Negocios

En esta sección podrás encontrar material dedicado a todas las cosas sobre las actividades de diversas compañías por todo el mundo.

• Liderazgo

  yarftaTABLA DE CONTENIDO C. Definición de liderazgo B. Liderazgo I. Importancia del liderazgo D. El liderazgo como cualidad personal A. Introducción E. El liderazgo como función dentro de la organización K. Resumen F. El poder del liderazgo H. El poder carismático G. Características de un líder J. Tendencias del liderazgo

• Liderazgo

  kaitlyngManual de organizacion empresa NUTRIFLAX. (imagen de nutriflax.) _______________________________________ Indice Informacion de la empresa Historia ¿Quienes son NUTRIFLAX? Filosofia Mision Vision ____________________________________________________________________ Organigramas a) General b) particular ____________________________________________________________________ Organizacion Dela empresa . _________________________________________________ Funciones generales _______________________________________ Descripcion de funciones ___________________________________ Informacion de la empresa. Historia. Nutriflax es una empresa, fundada,

• Liderazgo

  MOJAEstilos de liderazgo Se han usado muchos términos para definir los estilos de liderazgo, pero tal vez el más importante ha sido la descripción de los tres estilos básicos: el líder autócrata, el líder participativo y el líder de rienda suelta. • El líder autócrata: Asume toda la responsabilidad de

• Liderazgo

  jovaLiderazgo, evolución y actualidad Autor: Lic. Ingrid Expósito Lo Giudice Liderazgo En manos de los líderes está gran parte del éxito de su organización. ¿Eres tu el líder de tu empresa? Para conventirse en el líder que tu empresa demanda debes de partir por identificarte como uno. Luego, dominar los

• Liderazgo

  woodstockLIDERAZGO El presente ensayo que a continuación presento, tiene como finalidad dar respuesta a las interrogantes a las cuales se hace referencia, ¿que es liderazgo? tipos de liderazgo y su importancia hoy en dia, las cuales se abordarán a continuación. El liderazgo es un tema que en el ámbito de

• Liderazgo

  marfermoboDEFINICIÓN DE LIDERAZGO: INFLUENCIA Todos hablan de él, pocos lo entienden. La mayoría de las personas lo quieren, pocos lo logran. Existen más de cincuenta definiciones y descripciones de liderazgo tan solo en mis archivos personales. ¿En qué consiste ese intrigante asunto que llamamos «liderazgo»? Tal vez porque la mayoría

• Liderazgo

  francismabernaEntenderemos como liderazgo al proceso de dirigir las actividades laborales de un grupo en la empresa y como influir sobre ellas. A la vista de la definición vemos que el concepto afecta a un grupo de personas, se genera un desequilibrio de poder entre los miembros del grupo, la persona

• Liderazgo

  franna1. Concepto de Propiedad Intelectual: La propiedad intelectual es el conjunto de derechos que corresponden a los autores y a otros titulares (artistas, productores, organismos de radiodifusión...) respecto de las obras y prestaciones fruto de su creación. 2. ¿Cuáles son los derechos inherentes que posee un autor?: • Derechos patrimoniales:

• Liderazgo

  woodstockLos principios en la planeación son muy importantes para poder aplicar cada uno de los elementos que la forman. Un principio es una proposición que se formula para que sirva de guía a la acción. Aunque no hay dos empresas que sean idénticas, hay ciertos principios comunes a todas ellas.

• Liderazgo

  efreen1.1 ¿Qué es un líder? Es aquella persona que es capaz de influir en los demás, el líder guía a un grupodeterminado hacia una meta en común, mostrando el camino; creando unambiente en el cual los otros miembros del equipo y se sientan activamenteinvolucrados en todo el proceso.Un líder está

• Liderazgo

  BACIOM3XÍNDICE INTRODUCCIÓN 4 PROLOGO 6 OBJETIVO GENERAL 7 OBJETIVOS ESPÉCIFICOS 7 MARCO TEORICO 8 1.1 ANTECEDENTES DEL LIDERAZGO 8 1.2 DEFINICIÓN 10 1.3 ELEMENTOS CLAVE DE LA DEFINICIÓN DE LIDERAZGO 11 1.3.1 Líderes y seguidores. 11 1.3.2 Influencia. 12 1.3.3 Objetivos de la organización. 13 1.3.4 Cambio. 13 1.4. COMPARACIÓN

