Gerencia Moderna ensayos gratis y trabajos
Documentos 1 - 50 de 7.744 (mostrando primeros 1.000 resultados)
-
Resumen Ejecutivo Gerencia Moderna Y Pensamiento Estratégico
Resumen Ejecutivo Gerencia Moderna Y Pensamiento empresarial estratégico Eduardo Sterling Araya El libro es una suerte de guía para el gerente o ejecutivo de hoy, el cual debe caracterizarse por la practicidad y la eficiencia. Esta obra de Sterling sintetiza los más avanzados sistemas gerenciales y empresariales modernos. Además sus páginas se tornan en un espacio de convergencia en el que el lector se puede encontrar con la novedad de las estrategias de liderazgos o
Enviado por luismsolanor / 511 Palabras / 3 Páginas -
Creatividad En La Gerencia Moderna
CREATIVIDAD EN LA GERENCIA MODERNA Necesidad de la creatividad En administración y gerencia, al igual que en otras disciplinas, hay nuevos desarrollos, tendencias e incluso modas. Últimamente se habla de outsourcing, coaching, benchmarking, además de calidad total, reingeniería, etc. Incluso cabe hacer notar que se trata de prácticas que siempre se han realizado, con otros nombres, procesos o de forma intuitiva. Sin embargo hay un aspecto básico y necesario que siempre está presente en cualquiera
Enviado por viriazuara / 311 Palabras / 2 Páginas -
Gerencia Moderna
INFORME SOBRE GERENCIA TRADICIONAL Y GERENCIA MODERNA En la actualidad la economía global ha cambiado la forma de administrar y gerenciar las organizaciones, en este mundo actual no basta con hacer las cosas bien como se habla en la gerencia tradicional, sino que se debe tener la capacidad de brindar respuesta a lo que la misma sociedad demanda, en la gerencia moderna se deben adaptar expresiones como adaptabilidad, innovación y compromiso, estar siempre atentos y
Enviado por clabica / 495 Palabras / 2 Páginas -
ETICA Y GERENCIA MODERNA
INTRODUCCION La cultura es lo que impregna al hombre de los valores, prácticas y actitudes. En el caso del administrador, en su rol como tal, es la cultura organizacional la que le suministra estos valores. Esta cultura organizacional es la expresión actual del desarrollo del sistema administrativo y naturalmente cambia en forma permanente, ya sea imperceptible o violentamente. Los escenarios económicos del presente demandan el compromiso que las empresas a través de una gerencia dinámica,
Enviado por ALBAGRATEREAUX / 2.223 Palabras / 9 Páginas -
Gerencia Moderna
Tema: Gerencia moderna S.XXI. Administracion masiva: diseño asistido por computadora. el cliente decide como quiere su producto (ejemplo: empresas en el extranjero dnd el cliente decide como quiere exactamente su carro, pizza, camisas, etc de productos... como lo que las LEVIS... lo cuales les da una ventaja ante su competencia creando un desafio a la compañias tradicionales en especial la de nuestro pais). manofactura asistido por cumputadora. Las compañias necesitan estar motivada para ver el
Enviado por kar0610 / 332 Palabras / 2 Páginas -
Gerencia Moderna
Para la gerencia la comunicación interna, la visión estratégica y el trabajo de equipo son elementos claves para poder diseñar la estrategia de trabajo que orienta al gerente social, le ayuda a mantener el mismo lenguaje ofreciendo una información veraz y confiable y a través de la articulación de áreas, el rediseño de actividades y el fortalecimiento de la gestión humana, se puede decir que al hablar los gerentes de gestión humana están utilizando herramientas
Enviado por DulceeCarameelo / 292 Palabras / 2 Páginas -
ENSAYO DE GERENCIA MODERNA
GERENCIA MODERNA Para comprender todo lo referente a gerencia, y estudiarlo desde el punto administrativo, consideraremos la gerencia como un proceso, veremos para comenzar el proceso gerencial como una serie de funciones separadas. La primera fase de este proceso es el planteamiento esta primera función se lleva a cabo despues de haber determinado los objetivos, los medios necesarios para llegar a nuestro objetivo, en este punto podemos entonces desarrollar planes a corto o largo plazo
Enviado por ZAMARROPI / 555 Palabras / 3 Páginas -
