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Psicologia Organizacional ensayos gratis y trabajos

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Documentos 951 - 1.000 de 55.123 (mostrando primeros 1.000 resultados)

Actualizado: 26 de Julio de 2015
  • Psicologia

    Psicologia

    “Vivimos en un mundo de complejidad creciente y de comprensión retardada” Edgar Morin Comprender el funcionamiento de los grupos (estructura y dinámica) y el Contexto Grupal escolar supone necesariamente un abordaje multireferencial, a partir de la revisión de las perspectivas teóricas y paradigmas que se fueron configurando con la ciencia, la cultura, la pedagogía, la subjetividad en diferentes contextos sociopolíticos e históricos. Los docentes para intervenir en las situaciones de enseñanza grupal deben conocer las

    Enviado por MIKAKATZ / 2.924 Palabras / 12 Páginas
  • Psicologia

    Psicologia

    SHAMPOO HISTORIA Poca gente sabe que el shampoo nació por la necesidad de aliviar problemas de salud, pues las sustancias antes empleadas para limpiar el cabello irritaban la piel o producían alergias. Los shampoos se encuentran, sin duda, entre los artículos más demandados en el mercado de productos de higiene y cuidado personal. Junto con los jabones de tocador están prácticamente en todos lo hogares, y la mayoría de ellos son empleados por varios integrantes

    Enviado por milagritos16592 / 971 Palabras / 4 Páginas
  • Organizacion Escolar Y Acción Directiva

    Organizacion Escolar Y Acción Directiva

    UNIVERSIDAD DE LA REPUBLICA FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES DEPARTAMENTO DE SOCIOLOGIA HACIA UNA AGENDA DE INVESTIGACION SOBRE PROCESOS EMERGENTES EN LA SOCIEDAD URBANA* Danilo Veiga** * Presentado al GT Desarrollo Urbano, Consejo Latinoamericano de Ciencias Sociales CLACSO, Rio de Janeiro Brasil, Marzo 2000 y publicado en Repensando la experiencia urbana de América Latina. Ed. CLACSO, Octubre 2000. ** Profesor Titular de Sociología Fac. Ciencias Sociales, Universidad de la República, Uruguay. Email: danilo@fcs1.fcs.edu.uy INTRODUCCION Este artículo

    Enviado por betiana / 5.409 Palabras / 22 Páginas
  • Organización Económica árabe

    Organización Económica árabe

    Organización Económica árabe 1. La agricultura, trasladaron a España el arte de la irrigación que aprendieron en Egipto; usaron los canales, acequias, fuentes y pozos de agua. Introdujeron nuevos cultivos y frutos a Europa como el algodón, caña de azúcar, limón, naranja, palmeras, dátiles, morera, etc. 2. Industria, desarrollaron las técnicas de la fabricación de armas de acero (Toledo y Damasco), de alfombras (Bagdad), sedas y gasas (Mosul), y otros como la industria del cuero,

    Enviado por FastFurio / 258 Palabras / 2 Páginas
  • Organizacion De Cendis Con Todos Los Cargos

    Organizacion De Cendis Con Todos Los Cargos

    DIRECCION Función General. Planear, dirigir, coordinar, orientar y supervisar las actividades técnicas y administrativas del CENDI, de acuerdo con los lineamientos y programas que para el efecto le señale el Enlace Técnico Normativo de Educación Inicial, Servicios Educativos Regionales y las autoridades del Organismo al que pertenece el CENDI. Funciones específicas: • Tratar los asuntos de su competencia con el Supervisor y/o asesor técnico normativo que le sea asignado. • Promover y coordinar el buen

    Enviado por evilblanquita666 / 4.753 Palabras / 20 Páginas
  • Psicología Ambiental

    Psicología Ambiental

    I N D I C E Página INTRODUCCIÓN -3- 1.- DEFINICIÓN DE PSICOLOGÍA AMBIENTAL -4- 2.- OBJETIVO GENERAL DE LA PSICOLOGÍA AMBIENTAL -4- 3.- OBJETIVOS ESPECÍFICOS -5- -Espacio físico y conducta espacial -5- -Adaptación de las personas a las variables ambientales -5- -Aspectos relacionados con la forma en que accedemos -6- al conocimiento ambiental -Evaluación del ambiente -6- -Estudios centrados en grupos específicos de población -6- -Estudio de entornos específicos -7- 4.- LA PSICOLOGÍA AMBIENTAL

