Temas Variados ensayos y trabajos
¿No pudo encontrar lo que necesitaba en las secciones de la página? Revise, podría estar aquí.
Documentos 211.701 - 211.750 de 855.606
-
Derecho Laboral 1
TEMA II EL CONTRATO DE TRABAJO. Concepto del Contrato de Trabajo. Según el art. 1 del código de trabajo, el contrato de trabajo se puede definir como aquel por el cual una persona se obliga, mediante una retribución, a prestar un servicio personal a otra, bajo la dependencia y dirección
1.149 Palabras / 5 Páginas -
Derecho Laboral 2
INTRODUCCIÓN A LA ASIGNATURA El alumno conocerá como a través de la unión de los trabajadores en su relación de producción se ha fortalecido esta. Las Guildas Alemano bárbaras y Anglosajona antecedentes de familias, de artesanos con indudables semejanzas en las Colegias romanas y la Cofradía de la Edad Media,
203 Palabras / 1 Páginas -
Derecho Laboral 2
. Beneficiarios del Seguro Familiar de Salud (SFS) El artículo 3 de la Ley No. 42-01 establece el derecho a la salud de todos los dominicanos y ciudadanos extranjeros que tengan establecida su residencia en el territorio nacional. Así mismo, el principio de universalidad de la Ley No. 87-01 plantea
496 Palabras / 2 Páginas -
DERECHO LABORAL 3RD SEMESTER
UNIVERSIDAD AUTONOMA DE NUEVO LEON FACULTAD DE CONTADURIA PÚBLICA Y ADMINISTRACION 3RD SEMESTER DERECHO LABORAL PIA PROFESSOR: JUAN CARLO GARCIA STUDENT: CHRISTIAN OZIEL NUÑEZ JIMENEZ GROUP: 3BI ID: 1680265 SAN NICOLAS DE LOS GARZA, NUEVO LEON, MEXICO. A 04 DE MAYO DEL 2017. INFONAVIT: The Institute of the National Fund
1.582 Palabras / 7 Páginas -
Derecho Laboral :V
1. Contrato de Trabajo. Definición legal. Es el convenio en virtud del cual un trabajador se obliga a ejecutar una obra o prestar un servicio a un empleador bajo la dirección y dependencia de éste, mediante el pago de una remuneración, sea cual fuere la clase de ella. 2. Elementos
1.070 Palabras / 5 Páginas -
Derecho laboral ACTIVIDAD
Universidad Nacional Autónoma de México Sistema de universidad abierta (SUA) DERECHO LABORAL ACTIVIDAD 3 UNIDAD 1 . Busca un artículo referente a las implicaciones sociales de la crisis económica mundial, analízalo y envía tu comentario no mayor a media cuartilla. Cita la referencia. Las condiciones políticas malas y el mal
260 Palabras / 2 Páginas -
Derecho Laboral Actividad 8
Tarea Investiga los temas “Requisitos de formación y validez de la relación individual de trabajo”, “La duración de las relaciones de trabajo” y “Los intermediarios y contratistas”. - Requisitos de formación. Los requisitos de formación son la existencia de una prestación de servicios, la subordinación y el pago de un
435 Palabras / 2 Páginas -
DERECHO LABORAL Actividad 9. Avance Proyecto Integrador
portadaalumnos-01.jpg DERECHO LABORAL Actividad 9. Avance Proyecto Integrador Roberto es el Director General de la Bonita, S.A., recientemente recibió un pliego petitorio del sindicato de la empresa en donde le solicitan la firma de un contrato colectivo de trabajo. Lo que debería de hacer Roberto, es realizar una junta con
618 Palabras / 3 Páginas -
DERECHO LABORAL Actividad de la Unidad II
Marbelina Encarnación 2016-0757 Jerickson abreu 2015-1218 DERECHO LABORAL Actividad de la Unidad II Christian Minyety CASOS Caso 1 (2 puntos) Juana Canela trabaja en una empresa de embutidos etiquetando productos. Los equipos de etiquetado estropearon y después de infructuosos intentos han decidido comprar otros equipos. Esto trajo como consecuencia que
971 Palabras / 4 Páginas -
DERECHO LABORAL ADMINISTRATIVO-PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES LABORALES
PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES LABORALES PROBLEMAS DEL DERECHO LABORAL ADMINISTRATIVO PROBLEMA PLANTEADO El incumplimiento de los preceptos constitucionales en la temática permanente de nuestro Estado, sobre el aseguramiento de las personas que se encargan de su administración. La utopía de que trabajar para el Estado es un derecho que se logra por
1.870 Palabras / 8 Páginas -
Derecho Laboral Antecedentes
“Antecedentes Históricos del Derecho Laboral” (Unidad 1) INTRODUCCIÓN Derecho del trabajo, es un conjunto de normas, mismas que se encuentran implícitas en la ley federal del trabajo, y que regulan las relaciones contractuales entre la clase trabajadora y los patrones. El derecho mexicano del trabajo tiene como característica principal
