Perfil Grupal ensayos gratis y trabajos

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El perfil de un Nuevo Cientista Político

¿Por qué estudiar Ciencia Política? El perfil de un Nuevo Cientista Político Si tenés ganas de estudiar Ciencia Política y ya averiguaste de qué se trata esta disciplina, puede que todavía tengas dudas sobre cuáles son los lugares donde vas a poder trabajar como politólogo. En esta sección te queremos hablar sobre ello. Ante todo, debés tener presente que tu formación te capacita para desempeñarte en contextos de cambio, siendo esta una característica de nuestro

Enviado por Nicdario2013 / 819 Palabras / 4 Páginas
Perfil De Gerente De Produccion

PERFIL DEL GERENTE DE PRODUCCIÓN CRAZY SPORT GERENTE DE PRODUCCION 1. DATOS DE IDENTIFICACION 1.1 Nombre del cargo: Gerente de Producción Departamento: Producción Reporta a: Gerente de Operaciones Supervisa a: Secretario de Producción Supervisores de Producción Coordinadores de Producción 1.2 Se relaciona internamente con: • Gerencia General • Gerencia de Operaciones • Dirección Técnica • Departamento de Desarrollo Farmacéutico • Departamento de Aseguramiento Calidad • Departamento de Control de Calidad • Departamento de Planeación •

Enviado por karito4sd / 916 Palabras / 4 Páginas
Din Perfil Del Egresad

PROFESOR MILITAR Papel del instructor en el adiestramiento El éxito de combate del Ejército depende de la eficacia de la instrucción que los individuos y unidades reciban durante el adiestramiento. El éxito de todo plan de adiestramiento dependerá de los instructores militares que presenten materias de estudio a los estudiantes militares. Una instrucción de primera clase ayuda a producir un ejército de primera clase, y una instrucción de primera clase es el resultado de tener

Enviado por luisacinco / 1.270 Palabras / 6 Páginas
Perfil De Morbimortalidad En Colombia

MEDICINA DEL TRABAJO 1.- CUAL ES LA SITUACION DE LA MORBILIDAD POR ENFERMEDADES DE ORIGEN COMUN Y LAS POLITICAS NACIONALES Y LOCALES DEFINIDAS PARA LA ATENCION DE LAS ENFERMEDADES. 2.- CUAL ES EL PERFIL DE LA MORBIMORTALIDAD DE LA POBLACION EN COLOMBIA Y EN LA GUAJIRA. 3.- CUALES SON LAS PRINCIPALES ENFERMEDADES QUE AFECTAN A LA POBLACION ADULTA TRABAJADORA. EPIDEMIOLOGÍA DE LAS ENFERMEDADES RELACIONADAS CON EL TRABAJO Se reflexiona sobre una problemática a tener en

Enviado por jokrom / 1.828 Palabras / 8 Páginas
TRABAJO COLABORATIVO UNO TRABAJO GRUPAL METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION

TRABAJO COLABORATIVO UNO – GRUPAL METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION Por Diego Fernando Bedoya Cortes 1 - 93 011 394 Willis José Puentes Díaz 2- 92 543 255 Fernando Antonio Cristancho 3- 93 180 396 Metodología de la Investigación-100103A Grupo 197 Presentado a Margarita Lopera Chaves Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD 23 de Abril de 2013 Resumen Con el desarrollo del trabajo siguiente se trata de abordar un tema esencial en el proceso de

Enviado por dfbedoyac / 1.173 Palabras / 5 Páginas
Perfil De Cargo

Introducción El Análisis de Puestos entonces es una herramienta técnica administrativa utilizada por los Recursos Humanos, que le permiten controlar y supervisar el desenvolvimiento de tareas dentro de una organización, las limitaciones que presentan algunos cargos, así como las exigencias que pueden poseer otros. Un detalle minucioso sobre el puesto, puede favorecer al momento de elegir a un nuevo integrante en la organización que ha de desempeñarlo, establecer políticas de capacitación relativas a la exigencia

