Creando Valor Con La Gente ensayos gratis y trabajos
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LA NOCHE EN QUE VOLVIMOS A SER GENTE
LA NOCHE EN QUE VOLVIMOS A SER GENTE 1) TEMA PRINCIPAL DEL CUENTO El autor nos lleva a unos acontecimientos reales que muchos puertorriqueños vivieron en la época. El mismo nos exhorta a reflexionar sobre la problemática que sufren muchos boricuas que se ven obligado abandonar su país, para buscar nuevas oportunidades en el extranjero. En esa búsqueda se tropiezan con la dura realidad; no todo era como se creía, el estrés por el ajetreo
Enviado por INDIA1993 / 568 Palabras / 3 Páginas -
La Gente Y Su Futuro
Punch fue una banda de rock hispano-argentina que fue fundado por el músico de rock argentino Miguel Cantilo en España, en el año 1976 sobre la base de La Cofradía de la Flor Solar. Índice [ocultar] 1 Historia 2 Formacion inicial 3 Discografía 3.1 Adonde quiera que voy (1980) 3.2 En la jungla (1981) 4 Véase también 5 Referencias 6 Enlaces externos Historia[editar] Miguel Cantilo, ex Pedro y Pablo, fundo este grupo en España en
Enviado por christianbros / 384 Palabras / 2 Páginas -
La Gente A Ganar En El Trabajo
Parte introductoria de Ayúdele a la Gente a Ganar en el Trabajo Es un libro escrito por Garry Ridge y Ken Blanchard en donde plasman su idea del trabajo en equipo, es decir el trabajo de los empleados en contacto y seguimiento directo por sus superiores. El epígrafe de “No califique en mi examen, ayúdeme a obtener la mejor nota” hace referencia al trabajo basado en la confianza y en alcanzar logros comunes, en donde
Enviado por camizais13 / 4.946 Palabras / 20 Páginas -
“Lo menos frecuente en este mundo es vivir. la mayoría de la gente existe, eso es todo” Oscar Wilde
Iniciar sesión Hacer una pregunta Página de inicio de Respuestas Notificaciones Mis actividades Categorías Normas de la comunidad Enviar retroalimentación Ayuda Otros sitios Yahoo Correo Noticias Finanzas Deportes Más Mostrar versión de escritorio Privacidad y Términos © 2014 Yahoo Inc. Ayuda con los Estudios ¿que tal mi ensayo sobre la vida? ¿Y tú como vives la vida? “LO MENOS FRECUENTE EN ESTE MUNDO ES VIVIR. LA MAYORÍA DE LA GENTE EXISTE, ESO ES TODO” Oscar
Enviado por sebareyes / 605 Palabras / 3 Páginas -
Los 7 Habitos De La Gente Altamente Productiva
LOS 7 HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA 1- lo que somos puede transmitirse con una elocuencia mucho mayor que cualquier cosa que digamos o hagamos. 2.- Supongamos que uno quiere llegar a un lugar específico del centro de Chicago. Un plano de la ciudad puede ser de gran ayuda. Pero supongamos también que se nos ha entregado un mapa equivocado. En virtud de un error de imprenta, el plano que lleva la inscripción de
Enviado por jreyesa28 / 26.206 Palabras / 105 Páginas -
LOS SIETE HABITOS DE LA GENTE
LOS SIETE HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFICAZ Los 7 hábitos que muestra Sthepen Covey, presentan una nueva forma para cambiar estos paradigmas, al instaurar nuevos hábitos que le permitirán escapar de la inercia y encaminarse hacia sus objetivos. Los tres primeros hábitos tratan del auto-dominio. Es decir, están orientados a lograr el crecimiento de la personalidad para obtener la independencia. Los siguientes tres hábitos tratan de las relaciones con los demás, trabajo en equipo,
Enviado por marialeonarda / 3.265 Palabras / 14 Páginas -
Los 7 hábitos De La Gente Altamente Efectiva
LOS HABITOS: Los hábitos son cualquier comportamiento repetido regularmente, que requiere de un pequeño o ningún raciocinio y es aprendido. En otras palabras es cuando una persona hace algo de la misma manera, una y otra vez hasta que lo realiza automáticamente sin esfuerzo o planeación. Los hábitos incluyen tanto actitudes como acciones. Una actitud es una inclinación permanente a reaccionar de cierta manera cada vez que respondemos a una situación determinada. HABITO Nº1 SEA
