Resolucion De Conflictos ensayos gratis y trabajos

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Resolución de Conflicto

https://lh5.googleusercontent.com/sdNjl_sovZmKcjZ6vl9pnoF-kylsVv1uWdHQDPaTyUIynZsUXxcGXEKyoY2Y4FSOKCQugdXhhtWXIRs1K2Ukj8PA-oRxHw2arRKdRakNT2HEYonsCe5JzstR8fllenljBo5KwNc Asignatura: Resolución de Conflicto NRC: 6169 Presentado por: Ana Paola Jiménez Salas ID 617731 Diego Fernando Murillo Díaz ID: 610214 Tutor: Carlos Fajardo Guevara Corporación Universitaria Minuto Dios Administración de Empresas VIII semestre, Cali Septiembre 27 del 2020 Introducción Dentro de este apartado hablaremos de un ciudadano del mundo en la resolución de conflictos; el objetivo principal de este trabajo es conocer las ideas más relevantes en referencia a la actividad N° 7, del

Enviado por Diego Fernando MURILLO DIAZ / 1.181 Palabras / 5 Páginas
TÉCNICAS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Y NEGOCIACIÓN CASO PRÁCTICO

Águeda Nievas Velasco TÉCNICAS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Y NEGOCIACIÓN CASO PRÁCTICO “ El corto circuito de la ansiedad, multiplicador del conflicto” 1. ¿ Cuál es la estrategia que debe desarrollarse para resolver el conflicto entre Laura y Tim? Desde mi punto de vista, pienso que para resolver el presente conflicto entre Laura y Tim se debería utilizar la mediación, ya que ambos están interesados en resolver o solucionar el conflicto. Mediante la estrategia de

Enviado por 76656564 / 1.013 Palabras / 5 Páginas
PEDAGOGÍA PARA LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS FASE 2-MANUAL DE PROCESOS DE PAZ

PEDAGOGÍA PARA LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS FASE 2-MANUAL DE PROCESOS DE PAZ Estudiante: LEIDY YOHANA OVIEDO Grupo: 80008_15 Presentado a: LUZ ELENA SALAZAR UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD VICERRECTORÍA ACADÉMICA Y DE INVESTIGACIÓN ESCUELA DE CIENCIAS BÁSICAS TECNOLOGÍA E INGENIERÍA INGENIERÍA INDUSTRIAL JULIO DE 2020 ENSAYO ARGUMENTADO Lo complejo de un proceso de paz Dentro del lenguaje coloquial la expresión “proceso de paz” es vista de un punto de vista bastante optimista,

Enviado por yanineb / 1.498 Palabras / 6 Páginas
Negociacon y Resolución de conflictos - Tipos de Conflictos

1.- ¿Cuál es la concepción de conflicto que presenta el artículo? Entregue al menos 3 ideas diferentes con el autor respectivo y posteriormente elaboren su propia definición en base al texto leído (6 puntos). - María Elina Fuquen nos describe el conflicto como un suceso esperado dentro de la cotidianidad del contexto, sea social, familiar o individual de las personas, el cual se espera que llegue en algún momento durante la interacción. Además, propone que

Enviado por elpixula123 / 1.664 Palabras / 7 Páginas
TRABAJO PRACTICO RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

TRABAJO PRACTICO RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS 1. Determine los participantes del conflicto del caso en cuestión Los participantes del conflicto en el caso presentado corresponden a los directivos de la empresa Group Colonial y sus trabajadores principalmente los niveles bajos y medios quienes se encuentran directamente relacionados en el conflicto del presente trabajo. 2. Exprese cual es el problema actual de la empresa Group Colonial Los problemas de la empresa tienen su origen debido al alto

Enviado por Juanita Caro Quezada / 542 Palabras / 3 Páginas
PROCESOS DE RESOLUCIÓN/TRANSFORMACIÓN DE CONFLICTOS

ASIGNATURA: DD138 PROCESOS DE RESOLUCIÓN/TRANSFORMACIÓN DE CONFLICTOS En el presente caso se pone de manifiesto la difícil situación a la que se enfrenta Sofía, acerca de la decisión que debe tomar de si debe vender o no la empresa que tanto esfuerzo, trabajo y dedicación le ha costado, tanto a ella como a sus 20 trabajadores, ya que estos son unos empleados 100% comprometidos y motivados con la labor que llevan a cabo. En este

