Legislación Comercial ensayos gratis y trabajos
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Legislación laboral y comercial Tarea semana 2
Introducción Al ciudadano común, cuando se habla de obligación, le surgen a la mente todas aquellas cosas que en forma ineludible debe hacer, como por ejemplo, levantarse a tiempo para ir a trabajar o pagar sus deudas en la fecha indicada, asistir al colegio, salir de compras, etcétera. Pero, junto a estas obligaciones cotidianas existen otras que el Derecho tiene en consideración y que trataré en este ensayo. INSTRUCCIONES: Explique con sus propias palabras qué
Enviado por Rucaco / 1.353 Palabras / 6 Páginas -
Legislación laboral y comercial Control semanal: Sociedad Colectiva
Desarrollo 1. Explique: a) Sociedad Colectiva: Persona jurídica en que todos, algunos o un tercero administran la sociedad. Se le conoce como sociedad limitada. La cuota del socio insolvente pesa sobre los demás, los acuerdos se toman por decisión unánime. o Constitución: por el acuerdo de las partes. o Administración: confiada a uno o más socios. o Responsabilidad: limitada y solidaria, responden con sus bienes por las deudas de la sociedad. o Razón social: nombre
Enviado por Rucaco / 543 Palabras / 3 Páginas -
De los actos de comercio, obligaciones y contratos. Legislación laboral y comercial
C:\Documents and Settings\Administrador\Escritorio\Copia de IACC LOGO.jpg De los actos de comercio, obligaciones y contratos. Legislación laboral y comercial. ________________ Desarrollo INSTRUCCIONES: Lea atentamente y responda las siguientes preguntas. 1. ¿Cuál es la diferencia entre un hecho jurídico y un acto jurídico? Explique. 2. ¿Cuáles son los elementos esenciales para la validez de los contratos? Defina con sus palabras cada uno de ellos. 3. ¿En qué caso un contrato pudiese quedar sin efecto? Dé un ejemplo.
Enviado por melony79 / 803 Palabras / 4 Páginas -
Legislación laboral y comercial Tarea 2
Tarea 2 Anita Cabrera E. Legislación laboral y comercial Instituto IACC 30 de noviembre de 2015 ________________ Desarrollo Explique con sus propias palabras qué son las obligaciones, los elementos que la constituyen y su clasificación. Dé un ejemplo (creado por usted) de una obligación derivada de un contrato, de un cuasicontrato, de un delito, de un cuasidelito y de una ley. Las obligaciones son un compromiso entre dos personas, las que se comprometen y responsabilizan
Enviado por valeria1208 / 996 Palabras / 4 Páginas -
Legislación Laboral y Comercial.
Título del Control: De los actos de comercio, obligaciones y contratos. Nombre Alumno: Paola Santibáñez Nombre Asignatura: Legislación Laboral y Comercial Instituto IACC 05/03/16 ________________ Desarrollo INSTRUCCIONES: Lea atentamente y responda las siguientes preguntas. 1. ¿Cuál es la diferencia entre un hecho jurídico y un acto jurídico? Explique. La diferencia entre un hecho jurídico y un acto jurídico es que un hecho jurídico, es un evento que se provoca ya sea por efecto humano o
Enviado por sppola12 / 386 Palabras / 2 Páginas -
Control 3 Legislación laboral y Comercial
INSTRUCCIONES: Lea atentamente y responda las siguientes preguntas. 1. Explique con sus palabras los distintos tipos de sociedades comerciales. 2. Explique las diferencias que existen entre el cheque, la letra de cambio y el pagaré. Señale un ejemplo de aplicabilidad para cada uno de ellos. Tipos de Sociedades Comerciales. Las sociedades de carácter comercial, son aquellas sociedades conformadas por personas naturales o con personalidad jurídica, las cuales se dedican a realizar una actividad comercial que
Enviado por Valeska Caceres / 682 Palabras / 3 Páginas -
Legislación Laboral y Comercial.
