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Comunicación organizacional

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Documentos 401 - 450 de 862

  • Comunicación En Tipos De Cultura Organizacional

    viaaa.03La comunicación en los tipos de Cultura Organizacional Cultura del Poder. • Los miembros de la organización dan prioridad a: cumplir las necesidades y las demandas de sus jefes, supervisores y otras personas de nivel alto en la organización. • Las personas que "la hacen bien" tienden a ser las

  • Información y Comunicación en la Organización

    bbfunezInformación y Comunicación en la Organización: La fábrica de muebles El Súper Mueble de Oficina, actualmente se encuentra en proceso de actualización de su estructura organizacional tal como se observó en la tarea 1, sin embargo uno de los departamentos de mayor conflictividad administrativa, es el departamento de ventas debido

  • Comunicacion Dentro De La Cultura Organizacional

    fati23CULTURA ORGANIZACIONAL: COMUNICACIÓN Y ACTITUDES EN LA CULTURA ORGANIZACIONAL La cultura organizacional se refiere a un sistema de significado compartido entre sus miembros y que distingue a una organización de las otras. Este sistema contiene un grupo de características clave que la organización valora. 1. COMUNICACIÓN DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL.

  • Los elementos de la comunicación organizacional

    lokis2810El presente ensayo tiene como finalidad reflexionar y conceptualizar los elementos de la comunicación organizacional. En primer lugar se explicará el concepto de organización y comunicación organizacional y seguidamente los elementos que la conforman como base para una verdadera comunicación y progreso de una determinada empresa.<br />Las organizaciones son grupos

  • COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL EN UNA EMPRESA REAL

    COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL EN UNA EMPRESA REAL

    Herminio BarreraMATERIA: DESARROLLO ORGANIZACIONAL SEMANA 2: COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL EN UNA EMPRESA REAL. PROFESORA: ZANDRA MERCEDES MENDÍVIL CORTÉS ALUMNOS: ALCARAZ BARRERA HERMINIO KARLA IVONNE CRUZ PINEDA GONZALEZ HUBER MARIEL GABRIELA PLANTEL: COATZACOALCOS 7° CUATRIMESTRE COATZACOALCOS VER. 18 DE SEPTIEMBRE DEL 2014 INTRODUCCION: La comunicación organizacional consiste en el proceso de emisión y

  • Comunicación organizacional. EJEMPLOS PRACTICOS

    Comunicación organizacional. EJEMPLOS PRACTICOS

    bernabe Villamarhttp://blogsdelagente.com/praxisdocente/files/tics-2-300x273.jpg Bernabé_Villamar_S2_TI2cuadro comunicación Introducción: La comunicación es la actividad consciente de intercambiar información entre dos o más participantes con el fin de transmitir o recibir significados a través de un sistema compartido de signos y normas semánticas. La comunicación en general toma lugar entre tres categorías de sujetos principales: los

  • La importancia de la comunicacion organizacional

    La importancia de la comunicacion organizacional

    LauravelezrLa importancia de la comunicación organizacional en las empresas y la utilidad de la comunicación interna y externa. La comunicación organizacional es una herramienta que tiene gran aporte laboral y es la que transmite la información dentro de una organización para así identificar los requerimientos y logros de esta misma.

  • Administracion. Comunicación en la organización

    treisyamadono es más que la búsqueda de la competitividad en un mundo globalizado. 2. La Comunicación en la Organización. Todo proceso organizacional se rige hacia el futuro por una visión, todo proceso organizacional se desarrolla a través de la comunicación, por lo tanto la comunicación y es determinante en la

  • Tipos de Comunicación dentro de la Organización

    Tipos de Comunicación dentro de la Organización

    pepelepu111Presentación 1 Introducción 3 1. La Comunicación4 2. El Lenguaje 4 3. Elementos de la Comunicación 4 4. Tipos de Comunicación dentro de la Organización6 5. Conclusión Final 8 Anexo 9 Apéndice 10 Bibliografía 11 Introducción La palabra “comunicación” es definida por la Real Academia Española simplemente como “acción y

  • Los medios de comunicación en las organizaciones

    Los medios de comunicación en las organizaciones

    Hernan Andres Morales CardonaLos medios de comunicación en las organizaciones. los medios de comunicación en las organizaciones están orientados según su público, además son necesarios pues son una herramienta que ayudan a crear y mantener a las empresas en el mundo de las relaciones. A continuación, se plantean algunas de las ideas principales

  • INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.

    INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.

    deaniraUNIVERSIDAD GALILEO http://ges.galileo.edu/fs/download/LOGO_U.bmp?file_id=1036294 APA1 AGUIRRE MANZO, SERGIO RIGOBERTO DEANIRA MAGALI RODAS GOMEZ CARNET: 15004196 1ER. TRIMESTRE 2015 TAREA 2 INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN 1. Un análisis de estos problemas y proponga una solución considerando las características de la información, esto con el objeto de evitar errores en la

  • Información Y Comunicación En La Organización:

    samuellopez003AREA DE AUTOMATIZACION DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS Automatización de Procesos Administrativos I TAREA 2: INFORMACIÓN, COMUNICACIÓN, Y SISTEMATIZACION Valor: 5 pts. Comité del Área de Automatización de Procesos Administrativos; T2-APA_1-15 Página 1 Nombre: _______________________________________________________ Carné: CEI:_______________________ Fecha:___________________Tutor: TAREA 2. Información y Comunicación en la Organización: La fábrica de muebles El Súper

  • ORGANIZACIÓN GESTION Y COMUNICACIÓN Caso MATTEL

    ORGANIZACIÓN GESTION Y COMUNICACIÓN Caso MATTEL

    victorh9312Víctor Hugo Mosquera Código: 1143848001 ORGANIZACIÓN GESTION Y COMUNICACIÓN Caso MATTEL 1. ¿Considera que los medios utilizados por Mattel fueron los adecuados para comunicarse con sus públicos en la situación de crisis? 2. ¿Cuáles son los principales problemas en cuanto al manejo de las relaciones públicas que se observan en

  • Comunicación y motivación en las organizaciones

    Comunicación y motivación en las organizaciones

    El MauComunicación y motivación en las organizaciones Ocampo Galicia Mauricio Mi Materia favorita de la carrera Mi materia favorita sin duda en toda la carrera fue la de “comunicación oral y escrita en las organizaciones” impartida por el maestro Iván Ventura, sus clases eran hermosas, el es una persona brillante, él

  • COMUNICACIÓN INTERPERSONAL EN LAS ORGANIZACIONES

    COMUNICACIÓN INTERPERSONAL EN LAS ORGANIZACIONES

    Leoncito1419Nombre: Sánchez Andrade, Andrea Pamela N G&C Materia: Comportamiento Organizacional (ADM-223) Paralelo: 1. Docente: Lic. Jorge Eduardo Jung Mariscal. Ayudantes: Karin Pabón, Camille Rivas, Adrián Romero Tema: Comunicación interpersonal en las organizaciones (Capitulo 8) Fecha: 07/10/2020 COMUNICACIÓN INTERPERSONAL EN LAS ORGANIZACIONES CAPÍTULO Nº 8 PREGUNTAS 1. Visite la página principal

  • La Comunicación En Las Organizaciones Escolares.

    cristianefeLa comunicación es de vital importancia en las organizaciones de educación, donde la relación entre el personal directivo y el personal docente debe ser precisa y motivadora, para lograr los objetivos planteados en conjunto. Para ello, es necesario que se establezca una comunicación asertiva, la cual es definida por Alberti

  • LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES

    LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES

    Laura ArroyaveLOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES SÍNTESIS La comunicación es una actividad consustancial a la vida de la organización, es la red que se teje entre los elementos de una organización y que brinda su característica esencial: la de ser un sistema, la comunicación es un recurso, un activo

  • LAS ORGANIZACIONES Y LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN.

    lovelyUnidad. 4 Las organizaciones y los medios de comunicación. Funciones de los Medios Masivos de Comunicación Los medios de masas tienen cuatro propósitos fundamentales, los que son: Informar En sus orígenes, los medios de comunicación de masas estaban orientados a propinar información a las personas, sobre todo la radio y

  • ¿Qué es la comunicación en las organizaciones?

