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Documentos 101 - 150 de 1.815 (mostrando primeros 1.000 resultados)

  • PRINTOP SA

    PRINTOP SA

    PRINTOP Sociedad Química Alemana S.A. se forma en Lima - Perú en noviembre de 1992 con la finalidad de fabricar tintas serigráficas textiles, bajo la marca registrada PRINTOP®. Rápidamente logra posicionarse en el mercado con un producto de excelentes características. Uno de sus principales aportes al mercado serigráfico fue incluir en su estrategia un servicio personalizado al cliente, servicio técnico a domicilio, capacitaciones constantes, garantía de producto y un control de calidad muy estricto, logrando

    Enviado por calips007 / 262 Palabras / 2 Páginas
  • DIFERENCIAS ENTRE SA SAC SAA

    DIFERENCIAS ENTRE SA SAC SAA

    7 DIFERENCIAS ENTRE SOCIEDAD ANÓNIMA (S.A), SOCIEDAD ANÓNIMA ABIERTA (S.A.A), Y SOCIEDAD ANÓNIMA CERRADA (S.A.C) Nº SOCIEDAD ANÓNIMA SOCIEDAD ANÓNIMA ABIERTA SOCIEDAD ANÓNIMA CERRADA 1 Su nacimiento es voluntario (usualmente surge de la voluntad de los futuros socios). La anticipación con que se deben estar suscritas las acciones para efectos del artículo 121 es de 10 días. Se constituye por los fundadores al momento de otorgarse la escritura pública que contiene el pacto social y

    Enviado por calebancieta / 343 Palabras / 2 Páginas
  • El caso de “López y Asociados SA de CV”

    El caso de “López y Asociados SA de CV”

    Evidencia de aprendizaje. El caso de “López y Asociados SA de CV”. Parte 3 Caso: Distribución en la zona de Querétaro La empresa distribuidora López y Asociados, S.A de C.V. abrió un negocio en la zona de San Juan del Rio, la cual distribuye sus productos de consumo básico a minoristas en el centro del país, y desde un almacén de distribución envía sus productos a nueve almacenes regionales en camiones de carga llenos. El

    Enviado por vicente1vicente / 287 Palabras / 2 Páginas
  • Los procesos de gestión de recursos humanos aplicado a la empresa Atlas Copco GDE SA

    Los procesos de gestión de recursos humanos aplicado a la empresa Atlas Copco GDE SA

    PROFESOR: GUILLERMO DUFFOO HART CASO: DESARROLLO DE COMPETENCIAS: ATLAS COPCO - GDE Integrantes: Pamela Aguirre Ana Teresa Angulo Ana María Beingolea Fernando Boyco Orlando Plaza Martha Urrunaga 18 de junio de 2007 SUMARIO INTRODUCCIÓN I. LA EMPRESA 1. Definición de la empresa 2. Visión, Misión y Valores 3. Estructura 4. Estrategia 5. Objetivos financieros y no financieros 6. Mapa Estratégico 7. Atlas Copco Peruana S.A. II. COMPETENCIAS GENERICAS 1. Interacción 2. Compromiso 3. Innovación 4.

    Enviado por dennisillo / 459 Palabras / 2 Páginas
  • MANUAL DE DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LAS ESCUEL AS SECUNDARIA TÉCNICAS

    MANUAL DE DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LAS ESCUEL AS SECUNDARIA TÉCNICAS

    MANUAL DE DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LAS ESCUEL AS SECUNDARIA TÉCNICAS Publicado el dos de abril de 2004 por el Departamento de Escs Secs. Tecs. en el portal SEV.(versión Preliminar) DIRECCIÓN 1. Planear organizar y controlar las actividades académicas, tecnológicas, de asistencia y extensión educativa, así como las de formación tecnológica y las administrativas e intendencia del plantel, de acuerdo con los objetivos de la educación secundaria técnica y los lineamientos que establezcan las

    Enviado por jayro / 1.365 Palabras / 6 Páginas
  • Análisis De Zara SA

    Análisis De Zara SA

     Introducción ……………………………………………………………………..….. Pagina 3  Parte I ……………………………….……………………………………………. Página 3 a) Perfil de la empresa ……………………………………………… Página 3 b) Posición ocupada por la empresa en su sector (y subsector) de actividad ………………………….………..…. Página 10 c) Perfil del directivo elegido ……………………………………… Página 11  Parte II (Entorno) ……………………………..…………………………….. Página 15 o Entorno general ……………………………………………………. Página 15 o Entorno específico o competitivo …………………………. Página 18  Parte III (Estrategias) ……….………………………………………………. Página 21 o Vías de crecimiento

