Valoracion ensayos gratis y trabajos
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Valoración aduanal en territorio mexicano
Valoración aduanal en territorio mexicano La valoración de las mercancías es una parte del derecho aduanero comparado que tiene enorme importancia en materia económica y tributaria. Se trata de establecer una disciplina a nivel internacional que unifica las bases sobre las cuales las distintas aduanas del mundo implican los impuestos aduaneros, especialmente los impuestos de importación. En esta tarea a nivel internacional el consejo de cooperación aduanera y el GATT han desarrollado esquemas universales de
Enviado por atanasia / 396 Palabras / 2 Páginas -
Valoración física Del Recién Nacido
Valoración física del R.N. Área de valoración Observaciones normales Desviaciones Tono muscular En posición flexionada; buena coloración “Sin fuerza”, rígido o tenso Color de la piel Coloración rosada o rojiza cuando llora; de acuerdo con su origen étnico; acrocianosis Palidez; cianosis; ictericia, equimosis; petequias Textura de la piel Lisa, seca con algo de descamación; lanugo en espalda; vérnix Descamación o agrietamiento excesivos, áspera Erupciones y pigmentación de la piel Eritema toxico, milios, manchas mongólicas Impétigo,
Enviado por ThiagoAtam / 939 Palabras / 4 Páginas -
Tests De Valoración Personal
Decía Platón que la vida sin examinarla no valía la pena vivirla. Le creo. Sin embargo pienso en tanta celebridad que puede ser que viviesen vidas tan intensas que poco tiempo tuviesen para pararse a examinar nada. Imagino por ejemplo, la madre Teresa de Calcuta (sobre cuya muerte casi ni nos enteramos por ir a morirse, creo recordar, el mismo día que la princesa Diana); tal vez pasó su vida tan atareada ayudando a otros
Enviado por lalaila / 1.544 Palabras / 7 Páginas -
VALORACIÓN CLÍNICA DEL PACIENTE RESPIRATORIO
VALORACIÓN CLÍNICA DEL PACIENTE RESPIRATORIO HISTORIA CLÍNICA DE ENFERMERÍA Conceptos generales Muchos de los diagnósticos de enfermería y la detección de problemas se realizan por medio de la historia clínica enfermera. Importante la objetividad del que realiza la historia. En enfermedades crónicas importante: • Diagnósticos/problemas previos • Plan de cuidados o tratamiento previo • Respuesta/seguimiento de los mismos OBJETIVOS PARA LA TOMA DE DATOS Determinar: Motivación del paciente para buscar ayuda. Si comprende el problema,
Enviado por survival84 / 3.228 Palabras / 13 Páginas -
Valoración de la biodiversidad
Valoración de la biodiversidad promover el desarrollo y la adopción de criterios, métodos, indicadores y valorización, en términos económicos, de los aportes de la presencia y el uso de la riqueza natural del país. Para apoyar la distribución justa y equitativa de los costos y beneficios de la protección y el aprovechamiento de la biodiversidad, debemos considerar sus contribuciones actuales y potenciales en materia ambiental, social, cultural y económica. Otro mecanismo para reforzar la valoración
Enviado por 12345outlook.es / 525 Palabras / 3 Páginas -
Tipos de valoración
Se recogen dos tipos de datos: objetivos y subjetivos. Los datos objetivos son los necesarios para establecer las alteraciones físicas, las limitaciones y los recursos del paciente (Nettina, 2001). Se trata de datos tangibles y mensurables y se obtienen por inspección, palpación, percusión y auscultación durante la exploración física. También son datos objetivos los resultados analíticos y las constantes vitales. Los datos subjetivos proceden de la información transmitida por el paciente, sus familiares u otras
Enviado por Catzup / 370 Palabras / 2 Páginas -
VALORACIÓN FíSICA DEL NEONATO.
