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Relaciones Humanas ensayos gratis y trabajos

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Documentos 801 - 850 de 26.677 (mostrando primeros 1.000 resultados)

Actualizado: 26 de Julio de 2015
  • Inteligencias multiples . La inteligencia y las relaciones humanas

    Inteligencias multiples . La inteligencia y las relaciones humanas

    UNIVERSIDAD SAN MARTÍN DE PORRES ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE PSICOLOGÍA FILIAL NORTE MONOGRAFÍA: Inteligencia Múltiples AUTORES: Angie Mendoza Becerra Talia Villacorta Tello ASESORA: Mg. Amalita Maticorena Barreto Milagros Carbonel Torres Delfin Gil Mendoza Katherine Hernández Enríquez Angie Mendoza Becerra Daniel Quiliche Chávez Alexa Torres Fernández Junio, 2018 Chiclayo- Perú Dedicatoria A Dios todo poderoso por darnos la bendición cada día, la vida, la salud y las fuerzas para luchar, a nuestros padres por confiar en

    Enviado por Angie Mendoza / 9.320 Palabras / 38 Páginas
  • Habilidades en Relaciones Humanas

    Habilidades en Relaciones Humanas

    UNIVERSIDAD DE SAN BUENAVENTURA DE CALI Habilidades en Relaciones Humanas Este cuento nos dice explícitamente que cada persona racional que habitamos en este planeta somos unas islas desconocidas. Inclusive se atreve a mostrarnos que nuestra vida transcurre en un ciclo de navegación en el que no tenemos más intensión que encontrarnos a nosotros mismos, encontrarnos en lo más profundo de nuestro ser interior en donde los mares lanzan sus olas y corrientes a trazarnos la

    Enviado por PAR616 / 577 Palabras / 3 Páginas
  • “TIPOLOGIA DE GRUPOS, EL GRUPO Y EL SISTEMA DE RELACIONES HUMANAS Y RELACIONES DE DEPENDENCIA O INDEPENDENCIA DENTRO DEL GRUPO”

    “TIPOLOGIA DE GRUPOS, EL GRUPO Y EL SISTEMA DE RELACIONES HUMANAS Y RELACIONES DE DEPENDENCIA O INDEPENDENCIA DENTRO DEL GRUPO”

    TERCER CUATRIMESTRE DINAMICA DE GRUPOS “TIPOLOGIA DE GRUPOS, EL GRUPO Y EL SISTEMA DE RELACIONES HUMANAS Y RELACIONES DE DEPENDENCIA O INDEPENDENCIA DENTRO DEL GRUPO” MAYO 2018. TIPOLOGIA DE GRUPOS El grupo de estilo autocrático, se define como aquel en que el líder da la orden sin consulta previa y sola espera el cumplimiento, es un estilo de liderazgo que se caracteriza por el control individual del líder sobre todas las decisiones y la poca

    Enviado por Mariela Ramirez / 1.252 Palabras / 6 Páginas
  • RELACIONES HUMANAS son la interacción que existe entre las personas

    RELACIONES HUMANAS son la interacción que existe entre las personas

    INTRODUCCION Las relaciones humanas son la interacción que existe entre las personas ya sea de manera formal o informal, existen habilidades para poder llevarse bien y crear relaciones significativas. En el tema descrito hablamos acerca de las habilidades interpersonales y todas las ramas de la comunicación las diferentes formas y maneras de cómo tratar con cada individuo, mejoras y superación que se nos presentan en el desarrollo de nuestras habilidades interpersonales y así mismo saber

    Enviado por eloisadiaz87 / 424 Palabras / 2 Páginas
  • LAS RELACIONES HUMANAS. CLASIFICACIÓN DE LAS RELACIONES HUMANAS

    LAS RELACIONES HUMANAS. CLASIFICACIÓN DE LAS RELACIONES HUMANAS

    LAS RELACIONES HUMANAS Son vínculos físicos o emocionales que se generan entre dos o más personas, generando vínculos amistosos, estas relaciones se originan a partir de la comunicación, y ninguna de sus funciones se puede realizar si el ser humano no inicia por interactuar con otros seres para compartir información. Uno de los principales propósitos de las relaciones humanas es mantener un buen ambiente y buena convivencia, para así lograr la compresión de las demás

    Enviado por KAKIR / 1.222 Palabras / 5 Páginas
  • Teorias administrativas. Teoría de las Relaciones Humanas

