Manual De Organizacion De Un Restaurant ensayos gratis y trabajos

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1.3.2 MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF)

(MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE FUNCIONES) GERENTE: * Es responsable de rendimiento del negocio del restaurante * Desarrolla planes de ventas. * Supervisa los presupuestos para controlar los gastos. * Supervisar que el equipo este en óptimas condiciones de limpieza como lo establecen los estándares. * Controla los inventarios como equipo de operación. * Delega funciones y las supervisa. * Realiza cursos de capacitación. * Hace relaciones públicas con sus clientes. * Realiza promociones. ADMINISTRADOR *

Enviado por ritmolove / 437 Palabras / 2 Páginas
Manual De Organizacion

MANUAL DE ORGANIZACIÓN El manual de organización, es un instrumento de trabajo necesario para normar y precisar las funciones del personal que conforman la estructura organizativa, delimitando a su vez, sus responsabilidades y logrando mediante su adecuada implementación la correspondencia funcional entre puestos y estructura. Para la elaboración del mencionado manual, se propone el seguimiento de 3 etapas, las cuales junto con una serie de actividades que se especifican son fundamentales en el logro de

Enviado por VicoMA18 / 2.324 Palabras / 10 Páginas
MANUAL DE BIENVENIDA RESTAURANT

Bienvenido al Restaurant Nvo. Galilea, antes que nada te damos la bienvenida a nuestro equipo y esperamos que puedas tener una grata experiencia con nosotros y esperamos que tu estancia sea larga ya que ahora eres parte esencial de nosotros. Recuerda que tu esfuerzo y cooperación son esenciales en nuestra empresa Nuevamente te decimos BIENVENIDO y esperamos que disfrutes tu estancia con nosotros. HISTORIA Es en 1994 cuando el Sr. José de Jesús Martínez García

Enviado por DayanaBrambila / 1.689 Palabras / 7 Páginas
Construir un manual de procedimientos para una organización

Proyecto Final ________________________________________ Recomendaciones para presentar la Actividad: • Envía el desarrollo de esta actividad a tu tutor@ en un documento de Word, que llamarás Proyecto Final. • Procura marcar siempre tus trabajos con un encabezado como el siguiente: Nombre CARLOS ALBERTO ARAOZ MURILLO Fecha 18/09/2014 Actividad Proyecto Final Tema Construir un manual de procedimientos para una organización Luego de haber estudiado los tipos de vulnerabilidades más comunes, las herramientas usadas para proteger los datos,

Enviado por sijin1116 / 1.567 Palabras / 7 Páginas
MANUAL DE ORGANIZACION

INTRODUCCIÓN La Secretaría de Desarrollo Económico del Estado de México es una dependencia gubernamental, la cual ha evolucionando de acuerdo a las necesidades de la población. La SEDECO promueve la creación de parques industriales, apoyos a las industrias y comercios, así como a la gente emprendedora dentro de la entidad. Esto se realiza mediante la coordinación de varias áreas de trabajo para contribuir al desarrollo y bienestar de la población de Estado de México. Actualmente

Enviado por almendrita1610 / 2.210 Palabras / 9 Páginas
Manual De Organizacion Y Funciones

¿Qué es el MOF? El Manual de Organización y Funciones (MOF) es un documento normativo donde se describe las funciones, objetivos, características, los requisitos y responsabilidades de cada cargo que se desarrolla en una organización, así también un conocimiento integral de este, permitiendo un mejor desarrollo del ente en la sociedad. El MOF proporciona información a los servidores, Directivos y Funcionarios sobre sus funciones y ubicación dentro de la estructura general de la organización. Importancia

Enviado por nicol15895635434 / 470 Palabras / 2 Páginas
Manual De Organizacion

1.-Todo manual debe contener la información básica de cualquier documento, como es una portada con identificación y nombre del procedimiento a describir, así como logotipo de la empresa. Adicionalmente un índice y una introducción al mismo. 2.-Para que el manual tenga sentido, debe tener un objetivo claro del procedimiento que se detallará, pues como hemos indicado, es una descripción de tareas pero que ordenadas y en secuencia nos llevarán a una meta, la cual desde