VALORACIÓN FíSICA DEL NEONATO. OBJETIVO: Identificar y diferenciar los signos normales y anormales del neonato, para la identificación temprana de problemas, dicha valoración debe incluir la amnesis perinatal completa, evaluación del trabajo de parto, expulsión y reanimación; valoración de la edad gestacional y por último la exploración física. Antecedentes Perinatales. Los datos útiles pueden denotar cambios normales existentes y problemas que exigen atención inmediata. Antecedentes Familiares. Enfermedades Hereditarias: fibrosís quística, trisomía, anemia, fenilcetonuria, etc. Enfermedades
Enviado por Marysmar / 1.353 Palabras / 6 Páginas -
Valoracion Economica Del Ambiente
VALORACION ECONOMICA DEL AMBIENTE PRESENTADO POR: MARLA LISSETTE GOMEZ PERDOMO 10261018 358021_6 TUTORA: CARMEN ROSA MONTE NEIVA-HUILA INTRODUCCION Este trabajo tiene como objetivo conocer las políticas basadas en impuesto, es importante que todos los habitantes tengamos conocimiento de las políticas regidas por el gobierno para un desarrollo oportuno y coherente en nuestras actividades. Políticas basadas en impuesto A. Fundamentos teóricos de la política elegida: Fundamentalmente hay dos tipos de políticas de incentivo: (1) impuestos y
Enviado por dsotosan / 675 Palabras / 3 Páginas -
Valoracion De La Presion Arterial
Valoración de la presión arterial La presión arterial depende de la fuerza de la actividad cardiaca, elasticidad de las paredes arteriales, resistencia capilar, tensión venosa de retorno y de volumen y viscosidad sanguínea por tal razón es necesario considerar este signo vital tanto en el estado de salud como de la enfermedad. Parámetros normales; Optima; <120/80 mmHg Normal ; 120-129/ 80-84 mmHg Normal alta; 130-139/85-89 mmHg Técnica para valorar la presión arterial 1. Indicar al
Enviado por danyGT / 371 Palabras / 2 Páginas -
Valoracion
Valoración de Empresas INVESTIGACIÓN Y DESARROLLADA POR: SAMUEL IMMANUEL BRUGGER JAKOB samuel.brugger [en] gmail.com 1. Introducción 2. ¿Porqué evaluar una empresa? 3. Métodos de valoración de empresa 3.1 Métodos Clásicos 3.1.1 Método del Valor Sustancial 3.1.2 Beneficios Descontados 3.2 Métodos mixtos 3.2.1 Valor medio 3.3 Nuevos Métodos 3.3.1 Parámetros comunes para estos métodos 3.3.1.1 Flujo de fondos 3.3.1.2 Tasa de actualización 3.3.1.3 Horizonte temporal de la valoración 3.3.1.4 Valor residual 3.3.2 Descuento de flujo de
Enviado por rocko1002 / 2.182 Palabras / 9 Páginas -
Ejercicio de Valoración de acciones
Comentes 1) Si el VAN es igual a cero, el proyecto genera utilidad cero. 2) Si la TIR del proyecto es menor a la tasa de interés el proyecto debe rechazarse. 3) Suponga que el gerente de proyectos de una empresa la pide a un nuevo evaluador calcular el VAN de los proyectos A y B. Ambos tienen el mismo monto de inversión inicial y horizonte de inversión. El proyecto A siempre genera flujos esperados
Enviado por victoriavip / 567 Palabras / 3 Páginas -
Evaluaciòn, Clasificaciòn y Valoraciòn de Cargos
martes, 24 de febrero de 2009 Evaluaciòn, Clasificaciòn y Valoraciòn de Cargos La evaluación y clasificación de cargos son dos componentes de la administración de salarios. La evaluación de los cargos es el proceso de analizar y comparar el contenido de los cargos, con el fin de colocarlos en un orden de jerarquización, que sirva de base a sistema de remuneración. En otras palabras la evaluación de los cargos se relaciona con el precio de
Enviado por 120675 / 262 Palabras / 2 Páginas -
Proceso De Atención De Enfermería Etapa I Valoracion
INTRODUCCION Este informe describe el Proceso de Atención de Enfermería, con su primera etapa que es la “Valoración”, se mencionaran los tipo de valoración que existen y el proceso que conlleva la valoración. Y para finalizar se analizara un caso clínico con esta primera etapa. PROCESO DE ATENCION DE ENFERMERIA El proceso de atención de enfermería es un método racional y sistemático de planificar y proporcionar cuidados de enfermería. El objetivo de enfermería está orientado