Enviado por litus / 9.743 Palabras / 39 Páginas
El uso de tierras en forma general con el ejemplo de los derechos grupales

las tierras comunales son las que determina una sociedad, un ejido, una colonia, un grupo de personas que no tienen incoveniente en explotarlas en forma conjunta una vez que se ha determinado que esa propiedad es del grupo y que por su situacion geografica,superficie,situacion legal, o por su explotacion no pueden ser divididas y se explotan usan y usufructan en forma comun por el grupo derechoso ejemplo de ello son terrenos para rescatar materiales de

Enviado por Kevitovn / 810 Palabras / 4 Páginas
Perfil De Egreso

Perfil de Egreso Los rasgos deseables del nuevo maestro El propósito central del Plan de Estudios es que el estudiante adquiera los rasgos deseables del perfil de egreso del maestro de educación especial. Es decir, que obtenga un conjunto de conocimientos, competencias, habilidades, actitudes y valores que le permitan ejercer la profesión docente con calidad y con un alto nivel de compromiso, a fin de dar una respuesta educativa adecuada a las necesidades específicas que

Enviado por Yasumii / 2.127 Palabras / 9 Páginas
Perfil Docente

-ETICA: reflexión sobre unas normas. -MORAL: conjunto de normas. -TIPOS DE ETICA: 1. ETICA DE LOS FINES: también, a esta ética, se le llama teleología, que es el estudio de los objetivos son aquellas que dicen que para valorar una conducta a mi que valorar también el fin y el objetivo. Como por ejemplo yo quiero aprobar el examen es bueno si apruebas el examen, es malo si suspendes el examen. No todos los objetivos

Enviado por franyeni / 495 Palabras / 2 Páginas
DISEÑO DE ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE GRUPAL

DISEÑO DE ESTRATEGIAS PARA EL APRENDIZAJE GRUPAL Escrito que consiste en la evaluación sumaria de la asignatura: GRUPOS DE APRENDIZAJE, que presenta la profesora estudiante: KARLA ARACELY MERCADO GARZA H. Matamoros 25 de Agosto 2012 I.- INTRODUCCIÓN El siguiente trabajo enfoca un resumen analítico sobre las Estrategias Docentes para un aprendizaje significativo con interpretación constructivista y tiene como propósito ofrecer al docente un conjunto de elementos conceptuales y de estrategias aplicables al trabajo en el

Enviado por Karlamercado / 1.559 Palabras / 7 Páginas
LA COMUNICACIÓN Y PROCESOS GRUPALES COMUNITARIOS

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA. FUNDACIÓN MISION SUCRE. I.U.T. DR. “FEDERICO RIVERO PALACIO” ALDEA BOLIVARIANA “CACIQUE YARE”. PNF CONSTRUCCIONES CIVILES TRAYECTO I – TRIMESTRE I LA COMUNICACIÓN Y PROCESOS GRUPALES COMUNITARIOS PROFESOR(A) ESTUDIANTE LIC. PIÑA, BETSY RODRIGUEZ CHOURIO, YONI SAN FRANCISCO DE YARE, MARZO 2013. IDENTIFICAR LAS PAUTAS DE LA NUEVA RACIONALIDAD COMUNICATIVA La comunicación institucional está necesitada aun de un acercamiento a teorías satisfactorias basadas en la ciencias de la información. Demanda también una objetividad

Enviado por JPSUVYARE / 651 Palabras / 3 Páginas
TERAPIA GRUPAL

Terapia Grupal Por su capacidad de desarrollar la habilidad para resolver problemas y ayudar a los demás, o por el hecho de tomar el modelo de los compañeros, los aprendizajes grupales son preferidos por sobre las terapias individuales cada vez por más personas... "No resulta casual el auge de la terapia grupal; hay una tendencia cada vez más marcada en el mundo en donde la gente se inclina a vivir aislado perdiéndose los sentidos de

Enviado por siempre29 / 568 Palabras / 3 Páginas
Perfil De Importacion

ASPECTOS GENERALES A) DATOS GEOGRAFICOS Su relieve es muy variado y comprende: Llanuras que se extienden sobre todo por el norte, el oeste y el suroeste (llanuras del Norte, de la cuenca parisiense y de Aquitania); Mesetas cuya altitud raramente alcanza los 500 metros (Ardenas, Montes de Arrée, norte y oeste del Macizo Central); Montañas de escasa altura, como los Vosgos (cumbres de Guebwiller, 1.424 m), el centro y este del Macizo Central (Puy de

