Caso 1 Administracion Moderna ensayos gratis y trabajos
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¿Qué es la Administración Moderna?, ¿Cuáles son sus principales teóricos?
Aguilar Palomares Leonardo Tema 1.2 ¿Qué es la Administración Moderna?, ¿Cuáles son sus principales teóricos? La administración moderna es el proceso de aplicar mejores prácticas basadas en nuevos enfoques que permitan una mejor adaptación a los cambios que se producen entorno a lo social y económico de las empresas, dejando de usar las prácticas tradicionales de la administración. Sostiene que se puede mejorar la productividad a través de observar primero los procesos de trabajo y
Enviado por Core123 / 463 Palabras / 2 Páginas -
Fundamentos de la Administración Moderna
Fundamentos de la Administración Moderna Administración: La disciplina que se encarga del manejo científico de los recursos y de la dirección del trabajo humano, enfocado en la satisfacción de un interés. Es la conducta racional de actividades, esfuerzos y recursos de una organización, llegando a ser la administración imprescindible para su supervivencia y crecimiento. Escuela de sistemas: El enfoque de sistemas en la administración se basa en la teoría general de los sistemas, trata de
Enviado por Naaaaah / 1.762 Palabras / 8 Páginas -
Caso administracion de empresa
IAEA 301 – SOLEMNE 1 ADMINISTRACIÓN DE PERSONAS Nombre del estudiante: Recomendaciones para la Solemne * Probar tu conectividad y acceso a la plataforma con anticipación. * Asegurar un ambiente tranquilo y sin interrupciones. * No estar pendiente de otras aplicaciones o conversaciones. Instrucciones Generales * La solemne es INDIVIDUAL y puede ser realizada entre las 20:00 y 22:30 hrs. * Debe responder utilizando en sus argumentos los contenidos que ha aprendido en esta asignatura,
Enviado por Constanza Achigure / 992 Palabras / 4 Páginas -
Caso Administración Envases y Embutidos S.A. de C.V
TECNOLÓGICO NACIONAL DE MÉXICO INSTITUTO TECNOLÓGICO DE CIUDAD JUÁREZ UNIDAD 3 TAREA 1 “Reporte caso” NOMBRE DE ALUMNO (A): Valeria Denisse Gandarilla Prado MATERIA: TALLER DE ADMINISTRACIÓN CARRERA: INGENIERÍA EN SISTEMAS COMPUTACIONALES DOCENTE: JESSIKA E. MARTÍNEZ URIAS CD. JUÁREZ, CHIHUAHUA., A 23 DE NOVIEMBRE DE 2023 INTRODUCCIÓN Se presenta un caso de una empresa en donde se ve la problemática y una solución a los problemas de la empresa, se le solicita requisitos o puntos
Enviado por Valeria's / 1.106 Palabras / 5 Páginas -
Caso Administración Envases y Embutidos S.A. de C.V.
TECNOLÓGICO NACIONAL DE MÉXICO INSTITUTO TECNOLÓGICO DE CIUDAD JUÁREZ UNIDAD 3 TAREA 1 “Reporte caso” NOMBRE DE ALUMNO (A): Valeria Denisse Gandarilla Prado MATERIA: TALLER DE ADMINISTRACIÓN CARRERA: INGENIERÍA EN SISTEMAS COMPUTACIONALES DOCENTE: JESSIKA E. MARTÍNEZ URIAS CD. JUÁREZ, CHIHUAHUA., A 23 DE NOVIEMBRE DE 2023 INTRODUCCIÓN Se presenta un caso de una empresa en donde se ve la problemática y una solución a los problemas de la empresa, se le solicita requisitos o puntos
Enviado por Valeria's / 1.106 Palabras / 5 Páginas -
ANTECEDENTES HISTORICOS DE LA TEORIA MODERNA DE LA ADMINISTRACION
