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Relaciones Laborales ensayos gratis y trabajos

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Documentos 401 - 450 de 22.354 (mostrando primeros 1.000 resultados)

Actualizado: 22 de Julio de 2015
  • Prevención.La relación entre salud y trabajo dentro del ambiente de prevención de riesgos laborales

    Prevención.La relación entre salud y trabajo dentro del ambiente de prevención de riesgos laborales

    Relación Sinérgica de la Salud y el Trabajo Fundamentos de la Prevención de Riesgos Instituto IACC 06 de Abril de 2015. ________________ Desarrollo * Definir los conceptos de Salud y Trabajo: Salud : “Estado de completo bienestar física, mental y social, y no solamente la ausencia de enfermedad” (OIT, 1948) Trabajo : “Todo proceso efectuado por el hombre, que con ayuda de herramientas, equipos, maquinarias, sustancias y otros elementos, puede modificar materias primas de origen

    Enviado por susana_37 / 1.323 Palabras / 6 Páginas
  • ¿COMO CONSIDERA QUE SE APLICAN LOS PRINCIPIOS LABORALES, DENTRO DE LAS RELACIONES DE TRABAJO?

    ¿COMO CONSIDERA QUE SE APLICAN LOS PRINCIPIOS LABORALES, DENTRO DE LAS RELACIONES DE TRABAJO?

    CORPORACIÒN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES CONTADURIA PÚBLICA LEGISLACIÓN LABORAL ENSAYO ¿COMO CONSIDERA QUE SE APLICAN LOS PRINCIPIOS LABORALES, DENTRO DE LAS RELACIONES DE TRABAJO? PROFESOR: ADRIANA YOLIMA CASAS LEIVA NRC: 3288 IVÀN ANDRÈS FERRO PAÈZ ID 464526 BOGOTA 18 DE MARZO DE 2016 INTRODUCCIÓN La constitución mediante decretos dicta una serie de derechos, que son principios básicos que como ser humanos debemos tener; para ellos se requiere que existan organismos de

    Enviado por iFerro86 / 1.435 Palabras / 6 Páginas
  • CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE COLOMBIA Y SU RELACIÓN CON EL SISTEMA DE RIESGOS LABORALES

    CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE COLOMBIA Y SU RELACIÓN CON EL SISTEMA DE RIESGOS LABORALES

    CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE COLOMBIA Y SU RELACIÓN CON EL SISTEMA DE RIESGOS LABORALES PREPRADO POR: DORIS PATRICIA APACHE RIVERA DIEGO ARMANDO BARRAGAN BARRERA PRESENTADO A: NORMA BRAVO MEDINA MATERIA: LEGISLACION EN SALUD OCUPACIONAL CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS NEIVA –HUILA 2015 CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE COLOMBIA Y SU RELACIÓN CON EL SISTEMA DE RIESGOS LABORALES DORIS PATRICIA APACHE RIVERA DIEGO ARMANDO BARRAGAN PRESENTADO A: NORMA BRAVO MEDINA CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL

    Enviado por diar1991 / 775 Palabras / 4 Páginas
  • Redes sociales son como estructuras en las que muchas personas mantienen diferentes tipos de relaciones amistosas, laborales o amorosas

    Redes sociales son como estructuras en las que muchas personas mantienen diferentes tipos de relaciones amistosas, laborales o amorosas

    ACTIVIDADES: 1) ¿Cuál es, en qué consiste y cuál es tú postura respecto a la nueva forma de socialización? 2) ¿Qué son las redes sociales, por qué son planteadas como un fenómeno? 3) ¿Cuáles son los motivos por los cuales las personas usan las redes sociales? 4) ¿Creen que las redes sociales producen un cambio social significativo en las formas cotidianas de relacionarse? ¿contribuyen a la real comunicación? 5) ¿Las redes sociales son más visuales

    Enviado por Nerina Amatilli / 1.263 Palabras / 6 Páginas
  • Enseñar la comprensión para las relaciones humanas y en ambientes laborales

    Enseñar la comprensión para las relaciones humanas y en ambientes laborales

    https://lh3.googleusercontent.com/-aJOz7ZeHyZU/VUkdyDcu-fI/AAAAAAAAABo/74eHuE6dr5g/w2033-h2048/enfermeria%2Blogo.png http://ecc2012.cs.cinvestav.mx/img/UAQ.jpg Universidad Autónoma de Querétaro Facultada de Enfermería Licenciatura en Fisioterapia Ensayo Enseñar la comprensión para las relaciones humanas y en ambientes laborales Andrea Emireth Ramírez Arteaga 5° semestre Grupo único Asignatura Didáctica en fisioterapia Lft. Alejandra Mejía Ayala Querétaro, Qro. 09 de marzo del 2016 Contenido Introducción Desarrollo Las dos comprensiones Una educación para los obstáculos a la comprensión El egocentrismo Etnocentrismo y sociocentrismo El espíritu reductor La ética de la comprensión El