Enviado por msaturno18 / 1.297 Palabras / 6 Páginas -
El Poder De La Gente
Jorge que buena entrevista!!!, que ilustrante, me gusto mucho la frase el Lider se transforma, siempre uno se pregunta si el lider nace o se hace, pero como bien dices el lider muta, y claro frente a diferentes roles y responsabilidades que asume el lider, este tiene que enfrentar situaciones distinas de maneras diferentes, para lo cual debe ser un innovador por excelencia. Gracias, por compartir con nosotros tan brillante entrevista!! Gracias Rocio. Los líderes
Enviado por alexquej / 242 Palabras / 1 Páginas -
Dominio Por Gentes
MEDIOS DE ADQUIRIR EL DOMINIO SEGUN EL IUS GENTIUM Y PROTECCION DEL DERECHO DE PROPIEDAD. MEDIOS DE ADQUIRIR EL DOMINIO SEGÚN EL IUS GENTIUM. LA OCUPACIÓN. Consiste en llevar al poder a una persona, con el ánimo de apropiación, las cosas que no pertenecen a nadie y que son susceptibles de propiedad privada. 1- LA TRADICION La tradición es el acto por el cual, se entrega una cosa a otro, o se pone bajo su
Enviado por kolp / 337 Palabras / 2 Páginas -
LA POTENCIA DE LA GENTE: EL USO DE LA ENERGIA
LA POTENCIA DE LA GENTE: EL USO DE LA ENERGIA DEL CUERPO El cuerpo humano es energía ineficiente. Esto es, mucha energía no se destina a realizar trabajo útil y se desperdicia. Sería ventajoso convertir parte de esa energía en trabajo útil. Se han hecho algunos intentos para lograr esto a través de la "recolección de energía" del cuerpo humano. Las actividades normales del cuerpo producen movimiento, flexión y estiramiento, compresión y calor una energía
Enviado por ims1980 / 387 Palabras / 2 Páginas -
Había Una Vez Un Destacado Ingeniero A Quien Se Le Pidió Hacer Un Enorme Reloj Para Una Estación De Tren, El Hombre, Perdió A Su Hijo En La Guerra, Y Cuando Mostró Su Reloj Terminado, Toda La Gente Se Sorprendió Al Ver Que El Reloj Estaba En Sentido
Había una vez un destacado ingeniero a quien se le pidió hacer un enorme reloj para una estación de tren, el hombre, perdió a su hijo en la guerra, y cuando mostró su reloj terminado, toda la gente se sorprendió al ver que el reloj estaba en sentido contrario, iba hacia atrás, el hombre explicó que el reloj era para todos aquellos que habían perdido algo, incluyendo a sus seres queridos, y se disculpó por
Enviado por 123rfm / 398 Palabras / 2 Páginas -
La GENTE NO LEE
LA GENTE NO LEE FABIAN ANDRES GALLEGO NUÑEZ COD: 16071702 INSTITUCION UNIVERSITARIA Y TECNOLOGICA COMFACAUCA PRIMER SEMESTRE CONTADURIA PÚBLICA 2010 PALABRAS CLAVES Excusa Nadie tiene tiempo Industriales Soluciones confortables Material comprimido Audiovisuales Círculos de la alta cultura Catástrofe intelectual Número de lectores Lejos del ideal Avanzado No es suficiente Lectura Socialmente propiciados Universitarios Sin saber leer ni escribir
Enviado por faganuz / 241 Palabras / 1 Páginas -
La Gerencia De La Gente
La filosofía de calidad Según la teoría del Dr. Deming, el mejoramiento es un proceso continuo, es ir paso a paso, evaluar los procesos una vez alcanzado el objetivo seguir hacia la próxima fase, de esta afirmación se desprende 14 obligaciones de las cuales 11 están relacionadas con la gente. Las obligaciones2,7,8,9 y 12 tienen que ver con la aprender la nueva forma de gerenciar y crear el clima adecuado: • Aprender y adoptar una
Enviado por mayita1509 / 1.297 Palabras / 6 Páginas -
Logrando Que La Gente Trabaje En Equipo
Logrando que la gente trabaje en equipo Viejos y nuevos paradigmas Históricamente, la función gerencial surgió de la necesidad de que alguien supervisara y coordinara el trabajo de otros. El trabajo del gerente consistía en contratar, motivar y dirigir el trabajo de varios individuos para que realizaran ciertas tareas. En algunos casos se requería un trabajo colectivo, pero en la gran mayoría, a los individuos se les asignaba una tarea para la cual no necesitaban
Enviado por faviola1992 / 2.976 Palabras / 12 Páginas -