Legislación Laboral Y Comercial. Romina Ayala Salgado Legislación Laboral y Comercial. Instituto IACC 03 de Enero 2016. Introducción Cuando uno se prepara para la vida laboral, al estudiar se aprende mucha teoría, pero hay muchos cosas que se aprenden cuando uno comienza aponer en práctica esos conocimientos y es ahí cuando se comienza a entender que hayucos detalles que no se aprenden mientras estudia, si no en lo cotidiano. Una de esas sosa es por
Enviado por romina.ayala / 921 Palabras / 4 Páginas -
El Ordenamiento Jurídico. Legislación Laboral y comercial
El Ordenamiento Jurídico. Legislación Laboral y comercial Instituto IACC 25 de Julio de 2016 ________________ Introducción Para comenzar, de acuerdo a los conocimientos adquiridos en la primera semana lectiva, profundizaremos en los distintos principios del derecho. Desarrollo Principio de Autonomía de la Voluntad; se refiere a la facultad que cuentan los ciudadanos para pactar jurídicamente su voluntad, es decir, es el derecho con el cual se cuenta para iniciar relaciones jurídicas, las cuales serán acorde
Enviado por 25365827 / 665 Palabras / 3 Páginas -
De las sociedades comerciales.Legislación Laboral y Comercial
De las sociedades comerciales. Lincoln Montiel Legislación Laboral y Comercial Instituto IACC 16 de Octubre del 2016 ________________ Desarrollo Lea atentamente y responda las siguientes preguntas: De acuerdo a su forma Sociedad colectivas comerciales Sociedades de responsabilidad de limitada Sociedades en Comandia Sociedades Anónimas De acuerdo al objeto que traten Sociedades Comerciales Sociedades Civiles De acuerdo al fin que persiguen De personas De capital 1. Elabore un cuadro donde se clasifiquen las distintas sociedades comerciales
Enviado por krullimx / 917 Palabras / 4 Páginas -
La quiebra. Legislación laboral y comercial.
La quiebra. Fernanda S. Leyton Castillo. Legislación laboral y comercial. Instituto IACC 24 de noviembre de 2016 Desarrollo INSTRUCCIONES: A partir de lo estudiado esta semana: 1. Explique con sus palabras las características de la quiebra. La quiebra es la consecuencia que sufren los pasivos de una persona jurídica o una persona natural, donde estos superan los activos, se comprende también como el impedimento que las personas jurídicas o naturales sufren a la hora de
Enviado por Fefasofia / 664 Palabras / 3 Páginas -
De las Sociedades Comerciales Legislación Laboral y Comercial
De las Sociedades Comerciales Rodrigo Pasten Zavala Legislación Laboral y Comercial Instituto IACC 01 de Enero de 2017 1) Elabore un cuadro donde se clasifiquen las distintas sociedades comerciales. De acuerdo al objeto que traten De acuerdo al fin que persiguen De acuerdo a su forma 2) Explique las principales características de las sociedades comerciales. - Las sociedades se originan en virtud de un contrato de sociedad el cual es bilateral ya que entrega
Enviado por paulette2012 / 730 Palabras / 3 Páginas -
TALLER DE LEGISLACIÓN LABORAL Y COMERCIAL.