Enviado por brisel / 296 Palabras / 2 Páginas
Manual De Organizacion

Índice 2 2.- Ensayo 1 3 3.- Capital Humano 3 4.- Planeacion del Capital Humano 4 5.- Ensayo 2 5 6.- Oferta de Recursos Humanos 5 7.- Ensayo 3 6 8.- Reclutamiento 6 9.- Fuentes del Reclutamiento. 7 10.-Medios del Reclutamiento 8 11.-Reclutamiento Interno 9 12.-Reclutamiento Externo 10 1.3.- Reclutamiento Mixto 11 1.4.- Reclutamiento Virtual 11 15.-Evaluacion del Reclutamiento 11 16.- Ensayo 4 12 17.-Selección 12 18.-Concepto Global de Selección 13 19.-Entrevista de Selección

Enviado por kenhay / 383 Palabras / 2 Páginas
Manual de organización

Objetivo del Manual: De manera general, se puede decir que el manual de organización, es un instrumento de trabajo necesario para normar y precisar las funciones del personal que conforman la estructura organizativa, delimitando a su vez, sus responsabilidades y logrando mediante su adecuada implementación la correspondencia funcional entre puestos y estructura. A fin de que el mencionado docto. sea realmente un instrumento operativo, en la presente guía, se incluye una serie de indicaciones de

Enviado por j_c9921 / 928 Palabras / 4 Páginas
Manual De Organizacion

MISIÓN Satisfacer el gusto de nuestros consumidores proporcionando productos de alta calidad e higiénicos con el toque casero que nos distingue. Para lograr esta meta, trabajamos constantemente entregando el producto con creatividad e innovación, brindando un buen servicio y a precio razonable. VISIÓN Consolidarnos como una cadena de pastelerías y reposterías con presencia multinacional, siendo reconocida por la calidad del servicio y de nuestros productos de excelencia como empresa líder y con continuo crecimiento

Enviado por Ketfin13 / 12.405 Palabras / 50 Páginas
MANUAL DE ORGANIZACIÖN

PRESENTACIÓN El presente manual de organización tiene como objetivo principal que la institución cuente con una herramienta que sirva de guía a los funcionarios y empleados, proporcionando información detallada desde la creación de Ferretería Yaqui, sus antecedentes, legislación, atribuciones, competencias, organigrama, misión, visión, valores y su estructura y funciones organizacionales entre otros. En tal virtud el presente Manual de Organización constituye un documento técnico-normativo que presenta en forma clara y coherente la estructura orgánica interna

Enviado por Elaine21 / 3.361 Palabras / 14 Páginas
Manual De Organizacion

EL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Definición: Documento que contiene información detallada referente al directorio administrativo, antecedentes, legislación, atribuciones, estructuras y Funciones de las unidades administrativas que integran la institución, señalando los niveles jerárquicos, grados de autoridad y responsabilidad, canales de comunicación y coordinación, asimismo, contiene organigramas que describen en forma gráfica la estructura de la organización. El Manual de Organización es un documento que contiene, en forma ordenada y sistemática, la información y/o las instrucciones sobre

Enviado por tyessenia / 258 Palabras / 2 Páginas
Manual De Organizacion Y Funciones

Manual de organización y funciones de la empresa Mini Gustitos 1. . ANTESCEDENTES 1.1. Nombre de la Entidad: “MINI GUSTITOS” 1.2. Reseña Histórica: En el año 2014 la empresa “MINI GUSTITOS” fue creada por un grupo de estudiantes universitarios de administración, como persona física con actividad empresarial, con el objetivo de obtener mayores ganancias. Es una pequeña empresa de carácter, su principal actividad es la comercialización de productos comestibles como; pollo al horno, saltado, causa

Enviado por anitalskh / 12.568 Palabras / 51 Páginas
Manual De Organizacion

I. INTRODUCCION El manual general de organización para “LAYISNE S.A. de C.V.” muestra la estructura formal y un panorama general de la concesionaria; para eso se describe todos los puestos, se delimitan las funciones y las responsabilidades, se establece claramente el grado de autoridad y responsabilidad de los distintos niveles jerárquicos, las relaciones laborales y el perfil óptimo para ocupar determinado puesto. Los objetivos que se pretenden alcanzar con el manual son: ayudar a la

Enviado por layisne / 731 Palabras / 3 Páginas
Manual De Organizacion

CONCEPTO DE ORGANIZACIÓN, SU IMPORTANCIA Y PRINCIPIOS GENERALES. Organización: • ORGANON = instrumento • ORGANIZACIÓN; conjunto de personas con un propósito común. • EJECUCIÓN de actividades • COORDINACIÓN continuidad y secuencia de acciones • FINALIDAD propósito a cumplir Es la coordinación de diferentes actividades de participantes con el fin de efectuar transacciones planeadas con el ambiente. Es un conjunto de cargos cuyas reglas y normas de comportamiento, deben sujetarse a todos sus miembros y así,