Gerencia Moderna
INTRODUCCION En estos temas se abordaran temas de suma importancia para el nivel gerencia o simplemente para elaboración de proyectos personales. La gerencia moderna está asociada a conceptos como: eficiencia, efectividad, productividad, creatividad, excelencia, competitividad, y calidad para lograr objetivos económicos y generar beneficios sociales, bajo actividades de planificación, organización, dirección y control. A nivel mundial se reconoce que la gerencia moderna de organizaciones, perteneciente a todos los sectores económicos y a todas las clases
Enviado por 52214636 / 3.717 Palabras / 15 Páginas -
La Gerencia Moderna
Gerencia de Procesos La gerencia de los procesos, aborda la cotidianidad de la organización, implica el control de la rutina de trabajo. Su propósito fundamental, es garantizar el establecimiento, mantenimiento y mejoramiento de los procesos repetitivos de una organización. Para el caso que nos ocupa no, es otro que el manual operativo de OG que contiene los procesos y procedimientos estandarizados para la gestión de un OG. Involucra el desarrollo del ciclo PHVA (Planear, Hacer,
Enviado por 02032010 / 240 Palabras / 1 Páginas -
Gerencia Moderna
Gerencia Moderna AUTOR(A): Bernal Monge Pacheco TEMA: Gerencia y negocios PUBLICADO: 05/12/2005 Es importante resaltar la labor de “Peter Drucker” en el campo de la gerencia, ha sido uno de los principales pensadores sobre la práctica y el estudio de la gerencia, y es de los que más han realizado aportes para propiciar la gerencia moderna. Al respecto conviene citar de Peter Drucker lo siguiente”: En mucho tiempo, no ha habido tantas nuevas técnicas gerenciales
Enviado por erozo / 1.970 Palabras / 8 Páginas -
PROBLEMAS DE LA GERENCIA MODERNA
INTRODUCCION La finalidad de este ensayo está fundamentada en analizar la situación que viven las empresas modernas en la actualidad, desde las diferentes perspectivas que de alguna manera son medulares en su ámbito y deben ser atendidas para el buen funcionamiento de la organización. Sabemos que estamos en ante mundo globalizado que los efectos perniciosos de la globalización pasan a ser de locales a globales, y que las empresas deben tener estrategias competitivas que les
Enviado por sandrajvb / 1.380 Palabras / 6 Páginas -
Gerencia Moderna
Gerencia Moderna En esta unidad se puede ver reflejada la gerencia moderna, su naturaleza, retos, paradigmas, cambios, y como se puede facilitar esos cambios por medio del empowerment, coaching y hot grupo, así como también la toma de una decisión, que conjuntamente hacen la alternativa de la gerencia moderna. La gerencia antes era llamada estrategia y hoy en día para darle un término moderno se le asigno gerencia. La gerencia se puede ver como un
Enviado por 19930630 / 1.057 Palabras / 5 Páginas -
Gerencia Moderna
TIPOS DE COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL Los mensajes siguen unos caminos dentro del espacio organizacional denominados redes de comunicación. Gran parte de estas redes son líneas formales de comunicación, en tanto que otras son líneas informales. • LA COMUNICACIÓN FORMAL: Es aquella donde los mensajes siguen los caminos oficiales dictados por la jerarquía y especificados en el organigrama de la organización. Por regla general, estos mensajes fluyen de manera descendente, ascendente u horizontal. • LA COMUNICACIÓN DESCENDENTE:
Enviado por lechuza_102 / 375 Palabras / 2 Páginas -
Gerencia Moderna
PORQUE ESTUDIAR LAS ORGANIZACIONES “Las organizaciones constituyen la institución dominante en nuestra sociedad: son la manifestación de una sociedad altamente especializada e interdependiente, que se caracteriza por un creciente estándar de vida. Las organizaciones invaden todos los aspectos de la vida moderna y comprometen la atención, tiempo y energía de numerosas personas” (CHIAVENATO, IDALBERTO: 462) Las organizaciones no son recientes, existen desde la época de los faraones y los emperadores de la antigua China. La
Enviado por jpfierro / 511 Palabras / 3 Páginas -
