Que es gestión
Documentos 351 - 400 de 30.114 (mostrando primeros 1.000 resultados)
-
Administración y gestión
sayamanVI BACHILLERES: .N.F ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN Universidad que avala el P.N.F Instituto Universitario de Tecnología Dr. Federico Rivero Palacios - IUTDFRP. Título que se otorga: -LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN. -T.S.U. EN ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN, ASISTENTE ADMINISTRATIVO. Sobre el Programa de Formación: El Programa Nacional de Formación en Administración y
-
Gestion Del Talento Humano
VICDAYADMINISTRACION DE LOS RECURSOS HUMANOS II Gestión del talento humano Cuestionario Asesor: Lic. María Gabriela Bravo Contreras Alumno: Victoriano Díaz Márquez Matricula: 220930 Fecha: 22 de Julio del 2011. Cuestionario de Gestión del Talento Humano. 1. ¿Definición de administración del talento humano? La disciplina que persigue la satisfacción de objetivos
-
Gestion De Personal Quiz 2
alexa.mutGestion de personal quiz 2 1 Pregunta de selección múltiple con única respuesta Dada la naturaleza RETRIBUTIVA y VALORATIVA del salario, este debe actualizarse permanentemente con el fin de conservar el equilibrio económico entre empleadores y trabajadores que es uno de los fines primordiales del derecho del trabajo.Por consiguiente los
-
Ensayo Gestion De Personal
enriquedelahozEnsayo Uno de los aspectos que más influyen en el buen funcionamiento de una organización es la correcta gestión de sus recursos humanos. Para lograrlo, es fundamental disponer de los conocimientos teóricos y prácticos que permitan la implantación de motivadoras políticas de retribución, incentivos y promoción personal, sin olvidar la
-
Los Indicadores De Gestion
manuelbogotaExisten diversas clasificaciones de los indicadores de gestión. Según los expertos en Contabilidad Gerencial, por ejemplo, los indicadores de gestión se clasifican en seis tipos: de ventaja competitiva, de desempeño financiero, de flexibilidad, de utilización de recursos, de calidad de servicio de innovación. Los dos primeros son de "resultados", y
-
PLAN DE GESTION DE RIESGOS
ericksson82PLAN DE GESTION DE RIESGOS WEB CONFERENCE Contenido 1. INTRODUCCIÓN 3 1.1. PROPÓSITO 3 1.2. ALCANCE 3 1.3. DEFINICIONES, SIGLAS Y ABREVIATURAS. 3 2. GESTIÓN DEL RIESGO 3 2.1. IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS 3 2.2. ANÁLISIS DEL RIESGO 4 2.3. ACCIONES DE PREVENCIÓN Y DE CORRECCIÓN 7 2.4. CONTROL Y SEGUIMIENTO
-
Proyecto Gestion Ambiental
marilin1366DIA DE LA TIERRA Como un duro golpe hemos recibido las noticias recientes sobre la situación climática de la tierra y la contaminación causada por la excesiva emanación de CO2. Se calcula que la inversión a destinar para reparar los daños causados a la tierra, esta alrededor de 5,5 billones
-
Gestion Del Talento Humano
kellysloveENSAYO GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO En el entorno global se han llevado a cabo en las últimas décadas, una serie de cambios notables e invenciones en el ámbito científico y tecnológico; gracias a ello el contexto empresarial se ve sometido a incesantes cambios en las estructuras internas y en las
-
Modelos De Gestion Reveneu
vladimModelo de Gestión: Revenue Management La definición clásica del modelo de gestión: Revenue Management sostiene que es el arte de “vender el producto correcto, al cliente correcto, en el momento correcto”. Sin embargo a pesar de lo sencillo de su definición, alcanzar el objetivo mencionado requiere de un análisis muy
-
Arte de gestión financiera
luisfelicORDENAMIENTO FISCAL: Hace referencia a ese derecho objetivo, es decir, al conjunto de normas por las que se rige una sociedad. Se puede definir como un conjunto sistemático de reglas, principios o directrices a través de las cuales se regula la organización de la sociedad. Posee una estructura elástica, es