Enviado por mishapedrero / 6.473 Palabras / 26 Páginas
Manual De Organizacion

INTRODUCCIÓN El presente trabajo es un anteproyecto de la empresa “ALMA VIAJES” en el cual se detalla claramente la estructura, funciones asignadas a cada elemento de esta organización, es decir, de cada uno de los puestos que la conforman, sus tareas específicas y la autoridad asignada a cada miembro de dicha organización. Este anteproyecto nos servirá como un instrumento de trabajo y consulta en el que se registro y actualizo información detallada, referente a los

Enviado por aplerzul / 1.245 Palabras / 5 Páginas
MANUAL DE ORGANIZACION

INSTITUTO TECNOLOGICO DE CIUDAD GUZMAN. H. AYUNTAMIENTO DE ZAPOTILTIC 2007- 2009. INFORME DE RESIDENCIA PROFECIONAL. “INVENTARIO DE RECURSOS HUMANOS QUE CONFORMA EL H. AYUNTAMIENTO”. LICENCIATURA EN ADMINISTRACION. PLAN DE ESTUDIOS: LADM-1993-300. ALUMNOS RESIDENTES: MOISES TORRES AGUAYO. No. DE CONTROL.- 03290517 KRISTHIAN PAUL DE LA ROSA RANGEL. No. DE CONTROL.- 03290431 9 SEMESTRE. ASESOR EXTERNO: PRESIDENTE DE ZAPOTILTIC ING. ROBERTO CAMPOS FERNANDEZ. ASESOR INTERNO: LIC. ROGELIO AGUILAR MENDOZA. CIUDAD GUZMAN JALISCO, NOVIEMBRE DEL 2007. INDICE. INTRODUCCION.

Enviado por dani411 / 6.123 Palabras / 25 Páginas
MANUAL DE ORGANIZACION PARA ACONTECIMIENTOS

MANUAL PARA LA ORGANIZACIÓN DE ACONTECIMIENTOS El Gabinete de Protocolo está a la disposición de la comunidad universitaria para el apoyo a la preparación de los acontecimientos que se celebran en nuestra Universidad. A continuación se ofrecen algunas sugerencias sobre los pasos a seguir para la organización de los mismos. 1 . DENOMINACIÓN DEL ACTO Nombre del acontecimiento. 2 . FIJACIÓN DE FECHA Y HORA Con antelación suficiente para hacer todos los preparativos, que dependiendo

Enviado por markathy / 1.016 Palabras / 5 Páginas
Manual De Organizacion

MANUAL DE ORGANIZACIÓN. LA DULCHE VITA. Manual de organización. Finalidad: el manual de organización es un documento normativo que regula las funciones de la gerencia general y sus departamentos. Alcance: comprende todo lo relacionado con la gerencia general, y sus áreas de la organización. DESCRIPCIÓN DE PUESTOS. El manual de organización del negocio, es una herramienta que tiene por objeto establecer explícitamente y con claridad las actividades que se desarrollaran para obtener éxito en

Enviado por manuelfelipe / 4.649 Palabras / 19 Páginas
Manual De Organizacion Y Funciones

Manual de Organización y Funciones I. PRESENTACION FACEAC La Facultad de Ciencias Económicas Administrativas y Contables de La Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo ,es un órgano de línea con carácter ejecutivo que dirige y controla las actividades académicas, administrativas y de servicio, para el cumplimiento de esta gestión, es necesario contar con documentos de gestión, como el Manual de Organización y Funciones, afín de estar acorde con los lineamientos técnicos de modernización administrativa, implementación de

Enviado por fesaira / 10.837 Palabras / 44 Páginas
MANUAL DE ORGANIZACION DE UNA CAFETERIA

Capítulo 1: Plan de negocio. Cafetería DEFINICIONES GENERALES ANTECEDENTES DE LA EMPRESA NOMBRE DE LA EMPRESA El nombre que se erigirá para tu negocio es como persona Natural, llevando un nombrecomercial que permita desarrollar o vender su marca en el futuro.Persona natural: Juan Carlos Narro Serrano Nombre comercial: Cafetería - PYF FOODLogo: VISION y Plan de Negocio 2011Modelos para usar, copiar o adaptar ¡Descarga inmediata!www.PlanNegocios.comEnlaces patrocinados La visión es una imagen futura, un ideal con