    Enviado por estcres / 8.474 Palabras / 34 Páginas
  • Compañia Integral SA De CV

    Compañia Integral SA De CV

    "UNIDAD 4 Estado de resultados o de pérdidas y ganancias Evidencia de unidad. Estado de resultados ""Compañía Integral""" " Elaborar el Estado de Resultados o Estado de Pérdidas y Ganancias de la empresa Compañía Industrial, S.A. de C.V., en forma de analítica, al cierre del periodo correspondiente." COMPAÑÍA INDISTRIAL, S.A. DE C.V. Estado de resultados por el período del 1o al 31 de enero de 2010 Ventas Netas $4,100,000.00 Ventas Brutas $4,350,000.00 Menos: Rebajas sobre

    Enviado por blesyou4 / 274 Palabras / 2 Páginas
  • Acceso A La Educacion "DE LOS NIÑOS/AS QUE VIVEN CON SUS MADRES EN CONTEXTOS DE ENCIERRO"

    Acceso A La Educacion "DE LOS NIÑOS/AS QUE VIVEN CON SUS MADRES EN CONTEXTOS DE ENCIERRO"

    EL ACCESO A LA EDUCACIÓN “DE LOS NIÑOS/AS QUE VIVEN CON SUS MADRES EN CONTEXTOS DE ENCIERRO” El sistema educativo en lugares de encierro presenta una realidad diferente a la establecida por el marco normativo y regulatorio del derecho a la educación y al sustento científico-pedagógico que recomiendan los especialistas. La educación en los lugares de detención debería ser uno de los pilares fundamentales donde se asiente la socialización, el desarrollo personal, la pertenencia y

    Enviado por andreinna / 3.068 Palabras / 13 Páginas
  • SA SAN FERNANDO

    SA SAN FERNANDO

    INTRODUCCIÓN La empresa San Fernando S.A., forma parte de un conglomerado de empresas llamado Grupo San Fernando, la cual esta presidida por la familia Ikeda, que se caracteriza por darle un ambiente familiar a la empresa. Básicamente, esta empresa se decía a la producción y comercialización de pollo, pavos, productos procesados, cerdos, y derivados. Su campo de acción es el mercado nacional, siendo el líder del mercado avícola; sin embargo, ha expandido sus horizontes, es

    Enviado por marivel479 / 7.950 Palabras / 32 Páginas
  • El espacio físico donde los niños(as) del 3º grupo

    El espacio físico donde los niños(as) del 3º grupo

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIONCENTRO DE EDUCACION INICIAL BOLIVARIANO “LA FLORIDA” LA FLORIDA, ESTADO DELTA AMACURO DIRECTORA: DOCENTES: INTRODUCCION El siguiente diagnóstico recoge toda la información relacionada al espacio físico de los niños (as) del 3º grupo, sección “E”, como también las edades de cada uno de distintas áreas de aprendizajes (Formación Personal, Social y Comunicación y Relación entre los componentes del Ambiente). Este diagnostico fue realizado por la

    Enviado por carmenylozada / 1.298 Palabras / 6 Páginas
  • Nucleidos Radiactivos De As.

    Nucleidos Radiactivos De As.

    Propiedades físicas del nitrógeno. Número atómico: 7 Peso atómico: 14,008 Radui atómico covalernte 0,70 A Radio del ion N3-: 1,71 A Abundancia de los isótopos: N14, 99,62%; N15, 0,38% Notación espectral: 1s2; 2s2, 2p3 Estado físico: Gas incoloro, inodoro e insípido. Fórmula molecular: N2 Densidad absoluta (en c. n.). 1,2506 g/L Densidad relativa, (aire = I), 0,9672 Densidad del N2 líquido, 8,808 Solubilidad en agua (cm3 en c. n. por litro): a 0 ºC.......23,54 a

    Enviado por romka / 340 Palabras / 2 Páginas
  • As ferramentas e as máquinas que ajudam a resolver problemas

