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Documentos 401 - 450 de 79.857 (mostrando primeros 1.000 resultados)

Actualizado: 24 de Agosto de 2015
  • Teoria De La Administracion

    Teoria De La Administracion

    Conclusión Elton mayo El comportamiento y los sentimientos están estrechamente relacionados, que las influencias del grupo afectan mucho el comportamiento individual, que los parámetros del grupo establecen en la producción del trabajador individual y que el dinero es un factor menos importante que las normas, los sentimientos y la seguridad, para determinar la producción. • Se ha comprobado que la productividad de una persona no está determinda únicamente por sus capacidades físicas o mentales sino

    Enviado por abigorozco / 1.111 Palabras / 5 Páginas
  • Teorias De La Administracion

    Teorias De La Administracion

    La escuela de administración científica: Taylor Contexto: Esta escuela fue la primera para la administración contemporánea. Estuvo entre los años 1856 y 1915 (2da revolución industrial) , en ese momento habían monarquías, la demanda era mayor que la oferta, el hombre estaba en una concepción mecanista. División Internacional del trabajo. Principios: Desarrollar Para cada elemento del trabajo del obrero una ciencia que reemplace los antiguos métodos empíricos. Seleccionar, instruir, enseñar y formar al obrero, a

    Enviado por mariangoonzalez / 3.796 Palabras / 16 Páginas
  • Teoria Clasica De La Administracion

    Teoria Clasica De La Administracion

    TEORÍA CLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN. RESUMEN. El fundador de esta teoría fue Henry Fayol en 1916, para Fayol los principales aspectos de la teoría son tratados en: • La división del trabajo. • Autoridad y responsabilidad. • Unidad de mando. • Centralización y • Jerarquía o cadena escalar. Fayol es considerado como el padre de la teoría clásica de la administración.la cual nace de la necesidad de encontrara lineamientos para administrar organizaciones complejas, como fue

    Enviado por chaparra10 / 453 Palabras / 2 Páginas
  • Posibilidades De Una Teoría Crítica De La Educación Contemporánea

    Posibilidades De Una Teoría Crítica De La Educación Contemporánea

    Posibilidades de una teoría crítica de la educación contemporánea. ¿Cuáles serían los fundamentos éticos y políticos que podrían sustentar una teoría crítica de la educación? INTRODUCCIÓN En el presente trabajo intentaré hacer un recorrido por algunas de las corrientes pedagógicas abordadas con el fin de buscar los fundamentos tanto éticos como políticos que me permitan pensar una teoría crítica de la educación contemporánea, teniendo en cuenta el lugar que tiene que ocupar la educación en

    Enviado por alejanorue / 2.218 Palabras / 9 Páginas
  • Historia de la teoría de la administración científica

    Historia de la teoría de la administración científica

    ESCUELAS DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO Escuela Científica La teoría de la Administración científica surgió, en parte, por la necesidad de elevar la productividad. A principios del siglo XX, en EUA en especial, había poca oferta de mano de obra. La única manera de aumentar la productividad era elevando la eficiencia de los trabajadores. En la administración científica se aplicaron los principios de ingeniería industrial a la solución de problemas en las áreas de producción de una

    Enviado por dmaac / 1.149 Palabras / 5 Páginas
  • Teorias De Administracion

    Teorias De Administracion

    TEORIAS BASICAS DE LA ADMINISTRACION: • TEORIA CIENTIFICA • TEORIA CLASICA ENFASIS TEORIAS ADMINISTRATIVAS PRINCIPALES ENFOQUES EN LAS TAREAS ADMINISTRACION CIENTIFICA RACIONALIZACION DEL TRABAJO EN EL NIVEL OPERACIONAL EN LA ESTRUCTURA TEORIA CLASICA TEORIA NEOCLASICA TEORIA DE LA BUROCRACIA. TEORIA ESTRUCTURALISTA -ORGANIZACIÓN FORMAL. -PRINCIPIOS GENERALES DE LA ADMINISTRACION. -FUNCIONES DEL ADMINISTRADOR. -ORGANIZACIÓN FORMAL BUROCRATICA. -RACIONALIDAD ORGANIZACIONAL. MULTIPLE ENFOQUE: -ORGANIZACIÓN FORMAL E INFORMAL. -ANALISIS INTRAORGANIZACIONAL Y ANALISIS INTEORGANIZACIONAL. EN LAS PERSONAS TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS.

