Manual De Funciones Del Jefe De Bodega ensayos gratis y trabajos
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Manual De Funciones
MANUAL DE FUNCIONES YURANI VANESA NARVAEZ MUÑOZ CENTRO DE PRODUCCIÓN LIMPIA – LOPE TÉCNICOS EN RECUERSOS HUMANOS SAN JUAN DE PASTO 2012 Manual de Funciones Concepto Es un instrumento de apoyo para organizar, distribuir actividades y definir claramente las funciones de cada puesto, asimismo, la forma en que las mismas deberán ser ejecutadas para lograr los objetivos y metas propuestas de la institución, en un período determinado El manual incluye además los puestos o unidades
Enviado por VaneNarvaez / 367 Palabras / 2 Páginas -
Bodega Manual De Procedimeintos
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS BODEGA ACTIVA DE FARMACIA Abril 2006 INDICE 1.- Introducción pag. 2 2.- Organización pag. 3 3.- Almacenamiento pag. 4 4.- Funcionamiento pag. 5 4.1.- Recepción pag. 5 4.2.- Recepción de medicamentos sin traspaso pag. 5 4.3.- Salidas pag. 5 4.4.- Entrega diaria de artículos a recetarios pag. 5 4.5.- Pedidos de Sueros a Bodega de Farmacia pag. 5 4.6.- Pedido mensual a Bodega de Farmacia pag. 6 4.7.- Solicitudes de pedidos extraordinarios
Enviado por alirete / 4.547 Palabras / 19 Páginas -
Manual de Organización y Funciones de la empresa “Classic Marble”
CAPITULO I 1.1. FINALIDAD: El presente Manual de Organización y Funciones de la empresa “Classic Marble” tiene por finalidad: - Dar a conocer la estructura de las diferentes áreas que componen la empresa determinando las funciones generales y específicas de su estructura interna, los niveles de responsabilidad y autoridad. - Brindar información acerca de las funciones 1.2. ALCANCES: El contenido del presente “Manual de Organización y Funciones”cubre la organización estructural funcional de la empresa“Classic Marble”
Enviado por djlokito / 4.238 Palabras / 17 Páginas -
Jefe De Bodega
FUNCIONES DE UN JEFE DE BODEGA - Primero que todo debe garantizar que los productos se encuentren en buen estado. - Debe velar por que las instalaciones o el local se encuentren en optimas condiciones - Que exista un stock adecuado de las mercancías - Revisar el adecuado almacenaje y estar pendiente de posibles problemas de humedad o de contaminación o de plagas. - Revisar que los montacargas estén funcionando adecuadamente. - Verificar constantemente la
Enviado por heididy / 542 Palabras / 3 Páginas -
MANUAL DE FUNCIONES
MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES I. IDENTIFICACION Nivel: Profesional: Denominacion del empleo: Directores y gerentes generales Codigo: 1211 Grado: 4 Nº de cargos: 1 Dependencia: Direccion general Cargo del jefe inmediato: Junta directiva AREA DIRECCION GENERAL II. PROPOSITO PRINCIPAL Planificar, dirigir y controlar las actividades de la empresa, ejerciendo autoridadfuncional sobre los cargos ejecutivos, administrativos y operacionales; con el fin de generar un valor agregado en los productos y servicios y asi
Enviado por Sandy2009 / 971 Palabras / 4 Páginas -
MANUAL DE FUNCIONES
CASA DE ENCUENTROS MANUAL DE FUNCIONES Diciembre de 2011 MANUAL DE FUNCIONES TABLA DE CONTENIDO PRESENTACIÓN 4 MISIÓN 5 VISIÓN 5 RESPONSABILIDADES DEL CARGO ADMINISTRATIVO 6 RESPONSABILIDADES DEL CARGO DE COORDINACIÓN 7 RESPONSABILIDADES DEL CARGO ASISTENTE OPERATIVO 7 PRESENTACIÓN Quiénes Somos CASA DE ENCUENTROS Está ubicada en el sector de Florida Blanca-Bucaramanga. Es un lugar propio para retiros espirituales, convivencias y talleres. Dirigido por la comunidad de las hermanas de la PRESENTACIÓN. Misión Nuestra casa
Enviado por 1523 / 1.838 Palabras / 8 Páginas -
Funciones De Enfermera Jefe De Piso
− FUNCIONES − Recibir y orientar a pacientes, verificando su identificación en los respectivos expedientes clínicos. − Atender y entregar a pacientes con información de su tratamiento, evolución y procedimientos aplicados. − Elaborar plan de trabajo y distribuir actividades sobre la base de las necesidades del servicio y participar, orientar y verificar su cumplimiento. − Participar en tratamientos medico-quirúrgicos y atender a pacientes en casos específicos. − Solicitar manejar y administrar medicamentos bajo prescripción médica.