• Liderazgo

  davidEl Liderazgo Liderazgo es como el proceso de dirigir las actividades laborales de los miembros de un grupo y de influir en ellas. Esta definición tiene cuatro implicaciones importantes. En primer término, el liderazgo involucra a otras personas; a los empleados o seguidores. Los miembros del grupo; dada su voluntad

• Liderazgo

  davidEl Liderazgo Liderazgo es como el proceso de dirigir las actividades laborales de los miembros de un grupo y de influir en ellas. Esta definición tiene cuatro implicaciones importantes. En primer término, el liderazgo involucra a otras personas; a los empleados o seguidores. Los miembros del grupo; dada su voluntad

• Liderazgo

  RYMMLa presente investigación tiene por finalidad resaltar que El Liderazgo, se trata de ideas y valores. Es entender las diferentes necesidades de los colaboradores. En términos prácticos de negocios, se trata de crear condiciones bajo las cuales todos los seguidores del líder puedan desempeñarse en forma independiente y efectiva hacia

• Liderazgo

  juan_reneAlgunas personas piensan que los líderes nacen, mientras que otras consideran que se hacen. Viendo los casos presentados en el libro Liderazgo permanente puedo observar que este pronunciamiento tenga parte de razón, pero lo cierto es que la base del liderazgo se encuentra en una serie de actitudes, comportamientos y

• Liderazgo

  AlejandroMarinEl liderazgo es la principal base para dirigir y formar gente, hay que hacerlo a partir de ejemplos basados en valores, actitudes y conductas positivas. Solo así se adquiere moral, sostén básico del auténtico liderazgo ético. El liderazgo se puede considerar como un aprendizaje continuo sobre como dirigir y desarrollar

• Liderazgo

  pipegogiLiderazgo Líder • Los líderes son personas que saben expresarse en forma completa. Quiere decir que se conocen a si mismos, saben cuales son sus cualidades y sus fallas, y como desplegar totalmente esas capacidades y compensar esas fallas. También saben lo que quieren, porqué lo quieren, y como comunicarles

• Liderazgo

  maferagamaTítulo: Aspectos del desempeño. Planteamiento del tema: La Sra. Martha López ha sido empleada de la empresa “DONA REY” durante veinticinco años. Es casada, tiene tres hijas y cinco nietos. Su familia ha vivido en la misma casa durante 20 años, la cual no ha disfrutado mucho debido a la

• LIDERAZGO

  ROSONICALos 3 cambios fundamentales que generaron en los estilos de liderazgos en la actualidad son: o Primer cambio en los papeles del liderazgo: de estratega a visionario Durante muchos años fue considerada una función clave del liderazgo construir estrategias empresariales, los altos directivos centraban su atención y su tiempo en

• Liderazgo

  moniqaLiderazgo Conjunto de capacidades que una persona tiene para influir en la mente de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos. En la administración de empresas el liderazgo es el ejercicio de la actividad

• Liderazgo

  TbarseghNo sólo la generación Y está aburrida: profesionales de entre 30 y 40 también se sienten frustrados Hoy los jóvenes que integran la generación X atraviesan una "crisis de compromiso" con el trabajo. Ellos están desmotivados, desenganchados y cansados del mundo corporativo. Expertos consultados por iProfesional.com revelan a qué dilema

• Liderazgo

  nalvarez33Liderazgo El liderazgo se puede considerar como el papel (rol) que desempeñan uno o varios individuos cuyos actos ayudan al grupo a lograr sus objetivos. Más específicamente, el liderazgo consiste en esa serie de acciones por parte de los miembros que permiten definir objetivos y estrategias del grupo. Además, lo

• LIDERAZGO

  MAESADMLICERAZGO: “Liderazgo es influencia, es decir, el arte de influir en las personas para que se esfuercen voluntaria y entusiastamente en el cumplimiento de metas grupales” (Koontz y Weihrich, 2004), los líderes contribuyen a que el grupo alcancen los objetivos mediante la máxima aplicación de sus capacidades, no empujan, inspiran,

• Liderazgo

  chamuko1990¿Qué es el liderazgo? El liderazgo es el conjunto de capacidades que un individuo tiene para influir en la mente de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos. También se entiende como la capacidad