Enviado por Mar Estévez / 1.132 Palabras / 5 Páginas
RESOLUCIÓN/ TRANSFORMACIÓN DE CONFLICTOS EN EL ÁMBITO FAMILIAR

DD101- RESOLUCIÓN/ TRANSFORMACIÓN DE CONFLICTOS EN EL ÁMBITO FAMILIAR CASO PRÁCTICO 1. Mencione cuál es su formación profesional previa a estudiar el Máster en Resolución de Conflictos y Mediación. A continuación, realice una descripción de la situación por la cual está atravesando Carolina desde las teorías y nociones de su campo de estudios profesional (por ejemplo, si usted es psicólogo puede apoyarse en la Teoría de los sistemas, si es abogado puede apoyarse en alguna

Enviado por Mery89 / 1.927 Palabras / 8 Páginas
Resolución de conflictos Nrc 6416

Actividad 1. Apoyo a temáticas Resolución de conflictos Presentado Por: Karla Alejandra Restrepo Barrios Id 556247 Corporación Universitaria Minuto De Dios – Uniminuto Administración Financiera VIII Semestre Resolución de conflictos Nrc 6416 Neiva Huila 2020 Actividad 1. Apoyo a temáticas Resolución de conflictos Presentado Por: Karla Alejandra Restrepo Barrios Id 556247 Docente: Clara Inés Díaz Corporación Universitaria Minuto De Dios – Uniminuto Administración Financiera VIII Semestre Resolución de conflictos Nrc 6416 Neiva Huila 2020 Tabla

Enviado por 1084924968 / 673 Palabras / 3 Páginas
Resolución/transformación de conflictos en el ámbito escolar

RESOLUCIÓN /TRANSFORMACIÓN DE CONFLICTOS EN EL ÁMBITO ESCOLAR Caso práctico Marina Moreno Andrade 1. ¿Cree que se trata de un caso de acoso escolar? Justifique su respuesta. Planteamos un tipo de conflicto y problema de convivencia en el ámbito escolar que se da durante el trayecto de una niña de 5 años en autobús hacia el colegio por la mañana. La niña se sienta en la parte trasera del autobús con niños de 6º curso,

Enviado por Marina Andrade / 1.046 Palabras / 5 Páginas
Resolución de Conflictos, El Efecto Lúcifer

Introducción Desde el principio de los tiempos se ha estudiado la conducta humana y la forma en la que es influida por actitudes, pensamientos, sentimientos y necesidades, tratando de comprender así por qué algunas personas actúan de forma diferente a otras, y qué es lo que los lleva a realizar ciertas acciones. Se considera que el comportamiento humano es una manifestación de la personalidad que bien puede ser guiada por fenómenos psíquicos o por la

Enviado por Aleinah Mari / 1.601 Palabras / 7 Páginas
RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS - ACTIVIDAD 2-ARTICULO REFLEXIVO

RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS ACTIVIDAD 2-ARTICULO REFLEXIVO PRESENTA KAREN DANIELA DIAZ VERGARA ID 599162 DOCENTE EDGAR TELLO PERDOMO NRC 19694 COPRORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS ADMINISTRACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL CIENCIAS EMPRESARIALES IBAGUÉ – COLOMBIA 2020 INTRODUCCIÓN Durante el desarrollo del presente artículo podremos evidenciar como el conflicto siempre ha estado presente en nuestras vidas, y nos ha rodeado desde los diferentes ámbitos, bien sea personales o sociales; adicional a ello, podremos entender por qué no siempre

Enviado por Karen Daniela DIAZ VERGARA / 781 Palabras / 4 Páginas
Resolución de conflictos en el siglo XXI

El conflicto La resolución de conflictos en el siglo XXI se ha convertido en un aspecto sumamente significativo y de impacto para todos los seres humanos, es importante aclarar que el proceso de resolución de conflictos se da en el que dos personas o partes como lo apreciamos en el libro “El efecto lucifer”. Pero, con un contexto totalmente contrario a lo que se debe hacer o plantear. Aclarando un poco mas la idea que