TALLER DE LEGISLACIÓN LABORAL Y COMERCIAL. LEANDRO ANTONIO GARCÍA DÍAZ LEGISLACIÓN_MARTES 6:30-8:30 Pm. Responde: 1. ¿Por qué la norma comercial afirma que la sociedad es una persona jurídica distinta de los socios considerados individualmente? Hay que tener en cuenta que la norma nos dice que una vez constituida legalmente la sociedad, esta “forma una persona jurídica distinta de los socios individualmente considerados”. En el caso de la empresa unipersonal, “una vez inscrita en el registro
Enviado por Leandro0810 / 640 Palabras / 3 Páginas -
EL CONTRATO Legislación Laboral y Comercial
EL CONTRATO Legislación Laboral y Comercial Instituto Iacc INDICE. 1. Introducción. 3 2. Desarrollo. 4 3. Conclusión. 5 4. Citas Bibliográficas. 6 1. Introducción. El presente documento tiene por objetivo, comprender algunos contratos en particular y sus elementos centrales; relacionando las materias vistas durante las primeras cinco semanas. 2. Desarrollo. A continuación se describirá en el presente documento los elementos centrales que se estima necesario, considerar en materia contractual, cuando se comience con la vida
Enviado por rroa / 314 Palabras / 2 Páginas -
La Quiebra Legislación laboral y comercial
La Quiebra Jenny Silva Suarez Legislación laboral y comercial Instituto IACC 05 de enero de 2015 1.- ¿Cuales son las causales de la quiebra? Las causales de la quiebra están estipuladas en la declaración judicial de la quiebra que estipula nuestra legislación, estas aparecen claramente establecidas en el artículo 43 de la ley de quiebras el cual establece: Cualquiera de los acreedores podrá solicitar la declaración de la quiebra, aun cuando no se queda exigir
Enviado por nennybit / 907 Palabras / 4 Páginas -
Juan pablo Legislación tributaria y comercial
Historia del comercio Legislación tributaria y comercial El comercio comienza cuando el hombre empieza a vivir en comunidad, cuando se establece una familia, y empieza a crecer la población y a formarse conjuntos de familias. Cuando estas comunidades fueron creciendo llevo a nuevas formas de vivir socialmente, y empezaron a aparecer nuevas necesidades, y cuando aparecen esas necesidades hay que satisfacerlas, y que necesidades se satisfacen? Se pueden satisfacer las necesidades de condición alimenticia, de
Enviado por juan2802123 / 422 Palabras / 2 Páginas -
PROYECTO FINAL LEGISLACIÓN LABORAL Y COMERCIAL
PROYECTO FINAL LEGISLACIÓN LABORAL Y COMERCIAL. Luz María Gómez Flores Instituto IACC Fecha 23 de octubre de 2017 INSTRUCCIONES Lea detenidamente cada uno de los planteamientos y responda de manera precisa y sobre la base de lo estudiado en esta asignatura lo que se le pregunta a continuación: 1. Explique cuáles son las diferencias que existen entre la Responsabilidad Civil Contractual y la Responsabilidad Civil Extracontractual. Definición de Responsabilidad Civil Contractual: Se ocupa
Enviado por Luz Gomez / 3.568 Palabras / 15 Páginas -
Proyecto Final RRHH Legislación Laboral y Comercial
Proyecto Final María Cecilia Cabezas Jelves Legislación Laboral y Comercial Instituto IACC 16 de Octubre de 2017 ________________ 1.- Explique cuáles son las diferencias que existen entre la Responsabilidad Civil Contractual y la Responsabilidad Civil Extracontractual. Las diferencias existentes entre las responsabilidades las podemos agrupar de la siguiente forma: * Por reglamentación: la responsabilidad contractual se encuentra reglamentada en el Título XII del Libro IV del Código Civil, bajo el epígrafe “Del efecto de las
Enviado por MARIA CECILIA CABEZAS JELVES / 1.996 Palabras / 8 Páginas -
Legislación laboral y comercial - Protección a la maternidad
