Caso 1 Administracion Moderna ensayos gratis y trabajos
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TEMA: Caso Administración en un entorno global - Empresa El corte inglés
C:\Users\irvin1\Desktop\Hillary UNITEC-CEUTEC\Hillary\1Primer Periodo Ceutec\logo_ceutec.png UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA CENTROAMERICANA: ASIGNATURA: “Administración II” TEMA: Caso Administración en un entorno global - Empresa El corte inglés PRESENTADO POR: Grupo # 3 “Los Tiburones’’ INTEGRANTES: Ashly Hillary Vásquez 11511298 Alberth Umanzor 31511691 Pablo Zepeda 11441244 Karol García 315410 CATEDRÁTICA: Noritza Iveth Reyes SECCIÓN: 185 Tegucigalpa M.D.C. 23 de enero 2016. EMPRESA El CORTE INGLES: 1. ¿Cuál es la actitud global que de acuerdo a su opinión caracteriza actualmente a la
Enviado por Ashly Martinez / 1.789 Palabras / 8 Páginas -
Administración Moderna.
FECHA: 28/01/2016 CEI Puerto Barrios CURSO: Administración Moderna 2 DIA: Jueves HORA: 18:30 Lic.: Rene Oswaldo Cerón Kimberlyn Jazmín Lischeid Pérez IDE 14005745 ÍNDICE CARATULA ÍNDICE INTRODUCCIÓN PREGUNTAS CONCLUSIÓN BIBLIOGRAFÍA INTRODUCCIÓN En toda organización existen grupos y equipos, en la cual hay diferencias entre estos dos conceptos, teniendo en cuenta las habilidades que se obtienen de cada tema poniéndolas en prácticas para obtener una mejora en los miembros en lo que es la comunicación y
Enviado por Cristopher Lischeid / 385 Palabras / 2 Páginas -
Administración Moderna 2 SUPERMERCADOS META
Universidad Galileo – IDEA Licenciatura en Tecnología y Administración de Empresas Curso: Administración Moderna 2 Tutor 03249 TAREA 3 I PARTE: Resuelva el siguiente caso, de acuerdo a los conceptos aprendidos, POR FAVOR RECUERDE QUE no son casos de opinión si no de análisis donde debe explicar y justificar sus respuestas de forma técnica. Puede incluir gráficas, diagramas que le permitan explicar técnicamente su respuesta. SUPERMERCADOS META Renata Martínez es directora de operaciones de Supermercados
Enviado por yeca0102 / 2.618 Palabras / 11 Páginas -
INVESTIGACION DE OPERACIONES "GENERALIDADES" INFLUENCIA DE LA I.O EN LA ADMINISTRACION MODERNA
INVESTIGACION DE OPERACIONES "GENERALIDADES" INFLUENCIA DE LA I.O EN LA ADMINISTRACION MODERNA En nuestra actualidad las organizaciones son conscientes de las diversas dificultades que se presentan en el mercado y que alejan de alguna manera el éxito empresarial debido a la cantidad de marcas que tienen saturado el medio, y que dificulta la preferencia de los consumidores por los productos y servicios que se ofrecen. No basta con lanzar un producto o servicio para luego
Enviado por log28 / 1.459 Palabras / 6 Páginas -
CASO ADMINISTRACION DE EMPRESAS
Preguntas 1. Explique las diferencias entre un negocio individual, una sociedad y una compañía limitada. ¿Cuáles son los beneficios de cada uno de estos tipos de organización? ¿Cuáles son sus desventajas? 2. ¿Cuáles son los aspectos básicos que debe tener en consideración una organización al momento de elaborar un presupuesto? 3. ¿Cuáles son las fuentes de financiación claves con las que cuenta una organización al iniciar su operación? Sugiera una idea que pueda transformarse en
Enviado por AlitaAuza / 685 Palabras / 3 Páginas -
Administración Moderna. La institución deportiva WORD GYM CENTER
UNIVERSIDAD GALILEO ESCUELA TECNICA QUETZALTENANGO LICENCIATURA EN DEPORTE Y DESARROLLO HUMANO NOMBRE: O:\IMAGENES\galileo.PNG Jorge Daniel Alfredo Aguilar Bolaños CARNET: 13002231 CURSO: ADMINISTRACIÓN MODERNA II TRIMESTRE: NOVENO TRABAJO FINAL LIC. LUIS GREGORIO PUAC PUAC QUETZALTENANGO 16 de abril del 2016 ÍNDICE CONTENIDO PÁGINA NOMBRE DE LA EMPRESA DESCRIPCIÓN DE LA INSTITUCIÓN INTRODUCCIÓN VISIÓN MISIÓN ANÁLISIS INTERNO Y EXTERNO Fortalezas Debilidades Oportunidades Amenazas OBJETIVO ESTRATÉGICO GENERAL OBJETIVOS ESTRATÉGICOS ESPECÍFICOS PLAN ESTRATÉGICO Y PROGRAMACIÓN DE ACTIVIDADES CONCLUSIÓN 0