La Creatividad En La Gerencia Moderna
Necesidad de la creatividad En administración y gerencia, al igual que en otras disciplinas, hay nuevos desarrollos, tendencias e incluso modas. Últimamente se habla de outsorsing, coaching, benchmarking, además de calidad total, reingeniería, etc... Incluso cabe hacer notar que se trata de prácticas que siempre se han realizado, con otros nombres, procesos o de forma intuitiva... Sin embargo hay un aspecto básico y necesario que siempre está presente en cualquiera de estos enfoques: la creatividad
Enviado por bendito11 / 2.588 Palabras / 11 Páginas -
Gerencia Moderna
Es importante resaltar la labor de “Peter Drucker” en el campo de la gerencia, ha sido uno de los principales pensadores sobre la práctica y el estudio de la gerencia, y es de los que más han realizado aportes para propiciar la gerencia moderna. Al respecto conviene citar de Peter Drucker lo siguiente”: En mucho tiempo, no ha habido tantas nuevas técnicas gerenciales importantes como las que hoy existen: la reducción empresarial, la gestión de
Enviado por kikeniche / 1.935 Palabras / 8 Páginas -
José Martín ANALISIS DEl PROGRAMA DE SUPERVISION EDUCATIVA ATENDIENDO A LOS LINEAMIENTOS DE LA GERENCIA MODERNA
“…En la escuela se ha de aprender a cocer el pan que se ha de vivir… luego” José Martín ANALISIS DEl PROGRAMA DE SUPERVISION EDUCATIVA ATENDIENDO A LOS LINEAMIENTOS DE LA GERENCIA MODERNA La idea de una Supervisión y Gerencia Moderna a nivel mundial, en la escuela, liceos, colegios, universidades y sociedad en general se manifiesta como una aspiración consciente, dictada por múltiples necesidades. Su meta es la de mantener y mejorar la calidad de
Enviado por 2592 / 2.254 Palabras / 10 Páginas -
Consejos De Don Quijotes En La Gerencia Moderna
Consejos de don quijote a sancho panza llevados a la gerencia actual. Ocurre en libro luego de que sancho quede a cargo de gobernar una ínsula, Don quijote lo aconseja con el fin de que logre su cometido de la mejor manera posible. • Le aconseja temer a algo superior, que los emprendedores deben tener cuidados de sus actos y decisiones, que se debe evaluar bien lo que quieren hacer , nunca creer que saben
Enviado por valog17 / 681 Palabras / 3 Páginas -
GERENCIA MODERNA CASO: REDBOX
sadddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd GERENCIA MODERNA CASO: REDBOX PRESENTADO POR: DIEGO FERNANDO NOY GARZON HAROLD ANDRÉS PEÑALOSA RIVERA UNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA FACULTAD DE INGENIERÍA PROGRAMA DE INGENIERÍA INDUSTRIAL GERENCIA MODERNA BOGOTÁ D.C 2014 GERENCIA MODERNA CASO: REDBOX PRESENTADO POR: DIEGO FERNANDO NOY GARZON 2902381 HAROLD ANDRÉS PEÑALOSA RIVERA 2902144 Ing. NATALIA RAMÍREZ TORRES Docente UNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA FACULTAD DE INGENIERÍA PROGRAMA DE INGENIERÍA INDUSTRIAL GERENCIA MODERNA BOGOTÁ D.C 2014 TABLA DE CONTENIDO 1. DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO 4
Enviado por aagmaaaaaaa / 5.487 Palabras / 22 Páginas -
Gerencia Moderna
INSTITUTO TECNOLOGICO LAZARO CARDENAS UNIDAD 3: GERENCIA MODERNA JOSE IVAN CONTRERAS FIGUEROA 3.1.- NATURALEZA Y FUNCION DE LA GERENCIA. La dirección ejecutiva implica hacer Realidad lo planeado por medio de los niveles gerenciales y sus colaboradores operativos. La gerencia es gestión continua que implica acuerdos con superiores, con colaboradores directores, entre áreas de trabajo, con clientes con proveedores y además partes involucradas en el en la problemática Que se presenta por su propia Operación de
Enviado por ivan_contreras6 / 7.491 Palabras / 30 Páginas -
GERENCIA MODERNA
UNIDAD III: GERENCIA MODERNA. 3.1 NATURALEZA Y FUNCIONES DE LA GERENCIA. La gerencia es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización dirección y control a fin de lograr objetivos establecidos. Cuando estudiamos la Gerencia como una disciplina académica, es necesaria considerarla como un proceso. Cuando la
Enviado por FaboLeRou / 877 Palabras / 4 Páginas -
DIFERENCIAS ENTRE LA ADMINISTRACIÒN TRADICIONAL Y LA GERENCIA MODERNA.