    Enviado por taborlin / 2.711 Palabras / 11 Páginas
  • PARADIGMAS EN EL ANALISIS ORGANIZACIONAL

    PARADIGMAS EN EL ANALISIS ORGANIZACIONAL

    El nivel organizacional Se asume que los contenidos científicos, los procedimientos, los valores, las actitudes, las normas, se aprenden en la escuela a través de la rutina diaria de la clase o del funcionamiento institucional. Esta transmisión no es ingenua sino que está relacionada con la manera en que se definen las opciones técnico-pedagógicas. La definición de conocimiento, de aprendizaje y de contenido que adopta un sistema educativo concreto, justifica sus modelos de organización y

    Enviado por LAPIZ / 351 Palabras / 2 Páginas
  • Etapas de la organización del trabajo

    Etapas de la organización del trabajo

    ORGANIZACIÓN DE LOS TRABAJOS DE GRADO Las partes que componen el trabajo deben presentarse en el siguiente orden: PRELIMINARES: • Tapa o pasta • Portada • Página de aceptación • CONTENIDO (antes tabla de contenido) • RESUMEN • PALABRAS CLAVES TEXTO O CUERPO DE TRABAJO: • INTRODUCCIÓN (Aquí debe estar la justificación y/o hipótesis –incluido en ella, además los objetivos; sin embargo si separan la introducción de la justificación es valido) • CAPITULOS  Capitulo

    Enviado por princesitas2905 / 606 Palabras / 3 Páginas
  • Ensayo "psicologia De Las Masas"

    Ensayo "psicologia De Las Masas"

    Psicología de las masas Para comenzar con el resumen hay que hablar sobre los dos términos que abarca este título del libro de Sigmund Freud. Comenzando con lo dicho en este título la primera palabra que conforma este título es la de psicología, creo yo que no hay que explicar este término porque va demasiado enfocado a lo que nuestra carrera profesional infiere. La segunda palabra clave de este título es la de masas en

    Enviado por betosk8nosh / 643 Palabras / 3 Páginas
  • Psicología educativa

    Psicología educativa

    PSICOLOGÍA EDUCATIVA Para iniciar este ensayo es importante definir los términos de Psicologia de la educación La Psicologia de la educación es una disciplina que estudia el comportamiento de los individuos en el ámbito educativo, analizando las capacidades individuales, grupales y de las instituciones. la Psicología de la educación surgió como una disciplina científica y se enfoca en mejorar los problemas que se presentan en la educación escolar, lo que busca es comprender y mejorar

    Enviado por Rhianoon / 1.155 Palabras / 5 Páginas
  • Psicologia Educativa

    Psicologia Educativa

    La psicología educativa (o psicología educacional) es el área de la psicología que se dedica al estudio de la enseñanza humana dentro de los centros educativos; comprende, por tanto, el análisis de las formas de aprender y de enseñar, la efectividad de las intervenciones educativas con el objeto de mejorar el proceso, la aplicación de la psicología a esos fines y la aplicación de los principios de la psicología social en aquellas organizaciones cuyo fin

    Enviado por velasco / 505 Palabras / 3 Páginas
  • Identificación y organización de archivos

    Identificación y organización de archivos

    hasta un máximo dependiente del sistema. Depende del software que se ejecuta en la computadora el interpretar esta estructura básica como por ejemplo un programa, un texto o una imagen, basándose en su nombre y contenido. Los tipos especiales de archivos, como los nodos de dispositivo que representan simbólicamente partes del hardware, no consisten en un flujo de bits y no tienen tamaño de archivo. Los datos de un archivo informático normalmente consiste de paquetes

    Enviado por VERGASASESINA / 1.339 Palabras / 6 Páginas
  • Organizacion Mundial Del Comercio

