TEORÍAS DE LAS ORGANIZACIONES

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ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

PREGRADO EN ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

PRIMER AVANCE DEL TRABAJO FINAL

ASIGNATURA

TEORÍAS DE LAS ORGANIZACIONES

DOCENTE

FREDY LEONARDO RODRÍGUEZ GONZÁLEZ

ESTUDIANTES

DILAN YESSID COLORADO PATIÑO

1003510203

LUIS ESTEBAN GUZMAN CALDERON

1000258161

BOGOTÁ D.C, 19 DE OCTUBRE DE 2022

1. realicen una presentación del trabajo donde indique por qué seleccionó esta entidad y el objeto del trabajo. Mínimo 3 párrafos.

Prosiguiendo con el principio constitucional del Estado Social de Derecho y la estructura administrativa de Colombia organizada en forma de Republica unitaria, descentralizada con autonomía de sus entidades territoriales, democrática, participativa, y pluralista, el municipio de Junín – Cundinamarca hace parte de la estructura administrativa de la República de Colombia.

La municipalidad anteriormente mencionada cumple con los requisitos para la elaboración del presente documento, ya que cuenta con NIT 8000944705-9, también cuenta con una geografía que indica su lugar de ubicación, también cuenta con población, pero sobre todo cuenta con una economía basada en la agricultura, el turismo y las artesanías.

En base a lo expuesto anteriormente la entidad territorial cuenta con los elementos básicos que permiten su existencia en el estado colombiano, adjunto a eso uno de los integrantes del grupo se encuentra laborando de manera virtual dentro de la alcaldía de la municipalidad, lo que permite que el grupo de trabajo logre obtener de una manera más exacta la información requerida para dar respuesta al presente documento.

1. realice una presentación descriptiva de la planeación estratégica de la organización.

• Misión

El municipio de Junín, Cundinamarca tiene como misión incrementar el nivel de vida, mejorar la condición social de la comunidad juninense, incrementar el bienestar individual y colectivo de la población. Se debe procurar el desarrollo armónico y sostenible, que garantice la demanda social, la provisión de bienes y servicios que permitan una vida digna a los sectores sociales, en el marco de participación social, transparencia institucional, respeto de la dignidad humana y los derechos y deberes sociales.

• Visión

Para el año 2023, el municipio de Junín debe ser reconocido a nivel departamental y nacional por su eficiente y eficaz implementación de los programas establecidos, el alcance de las metas propuestas para el mejoramiento de la calidad de vida de la población juninense, con mayor desarrollo económico por el fortalecimiento de la producción agrícola y pecuaria, con mejoramiento significativo en los sectores de educación, salud, infraestructura, medio ambiente; con mayor participación social y ciudadana, bajo el marco de los Objetivos de Desarrollo Sostenible y la garantía de derechos.

• Objetivos

Los objetivos de la entidad alcaldía municipal de Junín – Cundinamarca están plasmados en el Plan de Desarrollo Municipal el cual fue aprobado bajo el Acuerdo Municipal No. 06 de 2020 que tiene por objeto “POR EL CUAL SE ADOPTA EL PLAN DE DESARROLLO ECONOMICO, SOCIAL, AMBIENTAL Y DE OBRAS PÚBLICAS DEL MUNICIPIO DE JUNÍN – CUNDINAMARCA, JUNÍN NUESTRO COMPROMISO 2020 – 2023”.

En el articulo primero se acuerda la adopción del plan de desarrollo económico, social, ambiental y de obras públicas del municipio de Junín – Cundinamarca, Junín nuestro compromiso 2020 – 2023, que tiene por objetivo general, avanzar en la superación de la pobreza, el mejoramiento de la calidad de vida de los juninenses y encaminar al municipio como un territorio garante del medio ambiente, solidario, equitativo, incluyente, competitivo y con un alto sentido de presentación y conservación de los recursos económicos, sociopolíticos y naturales.

La administración municipal tiene diversos objetivos que se encuentran plasmados en los 30 programas que contiene el Plan de Desarrollo Municipal que están divididos en 5 líneas estratégicas I. Mejoramiento social, compromiso de todos, II. Productividad y desarrollo económico, III. Infraestructura para el progreso, IV. Comprometidos con el ambiente, por un Junín sostenible, V. Gobernabilidad y compromiso institucional.

• Principios (patrones de conducta, código de integridad, valores del servidor publico)
• Valores (, valores del servidor publico)
• Áreas de trabajo (dependencias, unidades de trabajo)

El municipio de Junín – Cundinamarca cuenta principalmente con tres entidades

1. El Consejo Municipal. El consejo municipal de Junín cuenta con 9 concejales
2. Alcaldía Municipal. La alcaldía de Junín cuenta con 4 secretarias (Secretaria General y de Gobierno, Secretaria de Planeación y Obras Públicas, Secretaria de Desarrollo e Integración Social y Secretaria de Hacienda), pero aparte de las cuatro secretarias cuenta con una Unidad Municipal de Asistencia Técnica.

Tanto la Unidad Municipal de Asistencia Técnica UMATA como las cuatro secretarias tienen el mismo nivel jerárquico.

• Organigrama [pic 2]

• Recursos con los que cuenta anualmente la entidad (financieros, físicos, tecnológicos)

Financieros: El municipio de Junín según el Sistema General de Participaciones SGP recibió para la vigencia 2022 CINCO MIL TRECIENTOS NOVENTA Y OCHO MILLONES CIENTO DIECIOCHO MIL VEINTICINCO PESOS M/CTE $5.398.118.025, los cuales son distribuidos en los conceptos de:

• Por el concepto de educación recibe un valor de CIENTO VEINTIUNO MILLONES CIENTO NOVENTA Y TRES MIL SESENTA Y CUATRO CENTAVOS M/CTE $121.193.064, que son la suma de los conceptos de prestación de servicios, calidad (gratuidad y matricula).
• Junín – Cundinamarca recibe por el concepto de salud MIL NOVECIENTOS DIECINUEVE MILLONES CIENTO CINCUENTA Y SIETE MIL NOVECIENTOS TREINTA Y CINCO PESOS M/CTE $1.19.157.935, por los conceptos de régimen subsidiado, salud pública y subsidio a la oferta.

Junín es el único municipio de la provincia del Guavio que es certificado en salud desde el año 2003, siendo el Policlínico de Junín nivel 1.

• Bajo el concepto de agua potable el municipio recibe SEISCIENTOS NOVENTA Y SEIS MIL MILLONES TRECIENTOS SETENTA Y NUEVE MIL PESOS CON NIEVE CENTAVOS M/CTE $696.379.009.
• En el concepto de propósito general el municipio recibe DOS MIL QUINIENTOS CATORCE MILLONES CINCUENTA Y CINCO MIL NOVECIENTOS OCHENTA Y OCHO PESOS M/CTE $2.514.055.988, los conceptos de propósito general son libre destinación, deporte, cultura, libre inversión y fonpet.
• Por el concepto de alimentación escolar el municipio recibe VEINTE DOS MILLONES CUATROCIENTOS TREINTA Y SEIS MIL SETECIENTOS CUARENTA Y UN PESOS M/CTE $22.436.741
• Por el concepto de Fonpet asignaciones especiales Junín – Cundinamarca recibe ciento VEINTE CUATRO MILLONES OCHOCIENTOS NOVENTA Y CINCO MIL DOSCIENTOS OCHENTA Y OCHO PESOS M/CTE $124.895.288.

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