    Teorias administrativas. Teoría de las Relaciones Humanas

    CENTRO EDUCATIVO UNIVERSITARIO SIGLO XXI LIC. EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Resultado de imagen para administracion de empresas dibujo ASESORA: LIC. NURY MORALES HERNANDEZ ASIGNATURA: ADMINISTRACIÓN 1 “PROYECTO TEORICO” ALUMNA: DIANA VALENTINA MEDINA ALVAREZ ÍNDICE DE CONTENIDO Introducción……………………………………….……….. 3 Justificación………………………………….........................4 Objetivo Misión Visión Teoría científica…………………………………………….5 Teoría clásica…………………….........................................6 Teoría de las Relaciones Humanas…………………...…8 Teoría de la Burocracia……………………………………9 Teoría del Comportamiento………..................................10 Teoría de sistemas………………………............................11 Teoría Neo-clásica………………………………………….13 Teoría de la Contingencia………………...........................14 .Ensayo “La empresa y sus retos actuales…………….16 Conclusión…………………………………………………..

    Enviado por capri-valentina / 6.387 Palabras / 26 Páginas
  • METODO DE CASO “Lo que aquí se necesita son mejores relaciones humanas”

    METODO DE CASO “Lo que aquí se necesita son mejores relaciones humanas”

    METODO DE CASO “Lo que aquí se necesita son mejores relaciones humanas”. Problema Principal: • “Mal clima laboral”. Problemas secundarios: • Rotación de Personal, las causas son en primer lugar el espacio inadecuado para realizar sus labores y la poca participación de los mismos en la toma de decisiones, falta de motivación, salarios bajos, y la consecuencia es que empleado se termine por ir de su puesto, teniendo la empresa que buscar un nuevo candidato,

    Enviado por jesi93 / 637 Palabras / 3 Páginas
  • Capitulo 3 (Relaciones Humanas)

    Capitulo 3 (Relaciones Humanas)

    UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE SANTIAGO UTESA Recinto Santo Domingo de Guzmán. NOMBRE: Mayeline Rosario Colón 2-16-5529 ASIGNATURA: Relaciones Humanas TEMA: Capitulo 3 (Relaciones Humanas) Santo Domingo D.N 02/11/2018 Introducción La personalidad es un tema de suma importancia, por ser característica especial del ser, de las personas. Quien define el por qué de sus acto Importancia de las relaciones humanas. El ser humano no se valoriza caprichosamente. Existe una escala general orientada por un código genético abierto,

    Enviado por ADRIAN JOSE BRUNO DE LA CRUZ / 523 Palabras / 3 Páginas
  • PIA Relaciones Humanas

    PIA Relaciones Humanas

    “Escuela Industria Y Preparatoria Técnica Álvaro Obregón” Relaciones Humanas PIA Kevin Alexandro Alemán Mendoza 134V 3K4 1898855 Isabel Nohemí Santoscoy ________________ ¿Qué aprendí en el curso? Más recientemente en este curso aprendí los siete hábitos de la gente altamente efectiva, pero fuera de estas últimas semanas este curso me ha enseñado a entender mejor a los demás para aprender a conocerme a mí mismo, así como identificar una mejor manera de tratar a las personas

    Enviado por MRgro04456 . / 366 Palabras / 2 Páginas
  • Tarea Relaciones Humanas

    Tarea Relaciones Humanas

    header-logo.png Sistema de Educación Virtual Tarea Individual N°. 1 I Parcial Clase: Relaciones Humanas Licda. Sara Carolina Trejo Muñoz Alumno: Cristian Antonio García Bárcenas Cuenta N°. 201630060143 Campus Tegucigalpa 17-Octubre-2018 INTRODUCCION A continuación desarrollaremos el tema de relaciones interpersonales, en donde veremos las habilidades sociales que poseemos, las habilidades interpersonales que existen, los tipos de habilidades que existen, los beneficios y/o dificultades que se nos puedan presentar en nuestro ámbito laboral como personal. Preguntas: 1.-

    Enviado por kayacri0711 / 742 Palabras / 3 Páginas
  • Guia relaciones humanas

    Guia relaciones humanas

    RELACIONES HUMANAS Etapa 1 Personalidad: se refiere a la persona total es cuando expresas lo que somos realmente, esta se revela con la conducta de la persona y acciones constantes. Distintos aspectos de la personalidad: * Actitud * Complexión * Tipo corporal * Manera de vestirse * Modo de hablar * Tipos de ideas que expresa * Cosas que habla y sus sistemas de valores Cualidades sociales: es como un individuo se comporta con los

    Enviado por ever0629 / 1.405 Palabras / 6 Páginas
  • Pia de Relaciones Humanas. Los siete hábitos de la gente altamente efectiva