INVESTIGACION ANTECEDENTES HISTORICOS DE LA TEORIA MODERNA DE LA ADMINISTRACION Henry Ford y el Modelo T llevan muchos años siendo símbolos de la era industrial moderna. Incluso el crecimiento y el éxito posteriores de General Motors, la rival de Ford, se debieron, en gran parte, a que GM tuvo que encontrar una respuesta innovadora para enfrentarse al Modelo T. En gran medida, el enfoque gerencial de Henry Ford, así como la teoría administrativa que preferiría,
Enviado por carita3 / 5.366 Palabras / 22 Páginas -
ADMINISTRACION DE PERSONAL CASO PRACTICO EMPRESA HERMES TRANSPORTES BLINDADOS
DESARROLLO DEL TRABAJO ACADEMICO EMPRESA: HERMES TRANSPORTES BLINDADOS S.A. DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 1. Análisis y evaluación de la gestión de recursos humanos a. Metas, desafíos y contribución a los objetivos empresariales. Metas respecto al personal en HERMES TRANSPORTES BLINDADOS: • Fomentar valores y lealtad en nuestros empleados. Valores que en HERMES TRANSPORTES BLINDADOS S.A. vayan acorde a nuestra cultura empresarial. • Motivar a nuestros empleados para que brinden un servicio de calidad, basado en
Enviado por GUSHE / 9.671 Palabras / 39 Páginas -
LA ADMINISTRACIÓN EDADES PREHISTÓRICA, ANTIGUA, MEDIA, MODERNA , CONTEMPORÁNEA Y ESPACIAL
LA ADMINISTRACIÓN EDADES PREHISTÓRICA, ANTIGUA, MEDIA, MODERNA , CONTEMPORÁNEA Y ESPACIAL PREHISTORIA = ORGANIZACIONES PRIMITIVAS El hombre Nómada – Sedentario - cazaba en grupo, se organiza para llevar a cabo actividades (Div, del Trabajo) el líder o jefe primitivo es el legado de la autoridad que hoy conocemos como ”mando” tomaba decisiones y las imponía por la fuerza, como por su destreza o por ser astuto o por su don de gentes. PREHISTORIA –Escritura-HISTORIA VESTIGIOS
Enviado por nimrod89 / 8.390 Palabras / 34 Páginas -
Caso 1 Codiflex Fundamentos De La Administracion
Nombre: Juan de Dios Infante García Matrícula: 2679099 Nombre del curso: Fundamentos de la Administración Nombre del profesor: C.P. Rafael Benjamin Contreras Martínez Caso #: 1 Título del Caso: Codiflex C07-20-001 Fecha: 22 Septiembre 2011 Bibliografía: Rodríguez, H. (2007). Codiflex. Centro Internacional de Casos Tecnológico de Monterrey (C07-20-001). http://cic.gda.itesm.mx/CIC/indexAlumnosUTM.php Título: Responsabilidad social, ética administrativa y toma de decisiones efectiva Introducción: Raúl Garfio director y fundador de Codiflex, tenia el problema de que la utilidad de
Enviado por JDSuperman / 992 Palabras / 4 Páginas -
Evoluvion Moderna De La Administracion De Seguridad
Introducción Desde el principio de la formación de empresas y todo aquello relacionado a ella en cuanto a una relación “patrono – empleado” o “rey – esclavos” en el caso más deplorable; existe la seguridad laboral, esta seguridad con el paso de los años y la creación de leyes sociales, fue mejorando hasta llegar al punto en el que nos encontramos hoy en día; este punto del que se habla es de la formación de
Enviado por dloxtly / 9.052 Palabras / 37 Páginas -
Caso 1 Contabilidad Y Administración
Nombre: Jesús Antonio Álvarez Meza Matrícula2677868 Nombre del curso: Contabilidad y Administración Financiera Nombre del profesor: Juan Alexander Anderson Huerta Módulo: 1.- Contabilidad Financiera Actividad: Reporte Caso 1. La contabilidad en las decisiones de inversión Fecha: 17 de Octubre de 2011. Bibliografía: Reportes Financieros Trimestrales (3T08, 4T09), Recuperado de: http://www.alfa.com.mx/RI/reportes.htm, 15 de octubre de 2011. Grupo Alfa (ALFA) - Casa de Bolsa, Recuperado de: http://www.google.com/url?sa=t&source=web&cd=22&ved=0CCQQFjABOBQ&url=http%3A%2F%2Fwww.cbbanorte.com.mx%2Fanalisis%2Femisora%2Falfa%2FEspecial_Alfa_0900903.pdf&rct=j&q=comportamiento degrupoalfaenlabolsadevalores&ei=SPqZTsmNF8ylsQKHstGpCA&usg=AFQjCNHwJwTMeEgKrTmyo3hDVHN3wBF5Wg&cad=rja, 15 de octubre de 2011. Caso 1. La contabilidad