    ¿Qué es la comunicación en las organizaciones?

    Jose Puentes Gallo4. ¿Qué es la comunicación en las organizaciones? Respuesta: En las organizaciones es el medio de interacción de las personas entre si y entre los directivos y sus colaboradores. 5. Qué se logra con una comunicación asertiva? Respuesta: Se logra mantener excelentes relaciones interpersonales y obtener resultados positivos para el

  • Proyecto colaborativo comunicacion organizacional.

    Proyecto colaborativo comunicacion organizacional.

    David CalvoComunicación Organizacional TRABAJO COLABORATIVO - PRIMERA ENTREGA - SEMANA 3 PROYECTO DE COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL PRESENTADO A: ESTEBAN LEON BELTRAN INTEGRANTES GRUPO Bogotá. D.C., Noviembre 11 de 2013 ________________ TABLA DE CONTENIDO 1 Introduccion …………………………………………………………………………………………...……………………………..3 2 Objetivos……………………………………………………………………………………………………...……………………….4 3 Desarrollo.................................................................................................................................................5 4 Conclusiones.............................................................................................................................................8 5 Bibliografia ................................................................................................................................................9 ________________ 1.INTRODUCCION Haciendo un recorrido por la

  • RELACIONES PUBLICAS Y COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL

    RELACIONES PUBLICAS Y COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL

    rubencanelUNIVERSIDAD GALILEO ESCUELA DE EDUCACION CONTINUA LICENCIATURA EN ADMINISTRACION DE SEGUROS CURSO: ADMINISTRACION DE PROYECTOS II CATEDRATICO: LIC. LIC. JORGE L. PORRAS H. TEMAS: ENSAYO (RELACIONES PUBLICAS Y COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL) ALUMNO: NELFI RUBEN ARAUZ CANEL CARNE: 08001880 FECHA: GUATEMALA 22/02/2019 ________________ Introducción En cierta ocasión, mientras vacacionaba por la playa

  • COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL PRODUCTO FINAL FASE 2

    COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL PRODUCTO FINAL FASE 2

    NovedCOMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL PRODUCTO FINAL FASE 2 PRESENTADO POR: CLAUDIA PATRICIA MALES NOVED BOLIVAR C. CÓDIGO: 12.238.572 DEYANITH ROJAS PEÑA CÓDIGO: 55.196.798 DANY MARINA RODRIGUEZ TUTORA: PATRICIA LÓPEZ PRECIADO (TUTORA) GRUPO: 401119_16 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES ARTES Y HUMANIDADES PROGRAMA PSICOLOGIA MARZO DE 2015

  • La Importancia De La Comunicación Organizacional"

    cruzmontalvo2912“la importancia de la comunicación organizacional” Para que una empresa se fortalezca y logre avanzar son muchas las teorías, estrategias y fórmulas que han surgido durante el siglo XXI, sin embargo, hay un tema que se ha venido desarrollando y al cual no se le había prestado mucha importancia: “La

  • Una Buena Comunicación, Una Valiosa Organización

    Laura1597ACTIVIDADES DE REFLEXION INICIAL • ¿Por qué es importante comunicarse con los demás? La comunicación juega un papel importante en nuestra vida diaria ya que necesitamos comunicarnos para entendernos unos con otros, al comunicarnos entre nosotros aprendemos nuevas cosas, mejoramos nuestra calidad de vida y nuestra convivencia cada uno de

  • Proyecto de Comunicación Organizacional EPS Rioja

    Proyecto de Comunicación Organizacional EPS Rioja

    ANABEL GARCIA CORDOVA“AÑO DE LA UNIDAD, LA PAZ Y EL DESARROLLO” FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES TEMA “Proyecto de Comunicación Organizacional EPS Rioja CURSO EXPERIENCIA CURRICULAR: DESARROLLO DE COMPETENCIAS GERENCIALES INTEGRANTES * Cotrina Torres,Maribel * Miranda weminger jair Christopher * More Tarrillo, Santos Yoana * García Córdova Anabel – si trabajo DOCENTE: Mg.