    Enviado por 1234edgar / 724 Palabras / 3 Páginas
  • Teorias De Administracion

    Teorias De Administracion

    Teoría clásica de Frederick Taylor Frederick Taylor es considerado el padre de la administración científica. Su preocupación más importante era la de elevar la productividad de los trabajadores mejorando la eficiencia en la producción, logrando una mejor paga y ambiente de trabajo para todas las personas. Objetivo de la Administracion Cientifica de Taylor Persigue la eficiencia de la organización mediante la aplicación de la ciencia para el análisis de los puestos operacionales: incluye una minuciosa

    Enviado por janete87 / 967 Palabras / 4 Páginas
  • TEORIAS DE LA ADMINISTRACION

    TEORIAS DE LA ADMINISTRACION

    Introducción Los orígenes del desarrollo de la Administración como disciplina se asignan unánimemente a dos hechos genéricos: 1. Por un lado el crecimiento acelerado y desorganizado de las empresas que dificultó las labores de los administradores y obligó a un enfoque científico que sustituyera al empirismo existente. Del aumento del tamaño de las empresas surgen las condiciones para poder plantearse la producción a largo plazo y la necesidad de una planificación no improvisada. 2. Por

    Enviado por maedgoca / 4.340 Palabras / 18 Páginas
  • TEORIA CLASICA DE LA ADMINISTRACION

    TEORIA CLASICA DE LA ADMINISTRACION

    TEORIA CLASICA DE LA ADMINISTRACION. • 1. Alberto Martín Luis Miguel Cueva Jimmy Pérez TEORÍA CLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN ELABORADO POR: UNIVERSIDAD CATÓLICA ANDRÉS BELLO ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN Y CONTADURÍA FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES • 2. PRESENTACION DE LA TEORÍA CLÁSICA Sí la administración científica se caracterizaba por hacer énfasis en las tareas que realizaba el obrero, la teoría clásica se distinguía por el énfasis en la estructura y en las funciones que debe tener

    Enviado por tomlop / 1.990 Palabras / 8 Páginas
  • Teorias De La Administracion

    Teorias De La Administracion

    La administración es un elemento esencial en el funcionamiento de toda organización. El entender y conocer las evoluciones que tuvo la administración nos ayudará a enfocarnos en lo útil e importante que es. El conocer los principios de la administración nos permite involucrarnos más en este tema pero sobre todo tener más herramientas para aplicarlo conforme a nuestros tiempos y al tipo de organización que tengamos. 1. Menciona los elementos que enfatizan cada teoría. -

    Enviado por sanlafont1988 / 341 Palabras / 2 Páginas
  • Administración Científica Y Teoría Clásica

    Administración Científica Y Teoría Clásica

    1. Introducción Antes de partir al tema medular del presente trabajo debemos definir brevemente lo que es la administración, sus orígenes y sus aplicaciones a lo largo de los periodos que estudiaremos. Comencemos con la actualidad; en el presente nos encontramos en una sociedad llena de organizaciones, esto surge como una respuesta a los problemas actuales. Un mundo que se actualiza y avanza de manera desenfrenada, lleno de complejidades y cambios. Es través de la

    Enviado por NateRivera / 3.444 Palabras / 14 Páginas
  • TEORÍAS ADMINISTRATIVAS DE SISTEMAS Y CONTINGENSIA EN LA ADMINISTRACIÓN MODERNA

    TEORÍAS ADMINISTRATIVAS DE SISTEMAS Y CONTINGENSIA EN LA ADMINISTRACIÓN MODERNA

    INTRODUCCIÓN Los ejecutivos a menudo toman importantes decisiones de negocios basándose en poco mas que la información publicitaria que aparece en la contratapa de los libros… Imaginémonos de entrada este caso: Un paciente visita al medico porque no se siente bien, antes que el galeno pueda describir los síntomas, describe una receta y dice “Tome dos de éstas píldoras tres veces al día y llámeme la semana entrante”. Entonces el paciente replica “Pero no le

    Enviado por prinzexita20 / 2.481 Palabras / 10 Páginas
  • TEORIA CLASICA DE LA ADMINISTRACION