Enviado por spinne69 / 2.327 Palabras / 10 Páginas -
ADMINISTRACION DE PERSONAL CASO PRACTICO EMPRESA HERMES TRANSPORTES BLINDADOS
DESARROLLO DEL TRABAJO ACADEMICO EMPRESA: HERMES TRANSPORTES BLINDADOS S.A. DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 1. Análisis y evaluación de la gestión de recursos humanos a. Metas, desafíos y contribución a los objetivos empresariales. Metas respecto al personal en HERMES TRANSPORTES BLINDADOS: • Fomentar valores y lealtad en nuestros empleados. Valores que en HERMES TRANSPORTES BLINDADOS S.A. vayan acorde a nuestra cultura empresarial. • Motivar a nuestros empleados para que brinden un servicio de calidad, basado en
Enviado por zaxerd / 280 Palabras / 2 Páginas -
CASOS INTERNACIONALES 2.1, CAP 2 ADMINISTRACION 1
CASO INTERNACIONAL 2.1 CAP 2 1. ¿Qué significa la espiritualidad para Ud.? Es la intimidad y la relación con mi Dios, único y creador de toda lo que existe, es hacer las cosas de la mejor manera, dando gloria y honrando siempre a Dios. 2. ¿Podría afectar la espiritualidad el comportamiento ético? No, cuando Dios mora en los corazones y en la vida de las personas y en todo su entorno y lo que rodea
Enviado por yulios89 / 270 Palabras / 2 Páginas -
La Administracion En La Edad Moderna
La Administración en la Edad Moderna En el tiempo comprendido entre la Antigüedad y el inicio de la Edad Moderna, la filosofía se dirigió hacia una variedad de preocupaciones que nada tenían que ver con los problemas administrativos. Los filósofos modernos Sólo a partir de Francis Bacon (1561-1626), filósofo y estadista inglés, considerado el fundador de la lógica moderna, basada en el método experimental e inductivo, vamos a encontrar alguna preocupación práctica por separar, experimentalmente,
Enviado por magvify / 3.593 Palabras / 15 Páginas -
Administración Edad Media Y Moderna
LA ADMINISTRACION EN LA EDAD MEDIA: El feudalismo y los señores feudales La Edad Media de Europa se caracterizó básicamente por un sistema político original: el feudalismo. Los reyes sólo disponían de un poder limitado: no eran mas que la cabeza de toda una jerarquía de señores, vinculados entre ellos por lazos de vasallaje. El señor feudal vivía en su castillo, administraba la justicia, dirigía la policía, recaudaba los impuestos y acuñaba la moneda. Su
Enviado por vitorica / 785 Palabras / 4 Páginas -
Caso 1 Administración
Nombre: Matrícula Nombre del curso: Fundamentos de la Administración Nombre del profesor: Módulo: 1.Introducción a la administración en el siglo XXI . Actividad: Reporte individual caso 1 Fecha: 16 de Enero Bibliografía: Galindo, M. Martínez, G. (2004). Fundamentos de la Administración. (5aEdición). México:Trillas. Tzu, Sun (2006). El arte de la guerra. (1aEdición). México: Editores Mexicanos Unidos Theodore, L. (1991). Comercialización creativa. (1aEdición). México:Continental. http://www.elprisma.com/apuntes/administracion_de_empresas/planeacionestrategica/ Título: Análisis para la diversificación de productos de Grupo Comercial Textil.