Enviado por Andrease12 / 785 Palabras / 4 Páginas
Resolución de conflictos

INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DEL SUR DE GUANAJUATO itsur Unidad 2 Resolución de conflictos Elaborada por: Luis Antonio García Romero Andrea Guadalupe Pérez Leyva Lizbeth Vazquez Calderón Profesor: Ma. De Lourdes Ramírez Alcantar Uriangato, Gto. Marzo de 2021 Contenido Introducción 2 Mecanismos para solucionar conflictos 2 ¿Qué son los mecanismos para solucionar conflictos? 2 Tipos de mecanismos alternativos de solución de conflictos 3 Autotutela 3 Mecanismos heterocomposición 3 Intervención inquisitiva 3 Intervención dispositiva 3 Intervención mixta

Enviado por ANDREA GUADALUPE PEREZ LEYVA / 1.089 Palabras / 5 Páginas
LOS CONFLICTOS Y LAS FORMAS ALTERNATIVAS DE RESOLUCIÓN

ESTUDIANTE: Introducción En el presente ensayo descriptivo voy a evidenciar las características de la mediación así y todo lo que le rodea entiendo desde la principal causa que es el conflicto, desde esta perspectiva, voy a evidenciar esto desde 3 puntos característicos con los cuales pretendo abarcar todo el tema en cuestión, en un primer momento definiré lo que es el conflicto y el factor humano que lo conlleva, después en segundo momento hablare de

Enviado por Esteban Heredia / 1.145 Palabras / 5 Páginas
La resolución de conflicto esta reservado a los jueces (poder judicial)

17-3-2021. FALLO: en el juicio fue iniciado por la justicia de lo civil, se reclamaba el cobro de una comisión de un contrato de corretaje. Corretaje: mediante cual el tercero acerca a las partes. (bien inmueble) es de naturaleza mercantil Articulo octavo anterior de comercio. Que actos eran del comercio o no, el cual fue derogado del ccycn. El juez le pide una opinión al fiscal de cual es competente, se manda el expediente a

Enviado por fpanatti20 / 1.446 Palabras / 6 Páginas
La Programación Neurolingüística y la Resolución de Conflictos

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA EXPERIMENTAL INSTITUTO DE MEJORAMIENTO PROFESIONAL DEL MAGISTERIO VICERRECTORADO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO MAESTRÍA EN ORIENTACIÓN EDUCATIVA La Programación Neurolingüística y la Resolución de Conflictos Estudiante: Nailet Ramírez CI: 15.326.427 Facilitador: Máximo Briceño Tovar, 15 de Diciembre de 2020 INTRODUCCIÓN Los seres humanos desde su nacimiento expresan sus emociones y sentimientos utilizando los sentidos, de allí que se conoce como neurolingüística a la disciplina que analiza los métodos del cerebro

Enviado por molinaescalante / 1.577 Palabras / 7 Páginas
NEGOCIACIONES Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

NOGOCIACIONES Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Miembros: - Flores Diaz, William Profesora: Marlies Cueva Urra Trujillo - Perú 2021 – 1 PRÁTICA DE CAMPO – SEMANA 4 Revisar información sobre el lamentable suceso que se inició con el asalto del grupo subversivo MRTA a la residencia del embajador japonés en Lima, en diciembre de 1996 y de respuesta a lo siguiente: 1. ¿Considera que se aplicó lo recomendado en el marco teórico revisado? Sustente su respuesta.

Enviado por William Flores Diaz / 567 Palabras / 3 Páginas
ACTIVIDAD 3. RESOLUCION DE CONFLICTOS

ACTIVIDAD 3 ANALISIS DEL CONFLICTO Presentado por: Christian Jesús Gómez Guarín Id: 634518 María Fernanda Sanabria Arias Id: 641373 Isidro Alexander Tarazona Quintero Id: 570404 Profesor Pablo Cesar Gaviria Bautista Asignatura RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS (NRC: 7740) CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS PROGRAMA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS GIRÓN, COLOMBIA 2021 INTRODUCCIÓN En el desarrollo de la actividad se aprenderá a hacer un análisis riguroso a cada conflicto que se presenta en el día a día con

Enviado por cgomez08 / 799 Palabras / 4 Páginas
SISTEMAS ALTERNATIVOS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

SISTEMAS ALTERNATIVOS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Es importante conocer sobre estos sistemas de resolución, ya que son una herramienta de utilidad para la sociedad para arreglar situaciones entre personas que tienen diferencias o las que de una u otra manera deben llegar a un acuerdo y no lo logran de una manera tan fácil o simplemente buscan una opción sana, ya que ven afectados sus intereses, es entonces cuando se debe pensar en una vía

