Perfil Grupal ensayos gratis y trabajos
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Dinámicas Grupales
DINAMICA DE GRUPO ANALISIS. La Dinámica de grupo, es un instrumento que ayuda al docente, a conocerse así mismo, y aplicarlo a su vida y al grupo que le toca dirigir. Este instrumento es de suma importancia en la planificación del docente, porque se hace uso de estrategias que favorece el aprendizaje de los hemisferios, es una herramienta que se debe tener en cuenta en toda planificación docente, es buscar la forma de como el
Enviado por magda66 / 4.742 Palabras / 19 Páginas -
Caracterizacion Grupal
CARACTERIZACIÓN GRUPAL El conocimiento de las niñas y los niños se logra a lo largo del año escolar en la medida que existen oportunidades. Al ingresar a la escuela, las niñas y los niños tienen conocimientos, creencias y suposiciones sobre el mundo que los rodea, las relaciones entre las personas y el comportamiento que se espera de ellos, y han desarrollado, con diferente grado de avance, competencias que serán esenciales para su desenvolvimiento en la
Enviado por alejandrabere / 597 Palabras / 3 Páginas -
Perfil De Puestos
6. Perfil y Descripción de Puestos A continuación se detalla el Perfil de Puestos existentes en las diferentes áreas de Papelería “San Diego”; describiendo los requerimientos básicos para poder desempeñar dichos cargos. 6.1 Gerente Administrador Nombre del Puesto: Gerente Administrador. Descripción del Puesto: Planear, ejecutar y dirigir la gestión administrativa y operativa de la empresa, del manejo de la relación con los diferentes proveedores. Desarrolla las estrategias de compras anuales y las proyecciones de la
Enviado por ldesiree / 1.186 Palabras / 5 Páginas -
Implicaciones Del Perfil De Egreso En La Práctica Docente: Una Experiencia
Mi formación al servicio del Estado INTRODUCCIÓN: Reconociendo la fuerte influencia de los cinco rasgos del perfil de egreso en la formación de las alumnas que cursan la licenciatura de educación preescolar, como en su desempeño docente, a través de las prácticas de intervención que se llevan a cabo dentro del periodo escolar para permitir un acercamiento a las condiciones reales de trabajo; hago en el presente documento, una reflexión de mi desempeño docente, tomando
Enviado por valecervantes / 2.727 Palabras / 11 Páginas -
Perfil De Un Ingeniero
inteligentes, de mente abierta, preguntones, creativos, inovadores, ingeniosos... en realidad si quieres ser ingeniero, no necesitas saber la historia ni la etica... todas las profesiones tienen etica y es muy similar... puedes entrar a wikipedia y ahi vienen muchas cosas. El ingeniero debe ser muy listo y de mente muy abierta para idear cosas o procesos nuevos pq si no, no la va a hacer =) El ingeniero, sin importar su tipo debe ser un
Enviado por marcosmorales87 / 2.825 Palabras / 12 Páginas -
Perfil Del Docente Hoy
Universidad Pedagógica Experimental Libertador Instituto de Mejoramiento Profesional del magisterio Vicerrectorado de investigación y Postgrado Carúpano Estado Sucre Facilitadora: integrante: Nereida Villarroel Doris Guzmàn C.I: ¿? Carúpano, Diciembre de 2011 SER DOCENTE HOY El docente de esta segunda década del siglo veintiuno es un gran retador de grandes dificultades y a la vez es un luchador social afortunado. Las dos palabras mágicas que dan inicio a esta exposición son retador y afortunado. Somos retadores, los
Enviado por 1d2j3n4s / 1.557 Palabras / 7 Páginas -
Perfil De Carrera