La Administración, se encarga de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc.) de la organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo esto de los fines perseguidos por la organización. Tiene el propósito de lograr los objetivos o metas de la organización de manera eficiente y eficaz; es decir, lograr los objetivos con el empleo de
Enviado por miller7villa / 1.119 Palabras / 5 Páginas -
GERENCIA MODERNA
“IMPORTANCIA DE LA COMUNICACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN EN EL COMERCIO ELECTRÓNICO” Entenderemos por Organización el agrupamiento de personas que procuran obtener uno o más fines diversos, ya sean económicos, culturales, sanitarios o de cualquier índole, los que definen sus propios objetivos, que resultan de la agrupación de objetivos particulares de sus integrantes. En este contexto la comunicación eficaz se hace primordial, por cuanto es algo consustancial al ser humano, cataliza su interacción y relación social,
Enviado por zuly.galvis / 680 Palabras / 3 Páginas -
Gerencia moderna en la empresa kraft foods
KRAFTH FOODS YENNY PAOLA GUITIERREZ ALVARADO – 2901807 UNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA FACULTAD DE INGENIERÍA, PROGRAMA DE ING. INDUSTRIAL GERENCIA MODERNA BOGOTÁ D.C. 2015 KRAFT FOODS YENNY PAOLA GUITIERREZ ALVARADO – 2901807 PRESENTADO A: INGENIERA NATALIA RODRIGUEZ ENTREGA No. 1 UNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA FACULTAD DE INGENIERÍA, PROGRAMA DE ING. INDUSTRIAL GERENCIA MODERNA BOGOTÁ D.C. 2015 INTRODUCCIÓN El presente escrito tiene como fin dar a conocer el estudio realizado a la empresa Kraft foods hecho
Enviado por Paolaguti11 / 666 Palabras / 3 Páginas -
Gerencia moderna. Introducir a los participantes en el conocimiento y manejo de la responsabilidad que emana de la prestación del servicio de salud, distinguiendo entre la responsabilidad personal, la institucional y la del Estado
OBJETIVO GENERAL: Introducir a los participantes en el conocimiento y manejo de la responsabilidad que emana de la prestación del servicio de salud, distinguiendo entre la responsabilidad personal, la institucional y la del Estado. OBJETIVOS ESPECIFICOS: 1. Identificar los aspectos más relevantes de la normatividad jurídica en materia de responsabilidad civil, administrativa y penal. 2. Identificar el significado, contenido y alcance de la normatividad en relación con la actividad médica. 3. Adquirir una visión panorámica
Enviado por patriahernandez / 1.683 Palabras / 7 Páginas -
LA CREATIVIDAD EN LA GERENCIA MODERNA
TALLER DE CREATIVIDAD GERENCIAL UNIDAD 1 TEMA: LA CREATIVIDAD EN LA GERENCIA MODERNA ACUERDO DESACUERDO George Terry: Comenta que se deben reformar la propia creatividad y ser capaz de pensar. Crosby y Ernest Dichter: Comenta que los administradores no deben hacer uso de la creatividad. Mc Person: Dice que la comparación debe manejar un estímulo como recompensa adecuada a los empleados que demuestren una iniciativa hacia la creatividad. Peter Drucker: Nos comenta que los empleados
Enviado por Nicole1677 / 554 Palabras / 3 Páginas -
ENSAYO GERENCIA MODERNA
https://www.uab.edu/dining/images/NewLogos/starbucks_hz.png GERENCIA MODERNA GRUPO C CASO 2. Starbucks: Brindando servicio al cliente GRUPO No. 1 Código Nombre y Apellidos 2902267 Paola Alejandra Alarcón 29022 Daniela Díaz Díaz 2902276 Juliana Ayala Robles ¿En qué negocio está Starbucks? La idea principal en la cual Howard Schultz fundamento la construcción de Starbucks, fue crear una cadena de cafeterías que sería conocido como “el tercer lugar” de América, ya que ese lugar le brindaría a los clientes un espacio