Enviado por marcelotima / 242 Palabras / 1 Páginas -
Manual De Funciones
Objetivos: dirigir y controlar todas las actividades administrativas Tareas: * Es el responsable máximo de las áreas de finanzas, administración y contabilidad de la empresa. * Supervisa normalmente las funciones de contabilidad, control presupuestario, tesorería, análisis financiero, las auditorías y, en muchos casos, los sistemas de proceso de datos. * Se responsabiliza, directamente o a través de su personal, de la veracidad de las cuentas de la empresa en sus partidas de activo, pasivo y
Enviado por helenbalboa / 202 Palabras / 1 Páginas -
Manual De Organizacion Y Funciones De Una Biblioteca
Manual de Organización y Funciones de la Biblioteca Virtual de Ingeniería La BVI está conformada por una Dirección dependiente del Decanato de la Facultad de Ingeniería, bajo la Dirección de la BVI se encuentra el área de Soporte Técnico y bajo ésta área se encuentra los Practicantes. El Biblioteca Virtual de la Ingeniería debe estar está conformado por: (a) Un Director (b) Un Profesor Coordinador (c) 3 Técnicos (d) 2 Practicantes 2.1. Naturaleza La Biblioteca
Enviado por pamecosta / 508 Palabras / 3 Páginas -
El Jefe de Bodega
Para esta semana Usted debe ponerse en los zapatos de un Jefe de Bodega o de un Coordinador de Operaciones Logísticas y hacer una lista de las funciones que debe realizar éste, el por qué esa función le debe ser asignada y Además debe analizar el cargo y visualizar que posibles documentos puede llevar usted para el buen desempeño de su labor, por qué lo llevaría y para que le puede ser útil. 1. Funciones
Enviado por leidy2012rios / 322 Palabras / 2 Páginas -
Manual De Funciones
• DIRECCION DE ADMINISTRACION Y FINANZAS Esta área es la encargada de cubrir las necesidades y usos de fondos de la empresa, obteniendo recursos financieros y usándolos para fines rentables, además, en su función de contralor será encargado de la gestión contable y de sistemas por sus aportes de herramientas para controles de auditorías administrativas y financieras, y con la facultad de supervisión del área de recursos humanos (staff) integrándola a un proceso de cambio
Enviado por juliojaguande / 1.543 Palabras / 7 Páginas -
Funciones De Los Directivos, Gerentes, Jefes O líderes De Una Organización.
Índice Introducción ………………………………………………………………………… 3 Funciones de los directivos, gerentes, jefes y/o líderes dentro de las organizaciones …………………………………………………………………….. 4 Comunicación como herramienta en el ejercicio del liderazgo dentro de una organización ……………………………………………………………………….. 8 Estrategias de motivación …………………………………………………………. 13 Estrategias para afrontar conflictos en las organizaciones ……………………. 17 Conclusiones …………………………………………………………………….. 27 Bibliografía …………………………………………………………………………. 28 Introducción Funciones de los directivos, gerentes, jefes y/o líderes dentro de las organizaciones. Su tarea es tomar decisiones sobre lo que
Enviado por CLCARLOS / 4.865 Palabras / 20 Páginas -
MANUAL DE FUNCIONES
Impulso e Integración de la Economía Solidaria en Colombia Proyecto de cooperación para integrar la economía solidaria Colombia – España En días pasados el señor Angel Martín Peccis, Director de la OEI en Colombia presentó ante la prensa nacional el Convenio de Cooperación suscrito por la Organización de Estados Iberoamericanos - OEI en Colombia y el Departamento Administrativo Nacional de Economía Solidaria - Dansocial, orientado al fortalecimiento e integración de la economía solidaria con miras
Enviado por jhonjj / 3.429 Palabras / 14 Páginas -
Manual De Funciones
MANUAL DE FUNCIONES 1. GERENTE GENERAL El Gerente General depende del Directorio. Se encuentra directamente encargado del: • Gerente de Administración y Finanzas • Gerente Comercial • Gerente de Recursos Humanos Su función principal es: • Manejar adecuadamente y eficientemente todos los recursos económicos y materiales de la empresa. Describiendo un poco las funciones especificas serían: • Planeación, ejecución, dirección y control de todas las actividades contables, financieras y presupuestarias de la comercialización del producto.
