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Paradigma En El Analisis Organizacional ensayos gratis y trabajos

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Documentos 951 - 1.000 de 105.427 (mostrando primeros 1.000 resultados)

Actualizado: 25 de Julio de 2015
  • ANALISIS MARXISTA DE COYUNTURA DE LA COMUNIDAD

    ANALISIS MARXISTA DE COYUNTURA DE LA COMUNIDAD

    1.1.- LA TEORÍA DE LA COYUNTURA DESDE UN ENFOQUE MARXISTA. El Análisis Marxista de Coyuntura es una interpretación de la realidad social construida a partir de los insumos diagnósticos que aporta la metodología de Investigación Acción- Participante desde la perspectiva y con la participación de la comunidad seleccionada durante el acercamiento e inserción comunitarios que se realizó en los primeros tres semestres de la Carrera Estudios Jurídicos del Programa de Formación de Grado correspondientes de

    Enviado por jvalero1957 / 9.624 Palabras / 39 Páginas
  • Análisis PEST Y PORTER Del Agua Embotellada

    Análisis PEST Y PORTER Del Agua Embotellada

    El análisis del entorno genérico trata los siguientes factores (análisis PEST), externos a la industria del agua embotellada: -político-legales: política en España (La política del agua en España se ha basado en el aumento de recursos hídricos), leyes referentes al embotellamiento, controles a la actividad, ética en la comercialización del agua embotellada, acuerdos gubernamentales en dicho sector industrial. Tal como dispone el texto, "En la UE la calidad tiene que ser reconocida por una autoridad

    Enviado por barbi5423 / 1.934 Palabras / 8 Páginas
  • Organización De Presupuestos Empresarial

    Organización De Presupuestos Empresarial

    ORGANIZACIÓN Es un sistema de actividades coordinadas formado por dos o más personas; en el cual la cooperación entre ellas es esencial para la existencia de la organización. Una organización solo existe cuando hay personas capaces de comunicarse y que están dispuestas a actuar conjuntamente para obtener un objetivo común. Es un conjunto de cargos cuyas reglas y normas de comportamiento, deben sujetarse a todos sus miembros y así, valerse el medio que permite a

    Enviado por isleny / 2.830 Palabras / 12 Páginas
  • Movimientos Indígenas Y Sus Organizaciones

    Movimientos Indígenas Y Sus Organizaciones

    MOVIMIENTOS INDIGENAS Y SUS ORGANIZACIONES El movimiento indígena guatemalteco comenzó hacia finales de los años 60, cuando convergieron a nivel nacional una serie de personas e iniciativas alrededor de lo indígena, sus problemáticas y cultura. Estas iniciativas pueden clasificarse en dos tendencias distintas, por un lado, aquellas originadas en el indianismo de los años 70, y por el otro, aquellas cercanas al marxismo, los campesinos y la reivindicación de la tierra. El (re)surgimiento de la

    Enviado por yosi / 1.104 Palabras / 5 Páginas
  • Análisis Crítico De Los Medios De Comunicación

    Análisis Crítico De Los Medios De Comunicación

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA EXPERIMENTA LIBERTADOR INSTITUTO DE MEJORAMIENTO PROFESIONAL DEL MAGISTERIO EXTENSIÓN ACADÉMICA CARÚPANO CÁTEDRA: MEDIOS DE COMUNICACIÓN Y EDUCACIÓN Tutor: Participante: Wilfredo Morales Cordero, Mariela C.I. 13.730.610 Junio, 2011 Para explicar la opacidad tenemos que acudir a elementos del mundo extralingüístico como la estructura social, el contexto, los tabúes, el intérprete, el conocimiento previo, entre otros. Según Baumann (2002), señala que: "pretenda vincular el lenguaje con lo que está en

    Enviado por gladts / 815 Palabras / 4 Páginas
  • ANÁLISIS ARGUMENTAL DE LA OBRA

    ANÁLISIS ARGUMENTAL DE LA OBRA

    ANÁLISIS ARGUMENTAL DE LA OBRA La obra está estructurada en tres partes. El primer acto Es una especie de introducción, en la cual se apunta como será la relación Marta y Jorge. Marta ya da muestras de una personalidad dominante y cruel, en tanto que Jorge se muestra más como una víctima de los juegos de Marta. La llegada de Nick y Honey no hacen variar esta relación, sino que Marta y Jorge (aparentemente contrario