Enviado por IsabelG86 / 3.498 Palabras / 14 Páginas -
Valoración de la enfermedad
Valoración de la enfermedad (Según virginia Henderson) VALORACIÓN En la valoración orienta sobre los datos objetivos y subjetivos que de recogerse y sobre la forma de organizarlos y clasificarlos, determinando en cada caso cuáles son relevantes y apuntan a la Presencia de un problema propio y los que señalan la posible existencia de un problema que debe ser tratado por otro profesional. 2. DIAGNÓSTICO ENFERMERO En el diagnóstico: proporciona los criterios necesarios para decidir si
Enviado por 131415161718 / 720 Palabras / 3 Páginas -
VALORACIÓN REFLEJADA
1. ¿Qué es la valoración reflejada? Se considera una de las influencias en el desarrollo del concepto de sí mismo. El término refiere a un proceso donde nos imaginamos cómo la gente nos ve. En muchos casos, la manera que creemos que otros nos perciben son la manera nos percibimos. Charles Horton Cooley (1902) hablo del concepto y lo llamo “reflejo del yo”. Cooley decía que siempre imaginamos lo que los demás piensan de nosotros
Enviado por nlt308 / 754 Palabras / 4 Páginas -
Criterios De Valoración Moral
Criterios de valoración moral La valoración moral consiste en el hecho de atribuir, adjudicar, un valor a una acción humana determinada. La valoración es una reacción humana ante un hecho o un acontecimiento. En la valoración, la voluntad aprueba o repudia. Los actos humanos son producto de la libertad y la responsabilidad del hombre. Su calidad o no se valora según criterios morales. En la valoración intervienen el sujeto que valora, el objeto de la
Enviado por Fbytap / 568 Palabras / 3 Páginas -
Valoracion De Acido Acético
INFORME. Titulación de ácido acético. Muestra analizada: Vinagre de alcohol “Casalta” 5% m/v. Lote: 080213. Determinaciones realizadas: * 1º titulación (T1) = 18.00 ml (No válida) * 2º titulación (T2) = 18.50 ml * 3º titulación (T3) = 18.60 ml Error = 0.54 % • Concentración de AcOH para T2: [AcOH] = 0.85 M En g AcOH/100 ml vinagre = 5.10 % • Concentración de AcOH para T3: [AcOH] = 0.86 M En g AcOH/100
Enviado por Hermetica / 338 Palabras / 2 Páginas -
Modelos De Valoracion
Modelo de Valoración El modelo de valoración define lo que se valora, cómo se valora y quién lo valora. Qué se valora ↓ En primer lugar, se valora la actividad docente del personal docente e investigador de un curso académico. Por tanto, se establece que podrán solicitar su valoración aquellos profesores - a tiempo completo y a tiempo parcial - con una experiencia docente mínima de tres años o profesores doctores con una experiencia mínima
Enviado por 25021996 / 381 Palabras / 2 Páginas -
Valoracion De HCL
Universidad autónoma de Chiriquí Facultad de ciencias naturales y exactas Licenciatura en biología Química 228 Informe n°2 Preparación y valoración del HCl Coba Kelineth 4-790-2079 El científico no tiene por objeto un resultado inmediato. Él no espera que sus ideas avanzadas sean fácilmente aceptadas. Su deber es sentar las bases para aquellos que están por venir, y señalar el camino. “Nikola Tesla” Resumen: El objetivo principal de esta pracitca es determinar la concentración de las
Enviado por kelinethlobita / 1.467 Palabras / 6 Páginas -
VALORACION DE LA GESTION LOGISTICA DE ABASTECIMIENTO DE LA CADENA COMERCIAL SORIANA
ANEXO A VALORACION DE LA GESTION LOGISTICA DE ABASTECIMIENTO DE LA CADENA COMERCIAL SORIANA Con el presente documento, se pretende realizar una entrevista estructurada dirigida a los directores administrativos, directores de proyectos, jefes de compra y personal responsable de la logística de abastecimiento de las empresas constructoras de Bogotá con el ánimo de interpretar académicamente la gestión de la cadena de suministros. El alcance del siguiente cuestionario es el proceso de adquisición (source) de los