• Liderazgo

  lvarevaloDESARROLLO DE LA EVALUACION A DISTANCIA A.- ACTIVIDADES DE CONOCIMIENTO (5 PUNTOS) 1. La administración moderna exige gente proactiva que esté capacitada para tomar decisiones acertadas frente a situaciones diversas. Bajo esta premisa, investigue por lo menos cinco conceptos de liderazgo de varios autores y determine los elementos comunes que

• Liderazgo

  PamontseEl gerente tiene el poder legitimo concedido por la organización para influir en las decisiones, aunque claro, a su vez es influido por sus seguidores. Un líder que influye mediante temor o dominación, a lo largo del tiempo se va a enfrentar a severos problemas ya que el líder puede

• LIDERAZGO

  magmarEn esta etapa de transición en donde los seres humanos imitamos por pertenecer a un grupo social, nos hace inmersos en un sin fin de actitudes; ya que debido a esa búsqueda por pertenecer a grupos sociales, el mismo individuo inquiere que desde el contexto de la escuela, comunidad, colonia,

• Liderazgo

  CharlsnandoLIDERAZGO El secreto del líder: conquistar el entusiasmo, lealtad, iniciativa y entrega de corazón de sus subordinados. Liderazgo es el proceso de influencia en las personas para lograr las metas deseadas. Para ser un buen líder se requiere carisma, inteligencia, poder de convencimiento, sensibilidad, integridad, arrojo, imparcialidad, ser innovador, simpatía,

• Liderazgo

  IspitzkeMODELOS DE LIDERAZGO Estudios de Likert y la Universidad de Michigan •  Explotador - autoritario: poca confianza en los subordinados, motivan a las personas mediante el temor y el castigo y a veces con recompensas, comunicación descendente, la tdd la lleva la alta dirección. •  Benevolente - autoritario: Poca confianza

• Liderazgo

  joserobertosgEl liderazgo Dentro de la sociedad actual donde la globalización es un elemento que está presente en casi todos los aspectos de la vida social, y donde cada día los individuos que conforman la sociedad deben prepararse y ser los mejores en el área en que se desempeñen debido a

• Liderazgo

  Juliocesar20Lideres en las Organizaciones Las organizaciones se están preparando para enfrentar los retos que vienen en el futuro y con ellas los líderes que conducen sus destinos. En la actualidad un gran número de líderes todavía manejan un estilo autoritario, y un líder debe ser admirado por vivir y actuar

• Liderazgo

  yomicmf“Todo hombre se ilustra instruyendo a los demás; aquél que se consagra a dar preceptos a sus semejantes, hace progresos, de los cuales no se da cuenta en un principio.” Confucio Cuando se realizaba la dinámica del tangram no pude evitar traer a mi mente una anécdota universitaria cuando un

• Liderazgo

  karenjgrPoder El poder es un proceso natural en cualquier grupo u organización, así hay que saber como se adquiere y se ejerce para comprender totalmente el comportamiento organizacional, habrán escuchado la frase "El poder corrompe, y el poder absoluto corrompe absolutamente", pero el poder no siempre es malo; es una

• LIDERAZGO

  bageFACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN PERIODO: AGOSTO 2012- FEBRERO 2013 “LICENCIATURA EN CONTADURÍA” MATERIA: “CONTABILIDAD DE LAS SOCIEDADES CIVILES” ALUMNOS: CRISTIAN ARMANDO RODRÍGUEZ LUGO DOLORES ISIDRO MANZANAREZ KARINA LUCERO RAMIREZ REBECA MARTINEZ GARCIA SHUNASHI ESPERANZA MENDOZA OLIVA GABRIEL VILLAVICENCIO CATEDRÁTICO: C.P. ROLANDO PALACIOS SANCHEZ SEMESTRE: 9° GRUPO: AULA: 907 C-P

• Liderazgo

  edgartzLIDERAZGO: El liderazgo es el conjunto de capacidades que un individuo tiene para influir en la mente de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos. También se entiende como la capacidad de tomar la

• Liderazgo

  fj.molinaA 33 días de que México elija a su nuevo presidente, los candidatos se muestran tranquilos pues no vislumbran cambios substanciales en materia de política económica tras las elecciones del primero de julio. La preocupación principal de los votantes en las dos elecciones presidenciales anteriores de México en 2000 y

• Liderazgo

  Nina1123Qué es liderazgo? El liderazgo es uno de los temas que, en el ámbito de los negocios, es ampliamente tratado y estudiado. Numerosos libros, artículos y expertos continuamente cubren aspectos del liderazgo, especialmente lo relacionado con la naturaleza y comportamiento de los buenos líderes, y con la estructura y características

