Recursos de una empresa
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Proceso De Reclutamiento Y Selección E Impacto Del Desempeño Laboral De Los Recursos Humanos En La Empresa Plastbag C. Por A. San Francisco De Macorís, Marzo-Mayo 2011.
oneida75República Dominicana Universidad Autónoma De Santo Domingo Centro Universitario Regional del Nordeste FACULTAD DE HUMANIDADES SEMINARIO DE INVESTIGACION Tema Proceso de Reclutamiento y Selección E Impacto del Desempeño Laboral de los Recursos Humanos en la Empresa Plastbag C. Por A. San Francisco de Macorís, Marzo-Mayo 2011. Sustentantes Oneida Pérez Fernández------------CA-5486
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Realiza Una Investigación Acerca Del Tipo De Empresa Predominante En El Mercado Dominicano Y Los Recursos Que Determinan Su Funcionalidad. Redactar Un Informe Y Citar Ejemplos
maribelcamacho1- Elabora un análisis crítico del Caso Práctico: Rápido Cambio a Blockbuster. (Pág. 41 del texto básico). Responder las preguntas del caso y subirlo a la plataforma. CASO PRÁCTICO – RAPIDO CAMBIO A BLOCKBUSTER 1.- El señor Keyes es, obviamente, un gran fan del enfoque cuantitativo. ¿Cómo podrían ser útiles
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Es la acción de administrar, controlar y dirigir una empresa, grupo responsable de una sociedad, que optimiza los recursos humanos materiales y financieros de una organización
Luis Gustavo HdzLuis Gustavo Perales Hernández 3.9 Guia de examen de regularización Administración de oficinas 1° Concepto de administración. Es la acción de administrar, controlar y dirigir una empresa, grupo responsable de una sociedad, que optimiza los recursos humanos materiales y financieros de una organización. 2° Define que es un asistente administrativo.
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La administración es el factor de administrar, gestionar o dirigir unas empresas, negocios u organizaciones, personas y recursos, con el fin de alcanzar los objetivos definidos.
Brian Rodriguez DiazIntroducción La administración es el factor de administrar, gestionar o dirigir unas empresas, negocios u organizaciones, personas y recursos, con el fin de alcanzar los objetivos definidos. La administración actual es el resultado de los procesos iniciados con todas las labores humanas, y como esta ha venido evolucionando, para adquirir
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En la actualidad la capacitación de los recursos humanos es la respuesta a la necesidad que tienen las empresas o instituciones de contar con un personal calificado y productivo
jazmnINTRODUCCIÓN En la actualidad la capacitación de los recursos humanos es la respuesta a la necesidad que tienen las empresas o instituciones de contar con un personal calificado y productivo. La obsolescencia, también es una de las razones por la cual, las instituciones se preocupan por capacitar a sus recursos
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Automotriz Corau S.A., es una empresa que opera en la Industria de derivados de recursos no-renovables, siendo el producto específico del giro del negocio, los “lubricantes”.
El_Barto1986INFORME DESCRIPTIVO DE LA FUERZA DE VENTAS ANTECEDENTES: * Automotriz Corau S.A., es una empresa que opera en la Industria de derivados de recursos no-renovables, siendo el producto específico del giro del negocio, los “lubricantes”. * Mantenemos operaciones con sede en la ciudad de Guayaquil desde el año 2000, y
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Direccion o coordinación de una empresa, área, dpto, etc. Consiste también representar, coordinar los recursos a través de la planeación, organización, dirección y control.
Jozeph AlexanderGerencia : Direccion o coordinación de una empresa, área, dpto, etc. Consiste también representar, coordinar los recursos a través de la planeación, organización, dirección y control. Principio Vital: La realización. La gerencia es responsable del éxito o el fracaso de un negocio. Entre los tipos de Gerencia, podemos nombrar a:
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El concepto y el desarrollo de fundamentales y conceptos del curso de costos y presupuestos, teniendo en cuenta los recursos financieros a invertir en la materia prima de x empresa
DNLBCOBJETIVOS GENERALES Conocer y desarrollar los conceptos fundamentales y específicos del curso de costos y presupuestos, teniendo en cuenta los recursos financieros a invertir en la materia prima de x empresa. Para poder identificar con claridad el costo de un servicio o una actividad de nuestra empresa, teniendo como objetivo
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Los proveedores son un principal participante en la entrega de valor de la empresa hacia el cliente. Estos proporcionan los recursos necesarios para producir sus bienes y servicios.
