Perfil Grupal ensayos gratis y trabajos
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Ambito Grupal De Construccion Del Aprendizaje. Actividad Final.-
El desarrollo del niño en una forma natural es de crecimiento en madurez motora, está a su vez hace que el niño desarrolle su psicología que es una de las más complejas por tomar parte todo lo vivido desde el vientre de su progenitora, su alimentación, situación emocional de sus padres, situación económica o estable y lo más principal, las relaciones sociales simbólicas arraigadas en toda su vida infantil que construyen un papel importante en
Enviado por brendareyes / 650 Palabras / 3 Páginas -
Caso Grupal Capitulo 7
1. ¿Qué estrategia de crecimiento parece estar utilizando Live Nation? ¿Qué ventaja competitiva cree que tiene Live Nation? Live Nation Entertainment es una organización que consiste en cinco empresas las cules son: promoción de conciertos y operación del lugar, solución de entradas, patrocinio, e-commerce y administración de artistas. De acuerdo a lo descrito anteriormente, podemos observar que Live Nation Entertainment utiliza una estrategia de crecimiento vertical hacia adelante en donde la empresa distribuye sus propios
Enviado por marsdurantosta / 340 Palabras / 2 Páginas -
Perfil estrategico y objeto de analisis del caso
I. PERFIL ESTRATEGICO Y OBJETO DE ANALISIS DEL CASO Advanced Micro Devices es una compañía fundada en 1969 por Santers, enfocándose en los microprocesadores para el mercado de servidores. En 2004 ingresa Héctor Ruiz como presidente de la empresa AMD, que se encontraba batallando en el mercado de microprocesadores con Intel, su competencia directa. En 2003, Intel saca al mercado un microprocesador llamado Itanium, pero tanto este como el 2 fracasan en el mercado; mientras
Enviado por dspl91 / 2.047 Palabras / 9 Páginas -
Ejemplo Del Perfil Del Profesional
Perfil del Profesional Profesional cuyo objetivo es el tratamiento y rehabilitación de la salud humana, una vez que el médico ha llegado a un diagnóstico de la enfermedad, proporcionando atención al individuo en todo el proceso de recuperación de su salud, atendiendo los síntomas que lo mantienen incómodo tanto en el aspecto biológico como también en los aspectos psicológicos, sociales y espirituales, de manera de preservar la dignidad humana en este difícil trance por el
Enviado por ferrm / 602 Palabras / 3 Páginas -
Perfil General De Australia
1. PERFIL GENERAL DE AUSTRALIA 1.1. Nombre oficial Australia (oficialmente, en inglés, Commonwealth of Australia: Mancomunidad de Australia) es un país de Oceanía. Ocupa la principal masa continental de la plataforma llamada Sahul, además de algunas islas en los océanos Pacífico, Índico y Antártico. Los países más cercanos a Australia son Indonesia, Timor Oriental y Papúa Nueva Guinea al norte, las Islas Salomón, Vanuatu y la dependencia francesa de Nueva Caledonia al noreste, y Nueva
Enviado por deymer / 5.711 Palabras / 23 Páginas -
Perfil Cognitivo Del TOC
Resumen test rorschach. Herman Rorschach (1884−1922), medico psiquiatra cuyo contexto histórico se relaciona con el Psicoanálisis. Su obra no quedo completa, solo podemos acceder a 10 de sus laminas. Estas se muestran en una secuencia ordenada, de 1 a 10, y no de un modo aleatorio La prueba tiene al menos dos partes, la primera se llama fase de asociación, donde se reciben las respuestas del sujeto, y luego una fase de interrogación, donde se
