Perfil Grupal ensayos gratis y trabajos
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Compendio De técnicas Grupales
TÉCNICAS DE TRABAJO GRUPAL EL FORO Es una exposición de un tema determinado que realizan generalmente cuatro estudiantes: un mantenedor y tres ponentes. Se trata de un tema dividido, por lo general en tres subtemas, pero esto no quiere decir que él numero de ponentes no pueda aumentar, ni que haya más subtemas. El foro es una exposición de grupo. Preparación: Una vez conocidos los temas, se reúnen todos los integrantes del grupo y
Enviado por mayte8523 / 9.557 Palabras / 39 Páginas -
DETERMINACIÓN DEL PERFIL DEL CONSUMIDOR DE CIGARRILLOS ENTRE UNIVERSITARIAS DE 18 A 25 AÑOS EN LA CIUDAD DE CHICLAYO EN EL PERIODO AGOSTO-DICIEMBRE 2010
TÍTULO: DETERMINACIÓN DEL PERFIL DEL CONSUMIDOR DE CIGARRILLOS ENTRE UNIVERSITARIAS DE 18 A 25 AÑOS EN LA CIUDAD DE CHICLAYO EN EL PERIODO AGOSTO-DICIEMBRE 2010 Alumno: MOLINA MONCADA, Diego Mauricio I. Introducción El presente trabajo tiene como título “DETERMINACIÓN DEL PERFIL DEL CONSUMIDOR DE CIGARRILLOS ENTRE UNIVERSITARIAS DE 18 A 25 AÑOS EN LA CIUDAD DE CHICLAYO EN EL PERIODO AGOSTO-DICIEMBRE 2010”; por medio del cual podremos lograr analizar cada variable con sus respectivos indicadores
Enviado por / 5.725 Palabras / 23 Páginas -
GUÍA PARA EVALUACIÓN DE LA DINÁMICA GRUPAL
I. DATOS DE IDENTIFICACIÓN 1.1 TIPO DE GRUPO Es un grupo espontáneo, nadie está motivado por algo para formar y pertenecer a este grupo. Se le considera a este grupo como uno de pertenencia donde cada miembro se siente parte del grupo, así como también todos los miembros sienten que cada miembro es importante y valioso. 1.2 NÚMERO DE INTEGRANTES 5 integrantes: - Eliana - Daysi - María - Watson - Carlos 1.3 EDADES Y
Enviado por krlosangels / 611 Palabras / 3 Páginas -
Perfil De Un Licensiado Ensistemas
Competencias distintivas en el perfil del licenciado en sistemas computacionales administrativos egresado de la Universidad Veracruzana con relación a las profesiones afines José Vicente Díaz Martínez, Jesús Ramírez Sánchez y Jorge Iván Ramírez Sandoval* RESUMEN Partiendo de la conceptualización de perfil profesional, se realiza la identificación del perfil del Licenciado en Sistemas Computacionales Administrativos y de las profesiones que le son afines, para hacer un análisis comparativo que permite identificar las competencias distintivas que distinguen
Enviado por misato_kuchiki / 2.813 Palabras / 12 Páginas -
PSICOLOGIA SOCIAL E PROCESSO GRUPAL: A COERÊNCIA ENTRE FAZER, PENSAR E SENTIR EM SÍLVIA LANE
RESUMO: O presente artigo trata da concepção histórica e dialética de processo grupal proposta por Sílvia Lane, que utiliza como base para suas reflexões os pressupostos de materialismo dialético quando considera os aspectos pessoais, as características grupais, a vivência subjetiva e a realidade objetiva e o caráter histórico do grupo. O que pretendemos enfatizar neste artigo é a produção sobre grupo presente em sua obra que foi se construindo no decorrer das décadas de 1980
Enviado por MaLM / 3.291 Palabras / 14 Páginas -
Perfil Del Ingeniero En Sistemas
Ingeniero Administrador de Sistemas Perfil del Egresado El egresado de esta carrera posee una formación sólida en las ciencias exactas, en administración y sistemas, incluyendo la normatividad y la práctica vinculada en cada una de las áreas, con la finalidad de contar con una capacidad tanto teórica como práctica que les asegure su pertinencia, solidez y su desarrollo profesional de manera responsable. Se fomenta en él una formación integral incluyendo las ciencias sociales y humanidades