-
Gestion Social En Venezuela
yumayeEl proceso revolucionario del Presidente Chávez, cambió el rumbo económico, social, político y cultural de la nación. Desde el año 1998, fue necesario confrontar dos visiones distintas de país y construir como mecanismo para el avance del proceso, un proyecto cuya mayor fortaleza se encuentra en la participación activa de
-
GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO
angelgumeDOCTORAL IN STRATEGIC PLANNING PHASE II ASSIGNMENT Management of the human capital ATLANTIC INTERNATIONAL UNIVERSITY HONOLULU, HAWAI SUMMER 2008 ÍNDICE Página I. INTRODUCCIÓN 4 II. DESARROLLO 6 CAPÍTULO 1. DESCRIPCIÓN 6 1.1. DEFINICIÓN DE RECURSOS HUMANOS 6 1.2. DEFINICIÓN DE CAPITAL HUMANO 8 1.3. 360º FEEDBACK ¿EN QUÉ CONSISTE? 10
-
GESTIÓN DE TURISMO EN ROMA
Fiorella88A. Tendencias del Turismo Mundial. 1. Situación del Turismo en Italia. Italia es un destino privilegiado con una imagen turística muy atractiva .Ello es comprobable, ya que Según el Ranking Mundial del Turismo del 2006, Italia se ubica en el puesto número 5 con 41,100000 millones de visitantes por debajo
-
Sistemas Gestion De Calidad
copoto45Criminalidad urbana y Narcomenudeo El presente texto intenta responder la pregunta sobre las causas que impulsan el aumento de la criminalidad en las principales ciudades del país, partiendo de cinco factores que explicarían este ascenso. Varios de ellos se han convertido en circuitos de ilegalidad de reciente formación, o profundización
-
Arte gestión de la empresa
pablo7471. Resumen En este trabajo se ofrecen un ejemplo de la técnica de los casos de uso, aplicándolo al caso de la gestión de un pequeño vídeo–club. En la introducción inicial se explica brevemente en que consiste esta técnica y sus características más importantes. A continuación se han desarrollado los
-
La Gestion Al Estilo Disney
nikholtCAPÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1° La Universidad Católica Los Ángeles de Chimbote, a través de la Oficina de Bienestar Universitario, ofrece a los estudiantes servicios de bienestar social en los cuales están consideradas las categorizaciones semestrales como el sistema de escala de pensiones de enseñanza en la Universidad, válido
-
Gestion De Recursos Humanos
luis241192La gestión de recursos humanos debe verse hoy como una herramienta para las empresas, matizada con enfoques integral, sistémico, estratégico y proactivo En la época actual donde el conocimiento es base fundamental de cualquier fuente de competitividad en las organizaciones, cabe señalar que los conceptos actuales de este activo "hombre",
-
LOS INDICADORES DE GESTIÓN
yandry82MOMENTO 4. 4. CONTROL LOS INDICADORES DE GESTIÓN COMO HERRAMIENTA DE DIRECCIÓN EN LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA 4.1 DEFINICIONES Y CONCEPTOS 1.- INDICADORES Son elementos del sistema de control de gestión, que proporcionan información significativa sobre aspectos críticos o claves de una organización mediante la relación de dos o
-
Ensayo De Gestion Ambiental
ArgemiroAlvarezENSAYO CRÍTICO La naturaleza se ha desarrollado a través de los años de manera que cada día se conocen más específicamente sus características físicas y medio ambientales, Colombia es un país rico en ecosistemas, climas, flora y fauna que hacen de ella un país con apreciables características naturales que deben
-
ENSAYO DE GESTION AMBIENTAL
joserubielENSAYO DE GESTION AMBIENTAL En el siguiente ensayo tocaremos temas de diferentes puntos, que de una forma alarmante afectan el medio ambiente que nos rodea, además de que estas son causadas por el desarrollo industrial y tecnológico que ha tenido la humanidad en las últimas décadas sin tener en cuenta
