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  edmaramEl cambio organizacional es aquella estrategia normativa que hace referencia a la necesidad de un cambio. Esta necesidad se basa en la visión de la organización para que haya un mejor desempeño administrativo, social, técnico y de evaluación de mejoras. Cambio es un fenómeno conceptualmente simple en que intervienen dos

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  dm02831. LA PREGUNTA CLAVE DE UN JESUITA A UN CLIENTE a) ¿Cómo le gustaría que le atiendan? b) ¿Fue satisfactorio para usted el servicio prestado por la compañía? c) ¿Le he prestado hoy un servicio sobresaliente? d) ¿Le gusto nuestra visión? Respuesta es: c) 2. LIDERAZGO A LA MANERA JESUITA

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  yarisoniasNEGOCIAR  Tratar o gestionar un asunto para llegar a un acuerdo o solución.  Proceso por el cual las partes interesadas resuelven conflictos, acuerdan líneas de conducta, buscan ventajas individuales y/o colectivas, procurar obtener resultados que sirvan a sus intereses mutuos.  Actividad o método por el que dos

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  asf2Cuadro de teorías de personalidad Teorías Identificación de elementos de cada teoría en las escenas Escena(s) Freud (instancias psíquicas) Ello: La parte biológica e instintiva, la que nos lleva a la supervivencia, es nuestro principio primitivo. Es un sistema original y totalmente inconsciente, irracional. En él se sitúan el placer

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  cinthialapequeNúmeros enteos, fracciones aritméticas y exponentes: Números naturales Los números naturales son simplemente 0, 1, 2, 3, 4, 5, … (y así sigue) aunque según a quien preguntes, el cero es o no un número natural, así que te pueden decir que los números naturales son 1, 2, 3, 4,

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  mabelita13TEMA: ADIDAS/PUMA Adolf (Adidas) y Rudolf Dassler (Puma)dos hermanos con diferentes visiones de la vida y dos rivales por dinero son los creadores de las marcas deportivas ADIDAS y PUMA. Esta historia empieza en 1920 con Rodolf Dasser que fabricaba zapatillas y pantuflas sin marca y Adolf el artista se

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  PamerebeNEGOCIACIÓN La negociación es un proceso de comunicación dinámico en el cual dos o más partes intentan resolver diferencias y defender intereses en forma directa a través del diálogo con el fin de lograr una solución o un acuerdo satisfactorio. Se suele pensar que la negociación sólo se da entre

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  mischadoll_23“NEGOCIACION” Al hablar de conflicto debemos tratar de plantear de manera inmediata la negociación, y para esto se recomienda separar las personas, los intereses, las opciones y los criterios del conflicto para poder encontrar o dar una solución más adecuada y negociable para todos los involucrados. El método Hardvard nos

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  AndMtzNegociación Es un proceso mediante el cual las partes intercambian bienes, servicios, Información, etc. Buscan ponerse de acuerdo, logrando beneficios entre ellos o ponerse de acuerdo a intereses que en algún punto comparten. Hay dos estrategias para establecer acuerdos: a) La Distributiva: que consiste en que la suma de la

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  ivanistMi nombre es: Nataly Jiménez Caro tengo 23 años de edad, tengo un hermoso bebe de 16 meses el cual es mi motor y mis ganas de salir adelante, soy egresada del SENA del programa técnica profesional en gestión contable y financiera por la cual la unad me homologo varios

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  normis1008CARACTERÍSTICAS DEL NEGOCIADOR Le gusta negociar: la negociación no le asusta, todo lo contrario, la contempla como un desafío, se siente cómodo. Tampoco le asustan las negociaciones complicadas, pueden incluso hasta motivarle más. Entusiasta: aborda la negociación con ganas, con ilusión. Aplica todo su entusiasmo y energía en tratar de

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  igo19871PASOS CARACTERISTICAS CARACTERISTICAS ANALISIS CRÌTICO SOBRE MODELO DE NEGOCIACION COMPETITIVO – COOPERATIVO INTRODUCCIÓN: En el modelo de negociación revisado de la fuente; buenas tareas modelo de negociación del autor Rodríguez Estrada Mauro y Villalba Julian se presenta el modelo de negociación competitivo – cooperativo donde se dice ganar a toda

