Conflictos laborales

• Conflictos laborales y quienes intervienen

  Luis Del Río ToledoLos conflictos laborales en relación a los sujetos que intervienen. La palabra conflicto proviene del latín conflictus, que significa combate, lucha, pelea, esto según la RAE. Desde el punto de vista jurídico, se utilizan como expresiones sinónimas diferencia, controversia, colisión, litigo, etcétera; todas ellas tienen invariablemente la connotación de pretensión

• CLASIFICACIÓN DE LOS CONFLICTOS LABORALES

  angel0523CLASIFICACIÓN DE LOS CONFLICTOS LABORALES - Individuales de Carácter Jurídico - Individuales de Carácter Económico - Colectivos de Carácter Jurídico - Colectivos de Carácter Económico: • Inter-obreros, • Inter-sindicatos, • Inter-trabajadores y sindicatos • Inter-patronos • Inter-sindicato y estado CONFLICTOS INDIVIDUALES DE CARÁCTER JURÍDICO: En ocasiones existen discrepancias entre los

• Solucion Taller 2 Conflictos Laborales SENA

  QUE PIERDE : •Se generan tensiones y en el peor de los casos roces entre las partes involucradas. •Tiempo. Algunos procesos generan improductividad, ante el alcance de una solución pronta y acertada. •Desmejora el ambiente laboral, cuando el proceso es tedioso y airado, y no es llevado en buenos términos.

• Resolucion De Conflictos Laborales Unidad 1

  jucar14871230Guía para realizarla Actividad Elabore y presente un Ensayo donde exprese su posición profesional en torno a los temas tratados en la primera Unidad de este curso. El ensayo no debe ser menor a tres páginas ni mayor de cinco, con interlineado de 1.5. Temas tratados: Fundamentos para la comprensión

• Conflictos Colectivos Laborales En Venezuela

  n1kathyREPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MENISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION UNIVERSITARIA UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA ALDEA UNIVERSITARIA ALÍ PRIMERA ESTADO BOLIVARIANO DE MIRANDA – SANTA TERESA DEL TUY ESTUDIOS JURIDICOS DERECHOS HUMANOS Y MODELOS DE DESARROLLO 8VO. SEMESTRE PROFESORA PARTICIPANTES ANA SEIJAS CORREDOR KATHERINE LA OBLIGACIÓN DE NEGOCIAR COLECTIVAMENTE.

• Conflictos laborales en la empresa aceros ajax

  Nano CookerUNIVERSIDAD DE ACONCAGUA ESCUELA DE SALUD SELLO INSTITUCIONAL Asignatura: Trabajo en Equipo Profesor: Elisa Fuentes Ortega Imagen que contiene señal, dibujo Descripción generada automáticamente Conflictos laborales en la empresa aceros ajax Autores Constanza javiera riveros leiva – constanza.riveros@uaconcagua.cl Francisco matias ahumada bahamondes - francisco.ahumada.b@uaconcagua.cl Felipe Ignacio Cárcamo salas - felipe.carcamo.sa@uaconcagua.cl

• UNIDAD UNO CREATIVIDAD DE CONFLICTOS LABORALES

  haileymaria89ACTIVIDAD N°1 Teniendo en cuenta que ya realizó las lecturas sugeridas. Desarrollemos el siguiente test para conocer sus inclinaciones hacia una personalidad creativa. INSTRUCCIONES: I. Conteste cada una de las siguientes preguntas con la mayor precisión y franqueza que le sea posible, trate de abstenerse de adivinar como contestará una

• Actividad 3 Resolución de conflictos Laborales

  Angela527CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS EDUCACIÓN DE CALIDAD AL ALCANCE DE TODOS Administración de Empresas Séptimo semestre Materia: Resolución De Conflictos Docente: JELSY MILLENA SUAREZ Actividad 03 Conflictos Laborales Yeimy Angela Blanco Vivas Ginna Paola Lozano Muñoz John alexader Borja chacon Modalidad: Virtual a Distancia Bogotá D.C 2020 CONFLICTOS LABORALES

• Discurso Conflictos Laborales Entre Compañeros

  eandresmSeñor Coordinador de Taller, Señor supervisor de taller, estimados compañeros: Sea esta la oportunidad para reflexionar sobre un problema que ha afectado a los seres humanos desde el inicio del trabajo mismo, reconocido por la diversidad infinita de pensamiento y de perspectivas de las personas, que como consecuencia lógica resultan