Enviado por davidzo / 1.322 Palabras / 6 Páginas -
Valoracion De Las Culturas En Colombia
VALORACION DE CULTURAS LATINAS Y SUS MITOLOGIAS COMO DEFENSA DE LA NATURALEZA Como es bien conocido América Latina, ha conservado gran cantidad de sus etnias indígenas, las cuales conforman grupos sociales en cada uno de los distintos países (aunque en el nuestro solo conforman grupos minoritarios.). Actualmente estas culturas son utilizadas como precursores de la protección del medio ambiente, sobre todo en efectos de fauna y flora, puesto que sus ancestrales mitologías presentan un desarrollo
Enviado por Yodora / 1.031 Palabras / 5 Páginas -
CONTEXTO Y VALORACION DE LA PRÁCTICA DOCENTE
INSTITUTO ESTATAL DE EDUCACIÓN PÚBLICA DE OAXACA UNIDAD 201, SUBSEDE: POCHUTLA CONTEXTO Y VALORACION DE LA PRÁCTICA DOCENTE FLORIBERTO ZARATE VASQUEZ ASESOR: ERIK ISAIAS CISNEROS GARCIA TRABAJO: FICHAS MIXTAS CUARTO SEMESTRE LIC. PLAN 94 SAN PEDRO POCHUTLA 28 DE ABRIL DEL 2013. MA. MARGARITA. Ávila Alderete “La elaboración del informe” .Antología UPN Contexto y Valoración de la práctica docente. 1994. P. 90. “Dentro de .la investigación, en cualquier enfoque…el informe constituye un elemento imprescindible ya
Enviado por zava / 1.035 Palabras / 5 Páginas -
MÉTODOS DE VALORACIÓN DE INVENTARIOS
MÉTODOS DE VALORACIÓN DE INVENTARIOS MÉTODOS DE VALORACIÓN DE INVENTARIOS Los métodos de valoración de inventarios son técnicas utilizadas con el objetivo de seleccionar y aplicar una base específica para valuar los inventarios en términos monetarios. La valuación de inventarios es un proceso vital cuando los precios unitarios de adquisición han sido diferentes. Existen numerosas técnicas de valoración de inventarios, sin embargo las comúnmente utilizadas por las organizaciones en la actualidad (dada su utilidad) son:
Enviado por 55771 / 887 Palabras / 4 Páginas -
Valoracion De Negocios
Hoy en dia vemos que la mayoría de países en vías de desarrollo , están tomando conciencia referente a los impactos en el medio ambiente , hoy en dia las empresas buscan obtener certficados como el iso 14001 y cumplir los principios criterios del biotrade , donde buscan reducir o eliminar los impactos que se pueden generar al medio ambiente y a la vez buscar el desarrollo sostenible , se observa que que los países
Enviado por makenrry / 372 Palabras / 2 Páginas -
PREPARACIÓN, VALORACIÓN DE LA SOLUCIÓN EDTA Y DETERMINACIÓN DE DUREZA
Tema: PREPARACIÓN, VALORACIÓN DE LA SOLUCIÓN EDTA Y DETERMINACIÓN DE DUREZA Objetivos: Preparar soluciones de nitrato de plata y realizar su valoración mediante el método de valoración por precipitación Determinar la concentración de cloruros en una muestra acuosa mediante los métodos de Mohr. Introducción: Volumetría formación de complejos.- Una volumetría de formación de complejos es un método químico de análisis cuantitativo que tiene por objetivo determinar la concentración exacta de una disolución de un ion
Enviado por fidashy / 257 Palabras / 2 Páginas -
Analisis Descriocion Clasificacion Y Valoracion De Cargos
La evaluación y clasificación de cargos son dos componentes de la administración de salarios. La evaluación de los cargos es el proceso de analizar y comparar el contenido de los cargos, con el fin de colocarlos en un orden de jerarquización, que sirva de base a sistema de remuneración. En otras palabras la evaluación de los cargos se relaciona con el precio de los cargos. Métodos de Valoración de Cargos: Métodos de Comparación Básica Cargo
Enviado por isabelramosrivas / 277 Palabras / 2 Páginas -