    Organizacion Mundial Del Comercio

    “AÑO DEL CENTENARIO DE MACHU PICCHU PARA EL MUNDO” FACULTAD DE CIENCIAS ADMNISTRATIVAS CURSO : ESTADISTICA APLICADA TEMA : ORGANIZACIÓN MUNDIAL DEL COMERCIO DOCENTE : FERNANDO SUAREZ CARRASCO ALUMNOS : CASTILLO VEGAS JONATHAN CHAVEZ ELIZALDE LUIS CORDOVA CRIADO PEDRO TALLEDO AVILA ROGGER ENRIQUE YENQUE CORNEJO FRANK 2011 INTRODUCCIÓN En el Perú el cultivo del cacao adquirió importancia económica a partir del intenso proceso de colonización de la selva que se inició entonces (1930). Durante varias

    Enviado por pedro1305 / 5.326 Palabras / 22 Páginas
  • Lineamientos Para La Organización Del Trabajo Académico Durante El Séptimo Y Octavo Semestres (Edición 2002)3

    Lineamientos Para La Organización Del Trabajo Académico Durante El Séptimo Y Octavo Semestres (Edición 2002)3

    Programa de Estudios, 7° Semestre, Licenciatura en Educación Primaria / Lineamientos para la Organización del Trabajo Académico durante el Séptimo y Octavo Semestres / Programa de Estudios, 7° Semestre, Licenciatura en Educación Primaria Presentación Lineamientos para la Organización del Trabajo Académico durante el Séptimo y Octavo Semestres (Edición 2002)3 o Introducción I. Trabajo Docente o 1. Propósitos o 2. Modalidades de Trabajo Docente o 3. Evaluación del desempeño docente II. Seminario de Análisis del Trabajo

    Enviado por skuys / 9.747 Palabras / 39 Páginas
  • Autores De La Psicologia Y Sus Obras

    Autores De La Psicologia Y Sus Obras

    1· Cuadro de autores y sus teorías: Autor: Platón. En su obra: "La República" Las tareas deberían asignarse a hombres y mujeres según sus aptitudes. Cita de la obra: "no creas que en cuanto he dicho me refería más a los hombres que a aquellas que entre las mujeres que resulten estar suficientemente dotadas". Autor: Aristóteles Mantiene la distinción en cuanto a las capacidades de uno y otro sexo. Por ejemplo, en la procreación el

    Enviado por vanessafurtado / 493 Palabras / 2 Páginas
  • EL COMPORTAMIENTO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES

    EL COMPORTAMIENTO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES

    INDICE UNIDAD 1 EL COMPORTAMIENTO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES 1.1 Concepto de comportamiento organizacional 4 1.2 Desarrollo Histórico del Comportamiento Organizacional 5 1.3 Disciplinas relacionadas con el comportamiento organizacional 17 1.4 Modelos de comportamiento Organizacional 19 Conclusiones 29 Bibliografía 30 1.1Concepto de comportamiento organizacional El comportamiento organizacional (que se abrevia CO) es un campo de estudio en el que se investiga el impacto que individuos, grupos y estructuras tienen en la conducta dentro de las

    Enviado por tifas / 8.076 Palabras / 33 Páginas
  • Clima Organizacional

    Clima Organizacional

    CLIMA ORGANIZACIONAL De todos los enfoques sobre el concepto de Clima Organizacional, el que ha demostrado mayor utilidad es el que utiliza como elemento fundamental las percepciones que el trabajador tiene de las estructuras y procesos que ocurren en un medio laboral (Gonçalves, 1997). Los factores y estructuras del sistema organizacional dan lugar a un determinado clima, en función a las percepciones de los miembros. Este clima resultante induce determinados comportamientos en los individuos. A