Enviado por willians619 / 2.057 Palabras / 9 Páginas
El Perfil De Egreso

PROYECTO DE EDUCACIÓN AMBIENTAL 1. Análisis diagnóstico A partir del reporte de observación de la asignatura de educación ambiental, se hizo una valoración de la situación con respecto al tratamiento de la basura que se presenta en la escuela Telesecundaria Calmecac 30DTV1314X, Banderilla, Ver el diagnóstico se realizó a través de la observación reportando las acciones de los actores de la institución con respecto a los elementos que interactúan en el medio, por lo tanto

Enviado por nely116 / 1.226 Palabras / 5 Páginas
Perfil Salud en el Desarrollo Humano

PERFIL DE SALUD-ENFERMEDAD Salud en el Desarrollo Humano. La promulgación de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela –CRBV- en 1999, plantea al país la necesidad de adelantar un proceso de adecuación legislativa, institucional y de establecer nuevas estrategias para realizar los cambios necesarios. La Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, establece las bases para desarrollar la naturaleza jurídica y el modelo organizativo del sector salud venezolano. El Artículo 83 establece que la

Enviado por jeanc85 / 2.389 Palabras / 10 Páginas
Rasgos Del Perfil Del Maestro

Rasgos del perfil del maestro. Habilidades intelectuales específicas. a) Posee alta capacidad de comprensión del material escrito y tiene el hábito de la lectura; en particular, valora críticamente lo que lee y lo relaciona con la realidad y, especialmente, con su práctica profesional. b) Expresa sus ideas con claridad, sencillez y corrección en forma escrita y oral; en especial, ha desarrollado las capacidades de describir, narrar, explicar y argumentar, adaptándose al desarrollo y características culturales

Enviado por rafaelroman / 987 Palabras / 4 Páginas
Mi Perfil

Material (es) requerido: • Material del curso Semana 1. • Documentos de Apoyo. • Fuentes Bibliográficas relacionadas con el tema. 4. EVIDENCIAS Y EVALUACIÓN Descripción de la evidencia • Elaboración de informe de la actividad “Aseguramiento Buenas Prácticas de Laboratorio.” • Participación activa del foro temático semana1, en línea. • Elaboración de informe de la actividad “Taller Aplicación de Buenas Prácticas de Laboratorio.” • Elaboración de informe sobre la Actividad “Taller de Aprendizaje semana 1.”

Enviado por carlosleon18 / 957 Palabras / 4 Páginas
CONSIDERACIONES PARA CARECTERIZAR LA INSERCION Y EVULOCION DEL PENSAMIENTO GRUPAL

INTRODUCCION EN ESTE ENSAYO EL OBJETIVO ES DESCRIBIR Y ESTABLECER UNA INTERPRETACION RESPECTO DE LA INCORPORACION Y EVOLUCION DEL PENSAMIENTO GRUPAL EN MEXICO, APARTIR DE LA INCORPORACION DE ESTE PENSAMIENTO AL ESPACIO UNIVERSITARIO. LAS POLITICAS DESARROLLISTAS ADOPTADAS POR LOS ESTADOS A PARTIR DE LA SEGUNDA GUERRA MUNDIAL ENTRARON EN CRISIS. LA CRISIS SOCIAL SE HABIA MOSTRADO A TRAVEZ DE MOVIMIENTOS SINDICALES EN AÑOS PREVIOS. SIN OLVIDAR QUE EL PSICOLOGO FREUD CONSTRUYE UNA SERIE DE NCONCEPTOS

Enviado por kikirisland / 1.353 Palabras / 6 Páginas
Estructuras Grupales

Teórico de primer año ESTRUCTURAS GRUPALES. DOCENTE: ALFREDO MOFFATT FECHA: 18/5/99 Hoy vamos a hablar del grupo, el tema del grupo es muy interesante. Es lo siguiente, que un humano solo no existe. Los humanos son animales gregarios, como las hormigas, los lobos, no existen solos, no hay hormigas solitarias, ni hay lobos solitarios, siempre están en manadas. Y el ser humano, más todavía, si no es reconocido a través del lenguaje y definido por