    Pia de Relaciones Humanas. Los siete hábitos de la gente altamente efectiva

    Resultado de imagen para eiao Resultado de imagen para universidad autonoma de nuevo leon Escuela Industrial Álvaro Obregón Universidad Autónoma de Nuevo León Tema:Producto Integrador de Aprendizaje Unidad de aprendizaje: Relaciones humanas Nombre: Iván Añorve López Matricula:1916447 Grupo: 3k9 Turno: Nocturno Fecha:25/11/2018 Lugar: Nuevo León, Monterrey ________________ Los siete hábitos de la gente altamente efectiva Como bien sabemos nuestro carácter está compuesto por nuestro hábitos, lo que quiere decir es que nuestros hábitos nos definen

    Enviado por Jesus Arquieta / 1.608 Palabras / 7 Páginas
  • Relaciones humanas PIA

    Relaciones humanas PIA

    Resultado de imagen para eiao Resultado de imagen para eiao UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN ESCUELA INDUSTRIAL Y PREPARATORIA TÉCNICA “ÁLVARO OBREGÓN” Unidad de aprendizaje Relaciones humanas PIA Alumna: Hannie Yazbeth García Alemán Docente: Lic. José Crescencio Castillo Sarabia Grupo: 3G3 Aula: 155 INTRODUCCION Las relaciones humanas se ocupan de las habilidades de los individuos de interactuar armoniosamente entre ellos y de crear relaciones significativas. Esta habilidad es importante ya que abarca todas las áreas

    Enviado por Hannie Garcia Aleman / 1.902 Palabras / 8 Páginas
  • Las relaciones humanas

    Las relaciones humanas

    T-3 LAS RELACIONES HUMANAS. 1.- LA FUNCIÓN DE RELACIÓN. Se desarrolla en tres pasos:  La captación de los estímulos. Se lleva a cabo a través de los órganos, llamados receptores, como los órganos de los sentidos. Estos tienen unas células especiales, denominadas células receptivas, que captan los estímulos y envían señales al sistema nervioso. Los órganos de los sentidos son: ojos, oídos, la pituitaria de la nariz, las papilas gustativas y la piel.

    Enviado por Fran Isis Lorente / 1.448 Palabras / 6 Páginas
  • Persona, Familia y Relaciones Humanas

    Persona, Familia y Relaciones Humanas

    MINISTERIO DE EDUCACIÓN DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN DE JUNÍN UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL - SATIPO INSTITUCIÓN EDUCATIVA ESTATAL INTEGRADO “JOSÉ OLAYA” PROGRAMACION ANUAL PERSONA FAMILIA RELACIO HUMANA PRIMER GRADO DE SECUNDARIA SATIPO – 2018 I. INFORMACIÓN GENERAL: 1.1. DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN : JUNÍN 1.2. UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA : SATIPO 1.3. INSTITUCIÓN EDUCATIVA : “JOSÉ OLAYA” 1.4. ÁREA : PFRH 1.5. GRADO : 1RO 1.6. SECCIONES : A-B-C 1.7. HORAS SEMANALES :

    Enviado por Loel Cotrina / 1.566 Palabras / 7 Páginas
  • ACTIVIDAD 2: COMO MEJORAR MIS RELACIONES HUMANAS

    ACTIVIDAD 2: COMO MEJORAR MIS RELACIONES HUMANAS

    Resultado de imagen para logo del sabes unideg ACTIVIDAD 2: COMO MEJORAR MIS RELACIONES HUMANAS MATERIA: DESARROLLO SOCIAL ¿De qué manera crees que la forma en que te relacionas contigo mismo (a) se refleja en tus relaciones con los demás? Creo que algo muy importante, es estar bien con uno mismo, así nos reflejaremos de una mejor manera y postura, nos relacionaremos mejor, ya que no tendremos queja alguna de nuestra persona y estaremos satisfechos

    Enviado por TAREASENERO / 1.106 Palabras / 5 Páginas
  • PIA . Ensayo sobre las Relaciones Humanas

    PIA . Ensayo sobre las Relaciones Humanas

    Resultado de imagen para uanl logo Universidad Autónoma de Nuevo León. Escuela y Preparatoria Técnica Álvaro Obregón. Alumno: Ulises Orlando Cerda Medellín. Matrícula: 1898931. Aula: 133. Actividad: Producto Integrador de Aprendizaje. Ensayo sobre las Relaciones Humanas. Maestro: Efrén Elías Castillo Cruz. Asignatura: Relaciones Humanas I. Monterrey, Nuevo León a 20 de noviembre de 2018 Introducción. Las relaciones humanas, como lo dice su nombre son las relaciones que se generan entre los seres humanos, en otras

    Enviado por Ulises Orlando / 1.284 Palabras / 6 Páginas
  • Producto integrador de aprendiaje Relaciones humanas