-
Concepto Gestion De Calidad
solesoleConcepto de Gestión de Calidad Total Lo puedo definir como un factor estratégico e impulsor del mejoramiento del desempeño en todos los ámbitos de la organización. Y un conjunto de conceptos, métodos y técnicas que se aplican para administrar la calidad, y cuyo propósito es ayudar a las empresas a
-
Gestion De La Productividad
roman243Hecho el diseño e ingresado los datos para las posibles combinaciones del experimento, la grafica de efectos principales para días, tenemos que dependiendo de el factor que se relacione con los días de duración del buril el acabado es irrelevante a la hora de determinar la vida útil del buril,
-
Gestion Moderna De Negocios
kaco_84Plan Estratégico Frima S.A. Cátedra: Gestión de Negocios I 2011 ÍNDICE Contenido 26 Pág. CAPÍTULO I: IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA Introducción……………………………………………………………………………………3 1.1 Reseña Histórica …………………………………………………………………………….4 1.2 Identificación de la empresa…………………………………………………………..5 1.3 Identificación de la industria…………………………………………………………..7 1.4 Definición del negocio…………………………………………………………………….10 1.5 Misión…………………………………………………………………………………………….14 1.6 Visión……………………………………………………………………………………………..14 CAPÍTULO II: ANÁLISIS DEL MACRO-ENTORNO 2.1 Factor
-
Gestion De Residuos Solidos
emiros50Residuos Industriales Las sociedades modernas se caracterizan por un gran desarrollo de la actividad empresarial y por la implantación de una industria que actúa en diversos sectores para poder suministrar bienes y servicios que atiendan las necesidades de una sociedad exigente. La sociedad, durante muchos años, ha demandado a la
-
PROYECTO DE GESTIÓN SOCIAL
alixmariaPROYECTO DE GESTIÓN SOCIAL PARQUE RECREACIONAL Y CULTURAL MUVDI CARIBE UN ESPACIO DE INTEGRACION SOCIAL QUE GENERA DIVIDENDOS PARA LA CONVIVENCIA CIUDADANA INTRODUCCION La recreación es un derecho fundamental del ser humano, entendido esta como uso saludable del tiempo libre, y su gran complemento es la cultura, pues también nos
-
Gestión Del Talento Humano
Mary0790Gestión del Talento Humano Se dice que las organizaciones son auténticos seres vivos, ya que la administración de recursos humanos está conformada por las personas y por ende ellas a la organización. De modo que las personas dependen de las organizaciones en las que trabajan para alcanzar sus objetivos personales
-
Gestión De La Retribución
rocomeisterGESTION DE LA RETRIBUCION LA RETRIBUCION TOTAL: Compuesta de 3 elementos: • SALARIO BASE: Cantidad fija que se cobra en forma regular. • INCENTIVOS: Programas diseñados para recompensar el buen rendimiento. (primas, participación de beneficios) • PRESTACIONES/RETRIBUCION INDIRECTA: incluye seguros médicos, vacaciones, pagos en especie. (estacionamiento, auto, socio del club)
-
Antologia D Gestion Escolar
calpDespués de haber analizado el Credo Pedagogo de John Dewey, he llegado al siguiente resumen. Estoy de acuerdo con el texto en su articulo 1° en el que dice “Toda educación procede por la participación del individuo en la conciencia social de la raza.” Ya que realmente este proceso comienza
-
Gestion De Salud Ocuacional
chapeto28Ensayo: Aplicabilidad de SI & SO en la empresa donde laboro. Nombre Estudiante: Carlos julio Acosta Amaya Sistemas de Gestión de calidad - Seguridad y Salud Ocupacional Servicio Nacional de Aprendizaje SENA virtual Ensayo El trabajo es una actividad vital del hombre desde sus orígenes. En la medida en que
-
Gestión de la información
bettyluuCentro de Estudios superiores del Noroeste Lic. En Mercadotecnia Gestión de la información Tema: Examen 1 Maestro: Juan Liberato Alumno: Haro sauceda Beatriz 2tcma 8 de junio del 2011 Bullyng, Acoso escolar, Juanjo Becerra Este autor aborda el tema de forma en cifras basados en puros estudios y en términos