Enviado por lagarteando / 341 Palabras / 2 Páginas -
Manual De Funciones De Una Empresa
MANUAL DE FUNCIONES Elaborado por: MANUAL DE FUNCIONES ÍNDICE Contenido 1.1 STAFF GERENCIAL..................................................................................................................................... 3 1.1.1 GERENTE GENERAL............................................................................................................................... 3 1.1.2 GERENCIA ADMINISTRATIVA FINANCIERA................................................................................... 5 1.1.3 GERENTE DE OPERACIONES ............................................................................................................... 7 1.2 STAFF TÉCNICO........................................................................................................................................ 10 1.2.1 TÉCNICO HIDRÁULICO........................................................................................................................ 10 1.2.2 TÉCNICO DE CALEFACCIÓN............................................................................................................... 11 1.2.3 TÉCNICO ELÉCTRICO........................................................................................................................... 12 1.2.4 DISEÑO TÉCNICO .................................................................................................................................. 13 1.2.5 CHOFER 2 ................................................................................................................................................. 14 1.3 STAFF ADMINISTRATIVO...................................................................................................................... 15 1.3.1 ASISTENTE CONTABLE........................................................................................................................ 15 1.3.2 ASISTENTE ADMINISTRATIVO ......................................................................................................... 17 1.3.3 BODEGUERO........................................................................................................................................... 19 1.3.4 CHOFER 1
Enviado por jesusriz / 4.573 Palabras / 19 Páginas -
Manual De Funciones De Cocina
TEMA 1 ÁREA DE COCINA 1º CONCEPTO Y DESCRIPCIÓN DEL ÁREA DE COCINA. Podemos definir la cocina y sus anexos, como el conjunto de áreas o locales necesarios para transformar los alimentos, y convertirlos en platos elaborados. Cuando hablamos de cocina industrial, no debemos pensar solo en la zona caliente donde se elaboran o cocinan los alimentos, sino que todos los locales anexos con sus equipamientos deben considerarse como cocina o zona de cocina, independientemente
Enviado por jenysosa / 2.831 Palabras / 12 Páginas -
FUNCIONES DEL JEFE DE ENFERMERAS
FUNCIONES DE LA JEFE Y SUPERVISORA DE ENFERMERAS OBJETIVO GENERAL Dirigir labores de enfermería de una unidad de servicios sanitarios asistenciales, planificando y coordinando las actividades diarias de enfermería a realizar, supervisando al personal y la atención al cumplimiento de recomendaciones y cuidados ordenados por los médicos, a fin de lograr el equilibrio en la salud de los pacientes. FUNCIONES, ACTIVIDADES Y/O TAREAS • Planifica y coordina las actividades asistenciales y administrativas del área a
Enviado por miki07 / 687 Palabras / 3 Páginas -
Manual De Funciones Del BCB
ANALISIS DE MANUAL DE FUNCIONES GERENCIA DE OPERACIONES MONETARIAS – BANCO CENTRAL DE BOLIVIA Descripción Comentarios 1. Nombre del Cargo: Gerente de Operaciones Monetarias Lic. Rodolfo Saldaña Villegas 2. Nivel Ejecutivo 3. Código H000 4. División o Dpto. Dependiente de la Gerencia General 5. Ubicación La Paz, Bolivia, Edificio Banco Central de Bolivia piso 19 6. Se reporta a Reporta a la Gerencia General Dependencias: • Subgerencia de Operaciones de Mercado Abierto • Subgerencia de