    Enviado por nanyx16 / 2.087 Palabras / 9 Páginas
  • SUJETOS LABORALES DENTRO DE LA RELACIÓN DE TRABAJO

    SUJETOS LABORALES DENTRO DE LA RELACIÓN DE TRABAJO

    SUJETOS LABORALES DENTRO DE LA RELACIÓN DE TRABAJO Para recordar, de las clases vistas, el derecho social está clasificado en tres ramas: derecho del trabajo, derecho de la seguridad social y el derecho agrario. Para esta obra literaria nos enfocaremos en el derecho del trabajo el cual constituye la culminación legal de la lucha económica entre el capital y el trabajo y supone que es el que garantiza los derechos del obrero (relaciones de los

    Enviado por 10000153d / 3.485 Palabras / 14 Páginas
  • PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO DE RELACIONES SOCIO-LABORALES EN LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CALETA DE CARQUÍN

    PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO DE RELACIONES SOCIO-LABORALES EN LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CALETA DE CARQUÍN

    PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO DE RELACIONES SOCIO-LABORALES EN LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CALETA DE CARQUÍN 1. DATOS GENERALES. 1. Nombre : “Mejorando mis Relaciones Socio Laborales” 2. Dirigido a : Personal en General de la Municipalidad. 3. Responsable : Practicante de Psicología: Cesar Joel Gutierrez Montes. 4. Duración : 5 meses (una sesión mensual) 1. JUSTIFICACIÓN. Uno de los pilares del desarrollo humano es que en su entorno se vea envuelto en una dinámica social de

    Enviado por Cesar Joel / 807 Palabras / 4 Páginas
  • CUÁNTO Y CÓMO LAS RELACIONES FAMILIARES AFECTAN EN LAS FUNCIONES LABORALES

    CUÁNTO Y CÓMO LAS RELACIONES FAMILIARES AFECTAN EN LAS FUNCIONES LABORALES

    2017 María José Alvarado Cerón [¿CUÁNTO Y CÓMO LAS RELACIONES FAMILIARES AFECTAN EN LAS FUNCIONES LABORALES Y SUCECIONES?] La contribución de la familia es fundamental para mantener la competitividad y los buenos resultados de la empresa. Si la familia pretende que el negocio crezca tiene que demostrar su compromiso con ese objetivo mediante inversiones y una participación activa. ________________ ¿CUÁNTO Y CÓMO LAS RELACIONES FAMILIARES AFECTAN EN LAS FUNCIONES LABORALES Y SUCECIONES? Resumen Las empresas

    Enviado por kiketito / 1.757 Palabras / 8 Páginas
  • EXIGENCIAS LABORALES. RELACION CONTRACTUAL

    EXIGENCIAS LABORALES. RELACION CONTRACTUAL

    EXIGENCIAS LABORALES Al pertenecer a una empresa de trabajo es importante conocer y respetar las normas que permitirán tener una buena convivencia, en este aspecto, tenga en cuenta los siguientes aspectos generales: * Su horario de llegada es a las siete de la mañana, disponga de diez minutos de antelación para poder guardar sus cosas y lavarse las manos antes de empezar su rutina diaria. * Preséntense en recepción para que firme su ingreso. *

    Enviado por Angela Puentes / 2.826 Palabras / 12 Páginas
  • Contenido: Enseñar y aprender; enseñar y aprender en contextos laborales. Qué relación hay para el autor entre la enseñanza y el aprendizaje?

    Contenido: Enseñar y aprender; enseñar y aprender en contextos laborales. Qué relación hay para el autor entre la enseñanza y el aprendizaje?

    FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD CARRERA LICENCIATURA EN ENFERMERÍA MODALIDAD DISTANCIA “Tema 1.” Catedra: CAPACITACIÓN Y DOCENCIA EN SERVICIO Docente: Lic. Mauricio D. Bianchi Alumno: Di Fiore, Verónica Paula Medina, Mónica. Comisión: 20.022 Mar del Plata, abril 2018. a) Para el autor, ¿siempre que un docente enseña el/los alumno/s aprenden? b) ¿Qué relación hay para el autor entre la enseñanza y el aprendizaje? c) ¿Cuál es para el autor la tarea central del profesor?

    Enviado por veromale / 702 Palabras / 3 Páginas
  • CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN ¿Cómo y cuáles son las relaciones sociales, laborales y personales de sociedad del siglo XXI a partir del uso de los medios de comunicación y las tecnologías de información y comunicación?

    CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN ¿Cómo y cuáles son las relaciones sociales, laborales y personales de sociedad del siglo XXI a partir del uso de los medios de comunicación y las tecnologías de información y comunicación?

