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Que es gestión

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Documentos 301 - 350 de 30.114 (mostrando primeros 1.000 resultados)

  • Gestion De Mantenimiento

    polocho890708PLAN DE TRABAJO DE GRADO MODALIDAD INVESTIGACIÓN CÓDIGO DISEÑO DEL SISTEMA DE INFORMACIÓN PARA LA ADMINISTRACIÓN DEL MANTENIMIENTO EN LA EMPRESA MAQUINADOS Y MONTAJES LTDA. ESCUELA DE INGENIERÍA MECÁNICA FACULTAD DE INGENIERÍAS FÍSICO MECÁNICAS UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER BUCARAMANGA, Marzo de 2008   PLAN DE TRABAJO DE GRADO TÍTULO: DISEÑO

  • GESTION DEL CONOCIMIENTO

    maribelvictoriaENSAYO GESTION DEL CONOCIMIENTO Hoy en día tanto las grandes como las pequeñas empresas acumulan una cantidad de información que se hace casi imposible de operar si no se tienen elaborados los parámetros indicados para manejarla, pues mucha parte de esta reside en los personas, lo que genera que se

  • Gestion Del Conocimiento

    veraesÍNDICE GENERAL pp. CAPITULO I: PROBLEMA 1.1 Planteamiento de problema..................................................................................... 1 1.2 Interrogantes……………… …….......................................................................... 5 1.3 Objetivos de la Investigación………………………………………………….… 5 1.3.1 Objetivo General............................................................................................ 5 1.3.2 Objetivos Específicos……………………………………………….….….. 6 1.4 Justificación e Importancia………………………………………………….…… 6 1.5 Limitaciones y Alcance………………………………………………………….. 7 CAPÍTULO II: MARCO TEÓRICO REFERENCIAL 9 2.1 Antecedentes de la Investigación…………………………………………………

  • Gestion Del Conocimiento

    mrcabalinGestión del Conocimiento INTRODUCCIÓN La Gestión del conocimiento es un concepto que se aplica a as organizaciones, busca transferir el conocimiento y la experiencia existente entre sus miembros, para que pueda ser usado como un recurso disponible para otros en la organización. El proceso implica técnicas para capturar, organizar, almacenar

  • MODELO DE GESTIÓN - PMO

    dicaoscoMODELO DE GESTIÓN DE UNA PMO ENFOQUE GENERAL Y ESTRATEGICO -> PMO Gestión del portafolio de proyectos - la identificación de proyectos - Clasificación de proyectos - Priorización de proyectos - Gestión del portafolio de proyectos - Control y seguimiento de proyectos - Gestión con base en la estrategia de

  • Gestion Del Conocimiento

    miguelGESTION DEL CONOCIMIENTO La Gestión del Conocimiento es, en definitiva, la gestión de los activos intangibles que generan valor para la organización. La mayoría de estos intangibles tienen que ver con procesos relacionados de una u otra forma con la captación, estructuración y transmisión de conocimiento. Por lo tanto, la

  • GEstion De La Innovacion

    hornillosGestión De La Innovación Tecnológica: Estudio exploratorio de nueve Pymes españolas Este artículo presenta los resultados de un estudio exploratorio sobre las prácticas de gestión de nueve Pymes españolas innovadoras. El objetivo de esta investigación consiste en la identificación y evaluación de los aspectos de la gestión que contribuyen para

  • GESTION POR COMPETENCIAS

    licetbernal1.- Qué es la gestión por competencias? • Mejorar el rendimiento, el desempeño y la productividad de la Organización. • Identificar los conocimientos, las capacidades y las actitudes del equipo de trabajo. • Mejorar la capacidad de gestión y solución de problemas. • Definir los cargos exitosos y las rutas

  • GESTION POR COMPETENCIAS

    licetbernal1.- Qué es la gestión por competencias? • Mejorar el rendimiento, el desempeño y la productividad de la Organización. • Identificar los conocimientos, las capacidades y las actitudes del equipo de trabajo. • Mejorar la capacidad de gestión y solución de problemas. • Definir los cargos exitosos y las rutas

  • Contabilidad De Gestión

    magass1489CICLO DE INGRESOS Incluye todas aquellas funciones que se requieren llevar a cabo para cambiar por efectivo, con los clientes, sus productos o servicios. Estas funciones incluyen la toma de pedidos de los clientes, el embarque de los productos terminados, el uso por los clientes del os servicios que presta

