La labor docente
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EL LIDERAZGO GERENCIAL Y LA SATISFACCIÓN LABORAL DE LA PLANA DOCENTE DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA PRIVADA DE JESÚS
nuria1104FACULTAD CIENCIAS EMPRESARIALES ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN PROYECTO DE INVESTIGACIÓN EL LIDERAZGO GERENCIAL Y LA SATISFACCIÓN LABORAL DE LA PLANA DOCENTE DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA PRIVADA DE JESÚS Autor: Jazmin Evelyng Gonzales Ruiz Asesor: Lima – Perú 2018 ________________ I. INFORMACIÓN GENERAL 1.1. Título del proyecto de investigación: El
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Supervision Del Directivo Para El Fortalecimiento Del Desempeño Laboral Del Personal Docente En Educación Primaria
alexandra77REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL “RAFAEL MARÍA BARALT” VICERRECTORADO ACADÉMICO PROGRAMA POST-GRADO MAESTRÍA: ADMINISTRACIÓN DE EDUCACIÓN BÁSICA SUPERVISIÓN DEL DIRECTIVO PARA EL FORTALECIMIENTO DEL DESEMPEÑO LABORAL DEL PERSONAL DOCENTE EN EDUCACIÓN PRIMARIA Autora: Lcda. Yenire Molina Tutor: Dr. Johel Furguerle Valera, Marzo 2012 Trabajo especial de grado para
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EL VALOR Y LA CREDIBILIDAD HACIA LA GRAN LABOR DOCENTE, VA A DEPENDER DE LA FORMA EN QUE LOS MISMOS SEAMOS PERCIBIDOS
hernandezjohanaEn la actualidad, son numerosas las decadencias que se tienen en el ámbito educativo, sin embargo, vale decir que, resulta muy notorio como comienzan a afectarnos las situaciones vivenciales dentro de las instituciones o en relación con nuestros estudiantes de forma directa, generando en nosotros desmotivación, que a largo plazo
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Resuelve el Caso 4 Acoso Laboral u otro que sugiera tu docente/asesor que cubra la temática y objetivo de la unidad.
anacaraderana93Actividad 5- Tendencias Laborales. 1. Resuelve el Caso 4 Acoso Laboral u otro que sugiera tu docente/asesor que cubra la temática y objetivo de la unidad. 1. ¿Cómo se puede prevenir el acoso laboral en las compañías? Una manera de prevenir el acoso laboral es dando a conocer que es,
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DETERMINACION DE LAS CAUSAS DE ESTRÉS LABORAL EN LOS DOCENTES DE PRIMARIA DE LA INSTITUCION EDUCATIVA MUNICIPIO DE FUNES.
yyuurraanniiESTADISTICA DESCRIPTIVA TEMA: ESTRÉS LABORAL TITULO: DETERMINACION DE LAS CAUSAS DE ESTRÉS LABORAL EN LOS DOCENTES DE PRIMARIA DE LA INSTITUCION EDUCATIVA MUNICIPIO DE FUNES. ENCUESTA PARA LA RECOLECCION DE DATOS: 1. ¿Porque cree que se de el estrés en su trabajo? * Conflictos administrativos. * Relación con estudiantes *
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“La labor conjunta entre docente regular y de apoyo: Uniendo lazos para el logro de la inclusión educativa en las aulas”
Manuela345GOBIERNO DEL ESTADO DE NUEVO LEÓN SECRETARÍA DE EDUCACIÓN UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA NACIONALUNIDAD 19B GUADALUPE, N.L. Licenciatura en Educación, 3º Semestre INVESTIGACIÓN DE LA PRÁCTICA DOCENTE PROPIA. ENSAYO “La labor conjunta entre docente regular y de apoyo: Uniendo lazos para el logro de la inclusión educativa en las aulas”. . MAESTRO.