Enviado por peleybros / 4.880 Palabras / 20 Páginas -
Perfil Del Auditor
PERFIL DEL AUDITOR Formación profesional en CPC. Conocimiento de normas legales. Conocimiento de normas profesionales. Conocimientos de disciplinas del área administrativa. Reconocida experiencia en el manejo de temas operativos y de gestión. Amplitud del criterio y amplio conocimiento del contexto Visión global y no sujetarse a reglas muy rígidas Poseer condiciones personales que le permitan encarar eficientemente su tarea. Capacidad Técnica. Espíritu docente. Lograr
Enviado por Sagrario / 801 Palabras / 4 Páginas -
PERFIL AUDITORES INTERNOS DE CALIDAD
1. Calificación de los auditores c. Experiencia - Experiencia de mínimo 2 años en la rama a auditar - Antes de ser auditor. Haber participado en mínimo 2 procesos de auditoria. d. Características a. Etico b. Mentalidad Abierta c. Diplomático d. Perceptivo e. Versátil f. Decidido g. Manejo de situaciones difíciles. e. Habilidades a. Gran capacidad de lectura. b. Aplicación de principio, Procedimientos y técnicas de auditoría c. Planificar y Organizar el Trabajo d. Recopilar
Enviado por MIGUEL1122 / 866 Palabras / 4 Páginas -
Perfil Sociodemografico
CENTRO UNIVERSITARIO, CERRO DE LAS CAMPANAS, C.P 76010 Políticas Públicas En México Las políticas públicas son un factor común de la política y de las decisiones del gobierno y de la oposición, estas, incluyen tanto temas de gobierno como de Estado, ya que es posible considerar como políticas de Estado aquellas que involucran al conjunto de los poderes del Estado (Ejecutivo, Legislativo y Judicial) en su diseño o ejecución. Éstas políticas nos permiten diferenciar problemas
Enviado por dulce19 / 538 Palabras / 3 Páginas -
Perfil Historico De La Uaz
Perfil Histórico de la Universidad Autónoma de Zacatecas ¨Francisco García Salinas¨ La Universidad Autónoma de Zacatecas no nació siendo lo que ahora es, tuvo que pasar una serie de eventos y obstáculos puestos por las circunstancias que en la época de la revolución se vivía, aun en contra del mismo gobierno se tenía que luchar por la educación aquí en el estado de Zacatecas. El 5 de noviembre de 1832 en el municipio de Jerez
Enviado por snd07 / 1.050 Palabras / 5 Páginas -
Grafica el perfil
Grafica el perfil del valor presente neto y explica los puntos más relevantes de la gráfica. ¿Qué consejos le darías al Ing. Benavides con respecto a la estructura de capital que mantiene en su empresa? En finanzas, la estructura de capital se refiere a la forma en que una empresa financia sus activos a través de una combinación de capital, deuda o valores híbridos. Es entonces la composición o la "estructura" de sus pasivos. En
Enviado por hesquer / 395 Palabras / 2 Páginas -
Informacion Grupal
ARTÍCULO PRINCIPAL: ENSAYO SOBRE EL ENTENDIMIENTO HUMANO John Locke, acabó su redacción en 1666, pero no fue publicada hasta 1690, año en que vio la luz bajo el título original inglés de An Essay Concerning Human Understanding. En este tratado, Locke planteó los fundamentos del conocimiento humano y advirtió su intención de realizar una «obra moralmente útil». Concebida en la época de los grandes descubrimientos científicos (especialmente palpables en los trabajos de Christiaan Huygens, Isaac
Enviado por eunicevalencia / 925 Palabras / 4 Páginas -
DEFINICIÓN DE PERFIL DE PUESTO