    TEORIA CLASICA DE LA ADMINISTRACION

    TEORIA CLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN. Alrededor de 1900 aparece la teoría clásica de la administración y la administración científica, buscan la eficientar las organizaciones. Los principales representantes son Henry Fayol, Lyndall Urwick, Luther Gulick, Mooney, Dennison y Stuart Chase. Henry Fayol se considera fundador de la teoría clásica. Sus principales ideas son: Seis funciones básicas de la empresa. Fayol considera que las principales funciones administrativas básicas de una organización son: • las funciones técnicas, •

    Enviado por betomas / 680 Palabras / 3 Páginas
  • Teorias De La Administracion

    Teorias De La Administracion

    Objetivo: Conocer el significado de la administración así como sus diferentes funciones y habilidades gerenciales. Analizar las diferentes teorías de la administración. Conocer el trabajo del administrador y sus roles gerenciales. Describir los tipos de organización que existen Procedimiento: Leer y comprender el tema Investigar bibliografías relacionadas con el tema Desarrollar la actividad correspondiente Resultados: Menciona los elementos que enfatizan cada teoría. Teoría clásica de Frederick Taylor Aplicar el método científico a la administración para

    Enviado por ache.adicto / 560 Palabras / 3 Páginas
  • Teorías De Administración

    Teorías De Administración

    v Administración Científica Iniciada por Taylor y sus seguidores y es la primer teoría administrativa. Para la creación de la ciencia de la administración comenzó por la experiencia concreta e inmediata del trabajo de los operarios y el énfasis en las tareas. En el primer periodo se hizo la realización del trabajo de los operarios; en el segundo periodo definió los principios de administración aplicables a todas las situaciones de la empresa. La organización racional

    Enviado por 070610 / 1.004 Palabras / 5 Páginas
  • Teoria Administracion Por Sistemas

    Teoria Administracion Por Sistemas

    Esta teoría, su creación y desarrollo inicial se le atribuye a Frederick W. Taylor, considerado “El padre de la administración científica”, con sus estudios y aplicaciones sobre la división de las tareas en sus componentes más simples, el estudio de los movimientos y el cronometraje de estos y los demás aspectos de la tarea, para determinar y exigir a los trabajadores el tiempo para la realización de la misma, la determinación de los mejores métodos

    Enviado por Mappolato / 290 Palabras / 2 Páginas
  • Administracion Contemporanea Cap 1

    Administracion Contemporanea Cap 1

    Resumen Los filósofos se preocuparon por el desarrollo social y político de la comunidad, desde la antigüedad han elaborado explicaciones sobre las formas de gobierno más adecuadas para una sociedad y analizaron una de las principales actividades del ser humano: el trabajo. Hasta el siglo XV con la llegada de la revolución industrial y la sustitución de la fuerza del hombre por la máquina de vapor, se hizo posible la producción en gran escala iniciando

    Enviado por garfield24 / 418 Palabras / 2 Páginas
  • TEORIA DE LA ADMINISTRACION

    TEORIA DE LA ADMINISTRACION

    FUNDAMENTACIÓN El proyecto institucional define la naturaleza propia de la universidad de gestión privada. Nacido de un diagnóstico adecuado define la misión, visión y valores que la sustentan. Para lograr dichos objetivos es necesaria una organización universitaria acorde, organización que debe incluir los aspectos operativos o académicos por un lado y que generalmente surgen de su estatuto fundacional y por otro los aspectos financieros o que hacen a la gestión de los recursos. Sobre tal

    Enviado por stille_99 / 5.680 Palabras / 23 Páginas
  • Teorías Y Corrientes Contemporáneas En Psicología.

    Teorías Y Corrientes Contemporáneas En Psicología.

    INVESTIGACION DE; Temática – Ciencia, y teoría. Estructuralismo, Conceptos; problema, problematizacion, aprehender. Antecedentes el estructuralismo de Tichner. La psicología de Wunt. La metodología del estructuralismo. El estructuralismo como sistema. Criticas al estructuralismo. El destino del estructuralismo. CIENCIA Ciencia (en latín scientia, de scire, ‘conocer’), término que en su sentido más amplio se emplea para referirse al conocimiento sistematizado en cualquier campo, pero que suele aplicarse sobre todo a la organización de la experiencia sensorial objetivamente

    Enviado por doarve / 14.634 Palabras / 59 Páginas
  • Teoria De Administracion Por Objetivos.