2.033 Palabras / 9 Páginas -
Derecho Laboral Antecedentes Del Sindicalismo
3. EL SINDICALISMO. 3.1. Antecedentes históricos. El sindicalismo, se origina con la revolución industrial en el último tercio del siglo XVIII, dando lugar a que la máquina sustituya al trabajador manual, cuando la fábrica ocupa el lugar de taller, cuando la gran industria suplanta a la economía del artesanado y
1.598 Palabras / 7 Páginas -
DERECHO LABORAL APUNTES
CLASE 1 Antecedentes APUNTES DIARIOS. El Derecho laboral es el resultado de los aportes de muchos sectores sociales, dichas aportaciones dieron como resultado, que los gobiernos accedieran a las demandas de los trabajadores iniciándose, así el intervencionismo del Estado en la regulación de las relaciones entre obreros y patrones. Uno
5.641 Palabras / 23 Páginas -
DERECHO LABORAL ART. 123
Derechos, obligaciones y prohibiciones de los patrones Son obligaciones de los patrones: Articulo 132 Capítulo I obligaciones de los patrones I.- Cumplir las disposiciones de las normas de trabajo aplicables a sus empresas o establecimientos. II.- Pagar a los trabajadores los salarios e indemnizaciones, de conformidad con las normas vigentes
2.276 Palabras / 10 Páginas -
Derecho Laboral Art.123
DERECHO LABORAL ART. 123 Ensayos de Calidad: DERECHO LABORAL ART. 123 Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 200.000 documentos. Enviado por: kanon556 09 octubre 2012 Tags: Palabras: 2276 | Páginas: 10 Views: 0 Leer Ensayo Completo Suscríbase Derechos, obligaciones y prohibiciones de los patrones Son obligaciones de
507 Palabras / 3 Páginas -
Derecho Laboral Burocrático
21. En materia de condiciones de trabajo, ¿cuál es la diferencia entre los trabajadores de confianza del Apartado A y el Apartado B del artículo 123° Constitucional? El apartado B del artículo 123 enuncia de manera general los derechos y obligaciones de la relación jurídica laboral entre el Estado y
4.101 Palabras / 17 Páginas -
Derecho Laboral Burocratico
CUESTIONARIO FINAL 1.- QUIENES SON SUJETOS DEL DERECHO LABORAL BUROCRÁTICO Los titulares y trabajadores de las dependencias de los Poderes de la Unión, del Gobierno del Distrito Federal, de las Instituciones que a continuación se enumeran: Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, Juntas Federales de
3.224 Palabras / 13 Páginas -
DERECHO LABORAL BUROCRATICO
DERECHO LABORAL BUROCRÁTICO I AUTOEVALUACIÓN………….TEMA I 1.- Explique los principales antecedentes de Derecho Laboral Burocrático Es una rama del derecho social que tiene por objeto regular los derechos y obligaciones recíprocos entre el Estado y sus trabajadores, estableciendo las bases de justicia que tienden a equilibrar, el disfrute de las
448 Palabras / 2 Páginas -
DERECHO LABORAL BUROCRATICO
DERECHO LABORAL BUROCRATICO II. AUTOEVALUACIONES. 8º. Cuatrimestre. TEMA I TRABAJADORES BANCARIOS 1. ¿Quiénes son Trabajadores Bancarios? Los trabajadores de banca de desarrollo, controlada todavía hasta 1995 por el gobierno federal y no a los trabajadores de bancos privados o intermediarios financieros privados que se regulan por el apartado A del
4.132 Palabras / 17 Páginas -
Derecho Laboral Burocratico I
DERECHO LABORAL BUROCRATICO II. AUTOEVALUACIONES. 8º. Cuatrimestre. TEMA I TRABAJADORES BANCARIOS 1. ¿Quiénes son Trabajadores Bancarios? Los trabajadores de banca de desarrollo, controlada todavía hasta 1995 por el gobierno federal y no a los trabajadores de bancos privados o intermediarios financieros privados que se regulan por el apartado A del
266 Palabras / 2 Páginas -
DERECHO LABORAL BUROCRATICO II
DERECHO LABORAL BUROCRÁTICO II INTRODUCCIÓN A LA ASIGNATURA Dentro de los principios esenciales de la Constitución Mexicana de 1917 destacó la declaración de Garantías Sociales se encuentra principalmente en los numerales 1, 3, 27, 28 y 123, mismos que reglamentan la educación, la propiedad y el trabajo, en general, nuestro
10.602 Palabras / 43 Páginas -
DERECHO LABORAL BUROCRATICO II
DERECHO LABORAL BUROCRATICO II. AUTOEVALUACIONES. 8º. Cuatrimestre. TEMA I TRABAJADORES BANCARIOS AUTOEVALUCIÒN TEMA I 1. ¿QUIÉNES SON TRABAJADORES BANCARIOS? Las personas que prestan servicios a las Instituciones al Servicio Público de Banca y Crédito, Banco de México y Patronato Nacional del Ahorro. 2. ¿QUÉ ARTÍCULO DE LA CONSTITUCIÓN FEDERAL REGULA
18.853 Palabras / 76 Páginas -
Derecho laboral burocratico.