    TORRES RUBIN AISLINN A. LAURA A. ARVIZU NUÑEZ CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN ENSAYO GRUPO: PR6CD1 FECHA DE ENTREGA: 01/05/18 ENSAYO ¿Cómo y cuáles son las relaciones sociales, laborales y personales de sociedad del siglo XXI a partir del uso de los medios de comunicación y las tecnologías de información y comunicación? Los medios de comunicación han desempeñado un papel importante en la actualidad y se ha vuelto parte de nuestra vida cotidiana. En algunas situaciones

    Enviado por Aislinn_11 / 468 Palabras / 2 Páginas
  • EL ENFOQUE DE LAS RELACIONES INDUSTRIALES Y LOS ESTUDIOS LABORALES

    EL ENFOQUE DE LAS RELACIONES INDUSTRIALES Y LOS ESTUDIOS LABORALES

    EL ENFOQUE DE LAS RELACIONES INDUSTRIALES Y LOS ESTUDIOS LABORALES Las Relaciones Industriales (RRII) es una disciplina que se encarga del estudio de las relaciones de trabajo y empleo a nivel micro en la empresa u organización, y a nivel macro, en lo social, económico, laboral, cultural y humano. Los representantes en las Relaciones Industriales son ejecutantes de las reglas que gobiernan su convivencia. Pero no se trata de un proceso insensible, ya que ellos

    Enviado por Verónica SG / 940 Palabras / 4 Páginas
  • CONVENIO LABORAL EN RELACIÓN CON EL PAGO DE PRESTACIONES LABORALES

    CONVENIO LABORAL EN RELACIÓN CON EL PAGO DE PRESTACIONES LABORALES

    CONVENIO LABORAL EN RELACIÓN CON EL PAGO DE PRESTACIONES LABORALES En la ciudad de México, Distrito Federal siendo el día 25 veinticinco de septiembre del año dos mil diecinueve, comparece por una parte el C. Licenciado ÓSCAR ARRAZOLA SANCHEZ LOPEZen su carácter de Director General, y Administrador Único de la Empresa denominada RUTAS PLANEADAS, Sociedad Anónima de Capital Variable, y patrón de la C. ROSA MARIA SALGADO GONZÁLEZ y por la otra la C. ROSA

    Enviado por rolross / 677 Palabras / 3 Páginas
  • Salud en relación a jornadas laborales

    Salud en relación a jornadas laborales

    Introducción A continuación, se abordará los conceptos, modelos y teorías que enmarcan el estudio de las jornadas laborales en relación con la motivación, no es cuestión solamente de disminuir o aumentar la jornada laboral, si no cambiar la perspectiva de tener un horario, adaptando un modelo que atienda las necesidades de los trabajadores sin descuidar los requerimientos de la empresa. Debido al agotamiento físico las personas no podrán ser productivas con jornadas muy extensas, la

    Enviado por loretocampos / 669 Palabras / 3 Páginas
  • Análisis fenomenológico de los factores psicosociales laborales y la relación con el Síndrome de Burnout del personal de seguridad de un Centro Penitenciario

    Análisis fenomenológico de los factores psicosociales laborales y la relación con el Síndrome de Burnout del personal de seguridad de un Centro Penitenciario

    UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL ESTADO DE MÉXICO Boton Teotihuacan 1133px-Uaemex CENTRO UNIVERSITARIO UAEM VALLE DE TEOTIHUACAN Análisis fenomenológico de los factores psicosociales laborales y la relación con el Síndrome de Burnout del personal de seguridad de un Centro Penitenciario T E S I S QUE PARA OBTENER EL TÍTULO DE: Licenciado en Psicología P R E S E N T A: Angelica Martínez Sánchez ASESORADO POR: M. en Psi Anabell Gómez Vidal. Santo Domingo Aztacameca, Axapusco,

    Enviado por Jorge AlPl / 2.531 Palabras / 11 Páginas
  • Aplicaciones ergonómicas en la identificación de riesgos laborales, relación persona máquina

    Aplicaciones ergonómicas en la identificación de riesgos laborales, relación persona máquina

    Aplicaciones ergonómicas en la identificación de riesgos laborales, relación persona máquina. Elifaz Orellana Araya. Ergonomía. Instituto IACC 07/10/2019. ________________ Desarrollo 1. En primer lugar debemos definir el significado de sistema persona/maquina, entendiéndose este como la relación existente entre las personas o componentes físicos y las maquinas o artefactos, mediante el ingreso de una orden o energía para que esta pueda desarrollar las funciones para lo que fue creada, logrando así un resultado final. En base

    Enviado por Elifaz Araya / 576 Palabras / 3 Páginas
  • Aplicaciones Ergonómicas en la identificación de riesgos laborales, relación persona- maquina

    Aplicaciones Ergonómicas en la identificación de riesgos laborales, relación persona- maquina

    Aplicaciones Ergonómicas en la identificación de riesgos laborales, relación persona- maquina. Título de la tarea Nombre Alumno Eduardo Andrés Gajardo Mondaca Nombre Asignatura Ergonomía Instituto IACC Ponga la fecha aquí 27-01-2020 ________________ Desarrollo Tarea * A partir del siguiente caso, realice las actividades Propuestas: * * De acuerdo al video disponible en recursos adicionales, se analiza el caso de una empresa dedicada a elaboración del pan. El lugar de trabajo es un taller grande y