  • Gestion De La Tecnologia

    milagros2410Impacto de la gestión de la tecnología en las organizaciones En el mundo en el que se vive hoy en día, exige de quienes dirigen la organizaciones, los conocimientos y el uso de tecnología, pero sobre todo el manejo eficiente de información que le permiten una correcta toma decisiones, para

  • Tecnicas Para La Gestion

    unayPara la gestión y administración de programas y proyectos se han desarrollado varios métodos o técnicas utilizados para planificar, ejecutar y monitorear la secuencia temporal de una serie de actividades, entre las que se establecen relaciones a realizarse en un tiempo limitado y con medios limitados. Examinaremos tres métodos: el

  • Gestion Del Conocimiento

    Asuka_2016Resumen. La organización que aprende precisa de la integración de subsistemas para cumplir objetivos; del mismo modo la gestión de los intangibles necesita de esta integración. En la presente investigación se analizan enfoques contemporáneos con relación a la importancia de la integración de la Gestión de Recursos Humanos (GRH) y

  • PASANTIAS GESTION SOCIAL

    germanievINDICE Pág. Introducción. Descripción de la Organización: Reseña Histórica del Ambulatorio………………………………….. 5 Visión……………………………………………………………………. 5 Misión…………………………………………………………………… 6 Objetivos……………………………………………………................. 6 Naturaleza de la Empresa…………………………………………….. 6 Organigrama…………………………………………………………… 7 Ubicación……………………………………………………………….. 8 Justificación e importancia de las actividades realizadas: 9 Perfil del Gestor Social……………………………………………… 10 Competencias del gestor social…………………………………….. 10 Pertinencia de la Institución………………………………………….. 10

  • Gestion De Talento Humano

    andrestorresmatDonde hay una empresa exitosa, hay alguien que alguna vez tomó una decisión valiente" (Peter Drucker) Taller Unidad I. Toma de Decisiones y su importancia. Objetivo: Adquirir herramientas básicas para la acertada toma de decisiones, en nuestro proyecto de vida. Competencia: Definir las necesidades de información de la gestión del

  • MODELO GENERAL DE GESTION

    katch7MODELO GENERAL DE GESTION Existen ciertas conductas típicas que permiten a una persona desempeñarse el puesto determinado, Ni que dichas conductas son generales o genéricas, dado que son las mismas que permiten a otra persona desempeñarse "correctamente" en un puesto similar en otra organización. Es decir, a igual puesto en

  • Gestion De Talento Humano

    maccwleyGESTIÓN DEL TALENTO HUMANO Idalberto Chiavenato ¿Qué es? Al clausurar un seminario sobre gestión estratégica, se hizo una pregunta final a los participan¬tes: ¿Qué es un sistema de gestión? La respuesta del grupo fue rápida y unánime: es un conjunto de políticas, conceptos y prácticas coherentes entre sí, con el

  • ENSAYO GESTION DE CALIDAD

    sargotENSAYO EVOLUCION DE LA CALIDAD TOTAL EN NUESTRA EMPRESA A causa del mundo competitivo en el que nos desenvolvemos en muchas ocasiones el mundo en general, en especial las empresas se ven obligadas a buscar maneras de innovar el tipo de producción que realizan dentro de la organización. Los gerentes

  • GESTIÓN ESCOLAR MEXICANA

    GESTIÓN ESCOLAR MEXICANA

    ivan2338El Sistema Educativo Mexicano ha realizado esfuerzos importantes en las últimas décadas para mejorar la calidad educativa, especialmente a partir del Acuerdo Nacional para la Modernización Educativa (ANMEB, mayo de 1993), con el que inició un proceso de transformación profunda, mediante la implementación de un conjunto de acciones de política

  • Sistema Gestión De Stock

    c4rl0s44  Tabla de Contenidos 1. Introducción 1.1 Propósito 1.2 Alcance 1.3 Definiciones, acrónimos y abreviaturas 1.4 Referencias 1.5 Descripción General 2. Posicionamiento 2.1 Oportunidad del Negocio 2.2 Declaración del Problema 2.3 Declaración de la Posición del Producto 3. Descripción de los Stakeholder y de los Clientes 4. Especificacion de los