    As ferramentas e as máquinas que ajudam a resolver problemas

    Tecnologia (do grego τεχνη — "técnica, arte, ofício" e λογια — "estudo") é um termo que envolve o conhecimento técnico e científico e as ferramentas, processos e materiais criados e/ou utilizados a partir de tal conhecimento. Dependendo do contexto, a tecnologia pode ser: As ferramentas e as máquinas que ajudam a resolver problemas; As técnicas, conhecimentos, métodos, materiais, ferramentas e processos usados para resolver problemas ou ao menos facilitar a solução dos mesmos; Um método

    Enviado por JORGEKIL / 281 Palabras / 2 Páginas
  • El posicionamiento en el mercado de la empresa ALL ASEO SA

    El posicionamiento en el mercado de la empresa ALL ASEO SA

    TODO ASEO S.A. es una empresa que se dedica a la fabricación de productos de limpieza del hogar y distribución de éstos. Una vez y después de que la empresa realizase toda una serie de continuas y periódicas investigaciones, se llegó a la conclusión después de realizar el test de mercado en BARBOSA, que el mercado de la zona es atractivo y podría ofrecer a la empresa una gran fuente de ingresos, debido a las

    Enviado por mica16 / 4.984 Palabras / 20 Páginas
  • LA ACTIVIDAD LÙDICA DE LOS NIÑOS (AS) COMO EJE CURRICULAR EN EDUCACIÒN INICIAL.

    LA ACTIVIDAD LÙDICA DE LOS NIÑOS (AS) COMO EJE CURRICULAR EN EDUCACIÒN INICIAL.

    LA ACTIVIDAD LÙDICA DE LOS NIÑOS (AS) COMO EJE CURRICULAR EN EDUCACIÒN INICIAL. RESUMEN Las actividades lúdicas representan un importante estimulo del aprendizaje, puesto que cuando el niño y la niña juegan, al mismo tiempo están aprendiendo, experimentando, explorando y descubriendo su entorno. Este trabajo tuvo como objetivo proponer un programa dirigido a niños y niñas de nivel preescolar, basado en el juego como eje curricular del desarrollo y aprendizaje. Se enmarcó en la modalidad

    Enviado por CarlidSimoza / 5.874 Palabras / 24 Páginas
  • BUEN USO D EL AS TICS

    BUEN USO D EL AS TICS

    TIPS PARA EL BUEN USO DE LAS TICS 1- El buen uso de las Tics en el SENA depende inicialmente del conocimiento que se tenga de ellas, sería vano el esfuerzo realizado por la entidad al modernizarse y ser pionera del futuro, si los funcionarios que la componen desconocen o quieren desconocer el camino que viene recorriendo la sociedad mundial, es por ello que cada funcionario del SENA debe indagar, leer, conocer sobre cada servicio

    Enviado por babybloem / 389 Palabras / 2 Páginas
  • Evidencia De Aprendizaje. El Caso De "López Y Asociados SA De CV". Parte 3

    Evidencia De Aprendizaje. El Caso De "López Y Asociados SA De CV". Parte 3

    La empresa distribuidora López y Asociados, S.A de C.V. abrió un negocio en la zona de San Juan del Rio, la cual distribuye sus productos de consumo básico a minoristas en el centro del país, y desde un almacén de distribución envía sus productos a nueve almacenes regionales en camiones de carga llenos. El movimiento desde la planta hacia el almacén es transportar un trailer con productos alimenticios paletizados; descargar el tráiler en el almacén

    Enviado por osoedgar / 505 Palabras / 3 Páginas
  • La empresa IGUANITA SA

    La empresa IGUANITA SA

    1. La empresa IGUANITA S.A presenta las siguientes cifras en su departamento de producción. Debe calcular la utilidad operacional por costeo total y costeo variable. Volumen de producción escenario A: 18.000 unidades Volumen de producción escenario B: 15.000 unidades Volumen de producción escenario C: 12.000 unidades Volumen de ventas: 12.000 unidades Costo variable unitario es $6. Precio de venta unitario PVU: $13 Costos fijos de producción: $30.000 Gastos administración y ventas: $4.000 Inventario inicial: 4.000

    Enviado por etto / 416 Palabras / 2 Páginas
  • El Atraso Académico De Alumnos/as En Carreras Del Nivel Terciario.

    El Atraso Académico De Alumnos/as En Carreras Del Nivel Terciario.