La interacción de los delfines con la gente
Los delfines interactúan con los seres humanos desde que su existencia es conocida. Desde entonces, su depredador más peligroso, y el único que ha reducido drásticamente su población es el hombre. A pesar de que todos estamos de acuerdo en que los delfines son maravillosos, muy inteligentes y amables, seguimos siendo una gran amenaza para ellos. delfinesEste sitio es un homenaje a los delfines, esos grandiosos animales que a todos nos gustan, pero de los
Enviado por pilarss / 306 Palabras / 2 Páginas -
EL ALMA DE LA GENTE NEGRA
ENSAYO EL ALMA DE LA GENTE NEGRA “La historia del negro americano es la historia de esta contienda, -este deseo de obtener la autoconciencia humana, unir este doble ser en un ser mejor y verdadero. En esta unión él no desea que ninguno de los viejos seres se pierda. Él no africanizaría América, porque América tiene demasiado para enseñar al mundo y a África. Él no teñiría su alma negra en un torrente de americanismo
Enviado por Angie_Alcaraz / 1.320 Palabras / 6 Páginas -
UNA VERDAD INCÓMODA CREANDO CONCIENCIA EN LA SOCIEDAD
file:///D:/Andres%20y%20TaUNA VERDAD INCÓMODA CREANDO CONCIENCIA EN LA SOCIEDAD Esta película es muy interesante puesto que habla sobre como el hombre esta modificando el clima y las catástrofes que se avecinan. En este documental apropiadamente llamado una verdad incómoda, Al Gore presenta pruebas contundentes del fenómeno de cambio climático conocido como calentamiento global, es una realidad que el ser humano como especie tiene un impacto directo sobre el cambio climático, que hoy en día es evidente,
Enviado por / 1.042 Palabras / 5 Páginas -
LOS 7 HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA
LOS 7 HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA: La convicción de que los 7 hábitos representan un enfoque integral de la efectividad personal e impersonal, y que la verdadera clave no reside en los hábitos considerados por separado, si no en la relación entre ellos y en su consecuencia. PRÓLOGO: Hemos pasado de la era industrial a la era de la información y del trabajador del conocimiento. <<Cuanto mayor es el cambio y cuanto más
Enviado por perlaalas / 18.033 Palabras / 73 Páginas -
CREANDO HISTORIAS
NOMBRE DE LA CASILLA: “CREANDO HISTORIAS” SEGUNDO ENCUENTRO PEDAGÓGICO INFANTIL DE SEXTO GRADO DEL NIVEL DE EDUCACIÓN PRIMARIA GENERAL. ESPAÑOL HOLA NIÑOS Y NIÑAS ¡BIENVENIDOS A ESTA ACTIVIDAD DIVERTIDA! REALICEN LO QUE SE LES INDIQUE Y EXPRÉSENLO CON SUS PROPIAS PALABRAS. ACTIVIDAD: • De las imágenes que se les presentan ordénenlas de manera lógica las partes para así formar una historia. • Interpreten las imágenes y escriban un cuento. • Revisen la ortografía y las
Enviado por tomassita / 265 Palabras / 2 Páginas -
Los 7 Habitos De La Gente Altamente Efectiva
OPINION CRITICA: “LOS SIETE HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFICAZ” Cabe destacar antes de puntualizar mi opinión personal con respecto a los siete hábitos, que de no ser por la introducción dada por el autor en el video, estos hábitos hubiesen sido difíciles de entender. Menciono esto porque fue muy agradable la forma en como el autor nos expone primero que todo que es un habito, luego como durante el tiempo según los libros estudiados
Enviado por ROSM3R7 / 499 Palabras / 2 Páginas -
La Noche En Que Volvimos A Ser Gente
La noche en que volvimos a ser gente El siguiente análisis es con relación al cuento, La noche en que volvimos a ser gente, de José Luis González, quien nace en Santo Domingo, el 8 de marzo 1926. Su padre era puertorriqueño y su mamá, dominicana. Culturalmente, se forma en Puerto Rico. Estudia bachillerato en la Universidad de Puerto Rico. Recibe la Maestría y Doctorado en Filosofía y Letras, en la Universidad Nacional Autónoma de
Enviado por mary58331 / 901 Palabras / 4 Páginas -
INTRODUCCION IR HACIA LA GENTE (Taylor Y Bogdam)