DEFINICIÓN DE PERFIL DE PUESTO: Los perfiles de puestos existen para identificar las funciones esenciales y la responsabilidad de cada cargo en las instituciones. Al mismo tiempo, permite la integración de recursos humanos asegurando, que los propósitos y objetivos de la organización tengan mayor posibilidad de ser cumplidos. La definición de puestos se basa en conocer los requisitos y cualificaciones personales exigidos para un cumplimiento satisfactorio de las tareas: nivel de estudios, experiencia, características personales,
Enviado por fani28 / 277 Palabras / 2 Páginas -
ELABORACION DE PERFIL DE INVESTIGACION
Importancia de los servicios La economía industrial estado unidense evoluciona hacia el punto donde esta llegando a ser la primera economía de servicios del mundo. Casi las tras cuartas partes de la fuerza de trabajo no agrícola se emplean en promocionar servicios. Los trabajo en las arreadse servicios. De modo característico, se mantienen mejor durante una crisis que los trabajos en las industrias productoras de mercancía. Casi la mitad de los gastos del consumo se
Enviado por NELLYMONICA / 1.698 Palabras / 7 Páginas -
Perfiles Profesionales
Perfiles Profesionales Orientación Vocacional Vocación vs. Carrera Derecho Objetivos de la carrera Formar expertos en el conocimiento, creación y aplicación de las normas jurídicas (leyes). Dichas normas deben ser un instrumento racional de ordenación de las relaciones sociales y económicas entre el Estado y los ciudadanos y las personas entre sí, con el fin de lograr en la sociedad valores como el orden, la seguridad, la justicia y la libertad. Perfil del Profesional. Este profesional
Enviado por CAMELIAVALENCIA / 2.475 Palabras / 10 Páginas -
Comparación De Perfil De Egreso De Educación Secundaria 2006-2011
COMPETENCIAS PARA LA VIDA 2006 a) Competencias para el aprendizaje permanente. Implican la posibilidad de aprender, asumir y dirigir el propio aprendizaje a lo largo de su vida, de integrarse a la cultura escrita y matemática, así como de movilizar los diversos saberes culturales, científicos y tecnológicos para comprender la realidad. b) Competencias para el manejo de la información. Se relacionan con: la búsqueda, evaluación y sistematización de información; el pensar, reflexionar, argumentar y expresar
Enviado por underpablo902412 / 2.131 Palabras / 9 Páginas -
Velet Parking Perfil
PERFIL Y FUNCIONES: VALET PARKING Nos remontaremos al origen de su nombre, el cual proviene del Frances, que significa sirviente y parking estacionamiento. Fue en los años 30, que este servicio se comienza usar en Estados Unidos, sobre todo en las ciudades con gran movimiento como Nueva York, con el gran auge del automóvil y poco lugar para estacionar, en consecuencia necesitando a alguien de confianza para darle a estacionar el vehiculo Desde esa época
Enviado por vicnney / 893 Palabras / 4 Páginas -
PERFIL DE EGRESO DE EDUCACIÓN BÁSICA
PERFIL DE EGRESO DE EDUCACIÓN BÁSICA Para avanzar en la articulación de la educación básica se ha establecido un perfil de egreso que define el tipo de ciudadano que se espera formar en su paso por la educación obligatoria; asimismo, constituye un referente obligado de la enseñanza y del aprendizaje en las aulas, una guía de los maestros para trabajar con los contenidos de las diversas asignaturas y una base para valorar la eficacia del
Enviado por mundomin / 1.235 Palabras / 5 Páginas -
Valores Y Virtudes Necesarias En El Perfil Del Administrador Educativo