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA METROPOLITANA UNIDAD XOCHIMILCO Perfil de carrera Licenciatura en Biología Integrantes: Flores Arizmendi Alma Karina Mancilla Martínez Valeria Vega Flores Gonzalo Dra. Coronado Herrera Marta Nunilda 19 de Octubre de 2011 ORIENTACIÓN DE LA CARRERA La orientación profesional de la licenciatura en biología se refiere a las actividades dirigidas a ayudar a los estudiantes a tomar una decisión sobre su formación y temáticas relacionadas con el ejercicio de la profesión y de este modo
Enviado por ChaloVega / 409 Palabras / 2 Páginas -
Rasgos Del Perfil De Egreso
Rasgos de perfil de egreso Los rasgos deseables del nuevo maestro: perfil de egreso Las competencias que definen el perfil de egreso se agrupan en cinco grandes campos: habilidades intelectuales específicas, dominio de los contenidos de enseñanza, competencias didácticas, identidad profesional y ética, y capacidad de percepción y respuesta a las condiciones de sus alumnos y del entorno de la escuela. Los rasgos del perfil son el referente principal para la elaboración del plan de
Enviado por RolaandoA / 1.526 Palabras / 7 Páginas -
Formando Redes De Comunicación En El Ciberespacio Para El Desarrollo De Una Actividad Grupal
Formando redes de comunicación en el ciberespacio para el desarrollo de una actividad grupal Introducción El avance tecnológico y el mundo globalizado, resultantes de movimientos sociales, científicos, industriales y filosóficos, modificaron las formas de existencia de los seres humanos contemporáneos. A partir de la década de los setenta del siglo pasado, el Estado mexicano inició una reforma educativa que respondía a las necesidades del momento, misma que ha seguido evolucionando y transformándose según lo exige
Enviado por rmartha / 1.799 Palabras / 8 Páginas -
Perfil De Cargo
Perfiles de Cargo CONTADOr DESCRIPCIÓN DEL CARGO Dirigir el proceso contable de la empresa, de tal forma que se cuente con información verás y confiable. Elaboración y análisis de los estados financieros básicos y ajustes correspondientes. Responde por la elaboración y análisis de los estudios de costos de producción. INFORMACIÓN Edad: 30 a 55 años. Sexo: Indiferente. Estado Civil: Casado. Formación Profesional: Contador Público. Experiencia: 2 – 4 años en cargos equivalentes REQUERIMIENTOS DE
Enviado por iselelita / 734 Palabras / 3 Páginas -
PERFIL DE ESTUDIANTE DE QUINTO GRADO
La información presentada es este boletín indica el progreso del estudiante en las dimensiones: Aprender a Crear: Refleja su formación como individuo en aspectos relacionados con la generosidad, creatividad, reflexión, espontaneidad, valores, motivación interna, estabilidad, disfrute, seguridad entre otros. Aprender a reflexionar: Se relaciona con los aspectos del proceso de la información, comprensión e identificación de conceptos, reconocimiento, interpretación y generalización de las reglas, ideas, emociones abstractas, imágenes, símbolos y su aplicación con un sentido
Enviado por selena5 / 1.604 Palabras / 7 Páginas -
Describir Los Momentos Grupales: Competir ,colaborar,contribuir Y Aportar.
Describir los momentos grupales: competir ,colaborar,contribuir y aportar. COMPETIR: Antes de desarrollar el punto de la competencia en los grupos es necesario conocer dos importantes necesidades que todos lo individuos tienen y quieren satisfacer como son la necesidad de autorrealización y de logro. La necesidad de autorrealización, también llamada necesidad de realización personal, puede definirse como la tendencia del hombre a ser lo que puede ser, a utilizar y aprovechar plenamente su capacidad, su potencial.