    Enviado por yumano / 324 Palabras / 2 Páginas
  • Organizacion De Una Empresa

    Organizacion De Una Empresa

    TABLA DE CONTENIDO INTRODUCCION…………………………………………………1 OBJETIVO GENERAL…………………………………………...2 OBJETIVOS ESPECIFICOS……………………………………3 MARCO TEORICO……………………………………….……….4 PREGUNTAS PROBLEMA……………………………………...5 GLOSARIO…………………………………………………….…...6 CONCLUSION….…………………………………………….……7 BIBLIOGRAFIA…………………………………………..………...8 INTRDUCCION Este trabajo tiene como objetivo principal conocer el concepto de organización estructural de una empresa ya que esta influye directamente en la percepción que pueda tener un trabajador de sus funciones y en su rendimiento profesional. La estructura organizacional influye en la cantidad de reglas, procedimientos, trámites y otras limitaciones a que se ven enfrentados los trabajadores en el

    Enviado por dianateran / 2.811 Palabras / 12 Páginas
  • Сultura organizacional

    Сultura organizacional

    CULTURA ORGANIZACIONAL Delimitemos como punto de partida su concepto,podemos inferir, que la cultura es un factor que influye en las prácticas y actitudes administrativas de losmiembros de la organización. Es por esto que vamos a resaltar un poco la importancia que tiene la cultura organizacional dentro de la empresa y conocer algunas funciones o enfoques de esta. Hemos podido definir que la cultura organizacional es "una suma determinada de valores y normas que son compartidas

    Enviado por anadelina / 604 Palabras / 3 Páginas
  • La Cultura Ética Y La Corrupción En La Organización: El Efecto Económico.

    La Cultura Ética Y La Corrupción En La Organización: El Efecto Económico.

    La Cultura Ética y la Corrupción en la Organización: El Efecto Económico. ¿Ética o Corrupción? Para poder abordar el tema que nos atañe, es imperativo dejar claros los conceptos que utilizaremos. ¿Qué es la ética? La ética es la convicción humana de que no todo vale por igual de que hay razones para preferir un tipo de actuación a otros. Fernando Savater i. Entre todas le definiciones encontradas podemos decir que es la ciencia práctica

    Enviado por gclavell / 1.188 Palabras / 5 Páginas
  • Psicologia

    Psicologia

    INTRODUCCION En general nuestro Estado tiene un marco legal rico y amplio en materia de Derecho Internacional para la defensa de los Derechos de las Mujeres; pero el nudo se encuentra en que no se han generado mecanismos, ni ha existido la voluntad política para que esta legislación internacional se implemente en la normatividad nacional y se refleje en la jurisprudencia del sistema judicial. En términos de institucionalidad si bien existen diversas instancias del Estado

    Enviado por pilitabonita / 591 Palabras / 3 Páginas
  • Paradigmas En Psicologia

    Paradigmas En Psicologia

    CONTEXTO HISTORICO DE LA PSICOLOGÍA DE LA EDUCACIÓN La historia de las ciencias siempre ha ayudado a comprender mejor la misma y en el caso de la Psicología de la educación no es la excepción; su historia aparenta ser reciente, se ha desarrollado y evolucionado a partir del siglo pasado; se considera este siglo porque es la información que se tiene documentada. Principalmente su desarrollo se sitúa en los países anglosajones. La psicología se convirtió

    Enviado por jprs / 302 Palabras / 2 Páginas
  • PSICOLOGÍA Y PILOTAJE

    PSICOLOGÍA Y PILOTAJE

    PSICOLOGÍA Y PILOTAJE “Una mirada de realidad al problema de la Psicología Aeronáutica” Antes de profundizar en el tema de la psicología del piloto, considero que sería de mucha importancia señalar la necesidad de contextualizar la psicología aeronáutica como una disciplina científica aplicada y derivada del gran tronco de la psicología general y nutrida por las otras psicologías aplicadas como la psicología de la salud, la psicología organizacional y de la psicología clínica, la psicología

    Enviado por psicoaviacion / 2.037 Palabras / 9 Páginas
  • TESIS MODELO DE ORGANIZACION

    TESIS MODELO DE ORGANIZACION

    INTRODUCCION El modelo de organización de una Empresa es de gran importancia para el logro de los objetivos de ella, ya que influye directamente en la percepción que puedan tener los trabajadores, en cuanto a sus condiciones laborales y en su rendimiento profesional. Muchas empresas y organizaciones necesitan hacer cambios en su estructura organizacional, y muchos empresarios tienen dificultades o no están conscientes, sobre la importancia de efectuar estos cambios. Es por esto que en

