Legislacion Laboral En Puerto Rico ensayos gratis y trabajos
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Unidad 6 Legislacion Laboral
UNIDAD 6 Unidad VI. Seguridad social La seguridad social es un conjunto de medidas que la sociedad proporciona a sus integrantes con la finalidad de evitar desequilibrios económicos y sociales que, de no resolverse, significarían la reducción o la pérdida de los ingresos a causa de contingencias como la enfermedad, los accidentes, la maternidad o el desempleo, entre otras. La forma más común de identificar la seguridad social es mediante las prestaciones y la asistencia
Enviado por jhonyjuanpablo / 1.682 Palabras / 7 Páginas -
Legislacion Laboral
HUELGA Antecedentes Las condiciones de trabajo eran verdaderamente terribles, largas y agotadoras jornadas, de 14 horas o más, a cambio de un salario miserable que por lo mismo hacía necesario el que mujeres y menores pasaran a engrosar la fuerza de trabajo, desde luego en peor situación que el hombre adulto en franca lucha contra éste por los puestos a desempeñar, ya que, como es de comprenderse fácilmente, el afán de lucro de los empresarios
Enviado por wuishyy / 975 Palabras / 4 Páginas -
Puerto Rico
San Juan, 4 jun.- Puerto Rico apuesta por la tecnología como vía para su desarrollo económico, idea que fue apuntada hoy por los principales participantes en la segunda edición del encuentro Tech Summit celebrado en el Centro de Convenciones de San Juan. El gobernador de la isla, Alejandro García Padilla, se unió a esa propuesta durante su participación en el encuentro, que reunió en la capital puertorriqueña representantes del sector empresarial ligado a la tecnología
Enviado por gidjsdhm003 / 482 Palabras / 2 Páginas -
La solución de situaciones de la legislación laboral
PRIMERA PARTE: 1) Ud. es asesor del área de Recursos Humanos de una empresa. La Gerencia General le solicita informe sobre si las siguientes medidas a implementar provocarían costos o contingencias laborales. En todo caso fundamente su respuesta en base a los principios y normativas vigentes en materia de Derecho Laboral. a) Modificar el horario de trabajo del personal de marketing. A la fecha los trabajadores realizan un horario de 8 horas de lunes a
Enviado por victoriabianchi5 / 7.762 Palabras / 32 Páginas -
La Esclavitud Negra En Puerto Rico
Instrucciones: • Observa la película AMISTAD y luego, busca información en Internet sobre el tema de La Esclavitud Negra en Puerto Rico para que puedas contestar y abundes sobre estas preguntas: Preguntas 1. ¿Por qué fue necesario traer esclavos negros a Puerto Rico? Se trajo esclavos negros a Puerto Rico por la necesidad de abundante mano de obra para trabajar la caña de azúcar, el café y el tabaco, que eran la mayor fuente de
Enviado por marybebo1 / 555 Palabras / 3 Páginas -
Puerto Rico
Puerto Rico es un país donde abundan las costumbres y tradiciones. Esto es debido a las tres etnias que forman la raza puertorriqueña. La influencia de estas tres culturas fue tan fuerte en la Isla, que con el pasar de los años heredamos un sinnúmero de costumbres y tradiciones de nuestros estos antepasados. Algunos nombres de pueblos, alimentos, objetos y utensilios domésticos se han heredado de los taínos. Actualmente, hay costumbres y tradiciones de nuestro
Enviado por Didi010 / 322 Palabras / 2 Páginas -
Legislacion Laboral
CUESTIONARIO DE INVESTIGACIÓN 1-Que es la jornada de trabajo? respuesta: es el tiempo al que se compromete un trabajador a laborar al servicio de un empleador dentro de una relacion laboral. 2-Que se entiende por jornada máxima de trabajo? respuesta: corresponde sl tiempo maximo que la norma permite que el trabajador pueda laboral al servicio del empleador. 3-Que se considera trabajo suplementario? respuesta: es aquel que excede de la jornada ordinaria y en todo caso
Enviado por DiegoFLB / 2.167 Palabras / 9 Páginas -
Abolición de la esclavitud en Puerto Rico