Enviado por monikaa222 / 848 Palabras / 4 Páginas -
Perfil De Recpcionista
Descripción de Puesto Nombre del Puesto: Jefe de Recepción Jefe Directo: Gerente General Descripción Genérica: Supervisar la operación de las áreas de recepción y caja de recepción, con el fin de mantener la eficiencia de entre sus colaboradores para brindar un mejor servicio al huésped. Descripción Específica: Responsable del servicio de la operación de las áreas de recepción, caja de recepción, teléfonos. Ayuda en la selección y capacitación del personal de área. Revisa la aplicación
Enviado por lordflea / 427 Palabras / 2 Páginas -
El Perfil Del Hombre Y La Cultura En México
El autor considera que lo esencial de la cultura está en un modo de ser del hombre aún cuando en éste no exista impulso creador. En donde no se puede ni aceptar la cultura en México, en este esta obra parte al concepto subjetivo de la cultura, hacer un análisis psíquico del mexicano, se necesita captar un objetivo, pero antes necesitamos el concepto de ese objeto, en donde el autor analiza como sería la Cultura
Enviado por ricardoking / 2.601 Palabras / 11 Páginas -
ACTIVIDAD 12. ACTIVIDAD INTEGRADORA UNIDAD 2. VINCULACIÓN DE LAS COMPETENCIAS GENÉRICAS QUE EXPRESAN EL PERFIL DEL EGRESADO Y EL ROL DOCENTE COMO PROMOTOR DE LAS MISMAS.
ACTIVIDAD INTEGRADORA UNIDAD 2. VINCULACIÓN DE LAS COMPETENCIAS GENÉRICAS QUE EXPRESAN EL PERFIL DEL EGRESADO Y EL ROL DOCENTE COMO PROMOTOR DE LAS MISMAS. Docente y alumnos: actores fundamentales de la educación "El conocimiento es el alimento del alma." PLATÓN INTRODUCCIÓN A raíz de que surge la Reforma Integral de la Educación Media Superior, emergen con ella ciertas afirmaciones, las cuales señalan que con el enfoque en Competencias se dejan del lado los conocimientos teóricos
Enviado por mcKlaudi / 1.666 Palabras / 7 Páginas -
Perfiles
ara ello aceptandepósitos y con estos fondos conceden créditos”. banca universal :Las tendencias globalizadoras de la economía mundial están suscitando profundos cambios en la banca a nivel internacional. En este contexto, surge la Banca Universal, institución que de conformidad con lo establecido en la ley general de bancos y otras instituciones financieras (Caso Venezolano), puede realizar todas las operaciones que pueden efectuar los bancos e instituciones financieras especializadas como Bancos Comerciales, Bancos Hipotecarios, Bancos de
Enviado por cristy201 / 240 Palabras / 1 Páginas -
Perfil De Estudiante De Quinto Grado
El diseño Curricular de la segunda etapa plantea la formación de un individuo: APRENDER A SER Feliz, generoso, honrado, con amor por la vida, la paz y la libertad. Creativo, espontáneo, libre, sensible, curioso e imaginativo. Abierto al cambio, emocionalmente seguro, con motivación interna. Con espíritu de investigación, exploración y cuestionamiento. Que valora el lenguaje como medio de comunicación y satisfacción de necesidades. Que valora la lectura y la escritura como medio para desarrollar sus
Enviado por barbaragalviz / 273 Palabras / 2 Páginas -
DINÁMICAS GRUPALES
Un pequeño gesto de Amor OBJETIVOS: Con esta dinámica quebrarás el hielo y acrecentarás el amor fraternal entre los miembros del grupo. MATERIAL: Un osito de peluche o una muñeca bonita. DESARROLLO: 1. El animador cuenta una historia: Ejemplo: "Cuando venia a la reunión me encontré a 'Matilda' (nombre de la muñeca o del osito), ella estaba triste y sola, y necesita mucho amor. Yo le conté que en este grupo de jóvenes ustedes le
Enviado por cbtis / 354 Palabras / 2 Páginas -
Tecnicas: Exposiciones Grupales
PROGRAMA DE CURSO O FASE 1.- DATOS DE IDENTIFICACIÓN DENOMINACIÓN DEL CURSO: MEDIOS DE COMUNICACIÓN Y EDUCACIÓN. CÓDIGO: IPC215 CODIGO NUEVO: DGEN327 U.C.: 03 N° DE HORAS: Presenciales: 16 A Distancia: 64 Total Horas: 80 COMPONENTE: Formación Pedagógica ESPECIALIDAD: Educación Integral PRELACIÓN: Ninguna ÁREA/NIVEL: Metodológica II TIPO DE CURSO: Institucional Optativa Común ALTERNATIVA DE ADMINISTRACIÓN: Presencial ( ) A Distancia ( ) Mixto ( x ) CARÁCTER O NATURALEZA DEL CURSO: Teórico - Práctico. AUTORA:
Enviado por Casanova19 / 1.519 Palabras / 7 Páginas -
PERFIL REDES SOCIALES- PLANTEAMIENTO
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA Las PYMES y los emprendedores deben enfrentar todos a diario la falta de presupuesto para invertir en aspectos como el marketing. Los ingresos son pocos y la mayoría de las veces el dinero que llega se destina a la operación del negocio, pago a proveedores, sueldos, inventario, etc. A tal punto que muchas veces nisiquiera se llevan a cabo actividades de marketing, ni mucho menos se cuenta con una persona con experiencia
Enviado por xanatalike / 523 Palabras / 3 Páginas -
Perfil Del Emprendedor
Perfil del emprendedor Un emprendedor tiene varios perfiles, ya que para serlo uno puede o no ser universitario, tener o no padres ricos pero lo que define a un emprendedor es el coraje la convicción y el deseo para emprender. También se define una lista con once condiciones que un Emprendedor tiene que tener, estas son: 1.- Emancipación. Buscan emprender para poder ser libres y lograr su independencia. 2.- Moderación con la ambición del dinero.
Enviado por edgarguillermo6 / 311 Palabras / 2 Páginas -
Perfil De Supervisor
Perfil del Supervisor en el Siglo XXI Cada empresa es un mundo diferente, cada una tiene un tamaño, una estructura y una organización determinada. Los Supervisores del siglo XXI han cambiado mucho respecto de las empresas y al de épocas anteriores. Hoy, lejos han quedado el autoritarismo y la individualidad para dar paso a conceptos como la creatividad del grupo, la comunicación o el liderazgo. El perfil del Supervisor del siglo XXI es aquel que
Enviado por campanita0 / 504 Palabras / 3 Páginas -
Perfil de la empresa
I Informacion Prólogo El presente trabajo de investigación representa un esfuerzo conjunto de los integrantes del grupo, en el cual se pone de manifiesto toda la investigación recopilada y analizada por cada miembro; con el propósito de llevar a la práctica los conceptos aprendidos durante el primer año de nuestros estudios universitarios, específicamente lo que hemos desarrollado en este curso. Así mismo la elaboración de este diagnóstico estuvo basada en un plan de trabajo, el
Enviado por anitaramosupc / 21.750 Palabras / 87 Páginas -
Perfil De Egreso De La Ed Basica
Perfil de Egreso de la Educación Básica Como resultado del proceso de formación a lo largo de la Educación Básica, el alumno mostrará los siguientes rasgos. a) Utiliza el lenguaje materno, oral y escrito para comunicarse con claridad y fluidez, e interactuar en distintos contextos sociales y culturales; además, posee herramientas básicas para comunicarse en inglés. b) Argumenta y razona al analizar situaciones, identifica problemas, formula preguntas, emite juicios, propone soluciones, aplica estrategias y toma
Enviado por tuinysolis / 256 Palabras / 2 Páginas -
Perfil Del Meeting Planner
Meeting planner Persona especialista en la materia, que organiza reuniones, planifica congresos y se dedica a la creación y desarrollo de este tipo de eventos, así como de las actividades paralelas del mismo. Cuenta con relaciones y contactos, con todo tipo de empresas de los más diversos sectores que suelen verse implicadas en la organización (hoteles, servicios de traductores, hostess, imprentas, compañías de transportes, servicios de catering, etc.). Tiene capacidad desde asesoría hasta la puesta
Enviado por Eduardo1085 / 352 Palabras / 2 Páginas -
Perfil de la empresa
1. Perfil de la empresa. Empresa dedicada a la producción, venta y distribución a nivel nacional de productos lácteos y derivados principalmente. Además participa en el mercado de consumo masivo con la venta de snacks, mermeladas, jugos y refrescos, conservas de pescado. Gloria S.A. en adelante Gloria es la líder de productos lácteos a nivel nacional cuenta con una participación de 79% aproximadamente lo cual hace difícil el ingreso de nuevos competidores al sector. Cuenta
Enviado por cgh1991 / 1.167 Palabras / 5 Páginas -
Perfil General.