    Producto integrador de aprendiaje Relaciones humanas

    Introducción Las Relaciones Humanas es un tema muy interesante ya que habla acerca de temas a los cuales no estamos acostumbrados oír pero que no sirven para conocernos mejor a nosotros mismos y nos hacen una mejor persona. En este libro también había actividades que nos ponían en situaciones donde tenías que contestar con respuestas inesperadas. Cada capítulo es muy entretenido y educativo. El primer tema que veremos es la personalidad, motivaciones y emociones habla

    Enviado por danivilla / 1.984 Palabras / 8 Páginas
  • Relaciones públicas y relaciones humanas

    Relaciones públicas y relaciones humanas

    Definiciones de relaciones públicas Relaciones públicas: “son el esfuerzo planeado para influenciar la opinión mediante el buen carácter y la ejecución responsable, basados en una comunicación de dos direcciones mutuamente satisfactorias”. Referencia: Soria, V. M. (1988). Relaciones públicas y humanas. México: Ediciones Orientación. Relaciones públicas: “es una disciplina socio-técnico-administrativa mediante la cual se analiza y evalúa la opinión y actitud del público, y se lleva a cabo un programa de acción planificado, continuo y de

    Enviado por verogcia / 514 Palabras / 3 Páginas
  • Pia de relaciones humanas. Máquinas y Herramientas Industriales

    Pia de relaciones humanas. Máquinas y Herramientas Industriales

    UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN Resultado de imagen para logo uanl Resultado de imagen para logo eiao ESCUELA INDUSTRIAL Y PREPARATORIA TÉCNICA ‘’ALVARO OBREGÓN’’ Resultado de imagen para relaciones humanas Unidad de Aprendizaje: RELACIONES HUMANAS Alumno: Damián Neave Ramírez Matrícula: 1934331 Aula:132 V Grupo:3H2 Carrera: Máquinas y Herramientas Industriales. Introducción En esta actividad vamos a ver qué es lo que más se quedó conmigo del curso de relaciones humanas la importancia de tener buenas relaciones

    Enviado por A1983874 / 647 Palabras / 3 Páginas
  • Nuevas relaciones humanas en el núcleo familiar. Capitulo 1 y 2 ( Resumen )

    Nuevas relaciones humanas en el núcleo familiar. Capitulo 1 y 2 ( Resumen )

    INTRODUCCIÓN Como lo menciona la autora Virginia Satir al inicio del libro y que es muy importante es que hay situaciones en las familias que no se saben interpretar. Para poder entender a la familia, hay situaciones críticas como el poder, la intimidad, la autonomía, la confianza y la habilidad para la comunicación. Maneja como puede influir la vida en familia dependiendo de las actitudes, sentimientos y necesidades y como se comprendan estas. Menciona que,

    Enviado por Bella222 / 722 Palabras / 3 Páginas
  • Impacto de la Tecnologia en relaciones humanas

    Impacto de la Tecnologia en relaciones humanas

    Impacto de la tecnología en las relaciones humanas Sin duda, la tecnología ha llegado para cambiar nuestras vidas. Son impresionantes los avances tecnológicos de los que hemos sido testigos en los últimos 10 años, un claro ejemplo es la evolución y el impacto progresivo que han tenido los teléfonos inteligentes en la humanidad. Si uno mira hacia atrás, era impensado que la mayoría de las personas tuviera acceso a estos dispositivos y todo lo que

    Enviado por Ignacio Bebin / 583 Palabras / 3 Páginas
  • Relaciones Humanas Trabajo grupal

    Relaciones Humanas Trabajo grupal

    Universidad Tecnológica De Honduras Nombre del Catedrático: Máster: Susan Elizabeth García Paz Asignatura: Relaciones Humanas Trabajo grupal Integrantes Fanny Rebeca Portillo Cruz cuenta 201630010185 Fany Yorleny Perdomo Cubas cuenta 201710040054 Helen Katerine Palma Carranza cuenta 201210040183 Fausto Enrique Riedel Calix cuenta 201160110011 German Geovanny Ramírez Funez cuenta 201320010368 12 de marzo del 2019 Índice Introducción 3 A. Un diagnóstico de las causas que generan o generaron el conflicto. Identificar y explicarle el tipo de conflicto

    Enviado por kathypalma9403 / 3.307 Palabras / 14 Páginas
  • Informe pelicula coach carter administracion de empresas basado en teoria relaciones humanas

    Informe pelicula coach carter administracion de empresas basado en teoria relaciones humanas

    Informe Película Coach Carter ( Juego de Honor ) Basado en la teoría de las “relaciones humanas”(Elton Mayo ). En el presente informe relatare como se relaciona la teoría de las relaciones humanas (Elton Mayo) en el análisis de la película juego de honor, ya que es una película basada sobre un entrenador Kent Carter ,tras su llegada a la escuela de Richmond como entrenador de baloncesto de dicha escuela , ya que el sabia