Enviado por / 6.331 Palabras / 26 Páginas
Perfil Del Audiotr

Perfil Del Auditor Auditoria: La auditoria es el examen de las demostraciones y registros administrativos. El auditor observa la exactitud, integridad y autenticidad de tales demostraciones, registros y documentos." "... el examen de todas las anotaciones contables a fin de comprobar su exactitud, así como la veracidad de los estados o situaciones que dichas anotaciones producen." Tomando en cuenta los criterios anteriores podemos decir que la auditoria es la actividad por la cual se verifica

Enviado por / 1.599 Palabras / 7 Páginas
PERFIL DE 3 MONARCAS

Tenemos que dejarnos guiar por Dios, por su Espíritu para que su voluntad sea hecha. Eso se parte de confiar sólo en Él y descansar en sus brazos. Nuestras actitudes no deben reflejar un Saúl o un Absalón, sino un David; que siempre dependía de Dios...tenía una relación con Él y sabía someterse a la autoridad aunque tuviera cosas mayores que ellos de parte de Dios. Siempre escuchó su voz y estuvo en completa obediencia,

Enviado por adizagal / 470 Palabras / 2 Páginas
Perfil de Puesto

Un Perfil de Puesto, también llamado perfil ocupacional de puesto vacante, es un método de recopilación de los requisitos y cualificaciones personales exigidos para el cumplimiento satisfactorio de las tareas de un empleado dentro de una institución: nivel de estudios, experiencia, funciones del puesto, requisitos de instrucción y conocimientos, así como las aptitudes y características de personalidad requeridas. Además, El perfil de puesto se ha convertido en una herramienta sumamente útil en la administración y

Enviado por jairopolo / 643 Palabras / 3 Páginas
Perfiles Del Suelo

Color: en el suelo existen todos los colores imaginables es la característica mas visible. Y fácil mente determinable además de ser uno de los mas útiles y mas importantes para la identificación de los suelos ya que los indica la presencia de materia orgánica tipo de humos, Tamaño de los fragmentos y de la capa u horizonte por ejemplo el color negro indica presencia de materia orgánica. Los colores rojo y amarillo brillantes están determinados

Enviado por BlancaOdeli / 2.246 Palabras / 9 Páginas
Características Evolutivas Perfil Del Niño De 3 años

Características Evolutivas Perfil del niño de 3 años Características motrices: • Comen y beben sin derramar. • No pueden estar mucho tiempo quietos. • Le cuesta hacer dos cosas a la vez. • La marcha se completa. • Camina para adelante, para atrás, en puntas de pie, sobre los costados, talones y camina de costado. • Domina, un poco, las frenadas bruscas. • Mueven todo el brazo para dibujar. • Saltan con los pies juntos

Enviado por nhcv / 357 Palabras / 2 Páginas
PERFIL DEL LIDER DE TALENTO HUMANO

República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior Colegio Universitario Francisco de Miranda Cátedra: Gestión del Talento Humano en Las Organizaciones Profesora: Aura Rojas ENSAYO ROLES Y FUNCIONES DEL ESPECIALISTA DE GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO PERFIL DEL LIDER DE GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO CONTEMPORANEO Autor: Blanco Mayelin, C.I. 15.506.430 Sección: B Caracas, Junio 2013 INTRODUCCIÓN Aunque parece una destreza extraña y hasta impensable, refleja la complejidad de las competencias que debe

Enviado por mablancog / 1.666 Palabras / 7 Páginas
Perfiles De Trabajadores De Un Kinder

PERFIL DE DIRECTORA: El Director se ocupa fundamentalmente, de los aspectos de carácter organizativo, representativo y gestión técnico-rectora, es decir es el gestor, el organizador de la tarea diaria. Sus principales funciones son: 1. La toma de decisiones. Consiste en saber elegir en cada momento la solución más idónea, la persona más capacitada para una determinada actuación, cuándo ha de realizarse una intervención, como ha de llevarse a cabo un objetivo. 2. La programación y