    Enviado por edumondaca / 863 Palabras / 4 Páginas
  • Aplicaciones ergonómicas en la identificación de riesgos laborales, relación persona-máquina

    Aplicaciones ergonómicas en la identificación de riesgos laborales, relación persona-máquina

    Aplicaciones ergonómicas en la identificación de riesgos laborales, relación persona-máquina. Nelson Orellana Espinoza Ergonomía Instituto IACC 06-04-2020 ________________ Desarrollo Con respecto al caso de la tarea de la semana podemos plantear lo siguiente: Respuesta 1.- Al describir, según el punto de vista ergonómico, la clasificación de los sistemas de la intervención humana en este caso podemos decir que nos encontramos ante un Sistema de control semiautomático: el operador puede estar situado en un lugar conveniente

    Enviado por Maxito07 / 460 Palabras / 2 Páginas
  • Articulo en relacion a riesgos laborales

    Articulo en relacion a riesgos laborales

    Imagen relacionada Asignatura: Legislación en seguridad y salud en el trabajo NRC: 382 Presenta: Jeimy Paola Arévalo Tinjacá ID: 0385 Docente: Juan Carlos Leiva Morales Ubaté, Cundinamarca. Julio 08, de 2020 Constitución Política de 1991, artículos en relación con los riesgos laborales. En los 380 artículos que estructuran la Constitución Política de 1991, existe un claro reconocimiento y un marco de garantías para el disfrute integral de los derechos económicos y sociales por parte de

    Enviado por paolajeimy147 / 865 Palabras / 4 Páginas
  • Aplicaciones ergonómicas en la identificación de riesgos laborales, relación persona-maquina

    Aplicaciones ergonómicas en la identificación de riesgos laborales, relación persona-maquina

    Aplicaciones ergonómicas en la identificación de riesgos laborales, relación persona-maquina Miguel Alfonso Lillo Cárcamo Ergonomía Instituto IACC 28 de septiembre de 2020 ________________ Desarrollo 1. En el sistema manual la intervención humana sería el traslado de la harina hacia la maquina mezcladora, también cuando esta termina y el panadero corta la masa para ingresarla en la maquina siguiente, en el sistema semiautomático podemos indicar el uso y manejo de la maquina mezcladora y de la

    Enviado por Miguel Lillo / 332 Palabras / 2 Páginas
  • Aplicaciones ergonómicas en la identificación de riesgos laborales, relación persona-máquina

    Aplicaciones ergonómicas en la identificación de riesgos laborales, relación persona-máquina

    Aplicaciones ergonómicas en la identificación de riesgos laborales, relación persona-máquina Eduardo Alberto Barios Lanyon Ergonomía Instituto IACC 18 de enero de 2021 ________________ Desarrollo 1. Describa, según el punto de vista ergonómico, la clasificación de los sistemas de la intervención humana. R.- Si bien es cierto en el proceso de elaboración del pan según sea el proceso, de forma artesanal o bien industrial, en ambos casos se presentan la combinación de sistemas de intervención humano-máquina

    Enviado por Eduardo Alberto Barrios Lanyon / 1.332 Palabras / 6 Páginas
  • Aplicaciones ergonómicas en la identificación de riesgos laborales, relación persona máquina

    Aplicaciones ergonómicas en la identificación de riesgos laborales, relación persona máquina

    Aplicaciones ergonómicas en la identificación de riesgos laborales, relación persona máquina. Gonzalo Urueña Vergara. Ergonomía. Instituto IACC 11-04-2021. ________________ Desarrollo A partir del siguiente caso, realice las actividades propuestas: De acuerdo al video disponible en recursos adicionales, se analiza el caso de una empresa dedicada a elaboración del pan. El lugar de trabajo es un taller grande y acondicionado para desarrollar el trabajo. 1. Describa, según el punto de vista ergonómico, la clasificación de los

    Enviado por Gonzalo Urueña / 1.175 Palabras / 5 Páginas
  • Las Competencias Laborales y su relación con la Gestión Administrativa del personal de la Unidad de Gestión Educativa Local Tacna, Región Tacna, Año 2021

    Las Competencias Laborales y su relación con la Gestión Administrativa del personal de la Unidad de Gestión Educativa Local Tacna, Región Tacna, Año 2021

    c UNIVERSIDAD NACIONAL JORGE BASADRE GROHMANN FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y EMPRESARIALES ESCUELA PROFESIONAL DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS TESIS “Las Competencias Laborales y su relación con la Gestión Administrativa del personal de la Unidad de Gestión Educativa Local Tacna, Región Tacna, Año 2021” PRESENTADA POR: BACH. MARIA MAGDALENA PARA OPTAR EL TÍTULO PROFESIONAL DE: LICENCIADA EN ADMINISTRACIÓN TACNA - PERÚ 2021 ________________ INFORMACIÓN GENERAL -Título: “Las Competencias Laborales y su relación con la Gestión Administrativa del