    Teoria De Administracion Por Objetivos.

    Teoria del Desarrollo Organizacional (TDO) Surge en la década de los 60´s en EUA. Explica que el desarrollo es normal en las organizaciones ya que estas tienden a crecer y desarrollarse. Ademas permite: Conocimiento mas profundo del ambiente, mejor planeación-ejecucion, estructura flexible, sistemas de información adecuadas. El desarrollo se puede dar: Paulatinamente Radicalmente Sistemáticamente El desarrollo Organizacional es todo cambio planeado y digerido, es un esfuerzo educacional muy complejo, el cual debe de iniciar en

    Enviado por anahicv / 584 Palabras / 3 Páginas
  • TEORÍA MATEMÁTICA DE LA ADMINISTRACIÓN

    TEORÍA MATEMÁTICA DE LA ADMINISTRACIÓN

    TEORÍA MATEMÁTICA DE LA ADMINISTRACIÓN Introducción En este sentido, la teoría de la administración general (TGA) es una disciplina eminentemente orientadora del comportamiento profesional en administración. La teoría general de la administración es el campo del comportamiento humano que se ocupa del estudio de la administración en general, independiente de si esta es aplicada en organizaciones con ánimo de lucro (empresas) la administración hoy en día la administración es una área del conocimiento humano mas

    Enviado por meable / 6.049 Palabras / 25 Páginas
  • Teorias Humanisticas De La Administracion

    Teorias Humanisticas De La Administracion

    ELTON MAYO George Elton Mayo Nació el 26 de diciembre de 1880 en Adelaida, Australia y falleció el 7 de septiembre de 1949; Psicólogo de profesión. Fue profesor de filosofía lógica y ética en Australia. Su interés primordial era analizar en el trabajador los efectos psicológicos que podían producir las condiciones físicas del trabajo en relación con la producción. Demostró que sin la cooperación en los proyectos, de ser escuchados, de ser considerados en igualdad

    Enviado por Mikeadmon / 2.885 Palabras / 12 Páginas
  • Administración CIENCIA, TEORÍA Y PRÁCTICA

    Administración CIENCIA, TEORÍA Y PRÁCTICA

    Muchas divergencias ha originado la determinación del carácter que desempeña la administración dentro del conocimiento humano, es decir, si ésta debe ser considerada como ciencia, teoría o práctica. Existen tantas opiniones al respecto como tratadistas en la materia, y aun no hay criterio unificado para evitar polémicas, más adelante se analizarán las características y elementos que conforman una ciencia, teoría o técnica y práctica o arte. CIENCIA: conjunto de conocimientos ordenados y sistematizados de validez

    Enviado por adalberto22 / 282 Palabras / 2 Páginas
  • ADMINISTRACION CIENTIFICA TEORIAS ADMINISTRATIVAS

    ADMINISTRACION CIENTIFICA TEORIAS ADMINISTRATIVAS

    ADMINISTRACION CIENTIFICA TEORIAS ADMINISTRATIVAS FECHA. JULIO-27-2012 POR: WINDY PALOMINO CAMPO LIDIS ORTEGA ESTEFANIE CANOLES GLENIS GOMEZ UNIVERSIDAD DE CARTAGENA (PROGRAMA DE ADMINISTRACION EN SALUD) CERES BOSQUE PREGUNTAS GENERADORAS 1. ¿CUAL ES AL IMPORTANCIA DE FREDERICK WISLOW TAYLOR EN LA ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA? RTA. La importancia que tuvo Taylor en esta escuela fue la de producir el cambio al aplicar en método científico al ámbito productivo, pues este observo cómo los trabajadores realizaban un trabajo,

    Enviado por yasseerhaad / 438 Palabras / 2 Páginas
  • Evolución de las teorías sobre la administración