Enviado por Cuarite / 562 Palabras / 3 Páginas -
MANUAL DE FUNCIONES ASESOR COMERCIAL
MANUAL DE FUNCIONES ASESOR COMERCIAL - Antes de la venta. Realizar prospecciones, organizar el tiempo, intentar descubrir nuevos sectores, establecer contacto previo con el cliente, preparar las rutas, preparar las visitas. - Durante la venta, la visita. Presentación, oferta, tratamiento de objeciones, cierre de la venta. - Después de la venta, el seguimiento. Análisis de cumplimiento de objetivos, informe de gestión diario, atender reclamaciones e incidencias. - Investigar el área asignada - Explorar permanentemente la
Enviado por eyeraldo / 444 Palabras / 2 Páginas -
Manual De Funciones
RESUMEN Un manual de procedimientos es el documento en donde está consignado la descripción en forma clara y detallada de las labores y funciones que se deben seguir en una empresa, teniendo siempre como objetivo brindar un mejor servicio, aumentar la productividad y por ende las ganancias en este caso de la empresa Litoflash. Este manual contendrá de manera explícita todas las funciones y procedimientos que son de vital importancia para el logro de los
Enviado por WendyHereira / 1.483 Palabras / 6 Páginas -
Manual De Funciones
INTRODUCCION Este pequeño cuadernillo contiene un Manual de Funciones (de tipo general) de esta Empresa. Es un documento normativo que describe las funciones específicas a nivel de cargo o puesto de trabajo de todos y cada uno de los trabajadores que laboran en esta empresa de producción de ropa y artículos deportivos, desarrollándolas a partir de la estructura orgánica y funciones generales establecidas en la empresa, así como en base a los requerimientos de cargos
Enviado por PEP2009 / 2.885 Palabras / 12 Páginas -
Manual De Funciones
CONTENIDO I.MANUAL DE FUNCIONES. II.MANUAL DE PROCEDIMIENTOS. III.FLUJOGRAMAS. IV.DESCRIPCION DE CARGOS. V.ANALISIS DE CARGOS. VI.DESCRIPCION Y ANALISIS DE CARGO”SECRETARIA DE GERENCIA”. I. Manual de funciones En el proceso administrativo el manual de funciones es de gran importancia, ya que contiene específicamente las responsabilidades de los distintos puestos y estamentos que conforman la estructura de una empresa, a través de las funciones que rutinariamente se manejan. Generalmente es utilizada en empresas cuya organización está estructurada de
Enviado por j_albertgiral / 2.189 Palabras / 9 Páginas -
EVALUACION DE UN MANUAL DE FUNCIONES ADMINISTRATIVAS DIRIGIDO AL CONSEJO COMUNAL SECTOR 4 URBANIZACION
EVALUACION DE UN MANUAL DE FUNCIONES ADMINISTRATIVAS DIRIGIDO AL CONSEJO COMUNAL SECTOR 4 URBANIZACION LA CARUCIEÑA Tutor Asesor: Elba Torrealba Tutor Externo: Janila Reinoso Participantes: Amaro Luisa Castillo Yusmery Figueredo Yenny López Iris Fecha: 2011 Noviembre RESUMEN El presente proyecto se realizó en dos fases: la primera correspondió al Diseño de un Manual de Funciones Administrativas dirigido al Consejo Comunal Sector 4 Urb. La Carucieña fundamentado en la Ley Orgánica de Consejos Comunales y la
Enviado por guaromusico / 317 Palabras / 2 Páginas -
El Manual de Organización y Funciones (MOF)
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL CONSEJO DE TRANSFERENCIA E INNOVACIÓN (CTI) DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS 2006 CONSEJO DE TRANSFERENCIA E INNOVACIÓN MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES TÍTULO I GENERALIDADES 1. FINALIDAD El Manual de Organización y Funciones (MOF) del Consejo de Transferencia e Innovación (CTI) de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos (UNMSM) es el documento normativo que regula su funcionamiento, precisa los niveles de autoridad y responsabilidad, describe