Enviado por rrpn93 / 1.154 Palabras / 5 Páginas -
Cátedra: Administración Moderna 2
http://telescopio.galileo.edu/wp-content/themes/galileo-telescopio/images/forms/logo-galileo.png “Universidad Galileo” Cátedra: Administración Moderna 2 Tutor: Gladis Cruz Nombre: Nancy Castillo No. Carne 12176002 Índice Contenido Introducción Equipo y facultamiento Conclusión Introducción En muchas organizaciones utilizan equipos de proyectos, formados por gerentes y trabajadores profesionales que trabajan juntos en un tiempo determinado. Por lo cual la gran mayoría utilizan equipos que funcionan de forma paralela a una estructura convencional de la organización. Actualmente en un grupo de trabajo tiene solo un líder muy
Enviado por amarilis221993 / 514 Palabras / 3 Páginas -
Administración Moderna. Es el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar las actividades que se realizan dentro de una organización.
2013 Administración Isabel, Ordinola [ADMINISTRACIÓN MODERNA] ________________ ADMINISTRACIÓN MODERNA Es el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar las actividades que se realizan dentro de una organización. Peter Drucker La administración es la ciencia y el arte que busca crear un ambiente adecuado para que trabajando en equipo se alcancen los objetivos organizacionales. Para esto necesitamos planear, organizar, dirigir y controlar las actividades que debe realizar una organización con eficiencia y eficacia. PETER DRUCKER Peter
Enviado por Isabel161107 / 748 Palabras / 3 Páginas -
Trabajo Grupal Fundamentos de Administración Moderna
Instituto Profesional AIEP. Sede Bellavista https://pbs.twimg.com/profile_images/603934313613303808/sR9Ayhdf_400x400.png Trabajo Grupal Fundamentos de Administración Moderna Profesor: Wido Campos Integrantes: Evelyn Bravo Isabel Díaz Katherine González Valeria Sepúlveda Sección: 3602 1.- Determinen las diferencias entre planificación estratégica y planificación operacional. Estratégica Operacional Proceso directivo de reflexión y análisis mediante el cual es posible identificar la razón de ser de una organización. Asignación previa de tareas específicas que deben realizar las personas o equipos de trabajo, dentro de lo sugerido
Enviado por isabeldiazbascur / 3.947 Palabras / 16 Páginas -
Caso Administracion Estrategica
Caso Señora Margarita: La señora Margarita llega por un referido, Don Juan a quien se le brindó apoyo para iniciar su negocio de Aseo Industrial. Nuestra nueva clienta varios puntos en este caso objetivos a los que hay que llegar por lo tanto metas que debemos cumplir, es por esto que daremos un plazo de 5 meses para evaluar la mejora de la situación actual. Los puntos que la clienta quiere sean considerados • Lleva
Enviado por Robert Swaneck / 993 Palabras / 4 Páginas -
Tarea administracion moderna 2
Tarea Semana 1 Administración Moderna 2 Respuesta a las preguntas 1 y 2 Trabajo para la empresa Alimentos Orgánicos, S.A. en esta empresa cada tienda está conformado por un grupo de colaboradores que son los encargados de la atención al cliente, ventas, surtido de producto en la tienda, que este ordenada y limpia. Todo esto con el propósito de vender, de surtir a nuestros clientes con los productos que buscan y necesitan como lo son
Enviado por FlorLuz / 335 Palabras / 2 Páginas -
Examen Parcial Administracion Moderna 1
Examen Parcial Administracion Moderna 1 1. Estado psicológico que indica lo que las personas sienten de su circunstancia, con base en su evaluación de esta Satisfaccion 1. Ocurre cuando una persona observa el comportamiento de otras, asi como las consecuencias de dicho comportamiento Aprendizaje vicario. 1. Se refiere a la perdida en el desempeño que resulta de las bajas expectativas por parte del jefe Efecto Golem 1. Es el proceso que siguen las personas para
Enviado por del201 / 741 Palabras / 3 Páginas -
LAS ESCUELAS DE ADMINISTRACIÓN MODERNA.