• LIDERAZGO

  tavogranadosLIDERAZGO El liderazgo es el conjunto de capacidades que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos. Es importante considerar los tipos de autoridad

• Liderazgo

  lic.alesosaLiderazgo El liderazgo es el conjunto de capacidades que una persona tiene para influir en la mente de las personas, en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, aunque la realidad sea diferente, en el logro de metas y objetivos. el liderazgo es la capacidad

• Liderazgo

  vjavierESTILOS DE LIDERAZGO Cuando desarrollas tus habilidades de líder, uno debe confrontar rápidamente cuestiones prácticas, y se encuentra ante la siguiente pregunta ¿Qué estilos de liderazgo funcionarán mejor para mi y mi organización? Ahora bien, para responder a ella, es mejor entender que hay muchos estilos para elegir y, como

• Liderazgo

  aniizDesde hace tiempo hemos manifestado que en una organización todo es cuestión de liderazgo, por ese motivo, y por decirlo de alguna manera hemos perdido mucha popularidad entre los compañeros de trabajo. Pese a ello pensamos y proclamamos lo mismo: la eficiencia, eficacia y productividad de una organización, sea cual

• LIDERAZGO

  TICO921DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD Liderazgo El desarrollo del liderazgo, logra que los potenciales líderes sepan como y cuando liderar. Este proceso enseña cuando ser un líder y cuando un seguidor, como liderar con el ejemplo y las dinámicas de ser un líder dentro de un grupo. El desarrollo del liderazgo

• Liderazgo

  juanpistoneFACULTAD CIENCIAS CONTABLES ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN TEMA: 1er Cuestionario_ I Unidad DOCENTE: Lic. Maria Mino Asencio ASIGNATURA: Liderazgo Empresarial I ALUMNO: Juan Pablo Ramírez Díaz CICLO: V Ciclo ¨ B ¨ 1.- ¿Para usted, que significa ser un verdadero líder? Un líder es aquel que no por tener el

• Liderazgo

  fcorleonebLiderazgo: El liderazgo es el conjunto de capacidades que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos. Un líder es mucho más que un

• Liderazgo

  pabloarias2405UNIVERSIDAD MARIANO GÁLVEZ DE GUATEMALA Facultad de Ciencias de la Administración Maestría en Administración de Negocios Curso: Liderazgo Catedrático: Licda. Xiomara Reyes Monografía Efectos de la autoestima en el liderazgo. JUAN PABLO ARIAS ARANEDA CARNÉ 1320-07-11886 SECCIÓN B GUATEMALA JUNIO DEL 2012 Índice Introducción 1 Efectos de la autoestima en

• Liderazgo

  criss1902Concepto de liderazgo Liderazgo es la influencia interpersonal ejercida en una situación, orientada a la consecución de una o de diversos objetivos específicos mediante el proceso de comunicación humana. Es la capacidad de influir a las personas para que ejecuten lo que deben hacer. Se debe distinguir al liderazgo como

• Liderazgo

  s8221498Car Fix Center S.A Reseña histórica  Car Fix es una empresa 100% costarricense que inicia operaciones en el año 1999, como una empresa dedicada al enderezado, pintura y mecánica general. La empresa antiguamente pertenecía al señor Guillermo González, que brindaba servicios en general de mecánica junto con su socio

• Liderazgo

  JMLOPEZ1. Que es el liderazgo? Es la capacidad de comunicarse con un grupo de personas, influir en sus emociones para que se dejen dirigir y ejecuten las acciones o actividades necesarias para el cumplimiento de uno o varios objetivos. 2. Que relación guarda el liderazgo y que implicaciones tiene con

• LIDERAZGO

  jhonjaderENSAYO LIDERAZGO JHON JADER OYOLA OSORIO TRABAJO PRESENTADO COMO NOTA PARCIAL EN: CRITERIOS DE NEGOCIACIÓN DE PROYECTOS EN INFORMATICA PRESENTADO A: RAMIRO TABARES MAGISTER EN EDUCACIÓN CORPORACION UNIVERSITARIA REMINGTON PEREIRA- RISARALDA NOVIEMBRE 7 2012 LIDERAZGO Desde la evolución del hombre y las especies a través de la historia, se ha

