Temas Variados

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  alejitaluciEl tema principal del que vamos a tratar en este breve resumen es sobre las características de las diferentes organizaciones solidarias. La primera característica es Cuenta o tiene recursos materiales y humanos para su funcionamiento, sus propietarios son los socios, quienes aportan los recursos materiales tales como la tierra, las

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  NAJABUORACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 1. Lleve a cabo la Lectura de la unidad Nº 1: Matemáticas 1. Donde hallara formulas matemáticas, las cuales empleara más adelante del desarrollo de la asignatura, para poder calcular diferentes elementos necesarios para el dibujo a escala. 2. Realice la lectura unidad Nº 3. Topografía. El

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  saidmaureSemana 1 Actividad 1 Introducción al uso seguro de productos químicos Estimado Aprendiz... Recuerde que este proceso es autónomo, es decir, usted es responsable de su aprendizaje ya que debe dedicar 2 horas diarias (como mínimo) al estudio de los temas y al desarrollo de las actividades propuestas por el

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  TattysMarinPROYECTO ACADÉMICO PEDAGÓGICO SOLIDARIO Palabras claves: Proyecto Académico Pedagógico, Misión, Visión, Componentes del Proyecto Académico Pedagógico Solidario, Criterios de actuación, Solidaridad, Estudiante, Estrategias de acompañamiento y apoyo, Liderazgo, Cultura, Desarrollo tecnológico. Propósitos: Presentar al estudiante de la UNAD, los referentes filosóficos, epistemológicos y conceptuales que le permiten a esta Institución

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  lorenacansino• Cuál es el procedimiento de recepción, radicación y trámite de solicitud de vinculación en las Oficinas para una cuenta corriente a una persona natural y jurídica RTA: 1. Descargar y diligenciar el Formulario de Vinculación y la Solicitud de apertura de una cuenta corriente Persona Natural o Jurídica, o

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  Fran0768Tema Planes de Negocios para la Producción de un bien o prestación de servicio. Sub - Tema Fabricación y Comercialización de Bloques de concreto en la ciudad de San Marcos. DEDICATORIA La educación es el arma más poderosa que puedes usar para cambiar el mundo. Dedicamos esta Graduación, a Dios

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  PochyEscobarRNOMBRE DE LA EMPRESA: OBJETO SOCIAL: Es una empresa con más de 15 años de experiencia en el transporte express de paquetes y documentos en América Latina. Con su servicio puerta a puerta se ha convertido en la opción preferida por la parte operativa de las empresas, ofreciendo tiempos de

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  8713IV.2.2.- ANALISIS EXTERNO. Cuando hablamos de análisis externo, estamos aludiendo a todas aquellas variables que están fuera de la empresa y que no controlamos pero sí que podemos intervenir en ellas. Con esto queremos decir que es necesario conocer el “medio ambiente” en el que se mueve la empresa, no

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  9561IPO DE SUELO EN EL CUAL SE ECUENTRA CLASIFICADO: GRAVAS GRAVAS: Suelo compuesto por partículas de diámetro que oscilan entre 76,2 mm (Tamiz 3”) y de 4,76 mm (Tamiz Nº 4), en muchas partes, el término grava es aplicado exclusivamente a las gravas redondeadas o cantos rodados. Ejm: Piedras de

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  angelita67Hablar sobre inteligencia financiera, es describirla como el medio o habilidad de generar riqueza, multiplicar un capital o simplemente como la capacidad para resolver o eludir problemas financieros. La inteligencia financiera está estrechamente vinculada no solo a los conocimientos académicos y a la experiencia del individúo sino también a su

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  MartinaalejandraC.P.S. 063-2011 INFORME PARCIAL PROYECTO DE IMPLEMENTACION Y EVALUACION DEL PROYECTO HOGARES DE PASO PARA LA UBICACIÓN TEMPORAL DE NIÑOS, NIÑAS Y ADOLESCENTES EN SITUACION DE AMENAZA Y VULNERABILIDAD. INTRODUCCION Ubicar de forma inmediata y provisional a un niño, niña o adolescente cuando se encuentre en situación de amenaza y

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  liondeivid1993Instrucciones: Investiga cuáles son los elementos que se deben considerar como mínimo para la selección de software de oficina. Imagina que tienes una empresa y que necesitas automatizar tu proceso de pago de nóminas utilizando hojas de cálculo. Elabora una ficha detallada de lo que necesitas para entregar a los