INTRODUCCION IR HACIA LA GENTE (Taylor y bogdam) El término metodología designa el modo en que enfocamos los problemas y buscamos las respuestas. En las ciencias sociales se aplica a la manera de realizar la investigación. Nuestros supuestos, intereses y propósitos nos llevan a elegir una u otra metodología. Reducidos a sus rasgos esenciales, los debates sobre metodología tratan sobre supuestos y propósitos, sobre teoría y perspectiva. En las ciencias sociales han prevalecido dos perspectivas
Enviado por panchitah2001 / 4.216 Palabras / 17 Páginas -
Como Lidiar Con Gente Dificil
Como lidiar con personas dificiles Decimos que una persona es difícil, cuando: • No sabemos como tratar con ella, • no podemos manejarla, • no hace lo que nosotros queremos que haga o • demanda demasiado de nosotros. Generalmente, una persona difícil quiere ser siempre la que manda, logre que las cosas se hagan a su manera, diga la última palabra o demuestre que es la que tiene la razón. La mayor parte de las
Enviado por terrazasws / 922 Palabras / 4 Páginas -
Como Negociar Con Gente Dificil
¿Como negociar con gente difícil? Durante una negociación solemos enfrentarnos a varios obstáculos para llegar a un acuerdo, uno de ellos es el tener que negociar con personas difíciles, tales como personas intransigentes (aquellas que difícilmente ceden), persona mentirosas (aquellas que mienten o blufean constantemente), o con personas irascibles (aquellas que fácilmente se enojan). A continuación se exponen algunos consejos para sortear estos obstáculos y negociar eficazmente con estos tres tipos de personas: Personas Intransigentes
Enviado por alvarito_look / 739 Palabras / 3 Páginas -
LOS 7 HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA
LOS 7 HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA No importa a cuántas personas usted supervise, hay una sola persona a la cual puede cambiar: a usted mismo. La mejor inversión que puede hacer, entonces, es en mejorarse a sí mismo desarrollando los hábitos que le harán mejor persona y mejor gerente. Si usted quiere cambiar cualquier situación, tiene que comportarse en forma distinta. Pero para cambiar su comportamiento, debe antes modificar sus paradigmas – su
Enviado por flerk030 / 3.514 Palabras / 15 Páginas -
Modos De Adquisición Del Derecho De Gentes
Modos de adquisición del derecho de gentes Aparecieron otras formas de adquirir la propiedad que fueron accesibles a los peregrinos que, por carecer del commercium, no podían adquirir el dominium ex iure quiritium por los modos establecidos por el derecho civil. Esos modos son: |1 La tradición, |2 La ocupación, |3 La accesión, |4 La especificación, |5 La confusión y conmixtion, y |6 La prescripción. La tradición, se entiende por el hecho de poner a
Enviado por andyy787878 / 915 Palabras / 4 Páginas -
Gente de administración
el secreto es buscar un equilibrio costo/beneficio, el monto de la inversión visto como utilidad/persona y comprarlo contra costos actuales de la plantilla administrativa (que desde luego, se reducirá al automatizar funciones), ejemplifico con los módulos de RRHH de Eslabón: Eufemísticamente no es que se vaya a correr gente de administración, sino que “el área RRHH se puede enfocar en funciones más productivas para la compañía y más convenientes en el crecimiento profesional de sus
Enviado por diegomcstripes / 930 Palabras / 4 Páginas -
Los 7 Habitos De La Gente Altamente Efecvtiva
HP Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva. Lucio Alonso Contreras Hernández. 06/04/2014 Los hábitos: Un hábito está en la intersección de tres componentes que se solapan: el Conocimiento, las Habilidades y el Deseo (o actitud). El Conocimiento le indica qué hacer y por qué. Las Habilidades le enseñan cómo hacer las cosas. El Deseo es la motivación, sus ganas de hacerlas. Para convertir un comportamiento en un hábito, necesita de los tres componentes.