  • Medición de la comunicación en una organización

    Medición de la comunicación en una organización

    enrique arayahttp://www.umayor.cl/educacion-continua/images/logo-um.jpg Universidad Mayor – Temuco Facultad de Ingeniería Escuela Ingeniería Civil Industrial Comportamiento Organizacional Medición de la comunicación en una organización INDICE Introduccion 3 Marco Teorico 4 Conclusion 6 Introducción En el presente trabajo se buscara encontrar un modelo que logre cuantificar en unidades de medida, la efectividad de la

  • UNA BUENA COMUNICACIÓN, UNA VALIOSA ORGANIZACIÓN

    JESSIMARTINEZ8UNA BUENA COMUNICACIÓN, UNA VALIOSA ORGANIZACIÓN Una estructura de comunicación deficiente puede afectar la gestión gerencial y el desarrollo de una organización…… La comunicación es tan esencial en el ámbito cotidiano, se necesita para poder adquirir o hacer que algo funcione a cabalidad, enfocándonos en una organización es aún más

  • CARACTERÍSTICAS DE LA COMUNICACIÓN ORGANIZACIÓN

    jmonsalve19Características de la comunicación organizacional La comunicación organizacional estudia la fenomenología de la comunicación inscrita en una organización tanto dentro de ésta como con su entorno y sus públicos, surgió en la década del 70 de una tendencia que se llamó Desarrollo Organizacional (D.O) y que resultó ser una prolongación

  • Teorías de la comunicación en las organizaciones

    Teorías de la comunicación en las organizaciones

    JpascualAsignatura Datos del alumno Fecha Comunicación personal y organizacional Apellidos: Pascual Rubio Nombre: Javier Actividades Trabajo: Teorías de la comunicación en las organizaciones Realiza una comparativa entre la propuesta de Teoría de la comunicación en las organizaciones de TREECE y KLEEN y la que propone FARACE. Señala en qué puntos

  • Resumen Comunicación Organizacional de la empresa

    Resumen Comunicación Organizacional de la empresa

    sunshinecold99Resumen Comunicación Organizacional de la empresa. La comunicación es la actividad más importante para los seres humanos; mediante este proceso el individuo entra en contacto con la sociedad en general y conoce su entorno. La comunicación organizacional de la empresa es considerada, como un proceso, que se lleva a cabo

  • La importancia de la comunicación organizacional.

    La importancia de la comunicación organizacional.

    Mariale GomezEn todas las empresas surgen problemas entre las diferente áreas corporativas, ya que cada una de ellas tiene a un gerente diferente, que maneja de manera distinta a sus empleados, y cuando llega la hora de trabajar en equipo o juntar el trabajo y las habilidades surgen algunos problemas, ahí

  • La Comunicación Interpersonal En La Organización

    igf8Todo Comenzó como Interpersonal En la actualidad hablar, escribir una nota, responder un correo electrónico en la oficina, mandar un whatsapp, es algo totalmente natural, y sin embargo nunca reparamos en la idea de que no siempre fue así, pues existió un tiempo en el que de manera particular, todos

  • Comunicación Organizacional proyecto Comunica 2.0

    Comunicación Organizacional proyecto Comunica 2.0

    Escuela Construccion MelipillaNombre estudiante/es: Yael Mondaca Devia Asignatura: Comunicación Organizacional Carrera: Ingeniería en Administración de Recursos Humanos Profesor/a: Sofía Ampuero Fecha: 26-09-2019 ÍNDICE Contenido ÍNDICE 2 INTRODUCCIÓN 3 DESARROLLO 5 Objetivo que persigue la organización con el proyecto Comunica 2.0: 5 ¿Cómo se trasmitirá el Proyecto? 6 CONCLUSIÓN 8 INTRODUCCIÓN A continuación,