    Enviado por rramifer / 9.240 Palabras / 37 Páginas
  • La Investigación Del Yo Desde La Psicología Cultural: Principios Generales

    La Investigación Del Yo Desde La Psicología Cultural: Principios Generales

    La Investigación del Yo desde la Psicología Cultural: Principios Generales Por Javier Salazar & Saúl Sánchez, 2003 Psyché Revista electrónica del Departamento de Psicología Universidad de Antioquia Vol. 1 No. 1 Octubre 2004 Obtenido el 17 de noviembre de 2005-11-21 http://antares.udea.edu.co/~csredvista/psyche/art10101.htm El Concepto del “Yo” en la Psicología Cultural El filósofo William James decía, a finales del siglo XIX y principios del XX, que la actitud más importante que una persona puede adoptar es la

    Enviado por ismadhpsi / 2.990 Palabras / 12 Páginas
  • Inicios De La Psicologia

    Inicios De La Psicologia

    INICIOS DE LA PSICOLOGÍA Los sistemas psicológicos difieren en los métodos de investigación, en la selección de problemas a estudiar y en las conclusiones obtenidas. Fue en la literatura filosófica donde, por primera vez, se intentó comprender la vida psíquica de un modo exclusivamente racional. Para Platón, filósofo griego del S. V a. C., en el alma residía la auténtica naturaleza humana. Se trataba de una substancia espiritual y eterna que en el momento del

    Enviado por rocio77 / 3.803 Palabras / 16 Páginas
  • Psicologia

    Psicologia

    GESTION AMBIENTAL En el presente ensayo se pretende comprender la importancia que tiene la gestión ambiental no solo en nuestro país sino a nivel del mundo porque es un tema cuyo objetivo es el logro del desarrollo sostenible, teniendo en cuenta que la naturaleza que nos rodea es objeto y nosotros los humanos somos objeto-sujeto de la gestión ambiental. Donde se define gestión ambiental como un proceso que esta orientado a resolver, mitigar y/o prevenir

    Enviado por rotmelod / 951 Palabras / 4 Páginas
  • Estructura Funcional Y Organizacion Funcional

    Estructura Funcional Y Organizacion Funcional

    1. ¿Qué se entiende por Estructura Organizacional? La estructura organizacional es el soporte de una empresa en donde todas las personas que constituyen esta organización, conocen, manejan y cooperan entre sí para el adecuado funcionamiento de ella, con la principal acción que es la administración, pilar fundamental en la composición de la organización y del manejo de los recursos con que ella cuente. 2. ¿Cuáles son los aspectos generales que representan a una Organización Funcional?

    Enviado por caroluque02 / 279 Palabras / 2 Páginas
  • Las formas de organización social

    Las formas de organización social

    rfffla centralización es aquella forma de organización pública en la que una sola administración, la del estado, asumiría la responsabilidad de satisfacer todas las necesidades de interés general, y atribuyéndose todas la autoridad y funciones públicas necesarias para ello. En este sistema, las posibles divisiones del territorio que se pudieran efectuar, no supondrán la consiguiente existencia de otros entes públicos, sino que serían simples circunscripciones de una misma administración que situaría en ellos a sus

    Enviado por glorita / 382 Palabras / 2 Páginas
  • La Etica Y Sus Organizaciones

    La Etica Y Sus Organizaciones

    La Ética en Instituciones y Organizaciones Las instituciones son mecanismos de orden social que procuran normalizar el comportamiento de un grupo de individuos. Las instituciones en dicho sentido trascienden las voluntades individuales al identificarse con la imposición de un propósito, en teoría considerado como un bien social, es decir: normal para ése grupo. EN INSTITUCIONES PUBLICAS Y PRIVADAS La ética es con frecuencia, proclamada por instituciones y gobiernos, pero no aplicada en hechos concretos que

    Enviado por saeer / 475 Palabras / 2 Páginas
  • UNA PSICOLOGIA PARA EL BIENESTAR COMUNITARIO