Perfil General. El ingeniero civil es el profesional con la capacidad y los conocimientos necesarios para participar en la planeación, el diseño, la construcción, la operación y el mantenimiento de las obras para el desarrollo urbano, industrial, habitacional y de la infraestructura del país, considerando los aspectos: metodológicos, social, económico, técnico y ecológico, bajo una perspectiva ética y buscando el aprovechamiento óptimo de los recursos existentes en el lugar de las obras. Conocimientos específicos de
Enviado por zaidin / 2.643 Palabras / 11 Páginas -
PERFILES PSICOGRÁFICOS
PERFILES PSICOGRÁFICOS El perfil Psicográfico describe las características y las respuestas de un individuo ante su medio ambiente (agresividad o pasividad, resistencia o apertura al cambio, necesidad de logro, etcétera). Los distintos estilos de vida marcan actitudes diferentes ante los estímulos cotidianos como el consumo o la apariencia física. Personas con el mismo perfil demográfico pueden presentar perfiles Psicográficos muy distintos. Al segmentar psicográficamente, los compradores se dividen de acuerdo a su estilo de vida,
Enviado por chelisXD / 444 Palabras / 2 Páginas -
Producto 3 "Perfiles De Desempeño"
1. ¿Por qué como docente requiere desarrollar nuevas competencias? De acuerdo a la RIEB se pretende desarrollar las competencias para la vida de los alumnos, pero es todo un proceso continuo y permanente e involucra a muchos actores principalmente a los docentes y a la sociedad. El docente es la pieza fundamental para atender y encaminar a las nuevas generaciones que se enfrentan con un sin numero de cambios tecnológicos, sociales y políticos. No se
Enviado por sharklalo / 1.077 Palabras / 5 Páginas -
TRABAJO COLABORATIVO N° 1 Entrega Grupal Proyecto Pedagógico Unadista
INTRODUCCION El presente trabajo muestra temas expuestos en el módulo de proyecto pedagógico Unadista, nos orienta sobre nuestro proyecto de vida y nos ayuda a mejorar los conceptos que tenemos de ello. Este método de simplificar las cosas en un cuadro comparativo es favorable para aprovechar al máximo y entender mucho mejor los contenidos expuestos a tratar en la conceptualización. La motivación es hoy en día un elemento importante en el desarrollo de una persona,
Enviado por leidyazuero / 1.304 Palabras / 6 Páginas -
Perfil estudiante
Soy PEDRO ANTONIO OLIVAS PÉREZ, tengo 13 años vivo en NAVOLATO, y me siento muy orgulloso de ser SINALOENSE, Me encanta estar con mi familia y pasar horas platicando con ella, en especial cuando lo hago con mis primas y mi mamá. Uno de mis pasatiempos favoritos como a todos creo, es estar en Facebook, Me encanta escribir lo más correctamente posible y trato de ser mejor cada día y aprender algo nuevo, eso se
Enviado por paop99 / 466 Palabras / 2 Páginas -
ANALISIS AL PERFIL LOGISTICO DE COLOMBIA
ANALISIS AL PERFIL LOGISTICO DE COLOMBIA El Documento Conpes 3547 “Política Nacional Logística”, define como política nacional la promoción de un sistema de plataformas logísticas que articule y aglomere la oferta de infraestructura y servicios, con el objetivo de generar proyectos de impacto para el comercio exterior y para la distribución de mercancías de producción y consumo, así como promover y potenciar el uso de la infraestructura instalada. En ese sentido, se realizó una primera
Enviado por clarysaraujo / 357 Palabras / 2 Páginas -
Perfil Del Egresado PNF Mecanica