Protección a la maternidad Daniela Reyes Legislación laboral y comercial Instituto IACC 23-04-2018 ________________ Desarrollo Instrucciones: elabore un ensayo en el que explique porqué fue tan controvertida la discusión sobre la aprobación de la reforma a la protección de la maternidad. Argumente respecto de la importancia de esta ley y refiérase a los pros y los contras que ésta involucra, exponiendo su opinión acerca del tema. Como ya es de conocimiento de muchos es sabido
Enviado por oscar esteban fernandez galvez / 1.027 Palabras / 5 Páginas -
El contrato de trabajo. Legislacion laboral y comercial
El contrato de trabajo Karen Bahamonde Cárdenas Legislación laboral y comercial Instituto IACC 12-05-2018 ________________ Desarrollo 1. Señale el contenido obligatorio de los contratos de trabajo. El contrato de trabajo está constituido por tres elementos: las partes o sujetos; el contenido obligacional y el elemento constitutivo del contrato de trabajo. Respecto al elemento denominado: contenido obligatorio del contrato de trabajo, se refiere en relación a que el trabajador se compromete a la prestación de servicios
Enviado por ROMINA JAVIERA BAHAMONDE CARDENAS / 741 Palabras / 3 Páginas -
LEGISLACIÓN GERENCIAL Y COMERCIAL
UNIVERSIDAD POLITECNICA SALESIANA INGENIERIA EN GERENCIA Y LIDERAZGO MATERIA: LEGISLASCIÓN GERENCIAL Y COMERCIAL Título del trabajo: Trabajo N.2 Ejemplos Curso: 7mo G4 Alumno: Michael Eduardo Coyago Fecha: Miércoles 11 de abril del 2018 Profesor: Dr. Aldo André Auquilla ________________ Ejemplos de Dar 1. Pago para que me den un auto 2. Pago para que me den una casa 3. Pago para que me den un celular 4. Pago para que me den un departamento 5.
Enviado por mikardo leos / 310 Palabras / 2 Páginas -
Legislación laboral y comercial semana 4
La quiebra Legislación laboral y comercial Instituto IACC ________________ Desarrollo 1. La ley chilena contempla las causales de quiebra en el Articulo 43 de la ley de quiebra, en la cual está plasmado lo siguiente: Los acreedores pueden requerir una declaración de quiebra, incluso cuando su crédito no esté exigible, esto siempre y cuando ocurran dentro de los siguientes casos: 1. En el caso en que los deudores con actividades comerciales o industriales entre otras,
Enviado por Daniel Campusano / 1.072 Palabras / 5 Páginas -
LA QUIEBRA LEGISLACIÓN LABORAL Y COMERCIAL
LA QUIEBRA LEGISLACIÓN LABORAL Y COMERCIAL Instituto IACC 2018 INSTRUCCIONES: A partir de lo estudiado esta semana: 1. Explique con sus palabras las características de la quiebra. La quiebra desde el ámbito jurídico es cuando una persona tanto física como jurídica no puede cumplir con sus obligaciones financieras, debido a que sus deudas adquiridas son superiores al ganancial del que dispone. Esta incapacidad para responder a sus acreedores se llama insolvencia, lo que es
Enviado por Bianka2015 / 759 Palabras / 4 Páginas -
Protección a la Maternidad. Legislación Laboral y Comercial
Protección a la Maternidad Alan Peralta Fumey Legislación Laboral y Comercial Instituto IAC 11.de junio de 2018 ________________ Introducción El presente trabajo tiene por finalidad, explicar por qué fue tan controvertida la discusión sobre la aprobación de la reforma a la protección a la maternidad, argumentando sobre la importancia de esta ley y refiriéndose a los pro y contras que esta involucra, todo esto basado en el material disponible de esta semana en curso. Protección
Enviado por maxpyus / 1.189 Palabras / 5 Páginas -
CONTROL 4 LEGISLACIÓN LABORAL Y COMERCIAL