Enviado por rita1r / 2.583 Palabras / 11 Páginas -
Los manuales de funciones y de competencias
Un manual de funciones o manual de organizaciòn comprende las funciones o responsabilidades de cada àrea de la empresa, por ejemplo gerencia, producciòn, ventas, etc, describiendo como se intervienen en el funcionamiento general de la empresa, contiene la visiòn, misiòn, los objetivos, metas y la descripciòn de cada àrea asì como sus responsabilidades. Los manuales de funciones y de competencias son un instrumento de administración de personal a través de los cuales se establecen las
Enviado por marvdb / 688 Palabras / 3 Páginas -
Implementacion Manual De Funciones
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS El presente trabajo consiste en la elaboración de un manual de procedimientos usando información suministrada por la empresa GOMEZ RUIZ & DE LA CRUZ ASESORES CONSULTORES S.A.S en las áreas de cartera, tesorería, contabilidad y fiscal. Posteriormente se realizará una descripción detallada del proceso de cartera, al igual que de 3 diferentes procesos que toman lugar hoy día en dicha empresa, utilizando las diferentes herramientas de diagnóstico. La elaboración de un manual
Enviado por elizagomez12 / 971 Palabras / 4 Páginas -
Manual De Funciones
BANCA ABC S.A. De C.V. FECHA 27/09/2012 MANUAL DE FUNCIONES NOMBRE DEL PUESTO: Gerencia de Informatica CLAVE PRESUPUESTAL: 3010 PLANTA GERENCIA: General SUBGERENCIA: Jefe Departamento de Informatica FUNCION GENRAL DEL PUESTO: Desarrollar y mantener los sistemas de información del departamento. FUNCIONES ESPECIFICAS ACTICIDADES DIARIAS: "• Supervisar el desarrollo del correcto funcionamiento de los sistemas informáticos • Cumplir oportunamente y eficazmente en los trabajos de procesamiento de datos " ACTIVIDADES PERIODICAS: "• Dirigir y supervisar la
Enviado por omi1010 / 270 Palabras / 2 Páginas -
FUNCIONES PARA CARGO DE GERENTE ADMON O JEFE DE VENTAS FABRICA CALZADO
FUNCIONES DEL GERENTE 1. Planear, organizar, dirigir y controlar todas las actividades de los empleados y proveedores dentro y fuera de la empresa 2. Dirigir todas las actividades encaminadas a alcanzar el logro y el plan estratégico de producción mes a mes. 3. Con el conocimiento y experiencia que tiene el gerente del mercado, éste tendrá que planear y ejecutar las actividades de compra de materia prima, coordinar la producción y distribución del calzado a
Enviado por TUTI30 / 476 Palabras / 2 Páginas -
Manual De Funciones
ANUAL DE PUESTO (MDP) AUXILAIR ADMINISTRATIVO UNIDAD ORGÁNICA Gerencia financiera y de contabilidad. PUESTO Auxiliar administrativo y financiero. FINALIDAD Apoyar la labor administrativa de la organización por medio de actividades de soporte al área contable y financiera en la dependencia designada. FUNCIONES • Programar con el superior jerárquico todas las actividades, cronogramas y espacios que garanticen el logro de los objetivos establecidos en la dependencia. • Identificar cualquier diferencia generada en los transitorios contables de
Enviado por javier0288 / 397 Palabras / 2 Páginas -
TURIIMO MANUAL DE FUNCIONES
MANUAL DE FUNCIONES – HOTEL PORTO BELLO SERVICIO DE VIGILANCIA Y SEGURIDAD Proteger tanto a las personas como a la propiedad y a toda clase de bienes. El contratista acreditará haber concertado una póliza de seguro de robo y daños materiales ocasionados por robo o violencia. Tratar de evitar la comisión de toda clase de hechos delictivos e infracciones, obrando en consecuencia, de acuerdo con la legislación vigente. Intervenir en evitación y extinción de incendios,
Enviado por adrilusita / 1.647 Palabras / 7 Páginas -
Manual De Funciones De Seguridad E Higiene