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SATISFACCION LABORAL Y ENGAGEMENT EN DOCENTES DE ESTABLECIMIENTOS MUNICIPALES DE LA COMUNA DE PENCAHUE, SEPTIMA REGION CHILE.
nicolesilvapinoUNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CHILE FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y SOCIALES CARRERA DE PSICOLOGÍA SATISFACCION LABORAL Y ENGAGEMENT EN DOCENTES DE ESTABLECIMIENTOS MUNICIPALES DE LA COMUNA DE PENCAHUE, SEPTIMA REGION CHILE. Tesis para optar al Grado Académico de Licenciado en Psicología y al título Profesional de Psicólogo(a) AUTORES: MARIA GEMITA CERDA
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SATISFACCION LABORAL Y ENGAGEMENT EN DOCENTES DE ESTABLECIMIENTOS MUNICIPALES DE LA COMUNA DE PENCAHUE, SEPTIMA REGION CHILE.
nicolesilvapinoAGRADECIMIENTOS Quiero agradecer a nuestra profesora guía, Sra. Paloma Ortega, por su cordialidad, sabios consejos y apoyo constante, que ha permitido el surgimiento de esta investigación. Así quiero dar las gracias a la profesora Ana Patricia KinKead, quien nos brindó su apoyo metodológico y de esta manera colaborando también en
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“Plan de clima organizacional para mejorar el desempeño laboral de los docentes de la Universidad Tecnológica del Perú”
rosarito19Ficha de trabajo de Investigación para optar el Grado de bachiller en la carrera de INGENIERÍA DE SEGURIDAD LABORAL Y AMBIENTAL 1. Título: “Plan de clima organizacional para mejorar el desempeño laboral de los docentes de la Universidad Tecnológica del Perú” 1. Número de alumnos participantes: 02 alumnos 1. ¿Tiene
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Relación entre las prácticas pedagógicas y niveles de estrés laboral en los docentes de la universidad privada del norte 2019
Gabriel GuardiaTema de investigación: ‘’RELACIÓN ENTRE LAS PRÁCTICAS PEDAGÓGICAS Y NIVELES DE ESTRÉS LABORAL EN LOS DOCENTES DE LA UNIVERSIDAD PRIVADA DEL NORTE 2019’’ Formulación del problema de investigación Variables Objetivos Hipótesis -El estrés puede entenderse como una sobrecarga para el individuo. Esta sobrecarga de las demandas de la situación, como
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Mi primer año como docente jamas la olvidare, pues se sabe que esas experiencias te dejan marcado para el resto de tu vida laboral
jahaziel77Mi primer año como docente jamas la olvidare, pues se sabe que esas experiencias te dejan marcado para el resto de tu vida laboral, corria el año de 2014 cuando me dijeron a que municipio del estado tendría que presentarme, yo parecía feliz por haberme tocado un lugar no tan
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“Propuesta de un Programa de Capacitación en el que se desarrollen estrategias para mejora la labor docente en casos concretos”
DeliecitaNombre: Martina Delia Carbajal López Matrícula: 2893150 Nombre del curso: Teorías Modernas de la Enseñanza Nombre del profesor: Denisse Alejandra González Pastrana Módulo: 2 Actividad: Evidencia 2 “Propuesta de un Programa de Capacitación en el que se desarrollen estrategias para mejora la labor docente en casos concretos” Fecha: 04 de
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Teniendo en cuenta que cada contexto es un mundo diferente y que por medio de nuestra labor docente tenemos la posibilidad de realizar
sanservarSesión 1. Preliminares del Proyecto Untitled.jpg Corporación Universitaria Minuto de Dios Sesión 1. Preliminares del Proyecto Curso: Proyectos Educativos Alumno: Kelly Johana Vargas ID 430634 Profesora Titular: Sonia Manrique Profesor Tutor: Esp. Bernardo Augusto Ruiz Hernández Garzón. Colombia a 14 de Abril de 2018 Introducción Teniendo en cuenta que cada
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Acondicionamiento de un aula de conferencia para el uso adecuado de los docentes como motivación de su jornada laboral extracurricular
Vanessa MontillaREPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA Descripción: D:\Mis Documentos\logome.png MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN LICEO “28 DE JULIO” BARINAS ESTADO BARINAS Acondicionamiento de un aula de conferencia para el uso adecuado de los docentes como motivación de su jornada laboral extracurricular en el Liceo 28 de Julio, perteneciente al municipio
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“INCIDENCIA DE LA MOTIVACION EN EL DESEMPEÑO LABORAL EN LOS DOCENTES DE LA UNIVERSIDAD CONTINENTA, HUANCAYO-REGION JUNIN, 2015-II “
Andy Junior Franco Sullca“INCIDENCIA DE LA MOTIVACION EN EL DESEMPEÑO LABORAL EN LOS DOCENTES DE LA UNIVERSIDAD CONTINENTA, HUANCAYO-REGION JUNIN, 2015-II “ ÍNDICE CAPITULO I 1. Descripción del problema……………………………………………………………… 5 1. Problema General………………………………………………………………………... 5 1. Problemas Específicos…………………………………………………………………... 5 1. Objetivos de la Investigación………………………………………………………………... 5 1.2.1 Objetivo General…………………………………………………………………………. 5 1.2.2 Objetivos Específicos……………………………………………………………………. 5 1.