Abolición de la esclavitud en Puerto Rico 1. ¿Por qué fue necesario traer esclavos negros a Puerto Rico? Los negros eran utilizados como instrumentos directo de proceso de producción, en tal sentido el nombre era a la vez fuerza de trabajo, maquinaria mecánica del mismo proceso. 2. ¿Cómo se logró la abolición de la esclavitud en Puerto Rico? El 22 de marzo de 1873 se aprobó en las Cortes de España la ley que abolía
Enviado por obynalie / 267 Palabras / 2 Páginas -
Cómo se logró la abolición de la esclavitud en Puerto Rico
¿Por qué fue necesario traer esclavos negros a Puerto Rico? Los negros eran utilizados como instrumentos directo de proceso de producción, en tal sentido el nombre era a la vez fuerza de trabajo, maquinaria mecánica del mismo proceso ¿Cómo se logró la abolición de la esclavitud en Puerto Rico? El 22 de marzo de 1873 se aprobó en las Cortes de España la ley que abolía la esclavitud en Puerto Rico. El decreto dejó en
Enviado por yiiyii2413 / 304 Palabras / 2 Páginas -
Legislación Laboral Unidades
UNIDAD 1: NOCIONES DEL DERECHO 1.1 Concepto de Derecho. Es el conjunto de normas relativas a las relaciones que directa o indirectamente derivan de la presentación libre, subordinada y remunerada de servicios personales y cuya función es producir el equilibrio en juego mediante la realización de la justicia social. 1.2 Ramas del Derecho. 1.2.1 Público. Regula las relaciones entre las diferentes naciones o países, como en el caso de tratados internacionales suscritos entre países, o
Enviado por xoco92 / 6.557 Palabras / 27 Páginas -
Legislacion Laboral
OBJETIVO: Identificar, conocer, analizar, aplicar y evaluar la legislación laboral peruana en el contexto del análisis y aplicación práctica del dispositivo legal vigente que regula en materia de modalidades formativas laborales que, por su naturaleza, refleja situaciones reales observables en nuestras empresas y universidades. PREGUNTA RESPUESTA Y COMENTARIO ¿Si el trabajador no está en planilla le corresponden vacaciones? ¿Qué puede hacerse cuando se tiene consultas y problemas relacionados con el otorgamiento goce y pago de
Enviado por idam / 1.720 Palabras / 7 Páginas -
Legislacion Laboral
PROPIEDAD INTELECTUAL Y LEY DE PROTECCIÓN AL CONSUMIDOR APRENDIZAJES ESPERADOS Se espera que, al finalizar esta semana de estudio, el alumno sea capaz de: Analizar la propiedad intelectual (derecho de autor y marcas comerciales). Analizar la Ley de Protección al Consumidor. INTRODUCCIÓN Esta semana se estudiarán dos importantes materias de derecho: la propiedad intelectual y la Ley de Protección al Consumidor, ambas normativas protectoras y garantes de derechos e intereses particulares; la primera,
Enviado por daniel.diaz / 5.105 Palabras / 21 Páginas -
INTRODUCCION UNIDAD UNO LEGISLACION LABORAL
INTRODUCCIÓN Los cambios normativos en el derecho laboral y la seguridad social en Colombia han sido muy frecuentes, influenciados además por la misma globalización de los mercados y los fenómenos sociales, políticos, culturales, hacen necesaria la formación de profesionales capacitados para afrontar los retos propios de un mundo inmerso en procesos de cambio acelerado y vertiginoso. Las responsabilidades del administrador de empresas no se limitan únicamente a la ejecución de roles en el ámbito interno
Enviado por AMANDAMOLINA2 / 370 Palabras / 2 Páginas -
Unidad 6 Legislacion Laboral
UNIDAD 6 Unidad VI. Seguridad social 6.1 Concepto, características e importancia * Concepto: la seguridad social la debemos entender como el conjunto de principios, instituciones y normas que regulan la administración o vigilancia del estado tendentes a prevenir o compensar a los trabajadores por la pérdida o disminución de su capacidad de ganancia, debido a los riesgos naturales o sociales a que se encuentra expuesto. * Características: el IMSS es un organismo descentralizado por servicio
Enviado por nizarivera10 / 1.225 Palabras / 5 Páginas -
TEMA: Aspectos Legales De La Práctica De Enfermería En Puerto Rico Mala Práctica De Enfermería