Lilian BrianoProveedores Los proveedores son un principal participante en la entrega de valor de la empresa hacia el cliente. Estos proporcionan los recursos necesarios para producir sus bienes y servicios. Una tarea importante de los gerentes de marketing es que deben supervisar la disponibilidad del abasto y los costos, ya que
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Una empresa que tiene déficit de recursos y por tanto su operatividad se ve comprometida, puede recurrir a una capitalización o es mejor utilizar financiación del sector bancario?
hanscuadrosUna empresa que tiene déficit de recursos y por tanto su operatividad se ve comprometida, puede recurrir a una capitalización o es mejor utilizar financiación del sector bancario? Nuestra opinión No es posible dar una respuesta precisa cuando no se conoce la estructura financiera de la empresa sobre la cual
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Los recursos humanos son la fuerza de trabajo de las empresas, es decir, son las personas que forman la organización empresarial y las competencias profesionales que pueden desarrollar.
Nery Frutos MurilloTEMA 7 1. La gestión de los recursos humanos. Los recursos humanos son la fuerza de trabajo de las empresas, es decir, son las personas que forman la organización empresarial y las competencias profesionales que pueden desarrollar. Podríamos definir la gestión de los recursos humanos como el conjunto de decisiones,
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Gerente general: coordinar todos los recursos disponibles en la organización, para que a través del proceso de administración se logren los objetivos que la empresa tiene establecidos.
Leslie RuizDESCRIPCION DE PUESTOS Gerente general: coordinar todos los recursos disponibles en la organización, para que a través del proceso de administración se logren los objetivos que la empresa tiene establecidos. Secretaria general: se encargara de cumplir y hacer reglamentación existente para el ordenado funcionamiento de la sociedad. Finanzas: departamento encargado
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Una comparación de las estrategias y los recursos de las empresas líderes de insulina, dando respuesta a por qué ha sido Novo el competidor líder a nivel internacional hasta la fecha.
Juanma SaritamaAsignatura Datos del alumno Fecha Análisis de Situación Apellidos: Saritama Rodríguez 27/03/2017 Nombre: Juan Manuel Casos prácticos Novo Industri Objetivos: el caso está diseñado para hacer frente a cuestiones relacionadas con el ámbito geográfico de la competencia (en particular, la globalización de la industria) y el ámbito geográfico de la
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En tipo de microeconomía: los dueños de la empresa quieren tener varias sucursales en el país, pero por la falta de recursos, solo puede elegir o tener una sola sucursal dentro del país.
bdiazzb1. Ejemplo dé escasez en el mundo actual. En tipo de microeconomía: los dueños de la empresa quieren tener varias sucursales en el país, pero por la falta de recursos, solo puede elegir o tener una sola sucursal dentro del país. En tipo de macroeconomía: las empresas quisieran tener las
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Al empezar a crecer empresas e industrias, falta de visión sistemática de la empresa, falta de método científico en la administración, mayor cantidad de actividades con menores recursos.
Vale DudaDECIDIR → Proceso cotidiano Cómo decidir? → Criterios, objetivos, metas Tomada la decisión, viene la recompensa depende de lo que aconteció en el futuro Decisiones intuitivas → (pensar arduamente- usar pareciómetro (me parece que..)) Decisiones racionales → (utilizar técnicas para estructurar y analizar los problemas de una manera formal y
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Las finanzas corporativas son un área de las finanzas que se centra en la forma en la que las empresas pueden crear valor y mantenerlo a través del uso eficiente de los recursos financieros
Stephy Cazcohttp://unidecvirtual.net.ec/seminario/img/UNACH.gif UNIVERSIDAD NACIONAL DE CHIMBORAZO FACULTAD DE CIENCIAS POLÍTICAS Y ADMINISTRATIVAS INGENIERÍA COMERCIAL ________________ 1. ¿Qué son las finanzas corporativas? Las finanzas corporativas son un área de las finanzas que se centra en la forma en la que las empresas pueden crear valor y mantenerlo a través del uso eficiente
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Dar a conocer la información al departamento de recursos humanos las funciones de la comisión mixta de seguridad e higiene de la empresa VAXL en el cual se dan a conocer los siguientes temas:
Haza Torres________________ FIABILIDAD DE ESTE MANUAL Dar a conocer la información al departamento de recursos humanos las funciones de la comisión mixta de seguridad e higiene de la empresa VAXL en el cual se dan a conocer los siguientes temas: La obligación legal de su formación, que funciones tiene y cuál
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Ineficiencia de los procesos industriales de almacenamiento, distribución de leche cruda y su incidencia en la optimización de recursos en el centro de acopio de la empresa “Nutrí leche S.A”
Flavio EnriqueESCUELA SUPERIOR POLITÈCNICA DE CHIMBORAZO FACULTAD DE MECÁNICA CARRERA DE INGENIERÌA INDUSTRIAL METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN PROYECTO DE INVESTIGACIÓN NOMBRES CÓDIGOS * Daniela Allauca 6965 * Erika Andrade 7029 * Flavio Viracucha 7027 PARELELO: 1 SEMESTRE: Quinto FECHA DE ENTREGA: 30/05/2022. DOCENTE: DOC. GLORIA ELIZABETH MINO CASCANTE PERÌODO ACADÈMICO ESPECIAL
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Investigación Económica Y Registro De Evidencias De Actividades De Familias Y Empresas Que Definan Lo Que Es Economía, Y Que Muestren Niveles De Eficiencia O Ineficiencia En El Uso De Los Recursos.