    Enviado por alemo901 / 725 Palabras / 3 Páginas
  • Caso: Cambio Organizacional Y Manejo Del Estrés Laboral

    Caso: Cambio Organizacional Y Manejo Del Estrés Laboral

    Este es el caso de la Empresa ARTEFAC S.A.C. en donde podremos observar como los trabajadores se esfuerzan para dar un mayor desarrollo a la Empresa como para ellos mismos. CASO N° 1: VOZ ENOC: La Empresa ARTEFAC S.A.C. Abre sus puertas al público como un día cualquiera, los diferentes empleados ocupan sus respectivos puestos. VENDEDOR 1: Hoy tiene que ser un día mejor que ayer. VENDEDOR 2: Claro que sí, en este lugar si

    Enviado por yulayvilcatapia / 796 Palabras / 4 Páginas
  • Análisis Literario

    Análisis Literario

    Trabajo práctico de “Introducción al análisis literario” A) 1) Leer atentamente el poema de Pablo Neruda “Oda a la cebolla” 2) Buscar qué es una “oda” clásica. A partir de esta definición, comparar la reescritura que hace del género Pablo Neruda, teniendo en cuenta a quién suelen estar dedicadas las odas. El poema pertenece al libro Odas elementales. Explicá este título relacionándolo con la oda leída. 3) ¿En cuántas partes puede dividirse este poema? Tené

    Enviado por memilarrondo / 1.739 Palabras / 7 Páginas
  • Organizaciones, Una Mirada

    Organizaciones, Una Mirada

    La caja de hierro revisada: isomorfismo y racionalidad colectiva en los campos organizacionales.* ¿Que hace a las organizaciones tan similares? Nosotros consideramos que el motor de la racionalización y la burocratización se ha movido de los mercados competitivos hacia el estado y las profesiones. Una vez que un conjunto de organizaciones emerge como un campo (de estudio), una paradoja aparece: los actores racionales hacen sus organizaciones progresivamente similares a medida que tratan de cambiarlas. Nosotros

    Enviado por jorgevl25 / 8.608 Palabras / 35 Páginas
  • Análisis De La Ley De Conserjes

    Análisis De La Ley De Conserjes

    REGULACION JURIDICA DE LAS RELACIONES PRIVADAS Nociones generales del derecho PERSONAS 1.- Concepción desde el punto de vista sociológico y jurídico de personas. 2.- Persona y Personalidad. 3.- Tipos de Personas. 4.- Persona Natural y Jurídica. 5.- Registro Civil. 7.- Capacidad 8.- Adquisición 9.- Pérdida. 10.- Inhabilitación. 11.- Interdicción. 12.- No Presencia y Ausencia. 13.- .Presunción de Muerte y Extinción. 14.- Tipos de Capacidad. 15.- Teorías de la Personalidad. 16.-Vitalidad, Viabilidad y Concepción 17.- Figura

    Enviado por wilcal / 2.064 Palabras / 9 Páginas
  • ANÁLISIS DE LA HIDRÁULICA DE LA PERFORACIÓN

    ANÁLISIS DE LA HIDRÁULICA DE LA PERFORACIÓN

    Dyna, Año 73, Nro. 150, pp. 5-19. Medellín, Noviembre de 2006. ISSN 0012-7353 ANÁLISIS DE LA HIDRÁULICA DE LA PERFORACIÓN CON REVESTIMIENTO ANALISYS OF CASING DRILLING’S HYDRAULIC CLAUDIA MARCELA RENGIFO ABADIA Ingeniera de Petróleos, Facultad de Minas, Universidad Nacional de Colombia-Sede Medellín cmrengif@unalmed.edu.co JUAN MANUEL ARROYAVE ZULUAGA Ingeniero de Petróleos, Facultad de Minas, Universidad Nacional de Colombia-Sede Medellín jmarroya@unalmed.edu.co CARLOS MARIO SIERRA RESTREPO Ingeniero de Petróleos, Profesor Asociado Facultad de Minas, Universidad Nacional de Colombia-Sede

    Enviado por ibrahin67 / 5.502 Palabras / 23 Páginas
  • Los PCGA, Herramanientas De Análisis Financiero