La mala práctica de enfermería ocurre cuando una enfermera falla en tratar adecuadamente una condición médica, resultando en una lesión nueva o agravante de la misma. Las reclamaciones por mala práctica de enfermería pueden surgir cuando una enfermera actúa de manera que pudiera haber sido considerada como inaceptable cuando se compara con la manera en que otra enfermera con un entrenamiento similar hubiera actuado. Mucha gente no se da cuenta que los doctores no son
Enviado por jmiranda010 / 612 Palabras / 3 Páginas -
Economia De Puerto Rico
Sergio Bayón Rodríguez GESP 1102 Ensayo Expositivo SECCION 2340 Economía de Puerto Rico Puerto rico está clasificado y considerado como una economía alta en ingresos por el banco mundial y la mas competitiva economía en latino América por el foro económico mundial. Ha evolucionado en sus últimos años. Puerto Rico ha evolucionado de ser una isla sustanciada por el sector agrícola, principalmente produciendo azúcar , tabaco y productos de café , a una economía mas
Enviado por mrebay007 / 359 Palabras / 2 Páginas -
Racismo en Puerto Rico
Racismo en Puerto Rico En Puerto Rico así como en otras partes del Caribe hay una tendencia muy fuerte a negar su existencia. Entre la población pobre de nuestro país hay un gran porcentaje de personas negras, a diferencia de las clases más adineradas o acomodadas, compuestas su mayoría por blancos. Por ejemplo, si miramos la composición del gabinete del gobernador, hay gente predominantemente blanca, y esto ocurre en las diferentes organizaciones del gobierno y
Enviado por flower1321 / 334 Palabras / 2 Páginas -
Historia De Puerto Rico
Unidad 1 Introducción- Historia de Puerto Rico El complejo cultural caribe Poco antes de la llegada de los europeos al Caribe, las Antillas fueron invadidas por este grupo caracterizado por los cronistas Europeos como belicoso y canibal. El canibalismo debieron practicarlo ritualmente, es decir comían carne humana solo en ritos religiosos relacionados a la guerra. Su existencia esta basada en las fuentes Europeas del siglo XV, y ha sido cuestionada por historiadores y antropólogos. Según
Enviado por albarosie / 815 Palabras / 4 Páginas -
Legislacion Laboral
Legislación Laboral Actividad de reconocimiento del curso 102031 Presentado Por: Tutor: Cesar Augusto Salamanca ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS UNIVERSIDAD NACIONAL A BIERTA Y A DISTANCIA -UNAD- JULIO DE 2014 INTRODUCCIÓN Por medio de la actividad de reconocimiento general y de actores, se busca el aprendizaje individual e integrar a las diferentes personas que forman parte del curso académico e interactuar en el proceso de formación de trabajos colaborativos, para que
Enviado por yadirapalacio / 508 Palabras / 3 Páginas -
Educacion En Puerto Rico
Puerto Rico es un territorio que pertenece a los Estados Unidos pero que no es un territorio incorporado a este. El lugar fue elegido idóneo para la exportación de libros COQUITO porque vimos una oportunidad para ayudar al país a que consolide sus practicas con el idioma español. Según el censo del año 2011, Puerto Rico cuenta con una población de 3, 725, 789 habitantes. El 22% tienen edades entre 0 – 14 años, el
Enviado por jptaboada89 / 271 Palabras / 2 Páginas -
Historia De Puerto Rico
Unidad 2: Conquista y Colonización de la Isla Tarea # 4 Instrucciones: Lee cuidadosamente cada una de las siguientes preguntas y contéstalas a base de lo estudiado en el tema. 1. Explica las causas que propiciaron el poblamiento de Puerto Rico por los grupos extranjeros: esclavos africanos, personas trabajadoras y blancos con fortuna. Para mantener el ritmo de explotación de las riquezas, se promovió una migración forzosa de esclavos africanos para tales fines. Esta inmigración
Enviado por albarosie1 / 1.473 Palabras / 6 Páginas -
Perú Síntesis De La Legislación Laboral
Perú Síntesis de la Legislación Laboral 15. PRESENTAR LOS CONVENIOS INDIVIDUALES DE SUSTITUCION DE DEPOSITOS DE C.T.S. Y ENTREGAR LA CORRESPONDIENTE LIQUIDACION AL TRABAJADOR Base Legal: • TUO de la Ley de Compensación por Tiempo de Servicios, aprobado mediante Decreto Supremo N 001-97-TR de 27.02.1997 • Decreto Supremo N 004-97-TR de 11.04.1997, Reglamento del TUO de la Ley de Compensación por Tiempo de Servicios Los Convenios Individuales de Sustitución de Depósito de CTS, celebrados con