    Enviado por Yocelhin Nicole / 590 Palabras / 3 Páginas
  • Historia de la administracion. La escuela de las relaciones humanas

    Historia de la administracion. La escuela de las relaciones humanas

    TEMA 1 ADMINISTRACION La administración es considerada una ciencia que incluye métodos, técnicas y teorías para el uso de recursos que se han puesto en práctica en grupos de personas organizadas para alcanzar eficazmente y eficientemente un fin en común. La administración nace desde que los humanos debieron de incorporarse en grupos para lograr cubrir sus necesidades. Se han encontrado antecedentes del pensamiento administrativo desde el siglo X a.C. con los sumerios, cuando Salomón estableció

    Enviado por JHERNANDTOR / 761 Palabras / 4 Páginas
  • TEORIA DE LA RELACIONES HUMANAS

    TEORIA DE LA RELACIONES HUMANAS

    1. Falso. Porque la administración forma parte de un proceso y como tal está relacionado entre sí. 2. Verdadero. Porque obli8ga a conservar dos principios fundamentales de los sistema que son la adaptación y la estabilidad. 3. Teoría Clásica de la Administración Frededirk W. Taylor, quien considero que se podía determinar de manera científica, los mejores métodos para realizar cualquier tarea y seleccionar, capacitar y motivar a los trabajadores. Fayol fue el primero en definir

    Enviado por Clara Osuna / 1.239 Palabras / 5 Páginas
  • Impacto de las redes sociales en las relaciones humanas

    Impacto de las redes sociales en las relaciones humanas

    C:\Users\Vanessa\AppData\Local\Microsoft\Windows\Temporary Internet Files\Content.MSO\62DC9BA1.tmp Resultado de imagen para logo uanl El impacto de las redes sociales en las relaciones humanas; Este es un tema bastante interesante y a la vez importante de saber, ya que, como estudiante, profesor, padre de familia, y toda aquella sociedad que tiene acceso a internet, con las redes sociales las personas interaccionan de una forma que en otro contexto no sería posible. Antes existían las cartas en papel, ahora con un

    Enviado por vagm1864680DPM / 1.014 Palabras / 5 Páginas
  • RELACIONES HUMANAS-PIA

    RELACIONES HUMANAS-PIA

    UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN Resultado de imagen para eiao logo Resultado de imagen para uanl logo ESCUELA INDUSTRIAL Y PREPARATORIA TÉCNICA ÁLVARO OBREGÓN Alumno: Alan García Santos Matrícula: 1913417 Grupo: 3H2 Aula: 132 Especialidad: Máquinas-Herramientas U.A: Relaciones Humanas Profesora: Adriana Lucía Zarazúa Rosales Introducción: En este ensayo hablare sobre el curso de Relaciones Humanas que me fue impartido en este semestre, hablare sobre lo que aprendí en el curso, el porqué es importante mantener

    Enviado por SUPERLOKO930 / 751 Palabras / 4 Páginas
  • Relaciones humanas

    Relaciones humanas

    1. ¿De qué manera crees que la forma en que te relacionas contigo mismo (a) se refleja en tus relaciones con los demás El respeto que tengo hacia mi es el que transmito hacia los demás, la confianza en mi, es la misma que los demás depositan en el momento de requerir de algún consejo o necesitar de algún apoyo 1. ¿Para qué es importante establecer relaciones humanas saludables con otras personas? Para tener una

    Enviado por Jose Carlos Oviedo Diaz / 621 Palabras / 3 Páginas
  • Relaciones humanas, conflictos

    Relaciones humanas, conflictos

    Introducción Las relaciones humanas son interacciones entre individuos; relacionarse con los demás significa intercambiar ideas, anécdotas en la vida cotidiana. Estas forman parte de lo que somos las personas, desde que nacemos somos seres sociables y pasamos por diversas etapas que involucran la socialización, relacionarnos con distintos individuos del entorno, hasta que llegamos a concluir la etapa de la vida. Las relaciones humanas son la base de lo que es el ser humano en sí,

    Enviado por jenniirojass / 3.403 Palabras / 14 Páginas
  • Conclusion relaciones humanas

    Conclusion relaciones humanas

    RELACIONES HUMANAS CONCLUSIÓN Es importante tener un buen manejo de conflictos dentro de la empresa ya que es una situación extrema que puede traer beneficios tanto a los dirigentes como a los auditores, ya que su resolución implica cambios y mejora de los procesos, o como resultado del desacuerdo hacia políticas o procesos de los dirigentes. En general la Auditoría, evaluación y/o actividad independiente y objetiva de aseguramiento y consultoría diseñada para agregar valor y