    Evolución de las teorías sobre la administración

    Evolución de las teorías sobre la administración. Los conocimientos sobre administración son muy antiguos. Desde que el hombre tuvo que organizarse para relacionarse con la naturaleza fue necesario hacer una división de funciones y tareas, establecer jerarquías y estructuras, entre otras actividades administrativas. En la Biblia se recogen referencias sobre procesos de administración. En el tema "Delegación" se utiliza como "bibliografía" el pasaje en el que Jetro, suegro de Moisés, le sugiere como proceder para

    Enviado por syaha / 695 Palabras / 3 Páginas
  • Teoria De La Administracion Cientifica

    Teoria De La Administracion Cientifica

    Frederick W. Taylor (1856-1915) es conocido sobre todo por haber definido las técnicas de la administración científica, que es el estudio sistemático de las relaciones entre las personas y las tareas con el fin de diseñar los procesos del trabajo y obtener un incremento de la eficiencia. Taylor creía que se el tiempo y el esfuerzo que cada trabajador dedicado a elaborar una unidad de producción podía reducirse aumentando la especialización y la división del

    Enviado por 7656 / 291 Palabras / 2 Páginas
  • INTRODUCCION A LA TEORIA DE LA ADMINISTRACION

    INTRODUCCION A LA TEORIA DE LA ADMINISTRACION

    1.2 CONCEPTO DE ADMINISTRACION La administración es un acto de coordinación humana (individual y grupal) para alcanzar objetivos. El ser humano se ve en la necesidad de mejorar sus habilidades administrativas al momento de realizar una tarea en conjunto. El termino “administración” viene de latín administrare palabra formada por el prefijo ad, que indica hacia a, orientado, dirigido, acción y ministrare que significa serviré o cuidar MUNCH GALINDO Administración, ciencia compuesta de principios, técnicas y

    Enviado por valerylauther / 1.246 Palabras / 5 Páginas
  • Teoría de la Administración Científica

    Teoría de la Administración Científica

    Teoría de la Administración Científica Taylor, basa su atención en el trabajo, en lo que se debe hacer para la ejecución de las tareas, hasta llegar a definir un tiempo estandarizado para su ejecución. En este sentido, desarrolla un enfoque de abajo hacia arriba, es decir, obrero-supervisor-gerente. En la actualidad las empresas que se caracterizan por la producción se basan en la teoría científica porque tiene énfasis en generar resultados basados en la producción donde

    Enviado por hiramasael / 217 Palabras / 1 Páginas
  • Teoria Juridica Contemporanea

    Teoria Juridica Contemporanea

    INDICE Introducción 3 Planteamiento del Problema 4 Objetivo 5 Marco de Referencia 6 Matriarcado 9 Declaración Universal de los derechos Humanos 11 Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer 13 Convención Interamericana sobre Concesión de derechos Civiles de la Mujer. 15 Resultados y Propuestas 17 Conclusiones 18 Bibliografía 19 INTRODUCCION El Registro Civil es un organismo administrativo o servicio público, encargado de dejar constancia de los hechos o actos

    Enviado por cintyarreola / 4.596 Palabras / 19 Páginas
  • Teoría Clásica y Científica de la Administración

    Teoría Clásica y Científica de la Administración

    Teoría Clásica y Científica de la Administración Esta teoria se fundamenta basicamente en que el crecimiento de una empresa no es responsabilidad solamente de la gerencia administrativad sino que va de lado del crecimiento y la eficiencia de la mano de obra, a lo contrario de los que muchos piensan la mano obra directa es la base principal de cualquier actividad economica a tal punto que sin ella las empresas no podrian susistir ni tener

    Enviado por / 459 Palabras / 2 Páginas
  • Escuelas Y Teorias De La Administracion Y Su Relacion Con Las PyMEs

    Escuelas Y Teorias De La Administracion Y Su Relacion Con Las PyMEs

    Índice. Introducción 3 Generalidades de las MPyMes 4 Características Jurídicas 6 Características Económicas 9 Características Sociales 12 Características Culturales 17 Características Ecológicas 20 Bibliografía 22 Conclusión 23 Introducción. El presente trabajo tiene como propósito el conocer y distinguir las generalidades más relevantes de las MPyMES y es realizado con la finalidad de alimentarnos de mas conocimiento, puesto que muy pronto nos encontraremos laborando quizás en una MPyMe propia o ajena, sin embargo para llevar a