Enviado por hbk10 / 3.922 Palabras / 16 Páginas -
LEGISLACION LABORAL
INTRODUCCIÓN El presente trabajo tiene como objetivo revisar la normatividad nacional que regula los derechos y beneficios laborales y previsionales de los trabajadores del mar con la finalidad de analizar sí ésta brinda la cobertura suficiente a todas las personas que participan en la extracción de recursos hidrobiológicos bajo las distintas modalidades de trabajo o contratación y en todo caso, señalar las eventuales deficiencias en lo que se refiere a su ámbito subjetivo. La denominación
Enviado por aldobricenomejia / 6.948 Palabras / 28 Páginas -
Criminalidad en Puerto Rico
La Criminalidad en Puerto Rico En este ensayo a continuación hablare sobre unos de los problemas más grande que afecta a nuestra isla negativamente. nos referimos a la criminalidad ya sea robos, asaltos, asesinatos, tráficos de drogas y otros. Podemos decir que es un problema de gran magnitud que aterra a familia trayendo grandes problemas sociales para Puerto Rico. Tenemos que tomar varias medidas y reflexionar para poder solucionar este mal. Podemos decir que parte
Enviado por 15342 / 244 Palabras / 1 Páginas -
Legislacion Laboral
CAPACITACIÓN PERMANENTE Art. 312 al 319 Las ET a propuesta de las instituciones educativas deberán admitir a los jóvenes trabajadores aprendices y pasantes que deben desarrollar su formación practica en un centro de trabajo. TT tienen derecho a recibir formación practica y tecnológica de los procesos productivos del que es parte. Los patronos o patronas le facilitaran a TT cursos de formación técnica y tecnológica de manera continua e integral en la ET. TT tendrán
Enviado por doble.d / 548 Palabras / 3 Páginas -
LEGISLACION LABORAL
Es de gran importancia que todas las personas estuviéramos enteradas de lo que estipula el código sustantivo del trabajo y a todo lo que tiene que ver con derecho laboral, tanto para los empleadores como para los empleados, ya que en la mayoría de los casos por desconocimiento y quizás también por ignorancia se cometen injusticias con las personas, incurriendo también en fallas en el ámbito laboral, para que esto no suceda lo aconsejable sería
Enviado por / 222 Palabras / 1 Páginas -
EXAMEN LEGISLACION LABORAL CORREGIDO
Evaluación Final del Curso LAS XXX SON LAS CORRECTAS Revisión del intento 1 Comenzado el domingo, 15 de junio de 2014, 16:09 Completado el domingo, 15 de junio de 2014, 17:00 Tiempo empleado 50 minutos 32 segundos Puntos 19/22 Calificación 108 de un máximo de 125 (86%) Question1 Puntos: 1 ELECCIÓN MÚLTIPLE CON MÚLTIPLE RESPUESTA "A continuación encontrará preguntas que constan de un enunciado y cuatro (4) opciones de respuesta. Una o varias opciones pueden
Enviado por monacha01 / 1.711 Palabras / 7 Páginas -
Preguntas Generadoras De Legislación Laboral
Asignatura: LEGISLACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL Presenta Mónica Sabogal Esquivel ID: 000384357 Docente GUILLERMO EDUARDO ALFONSO GUTIERREZ NRC: 8429 Colombia, Ciudad Bogotá D .C. Julio, 13 de 2014 PREGUNTAS GENERADORAS: 1. ¿Qué es un Contrato laboral y que es un contrato de prestación de servicios? El contrato laboral : Es el acuerdo entre trabajador y empleador, por el cual, el primero presta servicios profesionales bajo dependencia y subordinación por una remuneración determinada. Asimismo, este documento debe
Enviado por monik_se_0413 / 3.046 Palabras / 13 Páginas -
LEGISLACIÓN LABORAL
CONFLICTOS DE LEYES EN EL TIEMPO – ESPACIO. Conflictos de Leyes. El significado que se nos da por conflicto de leyes es cuando dentro de la legislación de un país, o territorio determinado, cuando dos normas se juntan o mas de dos de Derecho Positivo, lo que quiere decir que existe un conflicto entre si, o que esta aplicación y cumplimiento simultáneo no se pueda hacer o que sea imposible, ya que entre ellas se