    TEMA: El atraso académico de alumnos/as en carreras del nivel terciario. PROBLEMA: ¿Qué motivos producen que algunos/as alumnos/as se atrasen en la carrera Profesorado de Educación Especial, ISFD y T Nº25, Años 2009-2011? OBJETIVOS GENERALES: • Conocer las causas que llevan a que muchos/as alumnos/as se atrasen en la carrera de Profesorado de Educación Especial OBJETIVOS ESPECÍFICOS: • Determinar la cantidad y el porcentaje de alumnos que están atrasados en la carrera • Identificar los

    Enviado por mariacelia25 / 1.658 Palabras / 7 Páginas
  • As diferentes conductas

    As diferentes conductas

    Las diferentes conductas y actitudes en que los personajes se desenvuelven segun como la autora les da vida,tienen diferentes oportunidades para desarrollarse dependiendo de la situacion y el lugar en el que se encuentran en conjunto con las conversaciones que tienen entre ellos mismos. La actitud y la conducta es importante para nosotros porque es el sentimiento con el que nosotros unimos al espectador para sentirse identificado con la obra o la lectura. Al sentirse

    Enviado por martarriola / 614 Palabras / 3 Páginas
  • Sa Manuel Buerno Martir

    Sa Manuel Buerno Martir

    “SAN MANUEL BUENO MÁRTIR” CARACTERÍSTICAS DE LA NOVELA  Pertenece al género narrativo, que tiene como antecedente al género épico.  Esta escrita en prosa.  Presenta una caracterización de personajes hecha por el autor, el número de estos es variable.  El relato presentado es una ficción literaria, producto de la inventiva y creatividad del autor, el cual puede estar basado en hechos reales o ser ficticio.  La narración está vinculada con la

    Enviado por miuELF / 1.261 Palabras / 6 Páginas
  • SA Sociedad Anonima

    SA Sociedad Anonima

    accionista está obligado a cubrir la diferencia a la sociedad, la que tendrá derecho preferente respecto de cualquier acreedor sobre el valor de las acciones depositadas. SECCION TERCERA De la administración de la sociedad Artículo 142.- La administración de la sociedad anónima estará a cargo de uno o varios mandatarios temporales y revocables, quienes pueden ser socios o personas extrañas a la sociedad. Artículo 143.- Cuando los administradores sean dos o más, constituirán el Consejo

    Enviado por dianitafe / 2.137 Palabras / 9 Páginas
  • Agrovet Market SA

    Agrovet Market SA

    Agrovet Market S.A., es una empresa familiar dedicada a la comercialización de productos veterinarios importados y producidos en el Perú con marca propia. Estos últimos son producidos en laboratorios nacionales bajo las especificaciones y marca de Agrovet Market mediante contratos de outsourcing. Para su distribución cuenta con una red de 25 distribuidores y 200 minoristas a nivel nacional y cuenta con distribuidores en 6 países de la región, con los que canaliza sus exportaciones de

    Enviado por martincollao / 1.391 Palabras / 6 Páginas
  • As Naciones Unidas

    As Naciones Unidas

    En consecuencia, como única conmemoración apropiada que las Naciones Unidas pueden ofrecer a aquellos condenados a morir por su inacción en 1994, y según se recomendó en 1999 en la investigación independiente de las medidas adoptadas por las Naciones Unidas durante el genocidio en Rwanda, deseo poner en marcha hoy un Plan de Acción para Prevenir el Genocidio, con la participación de todo el sistema de las Naciones Unidas. A continuación resumiré el plan en

    Enviado por muscus / 436 Palabras / 2 Páginas
  • La visión de la empresa Gloria SA

    La visión de la empresa Gloria SA

    Mision: • Mantener el liderazgo en cada uno de los mercados en que participamos a través de la producción y comercialización de bienes con marcas que garanticen un valor agregado para nuestros clientes y consumidores. Los procesos y acciones de todas las empresas de la Corporación se desarrollarán en un entorno que motive y desarrolle a sus colaboradores, mantenga el respeto y la armonía en las comunidades en que opera y asegure el máximo retorno