Enviado por ariza12 / 347 Palabras / 2 Páginas
La resolución de conflictos

República Bolivariana de Venezuela Ministerio del poder popular para la educación superior Universidad Bolivariana de Venezuela P.F.G estudios jurídicos, trayecto 2, tramo 3, sección “2” U.C Estado y resolución de conflictos Maturín, estado Monagas La resolución de conflictos Profesor: Integrantes: Leonardo Bustamante Jhonatan Royett C.I: 29.589.098 Leiderlys Vanessa García C.I: 28.198.281 Donys Albornoz Yankarelis C.I: 17.408.632 Maturín, 19/04/2021 1) La resolución de conflictos en relación a lo jurídico-moral o normativo: Un conflicto es una lucha

Enviado por Jhonatan Royett / 3.848 Palabras / 16 Páginas
Atención al cliente. Resolución de conflictos

LA ATENCIÓN AL CLIENTE La tención al cliente A día de hoy en la atención al cliente tenemos que tener dos cosas en cuenta que los clientes están bien formados y son más exigentes y por otro lado que la competencia es m´ñas agresiva. Para satisfacer a los clientes tendríamos que hacer algunas de las siguientes propuestas en la empresa: El personal en contacto con el cliente deberá estar bien seleccionado, asertivo, cercano, cualificado, intuitivo…

Enviado por Jorge Jose Vazquez Artiaga / 1.123 Palabras / 5 Páginas
Foro “Alternativas para la resolución de conflictos”

Foro “Alternativas para la resolución de conflictos” Actividad # 7 Presenta Stephany Vargas Rovira Candy Patricia Osorio De la Rosa Linda Marcela Mena Córdoba Docente Leidy Johanna Uribe Castrillón Asignatura Resolución de Conflictos CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS SEDE URABÁ Apartadó-Antioquia 19 de Abril. de 2021 ¿Cuáles son los medios alternativos para resolver conflictos? * La mediación: Es el proceso cuando las dos partes resuelven sus diferencias de forma negociable llegando a un mutuo acuerdo

Enviado por Marcela Men / 1.014 Palabras / 5 Páginas
Resolucion de conflictos

Dialogo y perdón Justificación: un párrafo en el que defina por qué la propuesta creada es oportuna para el contexto identificado. El principal objetivo de esta propuesta es que las personas que vivieron este conflicto puedan por medio del dialogo y la reconciliación llegar a perdonar a los actores de este conflicto y así seguir sus vidas con un corazón en paz Descripción del contexto: caracterice el contexto identificando actores, factores sociales, económicos, políticos, emocionales,

Enviado por Katherine Méndez / 921 Palabras / 4 Páginas
RESOLUCIÓN ALTERNA DE CONFLICTOS (LEY RAC)

Resultado de imagen de logo ulacit CURSO 3C2018-240006G1 LEGISLACIÓN LABORAL TRABAJO FINAL RESOLUCIÓN ALTERNA DE CONFLICTOS (LEY RAC) ESTUDIANTE: Carola Torruella Revelo PROFESORA Licda. Nancy Álvarez Benavides FECHA 8 de diciembre de 2018 Tabla de contenido Introducción 3 Teoría del conflicto 3 Análisis del conflicto desde la teoría de juegos 5 Etapas del conflicto - Teoría de Robbins 5 Perspectivas del conflicto 6 Resolución Alterna de Conflictos y sus ventajas 8 Resolución alterna de conflictos

Enviado por CarmenTorres2021 / 6.009 Palabras / 25 Páginas
Liderazgo y Resolución de Conflictos laborales

LOS CONFLICTOS LABORALES Liderazgo y Resolución de Conflictos ________________ Contenido Introducción 2 Caso N° 1 3 “Nos faltan recursos… que podemos hacer” 3 Caso N° 2 5 “No quiero viajar tanto” 5 Conclusión 7 Introducción Para comenzar, es conocido por todos que las personas se encuentran cotidianamente con situaciones complejas a lo largo de la vida. Dentro de estas se encuentran los conflictos, en donde participan dos o más partes las cuales tienen intereses opuestos

Enviado por Monica Marquez Rodrigez / 1.578 Palabras / 7 Páginas
ALTERNATIVAS PARA LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