    Enviado por Marie13 / 5.443 Palabras / 22 Páginas
  • La teoría del ciclo de vida del documento, en el marco de la Administración de documentos

    La teoría del ciclo de vida del documento, en el marco de la Administración de documentos

    Planteó la teoría de las tres edades de los documentos, que daría lugar a diferentes categorías de archivos. Dicha teoría está en relación con la idea y realidad de que los documentos no son algo muerto o inactivo, sino que tienen una vida propia, este ciclo vital, como otros, contempla después del nacimiento, crecimiento, decrecimiento y muerte.” esta teoría y establece que el documento atraviesa durante su existencia por tres fases establecidas por su valor

    Enviado por ahsly / 388 Palabras / 2 Páginas
  • Teoria De La Administracion Cientifica De Frederick Taylor

    Teoria De La Administracion Cientifica De Frederick Taylor

    TEORIA DE LA ADMINISTRACION CIENTIFICA Es un enfoque de la administración formulado por Frederick W. Taylor y otros entre 1890 y 1930, que pretendía determinar, en forma científica, los mejores métodos para realizar cualquier tarea, así como para seleccionar, capacitar y motivar a los trabajadores. Taylor dedico la mayor parte de sus esfuerzos a estudiar y encontrar la mejor manera de ejecutar el trabajo a través de los estudios de los tiempos y movimientos y

    Enviado por robinson2310 / 549 Palabras / 3 Páginas
  • Teorias Comparativas De La Administracion

    Teorias Comparativas De La Administracion

    TEORIA ASPECTOS <><> TEORIA ESTRUCTURALISTA <><> TEORIA BUROCRATICA <><> TEORIA DE LOS SISTEMAS <><> <><> <><> REPRESENTANTE <><> JAMES BURNHAM <><> MAX WEBER <><> LUDWING VON BERTALANFFY <><> <><> <><> AÑO <><> 1947 <><> 1940 <><> 1951 <><> <><> <><> PERSPECTIVA <><> En la estructura organizacional, en las personas y en el ambiente <><> Sólo en la estructura organizacional. <><> Integradora <><> <><> <><> ENFOQUE DE LA ORGANIZACIÓN <><> Múltiple y globalizante, formal e informal

    Enviado por wilbertts / 637 Palabras / 3 Páginas
  • Marco Conceptual De La Teoría De La Administración

    Marco Conceptual De La Teoría De La Administración

    Marco Conceptual de la Teoría de la administración Conceptos: Administración: “Lograr que se hagan las cosas mediante otras personas”, La Administración es un proceso muy particular para determinar y alcanzar los objetivos señalados con el uso de seres humanos y otros recursos. Ciencia: La ciencia (del latín scientĭa 'conocimiento') es el conjunto de conocimientos sistemáticamente estructurados, y susceptibles de ser articulados unos con otros. Arte: Es la aplicación de la habilidad y del gusto a

    Enviado por / 480 Palabras / 2 Páginas
  • MARCO CONCEPTUAL DE LA TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓN

    MARCO CONCEPTUAL DE LA TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓN

    Suscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias Ensayos Gratis Temas Variados / Ausentismo Laboral Ausentismo Laboral Informe de Libros: Ausentismo Laboral Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 200.000 documentos. Enviado por: yecacor721 10 septiembre 2012 Tags: Palabras: 2242 | Páginas: 9 Views: 0 Leer Ensayo Completo Suscríbase INTRODUCCIÓN El ausentismo es un fenómeno universal y consiste en las ausencias a las labores programadas, derivadas de una enfermedad o de otros factores

    Enviado por jchema25ahotmail / 722 Palabras / 3 Páginas
  • Teoría De La Administración

    Teoría De La Administración

    TEORIA GENERAL DE LA ADMINISTRACION (TGA) La teoría organizacional comprende el estudio comparativo entre la teoría clásica, la escuela estructuralista, el enfoque sistemático, el enfoque contingente y en general de todas las corrientes que estudian a las organizaciones. ¿QUÉ ES LA TCEA? La Tasa de Costo Efectivo Anual es el resumen de los intereses, gastos y comisiones que son usados para calcular la Cuota de pago mensual. Esta tasa está compuesta de la Tasa Efectiva