DELOS ACTOS DE COMERCIO Y LOS COMERCIANTES LEGISLACION LABORAL Y COMERCIAL Instituto IACC 04/10/2017 ________________ Desarrollo Lee atentamente y responda las siguientes preguntas: 1. Explique con sus propias palabras los distintos tipos de sociedades comerciales 2. Explique las diferencias que existen entre el cheque, la letra de cambio y el pagaré. Señale un ejemplo de aplicabilidad para cada uno de ellos. ________________ Respuesta N° 1 Sociedad Colectiva Este tipo de sociedad se conforma a partir
Enviado por Edú Agxero / 727 Palabras / 3 Páginas -
Legislación Laboral y Comercial
Del Contrato de Trabajo Karin Torres Lagos Legislación Laboral y Comercial Instituto IACC 22 de Junio de 2019 INSTRUCCIONES 1. Nombre y explique cuáles son los elementos del Contrato de Trabajo y sus causales de Término. A continuación se mencionarán los elementos necesarios que debe contener un Contrato de Trabajo: * Las Partes o Sujeto: Este elemento se encuentra establecido en el Artículo 3 del Código del Trabajo, el cual está constituido por el Trabajador,
Enviado por mnoramb / 1.195 Palabras / 5 Páginas -
Cuestionario No.1 Legislación Laboral y Comercial
Cuestionario No.1 Legislación Laboral y Comercial 1. Defina el derecho del trabajo. El derecho del trabajo es el conjunto de normas jurídicas que regulan u ordenan las relaciones de trabajo en una sociedad especifica. 2. Mencione las características del derecho del trabajo. * Es un derecho social. * Es un derecho protector de los trabajadores, porque son los que se encuentran más débiles. * Sus normas son de orden público, de forzoso cumplimiento. * Es
Enviado por roseperezg / 376 Palabras / 2 Páginas -
Derecho comercial y legislación fiscal
Resultado de imagen de LOGO UCADE Presentación. Nombre: Deiry D. Carpio Zorrilla. Matricula: 2016-5281. Asignatura: Derecho comercial. Maestro: Edwis Rijo. Tema: Trabajo acerca de la ley 183-02 (acerca de la superintendencia de bancos). Introducción. En el siguiente trabajo estaremos hablando un poco acerca del origen y evolución de la ley 183-02 acerca de la superintendencia de bancos. Esta es aquella que se encarga de regular la intermediación financiera y el sistema cambiario de la República
Enviado por Deirycarpio / 842 Palabras / 4 Páginas -
Legislacion laboral y comercial semana 6
Control semana 2 Robinson Rojas Vega Legislación Laboral y Comercial Instituto IACC 09-03-2020 Desarrollo 1. ¿Cuál es la diferencia entre un hecho jurídico y un acto jurídico? Ejemplifique cada uno de ellos Hecho Jurídico son aquellos hechos relevantes al derecho y producen efectos jurídicos y como consecuencia de estos hechos se crean, modifican o extinguen derechos y obligaciones. Por ejemplo, se encuentra los contratos de compra y venta que es exige la adquisición de
Enviado por robinson482 / 720 Palabras / 3 Páginas -
Legislación laboral y comercial . Hecho jurídico Acto jurídico
Legislación laboral y comercial Nicolas Acevedo Derecho y Empresa Instituto IACC 08-09-2020 ________________ Desarrollo 1. ¿cuál es la diferencia entre un hecho jurídico y acto jurídico? Explique cada uno de ellos. Hecho jurídico Acto jurídico * Pueden ser producto de naturaleza o de la acción del hombre. * No necesariamente la acción del hombre debe ser voluntario o haber ejercido algún control. * Existen los hechos jurídicos naturales (desastres naturales con causa de perdida). *
Enviado por Marcelo Dnk / 549 Palabras / 3 Páginas -
Legislación laboral y comercial
Legislación laboral y comercial Eduardo Chandia Derecho y empresa Instituto IACC 06/09/2020 ________________ 1. ¿Cuál es la diferencia entre un hecho jurídico y un acto jurídico? Ejemplifique cada uno de ellos Hecho jurídico son aquellos eventos que son producidos por acción del hombre y pueden acarrear consecuencias legales, ya sea con o sin intencionalidad, por lo que la secuela de ese acto es lo que hace catalogarlo como jurídico. Se catalogan como hechos jurídicos naturales