  • Comunicación Humana. Comunicación organizacional

    Comunicación Humana. Comunicación organizacional

    mariafrancisca76Comunicación Humana Comunicación organizacional Instituto IACC 11/01/2021 ________________ Desarrollo 1. Que funciones de la comunicación puede observar en las escenas propuestas El intercambio de información es inherente al ser humano como ser social y esta se da como un proceso dinámico en que se entrega y recibe un mensaje ya

  • El poder de la comunicación en las organizaciones

    El poder de la comunicación en las organizaciones

    anapauma1650El Poder de la Comunicación en las Grandes Organizaciones Introducción La comunicación es la actividad más importante para los seres humanos; mediante este proceso el individuo entra en contacto con la sociedad en general y conoce su entorno, desde lo próximo hasta lo lejano, obteniendo así el conocimiento del mundo

  • TRABAJO PRACTICO DE COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL II

    TRABAJO PRACTICO DE COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL II

    RODRIVAIRENERODRIGO VARGAS ARAUZ TRABAJO PRACTICO DE COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL II 1. LEA EL LIBRO desde la pág. 61 hasta el final. Todo aporte o crítica al texto será bien valorado. Identifique brevemente la organización donde intervendrá. Revise o proponga la misión y visión de la organización. IDENTIFICACIÓN: NOMBRE DE LA EMPRESA:

  • COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL. PROCESO METODOLÓGICO

    COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL. PROCESO METODOLÓGICO

    marcelitosaaMAPAS DE AREAS PROTEGIDAS REVISIÓN DE ARTÍCULOS CIENTÍFICOS COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL Integrantes Gladys Ondina Aveiga Velásquez Gabriela Tatiana Barragán Delgado Jonathan Santiago Cepeda Murillo Camila Belén Grijalva Caza Karina Lizeth Játiva Caviedes Carlos Vinicio Loma Ontaneda Erick Giovanny Muñoz Quinaluisa Diego Augusto Yánez Saltos Comunicación Organizacional Social y Relaciones Públicas Mg.

  • Comunicacion Organizacional Y Cambio Organizacional

    gloryaleman17comunicación organizacional: La comunicación organizacional consiste en el proceso de emisión y recepción de mensajes dentro de una organización compleja. Dicho proceso puede ser interno, es decir, basado en relaciones dentro de la organización, o externo (por ejemplo, entre organizaciones). La comunicación organizacional también puede ser entendida como el proceso

  • Ensayo chat Tema 1: La comunicación organizacional

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    Anmivel2302Ensayo chat Tema 1: La comunicación organizacional La comunicación es un elemento esencial en las organizaciones, porque ésta permite que se logre avanzar y tener éxito profesional, dado que de nada sirve tener un gran conocimiento académico o de la profesión, si en las relaciones con las demás personas no

  • Liderazgo De Servicio Y Comunicacion Organizacional

    taquigrafiaCAPITULO I FUNDAMENTACION Planteamiento y Formulación del Problema En el mundo de hoy están ocurriendo sucesos que se manifiestan en los escenarios económicos, políticos y sociales tanto en los países desarrollados como en vías de desarrollo. La globalización, la inestabilidad económica, la debilidad en las instituciones, el mal manejo de

  • Ensayo sobre la comunicación en las organizaciones

    Ensayo sobre la comunicación en las organizaciones

    Angie Tatiana Garcia BuitragoFUNDACIÓN UNIVERSITARIA DE SAN GIL “UNISANGIL” ENSAYO LA COMUNICACIÓN PRESENTADO POR: ANGIE TATIANA GARCIA BUITRAGO DOCENTE: GUSTAVO ADOLFO JIMÉNEZ SILVA ELECTIVA PROFESIONAL HABILIDADES GERENCIALES ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS 2021 Este ensayo menciona como debes hablar en público en una forma correcta y adecuada, como futuros administradores es importante mantener una comunicación,