Enviado por neymaacostacruz / 710 Palabras / 3 Páginas
Manual De Organización Y Funciones Reencauchadora

Manual De Organización Y Funciones Reencauchadora FLORES SAC INDICE CAPITULO I : INTRODUCCIÓN 1. Finalidad 2. Alcances 3. Aprobación Y Actualización CAPITULO II: BASE LEGAL CAPITULO III: OBJETIVOS CAPITULO IV: POLITICAS CAPITULO V: LINEAS DE AUTORIDAD CAPITULO VI: FUNCIONES GENERALES CAPITULO VII: ORGANIZACIÓN CAPITULO VIII: CUADRO DE ASIGNACION DE PERSONAL CAPITULO IX: FUNCIONES ESTRATEGICAS A NIVEL DE CARGO Capítulo I; INTRODUCCIÓN La empresa REENCAUCHADORA FLORES SOCIEDAD ANONIMA CERRADA, siendo un derecho de la empresa, planear,

Enviado por luisito10messi / 922 Palabras / 4 Páginas
CUESTIONARIO DE ANÁLISIS DE PUESTOS PARA LA ELABORACIÓN DE UN MANUAL DE LA ORGANIZACIÓN

CUESTIONARIO DE ANÁLISIS DE PUESTOS PARA LA ELABORACIÓN DE UN MANUAL DE LA ORGANIZACIÓN Nombre del puesto: ______________________________________________ Área a la que pertenece: __________________________________________ Departamento al que pertenece: ____________________________________ Puesto inmediato superior: ________________________________________ Puesto inmediato inferior: _________________________________________ 1. Objetivo del puesto: _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 2. Actividades principales del puesto: _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 3. Actividades secundarias del puesto: _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 4. ¿Tiene subordinados a su cargo? Si ______ No ______ 5. En caso de que su respuesta anterior haya sido afirmativa,

Enviado por ClaudioX / 324 Palabras / 2 Páginas
Manual De La Organización

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Es un documento oficial cuyo propósito es describir la estructura de funciones y departamentos de una organización, así como las tareas especificas y la autoridad asignadas a cada miembro del organismo. Un manual de organización complementa con mas detalles la información que bosqueja el organigrama. Es recomendable que el manual de organización se complemente con otros manuales administrativos, incluyendo el manual de procedimientos y políticas. OBJETIVOS • Presentar una visión de conjunto

Enviado por dcasvill / 758 Palabras / 4 Páginas
Manual de Organización y Funciones del Servicio Parlamentario

CONGRESO DE LA REPÚBLICA Manual de Organización y Funciones del Servicio Parlamentario ÍNDICE Página I Presentación. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Enviado por ramal31 / 16.251 Palabras / 66 Páginas
OBJETIVO DE UN MANUAL DE ORGANIZACIÓN

OBJETIVO DE UN MANUAL DE ORGANIZACIÓN Es el instruir al personal de una empresa acerca de diferentes aspectos como son: funciones, relaciones procedimientos, políticas, objetivos, normas, etc., con el fin de lograr una mayor eficiencia en el trabajo dentro de la organización. MANUAL DE ORGANIZACIÓN INSTRCCIONES AL PERSONAL (esigue un proceso que se está instruyendo. nseñar, adoctrinar, comunicar conocimientos, dar a conocer el estado de algo). La instrucción es el caudal de conocimientos adquiridos y

Enviado por LIBRO1555 / 232 Palabras / 1 Páginas
GUIA PARA HACER UN MANUAL DE ORGANIZACION

GUÍA DE ACCIÓN PARA ELABORAR UN MANUAL DE ORGANIZACIÓN El manual de organización es producto de de la planeación organizacional es el documento que expone con detalle la estructura administrativa de una organización; señala los puestos, las unidades administrativas y la relación existente entre ellos, explica las jerarquías, las funciones, obligaciones, los grados de autoridad y de responsabilidad, y las actividades que ha de desempeñar cada unidad administrativa. También se le considera como el documento