http://unimex.edu.mx/wordpress/wp-content/uploads/2013/12/mapa_Sitio_UNIMEX.jpg LAS ESCUELAS DE ADMINISTRACIÓN CIENTIFICA Tiziana Altieri Montoya Administración Prof. Guzmán Gutiérrez Luis Antonio Grupo: COM1MA111 En este capítulo vamos a tocar el tema de las escuelas de la administración, es importante hablar de aquellos grupos de autores que establecieron principios y métodos parecidos que llevaron a la administración a ser lo que hoy es en día, una herramienta fundamental para nuestra vida diaria y con ella lograr una mayor eficiencia. El enfoque clásico
Enviado por tizi2495 / 599 Palabras / 3 Páginas -
Caso administración estratégica.
Caso administración estratégica En este caso de administración estratégica, tomamos como perfil, análisis y diagnóstico a la Librería Universitaria, dependencia de la UANL. En este documento enlistamos las características y rasgos de la personalidad, competencias laborales, procesos claves para el sistema de gestión de la calidad de la librería, objetivos que tiene cada departamento y empleados, así como también las políticas que debe tener para poder cumplir con los objetivos de la empresa. Como principal
Enviado por yuri342 / 305 Palabras / 2 Páginas -
Caso Administración de Personal I RHA 1101
Caso Administración de Personal I RHA 1101 Nombre:…………………………………………………………………. Rut:…………………………….. Curso: RHA 1101-…….. Puntaje:……. Nota:……. Usted fue contratado como Gerente de Recursos Humanos y en los meses que lleva en el cargo, presentó a la Gerencia General un excelente plan de reclutamiento para un cargo creado recientemente: Un Gerente del Departamento de Compras, quien reporta al Gerente del Departamento de Logística. Los candidatos no tardarían en aparecer, sin embargo el esfuerzo de reclutamiento requiere intensificarse, debido
Enviado por kyraasool / 250 Palabras / 1 Páginas -
Caso Administración.
UNIVERSIDAD ESTATAL A DISTANCIA ESCUELA DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓN CATEDRA DE ADMINISTRACIÓN 1. Hechos relevantes 1. La empresa no solo tiene problemas de mala calidad en los productos sino falta de capacitación al personal. 1. Introducir nuevos cursos donde el personal este más capacitado a la hora de realizar las labores. 1. Los ingresos económicos no son muy altos ya que se están invirtiendo en la fabricación de las piezas defectuosas. 1. Realizar charlas
Enviado por Rojas25 / 827 Palabras / 4 Páginas -
Administracion Moderna.
ADMINISTRACIÓN MODERNA1 Cap. 1,2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9. Octubre- Diciembre 2015 Capítulo 1. 1. ¿Porque se dice que las organizaciones son entidades vivas? Porque están constituidas por personas.8 1. El CO se enriquece con aportaciones de varias ciencias del comportamiento, mencione algunas de ellas. Ciencias políticas, la antropología, la Psicología, la sociología. 8 1. ¿El éxito o el fracaso de la mayoría de los proyectos de las organizaciones depende de? Las personas.
Enviado por Mayolisotoo / 2.525 Palabras / 11 Páginas -
Fundamentos de Administración Administración Moderna, Administración Ideal
Fundamentos de Administración Administración Moderna, Administración Ideal Presentado Por: María Cristina Vásquez Largo Grupo: Administración Noche Programa: Contaduría Pública Presentado a: John Jairo Marín Toro Corporación Universitaria Remington 4 noviembre de 2016 Introducción Con la realización de este ensayo se muestra la definición de Administración Moderna al igual que la Administración Ideal, Ambas están encargadas de diseñar y mantener en productividad los recursos del desarrollo económico, las características de cada una, su origen y desarrollo
Enviado por Paula Andrea Alvarez vasquez / 862 Palabras / 4 Páginas -
Administracion moderna 1. Competencia: determina el retorno de la inversión, el numero de periodos de operación del proyecto que se requieren para amortizar el costo de la inversión inicial.