    UNA PSICOLOGIA PARA EL BIENESTAR COMUNITARIO

    1. UNA PSICOLOGIA PARA EL BIENESTAR COMUNITARIO La psicología comunitaria se propone lograr a través del trabajo cooperativo la transformación de las comunidades o grupos sociales, aportando mecanismos de ayuda para obtener soluciones a problemáticas que afectan a dichos grupos y permitiendo que estas soluciones se puedan mantener a largo plazo. El objeto de esta rama de la psicología es el mejoramiento de las condiciones de vida de los integrantes de un determinado grupo o

    Enviado por acruzdaza / 522 Palabras / 3 Páginas
  • Organizacion Documental

    Organizacion Documental

    1. Identifique como se encuentran organizados los archivos en su empresa. R// en la empresa donde laboro actualmente organiza sus documentos o archivos en carpetas de cartón color blanco y este va en cajas conde a aproximadamente se guardan 8 carpetas según su dimensión, la información se guarda de forma que se aproxime a los estándares apropiados para ello, por lo que en ocasiones se ha dificultado la consulta de estos archivos, por tal razón

    Enviado por chehernandez26 / 289 Palabras / 2 Páginas
  • Organizacion Documental

    Organizacion Documental

    1. Identifique como se encuentran organizados los archivos en su empresa. R// en la empresa donde laboro actualmente organiza sus documentos o archivos en carpetas de cartón color blanco y este va en cajas conde a aproximadamente se guardan 8 carpetas según su dimensión, la información se guarda de forma que se aproxime a los estándares apropiados para ello, por lo que en ocasiones se ha dificultado la consulta de estos archivos, por tal razón

    Enviado por chehernandez26 / 289 Palabras / 2 Páginas
  • Psicologia

    Psicologia

    a ley 1090 es un beneficio que ha obtenido la profesión de Psicología. Por mucho tiempo se ha notado en la sociedad que diferentes individuos tendían a realizar actividades propias del psicólogo, estos individuos realizaban este tipo de actividades sin tener un titulo que les permitirá realizar tal labor. La ley permitió regular cuales son los parámetros que debe cumplir una persona para ejercer como un profesional de la psicología y cuáles son los principios

    Enviado por CAROLINARIVERA / 295 Palabras / 2 Páginas
  • Glosario Psicologia

    Glosario Psicologia

    Indice 1. Introducción 2. Bibliografia 3. Biografia 1. Introducción Trabajo presentado en el Curso para Gerentes sobre salud, siniestros y desarrollo. Organizado por la Universidad de la Costa Rica y Organización Pan-Americana de Salud de 02 al 19 de julio de 2001, San José. Costa Rica. La Profesión del Técnico en Emergencia (1) si constituí en una de las mas complejas de la sociedad moderna. En la mayoría de las veces, actuando en situaciones adversas,

    Enviado por canchekitty / 1.170 Palabras / 5 Páginas
  • Psicologia Social

    Psicologia Social

    Psicología Social La disciplina de la psicología social empezó en los Estados Unidos a principios del siglo XX. El primer estudio publicado en esta área fue un experimento sobre el fenómeno de facilitación social.[4] Durante los años 1930, muchos psicólogos de la Psicología de la Gestalt, entre ellos Kurt Lewin, huyeron de la Alemania Nazi, hacia los Estados Unidos. Fueron instrumentales en el desarrollo del campo como algo distinto a las escuelas de psicología conductista,

    Enviado por andyk / 1.054 Palabras / 5 Páginas
  • Psicología

    Psicología

    Psicología La psicología («psico», del griego ψυχή, alma o actividad mental, y «logía», -λογία, tratado, estudio)[nota 1] es la disciplina científica que estudia los procesos psíquicos, incluyendo procesos cognitivos internos de los individuos, así como los procesos sociocognitivos que se producen en el entorno social, lo cual involucra a la cultura. El campo de los procesos mentales incluye los diversos fenómenos cognitivos, emotivos y conativos, así como las estructuras de razonamiento y racionalidad cultural. La