PNF en Mecánica DESCRIPCIÓN El Programa Nacional de Formación en Mecánica constituye un conjunto de actividades académicas conducentes a las certificaciones profesionales y al otorgamiento de los títulos de Técnica(o) Superior Universitario en Mecánica e Ingeniera Mecánica e Ingeniero Mecánico, así como el grado de Especialista en áreas afines. PERFIL DEL EGRESADO El Ingeniero Mecánico es un profesional con pertinencia social, innovador, con actitud proactiva hacia el aprendizaje y el mejoramiento continuo, comprometido con los
Enviado por lg_victor / 223 Palabras / 1 Páginas -
Finanzas PERFIL DE PUESTO
Finanzas PERFIL DE PUESTO A. FUNCION (ES) PRINCIPAL (ES). 1. Realizar funciones y labores de supervision en auxilio al jefe. 2. Validar los insumos de la facturacion e informar al personal de confianza aquellos que deben ser rechazados o corregidos para la toma de decision. 3. Monitorear e identificar fluctuaciones anormales de los servicios y productos facturados y en su caso investigar las causas que lo generan. 4. Revisar, aceptar o rechazar la carga de
Enviado por chereza / 202 Palabras / 1 Páginas -
LA MAGIA GRUPAL DEL LIDERAZGO EMPRESARIAL
LA MAGIA GRUPAL DEL LIDERAZGO EMPRESARIAL Indudablemente el liderazgo es un factor determinante en el resultado de los hechos históricos que la humanidad tiene en su haber desde sus inicios cuando la vida en grupo para recolectar o para cazar determinaba la necesidad colectiva de buscar soluciones o realizar actividades que como equipo determinaban el futuro, la seguridad y la supervivencia de todos los individuos. Por lo tanto el un liderazgo en cualquier organización es
Enviado por ERIKPUERTA1 / 1.515 Palabras / 7 Páginas -
Perfil De Cargo Bodeguero
UNIDADES DE COMPETENCIA • Recepción de la materia prima de acuerdo a las especificaciones solicitadas al proveedor, haciendo énfasis en los estándares, y efectuando un registro de ingreso confiable de datos. Elementos de la competencia: Leer e interpretar los procedimientos, rutinas e informaciones relacionadas con el trabajo. Leer e interpretar información numérica en equipos y otros instrumentos. Cumplir con normas de seguridad y salud ocupacional afines a su trabajo. Clasificar productos.
Enviado por susy8810 / 445 Palabras / 2 Páginas -
Comportamiento Organizacional U3- Comportamiento Grupal
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL (UNAD) Unidad 3. Evidencia de Aprendizaje. Cuarta parte. Comportamiento grupal El área de producción se encuentra conformada por 30 costureras que trabajan en tres divisiones y tres puestos diferentes: corte, confección y acabado. Existen 3 supervisoras (Sofía, Clara, Adela) las cuales tienen a su cargo 10 costureras cada una. Hasta hace muy poco su problema principal era el de lograr suficiente producción. Sin embargo, hace tres meses las operadoras de máquinas de coser
Enviado por Marmotita / 1.367 Palabras / 6 Páginas -
Guía para el desarrollo del trabajo individual y grupal para la actividad No 1 del curso
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA Guía de Actividades Trabajo colaborativo No 1 -2012-2 Nombre del curso: metodología de la Investigación. Código: 100103. Temáticas: Guía para el desarrollo del trabajo individual y grupal para la actividad No 1 del curso. Estrategia de aprendizaje: trabajo individual y colaborativo. Peso evaluativo: puntos. Cronograma: ver agenda del curso. I. Intencionalidades formativas: Objetivos: 1. Responder de manera individual un cuestionario referido a la fundamentación teórica a tener en
Enviado por argenisisabela / 1.208 Palabras / 5 Páginas -
El Perfil Del Hombre Y La Cultura En México