    Enviado por LisethFloresY / 10.885 Palabras / 44 Páginas
  • Relación laboral y derechos laborales

    Relación laboral y derechos laborales

    Universidad Tecnica Particular de Loja - Cuenca Ecuador - Directorio de Empresas Nombre: Anabel Avila Mendoza Paralelo: 100 RED Tema: Relación laboral y derechos laborales ACTIVIDAD: 1. ¿Considera usted que se respetan los derechos laborales, tanto en las empresas públicas como en las empresas privadas del Ecuador? Explique y fundamente su análisis. A mi parecer no se respetan los derechos laborales más que todo en las empresas privadas ya que son empresas destinadas al lucro

    Enviado por Maribel Guerra / 305 Palabras / 2 Páginas
  • Aplicaciones ergonómicas en la identificación de riesgos laborales, relación persona-máquina

    Aplicaciones ergonómicas en la identificación de riesgos laborales, relación persona-máquina

    INTRODUCCION Como es de conocimiento general para los profesionales actuales, la ergonomía es un factor de alta importancia dentro de las labores que desempeñan nuestros trabajadores en el día a día, debido a que es ella quien procura una optima relación por parte de los trabajadores para con las maquinas, equipos, herramientas, lugares de trabajo, etc. Esta disciplina nos permite la creación de diseños de los puestos de trabajo en acuerdo a las propias medidas

    Enviado por Benjamin Jara Matus / 995 Palabras / 4 Páginas
  • La estabilidad laboral con la relacion de las nuevas tecnologías e inteligencia artificial sin la vulneración d ellos derechos laborales

    La estabilidad laboral con la relacion de las nuevas tecnologías e inteligencia artificial sin la vulneración d ellos derechos laborales

    PROTOCOLO DE INVESTIGACIÓN 1. DATOS GENERALES CENTRO UNIVERSITARIO INCARNATE WORD LICENCIATURA EN DERECHO NOVENO CUATRIMESTRE INVESTIGADOR: ALFREDO FLORES MÉNDEZ DIVISIÓN: CIENCIAS SOCIALES CAMPO DE INVESTIGACIÓN: DERECHO SUBÁREA DE INVESTIGACIÓN: DERECHO LABORAL LÍNEA DE INVESTIGACIÓN: EL IMPACTO DE LA TECNOLOGÍA E INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN EL DERECHO LABORAL SUBLÍNEA DE INVESTIGACIÓN: LOS OBJETIVOS CON LA INCLUSIÓN DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS E INTELIGENCIAS ARTIFICIALES EN EL ÁMBITO DEL DERECHO LABORAL. TITULO TENTATIVO: LA ESTABILIDAD LABORAL CON LA RELACION

    Enviado por Alfredo Flores / 4.398 Palabras / 18 Páginas
  • CUESTIONARIO RELACIONES HUMANAS

    CUESTIONARIO RELACIONES HUMANAS

    CUESTIONARIO RELACIONES HUMANAS 1.-¿Qué escuelas derivaron de las relaciones humanas? 2.-¿Qué hechos de relevancia surgieron en 1832? 3.-¿Cuáles son las aspectos básicos de las relaciones humanas? 4..-¿Ala teoría de las relaciones humanas con que otro nombre se le conoce? 5.-¿Cuáles son las principales consecuencias de las relaciones humanas? 6.-¿Cuáles son las aportaciones de Elton mayo en las teoría de las relaciones humanas? 7.-¿En que aspectos importantes se basa AL KURT LEWIN en la teoría de

    Enviado por gamaliel / 1.151 Palabras / 5 Páginas
  • Regulación Jurídica De Las Relaciones Privadas (civil)

    Regulación Jurídica De Las Relaciones Privadas (civil)

    República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior Universidad Bolivariana de Venezuela Fundación "Misión Sucre" Programa Nacional de Formación de grado Estudio Jurídico Aldea municipalizada Universitaria Joaquina Sánchez San Félix–Estado Bolívar Profesora: Alumnos: Lourdes Montaño Alcazar Isoilia silva Cruz Melian Daniel Rojas Stanley Sección Nº 01 - Grupo Nº. 03 Ciudad Guayana, Enero 2011 ORIGEN DEL REGISTRO CIVIL EN VENEZUELA El Registro Civil es una Institución de carácter público, que

    Enviado por stanley / 7.748 Palabras / 31 Páginas
  • Filosofía y Pedagogía y su relación con los postulados

    Filosofía y Pedagogía y su relación con los postulados

    Filosofía de la educación Ensayo: Filosofía y Pedagogía y su relación con los postulados Al hablar de Filosofía y Pedagogía y su relación con los postulados se debe decir que la pedagogía comprende, el conjunto de normas, reglas, procedimientos y leyes de la educación; en tal sentido la educación constituye un proceso, y la pedagogía, la ciencia que lo estudia. Por lo tanto la pedagogía se ocupa del estudio científico y especulativo de la educación,