    Enviado por dogi260187 / 289 Palabras / 2 Páginas
  • INFORME SOBRE LA TEORÍA DE LAS RELACIONES HUMANAS Y LA TEORIA NEOCLÁSICA

    INFORME SOBRE LA TEORÍA DE LAS RELACIONES HUMANAS Y LA TEORIA NEOCLÁSICA

    UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE HONDURAS FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS ASIGNATURA: ADMINISTRACIÓN I CATEDRÁTICO: MAURICIO GALDÁMEZ SECCIÓN: 1800 INFORME SOBRE LA TEORÍA DE LAS RELACIONES HUMANAS Y LA TEORIA NEOCLÁSICA ALUMNOS: CINDY PAOLA HERNÁNDEZ HERNÁNDEZ 20151021706 No. 08 OSCAR ORLANDO FLORES VILLALOBOS 20151001357 No. 05 MICHAEL ALFREDO RODRÍGUEZ AVILÉS 20171003302 No. 23 LUIS FERNANDO ARAUJO RODRÍGUEZ 20181001790 No. 30 IRIS AZUCENA GUILLEN MARADIAGA 2011005179 No. 01 KARLA ROSIBEL AGUILAR MARTÍNEZ 20171004929 No. 24 DUNIA ALEJANDRA MORALES

    Enviado por Pablo Efrain Hernández / 3.839 Palabras / 16 Páginas
  • PROYECTO: “ÉTICA Y RELACIONES HUMANAS EN LA ESCUELA”

    PROYECTO: “ÉTICA Y RELACIONES HUMANAS EN LA ESCUELA”

    PROYECTO: “ÉTICA Y RELACIONES HUMANAS EN LA ESCUELA” http://www.oni.escuelas.edu.ar/2002/jujuy/energia-solar/images/distintivo.jpg PROYECTO: “ÉTICA Y RELACIONES HUMANAS EN LA ESCUELA” http://www.cactus24.com.ve/media/k2/items/cache/39a145b1044781662d081e2d3c637f02_XL.jpg?t=-62169984000 ________________ http://bienvenidomaestroalasescuelascompensadas.bligoo.com.mx/media/users/26/1318131/images/public/410884/13770548927-1.png?v=1377054924085 PRESENTACIÓN DEL PROYECTO En las Relaciones Humanas se manifiesta la personalidad del alumno y sus experiencias sociales así como su visión del medio que lo rodea. En el interior de las aulas los estudiantes manifiestan sus comportamientos marcados por relaciones interpersonales y de ese proceso de inserción social surgen ciertas situaciones que pueden llegar a

    Enviado por vaneli001 / 1.497 Palabras / 6 Páginas
  • Actividad 2 como mejorar mis relaciones humanas

    Actividad 2 como mejorar mis relaciones humanas

    http://3.bp.blogspot.com/-foO-oBEAIqM/T_nb4-SEGjI/AAAAAAAACDw/yZHZ303lZk0/s1600/Logo%2BUni.png Nombre del alumno. David Hernández Rios. Matrícula. U173053R0060. Materia cursada. Desarrollo social Nombre del Asesor de la Materia. José Antonio tapia esquivas Número y Tema de la Actividad. Actividad 2 como mejorar mis relaciones humanas Fecha de Entrega. Celaya. Gto. Martes 4 de junio de 2019 ________________ Actividad 2: Como mejorar mis relaciones Humanas ¿Cómo puedo mejorar mis relaciones? INSTRUCCIONES: En ésta actividad elaborarás un plan para mejorar tus relaciones humanas con las personas

    Enviado por dvdkai / 562 Palabras / 3 Páginas
  • Teoria de las relaciones humanas

    Teoria de las relaciones humanas

    ÍNDICE: INTRODUCCIÓN………………………………………………………………………….3 CAPÍTULO I………………………………………………………………………………..4 I. ORÍGENES DE LA TEORÍA DE LAS RELACIONES HUMANAS………..............4 1.1 Las cuatro principales causas del surgimiento de la teoría de las relaciones humanas……………………………………………………………………………………4 CAPÍTULO II……………………………………………………………………………….5 2.PRINCIPAL REPRESENTANTE DE LA TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS…………………………………………………………………………………5 2.2 Aportes…………………………………………………………………………….5 2.3 La experiencia de Hawthorne…………………………………………………..7 CAPÍTULO III……………………………………………………………………………..7 3.TEORÍA DE LAS RELACIONES HUMANAS……………………………………….7 3.1. ¿En qué se basa la teoría de las relaciones humanas?.............................8 3.2. Características de la teoría de las relaciones humanas…………………....9 3.3. ¿Cuáles fueron