    Enviado por yire / 465 Palabras / 2 Páginas
  • Teoria De La Administracion Direccion Y Control

    Teoria De La Administracion Direccion Y Control

    1. Comente cómo han evolucionado los supuestos sobre la naturaleza humana en la teoría de la administración. CONCEPTO DE LAS PERSONAS TEORIA DE LA ADMINISTRACION CARACTERISTICAS BASICAS Homo economicus Administración científica Las personas responden exclusivamente a motivos salariales o económicos Homo social Teoría de las relaciones humanas Las personas actúan por necesidades sociales y por estar junto a otras personas. Hombre organizacional Teoría estructuralista Las personas desempeñan diferentes funciones en distintas organizaciones. Hombre administrativo Teoría

    Enviado por danimv / 3.040 Palabras / 13 Páginas
  • Teoria De La Administracion

    Teoria De La Administracion

    Teoría de la administración 1. ¿Cuáles son las competencias de una administración efectiva? a) Competencia para la comunicación b) Competencia para el trabajo en equipo c) Competencia para la acción estratégica d) Competencia multicultural e) Competencia para la auto-administración f) Competencia para la planeación y gestión 2. ¿Cuál es el principal desafío del presidente de Starbucks? Atraer y administrar a trabajadores de todo el mundo. 3. ¿En la opinión de Starbucks con que podía contar?

    Enviado por chicagirl / 3.559 Palabras / 15 Páginas
  • Las teorías de administración evolución, crisis y búsquedas

    Las teorías de administración evolución, crisis y búsquedas

    Las teorías de administración evolución, crisis y búsquedas En esta lectura nos hace mención de como la evolución de las teorías sobre la administración y cambios que se producen en un contexto en que hay gran influencia sobre la organización y ésta es influida por avances tecnológicos, económicos, científicos sociales entre otros. Sabemos que las teorías nos ayudan a fundamentar “ciertas acciones” pero si bien es cierto que los especialistas que dedicaron tiempo para hacer

    Enviado por nanalelys / 617 Palabras / 3 Páginas
  • Teoria De La Administracion

    Teoria De La Administracion

    LA FILOSOFÍA Y SU RELACIÓN CON LA ADMINISTRACIÓN Sócrates: Consideraba la administración como habilidad personal separada del conocimiento técnico y de la experiencia.” un hombre será un buen dirigente, si sabe lo que necesita y si es capaz de proveerlo, ya sea que tenga la dirección de un coro, de una familia, de una ciudad o de un ejército”. Platón (429 a.C.-347 a.C.): consideraba que el estado ideal sería una República formada por tres clases

    Enviado por norahng / 2.380 Palabras / 10 Páginas
  • Teoria Clasica De La Administración

    Teoria Clasica De La Administración

    ÉPOCA: En la primera guerra mundial (1914-1917) involucró a Europa y a Estados Unidos en operaciones militares conjuntas. En esta época creció el auge de los medios de transporte, así como la industria automovilística y los ferrocarriles. También nació la aviación comercial, civil y militar. La radio (por ondas media y corta) Y en la prensa experimentaron gran expansión. En Europa surgió la Teoría Clásica de la Administración. LA OBRA FAYOL: Henri Fayol (1841-1925) creador

    Enviado por yirlani84 / 2.146 Palabras / 9 Páginas
  • Teoria General De La Administracion

    Teoria General De La Administracion

    La teoría general de la administración, es quien nos habla del efecto acumulativo y paulatino de cada una de las diversas teorías, de sus contribuciones y puntos de vista. En el curso de hoy estaremos hablando sobre las principales teorías administrativas y sus variables, por lo tanto si te interesa el tema, no lo pienses más y síguenos hasta el final. Todas las teorías son validas, sin embargo a continuación observaremos las teorías principales que

    Enviado por maryzesther / 342 Palabras / 2 Páginas
  • Teoria De La Administracion

    Teoria De La Administracion

    Teoria Del Comportamiento Humano Abraham Maslow: Abraham Maslow presentó una forma muy sencilla de concebir las necesidades de una persona. La Jerarquía de las Necesidades ordena las necesidades desde los niveles más bajos y más básicos, hasta las de niveles más altos. Maslow plantea entonces, dentro de su teoría de la personalidad, el concepto de jerarquía de las necesidades, en la cual las necesidades se encuentran organizadas estructuralmente con distintos grados de poder, de acuerdo