Enviado por luciocontreras / 1.149 Palabras / 5 Páginas -
Opinion De La Gente
¿CUALES SON LAS COSAS QUE TE DISGUSTAN DE LA SECUNDARIA? 1- QUE NOS DEJEN MUCHA TAREA Y NO NOS DEJEN DESCANSAR UN RATITO 2- QUE NO COMPRENDAN LA JUVENTUD 3- QUE LOS MAESTROS NO COMPRENDAN QUE TENEMOS TAREA Y NOS DEJAN MAS 4- EL COMPORTAMIENTO DE COMPAÑEROS Y MAESTROS, ADEMAS QUE EL PATIO ESTA MUY CHICO 5- TODO 6- MAS QUE NADA, LOS MAESTROS SON IRRESPONDABLES 7- QUE HAY MUCHAS MATERIAS 8- SU AMBIENTE 9-
Enviado por lujanbiokabada / 1.667 Palabras / 7 Páginas -
Los Siete hábitos De La Gente Altamente Efectiva.
PARADIGMAS Y PRINCIPIOS. DE ADENTO HACIA FUERA. No hay en todo el mundo un triunfo verdadero que Pueda separarse de la dignidad de vivir. Los paradigmas son poderosos porque crean los cristales o las lentes a través de los cuales vemos el mundo. El poder de un cambio de paradigma es el poder esencial de un cambio considerable, ya se trate de un proceso instantáneo o lento y pausado. Si yo cambio, cambia mi entorno,
Enviado por XioColate25 / 3.370 Palabras / 14 Páginas -
LOS 7 HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA
Republica Bolivariana de Venezuela Ministerio de Educación Superior Instituto Universitario de Profesiones Gerenciales Cátedra: Introducción a la Gerencia Prof.: Ángel Morillo Sección 1NB Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva Nombre y Apellido: Néstor Duarte C.I.: 16.672.431 Caracas, 13 de mayo de 2005 Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva Introducción. En mi opinión, la concepción que se tenia antiguamente (hace unos 200 años) sobre como ser efectivo, residía en un paradigma o
Enviado por NEDUARTE / 2.988 Palabras / 12 Páginas -
Europa Y La Gente Sin Historia
XI. el movimiento de mercancías Durante los últimos años del siglo XIX a nivel global se experimentó un cambio en los sistemas de producción, básicamente todas las regiones tendieron a especializar su producción lo que generó monocultivos o artefactos únicos. Esto a la larga tuvo un impacto profundo en los grupos de parentesco, comunidad, región y clase. Pero para “entender cómo la gente fue empujada o atraída hacia este mercado se requiere conocer el mercado
Enviado por andrewffb / 962 Palabras / 4 Páginas -
Los 7 Habitos De Gente Altamente Efectiva
Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva Los hábitos son factores poderosos en nuestras vidas, dado que se trata de pautas consistentes, a menudo inconscientes de modo constante y cotidiano, expresan nuestro carácter y generan nuestra efectividad o inefectividad. Son la intersección de 3 componentes: el conocimiento, las habilidades y el deseo Habito 1: Ser proactivo No solo significa tomar la iniciativa, sino también ser conscientes que, como seres humanos, somos responsables de nuestras
Enviado por CamiAliaga / 863 Palabras / 4 Páginas -
Gente
5) Al refutar el primer cargo, Socrates prpone dos argumentos diferentes: • Ante la acusacion de Melito le hace a Socrates de ser este el unico que corrompe los jóvenes. Socrates trata de refutar a esta acusacion proponiendole a este que no son todos los hombres los que hacen honorables a los jóvenes, mas bien todo lo contrario, que uno solo es capaz de hacerlos mejores. • Se lo acusa de sustituir a los dioses
Enviado por mica1300 / 1.018 Palabras / 5 Páginas -
Gente Efectiva
reativa: Por ver muchos ángulos de las circunstancias y de las personas, e identificar características favorables, para su proyecto. Capacidad para aprender y sobre todo mucha inteligencia emocional - los sentimientos mueven a la gente, sin inteligencia emocional no se puede ser líder. 4. ¿Nombraría a alguien en su reemplazo? ¿Por qué? Si, según mi punto de vista debe ser Donna Friedman, una persona entusiasta contagiosa por la marca y sus opiniones no encasilladas, era
Enviado por / 248 Palabras / 1 Páginas -
La mayoría de la gente no usa su máximo rendimiento