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TEMA 4. Otras Instancias En La Formación De Docentes: La Burocracia, El Espacio Laboral Y El Sindicato. LECTURA: L A SIMBIOSIS SEP-SNTE
minis07TEMA 4. Otras instancias en la formación de docentes: la burocracia, el espacio laboral y el sindicato. LECTURA: L A SIMBIOSIS SEP-SNTE Es una ideología dominante en el gremio mexicano de los maestros. El líder vitalicio del Sindicato Nacional de los Trabajadores de la Educación (SNTE El SNTE es un
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ELABORACIÓN DE LA BASE DE DATOS PERSONAL E HISTORIA LABORAL DEL PERSONAL DOCENTE DE LA UNIDAD EDUCATIVA FRAY BARTOLOMÉ DE LAS CASAS-SALASACA
Diego GodexUNIDAD EDUCATIVA FISCOMISIONAL ´´FRAY BARTOLOMÉ DE LAS CASAS-SALASACA´´ Buenos cristianos – buenos ciudadanos escudo.gif MEMORIA TÉCNICA DE LAS PRACTICAS PROFESIONALES EN: INFORMÁTICA APLICADA ELABORACIÓN DE LA BASE DE DATOS PERSONAL E HISTORIA LABORAL DEL PERSONAL DOCENTE DE LA UNIDAD EDUCATIVA FRAY BARTOLOMÉ DE LAS CASAS-SALASACA Previa a la obtención del
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Alteraciones en la voz a causa de la labor docente en profesores del programa Salud Ocupacional, Ceres Madrid. Modalidad virtual y a distancia
horacio880217Alteraciones en la voz a causa de la labor docente en profesores del programa Salud Ocupacional, Ceres Madrid. Modalidad virtual y a distancia. Camilo Andres Rivas Rivas Elbert Arenas Calvo Melissa Narvaez Corporación Universitaria Minuto de Dios Administración en Salud Ocupacional La Vega Cund 2018 Alteraciones en la voz a
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RELACIÓN ENTRE LA SUPERVISIÓN EDUCATIVA Y EL NIVEL DE DESEMPEÑO LABORAL DE LOS DOCENTES EN LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA Nº 82952 “DIVINO MAESTRO”
wilsonpllUNIVERSIDAD CÉSAR VALLEJO ESCUELA DE POSTGRADO PROYECTO DE TESIS RELACIÓN ENTRE LA SUPERVISIÓN EDUCATIVA Y EL NIVEL DE DESEMPEÑO LABORAL DE LOS DOCENTES EN LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA Nº 82952 “DIVINO MAESTRO” DEL DISTRITO PEDRO GÁLVEZ - SAN MARCOS, 2013 REQUISITO PARCIAL PARA OBTENER EL GRADO DE: MAGÍSTER EN EDUCACIÓN CON
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RELACIÓN DE LOS FACTORES DEL ENTORNO DE TRABAJO CON LA CALIDAD DE VIDA LABORAL DEL PERSONAL DE ENFERMERÍA DEL HOSPITAL REGIONAL DOCENTE “LAS MERCEDES”
Mirella BravoFACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE ENFERMERÍA INFORME ESTADÍSTICO TÍTULO DE LA INVESTIGACIÓN RELACIÓN DE LOS FACTORES DEL ENTORNO DE TRABAJO CON LA CALIDAD DE VIDA LABORAL DEL PERSONAL DE ENFERMERÍA DEL HOSPITAL REGIONAL DOCENTE “LAS MERCEDES”. CHICLAYO 2017 Autor (es): MARYELI CUBAS CÉSPEDES Docente de
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LAS DISFONIA EN DOCENTES: UNO DE LOS FACTORES MÁS RELEVANTES EN EL AUSENTISMO LABORAL DEL MAGISTERIO EN EL DEPARTAMENTO DE SANTANDER EN EL AÑO 2009 Y 2010.