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  marian1209ESTILO DE NEGOCIACIÓN AMERICANO En la negociación americana, las características se basan en los valores del individualismo y de la independencia. Sin embargo, estos valores crean problemas en las negociaciones por haber situaciones de interdependencia. Los hombres de negocios americanos generalmente prefieren manejar ellos mismos la negociación, tomando la responsabilidad

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  joyfredd21Ganar-Ganar Mis tíos decidieron comprar un paquete turístico cuando decidieron que agencia utilizarían, asistieron para hablar con alguien que les ofreciera un buen precio y buen paquete por un precio razonable según dicen ellos la persona que los atendió fue una mujer muy amable, y enfática con que sus servicios

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  geovannyceronNEGOCIACION EMPRESARIAL En la actualidad la negociación se ha convertido en un aspecto esencial para la supervivencia de las empresas, ya que el hecho de conseguir buenos acuerdos puede marcar la diferencia entre el éxito y el fracaso. Además cada día lo necesitamos perfeccionar, especialmente cuando la crisis parece estar

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  ELVAGUITOLa negociación y el manejo de conflictos son actividades presentes demanera permanente en mi trabajo. Después de haber revisado la teoría quedescribe la clasificación, métodos de abordaje y tácticas de resolución paralos conflictos, me queda muy claro el estilo que tiendo a utilizar, quizá deforma inconsciente, y al mismo tiempo

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  juliosaraSe sabe que la separación entre Derecho civil y Derecho comercial no existió en Roma, “donde florecía el Derecho civil y se plegaba solícito, por obra de los magistrados y de los jurisconsultos, a las exigencias de la vida. El espíritu de equidad que informó aquel Derecho bastó para ser

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  bryanstevenEL ARTE DE NEGOCIAR INTERCULTURALIDAD La interculturalidad es el proceso de comunicación e interacción entre personas y grupos humanos donde se concibe que ningún grupo cultural esté por encima del otro, favoreciendo en todo momento la integración y convivencia entre culturas. En las relaciones interculturales se establece una relación basada

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  andreszapataEn un mundo globalizado, donde las economías cada vez son más interdependientes, se hace necesario crear personas capaces de interactuar con el mundo de una forma exitosa. Sin duda alguna una de las mejores alternativas que debemos contemplar para lograr este objetivo es una negociación óptima, acorde a los intereses

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  lamelocePONENCIA PROCESO DE PLANEACION ESTRATEGICA ¿Qué Es la planeación Estratégica? La podemos definir como una herramienta imprescindible en la actividad gerencial. Teniendo en cuenta varios textos y bibliografía podríamos decir que se pueda considerar como modelo o patrón que le da a la empresa una guía, una dirección para desempeñarse

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  ekoekoCapítulo 1 LAS REGLAS DE LA NEGOCIACIÓN No existe una regla fija de lo que está o no está permitido. Son los negociadores quienes en el marco de sus comportamientos recíprocos fijan las reglas poco a poco, reglas, implícitas y no expresadas, de las cuales no siempre tienen conciencia. Es

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  Alexandra7712TABLA DE CONTENIDO 1. Introducción 2. Que es negociar? 2.1 El proceso de la negociación 2.2. Tipos de negociación 2.3. Estilos de negociador 2.4. Tácticas de negociación 2.5. Resultados y efectos de la negociación 2.6 Conclusiones 1. INTRODUCCIÓN Nada más importante en el mundo de hoy que tener claros los

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  jorgeabuPSICOLOGIA DEL MEXICANO EN EL TRABAJO Dadas las circunstancias sociales y políticas por la que esta pasando nuestro país en este momento, el conocimiento de lo que ha sido y es la cultura en México, debe de ser uno de los primeros lugares en el plano de las preocupaciones intelectuales

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  charly.cshLa negociacion La preparación de la negociación es una actividad interna del grupo negociador que se desarrolla mediante sesiones de trabajo dirigidas a esclarecer la tarea, dominar el tema de negociación, buscar la información necesaria y definir los roles, de manera que cada uno de los integrantes del equipo conozca