Enviado por guaats / 1.139 Palabras / 5 Páginas -
LEGISLACIÓN LABORAL Y COMERCIAL
DE LOS ACTOS DE COMERCIO Y LOS COMERCIANTES Cristián Andrés Urrutia Infante Derecho y Empresa Instituto IACC 18-01-2022 ________________ Desarrollo 1. Indique cómo se clasifican los actos jurídicos y ejemplifique cada uno. R: * Unilateral: Son aquellos actos que dependen de una voluntad, un ejemplo sería un testament. * Bilateral: Se require el consentimiento de dos o más personas, un ejemplo sería los contratos. * Gratuito: Deriva ventajas o beneficios solo para una de las
Enviado por Kristian Urrutia / 1.021 Palabras / 5 Páginas -
Comercial legislacion
DESARROLLO 1. Considerando la situación planteada ¿qué tipo de derecho real tendrá María sobre los bienes adquiridos? Argumenta tu respuesta. Según lo estudiado esta semana podemos decir que María después de haber hecho todo el trámite legal, su derecho real será el de dominio, ya que según lo que aprendimos el derecho de domino o propiedad es aquel derecho real que tenemos sobre cosas corporales, incorporales y sobre la producción de nuestro intelecto (derechos de
Enviado por Bdevot28 / 703 Palabras / 3 Páginas -
Legislación laboral y comercial
DESARROLLO Lee atentamente la información que se presenta. Analízala de acuerdo con los contenidos revisados en la semana y desarrolla la actividad evaluativa. Camila es accionista de una empresa y, a la vez, es la representante legal. Ella ha solicitado a uno de los socios mayoritarios que le venda un 15% de sus acciones. Para generar esa transacción, ella le ofrece a cambio un 15% de las acciones que posee en otra empresa. A continuación,
Enviado por Natalia Vivanco / 1.022 Palabras / 5 Páginas -
Legislación laboral y comercial
DESARROLLO Camila es la jefa de personas de una constructora que está realizando trabajos en faena en una comuna de la Región Metropolitana y requiere contratar a 3 operarios para poder suplir las licencias médicas que se han presentado debido a enfermedades laborales. Lo anterior, es consecuencia de las condiciones en las que se desarrollan los trabajos, ya que, por ejemplo, se trabaja a la intemperie, se maneja material pesado y elementos tóxicos, generando una
Enviado por 06pedro / 665 Palabras / 3 Páginas -
Legislacion laboral y comercial
DESARROLLO 1. Considerando la situación planteada ¿qué tipo de derecho real tendrá María sobre los bienes adquiridos? Argumenta tu respuesta. Según el caso planteado María, podría tener el dominio de los bienes adquiridos, tal como “según el artículo 582 del Código Civil define el dominio o propiedad como “el derecho real en una cosa corporal, para gozar y disponer de ella arbitrariamente; no siendo contra la ley o el derecho ajeno". María en este caso
Enviado por Paola Marcano / 542 Palabras / 3 Páginas -
Legislación laboral y comercial
TAREA SEMANA 7. NOMBRE: Derecho laboral colectivo. RECURSOS NECESARIOS: • Contenidos de la semana 7. INSTRUCCIONES: 1. Lee el nombre de la tarea. 2. Lee los contenidos de la semana 7. 3. Revisa el material complementario disponible en recursos adicionales. 4. Las respuestas a las preguntas de la tarea deben ser una elaboración propia. Te apoyarás en los contenidos de la semana y también puedes hacerlo con otros textos, pero siempre debes identificar los autores
Enviado por g172 / 2.354 Palabras / 10 Páginas -
Legislación laboral y comercial
DESARROLLO Descripción del caso: Camila es accionista de una empresa y a la vez, es la representante legal. Ella ha solicitado a uno de los socios mayoritarios que le venda un 15% de sus acciones. Para generar esa transacción, ella le ofrece a cambio un 15% de las acciones que posee en otra empresa. A continuación, responde: 1. Considerando la situación planteada ¿qué tipo de derecho real tendrá Camila sobre las acciones que le venda