Enviado por ximenchuz_19 / 869 Palabras / 4 Páginas
Rasgos Del Perfil

Conoce y aplica distintas estrategias para valorar los logros que alcancen los niños y la calidad de su desempeño docente. A partir de la evaluación, tiene la disposición de modificar los procedimientos didácticos que aplica. Analicen las finalidades y la función de la evaluación en la práctica educativa e identifiquen las características de la evaluación centrada en los procesos de aprendizaje de los niños.  Reconoce las finalidades y la función de la evaluación en

Enviado por e.galvanrdz / 2.277 Palabras / 10 Páginas
Perfil

Se debe contar con un local propio donde se pueda comercializar el producto, también se deberá dar publicidad al producto para dar el inicio de lanzamiento en el cual se de a conocer. Además de que se contara con gente calificada, vendedores, los cuales irán promocionando el producto a las diferentes tiendas y casas comerciales de distribución. Ventajas y desventajas del canal empleado Ventajas Desventajas Utilizar al personal calificado para darle promoción al producto, es

Enviado por nvvv / 1.381 Palabras / 6 Páginas
Perfil Enfrmera Jefe De Piso

Enfermería y participa en la atención a pacientes en casos específicos. Recibe, cumple y transmite indicaciones médicas, supervisa y vigila su observancia. Reporta a las autoridades superiores de la Unidad Médica, las anomalías detectadas en su servicio. Así como las fallas en el funcionamiento del equipo e instalaciones. Participa en la visita médica. Registra oportunamente, en papelería, datos específicos relacionados con el funcionamiento y control del servicio y verifica los registros de las acciones de

Enviado por jpmaricela / 302 Palabras / 2 Páginas
CUARTA UNIDAD TEMA 1: LA EVALUACION DEL PENSAMIENTO GRUPAL EN MÉXICO LOS JEFES

INTRODUCCION El leer y analizar los temas de este ensayo me permitió adquirir conocimientos sobre la importancia del adecuado desempeño grupal, pues el grupo es el ámbito escolar, en el que aplicamos estrategias, técnicas y herramientas, con el propósito de mejorar las relaciones, conocimientos, actitudes y aprendizajes, buscando una socialización enriqueciendo el aprendizaje y desarrollando actividades que les permitan aprender normas, actitudes, y valores para desempeñarse mejor en la vida dentro y fuera del grupo

Enviado por sandys / 1.421 Palabras / 6 Páginas
Test Para Definir Perfil De Emprendedor Exitoso

¿Soy un emprendedor? Test para definir el perfil emprendedor 1.- ¿Que tipo de empleo han ejercido sus padres? a).- Los dos han trabajado por su cuenta casi toda la vida. b).- Los dos han trabajado por su cuenta una parte de su vida. c).- Uno de ellos ha trabajado por su cuenta la mayor parte de su vida. d).- Ninguno de los dos ha trabajado nunca por su propia cuenta. 2.- ¿Ha sido usted despedido

Enviado por mxjbarrios / 737 Palabras / 3 Páginas
Perfil De Puestos, Organizador De Eventos

ADMINISTRACIÓN HOTELERA Y NEGOCIOS TURÍSTICOS. PERFIL DE PUESTO NOMBRE DEL PUESTO: CLAVE DEL PUESTO: DEPARTAMENTO DEL PUESTO: RAMA: Organizador de Eventos 0001 Grupos y Convenciones Hotelería DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PUESTO. El organizador de eventos estará capacitado, para planificar eventos; organizar y gestionar las actividades dentro del evento; controlar y coordinar el cronograma del evento; y vender y promocionar eventos. ESPECIFICACIÓN DEL PUESTO. EDUCACIÓN FORMAL: Lic. Relaciones Públicas, Lic. Hotelería, Lic. Organización de Eventos. HABILIDADES NECESARIAS:

Enviado por red100fm / 521 Palabras / 3 Páginas
Tutoria academica modalidad grupal. Elección de una carrera profesional