    Enviado por MarioC / 376 Palabras / 2 Páginas
  • La Psicología De Los Factoides

    La Psicología De Los Factoides

    La psicología de los factoides El novelista Norman Mailer nos regalo el termino factoide, el cual uso para designar a los hechos que carecen de existencia antes de salir en un periódico o revista. Son enunciados que no se encuentran avalados, puede ser porque son falsos o porque no hay una evidencia suficiente, pero que se presentan y rápidamente comienzan a considerarse verdaderos. Su difusión comienza de manera local, dentro de los vecindarios, como rumores

    Enviado por Drella / 464 Palabras / 2 Páginas
  • Psicologia

    Psicologia

    Psicología y comunicación La comunicación es tan antigua como la existencia humana y tan fundamental para la interacción que sin ella no tendríamos una existencia plena; la comunicación es un proceso vivo de interacción en el que se encuentra el lenguaje oral, escrito o los gestos o señas; en psicología se estudia mas a fondo ese proceso de comunicación entre personas y los instintos naturales de las personas al comunicarse. En el Proceso de Comunicación

    Enviado por castallo / 762 Palabras / 4 Páginas
  • Entorno Organizacion Del Sector Farmaceutico

    Entorno Organizacion Del Sector Farmaceutico

    JUSTIFICACION ENTORNO ORGANIZACIONAL DEL SECTOR FARMACEUTICO El reconocimiento y análisis de las situaciones que en el pasado han marcado el transcurso de la farmacia en Colombia, un campo profesional de incuestionable importancia no solo para la salud individual y colectiva de la población sino también para el avance industrial del país. El entendimiento de las características propias de organización industrial y gremial, así como del marco jurídico del sector farmacéutico ayudaran comprender mejor aspectos propios

    Enviado por Cristinita1951 / 424 Palabras / 2 Páginas
  • Historia De La Psicologia

    Historia De La Psicologia

    Nuestra historia empieza el s. IV a.C. con Aristóteles (384 - 322 a.C.). Nació en Estargia, al norte de Grecia. Su padre fue el médico de Filipo de Macedonia (padre de Alejandro Magno). Desde los 18 años hasta los 38 estuvo en la escuela de Platón. Con la muerte de Platón en el 347 a.C., decidió seguir sus estudios biológicos y filosóficos en Asia Menor. En el 342 a.C. regresó a Macedonia como tutor de

    Enviado por luisvega / 821 Palabras / 4 Páginas
  • PSICOLOGÍA JURÍDICA

    PSICOLOGÍA JURÍDICA

    Hablar de psicología jurídica es hablar de uno de los campos de aplicación más reciente, debido a que su evolución ha sido muy limitada, por el hecho que no existe una especialización como tal o se encuentra en proceso, me refiere específicamente a nuestro país, es decir, México. Ello ha provocado un estancamiento en el desarrollo del psicólogo en el ámbito jurídico. Ya que no se cuenta con la formación adecuada, la práctica supervisada y

    Enviado por psicoandylau / 4.093 Palabras / 17 Páginas
  • Sistema De Organizacion Administrativa

    Sistema De Organizacion Administrativa

    1.- (Sistema de Organización Administrativa). El Sistema de Organización Administrativa en el conjunto ordenado de normas, criterios y metodologías, que a partir del marco jurídico administrativo del sector público, del Plan Estratégico Institucional. y del Programa de Operaciones Anual, regulan el proceso de estructuración organizacional de las entidades públicas, contribuyendo al logro de los objetivos institucionales. 2.- (Objetivos del Sistema de Organización Administrativa). El objetivo general del Sistema de Organización Administrativa, es optimizar la estructura

    Enviado por nallelypa / 533 Palabras / 3 Páginas
  • Psicología Infantil

    Psicología Infantil

    PSICOLOGÍA INFANTIL: La primera infancia es una etapa en la que se sientan las bases para un desarrollo armónico y saludable, caracterizada por el rápido desarrollo corporal y los cambios producidos por las estimulaciones del entorno. Cada persona tiene un particular modo de ser, de estar en el mundo y de relacionarse con su entorno; las influencias genéticas y medioambientales definen los rasgos individuales de la persona, por lo que no existe realmente el concepto