DEPARTAMENTO DE SERVICIOS INTERNOS, EXTERNOS Y SEGURIDAD E HIGIENE Descripción Encargado de coordinar las acciones de servicios internos y externos, así como de normar y verificar que los procesos de seguridad e higiene que ejecutan las dependencias del Ministerio se encuentren enmarcados en las disposiciones técnicas y legales vigentes. FUNCIONES a. Proporcionar apoyo administrativo al personal de la Dirección de Recursos Humanos b. Gestionar, ejecutar y dar seguimiento a los procesos administrativos relacionados al personal
Enviado por jaed / 321 Palabras / 2 Páginas -
Manual De Funciones Financiero
Función básica: Responde ante Gerencia General y Presidente por las adecuadas prácticas contables de la Organización, controles internos, impuestos, costos, elaboración y análisis de estados financieros. Controla los Ingresos, Egresos, Costos, Balances, Patrimonio. Propone alternativas de mejoramiento en todos los aspectos. Función Específica a) Debe analizar, e interpretar y certificar los estados financieros de la Entidad. b) Dar instrucciones sobre el desarrollo de cada uno de los cargos a los empleados de la Empresa con
Enviado por damocles86 / 245 Palabras / 1 Páginas -
Manual De Organización Y Funciones Hospital Carlos Monje Medrano
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES HOSPITAL CARLOS MONGE MEDRANO INDICE CAPITULO I OBJETIVO Y ALCANCE DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES CAPITULO II BASE LEGAL CAPITULO III CRITERIOS DE DISEÑO CAPITULO IV ESTRUCTURA ORGANICA, ESTRUCTURAL Y ORGANIGRAMA FUNCION CAPITULO V DESCRIPCIÓN FUNCIONES Estructura Orgánica. Órgano de Línea: • Departamento de Medicina • Departamento de Cirugía • Departamento de Pediatría • Departamento de Gineco-Obstetricia • Departamento de Odontoestomatología • Departamento de Enfermería • Departamento de Emergencia
Enviado por uchamaco / 3.390 Palabras / 14 Páginas -
Manual Organizacion De Funciones
sociedad mexiquense exige de su gobierno cercanía y responsabilidad para lograr, con hechos, obras y acciones, mejores condiciones de vida y constante prosperidad. Por ello, el licenciado Enrique Peña Nieto, Gobernador Constitucional del Estado de México, impulsa la construcción de un gobierno eficiente y de resultados, cuya premisa fundamental es la generación de acuerdos y consensos para la solución de las demandas sociales. El buen gobierno se sustenta en una administración pública más eficiente en
Enviado por gabrie.16 / 322 Palabras / 2 Páginas -
Manual De Funciones
Manual de funciones Comprende las funciones o responsabilidades de cada área de la empresa, por ejemplo: Recursos humanos, producción, ventas, y finanzas, etc.... Describiendo como se intervienen en el funcionamiento general de la empresa, contiene la visión, misión, los objetivos, metas y la descripción de cada área así como sus responsabilidades. Por otra parte existe el manual de procedimientos en la descripción de todos y cada uno de los procesos que integran la secuencia de
Enviado por ronaldronald / 286 Palabras / 2 Páginas -
EJEMPLO MANUAL DE FUNCIONES
MANUAL DE FUNCIONES TITULO DEL CARGO: Gerente General UBICACION: Gerencia JEFE INMEDIATO: Gerente SALARIO BASICO: Dos Millones Cien Mil Pesos M/Cte. ($2´100.000oo) RESPONSABILIDAD POR PERSONAS: Asistente Administrativo, Secretaria Ejecutiva, Técnico Eléctrico, Mensajero. FUNCIONES: 1. Liderar el proceso de planeación estratégica de la organización, determinando los factores críticos de éxito, estableciendo los objetivos y metas específicas de la empresa. 2. Desarrollar estrategias generales para alcanzar los objetivos y metas propuestas. 3. A través de sus subordinados
Enviado por HELENPATICO / 737 Palabras / 3 Páginas -
MANUAL DE FUNCIONES