Ejercicio 1 capitulo 5 Competencia: determina el retorno de la inversión, el numero de periodos de operación del proyecto que se requieren para amortizar el costo de la inversión inicial. Instrucciones: a continuación se le presenta una sopa de letras, debe buscar en ella las respuestas a los siguientes enunciados. 1. Indica las ganancias o beneficios que obtiene de las actividades productivas que realiza una empresa, es la información que se obtiene de la cantidad
Enviado por kamitrvi / 319 Palabras / 2 Páginas -
Licenciatura en Tecnología y Administración de las Telecomunicaciones Administración Moderna 1
Universidad Galileo IDEA Centro Educativo IMB-PC San Cristóbal Licenciatura en Tecnología y Administración de las Telecomunicaciones Administración Moderna 1 Lic. Julio Alberto Morales Castro Resultado de imagen para universidad galileo logo 2014 Tarea Semana 1 Comportamiento Organizacional Rivera Lopez, Javier Humberto IDE08189032 Martes 20 de Septiembre de 2016 INTRODUCCION El siguiente trabajo describe la situación del comportamiento Organizacional, como tener a los empleados dentro de la empresa laborando con mucho ánimo. Asimismo este este estudio
Enviado por JaviRivera / 596 Palabras / 3 Páginas -
Ejercicios de Repaso Administración Moderna 1.
EJERCICIO DE REPASO ADMINISTRACION MODERNA 1 1. Mencione uno de los tres niveles de estudio del Comportamiento Organizacional: * Macro perspectiva del CO 1. Mencione uno de los tipos de variables en que se basa el modelo del Comportamiento Organizacional: * Variable a nivel de sistema organizacional * Variable a nivel grupal. * Variable a nivel individual. 1. Es el estudio de las personas y los grupos que actúan dentro de las organizaciones. * COMPORTAMIENTO
Enviado por JUNI1820 / 1.181 Palabras / 5 Páginas -
ADMINISTRACION MODERNA.
ESCUELA CIENTÍFICA A fines del siglo XIX se inició la tendencia a utilizar una metodología denominada "científica", que hiciera de la administración una disciplina basada no solamente en la experiencia, sino en varios principios. La administración científica nació en las empresas industriales y fueron los ingenieros quienes primero se interesaron por una mejor administración, sobre todo en el área de producción. En forma unánime, se reconoce al ingeniero estadounidense Frederick W. Taylor corno fundador de
Enviado por CRISTYNINDA / 1.379 Palabras / 6 Páginas -
FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACION MODERNA
FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACION MODERNA NICOLE MIRANDA NELSON AZOCAR DANIEL DONOSO TAR101-905 A. Es la escuela de Frederick Taylor, con el enfoque de la administración científica donde buscaba que los procesos fueran más eficaces y creemos que se mezcla con Gilbreth en el texto donde dice: “ante esto los encargados de esta tarea dieron nuevas instrucciones, los operarios deberían descansar en intervalos frecuentes, al mismo tiempo se observó que los hombres con las características
Enviado por Freddy Reyes / 897 Palabras / 4 Páginas -
Taller fundamentos administración moderna
Taller fundamentos administración moderna Profesor : Eduardo Quezada Fecha: 17 de abril de 2016 Nombre: Constanza Valenzuela Hidalgo R.u.n.: 16.711.163-7 Respuestas : 1. tipos de controles que puedo observar: 1. control en la mezcla del café 2. control al ensacar el café 3. control de transporte Estos son mediante informes estadísticos. 1. se podría realizar un control en el grano de café que ingresa a la fabrica. 1. Si, un control del grano, control de
Enviado por Constanza Valenzuela / 267 Palabras / 2 Páginas -
Cuestionario cap 4 administracion moderna ¿Qué es la estructura de la Organización?