  • Gestión De Calidad Total

    faliyoINDICE 1. Gestión de calidad total 2. Composición de la gestión de calidad total 3. Concepto de calidad total 4. Claves de la Calidad 5. Factores esenciales para introducir el Control Total de Calidad 6. Técnicas avanzadas de gestión de la calidad: benchmarking 7. Clientes Internos y Externos 8. Dirección

  • Gestion De Talento Humano

    sonyjazPRODUCTO: ENSAYO “LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO” El presente ensayo aborda el tema de la Gestión del Talento Humano en una forma muy general, tratará sobre su concepto, sus procesos, su planeación y los factores que intervienen en la planeación de recursos humanos. La Gestión del Talento Humano son todas

  • Trab, Gestion De Personal

    Trab, Gestion De Personal

    raul80Introducción Cuando deseamos establecer una verdad, cuando queremos convencer a alguien de que nuestra posición o nuestras ideas son las correctas, recurrimos a un razonamiento o presentamos evidencia que respalda nuestras opiniones. Este razonamiento o evidencia presentada con el propósito de demostrar algo es un argumento. Por supuesto hay buenos

  • Gestion Publica Y Privada

    armarieAl hablar de la gestión pública encontramos que se refiere netamente a las acciones que realizan las entidades de una nación bajo el marco del poder ejecutivo, para lograr sus objetivos y metas. Todos estos esfuerzos son orientados a satisfacer las necesidades del colectivo, priorizando las de índole social, económico,

  • Plan De Gestion Ambiental

    Plan De Gestion Ambiental

    tichoelpelongio Ciudad Vieja Quinto Bachillerato en Ciencias y Letras Seminario de Medio Ambiente y Educación para la paz Proyecto de Nación: Momentos Importantes Asesor: Lic. Byron Rodrigo Silva Pineda Alumno: Carlos Manuel Strat Chacón Guatemala, Enero, 2011 VISION Guatemala es un país muy hermoso que se encuentra en el continente

  • Gestión por competencias

    andresasleyGestión por competencias 1. Introducción 2. La gestión por competencias 2.1. ¿Qué son las competencias? 2.2. Objetivos de un sistema de competencias 2.3. Utilidades de un sistema de competencias 2.4. Tipos de competencias 2.5. Características de las competencias 2.6. Diseño de perfiles 2.7. Competencias de las personas 2.8. Implantación del

  • Dimensiones De La Gestion

    emeteriogonzalezUNIVERSIDAD PEDAGOGICA NACIONAL GESTION EDUCATIVA. ENSAYO. “GESTION 1.” PROF. VICTOR TORRES. 1 DE NOVIEMBRE DEL 2007. 3° “A” INTRODUCCION. Dentro del presente documento se tratara de desarrollar una pequeña introducción de la gestión educativa y la importancia que esta a establecido y la hegemonía que a generado en los últimos

  • Gestión Por Competencias

    NANAFLAK86GESTION POR COMPETENCIAS (por Soledad Beltramino) Competencia: Definición según el dicc. de la real academia española 1. Aptitud, Idoneidad. 2. Acción de Competir. Aptitud: Idoneidad para el buen desempeño de alguna cosa. Idoneidad: Adecuado, Conveniente. Conocimiento: Entendimiento, Inteligencia, Razón Natural. Capacidad: Aptitud, Idoneidad, Aptitud intelectual, Inteligencia, Talento. Habilidad: Destreza, Capacidad

  • PROYECTO FINAL DE GESTION

    yisy2802Antecedentes de la empresa La empresa escogida es una empresa dedicada a la venta de productos eléctricos, llamada electricontroles, s.a., es una empresa que tiene 5 años de estar en el mercado Tienen a la venta todo lo referente a material eléctrico, aparte de algunos productos electrónicos como abanicos, bombas

  • Gestion De Compensaciones

    Gestion De Compensaciones

    rhuenchoGestión de Compensaciones Las compensaciones son consideradas a nivel mundial como una de las estrategias principales de la gestión de recursos humanos. El núcleo básico de cualquier sistema organizacional lo constituye la relación existente entre la persona y la organización. Si asumimos que esta relación se establece en la medida