TUTORIA ACADÉMICA MODALIDAD GRUPAL La tutoría grupal consiste en la asignación de un tutor para que apoye a un grupo reducido de estudiantes por un periodo determinado. Su objetivo es estimular en el alumno el conocimiento y aceptación de sí mismo, la construcción de valores, actitudes y hábitos positivos que favorezcan su trabajo escolar y su formación integral; a través del desarrollo de una metodología de estudio y trabajo apropiada para las exigencias de

Enviado por ma7yar / 6.710 Palabras / 27 Páginas
Perfil Profesional Para La Selección De Personal Administrativo Del Instituto Universitario Politécnico Santiago Mariño Estado Zulia.

Presentación Las organizaciones para su normal y eficiente funcionamiento tienen que contar con las personas adecuadas, en los lugares precisos. Dicho de otro modo lo esenciales contar con recursos humanos de calidad, ya que el activo más importante de las organizaciones está constituido por las personas que las forman; por ello debe ser bien seleccionado. El no conseguir este objetivo supone para la empresa auméntalos costos (en tiempo y dinero) derivados del proceso de selección

Enviado por sap232 / 2.113 Palabras / 9 Páginas
Juegos Grupales

Voleibol El voleibol, es un deporte donde dos equipos se enfrentan sobre un terreno de juego liso separados por una red central, tratando de pasar el balón por encima de la red hacia el suelo del campo contrario.ando de pasar el balón por encima de la red hacia el suelo del campo contrario. Volleyball is a sport where two teams face on a plain field separated by a central network, trying to pass the ball

Enviado por 214239 / 849 Palabras / 4 Páginas
Tecnicas Grupales

TÉCNICAS GRUPALES INTRODUCCIÓN Somos seres sociales, se acostumbra a decir y es verdad, pero no toda la verdad. Porque no vivimos simplemente en sociedad, sino que para cada individuo la sociedad se presenta como una serie casi interminable de grupos. Dicho con otras palabras, cada individuo no se relaciona con todos los integrantes de una sociedad (que por otro lado puede tener millones de individuos) sino que sus vínculos toman la forma de convivencia en

Enviado por anadroy / 4.086 Palabras / 17 Páginas
Estructura Grupal, Interacción Con Los Alumnos Y Aprendizaje Escolar.

Tema 2. El profesor y su interacción con el colectivo escolar. LECTURA : ESTRUCTURA GRUPAL, INTERACCIÓN ENTRE LOS ALUMNOS Y APRENDIZAJE ESCOLAR *Se dice que la interacción profesor alumno es la más decisiva para cómplice con los objetivos deseados en el aprendizaje de los contenidos. 1.-ORGANIZACIÓN SOCIAL DE LAS ACTIVIDADES Y EL APRENDIZAJE. - relaciones entre los alumnos. *La estructura cooperativa favorece el establecimiento de relaciones entre los participantes presididas por el respeto mutuo, la

Enviado por Aliadilene / 896 Palabras / 4 Páginas
Perfil De Carrera

Perfil del Egresado de la carrera de Gestión Ambiental El título de Técnico Superior en Gestión Ambiental capacita para trabajar en instituciones públicas y privadas; organismos y organizaciones locales, nacionales e internacionales; comunidades, redes y organizaciones sociales; empresas; instituciones educativas; centros de investigación, etc. Objetivo de la Carrera Generar nuevos patrones culturales en las relaciones de la sociedad con la naturaleza, asesorando y sirviendo de guía a las organizaciones privadas y públicas en el campo

Enviado por olgayulitzagomez / 889 Palabras / 4 Páginas
Perfil Profesional

Elaboración de Perfil Profesional Un Perfil Profesional es un documento que contiene la caracterización de una ocupación o un puesto de trabajo homologado, basada en una investigación realizada a personas o entidades del sector productivo, vinculadas directamente con el quehacer de la actividad, para establecer información acerca de las funciones y competencias laborales que se dan en la ocupación o puesto de trabajo, así como otra información relacionada con el contexto laboral, como condiciones ambientales,