1-¿Qué es la estructura de la Organización? En una organización es de vital importancia que cada uno de los elementos que la conforman estén bien sistematizados y funcionen con un mismo fin para que su función sea al más alto nivel, como: personal, jerarquías, equipos, relaciones, órganos, etc. Estos elementos son los que conforman la estructura de una organización 2-¿Qué es el diseño organizacional? Es el constante cambio que se puede dar en una organización
Enviado por dfernandobago / 7.960 Palabras / 32 Páginas -
Caso administración de recursos humanos
Caso administración de recursos humanos: Comunicación con los trabajadores para así saber en qué parte estan disconformes y que parte es la que le molesta y se sienten incómodos dentro de la empresa. Necesitamos mejorar la motivación de los trabajadores, ya sea por medio de algún tipo de reconocimiento y así ellos se sientan comprometidos con las empresa y con las metas que tiene la empresa, así se va a poder tener contentos a los
Enviado por Rodrigo Jara / 433 Palabras / 2 Páginas -
Licenciatura en Tecnología y Administración de Empresas Curso: Administración Moderna 1
Universidad Galileo – IDEA Licenciatura en Tecnología y Administración de Empresas Curso: Administración Moderna 1 Tutor 03249 TAREA 1 I PARTE Instrucciones: Responda individualmente el siguiente cuestionario, puede incluir ejemplos para ampliar los conceptos. 1. Comente la importancia de las organizaciones en el mundo moderno Hay momentos en nuestras vidas que debemos aprender a divertirnos y poder organizarnos con ellos para un motivo fundamental y ver más adelante cómo se comportan. 1. Explique para qué
Enviado por juan1234gomez / 1.090 Palabras / 5 Páginas -
Una administracion Administracion moderna
UNIVERSIDAD GALILEO IDEA CEI: BOCA DEL MONTE, COACTEMALAN Nombre: Licenciatura en Tecnología y Administración de Empresa Curso: Administración Moderna 1 Horario: 14:00hrs Tutor: Luis Miguel Teo TAREA #1 EL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Apellidos, Nombre del Alumno: López Ulín, Zulma Prizila Carne: 140025 Fecha de Entrega: 01/10/2016 Semana a la que corresponde:2 INTRODUCCIÓN El comportamiento Organizacional se puede definir como la comprensión, el pronóstico y la administración del comportamiento humano en las organizaciones. Se encarga del estudio
Enviado por dimacz / 854 Palabras / 4 Páginas -
Preguntas caso Administración
Preguntas caso Administración 1. En relación al caso Aires Blancos y las funciones de la Administración. ¿qué sugerencia puede dar usted para Organizar al equipo humano que hoy forma parte del Centro Aires Blancos? Explique y fundamente su respuesta citando los párrafos de donde obtuvo la información. (20 puntos) Para determinar el tipo de Organización que tendrá este centro, se debe observar la manera de la cual han trabajado y conservar el estilo del negocio.
Enviado por Eder Flores Cid / 377 Palabras / 2 Páginas -
Fundamentos De la administración moderna Aplicación Foda
. fundamentos De la administración moderna Aplicación Foda Integrantes: Melisa Carrion Ma. Jose Narváez Ma. Isabel Calquin Leslie Chaban Docente: Patricio Salgado F. Objetivos: El objetivo de este informe es poder analizar e identificar las Fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas que presenta la compañía Perfumería Rosita. (FODA), De esta manera obtener un diagnóstico que nos permitirá tomar decisiones acorde con los objetivos y políticas formuladas. Introducción: Analizaremos empresas Rositas, esta es una empresa seria dedicada
Enviado por maria200886 / 2.364 Palabras / 10 Páginas -
Los Fundamentos de la Administración Moderna: Unidad 1
Fundamentos de la Administración Moderna: Unidad 1 Caso de estudio: “Carga de figuras de vidrios” Introducción A través de la historia de la humanidad, la administración como ciencia, ha sido implementada por todo ser humano, ya sea a nivel macroeconómico ( Empresas e industrial), como también a nivel microeconómico y especifico ( Hombre y su relación con bienes y servicios) . En nuestra vida, nos enfrentamos a diversos escenarios y problemáticas, en donde la administración,