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  alonso90El arte de negociar en situaciones difíciles Situación 01 Equipo de ventas de AT&T negociaba con Boeing la venta de un sistema de telecomunicaciones valuado en US$ 150 millones. El equipo de ventas había lanzado la propuesta en forma muy persuasiva con respecto al tipo de servicio que suministrarían, a

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  ruth09_22INTRODUCCION Millones de trabajadores sufren cada día acaso laboral por parte de sus compañeros y/o jefes. El domingo al medio día estas personas es posible que ya padezcan dolor de estómago para ir a trabajar el lunes por la mañana. A principios de 1990 en España se convirtió en un

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  arondon32RESUMEN UNIDAD 1 “NEGOCIACION DE REGATEO” La negociación es parte de la vida del hombre La negociación es un proceso social, La negociación se encuentra permanentemente en la vida cotidiana en muchas actividades que desarrollamos, en la unidad 1, encontramos conceptos básicos generalidades en cuanto a negociación así como definiciones

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  mperafancLa Distribución Física Para algunos gerentes, distribución física significa únicamente camiones y bodega. Sin embargo, la logística moderna es mucho más. Hoy en día, el servicio y la satisfacción de los clientes se han convertido en los puntos de referencia para las estrategias y acciones logísticas. Cada vez más, una

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  marco251.1 DEFINICIÓN DE NEGOCIACIÓN • Es un proceso para resolver civilizadamente un conflicto. Negociar supone un proceso de intercambio para llegar a una equilibrada satisfacción de dos o más partes. • Se puede definir como el proceso mediante el cual dos o más personas buscan llegar a un acuerdo respecto

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  spiral NEGOCIACION Una verdadera negociación tiene como resultado el “ganar-ganar” y no el “ganar-perder” viendo a la otra parte o a las demás partes como rivales a los que hay que derrotar consiguiendo el mayor beneficio de ellos. En una verdadera negociación lo que se debe derrotar es la desconfianza

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  barbara_gr3. Alternativas 3.1 ¿Cuál es mi mejor alternativa de acuerdo negociado MAAN? a) Harborco presente una propuesta innovadora donde genere un complejo industrial completamente limpio, lo que signifique invertir en la depuración de la eliminación de materiales y residuos industriales, además de asegurar a la región de las descargas y

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  mariaivetteESTILO DE NEGOCIACIÓN EUROPEO Es imposible establecer un estilo de negociación europeo propio debido a la diversidad cultural que hay en esta región. Quizás esto cambie con el tiempo debido al fenómeno de la unión económica y social entre los países europeos, pero esto no se tomara en cuenta. Las

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  LILITARIOSEl último estudio económico realizado por el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INEC) reveló que hay cuatro tipos de negocios que prefieren abrir los ecuatorianos: una tienda (87.244), un restaurante (33.938), una peluquería (14.426) y tener un local de “discos piratas” (4.165). En una visita realizada por este diario

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  nmilenaTAREA DE RECONOCIMIENTO FASE 1 Presentado por: Yeimi Estefanía Ordoñez Marín C.C 1.083.906.872 Presentado a: Tania Paola Ortiz (Tutora del curso) GRUPO_71 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS CONTABLES ECONOMICAS Y DE NEGOCIOS PROGRAMA ADMINISTRACION DE EMPRESAS Cead pitalito 2012 INTRODUCCION La negociación es un

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  dprincedannyLa Negociación La negociación es el proceso por el cual las partes interesadas resuelven conflictos, acuerdan líneas de conducta, buscan ventajas individuales y/o colectivas, procuran obtener resultados que sirvan a sus intereses mutuos. Se contempla generalmente como una forma de resolución alternativa de conflictos o situaciones que impliquen acción multilateral.

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  nadiapichardoNEGOCIACION Introducción: La negociación es un hecho cotidiano en la vida de las personas tanto externa como internamente, negociar no es fácil, la negociación no termina de cerrarse satisfactoriamente porque alguna de las partes intenta imponer su voluntad, lo anterior se puede ver todos los días en todos los ámbitos

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  eightymantisGung Ho fabrica de locuras En cada parte del mundo y en cada civilización existen diferentes formas decomportarnos, de hacer las cosas e incluso la forma de ver el mundo, la culturaoccidental es muy diferente a la oriental, es por eso que al querer implementar ciertas formas de trabajo de