astrid1085Resumen Dentro del gran número de patologías que se pueden presentar en el ámbito laboral docente, es importante resaltar las patologías relacionadas con el aparato fonador; problemática que ha demostrado ser la más trascendente en el índice de ausentismo que se genera en este tipo de ocupación. El objetivo del
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Desempeño Laboral Docente Y Su Relación Con La Calidad Educativa En El Cetpro Ciclo básico, José Faustino Sánchez Carrión, Ugel Nº 1 Lurín- Perú 2011.
saulcastroANEXO 01 MATRIZ DE CONSISTENCIA TITULO DEL PROYECTO: Desempeño laboral docente y su relación con la calidad educativa en el Cetpro ciclo básico, José Faustino Sánchez Carrión, Ugel Nº 1 Lurín- Perú 2011. PROBLEMA OBJETIVO HIPÓTESIS VARIABLES E INDICADORES PROBLEMA GENERAL ¿Cuál es la relación que existe entre el desempeño
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ESTRATEGIAS PARA EL MANEJO DEL ESTRÉS EN DOCENTES DEL TELBCOL COMO MECANISMO DE FORTALECIMIENTO DEL DESEMPEÑO LABORAL. UNA VISION TRANSFORMADORA DE LA REALIDAD
RHONNAEn un mundo donde la globalización cobra cada vez mayor fuerza se hace necesario la preparación de un individuo que pueda recibir cualquier información y procesarla de manera consciente, sin que esto afecte en nada a su desarrollo. Por eso es vital la formación de un hombre con cualidades positivas
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EL COACHING COMO ESTRATEGIA MOTIVACIONAL PARA LA OPTIMIZACIÓN DE LA SATISFACCION LABORAL EN EL PERSONAL DOCENTE DEL CENTRO DE EDUCACIÓN INICIAL “LAS MADRES”
yaracuyanaREPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA EXPERIMENTAL LIBERTADOR INSTITUTO DE MEJORAMIENTO PROFESIONAL DEL MAGISTERIO NÚCLEO ACADÉMICO YARACUY CONVENIO UPEL - CUAM MAESTRIA GERENCIA EDUCACIONAL EL COACHING COMO ESTRATEGIA MOTIVACIONAL PARA LA OPTIMIZACIÓN DE LA SATISFACCION LABORAL EN EL PERSONAL DOCENTE DEL CENTRO DE EDUCACIÓN INICIAL “LAS MADRES”, MUNICIPIO INDEPENDENCIA, ESTADO
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INCIDENCIA DE LA PRESION LABORAL EN EL BIENESTAR EMOCIONAL DE LOS DOCENTES DE BACHILLERATO DE LA UNIDAD EDUCATIVA ANTONIO PARRA VELASCO DEL CANTÓN SIMÓN BOLÍVAR
Rafael Verahttp://www.unemi.edu.ec/images/LogoUNEMI.png UNIVERSIDAD ESTATAL DE MILAGRO SELECCIONE FACULTAD INFORME DE PROYECTO INTEGRADOR PREVIO A LA OBTENCIÓN DEL TÍTULO DE Elija un elemento. TEMA: INCIDENCIA DE LA PRESION LABORAL EN EL BIENESTAR EMOCIONAL DE LOS DOCENTES DE BACHILLERATO DE LA UNIDAD EDUCATIVA ANTONIO PARRA VELASCO DEL CANTÓN SIMÓN BOLÍVAR Autores: * GUERRA
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Dentro de un aula de clase, un docente debe cumplir con ciertas funciones que van enmarcadas en su labor y perfil como docente. Estas funciones le permiten conocer
hatp4287REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA. UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA EXPERIMENTAL LIBERTADOR. INSTITUTO PEDAGÓGICO RURAL “EL MÁCARO” “LUÍS FERMÍN”. CENTRO DE ATENCIÓN VALLE DE LA PASCUA. EVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE. LA EVALUACIÓN. Autor: Héctor Trejo. Facilitador: Msc. Carmen Suárez. Valle de la Pascua, Mayo de 2017. Dentro de un aula de clase, un docente debe
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El aula es sin duda donde el docente transmite los conocimientos personales y didácticos, cumpliendo así su labor, manteniendo una relación profesional y externa.