“El perfil del hombre y la cultura en México” es el resultado de un análisis profundo del comportamiento que han presentado los mexicanos a lo largo del tiempo. En su libro, Samuel Ramos concluye que no hay cultura mexicana y achaca el sentimiento de inferioridad que experimentan la mayoría de los mexicanos a dicha falta de cultura, la que, en primera instancia está determinada por la mentalidad del hombre y por los diferentes eventos que
Enviado por DanielMd_31 / 1.565 Palabras / 7 Páginas -
Perfil De Ingeneria En Sitemas
Licenciatura en Ingeniería en Sistemas Computacionales Universidad Tecnológica Latinoamericana en Línea. Este plan de estudio se encuentra incorporado al Sistema Educativo Nacional, con fecha 9 de diciembre de 2011 y No. de Acuerdo 20111185 1 ¿EN QUÉ CONSISTE? La Ingeniería en Sistemas Computacionales es la disciplina que desarrolla las aplicaciones o programas (software) sustentándose en los avances tecnológicos sobre cómputo y microprocesadores. 2 ¿QUÉ HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS DESARROLLARÉ? • Análisis y diseño de sistemas de
Enviado por Juanchetesoto / 225 Palabras / 1 Páginas -
Perfil De Un Egresado Respecto A La Metodologia
Esta asignatura nos dará la capacidad de lograr que cada egresado logre poseer conocimientos de los biomateriales dentales y equipos, sus beneficios, riesgos, toxicidad, radiaciones y formas de protección; reconocer las patologías bucodentales que se presentan en las diferentes etapas del ciclo de la vida, así como correlacionar los padecimientos bucodentales con las enfermedades sistémicas; la habilidad de aplicar los conocimientos y las bases científicas de la odontología; incluyendo las ciencias básicas y biomédicas que
Enviado por ifersyou / 223 Palabras / 1 Páginas -
ÁMBITO GRUPAL DE CONSTRUCCIÓN DEL APRENDIZAJE
LICENCIATURA EN EDUCACIÓN PLAN ´94 GRUPOS EN LA ESCUELA UNIDAD II ÁMBITO GRUPAL DE CONSTRUCCIÓN DEL APRENDIZAJE FRANCISCO JAVIER ZARAGOZA RUIZ AMBITO GRUPAL DE CONSTRUCCIÓN DEL APRENDIZAJE (ENSAYO) La pedagogía operatoria es una propuesta que implica una participación más activa de los alumnos como sujetos de aprendizaje, a partir de una experiencia grupal. El aprendizaje grupal implica la construcción del conocimiento, aprender a pensar como instrumento para indagar y actuar en la realidad. En la
Enviado por zaragozaruiz / 658 Palabras / 3 Páginas -
Perfiles Medios Promocionales
Investigación de mercados. Naturaleza de la investigación de mercado. En esencia los negocios son muy simples. Las empresas deben de producir beneficios que la gente quiera comprar. Eso significa que los consumidores deben entender que la empresa les ofrece valiosos racimos de beneficios. Hay numerosos factores que afectan este valor, y las empresas de éxito son las que la ecuación de valor. Con esto en mente, hay varias preguntas clave cuyas respuestas ayudan a obtener
Enviado por kikunchis21 / 2.990 Palabras / 12 Páginas -
Perfil Final-conducción Bajo La Influencia Del Alcohol
REFORMA AL CODIGO PENAL: TIPIFICACIÓN COMO DELITO LA CONDUCTA DE CONDUCIR BAJO LA INFLUENCIA DE ALCOHOL 1. PROBLEMA La elevada cantidad de hechos de tránsito producidos en Bolivia en el último quinquenio a causa de conducir bajo influencia de alcohol. 2. PREGUNTA ¿Podrá reducirse el índice de hechos de tránsito tipificando en el Código Penal como delito la conducta de conducir bajo influencia de alcohol? 3. JUSTIFICACIÓN El problema es de suma importancia ya que
Enviado por josebarrenecheaz / 1.122 Palabras / 5 Páginas -