    Enviado por guanev / 1.368 Palabras / 6 Páginas
  • Sistema Económico Aborígen, Colonial Y Relaciones De Trabajo. Capitalismo Y Subcapitalismo

    Sistema Económico Aborígen, Colonial Y Relaciones De Trabajo. Capitalismo Y Subcapitalismo

    Análisis de las categorías marxistas en el contexto venezolano Carlos Marx y sus discípulos constituye una obra abierta, el marxismo integra diversas tradiciones ideológicas, filosóficas y políticas. Cada tradición marxista reinterpreta el legado de Marx y sus categorías de diverso modo. Una de las vertientes filosóficas a las que Marx adscribió y en la cual apoyó toda su construcción intelectual fue el materialismo y las dialécticas hoy muy aplicadas en los planes sociales. Los marxistas

    Enviado por tequierocarlos / 2.683 Palabras / 11 Páginas
  • Marketing de relaciones

    Marketing de relaciones

    ÍNDICE: Página Informe Evolución del Concepto de Marketing de Relaciones 1 Del Marketing Transaccional al Marketing de Relaciones 2 El Marketing de Relaciones con los Clientes 3 Divergencia entre Proveedor y Cliente 4 Marketing de Relación y Fidelización del Cliente 6 - Gestión de Relaciones con los Clientes 7 - Ventajas de la Fidelización del Cliente 8 - Técnicas de Fidelización de Clientes 9 - Marketing Interno 10 Anexos Conclusión Bibliografía EVOLUCIÒN DEL CONCEPTO DE

    Enviado por mbelen_r / 3.825 Palabras / 16 Páginas
  • Venezuela Y Sus Relaciones Con Los Ciudadanos Del Mundo

    Venezuela Y Sus Relaciones Con Los Ciudadanos Del Mundo

    EMA LIBRE.- VENEZUELA Y SUS RELACIONES CON LOS CIUDADANOS DEL MUNDO VENEZUELA Y EL MUNDO En los últimos años Venezuela ha penetrado en la mente colectiva del mundo exterior, como quinientos años no lo habían logrado, por el contrario el país se desdibujada a paso acelerado hacia la hipoteca de la historia perdida, sus hijos olvidaron que había que enseñar a quererla y cuidarla como patrimonio excelso de su propia herencia rica en bolivarianismo y

    Enviado por noraimamata / 458 Palabras / 2 Páginas
  • Relación Entre La Ciencia, La Tecnología Y La Sociedad

    Relación Entre La Ciencia, La Tecnología Y La Sociedad

    Relación entre la ciencia, la tecnología y la sociedad Como consecuencia del desarrollo tecnocientífico en el último siglo, una parte de la humanidad vive ahora en un mundo artificial y ya no convive directamente con la naturaleza. Las grandes ciudades son la concreción de ese nuevo paisaje artificial. La tecnociencia ha formado un mundo tecnológico que evoluciona sin cesar y que envuelve toda la existencia humana. Ante este fenómeno de expansión del mundo tecnocientífico, desde

    Enviado por plomo_56 / 2.202 Palabras / 9 Páginas
  • Venezuela Y Sus Relaciones Con Los Ciudadanos Del Mundo

    Venezuela Y Sus Relaciones Con Los Ciudadanos Del Mundo

    VENEZUELA Y SUS RELACIONES CON LOS CIUDADANOS DEL MUNDO Venezuela siempre ha sido un país con muy buenas relaciones a nivel internacional, y esto por supuesto ha dado como resultado que en cierta forma exista una gran diversidad de razas y culturas que nos hace muy especiales, ya que la gran mayoría de nuestras raíces son extranjeras, tomando en cuenta la política de apertura en lo que respecta a las migraciones que se han venido

    Enviado por leidynairoby / 295 Palabras / 2 Páginas
  • Relación De La Gestión Social Con Otras Disciplinas

    Relación De La Gestión Social Con Otras Disciplinas

    capitalizan la prosperidad, al paso que otros no consiguen salir de la crisis en que se sumergieron, de la recesión o estancamiento económico, sufriendo por la compleja combinación de los variados problemas sociales y económicos que los afectan; de los continuos ajustes estructuradores y reestructuradores; de la contingencia de soportar la presión de la deuda externa y tener que satisfacer las necesidades de modernización y salirse del analfabetismo tecnológico. Mientras para unos, el Estado y

    Enviado por dennysmar / 329 Palabras / 2 Páginas
  • RELACIÓN DE LA PSICOLOGÍA DEL TURISMO CON OTRAS DISCIPLINAS DE LA PSICOLOGÍA

    RELACIÓN DE LA PSICOLOGÍA DEL TURISMO CON OTRAS DISCIPLINAS DE LA PSICOLOGÍA

    RELACIÓN DE LA PSICOLOGÍA DEL TURISMO CON OTRAS DISCIPLINAS DE LA PSICOLOGÍA Se relaciona con la Psicología social etc. Por ejemplo: Psicología diferencial estudia las diferencias entre las personas, que se diferencian por la motivación, las experiencias, la educación, la generación, estatus socioeconómico, nivel educativo, el sexo. “De aquí se toma que nuestros gustos y motivaciones turísticas son diferentes”. Psicología Social y de Masas la social es la más importante y estudia el comportamiento del