• Liderazgo y Resolución de Conflictos laborales

  Monica Marquez RodrigezLOS CONFLICTOS LABORALES Liderazgo y Resolución de Conflictos ________________ Contenido Introducción 2 Caso N° 1 3 “Nos faltan recursos… que podemos hacer” 3 Caso N° 2 5 “No quiero viajar tanto” 5 Conclusión 7 Introducción Para comenzar, es conocido por todos que las personas se encuentran cotidianamente con situaciones complejas

• Relaciones Laborales y Resolucion de Conflictos

  marie1227RELACIONES LABORALES Relaciones laborales y resolución de conflictos Marisel Rodríguez López National University College Online Este ensayo se realiza como requisito para la clase MBA 5000 del profesor Ray K. Rivera Navas Programa Graduado de Administración de Empresas Julio 31, 2019 mrodriguez8167@stu.nuc.edu ________________ Introducción En toda empresa o lugar de

• Estrategias Para Solucionar Conflictos Laborales

  GabofettESTRATEGIAS PARA SOLUCIONAR CONFLICTOS LABORALES INTRODUCCIÓN Los conflictos son hechos inevitables e importantes en la vida social, aun cuando es un aspecto familiar de nuestra existencia. El conflicto tiene formas, procesos y resultados contradictorios, de ahí que su estudio motiva a diversos grupos de psicólogos, sociólogos, economistas, docentes, etc. Desde

• PASOS PARA LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES.

  1047429439LAURA1. Seleccione un caso donde describa un problema o conflicto laboral (puede ser real o ficticio). CASO REAL. Trabajo en un laboratorio dental hace tres años en la parte administrativa, esta es una empresa dedicada a la elaboración de aparatos ortodoncia y ortopedia maxilar. Los técnicos trabajan por producción, ingresan

• “Proceso de Negociacion” Conflictos laborales

  Esthefania R DulantoC:\Users\Heriberto\Desktop\portada.jpg COMPORTAMIENTO HUMANO EN LA ORGANIZACION SEMANA 10 Resúmen “Proceso de Negociacion” PROFESORA: Hilda Salazar Flores ALUMNO: Jorge Olvera García Video seleccionado: * San Mateo V. (10 de junio de 2016). Conflictos laborales. [Archivo de video]. Recuperado de https://www.youtube.com/watch?v=5m8jZYr5Q5g Desarrollo: El conflicto del video seleccionado nos revela que hay un

• Creatividad Para Solucion De Conflictos Laborales

  irinarochaINFORME ESCRITO # 2 FACTORES DE RIESGO ELECTRICO Los conceptos aprendidos en este módulo deberás llevarlos a la práctica tanto en tu empresa como en tu hogar para lo cual te sugerimos realizar las siguientes actividades: 1- Analiza las causas por las cuales han ocurrido accidentes por riesgo eléctrico en

• Resolución de conflictos laborales en la empresa

  Berenice Breceda CLos conflictos que se han presentado últimamente en la empresa Interceramic son varios. Como ya se ha mencionado anteriormente involucra al departamento de almacén y atención al cliente, en esta área el personal contratado son solamente hombres debido a las actividades que se deben de realizar en este departamento. Las

• Actividad 4. Negociación de conflictos laborales

  JOAQUIN DE JESUS OLIVERA SALASNOMBRE DEL ALUMNO: NOMBRE DEL DOCENTE: NOMBRE DE LA MATERIA: Técnicas de comunicación y negociación efectiva MAESTRIA: Ciencias Computacionales y Telecomunicaciones ACTIVIDAD 4. NEGOCIACIÓN DE CONFLICTOS LABORALES 1.- Identificar el problema planteado y describir el contexto del mismo con claridad para anticipar a el asesor la ruta que seguirá el

• Actividad N1 Solucion En Conflictos Laborales Sena

  katalinalalina1. Defina un problema y aplíquele PNI (Positivo, Negativo e Interesante) Para una empresa, obviamente la contratación de cada empleado supone una inversión considerable. Es por ello que intentan siempre encontrar al candidato ideal. El problema que encuentra que muchas veces no pueden encontrar al “súper candidato”. Una empresa ingeniera

• Taller 1 Conflictos Laborales Pensamiento Creatico

  CREATIVIDAD UNA NUEVA CONCEPCIÓN PARA UNA NUEVA ÉPOCA (Creatica) Por: José Vicente Rubio. PRESENTACIÓN La propuesta creativa que pretendemos comunicar ahora, tiene como centro, como origen como desarrollo y aun como resultado, fundamentalmente una palabra: DESORDENAMIENTO. Pero, ¿cómo explicitar una concepción que aparentemente va contra todas las leyes de las