    Enviado por PAOLITAAAAAAAAAA / 359 Palabras / 2 Páginas
  • GLORIA SA

    GLORIA SA

    GLORIA SA Datos generales de la empresa inicio La empresa General Milk Company Inc. como accionista mayoritaria, constituyó la empresa Leche Gloria S.A. el 5 de febrero de 1941. Ese mismo año emprendió la construcción de la planta industrial y se inició la fabricación de la leche evaporada Gloria el 4 de mayo de 1942. Ese año logró obtuvo una producción de 166 cajas por día con un total de 52,000 cajas. En aquel tiempo

    Enviado por lesterloo23 / 1.679 Palabras / 7 Páginas
  • VENTAJAS DE CONSTITUIR SAS

    VENTAJAS DE CONSTITUIR SAS

    CONSIDERACIONES 1. El conflicto que ahora se decide se planteó entre Juzgados de distintos Distritos Judiciales y por tal razón es la Corte Suprema de Justicia la autoridad encargada de dirimirlo según lo prescriben los artículos 28 del Código de Procedimiento Civil, 16 de la Ley 270 de 1996 y 7º de la Ley 1285 de 2009. 2. Establece el artículo 97 del Código Civil que “[l]a presunción de muerte debe declararse por el juez

    Enviado por santipollo / 581 Palabras / 3 Páginas
  • COPPEL SA de CV

    COPPEL SA de CV

    INTRODUCCIÓN El presente trabajo está enfocado al liderazgo como tal en la administración de las empresas; especialmente de la estructura, misión y visión, su origen, función(es), objetivos, propósito, la problemática, en lo que se refiere al liderazgo; dentro de la empresa COPPEL S.A de C.V. Toda empresa persigue un objetivo o varios que van de acuerdo al cumplimiento de su propósito como entidad. Así conforme va cubriendo cada uno de los objetivos planteados va generando

    Enviado por citlallisarahi / 5.407 Palabras / 22 Páginas
  • A Sa Y De Relaciones Interiores Y Justicia Establece Que Los Dueños De Locales De Expendio Y Consumo De Bebidas Alcohólicas, Responsables Del Desarrollo De Espectáculos públicos (cines, Discotecas, Conciertos, Estadios, Entre Otros) Y De La Ejecución

    A Sa Y De Relaciones Interiores Y Justicia Establece Que Los Dueños De Locales De Expendio Y Consumo De Bebidas Alcohólicas, Responsables Del Desarrollo De Espectáculos públicos (cines, Discotecas, Conciertos, Estadios, Entre Otros) Y De La Ejecución

    A partir de este jueves 23 de agosto está prohibido el ingreso con armas de fuego a locales como discotecas, restaurantes, expendios de bebidas alcohólicas y también espectáculos públicos. La medida incluye a las personas que tienen porte de armas vigentes. El secretario técnico de la Comisión Presidencial para el Control de Armas, Municiones y Desarme, Pablo Fernández, confirmó que “a partir de hoy comienzan las supervisiones para el cumplimiento de esta medida”, y recordó

    Enviado por xiomara_151 / 600 Palabras / 3 Páginas
  • JEREZ AUTOMOTRIZ SA

    JEREZ AUTOMOTRIZ SA

    JEREZ AUTOMOTRIZ SA. DE CV., es una empresa dedicada ala compra de automóviles, camioneta y camiones usados; es una empresa de sociedad anónima de capital variable la cual esta conformada de dos accionistas el sr. Rubén Jerez Juárez con 70 acciones con valor de $2,000.00 pesos cada una dando un total de $140,000.00 pesos; y Rubén Matías Jerez Núñez con 30 acciones con un valor de $2,000.00 pesos cada una dando un total de $60,000.00

    Enviado por rubenjerez / 628 Palabras / 3 Páginas
  • Gloria Sa

    Gloria Sa

    DIRECCIÓN ESTRATÉGICA II TRABAJO ENCARGADO El trabajo encargado de Dirección Estratégica II consiste en escoger una empresa objeto de estudio y obtener suficiente información a fin de desarrollar los puntos de información siguientes: ESQUEMA 1. ALVARO INTRODUCCIÓN Breve historia de la empresa registrando la evolución de su estrategia con el paso del tiempo. PEDRO 2. DIAGNÓSTICO Diagnóstico Externo - Factores: económicos, políticos, sociales, tecnológicos, geográficos y competitivos. - Perfil de oportunidades y amenazas - Análisis