Valores y Virtudes Necesarias en el Perfil del Administrador Educativo de hoy y del Administrador del Nuevo Milenio. Una Perspectiva Axiológica de la Calidad. 1.1 Introducción: Desde una arista axiológica, la calidad tiene que ver con un sistema de valores, una expresión cultural ejercida por los principales actores, asociados a la excelencia, un valor que debe desarrollarse y adaptarse a la realidad del entorno donde se desea promover. Hoy, cuando la sociedad esta inmersa en
Enviado por 69TEKILA / 3.102 Palabras / 13 Páginas -
Identificación del perfil del mercado meta
3.4 Mercado 3.4.1 Identificación del perfil del mercado meta. 3.4. 1. 1 perfiles de mercado existente En este punto nos enfocamos básicamente a las preferencias del mercado turístico, lugares que visitan, motivación, tiempo de estancia, tiempo de viaje, estación del año. Las preferencias de destinos turísticos así como actividades han ido cambiando radicalmente, en los últimos años, mas personas se aúnan a recorrer lugares y realizar actividades en contacto directo con la naturaleza y la
Enviado por ASLAN3000 / 819 Palabras / 4 Páginas -
Dinamicas Grupales
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA DE ADMINISTRACIÓN INDUSTRIAL ESPECIALIDAD: COMERCIO EXTERIOR SECCION: 18-1-A-1 UNIDAD CURRICULAR: TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN PROF. ANTONIO RIVAS LA MOTIVACIÓN Y LA COMUNICACIÓN: LAS DINÁMICAS GRUPALES CHACÓN, ANA C.I. 18.738.314 MARTÍNEZ, ANDREA C.I. 21.471.154 Caracas, noviembre de 2011 INDICE Pág. - Introducción 3 - Las Dinámicas grupales. Concepto. Características. Elección adecuada. Sugerencias de uso. Criterios. El foro. Phillips 66. Mesa redonda. Desempeño de roles. 4 - La motivación y la comunicación. Conceptos. Características
Enviado por anachacon / 5.399 Palabras / 22 Páginas -
Núcleo temático Principal (Entorno de bocetos y perfiles 2D)
Actividades Semana 1 Ejercicio 1 MODULO DE PIEZA Núcleo temático Principal (Entorno de bocetos y perfiles 2D) Objetivo: Manejar adecuadamente las herramientas 2D básicas para la generación de bocetos o perfiles (Líneas, Círculos, Arcos) que caracterizan un perfil inteligente y estable. 1. Con la herramienta de Boceto seleccione un plano. 2. Con las herramientas de dibujo realice la figura. © Sena Virtual Distrito Capital 2004 SolidEdge Semana 1 Generalidades 1. ¿Qué es CAD 2. Clasifi
Enviado por ttarbe / 3.823 Palabras / 16 Páginas -
Modelo Perfil De Tesis
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO Facultad de Ingeniería Escuela de Ingeniería Química PROYECTO DE TESIS DISEÑO DE UN PROCESO DE TRATAMIENTO PARA REMOVER LOS RESIDUOS SÓLIDOS Y LA CARGA BACTERIANA DEL RÍO CHICAMA PARA USOS DE RIEGO AGRÍCOLA (PROVINCIA GRAN CHIMÚ) AUTORES: RODRIGUEZ CASTRO GUSTAVO ADOLFO TERRONES GRAUS EDWIN JESUS ASESOR: MSC. LUIS MONCADA ALBITRES TRUJILLO – PERÚ 2011 UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO FACULTAD DE INGENIERÍA QUÍMICA ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERÍA QUÍMICA PROYECTO DE INVESTIGACIÓN I.
Enviado por taaavoxxx / 893 Palabras / 4 Páginas -
Pautas generales para el Desarrollo de la Actividad Grupal
Pautas generales para el Desarrollo de la Actividad Grupal Cada equipo de trabajo deberá realizar la siguiente actividad: (Los equipos de trabajo los conformará el tutor durante la semana de inducción del curso y la información será enviada durante los tres primeros días de la primera semana.) 1. Investigue e identifique por lo menos TRES (3) problemas o dificultades presentes en el proceso de implementación de un sistema de gestión de calidad relacionadas con la