  • Gestión Del Conocimiento

    luciopedroGestión del conocimiento.- Es el desarrollo intencionado de una competencia de las personas y/o de una organización, que los lleva a la innovación a través de; incorporar sus nuevas actuaciones, desarrollados a través de practicas reflexivas, de disposiciones para la acción y de saber hacer, siendo susceptibles de transformación. La

  • Gestion De La Informacion

    MrburritoINTRODUCCION EN ESTE TRABAJO SE PRESENTA UNA PEQUEÑA INVESTIGACIÓN DE CÓMO HACER UNA INVESTIGACIÓN DOCUMENTAL, LO CUAL VIENE MARCADO EN LA UNIDAD CUATRO DEL PROGRAMA DE LA MATERIA “FUNDAMENTOS DE INVESTIGACIÓN”. EN EL TRABAJO SE ENCONTRARAN ALGUNOS DE LOS PASOS A REALIZAR EN UNA INVESTIGACIÓN DOCUMENTAL LA CUAL ES UNA

  • Ensayo Gestion De Calidad

    nafis1992ENSAYO DE GESTION DE CALIDAD. El docente es un individuo que siempre debe estar actualizado con las ultimas innovaciones en pedagogía y en todos los ramos de la educación, por lo tanto debe estar atento en todas las publicaciones e que se dan en las revistas especializadas, en los periódicos

  • MANUAL DE GESTION DE AULA

    DIONISIACUEVASTÍTULO: Manual de Gestión de Aula: una propuesta para el docente, orientada hacia un desempeño idóneo. RESUMEN: I- Introducción II- Contexto del problema III-Justificación IV-Objetivos V- Marco teórico VI- Estudio de casos VII- Manual de gestión de aula VIII- Conclusiones IX- Bibliografía I- INTRODUCCIÓN El aula es el escenario donde

  • GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO

    Alexia.6661) -¿Qué es la gestión del conocimiento? Es un concepto aplicado en las organizaciones, que busca transferir el conocimiento y la experiencia existente entre sus miembros, de modo que pueda ser utilizado como un recurso disponible para otros en la organización. Usualmente el proceso implica técnicas para capturar, organizar, almacenar

  • Gestión Del Conocimiento

    oscarin256La Gestión del conocimiento como estrategia para el éxito sostenido de una organización Uno de los factores que ha determinado la sostenibilidad y la continuidad de las organizaciones dentro del mercado, es la administración de la información como un activo intangible con igual o mayor valor al que podría tener

  • Introduccion A La Gestion

    kimisakiTEMA 6: DIRECCIÓN POR OBJETIVOS DEL SECTOR PÚBLICO EJERCICIO Aunque hemos estudiado las organizaciones de los sectores público y privado desde diferentes ángulos, existen entre ambas organizaciones puntos en común. Después de una reflexión sobre estas coincidencias, piense en la naturaleza de su propia empresa. Haga un breve resumen de

  • Ensayo Gestión De Riesgo

    andresmona1NEGOCIOS SIN RIESGOS Los riesgos son factores que siempre van a estar inmersos en el funcionamiento de cualquier empresa u economía, que tanto afectan el ejercicio y que tanto impacto generan, es el verdadero problema a mitigar; Es imposible obtener un proceso perfecto en donde no existan los riesgos, dado

  • Plan De Gestion Municipal

    ingeurielPLAN DE GESTIÓN MUNICIPAL. LINEA ESTRATEGICA: FORTALECER LA CADENA PRODUCTIVA DE PALMA Y MAGUEY PROYECTO: Programa de reforestación en la comunidades de Colonia Miguel Hidalgo, San jerónimo, Atenayuca y Magdalena OBJETIVO GENERAL OBJETIVOS ESPECIFICOS METAS ACTIVIDADES RESPONSABLES RECURSOS TIEMPO Fomentar la producción de palma y maguey con fines de reforestación

  • Gestion De Talento Humano

    andrestorresmatDonde hay una empresa exitosa, hay alguien que alguna vez tomó una decisión valiente" (Peter Drucker) Taller Unidad I. Toma de Decisiones y su importancia. Objetivo: Adquirir herramientas básicas para la acertada toma de decisiones, en nuestro proyecto de vida. Competencia: Definir las necesidades de información de la gestión del

  • Gestion Integral De Riesgo

    robertcaciqueLa gestión integrál de riesgo (GIR) se desarrolla en tres dimensiones. • Primera dimensión: Prevención de la ocurrencia de un desastre a través de una mejor preparación de la sociedad civil y de las instituciones responsables, como son la Defensa Civil; • Segunda dimensión: Mitigación de los efectos causados por