Enviado por ANDREA DIAZ DIAZ / 1.002 Palabras / 5 Páginas -
GERENCIA MODERNA - CASO WOK
GERENCIA MODERNA GRUPO C CASO 1. Wok: ¿una cadena de restaurantes sostenible? GRUPO No. _____1____ Código Nombre y Apellidos 2902366 Jhon Sebastian Cubillos Toro 2902308 Maria Alejandra Matallana Torres 2902381 Laura Johana Valderrama Vargas 1. ¿Qué tipo de estrategia tiene wok? y ¿de dónde surge la estrategia de Wok? La estrategia utilizada por WOK, es una estrategia de integración hacia atrás, donde la compañía prepara a cada uno de sus proveedores para que estos consideren
Enviado por MarialejandraMaT / 557 Palabras / 3 Páginas -
GERENCIA MODERNA OPERACIONES
TALLER GERENCIA MODERNA DE LAS OPERACIONES PRESENTADO POR: SOLIPAZ PEREZ GERMAN ALONSO URZOLA SANTOS ANELYS VILLADIEGO ESCOBAR DIRLEYS VILORIA MARTINEZ PAMELA PRESENTADO A: ARCELIO PEREZ SIMANCA SECCION 7 FUNDACION UNIVERSITARIA TECNOLOGICO COMFENALCO PROGRAMA DE INGENIERIA INDUSTRIAL IX SEMESTRE CARTAGENA, BOLIVAR 2017 ________________ DESCRIPCION DEL PROCESO Teniendo en cuenta el proceso productivo diseñado para 3 líneas de producción de 4 estaciones de trabajo realizar lo siguiente: a. Basado en los tiempos recopilados en el muestreo de
Enviado por SAMD88 / 4.708 Palabras / 19 Páginas -
LOS CAMBIO MODERNOS Y LA GERENCIA MODERNA
LOS CAMBIO MODERNOS Y LA GERENCIA MODERNA 1. ¿Qué es globalización? La globalización es un proceso económico, tecnológico, social y cultural a gran escala, que consiste en la creciente comunicación e interdependencia entre los distintos países del mundo unificando sus mercados, sociedades y culturas, a través de una serie de transformaciones sociales, económicas y políticas que les dan un carácter global. 1. ¿Cuáles son los tipos de globalización? Los tipos de globalización son los siguientes:
Enviado por dietita / 1.062 Palabras / 5 Páginas -
La evaluación del desempeño en la gerencia moderna
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL SIMÓN RODRÍGUEZ NÚCLEO CIUDAD BOLÍVAR LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO EN LA GERENCIA MODERNA, CASO DE ESTUDIO: EMPRESA CORPOELEC DE CIUDAD BOLIVAR ESTADO BOLIVAR Facilitador Participante Lic. Ana Karina Blanco Franjaras Jiménez C.I 27.073.817 Ciudad Bolívar,04 De Noviembre Del 2017 CAPÍTULO I EL PROBLEMA Planteamiento del Problema En el contexto internacional países desarrollados como Estados Unidos, Canadá, Inglaterra, Francia, Alemania, Japón,
Enviado por Gabriela1559 / 14.611 Palabras / 59 Páginas -
La influencia de los paradigmas mentales en la gerencia moderna"
Relatoría documento "La influencia de los paradigmas mentales en la gerencia moderna". 1. Síntesis Conceptual Luego de realizar la lectura exhaustiva del documento “La influencia de los paradigmas mentales en la gerencia moderna”, el grupo coincide en que la idea principal del texto gira en torno a la importancia de la cultura organizacional y los esquemas mentales de los colaboradores en la implementación un proceso de calidad y mejoramientos continuos de una organización, en el
Enviado por camibeta24 / 931 Palabras / 4 Páginas -
UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA Y TECNOLÓGICA DE COLOMBIA ESPECIALIZACIÓN EN ALTA GERENCIA DE EMPRESAS MODULO: INTRODUCCIÓN A LA GERENCIA MODERNA DANIEL ÁLVAREZ MEDINA
UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA Y TECNOLÓGICA DE COLOMBIA ESPECIALIZACIÓN EN ALTA GERENCIA DE EMPRESAS MODULO: INTRODUCCIÓN A LA GERENCIA MODERNA DANIEL ÁLVAREZ MEDINA COD 201624359 SEPTIEMBRE 8 2016 ACTIVIDAD 2.1 1. ¿Desde su posición qué competencias gerenciales son las indicadas, para identificar en los candidatos? Teniendo en cuenta que el área de recursos humanos ya ha preseleccionado a los candidatos, es de suponer que los mismos cumplen los requisitos generales del perfil del cargo en cuantos estudios
Enviado por Dionel Acuña / 1.975 Palabras / 8 Páginas -
RETOS DE LA GERENCIA MODERNA EN LA QUINTA OLA O LA “OLA DE MODERNIZACIÓN”
RETOS DE LA GERENCIA MODERNA EN LA QUINTA OLA O LA “OLA DE MODERNIZACIÓN” En la cumbre de Túnez de 2005 de la UNESCO, se empezó a evidenciar que el conocimiento se ha convertido en objeto de inmensos desafíos económicos, políticos y culturales, hasta tal punto que las sociedades pueden calificarse de sociedades del conocimiento. Se destaca el plural: sociedades, que reconoce la diversidad cultural. Se reconocen dos tipos de sociedades, las sociedades de la
Enviado por Andrea210217 / 673 Palabras / 3 Páginas -
Gerencia Empresarial. Introducción a la Gerencia Moderna
Actividad 1.1 Taller Ejercicio de Aplicación Gerencia Empresarial Introducción a la Gerencia Moderna Presentado por: Carlos Andres Boyaca Estupiñan Especialización en Alta Gerencia de Empresas Universidad Pedagógica y tecnológica de Colombia Programa de Posgrados Tunja 2020 La empresa ALCON S.A.S., dedicada a la comercialización y distribución de computadores y accesorios, a nivel mayorista y minorista. Su sede central está en Medellín, la zona centro del país los dos últimos años ha presentado problemas, bajó su
Enviado por estef1an1a / 2.602 Palabras / 11 Páginas -
INTRODUCCIÓN A LA GERENCIA MODERNA empresa ALCON S.A.S
Education Background INTRODUCCIÓN A LA GERENCIA MODERNA Presento: Manuel Fernando Sánchez UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA Y TECNOLOGÍA DE COLOMBIA (UPTC) ESPEDIACLIZACION EN ALTA GERENCIA- FESAD TUNJA – BOYACA 2021 INSTRUCCIÓN En este documento se encontrará el desarrollo planteado en la actividad 1 en forma de taller introducción a la gerencia moderna como módulo de la especialización alta gerencia de la FESAD – Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia . PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA La empresa ALCON S.A.S., dedicada
Enviado por manuel fernando sanchez diaz / 1.014 Palabras / 5 Páginas -
Introducción a la gerencia moderna
Actividad 1.1 Taller Ejercicio de Aplicación Introducción a la Gerencia Moderna Gerencia Empresarial Presentado por: Magda Liliana Sierra León Especialización en Alta Gerencia de Empresas Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia Murillo – Tolima 2021 La empresa ALCON S.A.S., dedicada a la comercialización y distribución de computadores y accesorios, a nivel mayorista y minorista. Su sede central está en Medellín, la zona centro del país los dos últimos años ha presentado problemas, bajó su nivel
Enviado por magdis2021 / 757 Palabras / 4 Páginas -
RETOS DE LA GERENCIA MODERNA
E. RETOS DE LA GERENCIA MODERNA La gerencia moderna se trata de ORGANIZACIONES. Está ligada a conceptos como: eficiencia, efectividad, productividad, excelencia, competitividad, calidad y al cambio para lograr objetivos económicos y generar beneficios sociales, bajo actividades de planificación, organización dirección y control. Esto se traduce en lo que hoy se conoce como gerencia virtual está relacionada con el uso de la tecnología, de la cual destaca la computadora como el amplio sistema de información.