Enviado por amigosss / 1.146 Palabras / 5 Páginas -
Perfil Del Ingeniero Civil
Es una justicia, basada en el sentido común, en la experiencia, en el estímulo a solucionar los conflictos a través del diálogo y la conciliación. ¿Qué un Juez de Paz ? Es una persona que recoge los problemas de la gente común y trata de resolverlos a través de dos vías: conciliación y equidad. ¿Qué es la equidad ? Es cuando el Juez toma la decisión más justa para ambas partes, basándose en su propio
Enviado por armando3r / 640 Palabras / 3 Páginas -
Estructura De Perfil De Proyecto Informático
PERFIL DEL PROYECTO INFORMÁTICO I.TITULO DEL PROYECTO Implementación de un sistema Informático para el control de la gestión financiera del Banco Comunitario Esperanza del Mañana Bellavista de la cuidad de Puyo. II.OBJETO DE TRANSFORMACIÓN => descripción del problema La metodología de Bancos Comunales surgió como resultado de un largo proceso de maduración que conlleva muchos cambios y ajustes de acuerdo a la dinámica del mercado, la economía local y cultural de cada región. Los bancos
Enviado por patty1410188 / 679 Palabras / 3 Páginas -
ENSAYO GRUPAL
ENSAYO GRUPAL Es importante tener en cuenta que las Juntas de Acción Comunal son organizaciones civiles que buscan la participación ciudadana en el manejo de sus comunidades y unificación de esfuerzos. Asimismo, las JAC sirven como escenario para el intercambio y práctica de los derechos u obligaciones con el Gobierno Nacional, Departamental y Municipal, con el objetivo de buscar la creación de espacios de participación que ayuden al desarrollo en barrios, corregimientos y veredas. En
Enviado por agudeloro / 582 Palabras / 3 Páginas -
Definición De Análisis Del Puesto Y Perfil Laboral
Definición de análisis de puesto El análisis de puesto es definido como el procedimiento mediante el cual se determinan los deberes y las responsabilidades de las posiciones y los tipos de personas (en términos de capacidad y experiencia) que deben ser contratadas para ocuparlas Igualmente, se puede definir como el procedimiento de recolección, evaluación y organización de información sobre un puesto de trabajo determinado” Situaciones donde se necesita o recomienda el análisis de puesto: Hay
Enviado por brendamanja / 1.686 Palabras / 7 Páginas -
Perfil Del Auditor
I.INFORMACION GENERAL DEL PUESTO NOMBRE DEL PUESTO: AUDITOR ADMINISTRATIVO PUESTO DEL QUE DEPENDE AREA DE AUDITORIA JERÁRQUICAMENTE: PUESTO QUE SUPERVISA -AUDITOR DIRECTAMENTE: -AUDITOR SUPERVISOR -DIRECCION II. DESCRIPCION DEL PUESTO: ES AQUEL PUESTO DESARROLLADO POR AUDITORES QUE DEPENDEN DE LA MISMA UNIDAD DE TRABAJO O PUEDEN SER EXTERNOS, TIENE COMO BASE FUNDAMENTAL APOYAR A TODOS LOS DEMAS PUESTOS PARA EL BUEN DESARROLLO DE SUS FUNCIONES, ANALIZA Y VERIFICA QUE TODOS LOS PUESTOS Y PROCEDIMIENTOS SE DESARROLLEN
Enviado por kekas / 270 Palabras / 2 Páginas -
EL PERFIL DEL MAESTRO UNIVERSITARIO
Un perfil del maestro universitario Hildebrand y sus colaboradores, realizaron un estudio y descubrieron que los maestros excelentes: 1) Dominan su materia; 2) Se comunican fácilmente con sus estudiantes; 3) Establecen relación cordial con la clase, y son hábiles para organizar la participación del grupo y permitir la mutua interacción; 4) Responden en forma personal a cada estudiante, y 5) Manifiestan entusiasmo contagioso que despierta el interés del estudiante y estimula la reacción de éste.