-
Gestion De Archivos En Linux
fzambranoIntroducción: Linux, como se sabe, es un sistema operativo multitarea y multiusuario. Esto quiere decir que múltiples procesos pueden operar simultáneamente sin interferirse unos con los otros. Cada proceso tiene la "ilusión" que es el único proceso en el sistema y que tiene acceso exclusivo a todos los servicios del
-
SISTEMA DE GESTION INTEGRADO
ENNYMR1- PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 1.1 Formulación del Problema Servicios Técnicos Francisca Duarte C.A., se inició en el año 1998, era una pequeña empresa de bajos recursos, sus actividades principales fuerón: reparación, mantenimiento preventivo y reconstrucción de máquinas soldadoras de todas las marcas y modelos; en la actualidad es una organización
-
Hipotesis Gestion De Riesgos
Sikiro0Un modelo de gestión de riesgos. El presupuesto es una de las armas principales en la gestión de una empresa y en cada caso su preparación y formulación se encuentra adaptada a las necesidades de la propia gestión a lo largo del ejercicio económico. Cuando una empresa realiza un presupuesto,
-
Guia Tc2 Gestion De Personal
telly91Pregunta de selección múltiple con única respuesta Dada la naturaleza RETRIBUTIVA y VALORATIVA del salario, este debe actualizarse permanentemente con el fin de conservar el equilibrio económico entre empleadores y trabajadores que es uno de los fines primordiales del derecho del trabajo.Por consiguiente los incrementos que anualmente determina el gobierno
-
Reglamento Gestion Ambiental
patriciateranREGLAMENTACION DE LA LEY Nº 1333 DEL MEDIO AMBIENTE Reglamento General de Gestión Ambiental TITULO I DISPOSICIONES GENERALES CAPITULO I DEL OBJETO ARTICULO lº El presente Reglamento regula la gestión ambiental en el marco de lo establecido por la LEY Nº1333, exceptuándose los capítulos que requieren de legislación o reglamentación
-
Trabajo De Gestion Educativa
cajayhuari“AÑO DEL INTEGRACIÓN NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DE NUESTRA DIVERSIDAD” UNIVERSIDAD CATOLICA LOS ANGELES DE CHIMBOTE UNIDAD I ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE N° 01 IDENTIFICACION. Nombre del Estudiante : Antonia Pilar Salazar Cotrina. Ciclo académico : II Asignatura : Gestión Educativa Centro Uladech católica : Huaraz. Carrera profesional : Educación Inicial..
-
Gestión de Empresas – UST
ecares1 I Gestión de Empresas – UST – Sandra Sotomayor M. 2011 PRUEBA INDIVIDUAL 30-Noviembre - 2011 Curso: Gestión De Empresas UST Santiago - DIS-035 En esta modalidad de prueba, se evaluará la aplicación de conocimientos y términos vistos en clase, además de lo entregado como apuntes de apoyo en
-
Qué entiendes por gestión?
maedi991¿Qué entiendes por gestión? Argumenta Gestión es para nosotros desarrollar acciones administrativas como gobernar dirigir, ordenar, disponer y organizar; estas acciones en conjunto van encaminadas a cumplir una meta u objetivo trazado anteriormente. 2¿Qué entiendes por servicios públicos municipales? Son aquellos servicios que satisfacen las necesidades básicas de una comunidad
-
SISTEMA DE GESTION “MES”
ospinobiLINEA ACABADO LI-LW SISTEMA DE GESTION “MES” 1. INDICE 2. INTRODUCCION 4 3. PANTALLAS BÁSICAS 5 3.1. ESQUEMA DE LAS PANTALLAS 5 4. MONITORIZACIÓN 7 4.1. RECUADRO DE CADA PROCESO 8 4.2. OPERACIONES 9 4.2.1. Funcionamiento de contadores 9 4.2.2. Fuera de línea 14 4.3. FORMAS DE MODIFICAR EL CONTADOR
-
Gestión de recursos humanos
manuellaloTRABAJO DE DIRECCIÓN DE RRHH La entrega del trabajo se realizará de la forma indicada por cada profesor. OBJETIVO: Conocer todos los cambios organizativos abordados por el departamento de RRHH para la adecuación de la empresa seleccionada al entorno de crisis. A continuación se propone una estructura de trabajo. Se