akirasjhIntroducción El aula es sin duda donde el docente transmite los conocimientos personales y didácticos, cumpliendo así su labor, manteniendo una relación profesional y externa. La docentes Noemi y Yalisbel tienen una relación con sus alumnos de respeto, amor y una buena comunicación por el arte de enseñar , implementa
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La ciencia forman parte de la vida de cada persona, por lo cual el docente tiene la ardua labor de enseñar al alumno los valores que atreves de la ciencia se aprenden.
01112011 COMENTARIO La ciencia forman parte de la vida de cada persona, por lo cual el docente tiene la ardua labor de enseñar al alumno los valores que atreves de la ciencia se aprenden. En la educación en ciencias se deben de buscar las estrategias, para hacer más competitivo al
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Avances, Limitaciones Y Retos Actuales De La Evaluación Del Aprendizaje En La Educación básica En México Y En El Contexto Donde Desarrollaran Su Labor Como Docentes.
CHRISTIAN23JOSEAvances, limitaciones y retos actuales de la evaluación del aprendizaje en la educación básica en México y en el contexto donde desarrollaran su labor como docentes. En este ensayo pretendo abordar los avances que ha tenido la educación respecto a la evaluación, además planteo algunas de las limitaciones que se
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¿Qué tipo de estándares normativos regulan la educación superior procedente al ingreso y la contratación laboral del docente universitario respecto del neoliberalismo?
arnol06PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA El planteamiento del presente trabajo de investigación, reconoce la necesidad de otorgar explicaciones y respuestas a las realidades que representan la contratación laboral de los docentes universitarios, dentro del marco de la educación superior, particularmente del derecho laboral y de la educación como parte integral del ser
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Es importante destacar que el objetivo principal es reconocer la importancia de todos los puntos previamente mencionados que inciden en el ejercicio de la labor del docente.
fabiolafabianREPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIO SUPERIOR UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA EXPERIMENTAL LIBERTADOR INSTITUTO PROFESIONAL DEL MEJORMIENTO DEL MAGISTERIO GUASDUALITO ESTADO APURE. BACHILLER: TUTOR: RAUL HERNANDES GUASDUALITO, JUNIO 2016 INTRODUCCIÓN En el presente trabajo de investigación se estudian temas de gran importancia relacionados a la relación que
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EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS DOCENTES EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS “GASTON VIDAL PORTURAS Y AUGUSTO SALAZAR BONDY DE NUEVO CHIMBOTE”, ABRIL – JULIO 2017
Maritere AguirreFACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN “Título” EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS DOCENTES EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS “GASTON VIDAL PORTURAS Y AUGUSTO SALAZAR BONDY DE NUEVO CHIMBOTE”, ABRIL – JULIO 2017 Autor(es): -Acuña Pérez Janeth -Barbaran Alvarez Karen -Benites Carbajal Giovanna -Gonzales Alburqueque Jesús -Quijano Gómez
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FACTORES MEDIO AMBIENTALES Y EFECTOS DETERMINANTES EN EL ENTORNO LABORAL DE LOS DOCENTES DE LAS INSTITUCIONES PUBLICAS EDUCATIVAS DEL DISTRITO DE BARRANQUILLA DURANTE EL AÑO 2018