Enviado por chiortiz / 964 Palabras / 4 Páginas
MANUAL DE ORGANIZACION

LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN. ESTRUCTURAS ADMINISTRATIVAS. MANUAL DE REORGANIZACION ADMINSTRATIVA. “QUESOS LA ORDEÑA S.A DE C.V. DE LA CIUDAD DE TONALÁ, CHIAPAS” SAÚL DOMÍNGUEZ GUTIÉRREZ P120065 VERSAÍN ARREOLA LÓPEZ P120067 ANDRÉS ROMEO ZAVALA SALAZAR P120100 JAVIER CRUZ RAMÍREZ P120102 3ER. SEMESTRE GRUPO “C” MTRO. JUAN DE DIOS CUETO LOPEZ REALIZADO EN TODA LA ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA “QUESOS LA ORDEÑA S.A DE C.V Elaborado en Tonalá, Chiapas a 16 de octubre de 2013 Responsables que presentan

Enviado por sauldguez / 7.565 Palabras / 31 Páginas
Manual de organización

1.- Manual de organización: El Manual de Organización es un documento normativo que contiene, de forma ordenada y sistemática, información sobre el marco jurídico-administrativo, atribuciones, antecedentes históricos, misión, visión, objetivos, organización y funciones de una dependencia o entidad. De este modo se constituye en un instrumento de apoyo para describir las relaciones orgánicas que se presentan entre los diferentes unidades de la estructura organizacional, Este manual define concretamente las funciones encomendadas a cada una de

Enviado por susan11081978 / 671 Palabras / 3 Páginas
MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DE LA DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS DEL CENTRO CORPORATIVO

SERVICIOS CORPORATIVOS Manual de Organización y Funciones Dirección de Recursos Humanos MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DE LA DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS DEL CENTRO CORPORATIVO INDICE I.- ALCANCES 4 II.- BASE LEGAL 4 III.- OBJETIVOS 4 IV.- ORGANIGRAMA 5 V.- ANALISIS DE PUESTOS 6 5.1. ANÁLISIS DEL PUESTO: DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS 6 I. IDENTIFICACIÓN GENERAL 6 II. DIMENSIONES DEL PUESTO 6 III. MISIÓN DEL PUESTO: 6 IV. FUNCIONES: 6 V. COMPETENCIAS DEL PUESTO 7

Enviado por alexlb1985 / 2.867 Palabras / 12 Páginas
MANUAL DE ORGANIZACION

R bar Manual de organización México distrito federal 23/03/2015. 23-03-2015-01 Índice Contenido Índice 2 Introducción 3 Nuestra Historia 4 Base Legal 5 Atribuciones 6 Estructura Orgánica 7 Organigrama 8 MISIÓN 9 23-03-2015-1 10 Descripción y análisis del puesto del trabajo 10 2.-Vinculos:Relaciones más frecuentes 11ª 86 DIRECTORIO 87 Introducción Este manual fue elaborado con la finalidad de que la organización cuente con un documento que nos muestre como está organizada la empresa R-bar, es de

Enviado por rikischilango / 1.444 Palabras / 6 Páginas
Manual De Organización-conclución

Este manual de organización de la CERVECERÍA 100 MONTADITOS (euro montadito S. L.) se realizó con el propósito de que con este se lograra una mayor eficiencia de los recursos, tanto humanos como financieros, ya que facilitan la estandarización de los procesos y la preservación del conocimiento adquirido por la misma organización anteriormente con la integración de funciones pasadas de los trabajadores, así como las razones que motivaron a realizar este manual y el desarrollo

Enviado por / 453 Palabras / 2 Páginas
Manual De Organización

Concepto de manual de organización • Los manuales administrativos son medios valiosos para la comunicación, y sirven para registrar y transmitir la información, respecto a la organización, y funcionamiento de la dependencia. es decir, entenderemos por manual de organización en general el documento que contiene, en forma ordenada y sistemática, la información y/o las instrucciones sobre historia, organización, política y/o procedimientos de una institución, que se consideren necesarios para la mejor ejecución del trabajo. ES

Enviado por Sami1525 / 968 Palabras / 4 Páginas
Manual de la Calidad ISO 9001:2008 de inserte aquí el nombre de su organización

Manual de la Calidad ISO 9001:2008 de inserte aquí el nombre de su organización Dirección Ciudad, Estado, Código Postal Redactado: Inserte nombre y apellido Inserte aquí el título Aprobado: Inserte nombre y apellido Inserte aquí el título Aprobado: Inserte nombre y apellido Inserte aquí el título Fecha documento: Inserte aquí la fecha Fecha revisión: Inserte aquí la fecha No. de Revisión: Inserte código Lista de Distribución Personas Autorizadas Copia # Emitido Representante de la Dirección

Enviado por mica2005 / 450 Palabras / 2 Páginas
Manual De Organización De Un Hotel Gerente General