C:\Users\acreditacion.CASV\Desktop\descarga.png Nombre del tema: ALTERNATIVAS PARA LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Estudiantes: YENIFER GÓMEZ ARIZA JENCY GUN SUAREZ KELLY ZAMBRANO LEYDY PADILLA Psicología 7° semestre Asignatura: RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Prof. Vyela Manjarrez MARZO/2021 ¿CÓMO PENSARSE DESDE LA IDEA DE UN CIUDADANO DEL MUNDO EN LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS? Un ciudadano ve más allá de su entorno familiar y social, se preocupa por la comunidad local del mundo, maneja de gran importancia la ayuda y la empatía

Enviado por kevin pumarejo / 549 Palabras / 3 Páginas
Resolución / transformación de conflictos en el ámbito escolar

________________ ÍNDICE Pregunta 1……………………………………………………………….. Página 2 Pregunta 2…………………………………………………………………Página 3 Pregunta 3…………………………………………………………………Página 5 Pregunta 4……………………………………………………………….. Página 8 Pregunta 5………………………………………………………………... Página 9 Conclusión…………………………………………………………..……Página 12 Bibliografía………………………………………………………………Página 13 ANÁLISIS DEL CASO En el presente caso práctico podemos observar cómo se da el caso de un acoso escolar hacia una niña de 5 años de edad, Alazne. Este tipo de acoso es verbal, físico y psicológico, pues el alumno de sexto curso la insulta, le tira del pelo y todo

Enviado por 17476012Z / 3.574 Palabras / 15 Páginas
Resolución/Transformación De Conflictos En El Ámbito Comunitario

CASO PRÁCTICO VIAJE POR EL ADN DD102- Resolución/Transformación De Conflictos En El Ámbito Comunitario. Alberto González Guerrero 2021 ________________ 1-Explique qué es el etnocentrismo a partir de las situaciones que se muestran en el vídeo. El etnocentrismo ha sido definido a lo largo de la historia a través de muy diversos argumentos y aportes teóricos. Tomando como referencia el vídeo aportado, cabe destacar las siguientes definiciones: Según Sharma (2011) “se trata de un fenómeno social

Enviado por Alberto González / 881 Palabras / 4 Páginas
Métodos para la resolución de conflictos laborales

UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS UAPA RITA_Logo-Institucion-(1)[1].JPG ESCUELA DE NEGOCIOS LICENCIATURA EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS. PRESENTADO POR: Risainy peña MATRICULA: 2018-03666 ASIGNATURA: Liderazgo y Gestión de equipos. FACILITADOR: Carmela Marisol Almonte Santiago de los Caballeros República Dominicana Mayo 12, 2021 Métodos para la resolución de conflictos laborales Los enfrentamientos en el lugar de trabajo pueden surgir por diversos motivos, desde la falta de comunicación hasta las diferencias de valores y necesidades personales. En cualquier caso, todo

Enviado por Risainy Peña / 594 Palabras / 3 Páginas
RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

ACTIVIDAD N°1 CAPÍTULO II 1. Identifique claramente su objetivo de estudio Analizar el aporte para la consecución de la paz, por parte de la comunidad indígena motilón Bari, mediante la resolución pacífica de conflictos en defensa de la vida, la naturaleza, el territorio y la cultura. 2. Teniendo en cuenta el aspecto anterior detalle los aspectos que abordará en el mismo. Desde el punto de vista social, permitirá mejorar el modo de vivir de cada

Enviado por profeenproceso / 1.815 Palabras / 8 Páginas
Liderazgo y Poder en la resolución de conflictos

gh Doctorado en Ciencias de la Educación Curso Análisis del Comportamiento Humano GI Angel Fernando Liu García 000-00-4628 Liderazgo y Poder en la resolución de conflictos Unidad 2 Dr. Miguel Angel Araiza Lozano 22.05.21 Liderazgo y Poder en la resolución de conflictos El líder como promotor de la confianza Introducción En el presente documento se plantea cómo el individuo, lo grupos y las organizaciones al estar integradas y a su sentido de pertenencia, generan compromisos

Enviado por ANGELLIU / 1.401 Palabras / 6 Páginas
Resolución y transformación de conflictos en el ámbito escolar