Enviado por tanini01 / 1.359 Palabras / 6 Páginas -
Caso administracion general 2
Introducción: Este trabajo tiene como principal objetivo fortalecer conocimiento sobre el manejo de método de casos, y como podemos nosotros encontrar en nuestra vida diaria muchos problemas como estos y que podamos ser capaces de tener una solución con bases solidas para una optima resolución. El trabajo en si trata de soluciones globales en Sudáfrica y tenemos que resolver el problema utilizando el método de casos, se realiza análisis, se dan recomendaciones y una serie
Enviado por britanyacevedo / 1.872 Palabras / 8 Páginas -
Estudio de casos. Administración de empresas 5º Semestre
TRABAJO FINAL DIRECCION Y CONTROL ESTUDIO DE CASOS YIRA SULEYMA ACEVEDO VERGARA I.D 4939 DOCENTE: D.R. JESUS ARBEY LOALIZA PIEDRAHITA. CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS. “UNIMINUTO” DIRECCION Y CONTROL Administración de empresas 5º Semestre. Caqueza (C/marca) 29 De mayo de 2017. Contenido INTRODUCCION 3 OBJETIVO. 4 CASO PRACTICO LIDERAZGO. 5 CASO NEXUS. 5 CASO QUIMICOS PROQUISA. 8 CASOS PROCESO ADMINISTRATIVO. 11 CASO #1- FRENOS DE BICICLETA. 11 CASO # 2 PANADERIA CROISSANT. 12 CASO #
Enviado por echila94 / 4.640 Palabras / 19 Páginas -
El nuevo Caso la moderna
UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS CURSO: ADMINISTRACIÓN FINANCIERA III LA MODERNA La Moderna es una empresa que se dedica a la fabricación de calzado de primera calidad, que inició sus operaciones industriales y comerciales en 1985 como un pequeño taller de zapatería. Teniendo su propietario el señor Daniel Alvarado una visión empresarial, luchó mucho hasta llegar a convertir su taller en una de las principales
Enviado por jonathan1512 / 1.190 Palabras / 5 Páginas -
Fundamentos de la Administración Moderna Natura Cosméticos
Resultado de imagen para logo aiep 2017 ACADEMIA DE IDIOMAS Y ESTUDIOS PROFESIONALES ESCUELA DE NEGOCIOS Radiografía del éxito Alumno: Pablo Rodrigo Ruiz Espinoza Docente: María Fernanda Tapia Fierro Fundamentos de la Administración Moderna Año 2017 INTRODUCCION En este primer trabajo, el alumno con la ayuda de los conocimientos adquiridos en la unidad número uno de “Los Fundamentos de la Administración Moderna”, con una pincelada global y cotidiana dará paso a reconocer los fenómenos económicos,
Enviado por P ablo / 1.212 Palabras / 5 Páginas -
Caso Administraciòn Empresa Nacional
Universidad de San Carlos de Guatemala Facultad de Ciencias Económicas Escuela de Estudios de Postgrado Curso: Administración y toma de decisiones Dr. Alfredo Paz Subillaga Caso: Empresa Nacional del Estado Integrantes: * Daniela Victoria Miranda Sambrano * Esler Giovanni Acevedo Gonzalez * Jhonatan Estuardo Higueros Perez * Walter René Chanchavac Angulo * Hamilton Omar Aguirre Orantes Caso Empresa Nacional del Estado 1. Que analice las tres opciones anteriormente citadas, y sugiera en consenso al director
Enviado por Jhonatan.Higuer / 547 Palabras / 3 Páginas -
Caso Administración Pública de Chicago
1. Señale, explique y de ejemplos de los pasos adoptados por la Administración Pública de Chicago durante el AE 06 para implementar la Teoría del cambio. Fundamente la decisión de la implementación. La Teoría del cambio nace de la reflexión de directivos sobre los resultados obtenidos, busca mejorar la lecto-escritura, propiciar más oportunidades de aprendizaje y fortalecer el capital humano. Así incrementar el rendimiento y/o el nivel de logro alcanzado en los distintos niveles, desde
Enviado por MBL40 / 492 Palabras / 2 Páginas -
Replica del caso Administración de operaciones
Maestría Reporte Nombre: Armando Gutiérrez Arroyo Matrícula: 2846070 Nombre del curso: Administración de operaciones Nombre del profesor: MES. Edgar Pacheco González Módulo: 5-6 Actividad: Actividad 2 – Replica del caso Fecha: 25 de octubre de 2017 Bibliografía: Delgado, J. M. (29 de Mayo de 2009). Seminario de especializacón en logística. Recuperado el 24 de Octubre de 2017, de http://webquery.ujmd.edu.sv/siab/bvirtual/BIBLIOTECA%20VIRTUAL/TESIS/04/IAI/ADCA0000922.pdf Chase, R., y Jacobs, R. (2014). Administración de operaciones. Producción y cadena de suministro (13ª ed.).