Enviado por FERNANADO / 1.049 Palabras / 5 Páginas -
Caso Internacional I Administracion
Caso Internacional I 1. ¿Qué oportunidades y amenazas enfrentó McDonald’s? ¿Cómo las manejó? ¿Qué alternativas habría podido elegir? McDonald's enfrenta varias oportunidades y amenazas durante el proceso de expansión. Mientras cada año se hacía cada vez más grande, también tenía que estar cumpliendo con sus estándares que la hicieron sobresalir como empresa, que eran las cualidades de calidad, servicio, limpieza y valor. También podemos incluir entre las amenazas la competencia y apertura de nuevos restaurantes
Enviado por gtsebas / 1.401 Palabras / 6 Páginas -
Casos De Administracion
Caso #1 División del trabajo y especialización. Sin lugar a duda la mejor opción es la de contar con personal capacitado en áreas especificas, y que traten con solo una empresa-cliente en especifico, esto de acuerdo a lo dicho por Frederick Taylor, el cual en su intento de implementar los métodos científicos en lugar de los empíricos, surgió lo que llamo la organización racional del trabajo(ORT); la ORT se divide en 9 puntos, en especial
Enviado por Alexitho92 / 405 Palabras / 2 Páginas -
Analisis De Casos, Enfoques De La Administracion
Caso 1 Relaciones humanas. División de trabajo y especialización en el Call Center Elton Mayo El ejercicio a punta a la generación de las habilidades de aplicación del concepto de la división de trabajo. La discusión del concepto de la división de trabajo, realizada por los pensadores administrativos clásicos, mostro la complejidad del fenómeno. Para aplicar el concepto en la práctica, hace falta tener presente esta complejidad. Para resolver el ejercicio, es deseable repasar el
Enviado por danmelgarejo / 2.371 Palabras / 10 Páginas -
Así Tenemos, La Desigualdad Social Y La Administración De Justicia, Que Genera Inconformidad Lo Cual En Algunos Casos Es Expresado Con La Creación De Sistemas
Estratificación social: El término estratificación hace referencia a la noción de estratos o niveles para diferentes órdenes y circunstancias de la vida,supone siempre la existencia de diferentes niveles o estratos que se caracterizan por determinados elementos y que son, entonces, diferenciables del resto de los niveles a partir de ellos. Su objetivo principal es clasificar y categorizar diversos elementos, circunstancias o fenómenos. Al establecer estratos, el ser humano puede entonces diferenciar los diversos niveles existentes
Enviado por wtortolero / 729 Palabras / 3 Páginas -
Antecedentes Historicos De La Teoria Moderna De La Administracion
Introducción Durante toda nuestra vida hemos formado parte de una organización, como por ejemplo la Familia es una Organización en su forma más simple, en todo el mundo millones de hombres así como mujeres dedican sus vidas a trabajar en Organizaciones, en las que deben cumplir metas tareas desafíos que se les presentan. Un tema de interés principal en la conducción de las empresas e instituciones educativas modernas es el que corresponde a la GERENCIA.
Enviado por josue10000 / 1.791 Palabras / 8 Páginas -
Caso 1 Administracion De Operaciones
CASO 1. Desarrollo de un ambiente educativo virtual 1. ¿Se considera que la problemática presentada es por un cambio en el alcance o un problema de comunicación? Creemos que el proyecto no se llevó a cabo de manera adecuada por que no hubo una buena comunicación que permitiera que todos los involucrados tuvieran claridad en el conocimiento de los objetivos del proyecto, para que no se dejara de visualizar el producto final que la Escuela
Enviado por Julytec7 / 663 Palabras / 3 Páginas -
Administracion Estrategica Caso El Control En Cyppress Semiconductor
El control en Cyppress Semiconductor El negocio de semiconductores de rapido movimiento se considera primordial la adaptabilidad organizacional.En Cypress Semiconductor, T.J Rodgers, el CEO, enfrentaba un problema:como controlar su organización en crecimiento con 1500 empleados sin desarrollar una jerarquia administrativa burocratica.Rodgers creia que una jerarquia de este tipo obstaculizaria la capacidad de su organización para adaptarse a las condiciones cambiantes.Estaba compromrtido con mantener una estructura organizacional plana y descentralizada, con un minimo de niveles administrativos.Al
Enviado por pedretyFM / 506 Palabras / 3 Páginas -
ADMINISTRACION EL CASO RITZ
CASO RITZ-CARLTON: MOVER EL CIELO Y LA TIERRA POR EL CLIENTE. DESARROLLO DE PREGUNTAS 1.- ¿Cómo se ha enfatizado la calidad en el Ritz? Para que el hotel Ritz-Carlton alcance este nivel de calidad ha echado mano del apoyo de su principal fuente de poder, el recurso humano, es decir: los empleados, pero muchas veces los empleados son como nuestros hijos en crecimiento, al principio se les enseña algunos movimientos para que ellos empiecen a
Enviado por Nashasan / 1.567 Palabras / 7 Páginas -
Administracion I DESAROLLO CASO NUMERO 1 COMO DIRIGIR A LOS CAZADORES DE VIRUS.