FP 080 - Resolución y transformación de conflictos en el ámbito escolar Actividades prácticas Nombre y apellido/s: Olman Salazar Ureña Código: FP080 Curso: Resolución y transformación de conflictos en el ámbito escolar Grupo: NA (Individual) Fecha: 29 de abril de 2021 Índice Situación hipotética de mediación 3 Principio de la Mediación Contemplados 4 Frases para la situación presentada 4 Lista de referencias 5 Anexos 6 Situación hipotética de mediación Los estudiantes de nombres Lucas y

Enviado por OLMAN SALAZAR UREÑA / 897 Palabras / 4 Páginas
Praxis de los Medios Alternativos de Resolución de Conflictos

Unidad Curricular: Praxis de los Medios Alternativos de Resolución de Conflictos. Unidad Temática: La Mediación. Actividad N°: 1. Resumen Explicativo Sobre la Mediación. Mediación Familiar: Según Urdaneta E. (2020), la mediación familiar ha sido entendida como un mecanismo para la solución de conflictos familiares, en los cuales por medio de la orientación y asistencia de un mediador imparcial que facilitará la comunicación entre los participantes, se intenta que las familias alcancen acuerdos justos y duraderos.

Enviado por rafael.landaeta / 1.695 Palabras / 7 Páginas
Unidad Curricular: Praxis de los Medios Alternativos de Resolución de Conflictos

Unidad Curricular: Praxis de los Medios Alternativos de Resolución de Conflictos. Unidad Temática: La Mediación. Actividad N°: 1. Resumen Explicativo Sobre la Mediación. Mediación Familiar: Según Urdaneta E. (2020), la mediación familiar ha sido entendida como un mecanismo para la solución de conflictos familiares, en los cuales por medio de la orientación y asistencia de un mediador imparcial que facilitará la comunicación entre los participantes, se intenta que las familias alcancen acuerdos justos y duraderos.

Enviado por arelysdios / 1.695 Palabras / 7 Páginas
¿COMO PENSARSE DESDE LA IDEA DE UN CIUDADANO DEL MUNDO EN RESOLUCIÓN DE CONFLICTO?

¿COMO PENSARSE DESDE LA IDEA DE UN CIUDADANO DEL MUNDO EN RESOLUCIÓN DE CONFLICTO? La sociedad a nivel mundial ha evolucionado en gran manera en todos los aspectos desde las cosas positivas a las negativas, cada país tiene sus propios conflictos, unos que involucran más. Pero cada sociedad tiene agentes de cambios y es por ello que nuestro compromiso como ciudadanos es siempre mejorar, trabajar en pro de la ciudad y la sociedad, el factor

Enviado por Jorge Eliecer Eliecer Gomez / 294 Palabras / 2 Páginas
Cuadro comparativo resolucion de conflictos

CÁTEDRA DE PAZ - UNIDAD 2 CUADRO COMPARATIVO RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Integrantes: NRC: ASPECTOS NOMBRE EJEMPLO 1 NOMBRE EJEMPLO 2 NOMBRE EJEMPLO 3 NOMBRE EJEMPLO 4 ANÁLISIS POR ASPECTO CONCLUSIÓN GENERAL Contexto (geográfico y temporal) Conflicto armado en Colombia Después de 50 años de conflicto el gobierno finalmente en el 2016 se firma un acuerdo de paz con el grupo armado mas grande (FARC). Actores principales Ex Presidente Juan Manuel Santos y toda su comision

Enviado por Kate Castiblanco / 418 Palabras / 2 Páginas
NEGOCIACION Y RESOLUCION DE CONFLICTOS

[Título del documento] ________________ NEGOCIACION Y RESOLUCION DE CONFLICTOS Actividad de Evaluación Formativa EJERCICIOS 1. ¿Qué es negociación?, que supone y ¿Cuál es su objetivo? la negociación supone un proceso de diálogo entre dos o más personas o partes entre las cuales se ha producido un conflicto, por lo general causado a que las partes involucradas tienen algunos intereses en común y otros opuestos. De modo que las conversaciones que se llevan a cabo con

Enviado por Fabian Jara Lara / 2.514 Palabras / 11 Páginas
IMPORTANCIA DE LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS PARA REDIRECCIONAR EL AMBIENTE LABORAL EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS

IMPORTANCIA DE LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS PARA REDIRECCIONAR EL AMBIENTE LABORAL EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS La educación del presente y del futuro debe estar centrada en la condición humana. No se producirá verdadero progreso y evolución, sino valoramos y centramos gran parte de nuestros esfuerzos como seres humanos hacia ello, pues la educación es una de las bases de la sociedad. Una adecuada gestión de los conflictos favorece que la convivencia en el centro no

Enviado por MARIA DEL CARMEN DE AQUINO HUELITL / 858 Palabras / 4 Páginas
“Negociación y resolución de conflictos”

Resultado de imagen para logo uniacc Taller Habilidades Directivas TRABAJO, SEMANA N°4 “Negociación y resolución de conflictos” Nombre : Camila Espejo Dorta Dayana Federico Schulz Asignatura : Taller habilidades directivas Profesor : Priscila Alcalino Martes, 16 de junio de 2021 Objetivo del trabajo: Analizar el proceso de resolución o manejo de conflictos utilizando diversas estrategias. Instrucciones: Para ello, ustedes tendrán que utilizar los conceptos de la semana 4 que dicen relación con la negociación y

Enviado por Camila Dorta / 4.734 Palabras / 19 Páginas
Resolución de conflictos en el ámbito educativo adolescente

15/07/2021 Resolución de conflictos en el ámbito educativo adolescente. Cuando escuchamos la palabra conflicto, automáticamente lo asociamos de manera negativa, pensamos en problemas, peleas y discusiones, pero no tiene que ser siempre así ya que el conflicto es una prueba donde demuestra que somos personas diferentes, todos hemos tenido un disgusto con la gente que nos rodea, la única forma en la que no tendríamos conflictos sería que no tuviéramos relación con nadie, por eso

Enviado por Montserrat Valenzuela / 358 Palabras / 2 Páginas
Negociación y Resolución de Conflictos

Imagen que contiene Texto Descripción generada automáticamente Negociación y Resolución de Conflictos Macintosh HD:Users:jhordanavalos:Desktop:DOCUMENTOS 2017:DISEÑOS:INTERNOS:PREGRADO:FACULTADES:PROYECTO CARÁTULAS:/BNegocios-02.png Recorte de pantalla "Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia" Carrera de Administración y Servicios Turísticos CASO PRÁCTICO 1 Autora: Trujillo Joo, Jennifer Elizabeth Curso: Negociación y Resolución de Conflictos Docente: Aguirre Hernández, Ivan Ciclo: Decimo Semestre: 2021 INSTANCIA DE COMPROBACIÓN DEL APRENDIZAJE 1. ¿La existencia de intereses contrapuestos y desacuerdos previos hacen imposible una negociación en

Enviado por Jennifer Tj / 506 Palabras / 3 Páginas
Mediación y resolución de conflicto

Filosofía – 3ºBGU Nombre: Curso: Fecha: Área o materia: Ciudadanìa Etapa: BGU Materiales: El texto que se proporciona Tiempo: 40 minutos Mediación y resolución de conflicto 1. Analicen el siguiente caso. Campeonato deportivo del barrio En un barrio han organizado el campeonato de deportes. Un grupo de personas con discapacidad quiere integrarse a algunos de los equipos de fútbol. Se trata de dos personas en sillas de ruedas, dos no videntes, dos personas sordas y

Enviado por XDC298771 / 747 Palabras / 3 Páginas
Doce técnicas para la resolución de conflictos

INTRODUCCIÓN Es imprescindible e importante la toma de acciones con respecto a situaciones hostiles para no generar un grado de conflictos más relevante, el cual termine en acciones que pueden atentar contra la vida de un ser humano o de varios y desencadene un inconveniente en niveles bastante graves para la sociedad. Para la solución de conflictos, existen unas técnicas que permiten disminuir la gravedad del incidente y determinar en un dialogo, de este modo

Enviado por Brayan Forero / 1.085 Palabras / 5 Páginas
RESOLUCION DE CONFLICTOS

CUADRO COMPARATIVO CONFLICTO 1 CONFLICTO 2 CONFLICTO 3 Tipo de conflicto Roles de los actores del conflicto Relaciones interpersonales de los autores del conflicto Alternativa de resolución del conflicto Conflicto no resuelto ________________ Internacional, simétricos: Empoderamiento femenino y refugiadas: historias reales. Empoderamiento femenino proceso de emancipación de las mujeres para poder tomar sus propias decisiones con el fin de mejorar su situación. En 1995 en la Conferencia Mundial de las Mujeres en Beijing (Pekín). En