Enviado por 457675 / 3.490 Palabras / 14 Páginas
Perfil Jefe De Sistemas

Nombre del Puesto: Jefatura de Sistemas Jefe inmediato: Gerencia de Operaciones Antigüedad en el Puesto: 5 Años Área/Departamento: Sistemas Edad: 33 Años Sexo: Masculino Fecha de elaboración: 14/01/13 Instrucciones de llenado: Describe clara y detalladamente cada una de tus respuestas; si tienes alguna duda contacta a Recursos Humanos. Es importante que no dejes preguntas sin responder. I.- DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES ¿Qué actividades realizas diariamente? DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES DIARIAS 1. Dirigir en forma administrativa y técnica

Enviado por / 1.057 Palabras / 5 Páginas
FORMATO DE PERFIL DE CARGO

FORMATO DE PERFIL DE CARGO FECHA: SEDE: 1. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO DENOMINACIÓN: CÓDIGO: NIVEL: ASIGNACIÓN SALARIAL: DEPENDENCIA: 2. OBJETO GENERAL DEL CARGO 3. REQUISITOS MÍNIMOS 3.1 FORMACIÓN ACADÉMICA 3.2 EXPERIENCIA LABORAL 4. DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES FUNCIONES PERIODICIDAD TIPO Convenciones TIPO DE FUNCIÓN Ejecución (e) Análisis (a) Dirección (d) Control (c) PERIODICIDAD Ocasional (o) Diaria (d) Mensual (m) Trimestral (t) 5. COMPETENCIAS NIVEL ALTO MEDIO BAJO 5.1 GENERALES 1 Adaptación 2 Ambición profesional 3 Análisis

Enviado por Adri2013 / 362 Palabras / 2 Páginas
Manejo Grupal

tales» redirige aquí. Para el concepto católico, véase Pecados capitales. «Seven» redirige aquí. Para la modalidad de rugby, véase Rugby 7. Se7en Título Se7en, los siete pecados capitales (Hispanoamérica) Seven (España) Ficha técnica Dirección David Fincher Producción Arnold Kopelson Phyllis Carlyle Guion Andrew Kevin Walker Música Howard Shore Fotografía Darius Khondji Montaje Richard Francis-Bruce Protagonistas Brad Pitt Morgan Freeman Gwyneth Paltrow Kevin Spacey Ver todos los créditos (IMDb) Datos y cifras País(es) Estados Unidos Año

Enviado por / 1.270 Palabras / 6 Páginas
Perfil Para Un Negocio

FASE 2: PERFIL DE IDEA DE NEGOCIO. CONSISTE EN HACER UNA INVESTIGACIÓN INICIAL SOBRE LAS IDEAS QUE PASARON LA EVALUACIÓN PRIMERA, EN LOS TRES ASPECTOS SEÑALADOS: FACTIBILIDAD COMERCIAL, FACTIBILIDAD TÉCNICA, FACTIBILIDAD FINANCIERA • EN LO COMERCIAL, se debe precisar: o Quienes serían los consumidores o Qué necesidades se están satisfaciendo. ¿Qué vendemos? ¿Qué satisfacemos? Ojo Es diferente necesidades que deseos, ejemplo necesidades de alimentación, deseos que sea agradable, sustancioso, barato, etc. o Cuanto consumen, frecuencia

Enviado por Rogho / 264 Palabras / 2 Páginas
Dinámicas De Grupo: Técnicas De Animación Grupal Técnicas De Presentación

Dinámicas de Grupo: Técnicas de animación grupal Técnicas de Presentación _________________________________________________________________________ 1 Técnicas divisorias ______________________________________________________________________________ 3 Juegos de desinhibición __________________________________________________________________________ 4 Técnicas para el conocimiento_____________________________________________________________________ 5 Técnicas para fomentar la participación _____________________________________________________________ 9 Técnicas de planificación ________________________________________________________________________ 11 Técnicas de organización ________________________________________________________________________ 13 Técnicas de Presentación 1. Identificación con animales: se colocan en círculo y se le pide al que se considere desenvuelto que se presente diciendo su nombre, edad, el animal con el que