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  yarley15ASISTENCIA TÉCNICA DEL MANEJO DE LA TIERRA A LOS PRODUCTORES DE PLÁTANO EN EL CORREGIMIENTO DE MUNGUIDO. 1. INTRODUCCION. Esta parte primordial de nuestro proyecto trata de una propuesta significativa para el mejoramiento de la producción de plátano en corregimiento del rio munguido, con el propósito de que los productores

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  J0HAOxígeno Este artículo trata sobre el elemento químico (O). Para otros usos de este término, véase Oxígeno (desambiguación). Para el compuesto químico O2, véase Dioxígeno. Nitrógeno ← Oxígeno → Flúor 8 O Tabla completa • Tabla ampliada Incoloro Información general Nombre, símbolo,número Oxígeno, O, 8 Serie química No metales Grupo,

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  warz19911)Rafael actualmente labora en una empresa como surtidor de productos cárnicos en un Frigorífico.Dentro de sus labores diarias Rafael debe entrar y salir muchas veces del cuarto frio donde semantienen lo productos y además debe llevar canastas pesadas de un lugar a otro.En este caso, al trabajador le fue suministrado

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  cedu1261. Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? 2. Una de las formas como se mide el desarrollo de las comunidades es por su alto nivel de industrialización y consumo

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  yuligutierrezm7El colesterol alto, un problema mal controlado Nota para los medios de información 1 DE FEBRERO DE 2011 - El estudio más amplio realizado hasta ahora al respecto -en una muestra representativa de 147 millones de personas- indica que la mayoría de quienes padecen hipercolesterolemia no están recibiendo el tratamiento

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  JASCENCIOLA IMPORTANCIA, OJETIVOS, ELEMENTOS Y ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS. RESPUESTA A PREGUNTA DEL TALLER. ENSAYO Cindy Lorena Roncancio Mendieta DOCENTE JENNIFER ROCIO ASCENCIO JULIO SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE METODOLOGIA A DISTANCIA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS 2012 INTRODUCCION Este trabajo tiene como propósito dar a conocer los objetivos,

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  sarypinAdministración y recuperación de la cartera de Créditos © Sena - Centro de Servicios Financieros - 2010 -1- Semana 1 Políticas de administración y recuperación de la cartera Amigo Aprendiz: Bienvenido a nuestro curso En esta semana, iniciamos el desarrollo del curso, conociendo la política institucional relacionada con la administración

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  sandravelazcoCENTRO DE INDUSTRIA Y DE LA CONSTRUCCIONSENA REGIONAL TOLIMACONTACT CENTER ACTIVIDAD SEMANA 2:FACTORES DE RIESGO OCUPACIONAL Resultado de Aprendizaje de la actividad: Conceptualizar y aplicar losconceptos y principios estudiados en el Material de Estudio de la Semana 2.El tipo y la magnitud de los factores de riesgo ocupacional dependen de

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  TRADDY199OPERACION TDS POCKET RECON PARA SISMICA - SURVEY PRO ENTRAR A SURVEY PRO 1 Menu principal pico Start 2 Survey pro ¡ATENCION ¡ Si va a iniciar un trabajo y no tiene que importar Preplot continué con créate a new job: NEW y use or import a control file:DESACTIVADO Si

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  jofadiEmpresas informales de trabajadores por cuenta propia 8. 1) Las empresas informalesde trabajadores por cuenta propia son empresas de hogares (en el sentido del párrafo 7) pertenecientes a, y administradas por, trabajadores por cuenta propia, ya sea individualmente o asociados conotrosmiembros de supropiohogar o de otros hogares, que pueden emplear

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  kportelaACTIVIDAD N° 11 Tema: Pensamiento Positivo Luego de haber realizado las lecturas complementarias que le sugerimos: 1. Analice una situación problémica de su empresa que tenga relación directa con sus funciones y elabore un plan para darle solución, aplicando pautas de los diversos temas desarrollados en el curso. 2. Analice

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  dianavitola1754QUE ES CONVIVENCIA? Los estudiosos e investigadores han comprobado, desde la psicología a la fisiología, desde la sociología a la medicina, que la convivencia es uno de los factores más trascendentes, no sólo para el bienestar y la felicidad, sino para el sostenimiento de la salud total. Los enfoques psicosomáticos

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  ymarcelat1) Explique cada una de las afirmaciones siguientes utilizando gráficos de oferta y demanda. a. Cuando una oleada de frío sacude Florida, el precio del zumo de naranja sube en los supermercados de todo el país. Cuando una oleada de frio pasa, las personas tienden a protegerse comprando vitamina, lo