Enviado por Armando Gutiérrez / 1.517 Palabras / 7 Páginas -
Administracion Moderna 2 GRUPOS, EQUIPOS, COMPORTAMIENTO GRUPAL E INTERGRUPAL
TAREA 3 GRUPOS, EQUIPOS, COMPORTAMIENTO GRUPAL E INTERGRUPAL APELLIDOS: _______________________________NOMBRES: ___________________________ CARNÉ: __________________ CEI: ________________________FECHA: ___________________ TUTOR:_______________________________________ NOTA: __________________________ INSTRUCCIONES: Lea cuidadosamente el contenido de la tarea, luego realice lo que se le pide en cada inciso. Recuerde que para cada tarea debe tomar como base la información más actualizada y relacionada al entorno donde se desenvuelve. Asegurándose que sea de una fuente confiable. 1. ¿Cuáles son las funciones informales? * Perpetuar valores culturales y
Enviado por danielgarrido90 / 404 Palabras / 2 Páginas -
Caso administracion All Shave Company
Delsyn Maldonado Universidad Estatal a Distancia. Escuela de Ciencias de la Administración. Cátedra de Administración. Curso: Administración General I. Código: 00451 Centro Universitario: Palmares. Grupo: 02 Nombre del Estudiante: Delsyn Maldonado Maradiaga Número de Cédula: 155823839232 Valor: 20% I Cuatrimestre 2016. 1. -Hechos relevantes: 1. De cara a posibles restricciones All Shave Company decide vender a la nueva compañía de la familia Alim(Saudiárabes) 2. All Shave tiene una participación minorista, cuando es vendida a los
Enviado por Delsyn Maldonado / 739 Palabras / 3 Páginas -
Cortos Administración Moderna
Examen corto #1 1. ¿Cuál es la principal razón que ha llevado a las organizaciones a cambiar los departamentos y las divisiones por equipos cambiantes, agiles, integrados y flexibles? Toma de decisiones – Flexibilidad y adaptabilidad 1. Está compuesto por una o más personas interdependientes que se unen e interactúan para alcanzar determinados objetivos: Grupos 1. Es una técnica para hacer mapas de redes sociales y así estudiar las interacciones, buscando quien le agrada a
Enviado por Lamax01 / 856 Palabras / 4 Páginas -
Técnicas de administración moderna
FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS COORDINACIÓN DE ADMINISTRACIÓN utec01.jpg TEMA: Técnicas de administración moderna Asignatura: Administración II Sección: 02 Ciclo: 02-2017 Docente: Licda. Reyna Quintanilla Dimas Equipo No.: 11 Empresa: Sweet Heart Clothing Integrantes: No. Carnet Apellidos Nombres ¿Trabajó? 1 11-2456-2015 Orellana Sánchez Fátima Celeste SI 2 11-5808-2015 Palacios Martinez Remberto Arnulfo SI 3 15-3465-2016 Palacios Navas Sandra Margarita SI 4 11-0412-2017 Parada Rivera Diana Carolina SI 5 11-1500-2017 Peñate Soriano
Enviado por chaneln3514 / 851 Palabras / 4 Páginas -
ADMINISTRACION MODERNA 5
TAREA 5 1. Explique en que consisten la eficiencia y la eficacia en la comunicación. R //. La eficiencia esta ligada a los recursos disponibles, al ahorro de costos, a la creatividad La eficacia esta vinculada al esfuerzo del responsable del área, a su sentido practico, a su capacidad de conseguir lo que se propone. 1. Demuestre la subjetividad en el proceso de comunicación interpersonal. * R //. Es la que se utiliza los elementos
Enviado por adiluu / 326 Palabras / 2 Páginas -
Caso -Administración de Compensaciones
Caso -Administración de Compensaciones La Distribuidora La Confianza es una empresa dedicada a la venta y distribución de productos comestibles y algunas líneas de artículos secos. La empresa tiene cerca de 20 años de existencia en el mercado, enfrentándose actualmente a una fuerte competencia en todas sus líneas de productos. Su base organizacional esta fundamentada en cinco áreas operativas: Administración, Contabilidad, Informática, Operaciones y Ventas En la actualidad, cuenta con 74 empleados distribuidos por departamentos
Enviado por Hender30 / 1.308 Palabras / 6 Páginas -