Enviado por ninigs / 1.438 Palabras / 6 Páginas -
Perfil De Puesto De Un Cajero
PERFIL DEL PUERTO NOMBRE DEL PUESTO: CAJERO CLAVE DEL PUESTO: 4701296690 DESCRIPCION GENERAL DEL PUESTO Garantizar las operaciones de una unidad de caja, efectuando actividades de recepción, entrega y custodia de dinero en efectivo, cheques, giros y demás documentos de valor, a fin de lograr la recaudación de ingresos a la institución y la cancelación de los pagos que correspondan a través de caja. ESPECIFICACION DEL PUESTO EDUCACIÓN FORMAL: Bachiller Mercantil, más curso de contabilidad
Enviado por taniavilla / 506 Palabras / 3 Páginas -
Perfiles De Puestos
Análisis de Puestos Nombre del puesto: Gerente de Recursos Humanos Clave: RH0003 Departamento: Recursos Humanos Puntos: 500 Jefe inmediato: Gerente General Sección: Recursos Humanos Subordinados: Ubicación: 2° nivel Contacto permanente: Maquinaria: Elaboro: Instrumental: Reviso: Descripción Genérica: Analizar actividades técnicas y/o administrativas relacionadas con el recurso humano, desarrollando y ejecutando planes y programas pertinentes a la administración de personal. Descripción Especifica: No° Actividad L M M J V 1 Analiza solicitudes de aumento de sueldos
Enviado por risquis / 3.879 Palabras / 16 Páginas -
Comunicación Grupal
En el presente ensayo hablaré extensamente de las evidencias aplicadas este parcial en la materia de Taller de comunicación, opte por ir relacionando cada tema para obtener un ensayo claro en el que no se separen los puntos y sea más fácil de comprender. Fueron marcadas las aéreas donde se entrelazan la unión de un tema con otro para dar una evidencia completa y ordenada de todo lo aplicado en este parcial del primer cuatrimestre.
Enviado por nandiux / 2.130 Palabras / 9 Páginas -
Intervención Individual Y Grupal Con Niños Y Adolescentes Varones Abusados Sexualmente Por Ofensores Del Mismo Genero
Intervención Individual y Grupal con Niños y Adolescentes Varones Abusados Sexualmente por Ofensores del Mismo Genero Santiago, 2004 Intervención Individual y Grupal con Niños y Adolescentes Varones Abusados Sexualmente por Ofensores del Mismo Genero Cesar Rivera La práctica diaria de quienes intervenimos terapéuticamente en la temática del abuso sexual infantil nos ha mostrado la necesidad de estar continuamente evaluando, reflexionando, modificando y reestructurando la forma de intervenir, de manera de generar el impacto deseado, es
Enviado por aldm110190 / 3.496 Palabras / 14 Páginas -
Perfil básico De Un Alumno Talentoso
Perfil básico de un alumno talentoso Los alumnos talentosos se caracterizan por decodificar órdenes complejas a temprana edad, hacer conexiones abstractas llegando a conclusiones sofisticadas, poseen un CI sobre 130, son capaces de adquirir la lectoescritura por sí solos, y antes que sus pares. Tienen una pasión por descubrir cosas nuevas, al encontrar un tema de su interés averigua hasta lo más mínimo posible, leen mucho de diferentes temas y siempre están explorando, es por
Enviado por valezka / 672 Palabras / 3 Páginas -
Comportamiento Grupal
1.- CONDUCTA GRUPAL El comportamiento humano, tanto individual como grupal, dentro de las organizaciones es impredecible porque combina necesidades y sistemas de valores arraigados en las personas. Lo importante es aumentar nuestro conocimiento y comprensión sobre el comportamiento de la gente en las organizaciones, e incrementar nuestra capacidad para elevar la eficiencia y calidad del trabajo y de las relaciones humanas en el mismo, en vista que las organizaciones representan un sistema abierto en constante