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  Opteron2310Recomendaciones para presentar la Actividad: · Envía el desarrollo de esta actividad a tu tutor@ en un documento de Word, que llamarás Evidencias 1. · Procura marcar siempre tus trabajos con un encabezado como el siguiente: Nombre Juan Hernández Fecha Marzo 7 de 2012 Actividad Semana 1 Tema Redes y

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  lorenamartinez80ENFERMEDAD PROFESIONAL Se denomina enfermedad profesional a una enfermedad adquirida en el puesto de trabajo en un trabajador por cuenta ajena, y que la enfermedad esté tipificada como tal por la ley. Se considera enfermedad profesional todo estado patológico permanente o temporal que sobrevenga como consecuencia obligada y directa de

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  cristianr96Procesador Es el circuito integrado central y más complejo de un sistema informático; a modo de ilustración, se le suele llamar por analogía el «cerebro» de un computador. Es un circuito integrado conformado por millones de componentes electrónicos. Constituye la unidad central de procesamiento (CPU) de un PC catalogado como

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  Enrique140566TALLER SEMANA 1 Resultado de Aprendizaje del Taller: Conceptualizar y aplicar los conceptos y principios estudiados en el Material de Estudio de la Semana. Taller a desarrollar: Módulo 1: Salud y Trabajo. 1. Supón que tienes tu aspecto físico, mental y social en total equilibrio, según lo concibe la OMS.

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  jitawaPARTICIPACION FORO SEMANA 3 Yo considero que este inconveniente debe solucionarse de inmediato buscando dejar satisfecho al cliente, pues aunque técnicamente no represente mucha ganancia para la empresa, sigue siendo un cliente y el buen servicio debe ser un bien al que todos los consumidores, sin distinción tengan acceso. Además

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  lorenamartinez80Se denomina enfermedad profesional a una enfermedad adquirida en el puesto de trabajo en un trabajador por cuenta ajena, y que la enfermedad esté tipificada como tal por la ley. Se considera enfermedad profesional todo estado patológico permanente o temporal que sobrevenga como consecuencia obligada y directa de la clase

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  2735TALLER RELACIONES HUMANAS 1. ¿Por qué el dialogo es una oportunidad de crecimiento y desarrollo social y humano? R/ Por qué a través del dialogo establecemos sonidos como lenguajes y manifestaciones ya sean físicas, humanas, sociales, educativas, actitudinales, comportamentales, experienciales, educativas, familiares y laborales entre otras. Además, por que por

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  yekennerActividades: 1. Investigue el significado del concepto tecnología. • Antes de entrar de lleno en desentrañar el significado de la palabra tecnología que ahora nos ocupa, es interesante que llevemos a cabo el descubrimiento de su origen etimológico. En concreto este reside en el griego y más exactamente en la

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  lizhe92CONCEPTUALIZACIÓN GENERAL. INTRODUCCION Definición de contabilidad de costos. Es una parte del sistema contable general que permite conocer cuanto cuesta producir un artículo, podría decirse que es un subsistema del sistema general cuyo ámbito de aplicación esta definido, lógicamente para las empresas industriales; sin embargo en su contexto teórico posibilita

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  heidy212315Es la destrucción de material de los dientes, que incluye: • Esmalte: la superficie externa dura de los dientes • Dentina: la segunda capa, menos dura, debajo del esmalte • Pulpa: el interior del diente, que contiene el nervio y la irrigación sanguínea • Raíz: el área del diente que

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  leidy22Módulo 1: Salud y Trabajo. 1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? No es posible ya que en el pais no brinda el mejor ambiente en el estado económico

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  CONSTITUCION POLITICA domingo 8 de junio de 2008 titulos VII,VIII y IX de la contitucion politica de colombia Este es un breve resumen de tres titulos de la constitucion politica de Colombia de 1991 y no voy a mencionar varios de los articulos. TITULO VII DE LA RAMA EJECUTIVA CAPITULO

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  ERHIIKA1. identifica las causas de los accidentes ocurridos en tu empresa o ligar de trabajo en el último año y verifica cuales controles se han implementado para evitarlos. RTA/ las causas de los accidentes en el último año en la empresa son: fracturas, lecciones, intoxicaciones. Los controles que se han