  • Gestion del talento humano

    mmqrGESTION DEL TALENTO HUMANO La gestión de los recursos humanos se ha convertido en pilar estratégico de la gestión empresarial moderna. Cada día las personas constituyen una ventaja competitiva para la organización, y es por ello que la inversión en procesos de selección, formación, compensación, evaluación ha crecido en los

  • La gestión de una empresa

    Lord_EgoMANUAL Los manuales representan un medio de comunicar las decisiones de la administración, políticas y procedimientos. Las empresas progresistas han llegado a considerar: sus estructuras organizativas, planteamiento de políticas y prácticas de posicionamientos. En la actualidad se pone empeño en el uso del manual para comunicar información relativa a “cambios”.

  • Ponencia Gestion Ambiental

    sharon7PONENCIA: BOSQUES TROPICALES DEL CAQUETA POR WILSON VELASQUEZ CUELLAR Si bien es cierto, que el agua es fuente de vida, también es cierto que los bosques son fuente de agua. Y mucho más que eso, nos proveen innumerables recursos, productos y servicios indispensables para el hombre en su diario vivir.

  • GESTIÓN DE ALMACENAMIENTO

    damian22851. Los Archivos 1.1. Concepto de archivo Un archivo o fichero informático es una entidad lógica compuesta por una secuencia finita de bytes, almacenada en un sistema de archivos ubicada en la memoria secundaria de un ordenador. Los archivos son agrupados en directorios dentro del sistema de archivos y son

  • Gestion Del Talento Humano

    Gestion Del Talento Humano

    yerolcerdaINDICE PAG. INTRODUCCIÓN 3 DEFINICIÓN ADMINISTRACIÓN TALENTO HUMANO 4 DEFINICIÓN DE RECURSO Y TALENTO HUMANO 5 IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN Y TALENTO HUMANO 6 ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO 9 LIDERAZGO 9 COMUNICACIÓN 12 MOTIVACIÓN 13 CICLO MOTIVACIONAL 15 COMPETENCIA 19 COMPETENCIAS LABORALES 21 COMPETENCIAS LABORALES ESPECIFICAS 25 TALENTO HUMANO Y

  • Origen Gestion Empresarial

    ALFREDWALORIGEN Existen dificultades al remontarse al origen de la historia de la administración. Algunos escritores remontan el desarrollo de la administración a los comerciantes sumerios y a los egipcios antiguos constructores de las pirámides o a los métodos organizativos de la Iglesia y las milicias antiguas. Sin embargo, muchas empresas

  • Economía Para La Gestión

    jetcheveUNIVERSIDAD DE CHILE DEPARTAMENTO DE INGENIERÍA INDUSTRIAL MAGÍSTER EN GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS - VERSIÓN MINERÍA TAREA N° 1: ECONOMÍA PARA LA GESTIÓN ALUMNOS: LUIS DONOSO O. JORGE ETCHEVERRY NALLIB JODOR RODRIGO OCEDIN PROFESORES: ENRIQUE SILVA CLAUDIO VALENCIA 25 DE ABRIL 2011 Tabla de Contenidos. 1. Pregunta N°1. 5

  • PLAN DE GESTIÓN DE COSTOS

    PLAN DE GESTIÓN DE COSTOS

    scssPLAN DE GESTIÓN DE COSTOS COMEP-PMBOK HOJA 1 Componente Descripción Grupo 2 Título del Proyecto “Sistema informático de administración del Centro Oftalmológico Monseñor Enrique Pelach” Gerente del Proyecto Ing. Sheila C. Sotomayor Sánchez, Ing. Elvis S. Laurente Pacco. Descripción de cómo serán gestionados los costos proyecto. Aquí se describe la

  • Ing En Gestion Empresarial

    laurayaminaEl Ingeniero en Gestión Empresarial fomenta y promueve el cambio organizacional en las instituciones, crea nuevas empresas, aplica los conocimientos adquiridos en sociología, derecho laboral, publicidad, procesos, calidad, mercadotecnia y comercio internacional entre otras, para diseñar procesos de mayor eficiencia, en áreas relacionadas con ventas, compras, producción, planeación y vinculación,