Enviado por ivanchi / 2.484 Palabras / 10 Páginas -
Perfil De Trabajo
Ficha No: 404227 Desarrollo de guía COMPETENCIA: 280102025 - PRESTAR SERVICIOS BASICOS DE CONTACT CENTER EN BPO O IN HOUSE DE ACUERDO CON LAS SOLICITUDES DEL CLIENTE Y LOS PROCEDIMIENTOS DE LA ORGANIZACIÓN Por: Interactivo 1. Defina el concepto de Perfil en un puesto de trabajo. R. Un Perfil de Puesto, también llamado perfil ocupacional de puesto vacante, es un método de recopilación de los requisitos y cualificaciones personales exigidos para el cumplimiento satisfactorio de
Enviado por indronoma / 2.310 Palabras / 10 Páginas -
Perfil Docente
Perfil Docente Son muchas las inquietudes en torno al que hacer social y especialmente educativo, por ello el docente y su formación cobra muchísima importancia en este mundo pero que aun se vale de una persona moral y científicamente preparada para orientar en torno al conocimiento y la cultura. Para elaborar un perfil de educador/a acorde con la realidad y su profesionalidad, se deben contar al menos con tres herramientas fundamentales: sensibilidad, flexibilidad y conocimiento.
Enviado por gappy19 / 519 Palabras / 3 Páginas -
Proyecto Grupal Matematicas
Estamos interesados principalmente por funciones continuas; pero en la práctica hay muchas funciones continuas por partes o a trozos. Para integrar una función continua por partes, integramos las extensiones individuales sumamos los resultados. La integral de En [-1, 3] es Aplicando ahora el teorema fundamental del cálculo parte II, evaluamos la integral en los límites de integración superior e inferior así: Donde es el resultado de integrar también llamada anti-derivada. Por lo tanto tenemos: Graneando
Enviado por OSA3009 / 326 Palabras / 2 Páginas -
EL PERFIL DEL HOMBRE
LICENCIATURA EN INTERVENCIÒN EDUCATIVA LÌNEA. O.E CULTURA E IDENTIDAD REPORTE DE LECTURA ASESOR. LUIS MARTÌNEZ Título del libro: El perfil del hombre y la cultura en México. Autor: Samuel Ramos Data de los años 30´s, con sus subsecuentes ediciones; la edición es la 3ª, en esta nos trata de introducir en los orígenes del mexicano, para podernos explicar el porqué de nuestras actitudes, comportamientos, reacciones, sentimientos y todo lo que es el entorno del mexicano.
Enviado por emily88 / 6.293 Palabras / 26 Páginas -
Tecnicas Grupales Usar Para Mejorar El Trabajo En Grupo
Ensayo De TISG. Autor: Adrián Garcés Parrales. Docente: Ing. Gabriel Guevara. Fecha: Miércoles, 16 de Agosto. Institución: Unidad Educativa Stella Maris Año Lectivo: 2012-2013. Técnicas Grupales Para Mejorar El Rendimiento Y La Efectividad Grupal. A la hora de delimitar el concepto de grupo se recurre normalmente a la aglutinación de unas características basadas en la interdependencia de los miembros del grupo, la identidad o interacción, y la estructura social del grupo. En cuanto a las
Enviado por Francio4 / 1.562 Palabras / 7 Páginas -
Proyecto Grupal
ESTUDIO SOBRE LAS NORMAS INTERNACIONALES DE INFORMACION FINANCIERA “NIIF” Y LAS NORMAS INTERNACIONALES DE CONTABILIDAD “NIC” TRABAJO COLABORATIVO ENTREGA FINAL INSTITUCION UNIVERSITARIA POLITECNICO GRANCOLOMBIANO MODALIDAD VIRTUAL ESTUDIO SOBRE LAS NORMAS INTERNACIONALES DE INFORMACION FINANCIERA “NIIF” Y LAS NORMAS INTERNACIONALES DE CONTABILIDAD “NIC” CONTABILIDAD GENERAL INTEGRANTES: NOMBRE CODIGO INSTITUCION UNIVERSITARIA POLITECNICO GRANCOLOMBIANO MODALIDAD VIRTUAL ENTREGA FINAL PASO 5: balance inicial de acuerdo al acta de constitución en la conformación del capital. ENERGY RATE BOGOTA D,C 20