SERVICIO DE VIGILANCIA Y SEGURIDAD Proteger tanto a las personas como a la propiedad y a toda clase de bienes. El contratista acreditará haber concertado una póliza de seguro de robo y daños materiales ocasionados por robo o violencia. Tratar de evitar la comisión de toda clase de hechos delictivos e infracciones, obrando en consecuencia, de acuerdo con la legislación vigente. Intervenir en evitación y extinción de incendios, siniestros y accidentes en general. Poner en
Enviado por karinv / 353 Palabras / 2 Páginas -
MANUAL DE FUNCIONES DE DROGUERIA
MANUAL DE FUNCIONES DOGUERIA NUEVO MILENIO MANUAL DE FUNCIONES DOGUERIA NUEVO MILENIO Cargo: Gerente Responsabilidades generales: Administración del establecimiento, toma dedicaciones finales en todas las áreas de la empresa, velar por el cumplimiento de las políticas de la empresa, ser representante legal del establecimiento ante cualquier entidad que lo requiera. Responsabilidad especificas: · Administración de los recursos físicos; su uso, su mantenimiento y la renovación de los mismos. · Administración de los recursos humanos; contratación,
Enviado por comunnorte / 558 Palabras / 3 Páginas -
Manual De Funciones
MANUAL DE FUNCIONES INTRODUCCIÓN El presente documento contiene el manual de funciones el cual es una herramienta que tiene como propósito, normar las funciones de los diferentes puestos de estructura organizativa. Este manual es la base fundamental para la toma de decisiones, en las funciones de administración del personal. Contempla entre otros aspectos las actividades o funciones de cada uno de los puestos que integran su estructura, así como también los requisitos que deben cumplirse
Enviado por jessytito / 737 Palabras / 3 Páginas -
Manual De Funciones Director Comercial Mayorista
• Diseñar estrategias comerciales y de mercadeo y realizar el respectivo acompañamiento en el proceso para verificar la correcta ejecución y resultados de las mismas. • Propender por el cumplimiento de las metas del canal. • Tomar las acciones correctivas necesarias e inmediatas, cuando se presenten disminuciones en las ventas del canal (tiendas y mayorista). • Realizar seguimiento a diario a las ventas de las tiendas, mayorista y web, verificando el indicador de cumplimiento de
Enviado por armagedon54 / 397 Palabras / 2 Páginas -
MANUAL DE FUNCIONES DE BEMBOS
Tipo de organización La organización de bembos, es una empresa formal, por ende cuenta con estructura y sistema oficiales y bien definido, el cual se ha ido restructurando a lo largo del tiempo debido al constante cambio de los factores externos. Sus fines son lucrativos, el cual consiste en generar una determinada ganancias o utilidad, pero siempre teniendo como objetivo la plena satisfacción del cliente, ya sea cumpliendo las expectativas de estos, y la mayoría
Enviado por angiexd / 1.264 Palabras / 6 Páginas -
Manual De Funciones
MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y REQUISITOS I. IDENTIFICACIÓN Denominación del Empleo: GERENTE Cargo del Jefe Inmediato: Consejo de Administración II. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES 1. Ejecutar las decisiones, acuerdos y orientaciones de la Asamblea General y del Consejo de Administración, así como supervisar el funcionamiento de COOPTASED, la prestación de los servicios, el desarrollo de los programas y cuidar de la debida y oportuna ejecución de las operaciones y su contabilización. 2. Proponer, junto con el
Enviado por dianispr26 / 446 Palabras / 2 Páginas -
MANUAL DE FUNCIONES DE BEMBOS
*Lo más dañino de un Burguer, es el aceite. Si evitamos el King de Pollo, mejor *Papas fritas: Podes pedirlas sin sal, y te tienen que hacer un canasto a vos solo y despues les podes pedir sal ( si, es re hincha pelotas, pero podes hacerlo, para eso estan ) * Tienen 3 minutos para atenderte, 45s en la fila, 45s para tomarte el pedido y 90s para entregarte el pedido, si no, no
Enviado por saulangel / 1.450 Palabras / 6 Páginas -
Manuales De Funciones, Procesos Y Procedimiento.