Enviado por paolah2211 / 582 Palabras / 3 Páginas -
Perfil De Un Alumno
PERFIL DEL ALUMNO Una de las prioridades de la educación primaria es inducir al alumno al buen comportamiento, cuando presentan problemas de conducta y por ende su ritmo de aprendizaje. La que suscribe C. Profra: María Elena Ek Xix, a petición de la parte interesada hace las siguientes observaciones al alumno arriba mencionado. Durante estos meses que he trabajado con el alumno Ángel Roberto Chan Novelo de 9 años de edad, siendo este el penúltimo
Enviado por mariaelenaekxix / 484 Palabras / 2 Páginas -
Incorporación y evolución del pensamiento grupal de México
l objetivo es describir y establecer una interpretación de respecto de la incorporación y evolución del pensamiento grupal de México. Dicho capitulo está elaborado desde una inserción particular en este problema, a partir de esta incorporación de este pensamiento al espacio universitario. Esta inserción afecta la tendencia analítica que se realiza sobre lo grupal. Se considera que la década de los años sesenta es particularmente significativa debido a la interpretación e incorporación del pensamiento grupal
Enviado por LuixGarcia / 697 Palabras / 3 Páginas -
Teorias Grupales
UNIVERSIDAD POPULAR DE LA CHONTALPA LICENCIATURA EN PSICOLOGÍA ASIGNATURA “TEORIAS GRUPALES” TEMA “FREUD Y LA PSICOLOGÍA DE LAS MASAS” CATEDRÁTICO L.E.E. RUBICEL HERNANDEZ CASTILLO. ALUMNOS NANCY JASMIN GARCIA LUCIO STEFANI LEÓN AVALOS CONCEPCIÓN SANTIAGO HERNANDEZ JAVIER ALVAREZ ZURITA IRMA FABIOLA MENDEZ MAGAÑA ARIANA ISELA TRINIDAD TORRES ADELA YADIRA GALLEGOS REYES 4TO. SEMESTRE GRUP O “A” INTRODUCCIÓN Psicología de las masas y análisis del yo establece como una de sus ideas centrales que no es posible
Enviado por fanichurris / 5.439 Palabras / 22 Páginas -
PERFIL DE INVERSION PUBLICA - CONSTRUCCION DE LA REPRESA DE RIO BLANCO CONDESUYOS-AREQUIPA
RESUMEN EJECUTIVO A. Nombre del proyecto “CONSTRUCCIÓN DE LA REPRESA DE RÍO BLANCO” CONDESUYOS – AREQUIPA B. Objetivo del proyecto Altos rendimientos y productividad en los cultivos de la zona comprendida por los distritos de Chuquibamba e Iray C. Balance oferta y demanda de los bienes o servicios del PIP BALANCE HIDRICO ALTERNATIVA SIN PROYECTO PROYECTO: PERFIL DE INVERSION PUBLICA - CONSTRUCCION DE LA REPRESA DE RIO BLANCO CONDESUYOS-AREQUIPA ENTIDAD: GOBIERNO REGIONAL DE AREQUIPA ENE
Enviado por ramaj__ / 8.754 Palabras / 36 Páginas -
Perfil Del Docente Integrador
PERFIL DEL DOCENTE INTEGRADOR Para poder brindarle un sentido completo al perfil del docente, se debe tomar en consideración que la docencia es una práctica entendida como una labor educativa integral. Los docentes, ante las demandas del mundo actual y del futuro deben desarrollar un conjunto de habilidades y actitudes para conseguir el aprendizaje significativo. De éste conjunto de habilidades caben destacar varias, tales como: pensar, crear, diseñar, resolver, interactuar, manejar, usar, producir y comunicar.
