Proceso Tactico Del Desarrollo Organizacional

etapas psicológicas por las que pasa una persona al enfrentar un cambio.

NO +

SATISFACCIÓN

Ajuste. Mi situación actual se siente lo suficientemente bueno como es. Esfuerzo relajado, auto-control, como al andar en bicicleta. Se centró la atención en el aquí y ahora, no marcó la auto-reflexión. “Yo estoy bien, estás bien". Sentimiento »medio« en el sentido de que no son especiales. Estando allí. SI +

RENOVACIÓN

Cambio creativo. Integración. Un sentido de “conseguirlo todos juntos". Puntos de vista, experiencias. Sentimientos libremente sentidos y expresados. Intensa experiencia del aquí y ahora, con la auto-reflexión: yo participo y observo que estoy participando. Un fuerte sentimiento de comunidad. Confianza en sí mismo. Energía. Las ideas radicales, el deseo de que las cosas sucedan.

NO -

LA NEGACIÓN

Pseudo-ajuste. La auto-disciplina, con objeto de llevar a cabo una determinada tarea o defender un determinado modelo o status quo. No hay sentimientos claros. Yo estoy en control, pero tensa. El aquí y ahora (si ocurre a todos) se siente vacío y mecánico. Irritación. La atención se concentró en la tarea que consideró necesaria sobre las normas y / o mi imagen a los ojos de los demás, en no perder la cara, en las consideraciones tácticas, etc. SI-

CONFUSIÓN

Inadaptación. Algo es o se siente mal aquí y ahora, pero no sé qué, o qué hacer para hacer las cosas bien. Tensa, negativa de la auto-conciencia, con sentimientos de inferioridad y dudas; “centrado en sí mismo". El caos. Dialéctica SI / NO, conflictos dentro y / o fuera. Sentimientos en un clinch. Una sensación de irrealidad.

psychological stages through which passes a person faced with a change.<br> <br> <br>NOT<br>SATISFACTION<br>Adjustment. My current situation feels good enough as it is. Relaxed effort, self-control, as when riding a bike. Attention was focused on the here and now, not marked self-reflection. "I'm fine, you are OK." Feeling' medium 'in the sense that they are not special. Being there.<br> <br>IF<br>RENEWAL<br>Creative change. Integration. A sense of "get it all together". Points of view, experiences. Feelings freely felt and expressed. Intense experience of the here and now with self-reflection: I participated and I see that I am participating. A strong sense of community. Confidence in itself. Power. Radical ideas, the desire for things to happen.<br>NON-<br>THE DENIAL<br>Pseudo-Ajuste. Self-discipline, in order to carry out a certain task or defend a certain model or status quo. There are no feelings clear. I am in control, but tense. The here and now (if at all) feels empty and mechanical. Irritation. The attention focused on the task that was considered necessary on standards and / or my image in the eyes of others, not to lose face, the tactical considerations, etc.<br> <br>SI-<br>CONFUSION<br>Maladjustment. It is something feels wrong here and now, but do not know what, or what to do to make things well. It tense,

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