Desarrollo: Preguntas de Análisis. 1. Que función piensa que los objetivos desempeñarían en la planeación de este evento de capacitación? Mencione algunos objetivos que piensa podrían ser importantes. (asegúrese de que estos objetivos tengan la característica de los objetivos bien escritos.) R/ El objetivo de estas capacitaciones desempeñarían muchas funciones favorables para la compañía. Los objetivos de estas capacitaciones son: Que se cumpla con el temario de las capacitaciones para poder obtener los resultados deseados
Enviado por sinia22 / 468 Palabras / 2 Páginas -
Aplicación De Las técnicas Modernas De Administración, En El Sector Empresarial
UNIVERSIDAD VERACRUZANA FACULTAD DE CONTAURÍA Y ADMINISTRACIÓN CAMPUS COATZACOALCOS ENSAYO Integrantes: Antonio Gutiérrez Cecilia Girón Barrios Carlos Rodríguez Huerta Fredy Grupo de origen: LA/802 Experiencia educativa: Auditoría y consultoría Coatzacoalcos, Veracruz 11 Marzo de 2011. ÍNDICE INTRODUCCIÓN 4 CAPÍTULO 1 LA ADMINISTRACIÓN MODERNA 1.1 LA ADMINISTRACIÓN MODERNA 6 CAPÍTULO 2 APLICACIÓN DE LAS TÉCNICAS MODERNAS DE ADMINISTRACIÓN 2.1 PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA 10 2.2 CALIDAD TOTAL 10 2.3 KAIZEN 14 2.4 JUSTO A TIEMPO 16 2.5
Enviado por fredyrguez / 7.759 Palabras / 32 Páginas -
APORTACIONES DE LA ADMINISTRACIÓN AL DESARROLLO DE LAS ORGANIZACIONES MODERNAS
APORTACIONES DE LA ADMINISTRACIÓN AL DESARROLLO DE LAS ORGANIZACIONES MODERNAS Por ejemplo, en Ford se insiste mas en donaciones de acciones que en recompensar el logro de objetivos a cinco años. Estos criterios no solo incluyen el rendimiento sobre el capital si no también medidas tales como la satisfacción del cliente, la participación de los empleados y la calidad del producto. Mas aun, el desempeño se compara con el de los competidores. Por ejemplo aunque
Enviado por momovsalazar / 421 Palabras / 2 Páginas -
Tendencias Modernas De La Administración De Sistemas Productivos
Tendencias modernas de la administración de sistemas productivos Tendencias de la manufactura A partir de 1820 las máquinas herramienta y los sistemas productivos han tenido una constante evolución que han permitido aumentar la producción y mejorar las calidades y precisiones de sus productos. También con el descubrimiento y uso de nuevos materiales se ha logrado aumentar notablemente la disponibilidad de materiales y posibilidades de fabricación y producción. En todos los sistemas productivos existen dos factores
Enviado por pitbull_salas1 / 3.854 Palabras / 16 Páginas -
Administracion Empresa que produce los libros, en este caso una editorial
Problema: Existe la necesidad de transportar libros tamaño media carta. Además de necesitar se exhibidos en negocios comerciales como centros de juego, centros comerciales y tiendas de abastos. INVESTIGACIÓN Comprador: Empresa que produce los libros, en este caso una editorial. Consumidor: los distribuidores del producto y los compradores minoritarios Usuarios: los vendedores minoritarios que venderán el producto. Producto: innovación incremental. El envase resguardará libros para conservar su calidad hasta su punto de venta final, además
Enviado por juannuko / 936 Palabras / 4 Páginas -
Caso No Solo Otras Empresa Exteriores, Caso 5 Administracion
1. ¿Qué opina sobre el método Nau de hacer negocios? ¿Es ético y responsable? Analice. R: El método Nau es un método de una empresa verde, Esto es de una empresa para la cual la ayuda al medio ambiente es una de las cosas mas importantes para el buen desarrollo de su empresa. Este método es bastante ético y responsable, ya que se enfocan bastante en el medio ambiente, así como en el buen cuidado
Enviado por eriksalguero / 336 Palabras / 2 Páginas -
Administracion De Proyecto CAso 5 Y 6 Licitacion