Enviado por breinox / 1.889 Palabras / 8 Páginas -
CUADRO DE VECTORES DEL PROCESO GRUPAL
DEFINICIÓN DEL VECTOR SE MIDE POR SUBYACE JARDÍN DE NIÑOS GENOVEVA A. DE ABARCA. EJEMPLO EN EL SALÓN DE CLASES EJEMPLO EN EL GRUPO DE MAESTROS AFILIACION Capacidad de los integrantes de un grupo para identificarse entre sí, con la tarea y el objetivo grupal. El grado de responsabilidad conque se asume la tarea La Necesidad -Este grupo ya supero este punto, están en 2° año y todos los niños ya se conocen. - Cuando
Enviado por abane1269 / 662 Palabras / 3 Páginas -
Analisis De Terapia Familair Y Grupal
Las bondades de la psicoterapia de grupo han sido ampliamente señaladas. Sin embargo, es posible observar que tanto en lo asistencial como en la investigación su implementación es menos frecuente que la psicoterapia individual. Por lo expuesto, en este trabajo queremos señalar algunas de las dificultades que emergen al concretar su implementación en el ámbito institucional público. Nuestra tarea se desarrolla en el ámbito del Centro Interdisciplinario de Servicios (CIS), dependiente de la Facultad de
Enviado por alejandra129 / 402 Palabras / 2 Páginas -
Perfil Tecnico
CONTENIDO I. RESUMEN EJECUTIVO. A. Nombre del proyecto de Inversión Publica (PIP). B. Objetivo del Proyecto. C. Balance Oferta y Demanda de los Bienes o Servicios del PIP. D. Descripción técnica del PIP. E. Costos del PIP. F. Beneficios del PIP. G. Resultados de la evaluación social. H. Sostenibilidad del PIP I. Impacto ambiental. J. Organización y Gestión. K. Plan de implementación. L. Conclusiones y Recomendaciones. M. Marco Lógico. II. ASPECTOS GENERALES. 2.1 Nombre del
Enviado por luneque / 7.076 Palabras / 29 Páginas -
El Perfil De Egreso Y Las Prácticas Sociales Del Lenguaje"
Normalmente cuando hablamos de cambios o de alguna reforma, se tiende a mostrar un rechazo, esto puede verse influido por diversos factores, pude ser por que la manera en que estoy trabajando me ha funcionado y no veo la necesidad de hacer cambios en mi programación, o bien por algún temor o miedo al cambio y que ésta no funcione como yo lo deseo. Pero ya es tiempo de eliminar ese temor que existe, ya
Enviado por luisescamilla / 1.398 Palabras / 6 Páginas -
Perfil Profesiografico
Deontología del docente de Educación Especial. La deontología es un saber aplicado a un campo específico de la actividad humana. El término Deontología, proviene de DEON, que significa, lo que conviene, lo que corresponde hacer dentro de un contexto determinado y LOGOS que significa tratado o estudio. Se presenta como un saber aparte, pero no lo es ya que se trata de la misma ética pero aplicada en el terreno específico y puntual y /o
Enviado por rafberth / 1.345 Palabras / 6 Páginas -
Perfil de salud y nutrición de la provincia de Guayas
FACULTAD DE SALUD PÚBLICA ESCUELA DE NUTRICION Y DIETETICA CATEDRA DE EPIDEMIOLOGIA Segundo nivel paralelo: “A” PRICILA ESTEFANIA GOMEZ RAMOS Tema: Perfil de salud y nutrición de la provincia de Guayas. Justificación: El presente documento se enmarca dentro de esta línea de trabajo y pretende dar cuenta del perfil de salud de un provincia del Ecuador. En sus páginas, intenta recoger todos aquellos aspectos básicos y fundamentales que conforman y distinguen el quehacer psicológico en
Enviado por pricilokitagomez / 749 Palabras / 3 Páginas -
Perfil Del Grupo De 4to año
El grupo está integrado por 21 hombres y 7 mujeres, entre edades de 9 y 10 años. Es un grupo que tiene un nivel de aprovechamiento muy bajo, a consecuencia del constante cambio de docentes que ha llevado en todo su transcurso por la escuela primaria. Según comentan los padres de familia esto los ha atrasado mucho. En la asignatura de matemáticas, ningún alumno domina los cuatro algoritmos básicos, no se saben las tablas de
Enviado por bichi / 286 Palabras / 2 Páginas -
Perfil De Egreso De La Educacion Secundaria
Las competencias que definen el perfil de egreso se agrupan en cinco grandes campos: habilidades intelectuales específicas, dominio de los propósitos y los contenidos de la educación secundaria, competencias didácticas, identidad profesional y ética, y capacidad de percepción y respuesta a las condiciones sociales del entorno de la escuela. Los rasgos del perfil son el referente principal para la elaboración del plan de estudios, pero también son esenciales para que las comunidades educativas normalistas dispongan