VI. OBJETIVOS Y FUNCIONES DIRECTOR GENERAL Objetivos  Planear las metas del Hotel Casa Blanca, minimizando los riesgos y reduciendo la incertidumbre que rodea a los clientes elevando el nivel de éxito en la organización.  Establecer la prestación eficiente de los servicios y la plena satisfacción de los clientes y huéspedes a través de la aplicación de las políticas operativas e institucionales definidas y administrativas.  Coordinar los recursos y esfuerzos del Hotel Casa

Enviado por diana_sanagustin / 456 Palabras / 2 Páginas
Manual de organización coppel

Manual de organización coppel PROLOGO Este manual consiste en una descripción de los puestos existentes en esta empresa, además de encontrar la estructura organizacional así como la filosofía de COPPEL S. A de C.V. en la cual se incluye la misión donde se describe el objetivo principal de la organización, y su visión donde se presenta la idealización del futuro de esta empresa también se presentan los valores por los cuales se rige esta organización.

Enviado por nkasjka / 1.286 Palabras / 6 Páginas
Manuales De Organizacion Y Prodiccion Industrial

INTRODUCCIÓN Con ésta investigación se busca proporcionar un instrumento técnico-administrativo que norme la elaboración de los manuales de procedimientos con uniformidad, contenido y presentación que permita optimizar el cumplimiento de las atribuciones de la organización y el funcionamiento de las unidades administrativas con la adopción y manejo de los conceptos y elementos vertidos en este trabajo se facilitará la elaboración de dichos manuales, contribuyendo con ello, a contar con herramientas técnicas que permita el conocimiento

Enviado por alemorillob / 2.190 Palabras / 9 Páginas
Manual de Organización y Funciones

Superintendencia Adjunta de Asesoría Jurídica Resumen General del Manual de Organización y Funciones (El original del Manual de Organización y Funciones fue aprobado por Resolución Administrativa SBS Nº 460-2011, del 09 de agosto de 2011) “La siguiente información se publica en cumplimiento del Artículo 15 de la Directiva N° 001-2010- PCM/SGP, aprobada por Resolución Ministerial N° 200-2010-PCM” 2011 2 MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES RESUMEN GENERAL SUPERINTENDENCIA ADJUNTA DE ASESORÍA JURÍDICA I. SUPERINTENDENCIA ADJUNTA DE

Enviado por jaheos1223 / 1.269 Palabras / 6 Páginas
Manual de organizacion

C:\Users\FERNANDO\Pictures\ITLA LOGO.png DISEÑO DE ESTRUCTURAS ORGANIZACIONALES “MANUAL DE ORGANIZACIÓN” CATEDRATICO: “L.A.P GENARO LÓPEZ MORALES” ALUMNOS: “PATRICIA SAUZA ORTEGA” “FABIAN CASTILLO MENDO” “FLOR ALEJANDRA NAVA SAENZ” “MARIA GUADALUPE ROMERO PERALTA” “PILAR MONSERATH RODRIGUEZ GUERRERO” “GABRIELA OLGUIN BRAVO” ADMINISRTACION 3-1 ________________ C:\Users\Ale\Pictures\Screenshots\Captura de pantalla (22).png TELHIDALGO DEPARTAMENTO: ADMINISTRACIÓN TÍTULO: SUSTITUYE A: “MANUAL DE ORGANIZACIÓN” PÁGINA: NO. DE REV. FECHA DE REVISIÓN: Primera MANUAL GENERAL DE ORGANIZACIÓN C:\Users\Ale\Pictures\Screenshots\Captura de pantalla (22).png “COMPARTIENDO LA MEJOR SEÑAL DEL ESTADO” ELABORÓ:

Enviado por luisfer1595 / 6.958 Palabras / 28 Páginas
CREACIÒN DEL MANUAL DE EVALUACIÒN DE DESEMPEÑO PARA EL DIAGNÒSTICO ORGANIZACIONAL DEL SUERMERCADO “MINI ABASTOS” UBICADO EN LA HCA CIUDAD DE JUCHITAN DE ZARAGOZA OAXACA.

CREACIÒN DEL MANUAL DE EVALUACIÒN DE DESEMPEÑO PARA EL DIAGNÒSTICO ORGANIZACIONAL DEL SUERMERCADO “MINI ABASTOS” UBICADO EN LA HCA CIUDAD DE JUCHITAN DE ZARAGOZA OAXACA. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA: Al carecer de un buen método de evaluación para seleccionar al personal, varias empresas u organizaciones no pueden cumplir con sus objetivos o planes que tenían o que se habían fijado por la falta de personal adecuada y preparada para el desempeño del puesto que se requiere.