    Enviado por anyelaprieto / 628 Palabras / 3 Páginas
  • TEORIAS CLÁSICA Y NEOCLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN

    TEORIAS CLÁSICA Y NEOCLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN

    TEORIAS CLÁSICA Y NEOCLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN SANTAFE DE BOGOTA, D.C. FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS CORPORACIÓN UNIVERSITARIA IBEROAMERICANA 2000. OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN • Mostrar los fundamentos de las denominadas teorías clásica y neoclásica de la administración. • Identificar el exagerado énfasis en la estructura de la organización como base para lograr la eficiencia (T. Clásica). • Definir los elementos y principios de la administración como base del proceso administrativo. • Identificar las limitaciones

    Enviado por lisita21 / 9.235 Palabras / 37 Páginas
  • TEORIA E INSTITUCIONES CONTEMPORANEAS

    TEORIA E INSTITUCIONES CONTEMPORANEAS

    INTRODUCCION Teoría e Instituciones Contemporáneas de Educación pretende acercarse a los diferentes paradigmas y tendencias educativas contemporáneas con el fin de reconocer las bases teóricas y epistemológicas que fundamentan la educación actual. Con todo ello se propone estimular al futuro maestro para que realice, a través de un análisis crítico y reflexivo, la construcción de su propio pensamiento referido al hecho educativo, e incluso, orientar la elección de una posible opción personal que oriente su

    Enviado por benerito / 1.384 Palabras / 6 Páginas
  • TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓN

    TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓN

    MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN DE HOSPITALES Y SALUD PÚBLICA Asignatura: TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓN Trimestre: primero Maestro: MAP Alberto del Arco Ortiz Alumna: LE. Verónica Avilés Ortiz Título: Ensaño “LA META” Mayo del 2011 INTRODUCCION “La Meta” es una libro escrito por Eliyahu M. Goldratt, donde trata de darnos una visión innovadora de la empresa occidental con un enfoque de novela en la cual relata la historia de un empresario llamado Álex Rogo, el cual tiene

    Enviado por avil / 1.973 Palabras / 8 Páginas
  • TEORIA DE LA ADMINISTRACIÓN

    TEORIA DE LA ADMINISTRACIÓN

    RED ANDINA DE UNIVERSIDADES Provincia de Mendoza Universidad de Mendoza Universidad del Aconcagua Universidad Juan Agustín Maza Provincia de San Juan Universidad Católica de Cuyo Provincia de La Rioja Instituto Universitario de Ciencias de la Salud Fundación Barceló CARRERA DE POSGRADO ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN DE LA EDUCACIÓN SUPERIOR MODULO Nº 3 Proyecto institucional y modelos de organización ACTIVIDAD CURRICULAR Nº 19 La organización económico-administrativa CUERPO DOCENTE Profesor titular Mg. Oscar Edmundo Lamattina HORAS DE CLASE

    Enviado por lust115 / 5.765 Palabras / 24 Páginas
  • Teorias De La Administración

    Teorias De La Administración

    INTRODUCCION No es posible abordar el tema de la administración, las herramientas para dirigir y el desarrollo de estas, sin exponer las tendencias históricas relacionadas con el aspecto administrativo, que por supuesto han incidido en las formas y desarrollo de la actividad organizacional, en el diseño organizacional y en el diseño de los puestos de trabajo, así como en otras actividades de suma importancia en las organizaciones. Cada teoría o enfoque formulado es consecuencia del

    Enviado por lacolito08 / 4.897 Palabras / 20 Páginas
  • Teoria De La Administracion Segun Taylor

    Teoria De La Administracion Segun Taylor

    Tanto Henry Fayol como Taylor vivieron durante los años formativos de la administración y tuvieron gran impacto en el pensamiento de la época, los administradores estamos en deuda con ellos, por la creación de una imagen administrativa saludable un medio ambiente propio para su crecimiento. El desarrollo y la posición posteriores de la administración, se debe en gran parte a la visión y esfuerzo de estos hombres para promover su difusión y el prestigio que

    Enviado por CORRECAMINOS2013 / 428 Palabras / 2 Páginas