Enviado por paulinajimena / 504 Palabras / 3 Páginas -
Legislación En Enfermería
Aspectos Legales ASPECTOS LEGALES EN ENFERMERIA: Para comenzar a introducirnos en los aspectos legales; los Enfermeros de la República Argentina debemos mínimamente saber las leyes que regulan el Ejercicio de nuestra profesión. Encontraremos entonces que la Ley Nacional del Ejercicio Profesional de la Enfermería es la Nº 24004. Debemos tener en claro también que la Ley de la Pcia. de Buenos Aires es la Nº 12245 y la de la Ciudad Autónoma es la Nº
Enviado por vivianafabiol / 290 Palabras / 2 Páginas -
La Firma Comercial
La Firma Comercial 1.- Identificar la firma individual y la firma social. Todo comerciante tiene la obligación de identificarse y de distinguir en el mercado, tanto su negocio como su producto. Para esto existe la firma comercial, la cual puede ser una firma individual o una firma social. La firma individual se utiliza para aquellos entes mercantiles que se encuentran constituidos por una sola persona natural, es decir sin asociados. Este comerciante debe utilizar, como
Enviado por b9Mariaveronica / 1.756 Palabras / 8 Páginas -
Legislación Laboral Peruana
Legislación Laboral en el Perú La legislación laboral en el Perú es un poco dispersa y confusa pero en esta síntesis se resume las leyes peruanas que amparan al trabador, de manera que se explica cada una según el tema que se presenta.' I. OBLIGACIONES GENERALES 1. AUTORIZACION DE FUNCIONAMIENTO DE CENTRO DE TRABAJO Base Lega : • Decreto Supremo N 036-85-TR de 28.11.1985 • Decreto Supremo N 118-90-PCM de 14.09.1990 • Resolución Ministerial N
Enviado por outis / 8.381 Palabras / 34 Páginas -
El concepto es un acto comercial
Concepto El concepto de acto de comercio ha sido muy discutido por la doctrina jurídica, si bien puede decirse que las soluciones legales que suelen adoptarse están siempre en torno a dos posibilidades: el sistema objetivo y el subjetivo. • La definición objetiva pretende establecer los requisitos de hecho que un acto de comercio debe de tener para que sea tal. Por ejemplo, la constitución de una sociedad anónima es un acto de comercio, con
Enviado por chehis2412 / 662 Palabras / 3 Páginas -
CONCEPTOS CLAVE DE LEGISLACIÓN
ARTÍCULO CONCEPTOS CLAVE Art.7º Valides oficial de acuerdo al segundo párrafo del art. 3º constitucional. -Desarrollo integral del individuo -Conocimientos -Nacionalidad y soberanía -Pluralidad lingüística -Indígenas, ed. Obligatoria -Democracia -Justicia -Invocaciones científicas -Ed. Física y artística -Crear conciencia, valores y cooperativismo Art. 8º La ed. Que el estado y organismos descentralizados impartirán (incluyendo la Normal y Básica), se basarán en el progreso científico, luchará contra la ignorancia y la discriminación, especialmente hacia las mujeres. -Democrática
Enviado por elefra / 622 Palabras / 3 Páginas -
La crisis económica en el país y la apertura comercial
MÒDULO 3 PRODUCTO DÈCIMO TERCERO. MANUAL DE ACOMPAÑAMIENTO PARA DESARROLLAR LAS COMPETENCIAS DOCENTES DE PLANEACIÓN DIDACTICA. DISEÑO DE UN PROYECTO DIDACTICO. Definir eje didactico, contenido transversal o elemento articulador. Delimitar plazos. Enunciar con claridad las expectativas de logro y objetivo real. PLANEACIÒN Delimitar las àreas curriculares, o campos formativos a trabajar. Seleccionar los contenidos. Escoger las actividades. Procesal, grupal y /o individual. Estimar instancias de evaluaciòn Del producto. PROYECTO Autoevaluaciòn. DIDACTICOS EJECUCIÒN O IMPLEMENTACIÒN.