    Enviado por edusito123 / 255 Palabras / 2 Páginas
  • PRESTACIONES LABORALES

    PRESTACIONES LABORALES

    CODIGO DE TRABAJO Presatciones e Indemnizaciones por Incapacidad Laboral de Accidentes y Enfermedades Articulo 401 Todos los patronos están obligados a pagar las prestaciones establecidas En este titulo, salvo las excepciones que en el mismo se consagran. Estas prestaciones dejaran de estar a cargo de los patronos cuando el riesgo de ellas sea asumido por el instituto hondureño de seguridad social, de acuerdo con la ley y dentro de los reglamentos que dicte el mismo

    Enviado por MASTERMATT / 4.827 Palabras / 20 Páginas
  • Aspectos Para Una Buena Relación Y Comunicación Entre Padres E Hijos

    Aspectos Para Una Buena Relación Y Comunicación Entre Padres E Hijos

    10 ASPECTOS IMPORTANTES PARA UNA BUENA RELACION Y COMUNICACION ENTRE PADRES E HIJOS La comunicación saludable es crucial para ayudar a los niños a desarrollar una personalidad saludable y buenas relaciones con los padres y los demás. Le da al niño la oportunidad de ser feliz seguro y sano en cualquier circunstancia. 1. Diles todos los días que los amas, y demuéstrales tu amor incondicional. Aprovecha cada momento que pasas junto a tus hijos para

    Enviado por laureen / 627 Palabras / 3 Páginas
  • RELACION ENTRE PROFEIONALES

    RELACION ENTRE PROFEIONALES

    RELACION ENTRE PROFEIONALES: Como enfermeras profesionales y como personas yo siempre he pensado que debemos mantener una buena relación con todos, en lo personal comparto que la clave son todos los puntos que la maestra nos preparo en sus diapositivas ya que nuestros servicio se presta como un vehículo que llega a todas la aéreas donde debemos relacionarnos; si no hay esa buena relación entre los que trabajamos ahí, los pacientes se dan cuenta de

    Enviado por mellyrivera / 309 Palabras / 2 Páginas
  • Relación De La Psicología Social Con Otras Ciencias

    Relación De La Psicología Social Con Otras Ciencias

    Relación de la Psicología Social con otras ciencias Introducción Un análisis cuidadoso del estilo de vida de la cultura que se estudia. Ya que para comprender la interacción del individuo con la sociedad o la sociedad consigo misma, se deben comprender las bases de la misma sociedad y estas son: su cultura, sus costumbres y sus tendencias o estilos. Esto no quiere decir que tales características son invariables, sin embargo las generaciones definen estos estilos,

    Enviado por camilavioleta / 495 Palabras / 2 Páginas
  • Características De Los Equipos Laborales

    Características De Los Equipos Laborales

    LAS CARACTERÍSTICAS DE LOS EQUIPOS En sentido general, los equipos comparten identidades, metas y objetivos comunes, éxitos y fracasos, cooperan y colaboran, establecen tareas específicas para cada miembro, toman decisiones colectivas y desempeñan diferentes funciones de acuerdo con sus conocimientos y características personales. Los equipos tienen metas y objetivos centrales, diferenciación de funciones entre sus miembros, sistemas de valores estándar o normas de comportamiento. Los equipos también son diferentes en cuanto a su tamaño, longevidad,

    Enviado por lourdesmv / 309 Palabras / 2 Páginas
  • CAPITALISMO, ESTADO Y RELACIONES DE TRABAJO

    CAPITALISMO, ESTADO Y RELACIONES DE TRABAJO

    La Estabilidad Laboral Consiste en el derecho que un trabajador tiene a conservar su puesto de trabajo, de no incurrir en faltas previamente determinadas o de no acaecer en circunstancias extrañas. La Importancia Social De La Estabilidad Laboral Radica en que ésta otorga trabajo como fuente de ingreso permanente y garantiza la economía familiar e individual. Juicio Ordinario Juicio declarativo que persigue el reconocimiento o declaración de un derecho, a través de un procedimiento legalmente

    Enviado por yulay / 6.152 Palabras / 25 Páginas
  • Relacion Entre Inflación Y Desempleo

    Relacion Entre Inflación Y Desempleo

    Introducción En el presente trabajo se intenta formular una descripción y análisis del dilema acerca de si es preferible tener inflación alta y desempleo bajo o inflación baja y desempleo alto, para lo cual haremos un análisis sobre la hipótesis de Phillips que hace relevancia dentro de la teoría económica tratando de explicar la relación entre el nivel de desempleo y la inflación. Primero definiremos que se considera inflación y en virtud de que aspectos