Enviado por edih2 / 1.277 Palabras / 6 Páginas -
Perfil Del Docente
El docente de preescolar es una persona poseedora y promotora de una conducta Ética, moral, social y cultural acorde con los valores locales, regionales y de la nacionalidad ; así como de habilidades para comunicarse con el colectivo comunitario, en tanto posee una sólida conciencia. También es un conjunto de capacidades personales, profesionales, funciones, tareas y roles que desempeña, expresando de esta manera sus rasgos de identidad como docente Una de las funciones del docente
Enviado por cesarjulio / 476 Palabras / 2 Páginas -
Dinamicas Grupales
TECNICAS Y DINAMICAS GRUPALES EVELYN SELENE LEYVA ARCOS 5º LIC. EN PSICOLOGIA UNIVERSIDAD POPULAR DE LA CHONTALPA INTRODUCCION Existen diferentes formas para lograr el control y manejo de un grupo . Para tener éxito hay que saber dirigir una sesión, adaptar el estilo del animador a la misma, tomar en cuenta la edad de los participantes, su origen étnico y nivel socio-cultural, así como la “personalidad” de todos como grupo y la propia como
Enviado por Evyluna / 10.029 Palabras / 41 Páginas -
La matriz de perfil competitivo
La matriz de perfil competitivo identifica a los principales competidores de la empresa, así como sus fuerzas y debilidades particulares, en relación con una muestra de la posición estratégica de la empresa. Los factores de una MPC incluyen cuestiones internas y externas; las calificaciones se refieren a las fuerzas y debilidades. Los factores críticos o determinantes para el éxito en una MPC son más amplios, no incluyen datos específicos o concretos, e incluso se pueden
Enviado por dianet / 406 Palabras / 2 Páginas -
Dinámicas Grupales
1 Introducción EL GRUPO Para poder realizar una dinámica de grupo es necesario, como el nombre indica, un GRUPO. La formación de un grupo radica en la propia decisión de sus miembros para constituirse como grupo. Así mismo es muy difícil constituir un grupo si no existe la voluntad, por parte de los integrantes, de participar. Un grupo debe tener una serie de características: 1. Objetivos: Un grupo sin objetivos es como un barco sin
Enviado por BURBU / 1.684 Palabras / 7 Páginas -
Perfil Del Docente
“PERFIL DEL DOCENTE INSTITUCIONAL VS EL BUEN PERFIL DEL DOCENTE” PERFIL DEL DOCENTE INSTITUCIONAL: • Conductista: Se puede observar que en gran parte existe el docente técnico, el cual lleva a cabo el currículo como un fundamento teórico irrevocable, se basa en la disciplina y en el estricto cumplimiento de objetivos, existe un control conductual, se muestra como un docente sabio y que transmite conocimientos certeros a sus estudiantes. Es el típico docente que: mira
Enviado por mireyareina2047 / 739 Palabras / 3 Páginas -
Tecnicas E Instrumentos De Investigacion Grupal
Técnicas e instrumentos de investigación grupal. El desarrollo de la investigación grupal ha ido seleccionando instrumentos y modos de enfrentar los problemas prácticos de investigación que han resultado útiles y que por tanto constituyen un fondo de herramientas y de modelos imprescindibles de actuación. La construcción de estos instrumentos requiere un considerable esfuerzo de síntesis y una gran dosis de ideación e inventiva junto a una rigurosa comprobación empírica de la fiabilidad y validez asociada
Enviado por piedrita / 809 Palabras / 4 Páginas -
Perfil de una empresa con problemas de calidad
http://www.youtube.com/watch?v=--lzbU-yqLQ es uno de los mejroes videos de mazda de la historai mira su filosofia de marca... CALIDAD SIN LÁGRIMAS Perfil de una empresa con problemas de calidad. El autor considera que hay 5 problemas que presentan las empresas con problemas de calidad: 1. Sus productos o servicios presentan irregularidades, respecto a lo previamente establecido desde el principio. 2. Existe una estructura para brindar el servicio postventa, y sus miembros son considerados como indispensables para
Enviado por ancorrea / 1.587 Palabras / 7 Páginas