    Los PCGA, Herramanientas De Análisis Financiero

    Actividades Semana 2 Apreciado/a estudiante: finalizado el estudio de los contenidos de esta segunda semana, usted ya está en capacidad de realizar las siguientes actividades individuales: Ejercicios de Aplicación: Herramientas de Análisis Financiero A continuación se presentan los estados financieros de la Empresa de Prueba 2. S.A. como sigue: Balance General Cifras en millones de pesos Activo Efectivo Inversiones Temporales Cuentas por cobrar comerciales Anticipos Otros Deudores Inventarios Totales Cías Vinculadas Otros Activos Corrientes Subtotal

    Enviado por michelle27.01 / 16.851 Palabras / 68 Páginas
  • Comportamiento Organizacional

    Comportamiento Organizacional

    OBJETIVOS CLAROS: Clave del éxito en la gestión empresarial Ernesto Blanco Martínez La formulación precisa de objetivos es un factor clave para una ejecución exitosa. Un objetivo ambiguo no será entendido o conducirá a múltiples interpretaciones, no indicará qué se quiere lograr o adónde se quiere llegar. El acrónimo EMPra resume un conjunto de recomendaciones para formular objetivos que sean específicos, medibles, posibles, realizables y a tiempo. ALCANZAR LAS METAS planteadas para una empresa no

    Enviado por dragonforastero / 3.045 Palabras / 13 Páginas
  • Análisis De Mi Padre, El Inmigrante

    Análisis De Mi Padre, El Inmigrante

    nalisis De Mi Padre, El Inmigrante Primer canto La palabra noche aparece cargada de sentido si se le mira desde el contexto pleno del poema. Venir de la noche hacia la noche implica una exteriorización de los sentidos humanos. La noche es símbolo de oscuridad y, por extensión, de lo desconocido. Venir de lo desconocido anuncia la realidad de todos los hombres y parece que el poeta no solo se conforma con saber que venimos

    Enviado por carenia / 352 Palabras / 2 Páginas
  • Análisis Situacional En Marketing

    Análisis Situacional En Marketing

    VII. ANALISIS SITUACIONAL Sera útil para determinar el ritmo estacional de la empresa Análisis Situacional - Resultados Venta total Lam (pp) Clientes 10817 4.48% 2864 5.56% Análisis Situacional – Marketing Mix Producto / Servicio o Tangible: Pañales, leches y vitaminas para niños y adultos, champo, cremas, perfumes y todo tipo de productos farmacéuticos. o Intangible: Delivery, venta mayorista con entrega a domicilio, venta a distancia (compra aquí, recoge allá), consultas y atenciones farmacéuticas. Precio Mantener

    Enviado por sanbry / 653 Palabras / 3 Páginas
  • Análisis Sociológico Basado En El Libro Los Pibes Chorros Y El Filme Mundo Grúa

    Análisis Sociológico Basado En El Libro Los Pibes Chorros Y El Filme Mundo Grúa

    Introducción En el presente trabajo conjunto se analizará la realidad sociológica actual a partir de la lectura del libro “Los Pibes Chorros” escrito por Daniel Míguez , en el año 2004, y la película “Mundo Grúa” filmada por el Director Pablo Trapero , en el año 1999. En la primera parte desarrollaremos una breve mirada sobre cada obra y con posterioridad reflejaremos como vemos algunos de los conceptos volcados en ellas, explicados desde la teoría

    Enviado por macarpintero / 3.744 Palabras / 15 Páginas
  • Análisis Fñisico Y Químico Del Suelo

    Análisis Fñisico Y Químico Del Suelo

    MARCO TEORICO: 1. EL SUELO. El suelo es un sistema muy complejo que sirve como soporte de las plantas, además de servir de despensa de agua y de otros elementos necesarios para el desarrollo de los vegetales. El suelo es conocido como un ente vivo en el que habitan gran cantidad de seres vivos como pequeños animales, insectos, microorganismos (hongos y bacterias) que influyen en la vida y desarrollo de las plantas de una forma