Enviado por beby0731 / 495 Palabras / 2 Páginas -
LEGISLACION LABORAL
LEGISLACION LABORAL UNIDAD 3 EVIDENCIA DE APRENDIZAJE ELABORÓ: YOLANDA TENORIO SEVILLA PROFESORA: DRA. AURORA ESPARZA ROSILES MATRÍCULA: AL12255542 Estimados Estudiantes. Con el fin de evaluar la unidad 3 tienen que elaborar un ensayo con la formalidad del mismo. Para la elaboración del documento es necesario realizar las lecturas del libro Derecho Turístico y Responsabilidad Civil del Dr. José Luis González Alcántara, mismo del que ya tienes la dirección electrónica jurídicas unam. Los temas son: capítulo
Enviado por jokaarpe / 745 Palabras / 3 Páginas -
EL MANEJO EFECTIVO DE LOS SERVICIOS DE SALUD DE LA REFORMA DE PUERTO RICO Y LA RESPUESTA DE LOS GRUPOS MEDICO INDIGENTES
Introducción En el presente documento se pretende analizar como el sistema de salud contribuye al cumplimiento de las funciones esenciales de la salud pública y sus implicaciones en la situación de salud de nuestro país, tarea que se ve reflejada en el resultado de la aplicación de instrumentos de medición que permiten identificar factores críticos a considerar para el desarrollo de estrategias de fortalecimiento de infraestructura de salud publica, en cuanto a capacidades humanas, materiales
Enviado por samirlulu / 5.348 Palabras / 22 Páginas -
TA LEGISLACION LABORAL
TRABAJO ACADEMICO 1. Realiza un cuadro comparativo de las características de los contratos sujetos a modalidad (5 PUNTOS). Contratos Sujetos a Modalidad Son originados / se dan por o para Duración Máxima Contrato por inicio o lanzamiento de una nueva actividad originados por el inicio de una nueva actividad empresarial 3 años Contrato por necesidades del mercado originados por variaciones sustanciales de la demanda en el mercado 5 años Contrato por reconversión empresarial sustitución, ampliación
Enviado por gusmendoza / 1.029 Palabras / 5 Páginas -
Legislación Laboral
Legislación Laboral: Es un conjunto de normas jurídicas que regulan las relaciones entre quien proporciona su fuerza de trabajo, denominado trabajador y quien hace uso de ese servicio denominado empleador. El movimiento sindical frecuentemente practica la política de conciliación de clases. Por lo tanto, se puede afirmar que existe una vinculación entre dicho movimiento y los partidos políticos a la cual quedan subordinados los intereses de la clase obrera, ahora llamada clase trabajadora, expresión ésta
Enviado por MandyMavel20 / 1.092 Palabras / 5 Páginas -
LEGISLACIÓN LABORAL
CUESTIONARIO 1. ¿Qué es un estado? 2. ¿Qué representa el estado en tu vida? 3. ¿Qué esperas del estado? 4. ¿Qué es para ti el concepto genérico de estado? 5. Es evidente la presencia del estado en el mundo real? 6. ¿Cómo se evidencia la presencia del estado? 7. Con qué elemento de concepto de estado lo identifica usualmente? 8. Mencione un ejemplo en el cual se evidencie la asimilación del concepto de estado con
Enviado por henrydavidsb / 1.033 Palabras / 5 Páginas -
Evolución Histórica De La Economía De Puerto Rico
Introducción Los motivos que propiciaron la llegada de los españoles a Boriquén fueron los mismos que llevaron al resto de los europeos a cruzar el océano Atlántico en ruta hacia el oeste: la acumulación de riqueza mineral y el control de rutas marítimas a través de la conquista de nuevos territorios. Durante los cuatro siglos de colonización española predominó el mercantilismo y el contrabando. Una vez bajo el régimen estadounidense y al entrar al siglo
Enviado por mariapr1234 / 1.410 Palabras / 6 Páginas -
Historia De Puerto Rico
Conflictos e identidad En los ensayos de Cosme y Scarano observa los conflictos entre hateros, estancieros y gobierno y cómo se va fraguando -en esa experiencia de choques, intereses y conflictos- una identidad campesina. Los criterios de evaluación son los siguientes: 1. Propiedad y corrección en el lenguaje 2. Capacidad de resumir críticamente 3. Originalidad en la presentación El inicio de la formación de una identidad social en la isla, comenzó con la mezcla del
Enviado por tacosta / 298 Palabras / 2 Páginas -