Enviado por jhonnino / 4.389 Palabras / 18 Páginas -
DEFINICION DE PERFIL CRIMINAL
MAESTRÍA EN DERECHO PROCESAL PENAL. PROFESOR IGNACIO NIETO ALBA. ALUMNO JOSE ALFREDO CASTILLO TOVAR PERFILES CRIMINALES DEFINICION DE PERFIL CRIMINAL. El perfil criminológico puede definirse como una estimación acerca de las características biográficas y del estilo de vida del responsable de una serie de crímenes graves y que aún no se ha identificado. El objetivo de este perfil es delimitar las características del presunto culpable para disminuir el rango de posibles culpables y ayudar a
Enviado por perroperez / 5.341 Palabras / 22 Páginas -
DINAMICA GRUPAL
DINAMICA DE GRUPO La dinámica de grupo busca explicar los cambios internos que se producen como resultado de las fuerzas y condiciones que influyen en los grupos como un todo y de cómo reaccionan los integrantes. La dinámica de grupos refleja el conjunto de fenómenos que interactúan en las relaciones personales. Las dinámicas de grupo adquieren un valor específico de diversión que estimula: Emotividad, Creatividad, Dinamismo o Tensión positiva. El término "dinámica de grupos", tiene
Enviado por sacilfa / 228 Palabras / 1 Páginas -
El Perfil Etico Del Contador
El perfil ético profesional del contador y la cultura etílica El Contador es un profesional con grandes cualidades humanas, y con un alto conocimiento en el área contable que le permite un desarrollo especial; para apoyar la toma de decisiones; ya que contempla objetivamente los problemas, emite juicios imparciales y protege de este modo los intereses del público, encausado dentro de las normas de ética y las prescripciones legales, en todas sus situaciones; La ética
Enviado por / 201 Palabras / 1 Páginas -
PERFIL DEL PROFESIONAL Y OCUPACIONAL DEL SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
PERFIL DEL PROFESIONAL Y OCUPACIONAL DEL SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL SSL: seguridad y salud laboral. SI: seguridad industrial. HSI: higiene y seguridad industrial. SHA: seguridad, higiene y ambiente. SIHAO: seguridad industrial, higiene y ambiente ocupacional. PI: protección integral. PEI: prevención de incendios. ISO: organización internación de la estandarización. SENCAME: servicio nacional autónomo de normalización, calidad, metrología y reglamentos técnicos. INPSASEL: instituto nacional de prevención, condiciones y medio ambiente de trabajo. LOPCYMAT: ley orgánica
Enviado por vanessaave22 / 219 Palabras / 1 Páginas -
Perfil De Consumidor Helados
Perfil del Consumidor de Helado de kiwicha I. Consumidor de helados El consumidor de helados en el Perú puede llegar a ser cualquier peruano debido a que no tiene una restriccion de edad ni sexo; puesto que varones y mujeres de todas las edades pueden deleitarse con este producto; Según Roberto Arellano en la clasificacion que realiza en sus *estilos de vida podemos apreciar que ningun estrato socioeconomico se puede limitar a su consumo, por
Enviado por serialain / 1.311 Palabras / 6 Páginas -
Trabajo Grupal
INTRODUCCION El BBVA cuyas siglas son Banco Bilvao Vizcaya Argentaria es un banco que viene operando en el país desde los años 90 , es un banco que ha pasado por varias etapas hasta poder consolidarse en un grupo reconocido a nivel mundial, es la unión de varios bancos que han desempeñado distintos roles en los países donde se han encontrado. Como sabemos la actividad bancaria desde un principio tiene un fin de intermediación financiera