TABLA DE CONTENIDO PAG. 1. INTRODUCCIÓN 3 2. JUSTIFICACION 4 3. OBJETIVOS 5 3.1. OBJETIVO GENERAL 5 3.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS 5 4. MANUAL PROCEDIMIENTOS 6 4.1. Objetivos del manual de procedimientos 7 4.2. Importancia del manual de procedimientos 8 4.3. Ventajas del manual de procedimientos 9 4.4. Conformación del manual 10 4.5. Presentación del manual para su aprobación y sociabilización 14 4.6. Revisión y actualización 16 4.7. Aplicación del manual 17 4.8. Macro procesos apoyados
Enviado por Marih.17 / 6.055 Palabras / 25 Páginas -
Manual De Funciones Vy Procedimientos
MANUAL DE FUNCIONES Y PROCEDIMIENTOS PARA LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS DOCUMENTALES. INTRODUCCION Cuando hablamos de gestión documental debemos decir que son todas las normas técnicas y prácticas usadas para administrar el flujo de documentos de todo tipo en una organización; al hablar de el manual de funciones y operaciones que se debe manejar debemos hablar de un instrumento de trabajo que contiene el conjunto d normas y tareas que desarrolla cada funcionario en sus actividades
Enviado por nicolcortes / 6.877 Palabras / 28 Páginas -
ORGANIGRAMA Y MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DE UN RESTAURANT
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES EL DIRECTOR GENERAL El Director General esta para ejecutar el objetivo o misión de la organización existen seis responsabilidades básicas que constituyen la esencia de su acción a saber: • incrementar el estado de la tecnología de la organización. • perpetuar la organización. • darle dirección a la organización. • incrementar la productividad. • satisfacer a los empleados. • contribuir con la comunidad. Se conoce como gerentes a
Enviado por elrecluso / 1.224 Palabras / 5 Páginas -
MANUAL DE FUNCIONES DE UN GERENTE
DESCRIPCIÓN DE PUESTO GERENTE GENERAL REVISIÓN: 03 ELABORADO POR: Andrés Castro Socolich Consultor FECHA: 14/06/2010 MODIFICADO POR: REVISADO POR. APROBADO POR: Andrés Castro Socolich Consultor Fecha: 13/09/2011 Fecha: Fecha: REGISTRO DE CAMBIOS AL DOCUMENTO FECHA VERSION DESCRIPCIÓN 13/09/2011 01 Se modificó la carátula de acuerdo al POA para la Elaboración, Registro Control y Archivado de documentos, se cambio el diagrama de ubicación del puesto para reflejar la nueva estructura organizacional de la empresa. En
Enviado por DANNYPATTY / 843 Palabras / 4 Páginas -
Funcionesa De Jefe De Bodega
FUNCIONES DEL JEFE DE COMPRAS: Realizar inventarios. Revisión de productos. Responsable de la adquisición de productos y materiales necesarios en la empresa para desarrollar su actividad normal en las diferentes secciones. Mantener los contactos oportunos con proveedores para analizar las características de los productos, calidades, condiciones de servicio, precio y pago. Presentar a sus clientes internos las ofertas recibidas, haciendo indicaciones y sugerencias oportunas sobre los proveedores, oportunidades de compra
Enviado por ismaeltian / 798 Palabras / 4 Páginas -
Empresade repostería triple c manual de funciones
Empresade repostería triple c manual de funciones nombre del cargo: revisor fiscal (área: administrativa) jefe inmediato: junta de socios número de personas en el cargo: 1 objetivo: mantener la empresa en orden con las leyes para su normal funcionamiento funciones 1.hacer que las operaciones y estatutos de la empresa se cumplan 2.dar en forma escrita cuenta de las irregularidades a los socios y al gerente 3.colavorar con las entidades gubernamentales para garantizar la inspección y
Enviado por juanjim77 / 1.275 Palabras / 6 Páginas -
Manual De Funciones
Funciones Departamento de Produccion DEPARTAMENTO DE PRODUCCION INTEGRANTES YORCELYS HERRERA PADILLA HAROLD NIEVES ORTEGA YOHANIS OLIVO MORALES WILLIAN PEÑA CASTILLO SAMIR RODRIGUEZ GARCIA ELIZABETH RUIZ OLIVEROS ELKIN TORRES TORRES LUIS ANTONIO YI ROBLES YEIMI ZABALETA OLAVE ELIANA ZAPATEIRO GOMEZ SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE (SENA) OPERACIONES LOGISTICAS CARTAGENA, 23-07-08 INTRODUCCION El tema de la producción es un asunto tan importante que las empresas crean áreas específicas para su tratamiento, se ha desarrollado a través del tiempo
Enviado por netjefaso / 2.084 Palabras / 9 Páginas