Caso 5 Naturaleza: Contrataciones de Bienes PREGUNTAS 1. ¿Qué respuesta debe dar la Coordinadora de la Unidad de Adquisiciones? La respuesta que podría dar la coordinadora en este caso y siendo especialista en la LCE 323 y con conocimientos de la reforma de LCE 737 sería la siguiente a nuestro parecer: Actuando en conformidad con la LCE 737 arto 1 sección S, le daré CONDICIONES DE URGENCIA a su solicitud por que la postergación de
Enviado por Cabi / 1.431 Palabras / 6 Páginas -
Caso 1 Administración DeOperaciones
SOLUCIÓN DE CASO 24 de Junio de 2012 ADMINISTRACIÓN DE OPERACIONES ING VICTOR HUGO WALDO BALLEZ DATOS GENERALES DEL EQUIPO 1 • Rubén Daniel Zarate Quintana 2680559 • Marisela Coronado Patiño 2682554 • Adriana Flores Lobato 2685217 • Carlos Miguel López Reynoso 2678227 CASO 1 DESARROLLO DE UN AMBIENTE EDUCATIVO VIRTUAL 1.- Descripción de actores principales (incluir características principales) La Escuela Preparatoria Nacional es una institución privada que ofrece cursos de preparatoria en el sur
Enviado por 17091969 / 1.233 Palabras / 5 Páginas -
Solución De Casos De Administración
CASO No. 1 DE ESTUDIO Héctor y Ricardo eran gerentes de alto nivel en una compañía que crea y elabora para sus clientes productos químicos especializados. Cierto día, Héctor le preguntó a Ricardo cuáles eran, en su opinión, las principales características por las cuales se vendían esos productos. Ricardo, quien llevaba muchos años en la industria, contestó de inmediato: “Bueno… nuestros productos son superiores a los de la competencia, y creo que ahora el tiempo
Enviado por kellylicethruiz / 1.358 Palabras / 6 Páginas -
Caso para Administración FRUTEQ LTDA
Caso para Administración FRUTEQ LTDA VALORES CORPORATIVOS 1) Bienestar económico del recurso humano: brindarle a los empleados oportunidad de mejorar su calidad de vida por medio de salarios equitativos, los cuales permitan satisfacer las necesidades básicas. 2) Compromiso con una producción limpia: aprovechamiento de los desperdicios para otras actividades económicas. 3) Calidad: ser reconocido por la elaboración de productos con altos estándares de calidad y la realización de procesos que se ajuste a la normatividad
Enviado por Javier2021 / 833 Palabras / 4 Páginas -
La introducción de un modelo eficaz y eficiente de la moderna administración pública
Los planteamientos generados desde los organismos multilaterales, para el establecimiento de las condiciones para el funcionamiento administrativo del sector público en los países en vías de desarrollo, han girado sobre dos cuestiones: la gestión económica y social. Así los intentos por la transformación de la administración pública y de los aparatos públicos en general de los países de América Latina ha transcurrido en medio de condicionantes de carácter internacional, impactados por las mutaciones en materia
Enviado por sarajosham / 1.753 Palabras / 8 Páginas -
Historia De La Moderna Administración De Personal
Historia De La Moderna Administración De Personal: No podrimos hablar de forma separada del origen de la administración de recursos humanos, como se le conoce actualmente, sin mencionar el derecho laboral y la administración científica, así como otras disciplinas. Nos referimos al derecho laboral porque al parecer este como una consecuencia de la exigencia de la clase trabajadora, a fin de que se reglamentara el trabajo, se pensó que bastaría aplicar los preceptos legales en
Enviado por Internetelcentro / 351 Palabras / 2 Páginas -
Caso Ford Fireston Administración De La Calidad
Filosofía de Joseph Juran 1.- Caso Ford-Firestone En el 2000, Firestone y Ford se envolvieron en una crisis desatada en parte por la manufactura y venta de neumáticos defectuosos diseñados y especificados para el Ford Explorer, a la vez que se ponía en consideración la estabilidad de dicho vehículo y como consecuencia un posible agravamiento mayor de las condiciones de las llantas utilizadas en él. Hubo desacuerdos en ambas compañías sobre en quién recaía la
Enviado por alejandraat06 / 377 Palabras / 2 Páginas -