    Enviado por hessel / 3.846 Palabras / 16 Páginas
  • Paradigmas En Enfermería

    Paradigmas En Enfermería

    PARADIGMA DE LA CATEGORIZACION (EMPIRICO) 1850-1950 _Enfermería: 1. Centrada en la salud publica(1850-1900) 2. Centrada en la enfermedad(íntimamente ligada a la practica medica) 1900-1950 _Este paradigma orienta el pensamiento hacia la búsqueda de un factor causal de la enfermedad(relación causa _ efecto) 1. Proporcionar al paciente el mejor entorno posible para que las fuerzas de la naturaleza permitan la curación o el mantenimiento de la salud _El ser humano es concebido desde el punto cartesiano

    Enviado por anys / 458 Palabras / 2 Páginas
  • Análisis Cefalométrico Bjork-Jarabak

    Análisis Cefalométrico Bjork-Jarabak

    UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS FACULTAD DE ODONTOLOGÍA ESCUELA DE POST GRADO SEGUNDA ESPECIALIDAD EN ORTODONCIA CURSO DE CEFALOMETRIA VII SEMINARIO “ANALISIS CEFALOMETRICOS DE BJORK Y JARABAK” REALIZADO POR: DR. MARCO CEVALLOS ARRASCUE DRA. KELY MARLITH DIAZ ZUMAETA PROFESOR DEL CURSO DR. FERNANDO PÉREZ VARGAS ESPECIALISTA EN ORTODONCIA LIMA – PERU 2006 Dr. Marco Cevallos Arrascue Dra. Kely Díaz Zumaeta 1) Cirujano-Dentista 2) Cirujano-Dentista CURSO: CEFALOMETRIA UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS FACULTAD DE

    Enviado por marcum27 / 8.963 Palabras / 36 Páginas
  • Costos, Análisis De Casos

    Costos, Análisis De Casos

    PLANTEAMIENTO Y ANALISIS DE CASOS CASO No 01 En los siguientes ejemplos, identifique costos, gastos y pérdidas. a) Compra de materiales directos. © b) Aplicaciones de materiales directos © c) Alquiler de maquinaria para el proceso productivo © d) Remuneraciones del gerente general (G) e) Compra de un televisor LC 53” para recreación de los trabajadores de fabrica. (G) f) Multa impuesta por el Gobierno Regional de Lambayeque, por incumplimiento de normas. (P) g) Adquisición

    Enviado por Diana2509 / 394 Palabras / 2 Páginas
  • Contabilidad En Las Organizaciones

    Contabilidad En Las Organizaciones

    1. De una explicación de lo qué es una cuenta. Es elemento básico de la contabilidad, y que le permite a las empresas identificar los haberes y faltantes, aumentos o disminuciones en sus procesos productivos; en sí es la reunión de todos los valores referentes a una misma persona o asunto; en ella se tiene en cuenta tanto los pasivos, los activos y el patrimonio. 2. ¿En qué consiste la partida doble? El sistema de

    Enviado por amandaescuderom / 1.017 Palabras / 5 Páginas
  • Análisis interno de la obra

    Análisis interno de la obra

    Análisis interno de la obra. El relato es una historia irreal de una república perfecta, en pocas palabras se podría afirmar que la obra relata lo cotidiano de una nación en la que gracias al sentido de comunidad de todos sus felices habitantes la convivencia está basada en el respeto, la armonía, la justicia y la equidad. “Utopía” está escrita en un ánimo festivo, simple y sin pretensión, el relato constituye una defensa de los

    Enviado por meycita / 295 Palabras / 2 Páginas
  • Visión Y Misión, Fundamentales Para Una Organización

    Visión Y Misión, Fundamentales Para Una Organización

    Dos herramientas fundamentales para una organización, sin las cuales esta carece de identidad y de rumbo, son su visión y su misión. La misión es la razón de ser de la empresa, el motivo por el cual existe. El impacto de la misión esta determinado por varios elementos como el compromiso con la misión, que sea compartida por la mayoría de los funcionarios y que se sientan identificados. Así como el grado al que la

    Enviado por gerardpuntocom / 455 Palabras / 2 Páginas
  • Organización De Una Campeonato De fútbol

    Organización De Una Campeonato De fútbol

    CAMPEONATO RELAMPAGO DE FULBITO COPA CANCHA DE LOS VAGOS B A S E S I. DE LA ORGANIZACION • El presente campeonato es organizado por la Comisión de Futbol de NIBRIA SAC . • El Campeonato de Fulbito es una competencia de carácter recreativo tiene por finalidad el confraternizar y consolidar los vínculos de amistad entre los participantes. • El torneo se desarrollara en la Categoría Libre. • Las presentes bases de inscripción forman parte