Enviado por cucitanolasco / 6.543 Palabras / 27 Páginas
Perfiles De Enfermeria

Perfiles profesionales Perfiles Los perfiles profesionales del personal de enfermería del Servicio de Pediatría consisten en: Perfil de la Supervisora de Enfermería Aplica el proceso de Enfermería al paciente-cliente, familia y comunidad. Brinda el cuidado que le corresponde y delega actividades al personal de Enfermería según su criterio. Participa con el equipo interdisciplinario en la elaboración del diagnóstico de salud del área de atracción al centro de salud. Participa en la confección del plan anual

Enviado por 24484556 / 2.217 Palabras / 9 Páginas
TALLER GRUPAL DE LOCALIZACIÓN

TALLER GRUPAL DE LOCALIZACIÓN 1. Suponga que se desea ubicar una nueva planta, la que recibirá anualmente embarques de materias primas de cada una de las dos fuentes existentes, MP1 y MP2 La planta se destinará a productos terminados, que serán enviados a cada uno de los dos centros de distribución existentes, CD1 y CD2 Teniendo en cuenta las cuatro instalaciones, las cuales se muestran en el tabla a) ¿Dónde debería localizarse la nueva planta

Enviado por CataSP / 879 Palabras / 4 Páginas
237 PERFIL DE LA PERSONA CREATIVA

PERFIL DE LA PERSONA CREATIVA ENSAYO Autor: Prof. Orlando Cáceres Torres* oct2300@hotmail.com U.E. Arístides Bastidas Valencia Edo. Carabobo, Venezuela *Licenciado en Educación Mención Orientación. Egresado de la Universidad de Carabobo. Profesor en el área de Ciencias Biológicas y Educación para la Salud. Facilitador de talleres: Autoestima, Motivación, Asesoramiento Vocacional, Manejo de conflictos y creatividad. Egresado del Curso Desarrollo de Habilidades del Pensamiento y Creatividad, Nivel I. Resumen El propósito del presente ensayo es describir el

Enviado por ViolettaS / 431 Palabras / 2 Páginas
ANTECEDENTES O PRERREQUISITOS CONSECUENTES RELACIÓN CON EL PERFIL DE EGRESO

INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE SINALOA A.C. ASIGNATURA ODONTOLOGÍA FORENSE SEMESTRE HORAS TEÓRICA HORAS INDEPENDIENTES HORAS PRÁCTICAS CREDITOS SERIACIÓN VIII 3 3 1 1 NO JUSTIFICACIÓN El criminalista debe de tener conocimientos relativos a las marcas características de cada dentadura, con la finalidad de distinguir e identificar a las personas a partir de esas evidencias únicas. ANTECEDENTES O PRERREQUISITOS CONSECUENTES RELACIÓN CON EL PERFIL DE EGRESO Conocimientos generales sobre Sistemas de Identificación, Anatomía Humana, Antropología Forense

Enviado por juang100 / 1.055 Palabras / 5 Páginas
PERFIL DEL EDUCADOR COMO TRANSFORMACION SOCIAL

Debe de ser Docentes comprometidos con la filosofía de Escuelas Bolivarianas y el proyecto de nuestro país que se quiere construir. Comprometidos en generar la interacción entre las comunidades, entes gubernamentales e instituciones educativas. Un Personal egresado con estudios técnicos o superiores en educación, que estén preparados pedagógicamente y formados en valores y ética educativa y que su deber sea hacer, haciendo, crear, creando. Construir, construyendo, educando con una teoría constructivista, donde el alumno sea

Enviado por GILDRIANA / 217 Palabras / 1 Páginas
Perfil Psicologico Hitler

CASO WHIRLPOOL EUROPA 1. Identifique y descubra los beneficios tangibles e intangibles del proyecto ERP. Beneficios tangibles • Reducción de capital de trabajo: disminuir inventario de 51 a 29 días. • Incremento de los ingresos y márgenes comerciales brutos • Disminución de costos: mano de obra y almacén • Posibilidad de obtener una mejor negociación con sus proveedores teniendo en cuenta una frecuencia de compras determinadas. Beneficios intangibles • Manejo eficiente de los activos de

Enviado por svelarde / 422 Palabras / 2 Páginas

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