Perfil del director de una institución educativa
Perfil del director de una institución educativa El director del centro educativo, es el representante legal y se le otorga la autoridad y la responsabilidad necesaria, para que se cumplan los fines del centro o programa educativo respectivo. También podemos decir que el gerente educativo ejerce la dirección y orientación de los diferentes actores de la comunidad educativa así como la administración de los recursos con el fin de asegurar la calidad del servicio que
Enviado por MAGLA / 614 Palabras / 3 Páginas -
Formaciones Grupales
En México, se acostumbra que la persona que viene llegando salude a los otros. Por ejemplo, alguien que se acerca a un grupo de personas que están cenando sería la que diría "provecho". En Chile, en una gran parte de la población, las mujeres a menudo saludan a otras mujeres y hombres con un beso en la mejilla. Las rusas a menudo pasean tomadas del brazo con sus amigas. Fechas Conmemorativas * 20 de enero,
Enviado por feropz89 / 358 Palabras / 2 Páginas -
Disciplina Análisis Individual Análisis Grupal Conclusiones
Disciplina Análisis Individual Análisis Grupal Conclusiones Psicología Es la ciencia que estudia los procesos psíquicos, cognitivos internos y los socios cognitivos que se dan en un entorno social, incluyendo la cultura. Los primeros psicólogos industriales y organizacionales se interesaron en problemas de fatigas aburrimiento y otros factores relevantes en las condiciones de trabajo, que pudieran impedir el eficiente rendimiento del trabajo. Actualmente la psicología influye en la forma que las organizaciones conviven de forma armónica
Enviado por javiermzam / 367 Palabras / 2 Páginas -
Perfil De Egreso
LICENCIATURA EN EDUCACIÓN ESPECIAL PRESENTACIÓN Este documento contiene el nuevo Plan de Estudios para la formación inicial de profesores de educación especial, a la que corresponde el grado académico de licenciatura. La elaboración del plan constituye una acción más del Programa para la Transformación y el Fortalecimiento Académicos de las Escuelas Normales, desarrollado por la Secretaría de Educación Pública (SEP) en coordinación con las autoridades educativas de las entidades federativas, el cual entró en operación
Enviado por brenda170711 / 2.767 Palabras / 12 Páginas -
EL PERFIL JURIDICO DEL CONCEBIDO
1.Introducción 2.Definición 3.Teorías de la concepción 4.Manipulación genética 5.Reproducción asistida 6.Bibliografía Introducción En el Derecho Civil cuando se trata del nasciturus, en todos los Códigos y legislaciones latinoamericanas y algunas europeas revisadas, el término empleado para designarlo es en sentido amplio, "tiene capacidad de derecho desde su concepción", considerándolo ser humano desde la concepción, hasta el nacimiento. La caracterización jurídica del embrión, aparece definida normalmente en todos los Códigos cuando tratan a la persona natural
Enviado por pierofalcon / 2.075 Palabras / 9 Páginas -
UNIDAD TEMATICA 2 PERFIL DEL EJECUTIVO DE VANTAS
UNIDAD 2 Contenido INTRODUCCION 2 2.1 FORMACIÓN Y DESARROLLO DE UN EJECUTIVO DE VENTAS 3 2.1.1. DIFERENCIA VENDEDOR VS EJECUTIVO DE VENTAS 3 2.1.2. CARACTERÍSTICAS, HABILIDADES, ACTITUDES Y VALORES 5 2.1.3 LA INTELIGENCIA EMOCIONAL 7 2.1.4 SUS FUNCIONES: VENTAS, SERVICIO, MANEJO DE TERRITORIO, PROMOCIÓN Y ACTUALIZACIÓN CONTINUA. 9 2.2COMPORTAMIENTO Y ASPECTOS ÉTICOS EN LAS VENTAS 10 ÉTICA PROFESIONAL DE VENTAS 13 2.2.1 IMAGEN 13 Vendedor, imagen de sí mismo 13 2.2.2 LENGUAJE ADECUADO 15 La
Enviado por benjamingu / 6.151 Palabras / 25 Páginas