    Enviado por zununmacario / 522 Palabras / 3 Páginas
  • Psicologia Infantil

    Psicologia Infantil

    PSICOLOGÍA INFANTIL: La primera infancia es una etapa en la que se sientan las bases para un desarrollo armónico y saludable, caracterizada por el rápido desarrollo corporal y los cambios producidos por las estimulaciones del entorno. Cada persona tiene un particular modo de ser, de estar en el mundo y de relacionarse con su entorno; las influencias genéticas y medioambientales definen los rasgos individuales de la persona, por lo que no existe realmente el concepto

    Enviado por zununmacario / 522 Palabras / 3 Páginas
  • Psicologia Infantil

    Psicologia Infantil

    PSICOLOGÍA INFANTIL: La primera infancia es una etapa en la que se sientan las bases para un desarrollo armónico y saludable, caracterizada por el rápido desarrollo corporal y los cambios producidos por las estimulaciones del entorno. Cada persona tiene un particular modo de ser, de estar en el mundo y de relacionarse con su entorno; las influencias genéticas y medioambientales definen los rasgos individuales de la persona, por lo que no existe realmente el concepto

    Enviado por zununmacario / 522 Palabras / 3 Páginas
  • El Error más Frecuente En La Planeación Del Recurso Humano Y Su Relación Con La Planeación Estratégica Consiste, En Principio, En Centrarse En Las Necesidades A Corto Plazo Y No Coordinar Sus Planes Con Los De La Organización A Largo Plazo:

    El Error más Frecuente En La Planeación Del Recurso Humano Y Su Relación Con La Planeación Estratégica Consiste, En Principio, En Centrarse En Las Necesidades A Corto Plazo Y No Coordinar Sus Planes Con Los De La Organización A Largo Plazo:

    Desde su punto de vista como la planeación exitosa de recursos humanos ayuda a elevar la capacidad organizacional en la empresa Para cumplir los objetivos organizacionales se requiere del personal necesario y adecuado, es por ello la importancia de la planificación de los recursos humanos por tanto es esencial, que los puestos en la organización cuenten con el personal calificado para desempeñarlos. La planificación de los recursos humanos permite a la empresa suministrar el personal

    Enviado por DUDLEY / 560 Palabras / 3 Páginas
  • Desarrollo Del Comportamiento Organizacional

    Desarrollo Del Comportamiento Organizacional

    La importancia de las aptitudes interpersonales Aunque hace mucho que los gerentes en activo entendieron la importancia que tiene la capacidad interpersonal para la eficacia administrativa, las escuelas de negocios se han tardado más en captar el mensaje. Hasta finales de la década de 1980, la curricula de las escuelas de negocios hacía énfasis en los aspectos técnicos de la administración, y se centraban en específico en la economía, contabilidad, finanzas y las técnicas cuantitativas.

    Enviado por krishna929 / 3.890 Palabras / 16 Páginas
  • Comportamiento Organizacional

    Comportamiento Organizacional

    LA CONDUCTA: es la manera con que los hombres se comportan en su vida y acciones. Por lo tanto, la palabra puede utilizarse como sinónimo de comportamiento. En este sentido, la conducta se refiere a las acciones de las personas en relación con su entorno o con su mundo de estímulos. También es el conjunto de comportamientos observables en una persona. Se divide en tres áreas: mente (que incluye actividades como pensar, soñar, etc.), cuerpo

    Enviado por FabsG210493 / 339 Palabras / 2 Páginas
  • Tercera Fuerza Psicologia

    Tercera Fuerza Psicologia

    INTRODUCCIÓN El movimiento de la tercera fuerza surge como una reacción a los movimientos del conductismo y psicoanálisis. Se le conoce también como la psicología de la transcendencia, psicología humanista-existencial o psicología del ser. Esta corriente explica que el hombre no está determinado por motivaciones instintivas o ambientales, ni controlado por dinamismos inconscientes como sostenían las anteriores corrientes. Por su parte, explica que el hombre se encuentra animado y dirigido por fuerzas interiores constructivas y

    Enviado por garhv / 6.798 Palabras / 28 Páginas