Enviado por roxelenaanez / 892 Palabras / 4 Páginas -
Introducción a la Gerencia Moderna Casos de estudio
Trabajo Casos de Estudio Presentado por: Presentado a: Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia Especialización en Gerencia de Empresas de Salud Introducción a la Gerencia Moderna Tunja – Boyacá 2022 CASO NUMERO 1: DISMACOL LIMITADA 1. ¿Cómo cree usted que se hubiese podido gerenciar la empresa para evitarse tantos sufrimientos iniciales? Para evitarse tantos sufrimientos iniciales debió aplicar los métodos del proceso administrativo que son: * En la planeación primero debió predefinir los objetivos y
Enviado por Elizabeth Portillo / 1.286 Palabras / 6 Páginas -
INTRODUCCIÓN A LA GERENCIA MODERNA
ACTIVIDAD 2 INTRODUCCIÓN A LA GERENCIA MODERNA AUTOR NATALIE ORTIZ FLOREZ UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA Y TECNOLÓGICA DE COLOMBIA FACULTAD DE ESTUDIOS A DISTANCIA ESPECIALIZACION EN ALTA GERENCIA TUNJA, BOYACÁ 2021 ACTIVIDAD 2 INTRODUCCIÓN A LA GERENCIA MODERNA NATALIE ORTIZ FLOREZ PRESENTADO A NEVARDO MOLINA MEDINA UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA Y TECNOLÓGICA DE COLOMBIA ESCUELA CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONÓMICAS ESPECIALIZACION EN ALTA GERENCIA TUNJA, BOYACÁ 2021 TABLA DE CONTENIDO Contenido INTRODUCCIÓN 4 OBJETIVO GENERAL 5 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 5 ACTIVIDAD
Enviado por Natalia Ortiz / 732 Palabras / 3 Páginas -
Los cambios de paradigma en la gerencia moderna
RESUMEN DEL ARTÍCULO: “Los cambios de paradigma en la gerencia moderna” (Briones et al., 2020) Resumen: El Gerente posmoderno es el encargado de planificar organizar y controlar cada una de las áreas desarrolladas eficientemente en los recursos humanos, tecnológicos físicos y financiero con la finalidad de lograr los objetivos, el cual esta inmerso en la toma de decisiones, convirtiéndose en un líder con habilidades que pocos saben manejar y conservar. Introducción: En cada periodo histórico
Enviado por Daysi Judith Chávez Núñez / 1.517 Palabras / 7 Páginas -
Gerencia Financeria Moderna
Gerencia Financiera Moderna Bogotá, 2009 Roberto de la Vega roberto.delavega@energica-bi.com Agenda Principios de las Finanzas Corporativas Gestion Basada en Valor Flujos de Caja Crecimiento Periodo de Alto Crecimiento Costo de Capital Estructura Optima de Capital Política de Dividendos Agenda Herramientas de Gestión Financiera Cálculo del Costo de Capital Cálculo de Rentabilidad - EVA® Gestión de Riesgo Simulación y Crystal Ball ® Principios de las Finanzas Corporativas Objetivo: Maximizar el Valor de la Firma Invirtiendo en
Enviado por pamfenix / 7.894 Palabras / 32 Páginas -
LA GERENCIA FINANCIERA EN LA ADMINISTRACIÓN MODERNA
IMPORTANCIA DE LA GERENCIA FINANCIERA EN LA ADMINISTRACIÓN MODERNA En el presente ensayo ilustraremos al administrador financiero, a tomar decisiones dinámicas ajustadas a la actualidad financiera en el que se desenvuelve el mundo, como también a soportar estas decisiones en análisis externos e internos para el mejor funcionamiento de las organizaciones, y a darle un manejo optimo a los activos dentro de las empresas. La administración financiera es fundamental ya que contribuye a las organizaciones,
Enviado por ccaceres / 709 Palabras / 3 Páginas -
Gerencia Social Moderna Algunos Aspectos
Ideas Fuerza: Realizar un recorrido sobre la Gerencia social moderna nos remite a una temática que responde a una de las necesidades más sentidas y menos atendidas en toda la historia; pero que es importante en cuanto se piensa en un futuro desarrollo en Colombia la necesidad sentida de construir un nuevo Estado más eficiente económicamente y con una mayor eficiencia en cuanto a lo social es así que se requiere una gerencia social capaz