Modulo: Fundamentos De Administración Moderna
Resultado de imagen para logo aiep 2017 Instituto Profesional Aiep. - Escuela De Negocios. - Natura: Recurso limitado Autor: Docente: Maria Fernanda Tapia Año: 2018 Modulo: Fundamentos De Administración Moderna Introducción Natura es una multinacional brasileña del sector de cosméticos, higiene y belleza, fundada en 1969, que se extiende a nivel mundial ya sea a través de sus consultaras, ventas por internet o a través sus boutiques. Cuenta con aproximadamente 6.500 colaboradores, y sus productos
Enviado por Alejandro Oyarzun / 1.497 Palabras / 6 Páginas -
Fundamentos de la Administración Moderna Análisis Empresa NATURA
AIEP Ingeniería en Administración de Empresas Mención Recursos Humanos Análisis Empresa NATURA Autor Eduardo Aedo Viveros Docente Dulce Sánchez Fundamentos de la Administración Moderna 2018 INTRODUCCIÓN: Natura una empresa orientada a la comercialización de productos para belleza y cuidado personal de origen brasileño, es por hoy una de las compañías más renombradas y de mucha llegada en la población chilena. En este análisis de la empresa contaremos de su historia y su actuar comercialmente, convirtiéndola
Enviado por aedo2018 / 933 Palabras / 4 Páginas -
Administracion Moderna de Fayol
Administración Moderna de Henri Fayol A Henri Fayol se le considera el padre de la Administración Moderna, ya que sus doctrinas, teorías y principios han sido la base para la buena administración. A través de su experiencia laboral y estudio de la administración fue capaz de desarrollar un método al cual denomino la administración positiva. Para Fayol considera la organización como un todo. Profundizo su doctrina con la universalidad de la administración en las organizaciones
Enviado por Roberto Marin / 302 Palabras / 2 Páginas -
Módulo: Fundamentos de Administración moderna
Fundamentos de la administración moderna Resultado de imagen para aiep png C:\Users\vllhinformaciones\Desktop\logo-aiep-azul.png INSTITUTO PROFESIONAL AIEP TRABAJO DE INVESTIGACIÓN NATURA Nombre: Karen Valenzuela Alveal Docente: Jimmy Esparza Módulo: Fundamentos de Administración moderna Fecha: 09-04-2018 ________________ INTRODUCCIÓN En el presente trabajo se dará conocer sobre la empresa Natura de origen brasileña, la cual se dedica al rubro de los cosméticos, fragancias e higiene personal, en la cual se intentaran exponer todas aquellas problemáticas acerca de lo económico
Enviado por karenhelena / 1.348 Palabras / 6 Páginas -
Módulo: Fundamentos de Administración moderna
C:\Users\vllhinformaciones\Desktop\logo-aiep-azul.png INSTITUTO PROFESIONAL AIEP TRABAJO DE INVESTIGACIÓN NATURA Docente: Jimmy Esparza Módulo: Fundamentos de Administración moderna INTRODUCCIÓN En el presente trabajo se dará conocer sobre la empresa Natura de origen brasileña, la cual se dedica al rubro de los cosméticos, fragancias e higiene personal, en la cual se intentaran exponer todas aquellas problemáticas acerca de lo económico con las que se pueden evidenciar con la información que desarrollaremos en relación a la administración y manejo
Enviado por karenhelena / 1.332 Palabras / 6 Páginas -
Guia de administracion moderna
1.- Busquen las siguientes definiciones utilizadas anteriormente: Proceso: se considera como una actividad compuesta de ciertas sub-actividades que constituyen el proceso administrativo único. Este proceso administrativo formado por 4 funciones fundamentales, planeación, organización, ejecución o dirección y control. Organización: La organización de una empresa (organización empresarial) es una función administrativa que comprende la organización, estructuración e integración de las unidades orgánicas y los recursos (materiales, financieros, humanos y tecnológicos) de una empresa, así como el
Enviado por Erik Coltauco / 1.380 Palabras / 6 Páginas