• LIDERAZGO

  Francis2207TEMA.- LIDERAZGO 1.- QUE ES EL LIDERAZGO? El liderazgo es el conjunto de capacidades que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos. También

• Liderazgo

  froilanroblesGrado de madurez y de pertenencia de un grupo Motivación del equipo en el alcance de metas, por el deseo y su habilidad para adquirir responsabilidades, manteniendo un permanente comportamiento activo, algunos otros factores determinan la madurez de un grupo tales como realización, responsabilidad, experiencia, perspectiva, posición Todas las personas

• Liderazgo

  kashmirregalINTRODUCCIÓN El liderazgo surge debido a la apertura de las fronteras ante la globalización, en donde ahora las empresas se encuentran cada día una verdadera batalla por ser las más competitivas, hecho que provoca que los trabajadores de las mismas sean cada vez más eficientes y capaces. En cada una

• Liderazgo

  mldirectoraSe investigó el tema asignado: Liderazgo basado en valores. Se realizó análisis y definición del concepto liderazgo utilizando la presentación asignada donde se describe como una relación interactiva entre los líderes y subordinados con el objetivo central de lograr unas metas previamente establecidas. Se realizó búsqueda del tema asignado: Liderazgo

• Liderazgo

  jessipameLIDERAZGO INTRODUCCIÓN El liderazgo es una condición humana básica y universal, una relación que involucra a todos a través de toda su existencia. Inicialmente son los padres que al ejercer bien o mal la orientación en la vida de cada hijo, los impulsan y ponen límites en cada familia, así

• Liderazgo

  antoniojgvEs la capacidad que tiene un persona para manejar a un grupo infinito de personas, ya que se necesita de una buena organización en las tareas trabajas y favorables en el grupo que se desea ejecutar durante mucho tiempo EL LIDER DE DOS EMPRESAS VENEZOLANAS , Y EL ESTILO DE

• Liderazgo

  jacvDEFINICION Según el Diccionario de la Lengua Española (1986), liderazgo se define como la dirección, jefatura o conducción de un partido político, de un grupo social o de otra colectividad. El Diccionario de Ciencias de la Conducta (1956), lo define como las "cualidades de personalidad y capacidad que favorecen la

• Liderazgo

  elizabeth0381Introducción Hablar de un líder o del liderazgo es hablar de un tema tan antiguo y tan amplio como la misma humanidad y que si lo enfocamos a la administración o a la educación tiene numerosas aristas. Incluso como país deberíamos pensar en qué tipo de liderazgo se requiere para

• Liderazgo

  innitaEl Líder: Es aquella persona capaz de inspirar y guiar a individuos o grupos. El líder es el modelo para todo el grupo. No debe ser de ningún modo un caudillo, un cabecilla, el líder no adopta algunos valores negativos de estos, es mucho más. El líder es sencillo, veraz,

• Liderazgo

  gicaputo- LIDERAZGO Liderazgo: El liderazgo es la capacidad de ejercer influencia sobre otros, logrando que las personas realicen los objetivos del líder voluntariamente y obtengan buenos resultados. El líder debe conocerse a sí mismo en el desempeño como líder. Los líderes comparten el poder en lugar de acapararlo, y todos

• Liderazgo

  Antonio.perezEl liderazgo es uno de los términos más utilizados en las ciencias sociales. También ha demostrado un alto interés práctico tanto en el mundo de la empresa como en la política o en la educación (Ginés, 2000). A lo largo del siglo XX y comienzos del siglo XXI, el término

• LIDERAZGO

  ENANITADELCUENTO2- PLAN DE MOTIVACIÓN NO ECONÓMICO. A. Factor elegido. Clima laboral. B. Responsables. Los tres socios, R.A.L, E.S.N y O.Z.A C. Personal afectado. Todo el personal de la empresa. D. Sistema detallado de la implantación. *Lo primero es desarrollar el CRR y dar a conocerlo a toda la organización con

• Liderazgo

  paguirre1.- ¿Qué puede decir de Konosuke Matsushita? 2.- ¿Qué efectos causa un líder permisivo? Causa que los subordinados no lleguen a organizarse como grupo. Al darle libertar completa al grupo y a los individuos para que determinen sus propias actividades, al no evaluar la actividad del grupo, al permanecer ajeno

• Liderazgo

  darknesskradDiapositiva 1 La gente se entusiasma con el tema de liderazgo. Quieren saber qué es lo que hace un gran líder. Los ejecutivos de todos los niveles e industrias están interesados en la pregunta. Creen que la respuesta traerá consigo un mejor desempeño organizacional y éxito en la carrera personal.