julieth0124FACTORES MEDIO AMBIENTALES Y EFECTOS DETERMINANTES EN EL ENTORNO LABORAL DE LOS DOCENTES DE LAS INSTITUCIONES PUBLICAS EDUCATIVAS DEL DISTRITO DE BARRANQUILLA DURANTE EL AÑO 2018 ¿Cuáles son los factores medio ambientales y los efectos determinantes en el entorno laboral de los Docentes y Trabajadores de las Instituciones Educativas Publicas
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ESTRETEGIA GERENCIAL PARA INCENTIVAR EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS DOCENTES DE LA UNIDAD EDUCATIVA “JESÚS MARÍA ESCURAINA DUQUE”, MUNICIPIO ANDRÉS BELLO DEL ESTADO BOLIVARIANO DE MIRANDA
jailin layaREPÙBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÒN UNIVERSITARIA UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA DIRECCIÓN DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO MAESTRÍA EN CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN MENCIÓN ADMINISTRACIÓN EDUCATIVA U.C: ESTRATEGIAS DE GERENCIA EDUCATIVA ESTRETEGIA GERENCIAL PARA INCENTIVAR EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS DOCENTES DE LA UNIDAD EDUCATIVA “JESÚS MARÍA
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Luego, reflexionando sobre tu propia praxis docente, tus condiciones de trabajo y tu contexto personal, laboral, social, etc., establece cuál o cuáles serían los idóneos para aplicar en tu caso.
dina321981TRABAJO ESCRITO UNIDAD 3: Investiga sobre los métodos y técnicas para la formación permanente del docente según Hernández (2000) en la Unidad III del material instruccional (página 15). Explica en qué consiste cada una y DA UN EJEMPLO DE CADA UNO DE ELLOS que pueda aplicarse en tu propia formación
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CURSO SALUD OCUPACIONAL RIESGO LABORAL: BIOLOGICO Y ERGONOMICO Y EFECTOS EN LA SALUD DOCENTE: Dra. Rossana Margot Medina Pastor AREQUIPA, 2012 RIESGO LABORAL: BIOLOGICO Entre Ellos Los Microbios, Organismos Unicelulares Muy Pequeños, Que
diangeluzCURSO SALUD OCUPACIONAL RIESGO LABORAL: BIOLOGICO Y ERGONOMICO Y EFECTOS EN LA SALUD DOCENTE: Dra. Rossana Margot Medina Pastor AREQUIPA, 2012 RIESGO LABORAL: BIOLOGICO Entre ellos los microbios, organismos unicelulares muy pequeños, que sólo se pueden ver con la ayuda del microscopio. Los microbios, se encuentran presentes en casi
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TEMA 4. Otras Instancias En La Formación De Docentes: La Burocracia, El Espacio Laboral Y El Sindicato LA SIMBIOSIS SEP-SNTE En Una De Sus Ultimas Intervenciones, El "líder Vitalicio" Del SNTE, Carlos Jonguitud Barrios, Reiteró La Divisa Que Gust
jegugoTEMA 4. Otras instancias en la formación de docentes: la burocracia, el espacio laboral y el sindicato LA SIMBIOSIS SEP-SNTE En una de sus ultimas intervenciones, el “líder vitalicio” del SNTE, Carlos Jonguitud Barrios, reiteró la divisa que gustaba de repetir en todos los foros: “La educación es responsabilidad de
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TEXTO DE PRESENTACION: Considero interesante partir sobre la gran labor que tenemos como docentes y las diferentes circunstancias que nos llevaron a estar frente al grupo, se parte en México se han experimentado varios cambios en los planes y programas d
josefinaTEXTO DE PRESENTACION: Considero interesante partir sobre la gran labor que tenemos como docentes y las diferentes circunstancias que nos llevaron a estar frente al grupo, se parte en México se han experimentado varios cambios en los planes y programas de estudio de la educación básica; pero en ninguno de