DERECHO LABORAL BUROCRÁTICO Fundamento legal 123 B Federal, estatal y municipal Correlacionado articulo 90 (forma que está constituida la republica), 108 (servidores públicos) constitucional. TEMA # 1 ORIGEN Y EVOLUCIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO BUROCRÁTICO El derecho laboral burocrático es una rama del derecho social que tiene por objeto regular
713 Palabras / 3 Páginas -
Derecho Laboral Burocrático. guia
INSTITUTO NACIONAL DE ESTUDIOS SINDICALES Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA GUI A DE ESTUDIO 1.- ¿Que es el Derecho Burocrático? El conjunto de normas jurídicas que regulan las relaciones de trabajo entre los poderes de la unión, el gobierno del D.F. y sus trabajadores. 2.- ¿Cuáles fueron las principales disposiciones que sobre
23.332 Palabras / 94 Páginas -
Derecho laboral caso
Un trabajador con una antigüedad de 3 meses de estar laborando en la empresa acumula cinco faltas injustificadas del días 01 al 28 de agosto. El patrón decide rescindirle el contrato individual de trabajo que tiene celebrado en virtud de dichas faltas injustificadas. Al momento de elaborar el cálculo del
978 Palabras / 4 Páginas -
Derecho Laboral Colectivo
.- Concepto de derecho colectivo del trabajo. Es el conjunto de normas Jurídicas que regulan las Relaciones entre un Patrón y un Conjunto de Trabajadores (sindicato) que representan el interés profesional de una Empresa. Caracteres del derecho colectivo del trabajo Es un derecho que atañe a los grupos sociales.
2.427 Palabras / 10 Páginas -
DERECHO LABORAL COLECTIVO
INTRODUCCIÓN El presente trabajo tiene como objeto dar a conocer los factores que buscan el equilibrio económico de una empresa, y a su vez asegurar que los trabajadores cuenten con las condiciones adecuadas de trabajo tomando en cuenta las aptitudes del trabajador y las necesidades que la empresa ó el
1.088 Palabras / 5 Páginas -
Derecho Laboral Colectivo
Convenios sobre el trabajo forzoso: • Convenio sobre el trabajo forzoso 1930, ratificado el 20 de noviembre de 1944. • Convenio sobre la abolición del trabajo forzoso 1957, ratificado el 16 de noviembre de 1964. Convenios sobre el Trabajo infantil: • Convenio sobre la edad mínima 1973, ratificado el 15
372 Palabras / 2 Páginas -
DERECHO LABORAL COLECTIVO
DERECHO LABORAL COLECTIVO TRABAJO DE INVESTIGACIÓN: 1. NEGOCIACIÓN COLECTIVO Y HUELGA 1.1. EL PROCESO DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA La negociación colectiva es reconocida por la Constitución Política del Perú y constituye un mecanismo de solución de conflictos, en este caso de los conflictos que pudieran surgir en la relación empresa-trabajadores. Es
33.534 Palabras / 135 Páginas -
Derecho Laboral Colectivo
Derecho Laboral Colectivo 1. Destacar los aspectos positivos, negativos y de interés que se encuentran en la lectura. Positivos: - Las organizaciones sindicales no solo mantiene las condiciones favorables de los trabajadores si no que buscan mejorarlos eliminando reformas y políticas flexibilizadoras y aumentando la cobertura de los convenios. -
284 Palabras / 2 Páginas -
DERECHO LABORAL COLECTIVO
Antecedentes nacionales En el siglo XX (1880-1930) , surge la historia de los movimientos sindicales y la clase trabajadora . 1920-1930 aparecen los primeros sindicatos de artesanos, zapateros, panaderos barberos etc. en 1924 surge de la de los transportadores y constituyen el nuevo sindicalismo de las siguientes décadas, las protestas
593 Palabras / 3 Páginas -
Derecho Laboral Colectivo
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE N° 1 1. Con sus propias palabras haga una breve reseña de la evolución del Derecho del Trabajo, explique los fines, fundamentos y principios del Derecho Colectivo del Trabajo. La historia del derecho colectivo del trabajo viene de la edad media o de los tiempos modernos, principio