Enviado por ausmar / 5.609 Palabras / 23 Páginas
Manual de organización de ferias

Introducción Una feria escolar es un buen medio para que tanto alumnos como padres de familia, puedan tener acceso a demostraciones del dominio de los alumnos sobre cierto tema y su habilidad para exponerlo. Un manual de organización es una herramienta esencial para facilitar el trabajo de planear y llevar a cabo este tipo de evento. En él, se proporcionan tips para la clara estructura del evento y cada una de sus actividades, se especifica

Enviado por AlondraNava / 973 Palabras / 4 Páginas
MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE FLY ADVERTACING

C:\Users\hp\Desktop\11992289_10200746432978817_229610295_n (1).jpg Manual de organización de ¨FLY ADVERTACING¨ MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE FLY ADVERTACING Contenido a) Introducción. b) Objetivo del manual. c) Antecedentes históricos. d) Marco jurídico. e) Atribuciones. f) Misión y visión. g) Estructura orgánica. h) Organigrama. i) Objetivo y funciones. j) Glosario de términos. INTRODUCCIÓN Este documento es de observancia general, como instrumento de información y consulta, en todas las áreas que conforma la empresa. El manual es un medio para familiarizarse con

Enviado por racso0524 / 588 Palabras / 3 Páginas
Manual de organización y procedimientos Taquería “La flamita”

INSTITUTO TECNOLÓGICO DE ZACATEPEC Manual de organización y procedimientos Taquería “La flamita” Raúl Rivera Hernández 11091189 09/12/14 ________________ ÍNDICE Pág. Introducción…...……………………………………………………………………. 2 Antecedentes………………………………………………………………………. 2 Misión, visión y valores……………………………………………………………. 3 Estructura orgánica………………………………………………………………… 4 Organigrama………………………………………………………………………… 4 Descripción de puestos y Procedimientos….....………………………………... 5 INTRODUCCIÓN El presente manual de organización y procedimientos de la taquería “La flamita”, se elaboró con el fin de que esta entidad cuente con un documento donde se estipulen los diferentes procedimientos que se realizan

Enviado por luarlogger / 1.003 Palabras / 5 Páginas
Manual especifico de la organización de: Central Electrónica

https://scontent-b-lax.xx.fbcdn.net/hphotos-prn1/v/t34.0-12/10150869_4018506078334_1804749349_n.jpg?oh=c3af25610916ca417703044d056d0217&oe=5331C522 Manual especifico de la organización de: Central Electrónica MANUAL DE PROCEDIMIENTOS Elaboro: Jaime García Arroyo Brenda Arlette Mejia Nava Gisela Evelina Barajas Celestino Sayra Anel Rodríguez Yáñez 22 de Marzo de 2014 ÍNDICE 1. Introducción 2 2. Objetivos del manual 3 3. Alcances 3 4. Como usar el manual 4 5. Revisiones y recomendaciones 6 6. Estructura organizacional 7 7. Descripción de estructura organizacional 8 8. Principales procedimientos de la Central Electrónica 9 9.

Enviado por piwito / 1.174 Palabras / 5 Páginas
CONSECUENCIAS DE NO ACUDIR A LOS MANUALES DENTRO DE UNA ORGANIZACIÓN, ORGANIGRAMA Y SU CALSIFICACION Y ORGANIGRAMA DE FODESEP CON SUS FUNCIONES (UNIDAD DE CORRESPONDENCIA)

CONSECUENCIAS DE NO ACUDIR A LOS MANUALES DENTRO DE UNA ORGANIZACIÓN, ORGANIGRAMA Y SU CALSIFICACION Y ORGANIGRAMA DE FODESEP CON SUS FUNCIONES (UNIDAD DE CORRESPONDENCIA) ROSA MARIA ANGULO PINILLOS CLAUDINA RAMOS LOPEZ COMFENALCO-VALLE I SEMESTRE AUXILIAR ADMINISTRATIVO BUENAVENTURA, 2015 ACTIVIDAD Consecuencias de no recurrir a los manuales dentro de las empresas o instituciones: R//.Consecuencias generales: Debido a que los manuales formales dentro de una empresa son importantes para el buen funcionamiento de estas, y también