Enviado por reni2412 / 3.746 Palabras / 15 Páginas -
POTENCIAL DEL PERFIL LIPÍDICO DE LOS ALIMENTOS PARA PROMOVER LA SALUD
Los lípidos, grupo heterogéneo de compuestos entre los que se encuentran las grasas (sólidas) y los aceites (líquidos), son un componente esencial de la dieta, tanto como fuente de energía, como vehículo de vitaminas liposolubles; no obstante, son muchas las personas que tienen una percepción negativa de ellos, puesto que se les relaciona frecuentemente con enfermedades o desordenes crónicos como la obesidad, cáncer y enfermedades cardiovasculares. Sin embargo, tras muchos años de investigación se ha
Enviado por txetxito / 1.700 Palabras / 7 Páginas -
GENERACIÓN DE LA IDEA Y PERFIL DEL PROYECTO
UNIDAD I: GENERACIÓN DE LA IDEA Y PERFIL DEL PROYECTO. Generación de la idea. La técnica utilizada para generar las ideas para el presente proyecto fue “lluvia de ideas”, los resultados fueron los siguientes. Las ideas expuestas por los integrantes del equipo son: Lluvia de ideas Carbón activado Venta y cultivo de flor Tortillería Aplicación de 5s Consultoría Proveedor de servicios Evaluación de la idea Posteriormente se procedió a describir acerca de lo que trataba
Enviado por ankous999 / 12.444 Palabras / 50 Páginas -
Las Prácticas Docentes Y Su Aporte Al Perfil Profesional En La Educación.
INTRODUCCIÓN Las prácticas docentes tradicionalmente se han convertido en una etapa imprescindible de quien anhela ser un profesional de la educación, dado que comprende un espacio determinado de tiempo donde llevamos todos los conocimientos y teorías aprendidas respecto a la labor docente a la práctica, dentro de una comunidad educativa específica. Presentándose así la oportunidad de verificar todos los conocimientos adquiridos y confirmar si las hipótesis acerca de los métodos, técnicas y estrategias que promueven
Enviado por Danitamor / 2.340 Palabras / 10 Páginas -
Perfil Idoneo Del Docente
El perfil idóneo del docente esta relacionado con el avance de la tecnología del siglo XXI, por lo tanto su papel ha cambiado respecto a los antiguos métodos de enseñanza. Así que las características que consideramos importantes para desempeñar la labor del docente son: Características Descripción 1 Guía El profesor posee los temas, la información y el conocimiento, sin embargo no se los da todo, hace que ellos mismos busquen, lean y comprendan. 2 Tutor
Enviado por EstrellaGomez1 / 1.035 Palabras / 5 Páginas -
Informe de Practica Correspondiente Trazo de Perfiles y Secciones Transversales
INFORME N° 4-2012 AL : Instructor del Curso de Topografía módulo II “Altimetría” Ing. Leonardo Lope Anahua DE : Alumno del Curso de Topografía Modulo II Fabiola Lelíz Bustinza Mamani ASUNTO : Informe de Practica Correspondiente Trazo de Perfiles y Secciones Transversales. FECHA : 18 de noviembre del 2012 Es grato dirigirme a usted, con la finalidad de hacer de su conocimiento, que se realizó la práctica correspondiente al tema “Trazo de Perfiles y Secciones
Enviado por leliz / 1.280 Palabras / 6 Páginas -
Perfiles Criminologicos
INTRODUCCION: En este trabajo explico y propongo una clasificación de los perfiles psicológicos del asesino con el objeto de determinar el nivel de responsabilidad legal de sus actos para lo cual describo básicamente su nivel de juicio de realidad, es decir, su capacidad de distinguir entre los actos buenos y malos o permitidos o no permitidos, además de los procesos psíquicos que los acompañan. El asesino, como cualquier otra persona, posee una estructura psíquica específica.