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  diego_sierra_05Negociación La negociación se puede definir como la relación que establecen dos o más personas en relación con un asunto determinado con vista a acercar posiciones y poder llegar a un acuerdo que sea beneficioso para todos ellos. La negociación se inicia cuando hay diferencias en las posiciones que mantienen

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  josmyx3.3 Estrategias para Favorecer el Manejo del Conflicto: El saber escuchar Escuchar es el elemento de la comunicación que nos permite solucionar conflictos, nos ayuda a crecer y enriquecernos personalmente en base a la asimilación y aprendizaje de variadas experiencias que nos ofrece el vivir con las demás personas. Es

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  chicha2011cero. Describe la orientación espacial del orbital e indica el número de orbitales presentes en un subnivel determinado. Para explicar determinadas características de los espectros de emisión se consideró que los electrones podían girar en torno a un eje propio, bien en el sentido de las agujas del reloj o

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  Infosaid89La negociación se puede definir como la relación que establecen dos o más personas en relación con un asunto determinado con vista a acercar posiciones y poder llegar a un acuerdo que sea beneficioso para todos ellos. La negociación se inicia cuando hay diferencias en las posiciones que mantienen las

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  clauaciCaracterísticas de una buena negociación Llegar a acuerdos: Sensatos: satisface intereses legítimos de cada parte, resuelve conflictos con equidad y es durable Eficientes: es consistente con los objetivos organizacionales y tiene bajo costo Mejoran la relación Negociación típica Estilos duros – suaves Centrada en las posiciones Fuerte compromiso personal en

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  lalocarNegociación en equipo Cada equipo asignado pensara en la realización de una negociación puede ser de carácter político, social o mercantil, deben tener conocimiento de lo que van a negociar, así por un lado serán los negociadores originarios y por otro serán la contraparte, la evidencia de dicha negociación será

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  bsaldaINTRODUCCIÓN El concepto de negociación es tan antiguo como la humanidad misma. Al concepto de negociación internacional se le ha podido identificar como una técnica fundamental para la resolución de conflictos. En todo proceso de negociación hay que tener en cuenta que el objetivo final es obtener el éxito, el

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  caballero79INTRODUCCION Este trabajo nos servirá para comprender mejor el por qué de las reacciones del comportamiento de cada persona en diferentes partes del país, y también apropiarnos más de los temas que están en la unidad uno del modulo de sociología organizacional para sacarle el mejor provecho a las lecciones

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  leonardoluzeTRABAJO COLABORATIVO 3 NEGOCIACION LEONARDO ARSENIO HERNANDEZ ROJAS Código 83.215.857 Grupo 106001 _ 49 TANIA PAOLA ORTIZ Tutor UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA CEAD PITALITO NOVIEMBRE 2012 INTRODUCCION Para hacer una negociación no importa el lugar ni la hora, la negociación internacional requiere diferentes requerimientos que una negociación normal,

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  pedrito88UNIVERSIDAD DE VIGO Taller “Negociación Positiva para el Liderazgo Efectivo” Profesora Evangelina García Prince Estilos de negociación vinculados a marcos culturales Evangelina García Prince Introducción Las orientaciones motivadoras de los negociadores pueden derivar de sus valores culturales, lo que refleja a su vez la orientación de los objetivos de la

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  jimena2030PREGUNTAS DE REPASO 1.- ¿Difieren El Liderazgo Y La Administración? Si Así Fuera, ¿En Qué? Si difiere, la administración consiste en trabajar con la complejidad y el liderazgo se refiere a tratar con el cambio. Una buena administración genera orden y consistencia al establecer planes formales, diseñar estructuras rígidas para

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  mimotositaINTRODUCCIÓN La negociación es una actividad universal y diariamente todos negocian algo todos los días aún sin darse cuenta o están involucrados en algún tipo de transacción a un nivel o en otro. En otro orden de ideas, es importante tener en cuenta que la negociación no es un deporte

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  karlichisTIPOS PRINCIPALES DE NEGOCIACIÓN Existen tipos de negociación muy distintos: - en unos casos, es un intento para superar conflictos entre las personas o grupos que negocian. También puede suceder que no se aspire a superar totalmente el conflicto; sobre todo si es tan profundo que sólo puede irse consiguiendo