• RE: Estrategias para resolver conflictos laborales

  admezasaEstrategias para resolver conflictos laborales: Es inevitable la confrontación o la disparidad entre compañeros o con tu jefe, especialmente cuando se trata de un grupo humano numeroso donde coexisten diferentes personalidades. A diario se presentarán situaciones que pondrán a prueba tu carácter y tu capacidad de resolver conflictos. Recuerda que

• Actividad Nº 2: Análisis de conflictos laborales

  Guillermo GabrielAdministración de Personal GRUPO 5 Actividad Nº 2: Análisis de conflictos laborales Luego de analizar alguno de los casos que el docente le entregará se le solicitará que responda las siguientes consignas: 1. Resuma en un párrafo el contenido del caso, identificando y describiendo a los Actores participantes en el

• Actividad 10 Solucion Creativa Conflictos Laborales

  juvenalrondonACTIVIDAD N° 10 Tema: Pensamiento Positivo Luego de haber realizado las lecturas complementarias que le sugerimos: 1. Identifique aspectos de la vida cotidiana que fomenten el pensamiento positivo y el pensamiento negativo. Pensamientos positivos. • Mantener buenas relaciones con todos los integrantes de nuestra familia ya que esto crea fuertes

• Creatividad en la solución de conflictos laborales

  camilis246CREATIVIDAD EN LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES TALLER 4 1. Estudio de caso en conflictos Responda a las preguntas al Estudio de casos tanto en la Parte 1 como en la Parte 2 El nuevo gerente - Parte 1 En una gran empresa de fabricación con la propiedad en el

• CREATIVIDAD PARA LA SOLUCION DE CONFLICTOS LABORALES

  Milena1989CREATIVIDAD PARA LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES. SANDRA MILENA NÚÑEZ SÁNCHEZ 1091662881 Tutora: LIZZANY ESTHER CASTILLO VALDELAMAR AGUACHICA (CESAR) 27 DE JUNIO DE 2013 1. ¿Cuál es el primer paso para estimular la creatividad? Se considera como primer paso el explotar y colocar en práctica por medio de actividades nutritivas

• Creatividad Para La Solucion De Conflictos Laborales

  DAGOBERTO1234ACTIVIDAD N°2 1. Cite 10 factores internos que afecten la creatividad y cómo manejarlos. • Depresión: Dejarla a un lado, nunca estar solo, salir, tomar aire. • Pesimismo: Empezar a ver el lado positivo a cada situación. • Apatía: Dejar de lado todo pensamiento apático, todo es importante, todo merece

• CREATIVIDAD PARA LA SOLUCION DE CONFLICTOS LABORALES

  gerardo3600024Solución caso1 CREATIVIDAD PARA LA SOLUCION DE CONFLICTOS LABORALES Barrera sicológica la situación psicológica particular del emisor o receptor de la información, ocasionada a veces por agrado o recazo !hacia el receptor o emisor o incluso al mensaje que se comunica la deficiencia o deformación puede deberse también a estados

• Creatividad para la solucion de conflictos laborales

  leidy0525CREATIVIDAD PARA LA SOLUCION DE CONFLICTOS LABORALES ACTIVIDAD N° 2 Luego de haber realizado las lecturas complementarias ejercítese respondiendo: 1. Cite 10 factores internos que afectan la creatividad y cómo manejarlos 2. Cite 10 factores externos que afectan la creatividad y cómo manejarlos 3. Escoja uno de los factores internos

• Creatividad Para La Solucion De Conflictos Laborales

  deisyrecioINFORME DE LAS 7 ESTRATEGIAS DE LA INTELIGENCIA CREATIVA Y UN TEST PARA AUTO CONOCIMIENTO La inteligencia creativa consta de siete estrategias las cuales podemos distinguir como: pensar zen, pensar po, pensar open, pensar flow, sentir emo, sentir happy, pensar team, cada una con un aspecto distintivo de la otra

• Métodos para la resolución de conflictos laborales

  Risainy PeñaUNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS UAPA RITA_Logo-Institucion-(1)[1].JPG ESCUELA DE NEGOCIOS LICENCIATURA EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS. PRESENTADO POR: Risainy peña MATRICULA: 2018-03666 ASIGNATURA: Liderazgo y Gestión de equipos. FACILITADOR: Carmela Marisol Almonte Santiago de los Caballeros República Dominicana Mayo 12, 2021 Métodos para la resolución de conflictos laborales Los enfrentamientos en el