Enviado por KARYyy / 1.465 Palabras / 6 Páginas -
Introducción Al Derecho Comercial De República Dominicana
Introducción al Derecho Comercial Esfera de Acción del Derecho Comercial Desintegrando las palabras de la terminología, podemos entender al derecho como “Conjunto de principios y normas, expresivos de una idea de justicia y de orden, que regulan las relaciones humanas en toda sociedad y cuya observancia puede ser impuesta de manera coactiva.”. El derecho común, se divide en dos grandes ramas: El derecho público y el derecho privado. El derecho público es el que rige
Enviado por Rahzel / 1.965 Palabras / 8 Páginas -
La Transacción Comercial Y Bancaria
LA TRANSACCION COMERCIAL Y LA DOCUMENTACION MERCANTIL. 1. Transacción comercial Las empresas de negocios son de muchas clases y abarban gran variedad de transacciones. Algunas son comerciales dedicadas a comprar y vender mercancías. En ellas se incluyen los mayoristas, detallistas, proveedores industriales. Otras existen para proporcionar servicios por ejemplo, las peluquerías, bancos, tintorerías, oficinas de contadores públicos, abogados, médicos, etc. Hay empresas manufacturas que compran materiales y lo modifican de alguna manera, antes de ofrecerlos
Enviado por cess92 / 1.635 Palabras / 7 Páginas -
La Ley De Arbitraje Comercial
LA LEY DE ARBITRAJE COMERCIAL Esta Ley está inspirada en la Ley Modelo de Arbitraje Comercial Internacional, adoptada por la Comisión de las Naciones Unidas para el Derecho Mercantil Internacional (Uncitral). El objeto principal de la Ley es crear una mayor seguridad jurídica para los inversionistas, tanto nacionales como extranjeros, sentando las bases para solucionar controversias comerciales, con reglas propias, de manera eficiente e imparcial, y, lo que es más importante, en períodos mucho más
Enviado por windolis / 1.439 Palabras / 6 Páginas -
Analisis De La Balanza Comercial Del Peru
Análisis de la Balanza Comercial del Perú Después de la liberalización del comercio exterior del Perú, era de esperar que dicha reforma facilitaría la estabilización de la economía nacional, principalmente vía la reducción de la presión inflacionaria; pero los diseñadores de dicha política no se imaginaron que, años después, los excesivos déficit de la balanza comercial y en cuenta corriente de la balanza de pagos serían los principales problemas que tendríamos que afrontar e inclusive,
Enviado por mayritah / 520 Palabras / 3 Páginas -
AGUA LEGISLACION
@hotmail. _ Artículo 1º. Objeto y campo de aplicación. El objeto del presente decreto es establecer el sistema para la protección y control de la calidad del agua, con el fin de monitorear, prevenir y controlar los riesgos para la salud humana causados por el consumo, exceptuando el agua envasada. Aplica a todas las personas prestadoras que suministren o distribuyan agua para consumo humano, ya sea cruda o tratada, en todo el territorio nacional, independientemente
Enviado por haydeevargas / 6.130 Palabras / 25 Páginas -
Las Cosas Y Bienes Segun La Legislacion Venezolana
Antes de entrar en el tema de la clasificación jurídica de las cosas y bienes, se explicara la importancia y lo que nuestra legislación denomina como “cosas y bienes”. En nuestro derecho positivo no se define lo que se entiende por cosa, ni siquiera lo hace el Código Civil, ya que este no utiliza la palabra en un solo sentido. Pero aún así, en sentido jurídico hay diferentes acepciones o denominaciones de la palabra “cosa”
Enviado por carlos77 / 5.728 Palabras / 23 Páginas -
Caso De Legislación Sobre Embarque
inciertas, lo que contribuía, según se dijo, a elevar los costos de transporte y a incrementar aún más los riesgos soportados por los cargadores. El descontento con las Reglas de La Haya se basaba también en el sentimiento de que la evolución de las condiciones de la tecnología y de las prácticas relativas al transporte marítimo habían hecho inadecuadas muchas disposiciones de las Reglas de La Haya que tal vez hubieran .sido adecuadas en 1924.
Enviado por kenjialex / 984 Palabras / 4 Páginas