Enviado por elliotVelazkez / 5.802 Palabras / 24 Páginas -
Perfil del niño
perfil del niño y la niñaPerfil del niño y la niña que Egresa de Educación Inicial La Educación Inicial se propone contribuir a la formación integral del niño y la niña, enmarcada dentro de una labor conjunta, interactiva, cooperativa y coordinada, por parte de los distintos actores educativos que concurren en una comunidad, en función a sus características de desarrollo y al contexto social - cultural en el cual se desenvuelven. En este sentido, se
Enviado por jesusvilca / 287 Palabras / 2 Páginas -
LOS RASGOS DESEABLES DEL NUEVO MAESTRO: PERFIL DE EGRESO
Las competencias que definen el perfil de egreso se agrupan en cinco grandes campos: habilidades intelectuales específicas, dominio de los contenidos de enseñanza, competencias didácticas, identidad profesional y ética, y capacidad de percepción y respuesta a las condiciones de sus alumnos y del entorno de la escuela. Los rasgos del perfil son el referente principal para la elaboración del plan de estudios, pero también son esenciales para que las comunidades educativas normalistas dispongan de criterios
Enviado por jonatha_stark90 / 1.210 Palabras / 5 Páginas -
Dinamicas De Integración Grupal
LA TEMPESTAD: Todos los participantes forman un círculo con sus respectivas sillas. Quien dirija el juego se coloca a la mitad y dice: “Un barco en medio del mar, viaja a rumbo desconocido. Cuando yo diga OLA A LA DERECHA, todos cambian de puesto a la derecha; cuando yo diga, OLA A LA IZQUIERDA, todos cambian de puesto hacia la izquierda, cuando yo diga TEMPESTAD, todos deben cambiar de puesto, mezclándose en diferentes direcciones. Se
Enviado por angelito7042 / 1.007 Palabras / 5 Páginas -
Perfil De Egreso De La Lic. En Educación Primaria
LOS RASGOS DESEABLES DEL NUEVO MAESTRO: PERFIL DE EGRESO Las competencias que definen el perfil de egreso se agrupan en cinco grandes campos: habilidades intelectuales específicas, dominio de los contenidos de enseñanza, competencias didácticas, identidad profesional y ética, y capacidad de percepción y respuesta a las condiciones de sus alumnos y del entorno de la escuela. Los rasgos del perfil son el referente principal para la elaboración del plan de estudios, pero también son esenciales
Enviado por Perlaromero / 1.218 Palabras / 5 Páginas -
¿Cual Es El Perfil De La Enfermera En El área De Quirófano?
INSUFICIENCIA ARTERIAL CONCEPTO:Es la obstrucción de los vasos que lleva la sangre oxigenada a alguna parte del cuerpo, que ocasiona disminución del aporte de oxigeno y nutrientes. Puede ser de cualquier parte del cuerpo, como cerebro, intestino, brazos y extremidades inferiores principalmente ETIOLOGÍA: - Formación de coágulo en el corazón - Válvulas cardiacas enfermas - Arritmias - Después de una fractura, golpe o lesiones por arma blanca o de fuego que afecten directamente en la
Enviado por Gueraroque / 2.858 Palabras / 12 Páginas -
UÍMICA VIRTUAL EN LA ENSEÑANZA DE LAS INGENIERÍAS DE PERFIL NO QUÍMICO
QUÍMICA VIRTUAL EN LA ENSEÑANZA DE LAS INGENIERÍAS DE PERFIL NO QUÍMICO Dra. Diana Mondeja González Colegio San Gerónimo de La Habana Universidad de La Habana Cuba diana@sangeronimo.ohc.cu Dra. Beatriz Zumalacárregui de Cárdenas Facultad de Ingeniería Química Instituto Superior Politécnico “José Antonio Echeverría” Cuba beatriz@quimica.cujae.edu.cu Resumen La Química está presente en la vida cotidiana para garantizar la mejora continua de nuestra calidad de vida y constituye, así mismo, una disciplina que forma parte del Diseño
Enviado por mcamch1 / 3.497 Palabras / 14 Páginas -
Perfil Del Docente Supervisor