    Enviado por Jhon Edmer Curo Ñaupa / 2.036 Palabras / 9 Páginas
  • Relaciones Humanas.Que es un líder

    Relaciones Humanas.Que es un líder

    UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE HONDURAS CATEDRÁTICO: Leopoldo Mancía PRESENTADO POR: Juanjo CUENTA: 201320030045 ASIGNATURA: Relaciones Humanas Asunto: Que es un líder Progreso, 08 de marzo de 2014 ________________ Que es un Líder Es influir en los demás de manera destacada, cuando tu dices algo, de manera automática el receptor calla y da lugar a escuchar lo que tu dices de esta manera ya estas el acepta oír tu opinión y la aprueba, por que considera que

    Enviado por Maicol llonis leon pineda / 827 Palabras / 4 Páginas
  • PROGRAMACION CURRICULAR ANUAL DEL AREA DE PERSONA FAMILIA Y RELACIONES HUMANAS

    PROGRAMACION CURRICULAR ANUAL DEL AREA DE PERSONA FAMILIA Y RELACIONES HUMANAS

    PROGRAMACION CURRICULAR ANUAL DEL AREA DE PERSONA FAMILIA Y RELACIONES HUMANAS I.-DESCRIPCION GENERAL : 1.1.- I.E. : Túpac Amaru – Frías 1.2.- UGEL : Chulucanas – Frías 1.3.- AREA : Persona Familia y Relaciones Humanas 1.4.- HORAS SEMANALES : 02 horas 1.5.- GRADO Y SECCION : 5° A y B 1.6.- FECHA INICIO Y TERMINO : 12 de Marzo al 21 de Diciembre del 2018 1.7.- DIRECTORA : Adelicia Berrú Córdova 1.8.- DOCENTE RESPONSABLE :

    Enviado por quierocurso / 2.895 Palabras / 12 Páginas
  • ENSAYO DE LA TEORÍA DE LA ESCUELA DE LAS RELACIONES HUMANAS

    ENSAYO DE LA TEORÍA DE LA ESCUELA DE LAS RELACIONES HUMANAS

    INTRODUCCION En el presente ensayo se hablará sobre las relaciones humanas que son el conjunto de reglamentas y pautas para un buen desenvolvimiento del ser humano, en la sociedad o su trabajo. Las relaciones humanas se denominan como la disciplina que se encarga de estudiar las actividades, actitudes, conductas e interrelaciones resultantes del trato entre personas y grupos. Donde el individuo busca la compresión, aceptación y participación en la sociedad con el fin de satisfacer

    Enviado por ADRIANAGb31 / 2.680 Palabras / 11 Páginas
  • La importancia de la comunicación: relaciones humanas e individualidad

    La importancia de la comunicación: relaciones humanas e individualidad

    La importancia de la comunicación: relaciones humanas e individualidad Estefanía Ospina Ortiz. Agosto 2019. Universidad Javeriana Cali. Valle. Escritura académica Santiago de Cali, 17 de agosto de 2019 Escritura académica La importancia de la comunicación: relaciones humanas e individualidad Este escrito expone una síntesis con respecto a la importancia de la comunicación. Esta importancia radica en que a través de ella podemos formar relaciones sociales y, por tanto, constituirnos como individuos. En términos generales, la

    Enviado por estefaniaoo1998 / 1.237 Palabras / 5 Páginas
  • Escuela de Relaciones Humanas

    Escuela de Relaciones Humanas

    Escuela de Relaciones Humanas La escuela de relaciones humanas o escuela humanística de las administraciones surgió en la década de 1920 a partir de experimentos realizados por Elton Mayo en Hawthorne. Mayo demostró que un empleado de una empresa aumenta su productiva según en la medida que se siente integrado, con esto se empezara a ver el trabajo como una actividad grupal y a la empresa como un sistema social. Al aparecer esta teoría había

    Enviado por Cristian Fariña / 673 Palabras / 3 Páginas
  • Teoría de las relaciones humanas Enfoque humanista de la administración

    Teoría de las relaciones humanas Enfoque humanista de la administración

    Introducción La sociedad es muy compleja, está conformada por organizaciones que se interrelacionan, y se constituyen por recursos de diferentes orígenes. Dirigir los recursos es desde siempre una necesidad natural y visible de la cultura humana, por lo tanto, ahora más que nunca el uso racional, eficiente y eficaz de los medios disponibles, es indispensable para la existencia y éxito de las organizaciones. En el primer capítulo se desarrollará la teoría de las relaciones Humanas,