RaysotoI. RESUMEN La gestión pública del Estado, tiene como finalidad hacer una distribución, más equitativa de la renta y una mejor asignación de los recursos económicos disponibles; para que sus acciones tiendan a lograr sus fines, objetivos y metas, deben estar enmarcados dentro de las políticas gubernamentales; el Estado tiene
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El guion presentado con anterioridad fue empleado como entrevista al responsable de recursos humanos, así como a tres empleados de la empresa PENSKE, esta empresa es una empresa dedicada a logística.
josue.mza1. Diseña un guión de entrevista y un guión de observación donde incluyas los elementos que conforman la cultura organizacional abordada en este tema. Deberás tomar en cuenta lo siguiente: 1. Historias y leyendas organizacionales 2. Rituales y ceremonias 3. Lenguaje organizacional 4. Estructuras físicas y símbolos 5. Análisis de
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La administración financiera es el área que cuida los recursos financieros de la empresa como lo son: La Rentabilidad y la Liquidez con el fin de reducir riesgos e incrementar el valor de la organización.
sdagerADMINISTRACION DEL CAPITAL DE TRABAJO Y ESTRUCTURA FINANCIERA STEYCE DAGER AGAMEZ 1129542458 Administración Financiera Universidad Nacional Abierta y a Distancia - UNAD Ingeniería Industrial Grupo: 207028_1 Barranquilla 01 de abril de 2018 Administración del Capital de Trabajo y Estructura Financiera La administración financiera es el área que cuida los recursos
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Dirección General: Marca los objetivos estratégicos a alcanzar por la empresa y funcionales a alcanzar por cada departamento, y supervisa y coordina su cumplimiento, asignando recursos y presupuestos para cada uno.
edgarcruz1. Dirección General: Marca los objetivos estratégicos a alcanzar por la empresa y funcionales a alcanzar por cada departamento, y supervisa y coordina su cumplimiento, asignando recursos y presupuestos para cada uno. 2. Departamento de producción: Este departamento es el encargado de fabricar la producción más es stock objetivo que
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Un sistema de información contable comprende los métodos, procedimientos y recursos aplicables a las transacciones de una empresa que permiten obtener la información financiera en una forma útil para la toma decisiones.
malsoliUn sistema de información contable comprende los métodos, procedimientos y recursos aplicables a las transacciones de una empresa que permiten obtener la información financiera en una forma útil para la toma decisiones. (Horngren, Charles T. , 2007) Señala que los sistemas de información contables es quizás una de las bases
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“La responsabilidad absoluta sobre la coordinación de recursos humanos y de capital de una empresa, para satisfacer en forma óptima al cliente, al accionista y al personal que la integra, en forma continua y perdurable”
Carolina ArtDIRECCION “La responsabilidad absoluta sobre la coordinación de recursos humanos y de capital de una empresa, para satisfacer en forma óptima al cliente, al accionista y al personal que la integra, en forma continua y perdurable” EL RECURSO HUMANO * Elemento más importante de un a empresa constructora * Clorence
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Se busca una utilización de los recursos económicos de la empresa haciendo un enfoque en la producción de tal manera que logre la mayor productividad y economicidad de los recursos (máxima producción con mínimos costos).