Valoración y manejo de las úlceras por presión en los estadios delI alIV
Valoración y manejo de las úlceras por presión en los estadios delI alIV 13 ResumendeRecomendaciones RECOMENDACIÓN *NIVEL DE EVIDENCIA Recomendaciones para la práctica Valoración 1.1 Llevar a cabo una valoración de la historia clínica y una valoración física orientadas. IV 1.2 Llevar a cabo una valoración psicosocial para determinar los objetivos del paciente y su IV capacidad y motivación para comprender las opciones del plan de cuidados y conseguirsu adherencia. 1.3 Valorar la calidad de
Enviado por elianasalomon / 1.273 Palabras / 6 Páginas -
VALORACIÓN DE LA ELABORACIÓN DEL ESTUDIO DE MERCADOS POR EL GRUPO DE TRABAJO
Nombre y apellidos Grupo MARCA LIDER Y DISTRIBUIDOR DROGUERIA VALORACIÓN DE LA ELABORACIÓN DEL ESTUDIO DE MERCADOS POR EL GRUPO DE TRABAJO Si has leído el programa de la asignatura de IM, un elemento de la nota del estudio de mercado es la valoración del trabajo durante el curso. Esta nota va a tener dos componentes. Por un lado, la valoración que haga el profesor del trabajo realizado por el grupo durante el proceso de
Enviado por jejejee / 219 Palabras / 1 Páginas -
LAS VALORACIONES DE LA CIENCIA A PARTIR DE LA PRÁCTICA CIENTÍFICA
LAS VALORACIONES DE LA CIENCIA A PARTIR DE LA PRÁCTICA CIENTÍFICA Richard Antonio Orozco C. RESUMEN En el presente artículo, el autor muestra cómo una interpretación idealizada de la ciencia ha llevado al sentido común a imaginar una supuesta neutralidad ética de esta. E incluso se ha supuesto que la ciencia debe ser la guía de la sociedad pero sin asumir ninguna dependencia de esta hacia aquella. El autor muestra entonces una nueva forma de
Enviado por gonzalo787 / 4.466 Palabras / 18 Páginas -
Valoracion De Cargo
1. NOMBRE DE LAS ORGANIZACIONES VINCULADAS AL PROYECTO. El Consejo Comunal de SAN SALVADOR tiene vinculación a los siguientes organismos: • CVG: Se introdujo un proyecto para la reparación de las aguas servidas. • CONSEJO FEDERAL DE GOBIERNO: Se introdujo un proyecto para la reparación de la iglesia y crear una casa comunal. • FUNDA COMUNAL: Se introdujo un proyecto de construcción de casas. • FONDEMI: Introdujeron créditos personales, pero debido a la administración pasada,
Enviado por yetsire / 276 Palabras / 2 Páginas -
Valoración de qué resultados
¿Valoración de qué resultados? Hoy deseo compartir con usted una forma de evaluar resultados que viene a cubrir una deficiencia en estos procesos, fue propuesta por Harry Levinson fundador de Levinson Institute y profesor emérito de psicología en el Departamento de Psiquiatría de Harvard Medical School. El problema. Cuando valoramos los resultados de las personas nos damos cuenta que quizá lo han logrado, pero las personas alrededor se muestran insatisfechas con esa persona, pueden llegar
Enviado por kimberlyrc / 945 Palabras / 4 Páginas -
Reflexiones Sobre Valoración De Empresas
INTRODUCCION La necesidad de valorar las empresas es cada día más necesaria y es un tema trascendental en el mundo empresarial debido al aumento de fusiones y adquisiciones de los últimos años. La valoración de la empresa se establece como el proceso mediante el cual se busca la cuantificación de los elementos que constituyen el patrimonio de una empresa, su actividad, su potencialidad o cualquier otra característica de la misma susceptible de ser valorada. La
Enviado por ANDINSI / 644 Palabras / 3 Páginas -
Valoracion De Los Cargos
siLa descripción de cargos es un proceso que consiste en enumerar las tareas o atribuciones que conforman un cargo y que lo diferencian de los demás cargos que existen en la empresa. Básicamente es hacer un inventario de los aspectos significativos del cargo y de los deberes y las responsabilidades que comprende: Nombre del Cargo Posición del cargo en el Organigrama (nivel del cargo, subordinación, supervisión, comunicaciones colaterales) Tareas o Atribuciones del Cargo (diarias, semanales,