9.100 Palabras / 37 Páginas -
Derecho Laboral Colectivo
ACTIVIDAD N° 01 DERECHO LABORAL COLECTIVO Esta primera actividad del curso de Derecho Laboral Colectivo, está dividido en dos capítulos donde el primer capítulo, se refiere a los aspectos generales del Derecho Colectivo del Trabajo y el segundo capítulo, está referido a la libertad sindical y que a continuación voy
2.311 Palabras / 10 Páginas -
DERECHO LABORAL COLECTIVO
LABORAL COLECTIVO Es la parte del derecho laboral que se encarga de regular lo relacionado con las organizaciones sindicales, la contratación colectiva y la defensa de los intereses comunes tanto de empleadores como de trabajadores en desarrollo de un conflicto colectivo de trabajo, es el derecho de asociación. Se define
82.128 Palabras / 329 Páginas -
Derecho laboral colectivo OIT
3. Para la Organización Internacional del Trabajo se trata de una esfera de gran importancia y exigencia para la sociedad, el derecho a la Asociación Sindical es la libertad que garantiza a los trabajadores la posibilidad de manifestar sus necesidades y aspiraciones buscado el progreso social por lo cual lo
356 Palabras / 2 Páginas -
Derecho laboral colectivo. Derecho sindical
Universidad Fermín Toro Vice Rectorado Academico Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas Escuela de Derecho Derecho Sindical Integrante: .Sharon Guart. C.I: 20.925.316 Profesor: Abog. Armando Andueza Materia: Derecho Laboral Colectivo Aula: S-01 Universidad Fermín Toro Vice Rectorado Academico Facultad de Ciencias Jurídicas y Política Escuela de derecho Derecho sindical Barquisimeto,
3.376 Palabras / 14 Páginas -
Derecho Laboral Colombiano
1.1. OBLIGACIONES LABORALES. Cada que se realiza un contrato laboral en Colombia el empleador adquiere unas obligaciones con el empleado las cuales están reguladas bajo el Código Sustantivo del Trabajo (C.S.T). A continuación se mencionan algunas de ellas clasificándolas de acuerdo a su periodicidad: Cada vez que se vincule un
1.708 Palabras / 7 Páginas -
Derecho Laboral Colomiano
Derecho laboral colombiano El derecho laboral colombiano es el conjunto de principios, acciones y normas que regulan directa e indirectamente las relaciones entre empleadores y trabajadores, y de estos con el Estado con el objeto de garantizar los derechos fundamentales de los trabajadores y la protección del trabajo. Todo lo
1.079 Palabras / 5 Páginas -
DERECHO LABORAL COMERCIAL
1. ENTREGA DE PROYECTO CASO: Rómulo Reina trabaja en ETB de lunes a viernes de 5:00 pm a 3:00 am como técnico informático desde el 23 de Octubre de 2000 bajo un contrato a término indefinido. Ha sido homenajeado en varias ocasiones por ser el mejor empleado de la Empresa.
1.893 Palabras / 8 Páginas -
DERECHO LABORAL COMPARACIONES ART 123 Y LFT
8,606 Derecho Laboral Imágenes y Fotos - 123RF “Que Relaciones se Tiene con el Art.123 de la Constitución con la Ley Federal de Trabajo” El articulo 123 esta para apoyar a toda persona a tener el conocimiento sobre el derecho al trabajo digno y socialmente útil; que de cierta forma
2.603 Palabras / 11 Páginas -
Derecho Laboral Con Enfoque A Los Derechos Humanos
Introducción Durante muchos años, aun desde que se tienen vestigios de vida humana, el trabajo ha sido indispensable y necesario en la vida de todas las personas, pues siempre que se desea conseguir algo se tiene que trabajar por ello, desde la antigüedad donde los esclavos eran los que realizaban
2.012 Palabras / 9 Páginas -
DERECHO LABORAL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO.