Legislacion Laboral
LIQUIDACION DE RECARGOS POR TRABAJO EXTRA O SUPLEMENTARIO El trabajo extra o trabajo suplementario como también se le conoce, se refiere a las horas de trabajo adicionales a la jornada laboral ordinaria pactada entre las partes. Si las partes acordaron una jornada diaria de 8 horas y se trabajan 9 horas, una de ellas será extra, o trabajo suplementario. Si se pactó una jornada de 7 horas y se trabajaron 9, dos de ellas son
Enviado por julianpinzon2085 / 596 Palabras / 3 Páginas -
LEGISLACION LABORAL MEXICO-ESTADOS UNIDOS
Se sabe que nuestra legislación proviene del derecho romano y Estados Unidos de América tiene un sistema de tradición inglés, es por eso que entre la constitución Mexicana y la de E.U.A se encuentran diferencias ya que su origen jurídico de ambos es diferente, E.U.A tomado el Comm Law como sistema jurídico y México adopto la codificación a partir de la llegada de los españoles. México en su constitución incluye un importante articulo para los
Enviado por kathya2212 / 521 Palabras / 3 Páginas -
LEGISLACIÓN LABORAL
TALLER DE LEGISLACIÓN LABORAL 1. Defina Derecho Laboral y realice un breve resumen del Derecho Laboral en Colombia. El derecho laboral o también llamado derecho de trabajo, son un conjunto de normas y principios teóricos que regulan las relaciones jurídicas entre empleadores y trabajadores y de ambos con el estado, originado por una prestación voluntaria, subordinada, retribuida de la actividad humana, para la producción de bienes y servicios. En Colombia lo regula la constitución política
Enviado por / 3.184 Palabras / 13 Páginas -
Legislacion Laboral
INTRODUCCION El contrato de trabajo está definido en el artículo 7° del Código del Trabajo, de la siguiente manera: " Contrato individual de trabajo es una convención por la cual el empleador y el trabajador se obligan recíprocamente, éste a prestar servicios personales bajo dependencia y subordinación del primero, y aquél a pagar por estos servicios una remuneración determinada". A su vez el Artículo 8° del Código del Trabajo señala: Toda prestación de servicios en
Enviado por claudiavera3961 / 670 Palabras / 3 Páginas -
Legislacion Laboral
PREGUNTAS GENERADORAS 1. Mencione dos hechos que le llamen la atención de aquellos que dieron origen a la Legislación laboral colombiana. Por qué? De acuerdo al desarrollo del origen de la legislación laboral colombiana, los dos hechos que más me llamaron la atención fueron los siguientes: A) Gracias a lo que realizo José Hilario Pérez en su periodo presidencial, este logro prohibir la esclavitud en Colombia y en este mismo periodo empezaron a aparecer algunas
Enviado por chiiniita / 346 Palabras / 2 Páginas -
Legislacion Laboral
1. EJERCICIO DE LIQUIDACION DE TRABAJO 1.1Pancha Hoyos llego al siguiente acuerdo de palabra con el Señor Edwing Hurtado Pancha Trabajaría de lunes a viernes en jornada continua de 9 horas diarias como operaria. El salario sería de $ 2.000 hora y se pagaría en periodos de quincenas vencidas. El horario seria de lunes a viernes de 7 a.m. a 12 p.m. y de 12:30 p.m. a 4:30 p.m. El periodo de prueba seria de
Enviado por Linita0108 / 1.118 Palabras / 5 Páginas -
LEGISLACION LABORAL
Modelo de Contrato de Trabajo de Aprendizaje En la ciudad ....................... a ........... días de…………………….de 20 .......... entre don ..............................………………… ……en representación de la empresa .................................. ……………R.U.T……………….,con domicilio legal en ................. , calle......................Nº…..., y el señor ........................................................... domiciliado en ............................... calle…………………………………. N° ................, cédula nacional de identidad N° .................... nacido el ......................., se celebra el siguiente CONTRATO DE TRABAJO DE APRENDIZAJE. PRIMERO : El señor ............................................, en adelante APRENDIZ, se compromete a efectuar los trabajos
Enviado por taniasan / 352 Palabras / 2 Páginas -