    Enviado por donato1991 / 209 Palabras / 1 Páginas
  • Colombina Sa

    Colombina Sa

    Dulces y más dulces Especiales Es difícil encontrar un colombiano que no se haya comido alguna vez un Bon Bon Bum de Colombina. Una historia de cómo una empresa familiar se convirtió en una multinacional. Quienes conocieron en vida a don Hernando Caicedo dicen que fue un vallecaucano emprendedor y visionario. Pero es difícil creer que en 1928, cuando fundó Colombina, un pequeño negocio donde transformaba en caramelos los excedentes de su ingenio azucarero, fuera

    Enviado por carolinamarin10 / 1.141 Palabras / 5 Páginas
  • Factoria BRUCE SA

    Factoria BRUCE SA

    Factoria BRUCE SA Fundada el 16 de Diciembre de 1996 en la ciudad de Trujillo por iniciativa del Ing. Carlos Pun Lay. Objetivo de la empresa: dedicarse a la compra, venta, importación y exportación de repuestos de vehículos, maquinaria y equipo industrial, herramientas, aceites, lubricantes, aditivos, materias primas y fabricación y ensamble de estructura metálicas, prestar servicios de mecánica, eléctrica y afinamiento, cambio de aceite y brindar servicio automotriz e industriales; actividades a las cuales

    Enviado por rodrigozorrito / 285 Palabras / 2 Páginas
  • SECOREVA SA DE CV

    SECOREVA SA DE CV

    ACTA DE ENTREGA-RECEPCIÓN Siendo las 10 horas. del día 21 de abril de, 2012, estando reunidos en el 5º piso del edificio marcado con el número 67 de la Calle de Magnolia, Colonia Guerrero, en México, D.F., el Lic. Raúl Caballero Borja, Ex-director General de Administración, Lic. Gabriel Espinosa Guerrero, designado por el C. Oficial Mayor a partir del 16 de abril de 2012, “Director General de Administración”, así como los CC. Licenciados Luís Sánchez

    Enviado por carlos2779 / 305 Palabras / 2 Páginas
  • EMPRESA SA

    EMPRESA SA

    PLANES Y PROGRAMAS DE ACCIÓN. En la programación de personal, se fijan los objetivos y se decide sobre las varias combinaciones de actividades: dotación de personal, capacitación y desarrollo y otras. Los resultados de la programación son “planes de acción” que guían las actitudes del departamento de personal hacia el logro de sus objetivos. El proceso de planeación y programación se puede estudiar com una serie de pasos interrelacionados. Objetivos de planeación. Los objetivos de

    Enviado por natalymoreno / 399 Palabras / 2 Páginas
  • Características y necesidades de los niños/as con autismo

    Características y necesidades de los niños/as con autismo

    A continuación, tienes que imaginarte y ponerte en las siguientes situaciones que se plantean:  “Imagina que vives en un ambiente en el que nadie te habla directamente pero hablan de ti en tu presencia”.  “Imagina que los niños se burlan de ti en la calle y los adultos te miran fijamente y murmuran a tus espaldas”.  Imagina que te encuentras en un mundo extraño en el que suceden cosas que no entiendes.y

    Enviado por danielarocio2287 / 1.786 Palabras / 8 Páginas
  • ¿CÓMO REALIZAR RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS CON LOS NIÑOS/AS 5 AÑOS?

    ¿CÓMO REALIZAR RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS CON LOS NIÑOS/AS 5 AÑOS?

    La resolución de problemas en la Educación Infantil, está inspirada en la “Enseñanza del enfoque cognitivo socio cultural”. Por ello es necesario señalar la diferencia entre ejercicio y problema: Esta característica de dar una especie de paso creativo en la solución, no importa que tan pequeño sea, es lo que distingue un problema de un ejercicio. Los problemas deben ser suficientemente difíciles para que realmente constituyan un reto para los estudiantes y lo suficientemente fáciles

    Enviado por FIALUA / 1.685 Palabras / 7 Páginas
  • Quienes Somos INDACO SA

    Quienes Somos INDACO SA

    Quienes Somos INDACO SA. es una institución que busca apoyar a los pequeños productores (PP) de la zona de Quillabamba en sus esfuerzos para mejorar sus actividades productivas y comerciales. Industrias Alimentarias La Convención S.A. (INDACO S.A.), es una empresa agroindustrial dedicada a la producción de alimentos procesados para consumo humano, a base de productos regionales de los pequeños productores. INDACO nació en 1994 a través de una iniciativa de Caritas Puerto Maldonado, quién suscribió