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  luis281184Desarrollar el caso, dando respuesta a las preguntas y explicando paso a paso la intervención que usted le realizaría a este paciente. CASO Usted se encuentra de paseo en una finca ubicada en San Carlos (Ant), de repente escucha que una mujer grita pidiendo ayuda porque no encuentra a su

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  explorador23“Planificar es establecer un horario regular destinado puramente a actividades puntuales y concretas con miras a cumplir objetivos precisos”. (Marina, 2005). Desde el punto de vista del diseño y la gestión de objetos de aprendizaje, el Plan Docente se concibe como el hilo conductor alrededor del cual el docente toma

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  romero1984ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE : 40% Descripción: ACTIVIDAD TEMA 3 Teniendo en cuenta los conceptos aprendidos acerca del IVA y la Retención en la fuente elabora los siguientes registros contables para las empresas que efectúan la retención en la fuente: 1. La Empresa Confeccionando Ltda. le paga honorarios a Luis Pérez

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  fabianmonje1984, novela escrita por George Orwell El propósito de este ensayo es dar a conocer la forma en que se relaciona la Psicología Social con la obra de George Orwell, desde el punto de vista del lector. Se expondrá también una crítica sobre dicha obra, el impacto de encontrar coincidencias,

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  jesusdav9ESTIMADOR Es una función de las variables aleatorias que componen la muestra aleatoria y representa una característica de la población. CARACTERÍSTICAS DE UN BUEN ESTIMADOR Las características de un buen estimador puntual son insesgabilidad, consistencia o exactitud, eficiencia o precisión y suficiencia. i) Insesgabilidad: Un estimador puntual es insesgado si

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  cesarjaimesDESARROLLO 1. La SALUD es el completo bienestar FÍSICO, MENTAL y SOCIAL del individuo y no solamente la ausencia de enfermedad. El hombre es un ser complejo en su estructura anatómica, la cual está constituida por un conjunto de órganos que cumplen funciones vitales tales como la respiración, digestión, la

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  bystevennrEl lavado de dinero (también conocido como lavado de capitales, lavado de activos, blanqueo de capitales 1 o legitimación de capitales). El objetivo de la operación, que generalmente se realiza en varios niveles, consiste en hacer que los fondos o activos obtenidos a través de actividades ilícitas aparezcan como el

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  Andreiilla1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUÍA DE APRENDIZAJE Nombre de la Guía: Unidad 1 Explorar Microsoft Excel Duración en horas 2010. Competencia: Resultados de Aprendizaje Aplicar Usar adecuadamente las herramientas ofimáticas, funciones básicas de Excel redes sociales y para realizar ejercicios que 10 horas colaborativas de acuerdo con impliquen tomar decisiones

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  oda6Sr. Alberto posada director de analista de isoquímica. Isoquímica Colombia vía Mamonal km 19 3 de mayo del 2013 Estimado Sr. Posada: Tras leer su anuncio ofertando un empleo el pasado día 27 del mes anterior en el periódico "diario laboral", me dirijo a Ud. con el fin de enviarle

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  mayegePROCESO DE DISTRIBUCIÓN Y/O DISPENSACIÓN OBJETIVO: lograr que el medicamento, producto fitoterapeutico, cosmético o dispositivo médico que se encuentra en la “Droguería _____________________________________ sea entregado o dispensado oportunamente al usuario y la información sobre uso adecuado, condiciones de almacenamiento, forma de reconstitución de medicamentos cuya administración sea vía oral, medición

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  Mayang15Diagnóstico del Subsistema de Evaluación del Desempeño Indice 1. Desarrollo 2. Evaluación de Desempeño. Definición objetivos e importancia 3. Importancia de la E.D 4. Escalas de puntuación 5. Autoevaluaciones 6. Propuesta de Modelo de Evaluación 7. Conclusiones 8. Anexos 9. Bibliografía 1. Desarrollo La Evaluación del desempeño constituye uno de

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  DAVISAM10REVOQUE SOBRE MUROS DE LADRILLO ESTRIADO O BLOQUE DE CONCRETO -REVOQUE NORMAL Descripción Aplicación de revoque por sistema convencional (sin adherente), con el fin de lograr la superficie más plana o adecuada para recibir el estuco y el acabado. Características Requeridas La superficie debe quedar plana y a codal, con

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  kraosINTRODUCCIÓN En el entendido que el conflicto armado es una situación social en el que se identifican al menos dos (2) actores armados, los cuales se esfuerzan en conseguir recursos económicos para su beneficio tanto armado como criminal, afectado de esta manera a diferentes poblaciones. En Colombia se ha vivido