Enviado por danielmlon / 1.775 Palabras / 8 Páginas -
GERENCIA EN LAS EMPRESAS MODERNAS - CASO PRACTICO
UD es el LIC. Tomas Alcántara. 1. Como gerente de logística, ¿Qué opinión le merecen los comentarios de sus colegas? Haga una investigación de cada uno. • GERENTE DE PRODUCCIÓN – Ingeniero Silva Nuestro equipo hace mención sobre el comentario del gerente de producción Ing. Silva que hace con respecto al informe presentado, me parecen que son acertados por cuanto para poder obtener un optima producción el stock de abastecimiento en este caso el solvente
Enviado por JosySwan / 3.448 Palabras / 14 Páginas -
DOCUMENTO DE TRABAJO R E S U M E N E J E C U T I V O TÍTULO DEL DOCUMENTO LA GERENCIA Y SUS RESPONSABILIDADES DENTRO DE LA EMPRESA EN UNA SOCIEDAD MODERNA
DOCUMENTO DE TRABAJO R E S U M E N E J E C U T I V O TÍTULO DEL DOCUMENTO LA GERENCIA Y SUS RESPONSABILIDADES DENTRO DE LA EMPRESA EN UNA SOCIEDAD MODERNA TEXTO RESUMEN 1 LA GERENCIA El gerente es un hombre, un ser humano con toda la complejidad que ello implica, cada gerente tiene su propia personalidad, formación, experiencia y capacidades que le hacen siempre diferente a los demás; por tanto
Enviado por zayrajulitza / 777 Palabras / 4 Páginas -
Paradigmas De La Gerencia Pública Moderna.docx
Paradigmas de la Gerencia Pública Moderna La gerencia pública moderna es un tema pendiente en la actualidad donde es difícil hallar un gobierno en donde no se discuta la forma de como se maneja los recursos de un país; hay varias razones por las cuales se cuestiona estos manejos, la falta de motivación por intentar resolver problemas que afectan a la mayoría de la población y que se manifiestan como un menor número de desarrollo
Enviado por ivanjuankmilo / 504 Palabras / 3 Páginas -
La moderna gerencia
1 video La moderna gerencia Padres del arte moderno de las ventas Parteson expliquen como venden Decalogo del vendedor como saludar y acer las cosas padre de las ventas enlatadas Idm totalmente orientada a las ventas estandarisacion de sus vendedores Venta resumen el marqueting existe para vender esforsarse para obtener un reconocimiento profecional enfoque plan estratejico importante de todas maneras direcciona el entorno tacticamente en una sola organizacion para alcanzar el potencial de la compañia
Enviado por Jackelin Meza Palacios / 331 Palabras / 2 Páginas -
Informe De Gerencia
GERENCIA EN TIEMPO DE GLOBABILIZACIÓN. La gestión directiva: En las organizaciones contemporáneas comienzan a transitar por nuevos caminos que impone el mercado y obliga a ver la organización como un todo y no solo como un conjunto de partes que unidas entregan productos o servicios a sus clientes. Las tendencias organizacionales exigen nuevos modelos y herramientas que3 le permitan a la organización generar valores agregados y diferenciados. La gestión gerencial: Debe enfocarse también en los
Enviado por josmelis / 985 Palabras / 4 Páginas -
Gerencia Social
¿Qué es el Capital Social? Karen Mokate, Indes 2005 El capital social se refiere a las instituciones, relaciones y normas que conforman la calidad y cantidad de las interacciones sociales de una sociedad. Numerosos estudios demuestran que la cohesión social es un factor crítico para que las sociedades prosperen económicamente y para que el desarrollo sea sostenible. El capital social no es sólo la suma de las instituciones que configuran una sociedad, sino que es
Enviado por dyared / 2.832 Palabras / 12 Páginas