Enviado por francysarias / 482 Palabras / 2 Páginas -
Política De Selección, Evaluación Y Valoración De Proveedores
Política de selección, evaluación y valoración de proveedores Los Proveedores EXISTENTES, catalogados como de mayor impacto sobre la calidad serán sometidos a un proceso de valoración. Los Proveedores NUEVOS que presenten certificados vigentes de ISO 9000, no requieren ser sometidos al proceso de evaluación y aprobación, para iniciar negociaciones con el Grupo Comercializar. Todo Proveedor nuevo, QUE NO POSEA CERTIFICACION ISO 9000, cuyo producto o servicio afecte directamente la calidad de los productos debe someterse
Enviado por Saulrolf / 287 Palabras / 2 Páginas -
Valoracion De Empresas
METODOLOGIA PARA LA VALORACION DE EMPRESAS A PARTIR DEL FLUJO DE CAJA LIBRE La metodología empleada para este análisis es el Flujo de Caja libre Descontado, que consiste en proyectar el Flujo de Caja Libre Operativo durante un periodo de tiempo y descontarlo de una tasa apropiada. La principal ventaja de esta metodología es que permite analizar el desempeño histórico y futuro de una compañía, realizar sensibilidades de variables críticas del negocio y evaluar por
Enviado por jesaru / 2.285 Palabras / 10 Páginas -
VALORACION ECONOMICA DE LOSRECURSOS AMBIENTALES
VALORACION ECONOMICA DE LOSRECURSOS AMBIENTALES El desgaste continuo y acelerado de los recursos naturales en nuestro planeta selleva de una manera desmedida y aberrante, a pesar de que se cuenta contratados, convenios y acuerdos de cooperación internacional, que suponenrigen el comportamiento del hombre con el medio ambiente y más precisamente laexplotación y extracción de nuestros recursos naturales.Como parte importante de la economía ambiental, se ha adoptado por unaterminación que hoy en día no se ha
Enviado por keyzhy / 227 Palabras / 1 Páginas -
Matriz De Valoración
MATRIZ DE VALORACIÓN para la evidencia 5: Cuestionario 3: Análisis del Lineamiento de Evaluación y Acreditación Nombre del participante: Pregunta: Criterios Niveles de desempeño y puntajes Puntaje obtenido Comentarios Óptimo Suficiente Requiere mejora 1. ¿Cómo se define a la evaluación en el Lineamiento? ¿Hay diferencias con las definiciones revisadas en el módulo? En caso de haberlas ¿en qué consisten? Explique su respuesta. 10 puntos para calificación. (Criterios: correspondencia y suficiencia) Correspondencia: La respuesta se ajusta
Enviado por tinocko / 500 Palabras / 2 Páginas -
Valoracion de soluciones
VALORACION DE SOLUCIONES: también llamada titulación, es métodovolumétrico para medir la cantidad de una disolución se necesita parareaccionar exactamente con otra disolución de concentración y volumenconocidos. Para ello se va añadiendo gota a gota la disolución desconocidao µproblema' a la otra disolución (disolución valorada) desde un recipientecilíndrico denominado bureta, hasta que la reacción finaliza. Según el tipode reacción que se produzca, la volumetría será, por ejemplo, volumetríaácido-base, de oxidación-reducción o de precipitación. El final de
Enviado por ajarmasir / 459 Palabras / 2 Páginas -
Valoracion De Acido Lactico
Objetivos • Conocer la técnica de titulación Acido-Base • Aprender a utilizar la bureta • Practicar la técnica de titulación • Conocer la capacidad neutralizadora de una Base Fuerte comercial (NaOH) Introducción La operación de titulación se realiza utilizando una bureta, que se llena con solución cuya concentración se conoce exactamente en este caso NaOH (0,1M). En un matraz de Erlenmeyer se colocan gotas de la solución a titular (Leche) unas gotas de indicador (Fenolftaleína)
Enviado por kdacosta / 680 Palabras / 3 Páginas -