Casos De Estudio De Administracion De Recursos Humanos
Caso Metalúrgica Santa Rita UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS (Universidad del Perú, Decana de América) FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS E.A.P. ADMINISTRACIÓN GRUPO Nº 7: “SOLUCIÓN DEL CASO Nº 2” CURSO : GESTION DEL TALENTO HUMANO I PROFESOR : ESPINOSA TEMOCHE, Rodolfo ALUMNOS : CÓDIGOS: -HUARIPATA HUAMÁN, Ghen 10090173 -MAS GOÑAS, Deysi 10090063 -PEÑA REYES, Andrea 10090434 -PRADO ÑAUPARI, Denisse 10090004 -VERA SEMPERTEGUI, Jorge 10090224 CICLO : V AULA : 308-M Ciudad Universitaria, mayo del
Enviado por fdiazf14 / 6.052 Palabras / 25 Páginas -
Estudios De Casos - TR026-Administración Y Dirección De Empresas
Explique las diferencias entre un negocio individual, una sociedad y una compañía limitada. Negocio individual, está formado por una sola persona; con lo que se facilita su formación, pero los riesgos son también completos para el emprendedor. Mientras que una sociedad es formada por más de una persona y en ella se comparten aportes y beneficios. La compañía limitada es una entidad legal, una persona moral; es propiedad de los accionistas y estos tienen limitada
Enviado por charlie1sv / 547 Palabras / 3 Páginas -
Caso Fasa (administracion)
ÍNDICE Índice……………………………………………………………………………………………………………..…………………………01 Introducción……………………………………………………………………………………………………………………………..02 Caso Fasa……………………………………………………………………………………………………………………………….…03 Actividad a desarrollar………………………………………………………………………………………………………………08 Desarrollo…………………………………………………………………………………………………………………………………09 Conclusión………………………………………………………………………………………………………………………………..12 Bibliografía……………………………………………………………………………………………………………………………….13 INTRODUCCIÓN En este trabajo nos integraremos al caso Fasa y como se ha ido expandiendo en Latinoamérica, principalmente en nuestro país que es Chile, el cual es representado por la farmacia Ahumada que es una de las grandes cadenas de la Fasa. Y daremos a entender que la Fasa es nada más y nada menos que un sistema que ayuda a mejorar la calidad
Enviado por Carolina / 4.188 Palabras / 17 Páginas -
Caso De Administracion
CASO 13.1 JACK WELCH DIRIGE EL CAMBIO ORGANIZACIONAL EN GE16 1. ¿Cree que es ético emprender una reestructuración y eliminación de niveles que resulta en una reducción masiva de posiciones? Dependiendo si la empresa es muy grande y si necesita todas las posiciones. 2. ¿Cómo se sentiría usted si fuera el jefe de la sesión de Work – Out y se le pide que salga de la reunión mientras sus subordinados discuten problemas y sugieren
Enviado por / 2.249 Palabras / 9 Páginas -
Caso 12.2 Administración
Preguntas caso 12.2 1. ¿Pueden ser eficaces las “remuneraciones complementarias” para incentivar la productividad de los empleados? Si es un medio de motivación para que el empleado se sienta respaldado y confiado en la empresa, por lo tanto una personas más responsable y eficiente en sus labores y actividades. 2. Señale las ventajas y desventajas de los incentivos económicos variables Como ventaja se presenta al empleado en mayor parte, en la empresa puede ayudar en
Enviado por omarcin20 / 257 Palabras / 2 Páginas -
Administracion En La Edad Moderna
Administración en la edad Moderna Al inicio de esta época surge en Prusia, Australia un movimiento administrativo conocido como cameralista que alcanzo su mayor esplendor en 1560 y trato de mejorar los sistemas administrativos usados en esa época. Pusieron énfasis en el desarrollo administrativo como el de selección y adiestramiento de personal, especialización de funciones y el establecimiento de controles administrativos. La administración científica en esta época cumplió a cabalidad con esa función suministrándole las
Enviado por Losinghimwasred / 377 Palabras / 2 Páginas -
Casos De Administracion