Enviado por 3177843981 / 925 Palabras / 4 Páginas
MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEL AREA DE MERCADOTECNIA DE LA EMPRESA

INSTITUTO POLITECNICO NACIONAL http://4.bp.blogspot.com/_c_pYcsvRANs/TKUflwh2EyI/AAAAAAAAACk/NoiX9qehBuI/s1600/ESCA.png http://portaltransparencia.gob.mx/pdf/imagenes/11171 Escuela Superior de Comercio y Administración Unidad Santo Tomas “FUNDAMENTOS DE MERCADOTECNIA” MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEL AREA DE MERCADOTECNIA DE LA EMPRESA “FireCar S.A de C.V” L.R.C. Marco Antonio Villanueva Alexanders 1CV3 México, D.F Noviembre 2013 INTEGRANTES DEL EQUIPO Acosta Guerrero Leslie Daniela Ángeles Meraz Luis Alfredo Ayala Bautista Hugo Gabriel Hilario Pérez Laura Gissel Martínez Santiago Cesar Omar CONTENIDO CAPITULO 1. INTRODUCCION. Misión Visión ¿Por qué el área de

Enviado por hugabo20 / 431 Palabras / 2 Páginas
MANUAL DE ORGANIZACIÓN PARA LA EMPRESA CASA NOYOLA S.A. de C.V.

Especialidad en Gestión Empresarial PROTOCOLO DE INVESTIGACIÓN Título del protocolo MANUAL DE ORGANIZACIÓN PARA LA EMPRESA CASA NOYOLA S.A. de C.V. PRESENTA Nombre del alumno NANCY GPE. JUÁREZ ALVARADO No. De control 1301003 ASESORA Antonia Mireles Medina Docente de la División de Ingeniería en Administración. Río Grande, Zac., a junio de 201 ________________ INDICE DE CONTENIDO I. INTRODUCCIÓN II. ANTECEDENTES DEL PROBLEMA III. PLATEAMIENTO DEL PROBLEMA VII. PREGUNTA DE INVESTIGACIÓN V. OBJETIVOS VI. JUSTIFICACIÓN VII.

Enviado por xinama / 5.124 Palabras / 21 Páginas
MANUAL DE ORGANIZACIÓN PARA LA EMPRESA CASA NOYOLA S.A. de C.V.

Especialidad en Gestión Empresarial PROTOCOLO DE INVESTIGACIÓN Título del protocolo MANUAL DE ORGANIZACIÓN PARA LA EMPRESA CASA NOYOLA S.A. de C.V. PRESENTA Nombre del alumno NANCY GPE. JUÁREZ ALVARADO No. De control 1301003 ASESORA Antonia Mireles Medina Docente de la División de Ingeniería en Administración. Río Grande, Zac., a junio de 201 ________________ INDICE DE CONTENIDO I. INTRODUCCIÓN II. ANTECEDENTES DEL PROBLEMA III. PLATEAMIENTO DEL PROBLEMA VII. PREGUNTA DE INVESTIGACIÓN V. OBJETIVOS VI. JUSTIFICACIÓN VII.

Enviado por xinama / 5.124 Palabras / 21 Páginas
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES – MOF “Revélate jeans”

Metodología de la Investigación Científica MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES – MOF “Revélate jeans” ÁREA DE GERENCIA Y ADMINISTRACIÓN 1. Puesto: Gerente Ubicación orgánica: se ubica en la parte más alta de la administración general, teniendo una autoridad sobre la empresa. Objetivo del Puesto: su objetivo es informar y planear estrategias en el área de finanzas y sub-área de RRHH, de una manera eficaz y eficiente. Funciones Específicas: * Aprueba estrategias; informa sobre el avance

Enviado por khatme / 1.297 Palabras / 6 Páginas
Manual de inducción: convenios de colaboración con instituciones y organizaciones

MANUAL DE INDUCCIÓN Tuxtla Gutiérrez, Chiapas Año 2015 ________________ Índice Página Misión y Visión 3 Valores 4 Compromisos Institucionales 4 Formatos 5-19 Misión Apoyar la política pública que orienta el sistema educativo nacional en la educación para la vida y el trabajo de jóvenes y adultos, fomentando los convenios de colaboración con instituciones y organizaciones que propicien un desarrollo humano sustentable. Visión Propiciar la formación de redes Institucionales con la sociedad civil para alcanzar los

Enviado por mariuslestat / 2.364 Palabras / 10 Páginas

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