CAMPO: PRÀCTICA DOCENTE

UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA NACIONAL

DEL ESTADO DE CHIHUAHUA

CAMPUS CUAUHTÈMOC

ANALISIS DE SITUACIONES

MAESTRÌA EN EDUCACIÒN

CAMPO: PRÀCTICA DOCENTE

Carlos Robles Robles

Cesar Martínez Rodríguez

Asesor Ángel Rabin Mendoza Arias

CUAUHTÉMOC, CHIHUAHUA, MÉXICO

OCTUBRE DEL 2019

SITUACIÓN 1

Mañana debo faltar al trabajo y tengo que comunicárselo a mi jefe. Sin embargo, la última vez que le pedí ausentarme, la semana pasada, descubrió que era mentira la excusa que le puse. Sin embargo, mañana es verdad y necesito ausentarme.

Después de haber analizado y platicado la situación anterior principalmente es importante darse cuenta que ya cometió un error al haber dicho mentiras y que además fueron descubiertas por su jefe lo cual descredita mucho la palabra de la persona, lo que ocasiona que sea mucho más difícil pedir permiso nuevamente y además saber que no es muy probable que lo autoricen otra vez ya que se tiene la duda de si en verdad es importante y necesario o solamente es otra excusa para faltar al trabajo, también la persona involucrada en esta situación la cual debe pensar otra manera de pedir permiso, lo cual tiene que llevar alguna prueba de lo que en realidad necesita hacer y alomejor el jefe pueda autorizar más fácilmente un nuevo permiso, de lo contrario es muy poco probable que el jefe le crea nuevamente.

También debe buscar la manera de cubrir el tiempo de trabajo que debe realizar ese día, ya sea buscando a otra persona que cubra las horas de ese día, o solamente que el jefe no quiera a otra persona ajena a la institución, ya que conlleva a otras consecuencias de que no se logre el trabajo que se debe hacer y ocasione más problemas. De igual manera puede pensar en que otra persona pueda cubrir su espacio nomas que sea miembro de la institución en la cual está laborando.

Es de gran ayuda que recupere la confianza de su jefe ya que es muy importante para cuando sea necesario cualquier otro día del año. Como ya sabemos no estamos exentos de alguna enfermedad o algún percance que pueda suceder en nuestra familia o vida propia, por lo cual no debe volver a contar mentiras para faltar por cosas que no son verdaderamente necesarias.

Para este tipo de situaciones es necesario volver a recuperar la confianza ya que no es bueno decir mentiras, lo que provoca que no solo el jefe no le crea, sino también las personas que están a su alrededor provocando desconfianza en cualquier cosa que diga o necesite. Por lo que es bueno hacer un compromiso con el jefe de que no volverá a pasar y que si sucede otra vez tenga alguna consecuencia grave que ocasione tener una mejor actitud y responsabilidad hacia el trabajo que se debe realizar día a día.

SITUACIÓN

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