República Bolivariana de Venezuela Ministerio del poder popular para la Educación Universidad Bolivariana de Venezuela San Juan de las Galdonas Misión Sucre Municipio Arismendi-Estado Sucre El supervisor docente, es un docente especializado y entrenado, con tareas muy específicas, el cual forma parte del cuerpo directivo en el nivel respectivo o en la institución docente. Este realiza un servicio democrático y sugerente de ayuda y asistencia al educador, destinado a lograr el mejoramiento de los resultados
Enviado por 16626943 / 458 Palabras / 2 Páginas -
PERFIL DIAGNÓSTICO DE SITUACIÓN DE SALUD BUCAL
DIAGNÓSTICO DE SITUACIÓN DE SALUD BUCAL La Salud Bucal de la población chilena ha mejorado en el último tiempo, según los estudios realizados, sin embargo, aún existe una alta prevalencia de patologías orales en nuestra población, afectando la calidad de vida de quienes las padecen. Así lo demuestra la última Encuesta Nacional de Calidad de Vida realizada el año 2006, donde un 37% de los mayores de 15 años, dijeron sentir que su Salud Bucal
Enviado por elsapinto87 / 411 Palabras / 2 Páginas -
Tendencia Grupal En La Adolescencia
LA ADOLESCENCIA EPÍGRAFE: Identidad adulta, vínculos, uniformidad. TEMA: La tendencia grupal 1. BREVE EXPLICACIÓN DEL CONTENIDO TRABAJO: El siguiente trabajo es un recorrido por el proceso de la adolescencia. Sobre la base de diferentes teorías y reflexiones, intento explicar la temática de la tendencia grupal, propia del período adolescente. 2. INTRODUCCIÓN: La adolescencia comienza con la pubertad, es decir, con una serie de cambios fisiológicos que desembocan en la maduración de los órganos sexuales y
Enviado por yacque / 4.910 Palabras / 20 Páginas -
Aplicación Didáctico - Psicopedagógico De Las técnicas Grupales De Aprendizaje
Escoger ser docente significa asimilar muchos compromisos. La profesión docente es una de las más expuestas a los cambios sociales, culturales, tecnológicos, etc; de la sociedad. Tiene el desafío permanente de contribuir en la formación de sujetos capaces de emprender las transformaciones que vive el mundo. Se debe reconocer que la situación socio-económica que estamos atravesando ha llegado a las aulas; que los niños no pueden mantenerse ajenos a las problemáticas que surgen de esta
Enviado por COHETE / 2.435 Palabras / 10 Páginas -
Trabajo Grupal
INTRODUCCION: SINOPSIS En esta película nosotros realizamos una pequeña siintesis de los acontecimientos mas importantes realizados dentro de ella, Aurora que a nuestro criterio es la protagonista, recibe la llamada del rector del colegio de su hijo de 14 años para avisarle sobre la decisión que el tomo sobre de expulsarle en el último día de clases, noticia que aparentemente resulta bastante problemática por diversas razones de igual manera muy importantes, que llevan que forzosamente
Enviado por Bryan15 / 676 Palabras / 3 Páginas -
Disciplina Individual Grupal Resultados Psicología
Cuadro de las aportaciones de las diferentes disciplinas al Comportamiento Organizacional. Disciplina Individual Grupal Resultados Psicología INDIVIDUAL Estudia el proceso cognitivo y sociocognitivo, el aprendizaje, personalidad y estudios organizacionales. GRUPAL Inicialmente se enfoco en todo aquello que afectara un desempeño eficiente de los trabajadores por ejemplo la fatiga y el aburrimiento, con el tiempo se incluyeron emociones, toma de decisiones evaluación del desempeño, estrés laboral, etc. CONCLUCIONES Es importante que las empresas pongan especial interés
Enviado por pekasdeoro / 393 Palabras / 2 Páginas -
Diagnostico Grupal
Los alumnos de mi grupo son niños de 5 años de edad que cursan el 3º de preescolar. Campo Formativo: Desarrollo Personal y Social Las relaciones entre compañeros se dan en grupo según se conocen, ya que hay primos, conocidos. La relación con el docente es buena hay acercamiento niño docente y docente niño , desconocen reglas. La sobreprotección de algunas mamás a sus hijos y la falta de atención afectan su seguridad. Pocos niños
Enviado por mogotes / 967 Palabras / 4 Páginas -
PERFIL DE PUESTO COBRANZA