brianbalr0713https://lh4.googleusercontent.com/M6a73R37FpOCgdrZL5Jq4-AcQhdf7vw-J1iA7q58-g7FRzg1QL2OtCRqK5PSJbxTzbfNdYOGXhKNWbswjIO13nDbzXrriQnQuJf9gTnlmJRT89XDz2EZuuKeSm5zN2hmxzjxPCoGU8jgMPu64Q UNIVERSIDAD DE LA SALLE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO INTEGRANTES Wendy Pérez 11122204 Juan Esteban Enciso 11102397 Brian Alexis López 11122186 1. OBJETIVOS BÁSICOS DE LA DIRECCIÓN DE RRHH * LA EFICIENCIA ECONÓMICA Se busca una utilización de los recursos económicos de la empresa haciendo un enfoque
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Podríamos definir la GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS como el conjunto de decisiones acciones y políticas relacionadas con el elemento humano de la empresa, encaminadas a mejorar la productividad y competitividad de la misma.
Silvia Pérez GarciaUnidad 5. GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS Silvia Pérez García 2ºBach-E ☺ 1. Gestión de los recursos humanos. Podríamos definir la GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS como el conjunto de decisiones acciones y políticas relacionadas con el elemento humano de la empresa, encaminadas a mejorar la productividad y competitividad de
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Para El Funcionamiento De Una Empresa Deben Conjugarse El Recurso Humano Y Los Recursos físicos ¿Que Clases De Recursos físicos Encontramos En La Empresa? ¿Establezca La Diferencia Entre Los Recursos físicos Y El Recurso Humano.
mireyacostillaPERFIL PROFESIONAL TECNICO PROFESIONAL EN SISTEMAS DE ACUEDUCTO Y ALCANTARILLADO capacitada, formada con principios éticos y valores, capaz de dar soluciones a todo tipo de problemas planteados en el manejo y manipulación de acueductos y alcantarillados diseño y construcción de soluciones de redes. y en la atención al usuario en
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Es un plan integrador y coordinador que se expresa en términos financieros respecto a las operaciones y recursos que forman parte de una empresa para un período determinado, con el fin de lograr los objetivos fijados por la alta gerencia.
Ulises Miliar1. Define Presupuestos Es un plan integrador y coordinador que se expresa en términos financieros respecto a las operaciones y recursos que forman parte de una empresa para un período determinado, con el fin de lograr los objetivos fijados por la alta gerencia. 2. Define Presupuesto maestro y explica cómo
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Cree usted que para que una organización pueda desarrollar una ventaja competitiva sostenible es necesario que la planeación de recursos humanos este alineada con la planeación estratégica de la empresa. Si o no. Justifique su respuesta.
jhonysalc1DIPLOMADO GESTION DE TALENTO HUMANO POR JHONATAN GALVAN LEON TUTOR SANDRA MILENA QUINTERO RODRÍGUEZ POLITECNICO DE COLOMBIA ________________ 1. Cree usted que para que una organización pueda desarrollar una ventaja competitiva sostenible es necesario que la planeación de recursos humanos este alineada con la planeación estratégica de la empresa. Si
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Factoraje con recurso, consiste en que la empresa y la entidad de factoraje comparten los riesgos de cobrar el documento. Al adquirir la deuda, la empresa de factoraje da una parte del valor de la cuenta a la empresa que vende sus cuentas por cobrar
Blackmouth96Factoraje financiero El factoraje financiero consiste en una transacción en la cual una empresa, vende a la empresa de factoraje sus cuentas por cobrar (esta puede incluir a los clientes y documentos por cobrar), con un descuento, para posteriormente, la empresa de factoraje cobrarlas. Esto se realiza con el objetivo
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La gestión de recursos humanos basado en competencias laborales, permite a las organizaciones determinar cuáles habilidades, técnicas y conocimientos deberá poseer su capital humano para así lograr destacar y competir de entre las demás empresas exi
dquipoProyecto Final Daniela Pinto Olivari Competencias y evaluación laboral Instituto IACC 14 de diciembre de 2015 ________________ La gestión de recursos humanos basado en competencias laborales, permite a las organizaciones determinar cuáles habilidades, técnicas y conocimientos deberá poseer su capital humano para así lograr destacar y competir de entre las
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Muchas empresas hoy dedican recursos y esfuerzos en satisfacer a los clientes de una forma integral, han entendido que el cliente es la razón de ser de su existencia y que no hacerlo, pone en riesgo la misma existencia de la empresa en un mundo cada vez