    Enviado por juanraul / 3.632 Palabras / 15 Páginas
  • Análisis Psicológico En La Película El Cisne Negro

    Análisis Psicológico En La Película El Cisne Negro

    Título original: Der Untergang Año: 2004 Austria, Alemania, Italia Drama - Bélica Film - color - 156' - alemán, ruso Dirección: Oliver Hirschbiegel Guión adaptado: Bernd Eichinger Basado en: Bis zur letzten Stund (libro), de Joachim Fest, Melissa Müller, Junge Traudl Protagonistas: Bruno Ganz , Alexandra Maria Lara, Corinna Harfouch Resumen argumental: Dramática representación de los últimos días de Hitler, encerrado en su bunker berlinés junto a Eva, su pareja y sus principales seguidores. Apoyado

    Enviado por peke.1234 / 1.175 Palabras / 5 Páginas
  • Los Trabajadores En La Organización

    Los Trabajadores En La Organización

    CONCEPTOS TRABAJO FINAL Administración de la remuneración Permite crear los principios de identidad, pertenencia y participación de todos los trabajadores en aras del éxito, tanto del individuo como de la organización Compensación Son elementos esencial o importante tanto en el grado competitivo de la empresa, como en las relaciones de la organización con los trabajadores. La compensación es el área relacionada con la remuneración, básicamente es una relación de intercambio entre las personas y las

    Enviado por delfina / 3.990 Palabras / 16 Páginas
  • Problemas De Capital Humano En Las Organizaciones

    Problemas De Capital Humano En Las Organizaciones

    ENSAYO PROBLEMAS QUE PASAN LAS ORGANIZACIONES EN MATERIA DE CAPITAL HUMANO Hoy en día hemos visto los diferentes problemas que existen en cuanto a capital humano se refiere ya que en muchas ocasiones no existe un procedimiento de contratación que es el de reclutamiento, selección y contratación, del personal ya que en muchas ocasiones las personas que logran ocupar puestos altos no están capacitados para dicho puesto, esto trae consigo problemas ya que para que

    Enviado por selestuna / 746 Palabras / 3 Páginas
  • ORGANIZACIÓN OPERATIVA DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL VENEZOLANA

    ORGANIZACIÓN OPERATIVA DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL VENEZOLANA

    Republica Bolivariana de Venezuela U.E. José Antonio Páez Materia: Instrucción Premilitar Alumno: Francisco Marcano C.I. 16.095.453 Semestre: 3 Turno: Noche Puerto la Cruz, Estado Anzoátegui, 17/05/2011 INDICE Introducción…………………………………………………………………………….3 Organización Operativa de la Fuerza Armada Nacional…………………………..4 Importancia de los Primeros Auxilios………………………………………………11 Conclusión…………………………………………………………………………….13 Bibliografía…………………………………………………………………………….14 Anexos INTRODUCCIÓN El presente trabajo tiene como finalidad conocer a fondo La Organización Operativa de la Fuerza Armada Nacional ya que dicho conocimiento nos permitirá entender como están estructurados, como funcionan, quienes los

    Enviado por frankcaraquista / 1.725 Palabras / 7 Páginas
  • Manual De Organización Y Funciones MOF

    Manual De Organización Y Funciones MOF

    INTRODUCCION El Manual de Organización y Funciones, más conocido como (MOF) por sus siglas, es un documento formal que las empresas elaboran para plasmar parte de la forma de la organización que han adoptado, y que sirve como guía para todo el personal. El MOF contiene esencialmente la estructura organizacional, comúnmente llamada Organigrama, y la descripción de las funciones de todos los puestos en la empresa. También se suele incluir en la descripción de cada

    Enviado por loneliss / 2.408 Palabras / 10 Páginas
  • Análisis De Ingeniería De Métodos De Trabajo