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  YhoiceDDEFINICIÓN DE PRESENTACIÓN La presentación es el proceso mediante el cual dispone contenido de frases comunes de un tema para una audiencia. Una presentación es una forma de ofrecer y mostrar información de datos y resultados de una investigación. Es utilizado, generalmente, como apoyo para expresar los resultados de una

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  09291988. Elabore la planeación de una clase para el área escogida, la cual debe dar respuesta a los siguientes 7 campos específicos:  Asignatura  Objetivo o resultado de aprendizaje a alcanzar con la clase  Duración  Descripción de la población (Número de estudiantes, rango de edades y condiciones

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  09291988ANÁLISIS DE CARGOS CUALES CONSIDERA USTED LOS MÁS IMPORTANTES Y POR QUÉ? Instrucción básica: Incluyen la educación formal mínima, cursos especiales o el entrenamiento técnico considerado necesario. Experiencia: La mínima cantidad y tipo de experiencia requerida para que un empleado ocupe un puesto, generalmente puede expresarse en términos objetivos y

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  intencipaEL ALMA DE LA MUERTE Erase una vez un jardinero que trabajaba en un reino, su trabajo era excelente pero pasados los años se empezó a hacer viejo y aunque lograba realizar sus actividades ya no las realizaba con la misma velocidad que cuando era joven, al ver esto el

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  viktor10TABLA DE PRESIÓN-TEMPERATURA ROJO = Vacío NEGRO = Vapor (psig) AZUL = Líquido (psig) ° F ° C R-12 R-22 R-502 R-134a R-507 R-401A R-404A R-402A - 50 - 45.6 15.4 6.2 0.2 18.4 0.9 18.5 0.0 1.2 -48 -44.4 14.6 4.8 0.7 17.7 1.7 17.7 0.8 2.1 -46 -43.3

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  1010177434APLICACIONES DEL CRM ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE – GUIA 4 Aprendiz: FREDDY ALEXANDER ROJAS JUNCA SENA VIRTUAL 12 de Junio de 2013 Descripción: 1. Para esta actividad se deberá ingresar a alguno de estos enlaces: http://www.microsoft.com/spain/businesssolutions/casestudies/crm/lista.aspx http://www.arkix.com/web/CRM.aspx Y seleccionar tres casos de éxito. 2. Seguidamente debe diligenciar el cuadro, teniendo en

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  yorsyel18hotmailFESP QUE SE PLICAN A LA FIEBRE AMARILLA FESP 1: SEGUIMIENTO, EVALUACIÓN Y ANÁLISIS DE LA SITUACIÓN DE LA SALUD Capacidad de respuesta rápida identificando las necesidades de salud en la población generando la activación del componente de emergencias y ejecución de acciones de control y mitigación en la epidemia

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  genepbrARH, ¿obligación o esfuerzo? La Administración de recursos Humanos es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc., de los miembros de la organización, en beneficio del individuo, de la propia organización y del país en general. En otras

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  hereniaACTIVIDAD UNIDAD #1 ANALISIS FINANCIERO TUTOR: MARTHA SOFIA MESA ORDUZ SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA CATEDRA VIRTUAL Semana Uno Actividad de aprendizaje. Ejercicio 2 A continuación se muestran los saldos ajustados de algunas de las cuentas de la Empresa de Prueba 1 S.A., correspondiente/s al cierre de cuentas al 31

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  yorsyel18hotmailPrólogo de Seguridad Fisica Este capitulo va a tratar temas que respectan a la Seguridad Fisica de una Empresa, y a los tipos de Dispositivos Biometricos, que estan relacionados con el Control de Acceso, que con un fin u otro el objetivo es aplicar seguridad y restricciones a nuestros datos,

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  gpbrLa función de los Recursos Humanos y su aporte a la empresa actual Autor: Lic. Alfredo Betancourt Vichot Lic. Alberto Caballero Graverán Resumen El presente artículo contiene una panorámica acerca de la función de los recursos humanos dentro de la empresa actual, considerando el sistema empresarial como una vertiente eficaz

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  pikyloroAprendiz Sena En la presente guía de anexos puedes ubicar los anexos que se relacionan en la guía de Aprendizaje de Ética según la actividad a desarrollar Documento anexo No 1: ¿COMO ARGUMENTAR? Los argumentos son intentos de apoyar ciertas opiniones con razones. No todos los puntos de vista son