C:\Users\USUARIO\Desktop\descarga.png DERECHO LABORAL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO Abogado: Rubén Carbajal Velásquez Alumna: Gladis Alejandra Rodríguez Sánchez Número de cuenta: 200761220018 06 de febrero de 2017 CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO Nosotros: Nelson Orellana Martínez, mayor de edad, casado, ingeniero civil, hondureño y de este domicilio, con tarjeta de identidad No 1301-1977-00226,
1.216 Palabras / 5 Páginas -
Derecho laboral cuestionario
CUESTIONARIO DE DERECHO LABORAL LABORAL INDIVIDUAL 1. ¿Qué relación tiene el derecho laboral con las demás ramas del derecho?------ CIVIL: Personas, contratos y obligaciones; PENAL: Castiga las conductas punibles que atenten contra el trabajo y los sindicatos; DR. INTERNACIONAL: Tratados y convenios internacionales; MEDICINA: Incapacidades 1. La ley es una
1.412 Palabras / 6 Páginas -
Derecho laboral cuestionario
Por cada seis días de trabajo el trabajador disfrutara de un día de descanso a la semana 1. Artículo I 2. Artículo II 3. Artículo III Régimen en el que la fuerza se somete a hombres y mujeres 1. El trabajo 2. Régimen feudal 3. La esclavitud Es una actividad
368 Palabras / 2 Páginas -
Derecho Laboral Cuestionario
Derecho Laboral Cuestionario Valor : 25 puntos. 1. ¿Cuáles son los documentos que en Europa pueden considerarse como la fuente del origen y evolución del derecho laboral? (3 puntos). Los documentos que fueron origen en Europa en cuanto al derecho laboral están: * Decreto 25-29 de febrero del 1841: este
1.026 Palabras / 5 Páginas -
DERECHO LABORAL CUESTIONARIO 1
DERECHO LABORAL CUESTIONARIO 1 2°PARCIAL Gonzalez Vargas Demi Jhovana L2 APELLIDO PATERNO APELLIDO MATERNO NOMBRE (s) GRUPO fecha 1.- ¿De donde proviene la palabra SALARIO? 2.- Establece la DEFINICIÓN DE SALARIO: 3.- ¿Qué CONSIDERA EL SALARIO INTEGRADO? 4.- ESTABLECE: a) Tiempo que el trabajador esta a disposición del patrón para
1.368 Palabras / 6 Páginas -
DERECHO LABORAL CUROCRATICO 1
inesap - f.s.t.s.e. LICENCIATURA EN DERECHO BUROCRATICO ANALISIS COMPARATIVO DE LA L.F.T. CON LA NUEVA REFORMA 6sta GENERACION 7Mo CUATRIMESTRE MAESTRO: LIC. IVAN VERDUGO MATERIA: DERECHO LABORAL CUROCRATICO 1 ALUMNO: JOSE EDUARDO DELGADO ARAGON 12 DE DICIEMBRE DEL 2015 ENSENADA B.C ANTES DE LA REFORMA Artículo 2o.- Las normas de
4.483 Palabras / 18 Páginas -
DERECHO LABORAL DE CONSTRUCCION
INTRODUCCIÓN El mundo del trabajo viene experimentando en los últimos años una serie de importantes cambios y transformaciones que han producido efectos, no sólo en la concepción tradicional del trabajo, sino también en la estructuración de los procesos productivos. Todo ello incide, de una manera determinante, en las condiciones laborales
4.134 Palabras / 17 Páginas -
Derecho laboral de España: jornada de trabajo
TITULO VI. JORNADA DE TRABAJO. CAPITULO I. DEFINICIONES. ARTICULO 158. JORNADA ORDINARIA. La jornada ordinaria de trabajo es la que convengan a las partes, o a falta de convenio, la máxima legal. ARTICULO 159. TRABAJO SUPLEMENTARIO. Trabajo suplementario o de horas extras es el que excede de la jornada ordinaria,
2.317 Palabras / 10 Páginas -
Derecho Laboral De Paraguay
Derecho Laboral (Paraguay) Alumnos: Alfredo Bonaudi, Gaston Zamboni Historia del derecho laboral en Paraguay Derecho Positivo Paraguayo del Trabajo. Antecedentes: Hasta la promulgación de 1° Cod. Pyo. Del Trabajo en 1961, este derecho tuvo su expresión en forma de leyes especiales y separadas, algunas de ellas son: o 1914- Sobre
9.462 Palabras / 38 Páginas