Enviado por Niyireth Ramirez / 691 Palabras / 3 Páginas
LA MEDIACIÓN COMO ESTRATEGIA DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN EL ÁMBITO ESCOLAR

LA MEDIACIÓN COMO ESTRATEGIA DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN EL ÁMBITO ESCOLAR. En el presente artículo se analizan los elementos relacionados con la mediación, orientada principalmente en el ámbito escolar, analizando los modelos, características y fundamentos teóricos para poder implementarla en centros escolares. La mediación de conflictos no es un tema que surge a base de las situaciones actuales que se viven en las escuelas; sino que el ser humano desde su existencia y por

Enviado por Alejandro Santiago Dzib / 1.145 Palabras / 5 Páginas
RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN LA ESCUELA: UNA HERRAMIENTA PARA LA CULTURA DE LA PAZ Y LA CONVIVIENCIA

RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN LA ESCUELA: UNA HERRAMIENTA PARA LA CULTURA DE LA PAZ Y LA CONVIVIENCIA. Educar con base a una cultura de la paz, no se define como la lucha contra la violencia en primer estancia, sino que se opone a la “resolución” más autoritaria-tradicional que tiene que va relacionada con la “cultura del castigo”, esa con la que la mayoría de los adultos fuimos inculcados, aquella en la cual nuestras autoridades eran

Enviado por Alejandro Santiago Dzib / 1.996 Palabras / 8 Páginas
Resolución de conflictos

Análisis del Conflicto Resultado de imagen de logos de uniminuto Asignatura Resolución de conflictos Estudiante Yuli polín Criollo Mejía Nrc: 596861 Docente Jennifer Alexa Trujillo Acosta Corporación Universitaria Minuto De Dios Ibagué 11 de marzo de 2021 BLOG ESTUDIO DE CASO Resultado de imagen de logos de uniminuto ANÁLISIS DE ESTUDIO CASO NATURALEZA DE LOS CONFLICTOS CONFLICTO: Se describe a una disconformidad, oposición o lucha entre dos o más personas o grupos. Es el resultado

Enviado por polincriollo / 1.168 Palabras / 5 Páginas
ARTÍCULO DE OPINIÓN RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

ACTIVIDAD #2 TALLER ARTÍCULO DE OPINIÓN RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS AUTORES: GARCIA SEQUEDA YENIFFER LIZETH INSTRUCTOR PABLO CESAR GAVIRIA BAUTISTA UNIVERSIDAD MINUTO DE DIOS ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS BUCARAMANGA 2020 Introducción El efecto Lucifer es un libro fascinante y revelador. El subtítulo refleja la intención del autor: «el porqué de la maldad». Zimbardo es profesor emérito de psicología en la Universidad de Stanford, y fue el investigador principal del experimento que tuvo lugar en dicha universidad en

Enviado por lizeth.y / 852 Palabras / 4 Páginas
Resolución de Conflictos

Resolución de Conflictos Laura Isamar Muñoz Corredor ID 672403 Corporación Universitaria Minuto de Dios Trabajo Social Villavicencio - Meta 2021 Resolución de conflictos Para diversificar el tema hablaré como se ha incrementado el conflicto en nuestro país, durante las últimas décadas los conflictos en Colombia se han aumentado considerablemente, persistiendo factores sociales que sirven de base para las condiciones que motivan la forma como evoluciona la sociedad. Se entiende por resolución de conflictos una discusión

Enviado por Laura Isamar MUNOZ CORREDOR / 483 Palabras / 2 Páginas
Resolucion de Conflictos

Universidad de Lima Facultad de Ciencias Empresariales y Económicas Carrera Administración Curso Resolución de Conflictos y Negociación Resultado de imagen de universidad de lima logo" El comienzo del cambio Alumna Ana Paula Forno Carranza Código 20180727 Profesor Jose Luis Wong Wimpon Lima, Perú Abril 2021 Índice 1. Resumen 3 2. Introducción 3 3. Metodología 4 4. Resultados 4 5. Discusión y conclusiones 5 6. Referencias 7 ________________ 1. Resumen Durante este ensayo se discutirá acerca

Enviado por AngieCallupe159 / 1.705 Palabras / 7 Páginas

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