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  angela12651. Establecer un ejemplo de riesgo profesional, enfermedad profesional y accidente de trabajo en un sector industrial o económico específico. R/: RIESGOS PROFESIONALES: Mario Rodríguez trabaja en una empresa donde se manejan residuos peligrosos, sino cuenta con la debida protección como guantes, tapabocas, zapatos de seguridad, casco entre otros, puede

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  rogermurilloPROCEDIMIENTO PARA ELAVORAR UN CULTIVO DE MICROORGANISMOS Fuente donde se extrae la muestra, estudiante JHON GEIBER DIAZ GONZALEZ. Parte de la toma oído derecho. PROCEDIMIENTO: se introduce el aplicador o hisopo dentro del oído derecho, se gira tomando la muestra, esta muestra se lleva a una caja de Petri para

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  linditabbconjunto de instituciones (públicas y privadas), normas y procedimientos, con los cuales las personas y la comunidad pueden gozar de derechos relacionados con su calidad de vida, gracias al cumplimiento progresivo de los planes de beneficios que el Estado desarrolla, y por los cuales se proporciona una cobertura integral de

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  andreaS22Innovación comercial: Aparece como resultado del cambio de cualquiera de las diversas variables del márketing. Entre las innovación de dominio comercial destacan: Nuevos medios de promoción de ventas. Nuevas combinaciones estética-funcionalidad. Nuevos sistemas de distribución. Nuevas formas de comercialización de bienes y servicios. Innovación organizativa: En este caso el cambio

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  jhoher23INTRODUCCION La Administración de Recursos Humanos proporciona a cada persona de la empresa las habilidades y aptitudes necesarias para lograr la satisfacción y cumplimiento de metas establecidas dentro de la organización. En la actualidad vemos como las empresas se enfocan en análisis y estudios dando aplicación a estrategias e innovaciones

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  genennnnnUn triángulo, en geometría, es un polígono determinado por tres rectas que se cortan dos a dos en tres puntos(que no se encuentran alineados, es decir: no colineales). Los puntos de intersección de las rectas son losvértices y los segmentos de recta determinados son los lados del triángulo. Dos lados

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  dimamaniENSAYO UN ADMINISTRADOR DE RECURSOS HUMANOS La administración de recursos humanos tiene como propósito buscar técnicas capaces de promover un excelente desempeño por parte del personal a la empresa porque esa es la meta ya que los recursos humanos determinan el grado de éxito de las organizaciones. Por lo tanto

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  dayismarceINSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN TÉCNICA PROFESIONAL “ HUMBERTO VELASQUEZ GARCIA“ INFOTEP FECHA: PLAN DE ESTUDIO PRACTICA PROFESIONAL RESPONSABLE: DAYANA CANDANOZA INSTITUCION: EDUCATIVA ISAMAEL CORREA DIAZ GRANADOS AREA: CIENCIAS NATURALES Y EDUCACION AMBIENTAL DOCENTE: DAYANA CANDANOZA CALDERON GRADO: 3º JORNADA: DIURNA EJE TEMATICO TECNICAS METODOLOGICAS LOGROS RECURSOS La planta y sus

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  palomarmonial, ya que es susceptible deformar parte del patrimonio de su titular, junto con los derechos de obligación. Y dentro de ello, se caracteriza por una doble nota: la inmediatividad y la absolutividad. • La inmediatividad supone que estos derechos se ejercen por su titular de forma inmediata o directa

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  andrescarbusAdjunto encontraran 2 archivos que contienen: 1.- Archivo Expresion Tridimensional: Este es la data de lo que el profe pidio para entregar de manera de informe en una hoja impreso o a boligrafo (analisis) "no copiar literalmente" ya que el no lo pidio asi, el informe es para no hacer

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  yessicag22GUÍA Y PROCEDIMIENTO N° 4 ANÁLISIS DE LABORATORIO PARA: SOLIDOS SUSPENDIDOS  INTRODUCCIÓN: Esta guía servirá para la orientación de la clase para realizar una interpretación de resultados analíticos para la toma de decisiones claras, con ayuda de sus herramientas que servirá para verificar el cumplimiento o diseño para un

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  saraton• Define una propuesta de acuerdo a esta metodología y documenta todos los pasos que integran este ciclo de vida. Objetivo: Desarrollar un sistema que pueda facilitar el manejo de información en una nueva institución educativa, que brinde servicios a todo tipo de usuarios. Procedimiento: 1. Identificación de problemas, oportunidades