    Análisis De Ingeniería De Métodos De Trabajo

    ANÁLISIS DE INGENIERÍA DE MÉTODOS DE TRABAJO INFORME Para este Estudio de Tiempos hemos aplicado técnicas de ingeniería de procesos; obtención de tiempos, análisis de trabajo y muestreo estadístico para determinar, con la mayor exactitud posible, partiendo de un número limitado de observaciones, el tiempo necesario para llevar a cabo las tareas definidas en cada tipo de examen practicado por el profesional asignado y teniendo en cuenta el protocolo aplicado: Durante la ejecución real fueron

    Enviado por rusecher / 762 Palabras / 4 Páginas
  • Estrategias Para El Aprendizaje Organizacional

    Estrategias Para El Aprendizaje Organizacional

    Estrategias para el Aprendizaje Organizacional Lcdo. Luis Canelón La última década del siglo XX, sorprendió al mundo con cambios críticos en la mayoría de sus actividades y con transformaciones muy veloces y profundas que en la realidad mundial ha conducido a establecer nuevos enfoques, modelos y paradigmas que apoyan y orientan a la sociedad a un fuerte proceso de desarrollo estructural, a la luz de cambios del entorno donde hay empresas apoyadas en sus recursos

    Enviado por knelon / 492 Palabras / 2 Páginas
  • Análisis De La Coyuntura

    Análisis De La Coyuntura

    La experiencia del "análisis de coyuntura" A pesar de que aparentemente el presente sería lo más fácil de conocer, la crítica de Hegel y Marx advertirá que el famoso y antiguo "aquí" y "ahora" -reivindicado como expresión máxima, si no única de realidad- está lejos de otorgarnos la evidencia que el quisiera. Las numerosas formas e intentos de captarlo, la casi eterna discusión epistemológica sobre su carácter, y las pocas técnicas formalizadas para aprenderlo, revelan

    Enviado por Johanna / 8.953 Palabras / 36 Páginas
  • TEORIA DE LA MOTIVACION Y DE LA CREATIVIDAD, DESARROLLO Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

    TEORIA DE LA MOTIVACION Y DE LA CREATIVIDAD, DESARROLLO Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

    TEORIA DE LA MOTIVACION Y DE LA CREATIVIDAD, DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y LA PERSPECTIVA HISTORICA DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL INTRODUCCIÓN En la presente investigación “TEORIA DE LA MOTIVACION Y DE LA CREATIVIDAD, DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y LA PERSPECTIVA HISTORICA DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL”, abarco el tema desde las primeras ideas sobre la motivación, como preámbulo a los temas posteriores a tratar. La motivación es hoy en día un elemento importante en la administración de personal por lo que se

    Enviado por marlysdarien / 6.980 Palabras / 28 Páginas
  • El análisis FODA

    El análisis FODA

    El análisis FODA es una herramienta que permite conformar un cuadro de la situación actual de la empresa u organización, permitiendo de esta manera obtener un diagnóstico preciso que permita en función de ello tomar decisiones acordes con los objetivos y políticas formulados. El término FODA es una sigla conformada por las primeras letras de las palabras Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas (en inglés SWOT: Strenghts, Weaknesses, Oportunities, Threats). De entre estas cuatro variables, tanto

    Enviado por leztival / 787 Palabras / 4 Páginas
  • Tipos de análisis financiero

    Tipos de análisis financiero

    que es analisis? 1 La acción y el efecto de separar un todo en los elementos que lo componen con el objeto de estudiar su naturaleza, función o significado. 2 La acción y el efecto de identificar, distinguir y clasificar diferentes aspectos integrantes de un campo de estudio, examinando qué relaciones guardan entre ellos y como quedaría modificado el conjunto si se eliminara o se añadiera algún aspecto a los previamente identificados. 3 Documento que

    Enviado por ANABEL1981 / 9.972 Palabras / 40 Páginas
  • Cambio Organizacional

    Cambio Organizacional

    Cambio Organizacional Cambio Organizacional se define como: la capacidad de adaptación de las organizaciones a las diferentes transformaciones que sufra el medio ambiente interno o externo, mediante el aprendizaje. Otra definición sería: el conjunto de variaciones de orden estructural que sufren las organizaciones y que se traducen en un nuevo comportamiento organizacional. Los cambios se originan por la interacción de fuerzas, estas se clasifican en: • Internas: son aquellas que provienen de dentro de la