    Enviado por domefer / 1.209 Palabras / 5 Páginas
  • RELACIÓN ALUMNO-MAESTRO

    RELACIÓN ALUMNO-MAESTRO

    RELACIÓN ALUMNO-MAESTRO. Existen muchas causas por las cuales no se da una buena relación alumno- maestro una de ellas es la falta de comunicación y otra el exceso de confianza. Para encontrar una solución a este problema, es necesario conocer el meollo del asunto, es decir, porque no hay comunicación o porque el exceso de confianza. Principales problemas de falta de comunicación: - El alumno es tímido y teme ser menospreciado por el profesor. -

    Enviado por menibrenda / 373 Palabras / 2 Páginas
  • VENEZUELA Y SU RELACIÓN CON EL MUNDO

    VENEZUELA Y SU RELACIÓN CON EL MUNDO

    VENEZUELA Y SUS RELACIONES CON LOS CIUDADANOS DEL MUNDO En los últimos años Venezuela ha penetrado en la mente colectiva del mundo exterior, como quinientos años no lo habían logrado, por el contrario el país se desdibujada a paso acelerado hacia la hipoteca de la historia perdida, sus hijos olvidaron que había que enseñar a quererla y cuidarla como patrimonio excelso de su propia herencia rica en bolivarianismo y pródiga en leyendas y realizaciones, no

    Enviado por johanyjg / 455 Palabras / 2 Páginas
  • Relaciones Entre Aprendizaje Y Desarrollo

    Relaciones Entre Aprendizaje Y Desarrollo

    REFLEXIONES EN TORNO A LAS IMPLICACIONES EDUCATIVAS DE LA OBRA DE VIGOTSKI Vigotski sostiene que los niños construyen conocimientos matemáticos antes de su ingreso a la escuela, por lo que el aprendizaje escolar nunca parte de cero. Posee la oportunidad de construir (a través de experiencias concretas de su vida cotidiana y en las interacciones que establecen con los adultos y con sus compañeros) ciertas hipótesis acerca de los contenidos matemáticos. Permite valorar su capacidad

    Enviado por MAYRALETICIA / 1.031 Palabras / 5 Páginas
  • VALORACION CRITICA DE LAS CREENCIAS DE ADOLESCENTES EN TORNO A LA VIOLENCIA DE GÉNERO Y LAS RELACIONES DE PAREJA

    VALORACION CRITICA DE LAS CREENCIAS DE ADOLESCENTES EN TORNO A LA VIOLENCIA DE GÉNERO Y LAS RELACIONES DE PAREJA

     Introducción En este trabajo pretendo realizar una valoración crítica sobre el trabajo titulado “Creencias de adolescentes y jóvenes en torno a la violencia de género y las relaciones de pareja”, articulo realizado por Dª Vicenta Rodríguez Martín, D. Carlos Sánchez Sánchez y D. David Alonso González, de la Universidad de Castilla la Mancha y publicado en la revista Portularia (Vol. VI, Nº 2-2006, [189-204], ISSN 1578-0236), de la Universidad de Huelva. La intención que

    Enviado por carendayo / 1.338 Palabras / 6 Páginas
  • Relación entre el psicoanálisis y la religión

    Relación entre el psicoanálisis y la religión

    Introducción. En el presente trabajo se intenta establecer la relación existente entre el psicoanálisis y la religión, teniendo en cuenta los cuestionamientos y los desafíos que le propone esta nueva disciplina a la Iglesia Católica, desde dos dimensiones: • Mediante una nueva imagen de hombre, reconociendo el papel del inconsciente • Y por el otro, por los elementos que brinda para profundizar en el análisis acerca del funcionamiento de la institución eclesiástica y poder ahondar

    Enviado por elibj / 2.160 Palabras / 9 Páginas
  • RELACIONES ENTRE ASIGNATURAS DIVERSAS

    RELACIONES ENTRE ASIGNATURAS DIVERSAS

    RELACIONES ENTRE CONTENIDOS DE ASIGNATURAS DIVERSAS En todo el mundo cada vez son más altos los niveles educativos requeridos a hombres y mujeres para participar en la sociedad y resolver problemas de carácter práctico. En este contexto es necesaria una educación básica que contribuya al desarrollo de competencias amplias para mejorar la manera de vivir y convivir en una sociedad cada vez más compleja. Esto exige considerar el papel de la adquisición de los saberes

    Enviado por marditasea / 3.797 Palabras / 16 Páginas
  • Los Trabajadores Y La Relacion Industrial

    Los Trabajadores Y La Relacion Industrial

    LOS TRABAJADORES Y LA RELACIÓN INDUSTRIAL Las relaciones industriales o RR.II. refieren al vínculo que se establece entre la parte administrativa de una empresa y los trabajadores. Muchas veces, la relación se entabla entre los directivos y el sindicato (en representación de los trabajadores). Se trata de un conjunto de normas, procedimientos y recomendaciones que se desarrollan con el objetivo de alcanzar la eficiencia y cumplir con los objetivos de la empresa. Las relaciones industriales

    Enviado por eimmy07 / 9.806 Palabras / 40 Páginas