• COMPAÑÍA MINERA CASAPALCA – CONFLICTOS LABORALES

  ralonsorlUNIVERSIDAD ESAN MAESTRÍA EN ADMINISTRACION A TIEMPO PARCIAL 63 ASIGNATURA: LIDERAZGO Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL PROFESOR: LYDIA ARBAIZA FERMINI TÍTULO TRABAJO: COMPAÑÍA MINERA CASAPALCA – CONFLICTOS LABORALES El presente trabajo ha sido realizado de acuerdo a los reglamentos de la Universidad ESAN por: 1712305 Jackeline Mariella Charapaqui Reluz 1709860 Ruben Alonso

• CONFLICTOS LABORALES LA HUELGA EN EL PERU Y EL MUNDO

  slheni1. DEFINICIONES: La huelga puede definirse como toda perturbación producida en el proceso productivo y principalmente la cesación temporal del trabajo, acordado por los trabajadores, para la defensa y promoción de un objetivo laboral o socioeconómico. Este concepto no es el que impera en nuestro ordenamiento. El art. 72 del

• Creatividad Para La Solucion De Conflictos Laborales

  josequinterpACTIVIDADES DEL CURSO CREATIVIDAD PARA LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES Actividades Contenido Unidad 1: Desarrollo de la Personalidad Creativa En este espacio encontrarás la guía de aprendizaje que te orientará acerca de las actividades que debes realizar para esta unidad; es importante que realices una lectura inicial de la guía

• Creatividad Para La Solucion De Conflictos Laborales

  lenysINFORME DE LAS 7 ESTRATEGIAS DE LA INTELIGENCIA CREATIVA Y UN TEST PARA AUTO CONOCIMIENTO La inteligencia creativa consta de siete estrategias las cuales podemos distinguir como: pensar zen, pensar po, pensar open, pensar flow, sentir emo, sentir happy, pensar team, cada una con un aspecto distintivo de la otra

• CREATIVIDAD EN LA RESOLUCION DE CONFLICTOS LABORALES

  yesna0318ACTIVIDAD N° 9 Tema: Creatividad I Luego de haber realizado las lecturas complementarias que le sugerimos, le invitamos a reflexionar sobre este tema con el siguiente estudio de caso. 1. Relacione a una persona conocida para cada par de zapatos y describa su forma de actuar.  Mi pastora: se

• Creatividad para la solucion de conflictos laborales

  yabaro007CREATIVIDAD PARA LA SOLUCION DE CONFLICTOS LABORALES ACTIVIDAD 1 Teniendo en cuenta que ya realizó las lecturas sugeridas. Desarrollemos el siguiente test para conocer sus inclinaciones hacia una personalidad creativa. INSTRUCCIONES: I. Conteste cada una de las siguientes preguntas con la mayor precisión y franqueza que le sea posible, trate

• CREATIVIDAD PARA LA SOLUCION DE CONFLICTOS LABORALES

  PAOPCMIS PRIMERAS PALABRAS Desde que estamos en el vientre de nuestras madres estamos escuchando la palabra empresa y cuando llegamos al mundo se nos hace tan familiar que cuando aprendemos a hablar es una de las cosas que nos enseñan primero, el lugar donde trabajan papa y mama, esos lugares

• Manejo de conflictos laborales en las organizaciones

  Fa-Sil________________ PARTE 1 – MANEJO DE CONFLICTOS Esquema de Conflictos C:\Users\fabio_000\Documents\EBC\3er Semestre\Gestión de Conflictos Organizacionales\Conflictos.jpg Estrategia que pueden desarrollar las organizaciones y sus colaboradores para manejar conflictos. Para la administración de conflictos pueden diseñarse estrategias de mediación efectivas que les ayuden a detectar y solucionar diferentes niveles de conflicto (percibido,

• Creatividad Para La Solución De Conflictos Laborales

  manolescoINTODUCCION L a Creatividad Como Herramienta para la Solución de Problemas en el Entorno Laboral permitirá aprender una conceptualización sencilla relacionada con el tema del pensamiento y la creatividad, pero además el aprendizaje de ciertas técnicas que le faciliten acercarse al dominio de sus destrezas de pensamiento, pasando desde las

• CREATIVIDAD PARA LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES

  jmamonEl hombre es un ser potencialmente creativo, pues la creatividad se desarrolla a lo largo de toda nuestra vida, haciéndose necesario e importante que los docentes puedan potenciarla desde las primeras edades, correspondiendo a la escuela y a la educación, influir en la expresión creativa de nuestros educandos en la

• Creatividad Para La Solución De Conflictos Laborales

  nena9INFORMACIÓN GENERAL CODIGO PARA IDENTIFICACIÓN DEL INSTRUMENTO: FECHA DE APLICACIÓN: PROGRAMA DE FORMACIÓN: CREATIVIDAD PARA LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES ID: 430063 CENTRO: COMERCIO Y SERVICIOS RESULTADO DE APRENDIZAJE: Solucionar de manera creativa problemas y conflictos del entorno laboral. CRITERIOS DE EVALUACIÓN: Desarrollar y fortalecer las destrezas de pensamiento complejo.