    Enviado por saxalco / 800 Palabras / 4 Páginas
  • Organización Comunitaria

    Organización Comunitaria

    República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior Universidad Bolivariana de Venezuela – Misión Sucre PFG: Estudios Jurídicos UC: Electiva (Organización Comunitaria y Derecho Alternativo) Facilitadora: Integrantes: Abg. Mairelys Ventura Coral Donquis Blanca Zavala Arbelys Lisil Jonathan Molina Irama González Puerto Cumarebo; Junio 2011. Introducción. La organización comunitaria es uno de los pilares fundamentales para un gobierno democrático. Existe hoy un consenso en la idea que toda acción pública tiene que

    Enviado por Coral / 2.637 Palabras / 11 Páginas
  • ANÁLISIS DE UNA SECUENCIA DIDÁCTICA PARA AFIANZAR LA EVALUACIÓN FORMATIVA

    ANÁLISIS DE UNA SECUENCIA DIDÁCTICA PARA AFIANZAR LA EVALUACIÓN FORMATIVA

    CUARTO MODULO PRODUCTO DECIMOSEPTIMO: ANALISIS DE UNA SECUENCIA DIDACTICA PARA APLICAR LOS ELEMENTOSQUE AFIANZAN LA EVALUACION FORMATIVA. A) - La evaluación inicial se da, desde el momento en que se inicia una clase, basando ésta en cuestionamientos, relacionados con el tema a tratar, ya sea con preguntas abiertas, lluvia de ideas, opiniones voluntarias de los niños, etc. - La evaluación formativa, se da, durante el desarrollo de la clase, con la observación y el registro

    Enviado por ma.delrosioreyes / 920 Palabras / 4 Páginas
  • Contabilidad En La Organización

    Contabilidad En La Organización

    ENSAYO DE CONTABILIDAD La Contabilidad es una técnica que produce sistemática y estructuradamente información cuantitativa, expresada en unidades monetarias acerca de las transacciones que efectúan las Entidades económicas y de ciertos eventos económicos identificables y cuantificables que la afectan. Al referirse a una serie de antecedentes y acontecimientos como lo es la historia de la contabilidad es mencionar una cantidad de elementos y leyes que conllevan a entender siendo clara y proveyéndose asimismo a conocer.

    Enviado por aura / 885 Palabras / 4 Páginas
  • Análisis de las Finanzas Públicas en México

    Análisis de las Finanzas Públicas en México

    Índice Presentación ............................................................................................... vii Introducción ................................................................................................ ix PARTE I Diagnóstico de las Finanzas Públicas de México ................................... 1 1. ¿Son sostenibles las finanzas públicas en México? ........................... 3 2. Necesidades de gasto ....................................................................... 20 ¿Por qué una reforma fiscal?: el punto de vista del gasto 3. Comparaciones internacionales de carga tributaria .......................... 31 3.1 Carga tributaria y desarrollo económico................................... 32 3.2 El caso de México .................................................................... 33 4. Insuficiencia del ingreso y equidad fiscal ........................................

    Enviado por JesusMedina / 1.328 Palabras / 6 Páginas
  • Análisis Sociológico Del Derecho

    Análisis Sociológico Del Derecho

    CONCEPCIONES TEORICAS QUE FUNDAMENTAN EL ANALISIS SOCIOLOGICO DEL DERECHO EN MATERIALISMO HISTORICO Y POSITIVISMO: MATERIALISMO HISTORICO: El materialismo histórico o concepción materialista de la historia es un marco teórico para explicar desarrollos y cambios en la historia humana a partir de factores prácticos, tecnológicos o materiales, en especial el modo de producción y las limitaciones que éste impone al resto de los aspectos organizativos (aspecto económico, jurídico, ideológico, político, cultural, etc.). Para el materialismo histórico

    Enviado por Harney / 2.010 Palabras / 9 Páginas
  • Análisis Financiero

    Análisis Financiero

    Capítulo 9, Contabilidad: Fundamentos y Uso, Aníbal Irarrázaval Capítulo 11, Fundamentos de Contabilidad Financiera para Economistas, Sierra Capítulo 13, Introducción a la Contabilidad Financiera, Horngren EL ANÁLISIS FINANCIERO El objetivo de la contabilidad financiera es proporcionar información útil, sintetizada en la forma de estados contables, para que los usuarios la interpreten y puedan mejorar sus procesos de toma de decisiones. Las motivaciones e intereses de los diferentes usuarios son muy diferentes así como las decisiones