Panorama General De Las Artes Plásticas, Arquitectura Y música En Puerto Rico
Artes plásticas: Las artes plásticas como la pintura, el dibujo, el grabado, la escultura, la fotografía, la cerámica y demás son un reflejo de la sociedad. Estas son un gran componente de la representación de la cultura puertorriqueña. Es a través de las artes plásticas y su propia perspectiva que muchos artistas logran enseñar tanto el aspecto social, como el político y el económico, del país. El pintor José Campeche, nacido en 11 y fallecido
Enviado por lkj098 / 2.674 Palabras / 11 Páginas -
Gasolineras Puerto Rico
El proceso de transacción en las gasolineras ya sea en efectivo, tarjeta de crédito o ATH es un problema social y económico el cual se dio a conocer en la isla. El problema principal lo fue que las instituciones bancarias le estaban cobrando una tarifa cada vez más alta al procesar transacciones de tarjeta, lo que lleva a los comerciantes a pasarle esos costos al consumidor. He aquí el dilema primordial sobre si es o
Enviado por correfijo / 454 Palabras / 2 Páginas -
Legislacion Laboral Clasificacion De Los Contratos De Trabajos
El código sustantivo del trabajo, específicamente prohíbe a las partes contratantes la realización de las siguientes conductas. Prohibiciones de las partes Prohibiciones al trabajador Prohibiciones al empleador 1. sustraer de la fábrica, taller o establecimiento, los útiles de trabajos y las materias primas o productos elaborados. Sin permiso del empleador. 2. Presentarse al trabajo en estado de embriaguez o bajo la influencia de narcóticos o drogas enervantes. 3. Conservar armas de cualquier clase en el
Enviado por wenpaomenbel / 1.370 Palabras / 6 Páginas -
Legislacion Laboral
hotEl derecho laboral colombiano es el conjunto de normas que regulan y dictaminan la relación entre los empleados y los empleadores y de estos dos con el estado, y su finalidad es garantizar los derechos fundamentales de los empleados y la protección del trabajo. Con lo anterior se logra la paz social siendo esta la finalidad del código laboral colombiano. El derecho laboral colombiano es una rama del derecho que se enfoca en el trabajo
Enviado por crackamily / 1.173 Palabras / 5 Páginas -
TALLER 2 LEGISLACIÓN LABORAL
PREGUNTAS. CONSULTAR: • Capacidad para contratar laboralmente. CAPITULO II. CAPACIDAD PARA CONTRATAR ARTICULO 29. CAPACIDAD. Tienen capacidad para celebrar el contrato individual de trabajo, todas las personas que hayan cumplido dieciocho (18) años de edad. ARTICULO 30. AUTORIZACION PARA CONTRATAR. <Artículo subrogado por el artículo 238 del Decreto 2737 de 1989. El nuevo texto es el siguiente:> Los menores de dieciocho (18) años necesitan para trabajar autorización escrita del inspector del trabajo o, en su
Enviado por danielayepesburg / 5.616 Palabras / 23 Páginas -
El Sistema Educativo En Puerto Rico Desde 1800
Durante los primeros siglos desde que llegaron los españoles surgieron varios cambios en el gobierno y quien nos gobernaba. Pero junto a esos cambios gubernamentales también surgieron cambios en la educación. El sistema educativo del país tuvo momentos de prosperidad tanto como tiempos de frustración académica los cuales causaron serios problemas. Se verán diversos problemas por los que paso la sociedad en cuanto a la educación, tales como la deserción escolar. Incluso se verá desde
Enviado por jadenegron / 1.072 Palabras / 5 Páginas -
LEGISLACION LABORAL
DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACION SUPERIOR TECNOLÓGICA INSTITUTO TECNOLÓGICO DE CD. VALLES MATERIA: LEGISLACIÓN LABORAL TEMA: ENSAYO 2 UNIDAD DOCENTE: LIC. REYNA MARGARITA ORDOÑEZ DELGADILLO INTEGRANTES DEL EQUIPO: RICARDO CASTILLO ALVINEDA NOHEMI YAZMIN CORTEZ GALLEGOS KENYA ISABEL VARGAS MEDRANO 12 DE MARZO DE 2014 TRABAJADOR Trabajador es la persona física que presta a otra, física o moral, un trabajo personal subordinado”. (El trabajador únicamente puede ser persona física; sin embargo, es frecuente encontrar que personas morales
Enviado por isabel.94 / 2.394 Palabras / 10 Páginas