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    taniaelLa comunicación efectiva del líder organizacional Según (DEFINICION DE CONFLICTO, s.f.) El conflicto define al conjunto de dos o más hipotéticas situaciones que son excluyentes: esto quiere decir que no pueden darse en forma simultánea. Por lo tanto, cuando surge un conflicto, se produce un enfrentamiento, una pelea, una lucha

  • La comunicación interna y la cultura organizacional

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    aiztik14________________ INTRODUCCIÓN Toda institución que se respete, debe priorizar dentro de su estructura organizacional un sistema de comunicaciones e información que dinamice los procesos que a nivel interno vivifican la entidad y la proyectan hacia su área de influencia. La comunicación interna y la cultura organizacional Teniendo en cuenta que

  • La comunicación en las organizaciones empresariales

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    tina1.1LA COMUNICACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES EMPRESARIALES Punto 1 “¿Qué es una empresa?” Es una entidad dedicada a actividades industriales, mercantiles o de prestación de servicios para satisfacer las necesidades de la comunidad a partir de los factores, recursos humanos y materiales necesarios, adecuadamente ordenados. Que puede tener fines lucrativos, sociales,

  • LA COMUNICACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES EMPRESARIALES

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    M Orellana TEMA 1 LA COMUNICACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES EMPRESARIALES. Crea tu propia empresa, para ello describe brevemente en qué consiste el negocio, cuántos trabajadores tienes y en qué puestos y a continuación realiza los siguientes ejercicios: Mi empresa sería una administración y gestión de fincas formada, en principio, por cuatro

  • El sector automotriz y comunicación organizacional.

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    caro.2019El sector automotriz y comunicación organizacional. El desarrollo industrial en la ciudad de Aguascalientes cada vez es más notable. Paso a paso se han establecido empresas que hacen crecer nuestros parques, aumentan la oferta laboral y nos acercan a otras culturas. Según los datos recabados por el directorio automotriz, enlazando

  • Medios De Comunicacion Interna En Las Organizaciones

    jhandyMEDIOS DE COMUNICACIÓN INTERNA EN LAS ORGANIZACIONES En las organizaciones actuales, la existencia y el aporte delos medios son tan vitales para la fluidez delas comunicaciones como las arterias para nutrir los órganos en los seres vivos. Los medios de Comunicación Interna dentro de una Organización son muy diversos. La

  • La comunicación en las organizaciones empresariales

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    Marcos GalisteoTema 1: La comunicación en las organizaciones empresariales. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Tarea 1. Parte 1. La empresa. Crea tu propia empresa. Para ello: 1. Inventa un nombre y diseña el logotipo. Nombre; Centro de Formación Vial Alcarreño. Logotipo; 2. Describe brevemente en qué consiste el negocio, describe el sector de la economía

  • La comunicación en las organizaciones empresariales

    La comunicación en las organizaciones empresariales

    Haridian HmLa comunicación en las organizaciones empresariales. ________________ Índice. Luthiers S.C. Pág. 1 Clasificación de la empresa. Pág. 1 La forma jurídica. Pág. 1 Organización. Pág. 1 Estilo de mando. Pág. 2 La motivación. Pág. 2 La conclusión y bibliografia Pág. 2 ________________ Luthiers S.C. La empresa Luthiers S.C., se dedica

  • Materia de cultura y comunicación organizacional

    DICARRILLOMateria de Cultura y Comunicación Organizacional. Favor de responder el cuestionario aplicado a la lectura: Innovación: una nueva cultura de los negocios. 1. ¿A qué se refiere la palabra “Innovación”? Es la creación de una nueva idea o producto, dicho acto envuelve tanto la invención como el trabajo requerido para