    Enviado por marco21 / 1.986 Palabras / 8 Páginas
  • Descripción de la empresa Cencosud SA

    Descripción de la empresa Cencosud SA

    1. DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA Cencosud S.A. fue creada por su presidente y principal accionista, Horst Paulmann, quien se inició en el negocio de los supermercados a finales de la década de los 50’s. Actualmente es uno de los principales operadores del sector retail, tanto en Chile como en Argentina. Sus ingresos provienen de cinco áreas de negocios: - Negocio inmobiliario, a través de centros comerciales (2,6%) - Tiendas para el mejoramiento del hogar, por

    Enviado por jose1981bto / 448 Palabras / 2 Páginas
  • DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE REGISTRO PARA LA INFRAESTRUCTURA DE RED DE LA EMPRESA EDEXA SAS

    DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE REGISTRO PARA LA INFRAESTRUCTURA DE RED DE LA EMPRESA EDEXA SAS

    1. INTRODUCCIÓN La empresa EDEXA SAS tiene como objeto social prestar servicios tecnológicos enfocados al soporte postventa de los equipos de telecomunicaciones; para ello, se apoya en recursos tecnológicos que le ayudan a cumplir su misión. Debido al crecimiento de la empresa en los últimos dos años no se ha podido ejercer un control documentado del crecimiento de la infraestructura tecnológica, por ello se hace necesario estructurar un sistema que permita gestionar la infraestructura existente

    Enviado por ozzeth / 3.119 Palabras / 13 Páginas
  • MODELO DE ESTATUTOS SAS

    MODELO DE ESTATUTOS SAS

    MODELO DE ESTATUTOS Advertencia: El siguiente modelo de estatutos, elaborado por Francisco Reyes Villamizar, se suministra a título de ejemplo, con finalidad estrictamente didáctica. La utilización de este modelo requiere: (i) La verificación de no haberse presentado cambios legislativos o jurisprudenciales que puedan implicar una modificación en la estructura de la SAS y (ii) Que el usuario, luego de analizar detenidamente las características del emprendimiento que los accionistas se propongan acometer, redacte las cláusulas concernientes

    Enviado por Nicort / 4.358 Palabras / 18 Páginas
  • Jugar As Pensar

    Jugar As Pensar

    JUGAR A PENSAR”  Existe estrecha relación entre pensamiento y lenguaje. Debemos potenciar las cuatro grandes estrategias: escuchar, hablar, leer y escribir para integrar aspectos de razonamiento y juicio.  Alumno: Individuo activo e inventivo que puede conocer y controlar sus propios procesos cognitivos.  Profesor: En vez de suministrar conocimientos, ser guía en el desarrollo de sus competencias.  Formar individuos que puedan hablar y pensar más razonablemente, que sean más creativos y libres.

    Enviado por amairanierivera / 1.326 Palabras / 6 Páginas
  • Gráficos Nacionales SA

    Gráficos Nacionales SA

    Antecedentes: Gráficos Nacionales S.A. (GRANASA) y su diario Expreso fueron fundados en julio de 1973. Este se imprimía en un formato tabloide que utilizaba colores planos y que contenía 44 páginas divididas en dos secciones. Desde el primero de mayo del 1976 fue cambiado a formato estándar, con 32 páginas a 8 columnas. El diario ya lleva 39 años de circulación, actualmente se imprime en su totalidad a full color en dos secciones de 12

    Enviado por 0908 / 456 Palabras / 2 Páginas
  • Diferencia Entre Sa Y Srl

    Diferencia Entre Sa Y Srl

    LOS ACUERDOS REPARATORIOS EN EL NUEVO CÓDIGO PROCESAL PENAL Castañeda Derecho Procesal Penal 1. INTRODUCCIÓN.- La entender e interpretar las nomas del proceso penal y la aplicación de los acuerdos reparatorios a los hechos sociales tenemos responder a la siguiente pregunta ¿Qué es un acuerdo reparatorio? Y ¿cuáles son los límites de su aplicación? Como señala Guillermo Piedrabuena (2003:213p.) “En primer lugar, debemos tener presente que los acuerdos reparatorios responden a un paradigma que se

    Enviado por lucerooo / 1.356 Palabras / 6 Páginas
  • La identificación y definición de los factores de la feria de la escala de pago en la empresa textil San Ramon SA.