• Liderazgo

  mariposanegrak1.1 DEFINICIÓN DE LIDERAZGO 1.1.1 ETIMOLOGIA DE LA PALABRA LIDER Existen dos orientaciones etimológicas con respecto al término “Líder”. La primera algo débil y discutida, corresponde a la etimología proveniente de la lengua latina. La segunda, tal vez la más aceptada y asumida por la Real Academia Española, corresponde a

• Liderazgo

  Minix27Líder Es aquella persona capaz de inspirar y guiar a individuos o grupos Políticos y sociales Espirituales Un líder pone a la dirección, da la guía y motiva a las personas, para lograr los objetivos y metas trazadas. Liderazgo El liderazgo es el conjunto de capacidades que un individuo tiene

• Liderazgo

  Jesse1“DINAMICA DEL LIDERAZGO” Significado de Liderazgo Relacion de influencia entre los lideres y los seguidores que luchan por generar un verdadero cambio. Bases de la influencia: ❖ Puesto formal: influir en ellos. ❖ Recompensas: influir en los subordinados ❖ Coercion: influir generando temor en los subordinados ❖ Conocimiento experto: fuente

• Liderazgo

  katerina15051. Liderazgo El Liderazgo es uno de los atributos más importantes que se presenta en la sociedad y representa el seguimiento y el desarrollo en todas partes del mundo sin importar color, raza o nivel social. Cinco elementos clave del liderazgo Ser un líder no es solo un proceso de

• Liderazgo

  kilberroccaLiderazgo by Kilber Rocca Chichí Páez, del Instituto de Los Andes, en su artículo de Liderazgo presenta un compendio de una investigación realizada a connotadas personalidades, destacadas en corporaciones de renombre mundial, donde de acuerdo a sus experiencias emiten su opinión particular de las condiciones que se deben poseer para

• Liderazgo

  paratareasuTodo lo que una persona logra en su vida social tiene, en mayor o menor medida, el apoyo de quienes le rodean. Desde nuestro nacimiento, pasando por procesos importantes como la educación y la socialización, contamos siempre con el apoyo de otros. Padres, hermanos, amigos, compañeros de trabajo y vecinos,

• Liderazgo

  662123113.- LO QUE SABEMOS ¿Porque fracasan los líderes? Porque no saben bien lo que les corresponde hacer como líderes, no motivan al personal el cual dirigen, no son disciplinados, quizá porque no estén capacitados, puede ser también porque no estén al día en tecnología u otros aspectos, por abuso de

• Liderazgo

  Yuriko007Liderazgo El liderazgo es la capacidad de establecer la dirección e influenciar y alinear a los demás hacia un mismo fin, motivándolos y comprometiéndolos hacia la acción y haciéndolos responsables por su desempeño Bruce Henderson indica que "la función de gerencia trata con lo que la organización debería hacer, la

• Liderazgo

  luifermaLA VERDADERA ESENCIA DEL LIDERAZGO Un hecho que se hace evidente en estudiantes de carreras administrativas y similares, es que muchos, aunque se preparan para algún día tener grupos a su cargo y aspiran a convertirse en lideres exitosos, usualmente ven el estudio de este tema como algo trivial, “ROMÁNTICO”

• Liderazgo

  sejo1010Capitulo 3 1. Estilo de liderazgo: --Es la combinación de rasgos. Habilidades y conductas que los líderes utilizan cuando interactúan con los seguidores. 2. Modelo de liderazgo de la universidad de michigan; identifica dos estilos de liderazgos; centrado en el trabajo y en el empleado 3. Modelo de liderazgo de

• Liderazgo

  alextremmLiderazgo. Es la capacidad de comunicarse con un grupo de personas, influir en sus emociones para que se dejen dirigir, compartan las ideas del grupo, permanezcan en el mismo, y ejecuten las acciones o actividades necesarias para el cumplimiento de uno o varios objetivos. Un líder es mucho más que

• Liderazgo

  annieeivanEste es el hábito del liderazgo personal, que indica la necesidad de comenzar cada día con un claro entendimiento de su dirección y destino deseados. Es necesario entender que todas las cosas son creadas dos veces. Piense en la construcción de una casa – antes de comenzar la construcción, se