    Enviado por jaimearos / 2.373 Palabras / 10 Páginas
  • Análisis De La Industria, 5 Fuerzas De Porter

    Análisis De La Industria, 5 Fuerzas De Porter

    ANÁLISIS DE LA INDUSTRIA (5 FUERZAS DE PORTER) Descripción del Producto.- preferente mente he elegido un producto como el acero (Aceros Arequipa S.A.) que es de un uso muy generalizado en la industria de la construcción, el mismo que por tener acceso a la información respectiva me ha sido más fácil de analizar. FACTORES EXTERNOS: ESTADO: 1. Acciones Gubernamentales (Gobierno Central) a. Protección a la Industria.- El Gobierno alienta la inversión venga esta de capitales

    Enviado por clave4762664 / 2.309 Palabras / 10 Páginas
  • Análisis FODA

    Análisis FODA

    FODA El análisis FODAes una herramienta que permite conformar un cuadro de la situación actual de la empresa u organización, permitiendo de esta manera obtener un diagnóstico preciso que permita en funciónde ello tomar decisiones acordes con los objetivosy políticas formulados. El término FODA es una sigla conformada por las primeras letras de las palabras Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas (en inglésSWOT: Strenghts, Weaknesses, Oportunities, Threats). De entre estas cuatro variables, tanto fortalezas como debilidades

    Enviado por ctv9 / 1.088 Palabras / 5 Páginas
  • Paradigmas

    Paradigmas

    2.1.- PARADIGMA POSITIVISTA. También denominado paradigma cuantitativo, empírico-analítico, racionalista, es el paradigma dominante en algunas comunidades científicas. Tradicionalmente la investigación en educación ha seguido los postulados y principios surgidos de este paradigma. El positivismo es una escuela filosófica que defiende determinados supuestos sobre la concepción del mundo y del modo de conocerlo: a) El mundo natural tiene existencia propia, independientemente de quien estudia. b) Está gobernado por leyes que permiten explicar, predecir y controlar los

    Enviado por superpatitofeliz / 575 Palabras / 3 Páginas
  • ANALISIS DE CUENTAS BANCARIAS Y FONDO DE ACTIVOS FIJOS

    ANALISIS DE CUENTAS BANCARIAS Y FONDO DE ACTIVOS FIJOS

    Cuenta Corriente Bancaria La cuenta corriente es un contrato bancario donde el titular llamado cuentacorrentista efectúa ingresos de fondos y la entidad, que lo mantendrá bajo su custodia, tiene la obligación de entregar en efectivo y al instante las cantidades de fondos solicitados, con este tipo de cuenta se puede disponer del deposito de forma inmediata ya que el dinero puede ser girado a través de cheques o bien puede sacarlo mediante un cajero automático

    Enviado por shildri / 1.646 Palabras / 7 Páginas
  • MEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORA CONTINUA EN GESTIÓN DE CALIDAD

    MEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORA CONTINUA EN GESTIÓN DE CALIDAD

    ACTIVIDAD SEMANA 4 JHON ELKIS FORERO MEDINA PROGRAMA SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD ISO9001:2008 MÓDULO: MEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORA CONTINUA DE UN SGC ISO9000 JUNIO 2011 INTRODUCCION La trazabilidad se conceptúa como la capacidad de reconstruir el historial de un producto y las condiciones que lo rodean a lo largo de toda su vida El primer valor añadido que debe aportar la trazabilidad es el de posibilitar que se averigüe el origen de un

    Enviado por jhoelfm / 6.458 Palabras / 26 Páginas
  • Análisis De Artículos Nuevos De La Constitución Bolivariana

    Análisis De Artículos Nuevos De La Constitución Bolivariana

    Analizar los artículos más novedosos de las parte dogmática de la constitución de la Republica Bolivariana de Venezuela  Artículo 9: “El idioma oficial es el castellano. Los idiomas indígenas también son de uso oficial para los pueblos indígenas y deben ser respetados en todo el territorio de la República, por constituir patrimonio cultural de la Nación y de la humanidad”. A diferencia de la constitución de 1961(art N°6) esta incluye a los indígenas respetando

    Enviado por francysjrc / 5.530 Palabras / 23 Páginas
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