PUESTO: AGENTE DE COBRANZA AREA O DEPARTAMENTO: COBRANZA OBJETIVO Dirigir y controlar las acciones encaminadas a elevar el nivel de eficiencia de la cobranza, a través de la recuperación inmediata de los recursos económicos por la venta de productos de McCalifornia. EL PUESTO REPORTA • Finanzas y contraloría – Lic. Saúl Ramírez PERSONAL A CARGO • PERFIL DEL PUESTO ESCOLARIDAD Licenciatura concluida ó trunca (Derecho, Administración, Contador Público). EXPERIENCIA TIEMPO MÍNIMO 3 años en puesto
Enviado por MADELINEJUAREZ / 290 Palabras / 2 Páginas -
Tecnicas Grupales
De acuerdo a las informaciones dadas por los antiguos cultores de la manifestación, ésta comienza a desaparecer a mediados del siglo pasado, por lo que se puede presumir que uno de los factores determinantes del fenómeno fue el boom petrolero, el cual provoco en toda Venezuela un impresionante éxodo rural, ocasionando el abandono casi por completo del campo. Los habitantes de las zonas rurales se vieron obligados a abandonar sus tierras, unos buscando un mejor
Enviado por saitharm / 626 Palabras / 3 Páginas -
El Perfil Del Docente
INTRODUCCION Desde los antepasados la educación ha sido impartida por los maestros que se fueron formando metódicos, tradicionales, donde los maestros enseñaban sus conocimientos y los alumnos solo escuchaban, repetían lo que se les indicaban, utilizaban planas, además el maestro era el único que podía hablar, decir o enseñar, a estos maestros se les llaman tradicionales. A como han transcurrido los años los alumnos y los maestros ha cambiado, los alumnos y los maestros interactúan,
Enviado por marnolasco / 1.487 Palabras / 6 Páginas -
PROCESO GRUPAL
El presente trabajo tiene como finalidad tratar de explicar y comprender como es que se da el proceso grupal, pues este tiene gran importancia en niveles como lo social, cultural entre otros, ya que lo grupal nace de el encuentro de personas en espacio y tiempo con un bagaje cultural y social que hace que se relacionen entre si, me enfocare en los procesos grupales que se dan en las instituciones educativas y esto pues
Enviado por kyoto / 4.337 Palabras / 18 Páginas -
Dinamicas Grupales
INTRODUCCIÓN La labor del Docente es la de conducir el alumno a la verdad, al conocimiento y ayudarlo a desarrollarse como persona de bien, como ser pensante y capaz de interactuar con su sociedad. Esta labor del docente está unida con las diferentes tácticas y metodologías educacionales con el fin último de realizar la conducción del educando. Estas metodologías deben satisfacer al maestro en primer lugar, para luego dejarlo aplicar ese conocimiento con el convencimiento
Enviado por akapella / 2.213 Palabras / 9 Páginas -
Control Grupal
Al analizar mi plan me di cuenta de que no había considerado que las instrucciones fueran claras. John Dean (1993) nos menciona que; “El proceso real de organización en el aula implica seleccionar, de entre una serie de formas diferentes de hacer las cosas, las que se adecúan a la situación particular en el salón de clases. Hay que ser capaz de prever los problemas y evitarlos mediante la planificación cuidadosa, especialmente en puntos de
Enviado por almery / 319 Palabras / 2 Páginas -
Mejora de los procesos de perfil disciplinario de aprendizaje en los estudiantes
La “Ausencia” de información actualizada sobre los conocimientos, habilidades y actitudes, que demanda nuestro perfil disciplinar, los procesos de aprendizaje en los alumnos y la misma práctica, son la base para formar nuestro programa individual de actualización disciplinaria. Se trata de desarrollar conocimientos, habilidades y actitudes que permitan planificar, llevar a la práctica y evaluar los procesos de enseñanza y aprendizaje para propiciar un aprendizaje significativo en los estudiantes. Asimismo, promover estrategias de enseñanza y
Enviado por dashidea / 1.198 Palabras / 5 Páginas