    La identificación y definición de los factores de la feria de la escala de pago en la empresa textil San Ramon SA.

    INTRODUCCION En la actualidad las empresas de servicio que tienen un adecuado o un buen sistema de escala salarial generalmente no tienen muchos problemas con los Recursos Humanos que son la parte principal dentro de una Organización. En este contexto el presente trabajo de investigación, busca alternativas de solución que permita de alguna manera realizar una equilibrada y justa escala salarial dentro la empresa TEXTIL SAN RAMON S.A, que tiene como problema la remuneración que

    Enviado por rubydadiana / 2.109 Palabras / 9 Páginas
  • Comparar El Aprendizaje En Ciencias Naturales Logrado Bajo Los Modelos Por Proyectos Y Disciplinas Aisladas, Según La Percepción De Alumnos(as) Del 5to año Del Liceo Bolivariano "José Félix Ribas", San Joaquín, Estado Carabobo.

    Comparar El Aprendizaje En Ciencias Naturales Logrado Bajo Los Modelos Por Proyectos Y Disciplinas Aisladas, Según La Percepción De Alumnos(as) Del 5to año Del Liceo Bolivariano "José Félix Ribas", San Joaquín, Estado Carabobo.

    CAPÍTULO I EL PROBLEMA Planteamiento del Problema Las ciencias siempre han abordado las problemáticas naturales y sociales desde puntos de vista aislados, aportando soluciones a partir de distintas disciplinas de manera igualmente aisladas. Según Morín (1998, p.1), las disciplinas son “una categoría organizacional en el seno del conocimiento científico”, este autor señala que ellas se instituyeron en el siglo XIX, afianzándose en el siglo XX con la creación de las universidades modernas, que se caracterizaban

    Enviado por betzyrod9 / 2.190 Palabras / 9 Páginas
  • CENCOSUD SA

    CENCOSUD SA

    INTRODUCCION Cencosud S.A. es una empresa cuyo logo hemos visto muchas veces en algún supermercado Santa Isabel, Hipermercado Jumbo o en alguna tienda Paris, entre otros centros comerciales. Es una empresa que posee numerosas marcas y centros comerciales que frecuentamos pero que no teníamos conocimiento que formaran parte de esta gran empresa, ya que nos familiarizamos mas con las marcas como: Paris, Jumbo, Easy, Santa Isabel y ahora Johnson. Cencosud es uno de los más

    Enviado por daniithaz_26 / 1.497 Palabras / 6 Páginas
  • El Conocimiento De Adaptaciones Curriculares Y La Integración Escolar En Los Niños/as Con Necesidades Educativas Especiales".

    El Conocimiento De Adaptaciones Curriculares Y La Integración Escolar En Los Niños/as Con Necesidades Educativas Especiales".

    Se habla de integración escolar de chicos con necesidades educativas especiales (NEE) en relación a la incorporación de estos alumnos a las escuelas “comunes” en las que puedan compartir con otros niños que no necesariamente presenten alguna dificultad en relación al aprendizaje. Para esto es importante mencionar los conceptos importantes. Integración escolar: proceso mediante el cual un niño/a con necesidades educativas especiales es acogido en una escuela regular. Problema de aprendizaje: deficiencia notable en el

    Enviado por sori0502 / 429 Palabras / 2 Páginas
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    Enviado por marjuan / 2.049 Palabras / 9 Páginas
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    Enviado por yurismay / 41.226 Palabras / 165 Páginas
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    YOBEL SUPPLY CHAIN MANAGEMENT S.A DEDICATORIA Este proyecto está realizado con esfuerzo y dedicación de los miembros de este equipo dando lo mejor de nosotros. Es por ello que se lo dedicamos a nuestros familiares. INDICE Introducción 1 CAPITULO I 2 1. Información general 3 1.1 Razón social 3 1.2 Ubicación 3 1.3 Ubicación 3 1.4 Sector 3 1.5 Numero de trabajadores 3 1.6 Organigrama funcional 3 1.7 Misión, Visión y Valores 5 1.8 Políticas

    Enviado por issafiorella / 3.271 Palabras / 14 Páginas