La mayoría de la gente no usa su máximo rendimiento ya que en el caso de los teléfonos inteligentes solo usan lo más básico o lo más conocido, son muy pocas personas las que utilizan por ejemplo el sistema de navegación GPS que es un sistema el cual nos permite saber nuestra ubicación global para saber a dónde queremos ir y como llegar o para saber que sitios de interés hay por ahí, o también
Enviado por pepeaslk / 246 Palabras / 1 Páginas -
EL ALMUERZO: CREANDO AMBIENTES DE APRENDIZAJE MEDIANTE EL APROVECHAMIENTO DE LOS RECURSOS DEL ENTORNO
EL ALMUERZO: CREANDO AMBIENTES DE APRENDIZAJE MEDIANTE EL APROVECHAMIENTO DE LOS RECURSOS DEL ENTORNO. En un día de la semana, el profesor de Asignatura estatal, al finalizar la clase, le dice a sus alumnos “Muchachos para mañana vamos a tener una convivencia, un pequeño almuerzo, la cooperación va a ser mínima, así que no vayan a comer mucho en casa. Jasiel cuestiona ¿y en donde va a ser la convivencia? A poco va a ser
Enviado por maestro30 / 2.747 Palabras / 11 Páginas -
CREANDO AMBIENTES DE APRENDIZAJE
EL ALMUERZO: CREANDO AMBIENTES DE APRENDIZAJE MEDIANTE EL APROVECHAMIENTO DE LOS RECURSOS DEL ENTORNO. En un día de la semana, el profesor de Asignatura estatal, al finalizar la clase, le dice a sus alumnos “Muchachos para mañana vamos a tener una convivencia, un pequeño almuerzo, la cooperación va a ser mínima, así que no vayan a comer mucho en casa. Jasiel cuestiona ¿y en donde va a ser la convivencia? A poco va a ser
Enviado por maestro30 / 2.747 Palabras / 11 Páginas -
ENSAYO 7 HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA
Los 3 primeros habitos están direccionados al YO, a mi interior y denominado por el autor como “VICTORIA PRIVADA”; Son hábitos de efectividad y ella reside en el equilibrio, en la producción de los resultados deseados Primer Habito: SEA PROACTIVO Tenemos toda la libertad para escoger nuestra respuesta a los estimulos del medio ambiente, podemos tener la responsabilidad de acuerdo a nuestros principios y valores. “somos arquitectos de nuestro propio destino” El primer habito nos
Enviado por andrea1113 / 1.399 Palabras / 6 Páginas -
7 hábitos De La Gente Altamente Efectiva
Paradigmas y principios El paradigma es una de las cosas importantes en la vida. Con el puedes hasta interpretar las correcciones y los acontecimientos de tu vida. Cambiar las percepción de tu punto de vista de una manera practica, lenta o pausada. Es el modo en que vemos las cosas y es la fuente del modo en que pensamos y el modo en que actuamos. En los paradigmas también se pueden ejercer los cambios en
Enviado por jorgezamayoa / 3.089 Palabras / 13 Páginas -
Porque La Gente Es Tan Buena Para Hacer El Mal
¿Por qué la gente es tan buena para poder organizar el mal, pero tan mala para organizar el bien? La gente es tan buena para hacer el mal debido, a que tendemos al facilismo y a obtener los resultados más rápido sin preocuparnos por la manera de cómo se consiguen estos resultados. Por otra parte, la sociedad está llena de personas criadas en un mundo egoísta por padres que les han dado todo sin que
Enviado por sebasquintanilla / 255 Palabras / 2 Páginas -
Los 7 hábitos De La Gente Altamente Efectiva
Seis paradigmas de interacción humana Ganar/ganar no es una técnica; es una filosofía total de la interacción humana. De hecho, es uno de los seis paradigmas de esa interacción. Los paradigmas alternativos son gano/pierdes, pierdo/ganas, pierdo/pierdes, gano, ganar/ganar o no hay trato. • Pierdo/pierdes • Gano • Ganar/ganar o no hay trato • Gano • Ganar/ganar • Gano/pierdes • Pierdo/ganas GANAR GANAR Es una estructura de la mente y el corazón que constantemente procura el
Enviado por caranmarin / 558 Palabras / 3 Páginas -
Análisis crítico de la nota: Políticas económicas deben reflejarse en los bolsillos de la gente
Análisis crítico de la nota: Políticas económicas deben reflejarse en los bolsillos de la gente La política económica que viene promoviéndose desde el año pasado no está teniendo el impacto positivo que según la nota debería estarse gestando en la población; a consideración propia considero que estas medidas están agravando las condiciones de desempleo que se viven en México. Las acciones que se están tomando son contrarias a lo que la teoría económica dicta que