1. ¿Cómo debería evaluar el señor Durant las oportunidades en diversos países en todo el mundo? El debería analizar el tipo de mercado al que posiblemente se podría enfrentar, también el tipo de competencia que podría encarar, para poder ofrecer ciertos descuentos y no entrar de lleno para no salir perdiendo, El señor Durant también debería estudiar los mercados y hacer un análisis de los países en los que se podría desarrollar el negocio y
Enviado por rodrigoalejandro / 216 Palabras / 1 Páginas -
Administracion Del Estudio "caso Google"
Búsquedas en internet y la fuerza inexorable de Google. Introducción del caso. Google es una empresa cuyo principal producto es el motor de búsqueda del mismo nombre. Fue fundado en septiembre de 1998 por Larry Page y Sergey Brin, dos estudiantes de doctorado de Stanford. Sergey Brin de 23 años entonces y Larry Page de 24, confundadores de Google y actualmente presidente y CEO, se conocen en un acto que la Universidad de Stanford organiza
Enviado por alerymw / 5.456 Palabras / 22 Páginas -
CASO DE ADMINISTRACIÓN AFECTUOSA
CASO DE APLICACIÓN (FUENTE : ROBBINS COULTER) ADMINISTRACION AFECTUOSA Aún cuando no muchas personas asociarían normalmente el término afectuosa a la administración, Cheryl Womack de Kansas City, Missouri, ha construido una compañía de $45millones brindando afecto a sus clientes y a sus empleados. Inició su empresa (VCW Inc. Siglas que ella asegura Very Cute Women ( mujeres muy lindas)) en 1981, en el sótano de su casa, con sólo un teléfono y
Enviado por DKMS / 856 Palabras / 4 Páginas -
CASO I DE RIESGO DE ADMINISTRACION
1. Indique los elementos que influyeron en el resultado de pérdida de esta empresa. • Lo que Hizo la empresa comercial mexicana fue especular, en este caso, a favor del peso y en contra del dólar, de una manera desproporcionada en sus posiciones de derivados, pensando que la moneda mexicana seguiría siendo estable y podrían ganar dinero con esto", indicó un alto directivo de un banco estadounidense con operaciones en México. • No tener bases
Enviado por VISSSS / 443 Palabras / 2 Páginas -
Administracion General Y Moderna
UNIDAD DOS ESCUELAS DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO OBJETIVO Conocer los aportes de las teorías o escuelas administrativas para analizar comparativamente y aplicar sus principios y funciones en las empresas. CONTENIDOS 2.1. Antecedentes históricos sobre la creación de las teorías, escuelas o enfoques del pensamiento administrativo. 2.2. Principales escuelas del pensamiento administrativo. 2.2.1. Escuela científica 2.2.2. Escuela clásica 2.2.3. Escuela del desarrollo organizacional 2.2.4. Escuela de la administración por objetivos 2.2.5. Escuela de la contingencia 2.3. Cultura
Enviado por brahma / 2.597 Palabras / 11 Páginas -
CASO DE ESTUDIO ADMINISTRACIÓN DE GASTOS DE VIAJE: NUEVAS HERRAMIENTAS, NUEVOS AHORROS.
CASO DE ESTUDIO ADMINISTRACIÓN DE GASTOS DE VIAJE: NUEVAS HERRAMIENTAS, NUEVOS AHORROS. 1. ¿Qué tipo de sistemas se describen aquí? ¿Qué información valiosa aportan a los empleados y gerentes? ¿Qué decisiones apoyan? El tipo de sistema en este caso de estudio puede referirse a un sistema de procesamiento de transacciones ya que muestra las transacciones del día (en gastos) y también a su vez podría ser un sistema de apoyo a las decisiones ya que
Enviado por clariz_09 / 237 Palabras / 1 Páginas -
ADMINISTRACIÓN FINANCIERA CASO
Universidad de Buenos Aires Facultad de Ciencias Económicas Departamento Pedagógico de Administración Carrera: Actuario (orientación administración y orientación economía) Contador Público Licenciatura en Administración Licenciatura en Sistemas de la Información Plan de Estudios: 1997 Asignatura: ADMINISTRACIÓN FINANCIERA Código: 279 Cátedra: Profesor Titular Interino César H. Albornoz Profesor a cargo: Aprobado por Resolución CD Nº 2286/07 En caso de contradicción entre las normas previstas en la publicación de este programa y las dictadas con carácter general
Enviado por yonathancampero / 1.841 Palabras / 8 Páginas