    Enviado por Manuel Ale / 3.431 Palabras / 14 Páginas
  • REPORTE DE TRABAJO DE INVESTIGACIÓN. RELACIONES HUMANAS

    REPORTE DE TRABAJO DE INVESTIGACIÓN. RELACIONES HUMANAS

    REPORTE DE TRABAJO DE INVESTIGACIÓN RELACIONES HUMANAS Rosa Angélica Montero Romero Mireya Simarik Pérez Garza IEU INSTITUTO DE ESTUDIOS UNIVERSITARIOS 2019 ________________ Introducción En las relaciones humanas hay temas que son fundamentales para tener buena relación entre las personas ya sea en el familia, escuela o trabajo. Estos temas como los percepciones, emociones o valores, entendiendo que para cada persona es diferente y las reacciones por ende varían en el entorno o en las diferentes

    Enviado por mireya2019 / 2.214 Palabras / 9 Páginas
  • TEORÍA DE LAS RELACIONES HUMANAS. TEORIA DEL COMPORTAMIENTO

    TEORÍA DE LAS RELACIONES HUMANAS. TEORIA DEL COMPORTAMIENTO

    TEORÍA DE LAS RELACIONES HUMANAS Nace de la necesidad de humanizar y democratizar la administración, desarrollo de las ciencias humanas y de las conclusiones de Hawthorne (menos luz – más luz, etc) * (3era fase) Organización informal de los trabajadores, la cual establecía los estándares, sanciones sociales, reclamos al sistema de pagos, liderazgo a través de algunos obreros, y mostraba satisfacción o insatisfacción frente a las prácticas de los supervisores. Propuestas de Mayo * Las

    Enviado por Jorge Valdivia / 839 Palabras / 4 Páginas
  • Psicosociología de las relaciones humanas

    Psicosociología de las relaciones humanas

    Instituto Politécnico Nacional Resultado de imagen para escudo encb Resultado de imagen para escudo encb Escuela Nacional de Ciencias Biológicas Psicosociología de las relaciones humanas Investigación Maestro: Oscar David Sánchez Pérez Alumnos: * Mercado Gonzalez Luis Enrique * Lorenzo Villa Verónica Itzel * Reyes Zavala Evelyn Samantha Grupo: 2FV1 Concepto de psicosociología. Estudia la disciplina preventiva cuya objetivo es estudiar las interacciones entre el contenido de trabajo ñ, el medio ambiente relacionado con el contenido

    Enviado por Samantha ERz / 823 Palabras / 4 Páginas
  • Relaciones Humanas II

    Relaciones Humanas II

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    Enviado por mbjuncos / 2.612 Palabras / 11 Páginas
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    Enviado por josapul / 417 Palabras / 2 Páginas
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    INTELIGENCIAS MULTIPLES. DE QUE MANERA LOS GFACTORES INTERPERSONALES INTERVIENEN EN LA RELACIONES HUMANA Y EN DINAMICA GRUPAL ESCOLAR Tomando en cuenta que las relaciones interpersonales son necesarias para una buena convivencia las ocho inteligencias: inteligencia lingüística, inteligencia lógico-matemática, inteligencia espacial, inteligencia cinético-corporal, inteligencia musical, inteligencia interpersonal, inteligencia intrapersonal, inteligencia naturista, desarrolladas por Gardner nos permitirán tener las herramientas necesarias para poder comunicarnos y poder convivir en harmonía y respeto no solo en la escuela, sino

    Enviado por Ulises Lopez Flores / 309 Palabras / 2 Páginas
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    Enviado por E-VARGAS / 691 Palabras / 3 Páginas
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    conflicto en las relaciones humanas INTRODUCCIÓN El ser humano es un ser vivo que por naturaleza se relaciona, y a través de los años ha buscado diversas formas en las que este pueda relacionarse, pero hoy en día podemos ver que esto ya no es así,el cooperativismo y el individualismo están presentes en la actualidad, pudiendo ser estos un conflicto para relaciones humanas . Dentro de los dos textos “La autopista del sur” y “continuidad

    Enviado por Ricardo Kiyoshin / 725 Palabras / 3 Páginas
  • Relaciones humanas

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    1. INTRODUCCIÓN Día a día el mundo va evolucionando, cada día mejor; puesto que actualmente vivimos en una era de comunicación, es decir; la radio, a la televisión, los periódicos y las circulares nos inundan de mensajes para que organicemos convites, asistamos a fiestas y reuniones, pronunciemos discursos o nos alistemos en comisiones y asambleas. Las personas suelen tener una vida rutinaria, en donde la comunicación y la interacción se puede ver constantemente, ya sea

    Enviado por Linda Luz VB / 1.447 Palabras / 6 Páginas