lore219CONTENIDO Introducción 3 1. Descripción de la empresa 4 2. Aplicación de la encuesta 6 3. Fotos de la visita a la empresa 7 4. Conclusiones 9 Anexos - Encuesta aplicada - Estructura organizacional FEISA - Informe 2016 FEISA INTRODUCION Muchas empresas hoy dedican recursos y esfuerzos en satisfacer a
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El café es uno de los cultivos más importantes de México, es por ello que surge la empresa Green Sky como caído del cielo, con el fin de explotar los recursos que posee el país y para hacer crecer la economía del mismo con un concepto distinto y ren
Fernando Perez JassoUniversidad Humanitas Proyecto Empresa Negocio Materia: Cultura Organizacional Profesor: Fernando Jasso Alumna: Nohemi J. Carrizales Argueta Fecha de Entrega: ________________ * Historia: El café es uno de los cultivos más importantes de México, es por ello que surge la empresa Green Sky como caído del cielo, con el fin de
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El impactó que nuestra empresa tiene hacia el medio ambiente es muy importante ya que contribuye al mejoramiento de los recursos naturales del país, una de nuestras metas primordiales es alcanzar la satisfacción del cliente y al mismo tiempo saber darl
vane0929Impacto Ambiental El impactó que nuestra empresa tiene hacia el medio ambiente es muy importante ya que contribuye al mejoramiento de los recursos naturales del país, una de nuestras metas primordiales es alcanzar la satisfacción del cliente y al mismo tiempo saber darle un uso adecuado al cuero natural. Nuestra
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La primera etapa de toma de decisiones que se debe considerar es la Inteligencia (Mallach, 2009): En donde se ve la situación actual de la empresa, aquí es donde tienen que ver con la forma correcta en que se deben de ser usados los recursos de la empre
Lizzie93Describe las tres etapas del proceso de toma de decisiones: La primera etapa de toma de decisiones que se debe considerar es la Inteligencia (Mallach, 2009): En donde se ve la situación actual de la empresa, aquí es donde tienen que ver con la forma correcta en que se deben
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Es reconocida como la ciencia que enseña la más eficiente forma de conducir empresas hacia metas previamente fijadas, es un proceso social, integral, intuitivo, que se adapta siempre en pro de la calidad, de la buena administración de recursos y acuerd
sandrisprAsignatura: Informática Empresarial Título del trabajo Aplicaciones de Informática Empresarial Presenta Sandra Patricia Rodríguez Marmolejo ID 508765 Docente Sigifredo Serna Ospina Colombia_ Guadalajara de Buga Marzo, 04 de 2015 ________________ Gerencia, Un Mundo De Líderes Introducción Podemos definirlo como el conjunto de empleados de alta calificación que se encargan de
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Estado de situación financiera o balance general: brinda información relativa a una fecha determinada sobre todos los recursos con los que cuenta la empresa así mismo como de sus obligaciones de acuerdo a su orden de disponibilidad y exigibilidad respe
_maryESTADOS FINANCIEROS En cualquier empresa, sea cual sea su actividad, día a día se generan operaciones o transacciones financieras, las cuales siempre tendrán un resultado favorable o no. Pero para poder conocer dichas operaciones, sus orígenes y sus resultados es necesario obtener toda la información y así poder tomar decisiones.
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Se requiere de una comprensiva evaluación de las operaciones de la empresa-objetivo que incluya asignación de recursos y un flujo de procesos para desarrollar una comprensión general del negocio de la empresa-objetivo tan bien como para identificar opo
ENRON10Antecedentes, Historia e Información General Esta información provee una comprensión inicial de la posible adquisición e identifica áreas para una investigación más profunda. Examinando la historia de la empresa-objetivo, ésta puede proveer comprensión acerca de su cultura empresarial, cualquier práctica previa o actual, no ética o no profesional y todo
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PRINCIPIOS BÁSICOS DE ECONOMÍA Economía Realidad Económica Hechos, Fenómenos, Actividades Y Problemas Económicos Recursos Y técnicas De Producción Y Los Aplican En Las Empresas Microeconomía Asignación De Recursos Escasos Y El Papel Que Los Prec
frederickquispePRINCIPIOS BÁSICOS DE ECONOMÍA Economía Realidad económica Hechos, fenómenos, actividades y problemas económicos Recursos y técnicas de producción y los aplican en las empresas Microeconomía Asignación de recursos escasos y el papel que los precios y los mercados tienen dentro de ese proceso ECONOMÍA POSITIVA ¿De qué es o qué