Enviado por CristineLoan / 817 Palabras / 4 Páginas -
Starbucks: Creando una experiencia mundial
…Caso: Starbucks: Creando una experiencia mundial… Enclavado en la Historia: En 1971, los emprendedores Jerry Baldwin, Gordon Bowker y Zev Siegel, lanzaron el primer Starbucks en el mercado Pike Place Market de Seattle. En aquel momento se estaba librando una batalla de precios en el mercado estadounidense del café. En el intento de mantener unos altos márgenes de rentabilidad, las principales marcas de café habían comenzado a utilizar granos más baratos, de modo que muchos
Enviado por cristibea9971 / 1.182 Palabras / 5 Páginas -
7 Habitos Del Gente Altamente Efectiva
CAPITULO I PARADIGMAS Y PRINCIPIOS 1. Cuál es su apreciación respecto a los paradigmas desde un enfoque gerencia. Desde mi punto de vista los paradigmas son parte del yo, de que tan seguro me siento de mí, de cómo asumimos las situaciones y como nos relacionamos con los demás, que imagen ven los otros de mí, y que veo yo de ellos, en el libro nos hablan de puntos clave que nos ponen a pensar
Enviado por yohaduque / 344 Palabras / 2 Páginas -
Starbucks: creando una experiencia mundial
Starbucks: creando una experiencia mundial Enclavado en la historia En 1971, los emprendedores Jerry Baldwin , Gordon Bowker y Zev Siegel lanzaron el primer Starbucks en el mercado Pike Place Market de Seattle. En aquel momento se estaba librando una batalla de precios en el mercado estadounidense del café. En el intento de mantener unos latos márgenes de rentabilidad, las principales marcas de café habían comenzado a utilizar granos más baratos, de modo que muchos
Enviado por frexita / 1.619 Palabras / 7 Páginas -
SER AGRADABLE CON LA GENTE
Tips para Ser Agradable con la gente: ¿Cómo se hace para ser encantador, agradable, gustar a todos y tener la personalidad encantadora? “Yo quiero tener un millón de amigos...” como dice la canción. Muchas personas nacen con ese “encanto” de atraer personas. Pero no todos. Muchos otros se “hacen” encantadores. Aquí te daré unos Tips para que tú También seas una persona fascinante. 1.Ten buenos modales, diplomacia y sensibilidad. Se amable y cuídate de no
Enviado por CMORALESZ / 807 Palabras / 4 Páginas -
Ensayo De Gente Toxica
Ensayo del libro Gente toxica Introducción El presente ensayo es guía para que cada uno pueda distinguir a las personas fácilmente a las personas que tienen aptitudes negativas, como por ejemplo una persona que quiere saber todo lo que tú haces, los tipos de personalidades que existen a su alrededor, y cuáles son las más beneficiosas para su desarrollo, y es por eso que el tema que vamos a desarrollar es “Gente Toxica”, - Gente
Enviado por / 312 Palabras / 2 Páginas -
SITUACIONES COMUNICATIVAS ENTRE LA GENTE DE SU COMUNIDAD LIC.
INTRODUCCIÓN La comunicación es la actividad más importante en la vida de relación de los individuos, ya que todos los individuos nos encontramos constantemente participando en situaciones comunicativas, en donde necesitamos saber acerca de la relación entre los miembros de una familia, el papel que desempeña cada quien, lenguas que hablan etc. A continuación voy a hablar un poco de las situaciones comunicativas entre la gente de la comunidad, la escuela y el grupo en
Enviado por CMGG / 565 Palabras / 3 Páginas -
Cómo Aprende La Gente
CÓMO APRENDE LA GENTE CEREBRO, MENTE, EXPERIENCIA Y ESCUELA Desde épocas remotas, la mente ha sido objeto de estudio de la humanidad. Pero el que fuese objeto de estudio, no significa que se haya alcanzado una amplia comprensión de ésta. Se ha intentado analizar y reproducir los procesos mentales que han sido las herramientas de la humanidad para su evolución y desarrollo a lo largo del tiempo. Pero no es, sino hasta comienzos de
Enviado por TeacherB / 931 Palabras / 4 Páginas