-
Sistema De Gestion Ambiental
elizabeth09SISTEMA DE GESTION AMBIENTAL Introducción "Cada mañana en África, una gacela se despierta. Sabe que debe correr más rápido que el león más veloz, de lo contrario la matara. Cada mañana en África, un león se despierta. Sabe que debe superar a la gacela más lenta o de lo contrario
-
Gestión de Recursos Humanos
SIANAINTRODUCCIÓN La administración de recursos humanos tiene como una de sus tareas proporcionar las capacidades humanas requeridas por una organización y desarrollar habilidades y aptitudes del individuo para ser lo más satisfactorio así mismo y a la colectividad en que se desenvuelve. No se debe olvidar que las organizaciones dependen,
-
Tesis Indicadores De Gestion
beni22ESCUELA SUPERIOR POLITÉCNICA DEL LITORAL INSTITUTO DE CIENCIAS MATEMÁTICAS PROYECTO DE GRADUACIÓN PREVIO A LA OBTENCIÓN DEL TÍTULO DE: INGENIERÍA EN AUDITORIA Y CONTROL DE GESTIÓN CON ESPECIALIZACIÓN EN CALIDAD DE PROCESOS TEMA: “Sistema de Control de Procesos Empresariales por medio de Indicadores de Gestión aplicado al Departamento de Servicio
-
Herramientas De Gestion 2011
citurriagaHerramientas de Gestión BCI. El presente manual tiene como propósito dar a conocer al empresario Pyme (o potencial empresario Pyme), los principales aspectos que debe tener en cuenta al momento de iniciar una pequeña o mediana empresa o a lo largo del desarrollo de su actividad comercial. El objetivo de
-
SISTEMA DE GESTION AMBIENTAL
jorge1986Llevar a cabo la revisión o diseño (según el caso) del organigrama de la empresa. Opción 1. Empresa con SGA. Si la empresa en la que usted labora cuenta con un programa SGA, debe contar también con un organigrama para la implementación del sistema, el cual debe contener entre otras
-
Gestión de Recursos Humanos
chechyRELATORÍA NOMBRES: Yuly A. Ramírez Gonzalez Estefania Henao Cardona Katherin E. Yepes Buriticá MATERIA: Gestión de Recursos Humanos PROFESORA: Margarita María Osorio Medina PROGRAMA: Administración de Empresas Fundación Universitaria María Cano Medellín 2012 1. ¿Identifique los principales elementos de la estrategia de marketing global de MC donalds en forma específica
-
Modelo De Informe De Gestion
jhair1INFORME DE GESTION ANUAL – TALLER DE INFORMATICA I. DATOS INFORMATIVOS 1.1 Institución Educativa : xxxxxxxxxxxxx 1.2 Nivel(es) o modalidad : Secundaria de Menores 1.3 Distrito/Lugar : Ica 1.4 Director(a) : xxxxxxxxxxxxxx 1.5 Sub Director(a) : xxxxxxxxxxxxxx 1.6 Año Lectivo : 2011 II. GESTION PEDAGÓGICA 2.1.- Proyecto Curricular Anual: •
-
Sistema De Gestion Ambiental
74carlosalfredoGestión Ambiental “Régimen Legal del Medio Ambiente” PROGRAMA SISTEMAS DE GESTIÓN AMBIENTAL SEMANA 1 SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA VIRTUAL YOPAL - CASANARE OCTUBRE DE 2011 Gestión Ambiental “Régimen Legal del Medio Ambiente” PRESENTADO POR: CARLOS ALFREDO RODRIGUEZ ESPINEL TUTOR Dr. Carlos Eljaik Pedraza Abogado Especialista es Gestión Ambiental SEMANA
-
Tesis Indicadores De Gestion
JeffersonMateusDOFA PERSONAL DEBILILDADES 1 falta de concentración 2 Perezoso 3 Intolerante FORTALEZAS 1 trabajo en equipo 2 responsable 3 puntual OPORTUNIDADES 1 estudiar 2 conseguir empleo 3 tener buenos ingresos AMENAZAS 1 competencia 2 falta de recursos 3 la critica OPORTUNIDADES DEBILIDADES D1 O1 no hablar mientras están explicando
-
Sistema De Gestion Ambiental
dfcaceresUNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD ESCUELA CIENCIAS BASICAS TENOLOGIA E INGENIERIA SISTEMA DE GESTION AMBIENTAL TEMA: TRABAJO COLABORATIVO 2 Factores de contaminación, desarrollo sostenible y Factores determinantes de la gestión ambiental TUTOR: DIANA CAROLINA MENDEZ ALUMNOS: DANIELA GARCÍA CODIGO: 1052382992 WILLIAM ARLEY GONZALEZ CAÑON CODIGO: 11435962 CÉSAR TAVERA