• CREATIVIDAD PARA LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES

  mswilberÚnica y exclusivamente para enviar Actividad Semana 01 Luego de haber realizado las lecturas complementarias que te sugerimos, te invitamos a reflexionar sobre este tema con el siguiente estudio de caso. 1 Defina un problema y aplíquele PNI (Positivo, Negativo e Interesante) 1.1 Problema Programación de una reunión a las

• Actividad 5 Semana 2 Solucion De Conflictos Laborales

  ploutonACTIVIDAD N°5 TEMA: LOS DENOMINADOS PROBLEMAS. PRESENTADO POR: ANDERSON ALBERTO TRUJILLO CARDENAS Luego de haber realizado las lecturas complementarias que le sugerimos realice la siguiente actividad: 1. Cite y analice un problema cuyo origen se relacione con la escasez El empleo es la realización de una serie de tareas a

• Creatividad para la solución de conflictos laborales

  Denis MartinezIdentifique el conflicto Presentado por: Denis Martinez Gaviria Presentado a: Paula Andrea Sanabria Tabares Servicio Nacional de Aprendizaje Creatividad para la solución de conflictos laborales Junio, 2020 Actividad de reflexión: * ¿Soy una persona conflictiva? No soy una persona conflictiva, trato a las demás personas con respeto porque entiendo que

• Creatividad Para La Solución De Conflictos Laborales

  amrangelTALLER 1.2 Creatividad para la solución de Conflictos Laborales ANA MARÍA RANGEL GONZÁLEZ 1.2.1 Interprete el dibujo y construya una historia de lo que vio. Nueve delfines nadan armónicamente en un océano que parece finito, éste desde un plano aéreo se dibuja como la silueta de una botella que guarda

• CREATIVIDAD PARA LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES

  mejiagiralCREATIVIDAD PARA LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES PRESENTADO A: PAOLA ANDREA POSADA HENAO PEREIRA 21 AGO. 13 1. Conteste cada una de las siguientes preguntas con la mayor precisión y franqueza que le sea posible, trate de abstenerse de adivinar como contestará una persona creativa en cada caso. Después de

• Medios alternativos para resolver conflictos laborales

  coxibeyMedios alternativos para resolver conflictos laborales 1. ARREGLO DIRECTO: Según el Código de Trabajo: * Artículo # 374: El Trabajador y el Patrono podrán llegar a un Arreglo Directo al tratar de resolver sus desacuerdos por ellos mismos o con la mediación de algún grupo de manera amigable, el cual

• Creatividad para la solución de conflictos laborales.

  pachecoluisPrograma de Formación: Creatividad para la solución de conflictos laborales. Código: Versión: Resultados de Aprendizaje: - Ilustrar a las partes el objeto, alcance, beneficios, consecuencias jurídicas y límites de la conciliación según legislación vigente Competencia: • Conocimiento del significado de los Problemas y las consecuencia que puede acarrear la ser

• Creatividad Para La Resolucion De Conflictos Laborales

  laurasandoval1. La creatividad es la capacidad de crear, de producir cosas nuevas y valiosas, es decir la capacidad de un cerebro para buscar conclusiones nuevas y para resolver cualquier tipo de problemas en una forma original. La actividad creativa debe ser intencionada y apuntar a un objetivo. Esta se puede

• LOS PROCEDIMIENTOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES

  brunellagggLOS PROCEDIMIENTOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES Partiendo del marco social que da origen al conflicto, este es el orden de situaciones que dan origen a los conflictos laborales: podemos destacar problemas de índole económica, cambios cualitativos y cuantitativos en el mercado de trabajo y innovaciones tecnológicas. Todos estos factores

• El procedimiento de resolución de conflictos laborales

  luisalbertosalas1. Realice un cuadro sinóptico sobre el trámite a seguir cuando surge un conflicto colectivo. ESTRATEGIA DE TRABAJO: Para el desarrollo de esta actividad revise los artículos 467 al 496 del Código de Trabajo y desarrolle lo solicitado. TRAMITE A SEGUIR CUANDO SURGE EL CONFLICTO COLECTIVO Derecho de Huelga Es