Valoración y rentabilidad de los bonos
1. Valoración y rentabilidad de los bonos 1.1. Definición En términos simples, un bono es un título valor representativo de una deuda de mediano o largo plazo, emitido por u7na entidad con el fin de obtener financiamiento externo de un tercero. Desde el punto de vista legar, un bono es un contrato bajo el cual el prestatario, el emisor del bono se compromete a pagar los intereses (cupones) y devolver el principal al prestamista el
Enviado por obandode / 3.650 Palabras / 15 Páginas -
EL CONTEXTO Y LA VALORACIÓN DE LA PRAGTICA DOCENTE
INSTITUTO ESTATAL DE EDUCACIÓN PÚBLICA DE OAXACA. UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA NACIONAL UNIDAD 202 TUXTEPEC, OAXACA. SUB-SEDE ACATLAN DE PÉREZ FIGUEROA MATERIA: EL CONTEXTO Y LA VALORACIÓN DE LA PRAGTICA DOCENTE Elaboración del informe MAESTRO: LIC. SUKAIL KARINA CALLEJA CONTRERAS PROFESORA – ALUMNA: ELDA ELISA ANACLETO CARDENAS SEMESTRE: CUARTO GRUPO: “A” ÍNDICE INTRODUCCIÓN……………………………………………………………………………… 3 DESARROLLO………………………………………………………………………………… 6 1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA………………………………………….. 6 1.1. OBJETIVOS GENERAL Y ESPECÍFICOS…………………………….. 7 2. JUSTIFICACIÓN………………………………………………………………….. 9 2.1 HIPÓTESIS………………………………………………………………... 9 3. DISEÑO DE
Enviado por 150202 / 10.253 Palabras / 42 Páginas -
La valoración de las empresas
Introducción La valoración de las empresas es de vital importancia para los empresarios, ya que quiere saber cuál es el valor de su empresa, esto principalmente porque en los últimos años muchos empresarios han observado que se han dado muchas adquisiciones y fusiones con empresas nuevas, tanto nacionales como extranjeras para poder mejorar sus oportunidades de competir en este mundo globalizado y esto sumado al desarrollo recientemente observado produce que se vuelva estos mercados nuevos
Enviado por jogagu555 / 975 Palabras / 4 Páginas -
Valoracion
ETAPAS DEL PAE VALORACIÓN Es la primera fase proceso de enfermería, pudiéndose definir como el proceso organizado y sistemático de recogida y recopilación de datos sobre el estado de salud del paciente a través de diversas fuentes: éstas incluyen al paciente como fuente primaria, al expediente clínico, a la familia o a cualquier otra persona que dé atención al paciente. Las fuentes secundarias pueden ser revistas profesionales, los textos de referencia. Muchas enfermeras recogen principalmente
Enviado por ivangaby / 5.016 Palabras / 21 Páginas -
Valoracion Henderson
Valoración de las 14 necesidades de Virginia Henderson 1.- Respiración Vía Aérea: Permeable __. No Permeable __. Intubación: No.__ Sí.___ Traqueotomía: No.__ Sí.___ Obstrucción: Parcial.__ Total.__ Nariz. __ Boca. ___ Bronquial. __ Pulmonar. __ Causa: __________ _____________________________________________________________________________________ Cánula Tipo: No. __ Sí__.: Naso traqueal. __ Oro traqueal. __ Traqueal. __.Tipo: _____________ Nº.__ Mascarilla: No. __ Sí. __ Gafa Nasal: No. __ Sí. __ % O2: _______ Frecuencia: Respiraciones: ____ por minuto. SO2: ___ %. Tipo:
Enviado por banananap / 2.576 Palabras / 11 Páginas -
VALORACION POR PRATONES FUNCIONALES PARA LA MUJER EMBARAZADA
VALORACION POR PRATONES FUNCIONALES PARA LA MUJER EMBARAZADA DATOS DE IDENTIFICACION Paciente femenino de 34 años de edad, casada, escolaridad secundaria , ama de casa, católica, no cuenta con servicios de salud, con domicilio en Col. 21 de Marzo S.L.P. con Dx. Médico de VII EIU de 21 SDG x FUM + Parto inmaduro + Ruptura prematura de membranas. PERCEPCION MANEJO DE SALUD – MANEJO DE SALUD. La paciente considera su estado de salud malo,
Enviado por cruzzzy / 1.746 Palabras / 7 Páginas -
Valoración De Aprendizaje Del Niño Y La Niña De 0 A 6 años De Edad
Ciencia / Valoración De Aprendizaje Del Niño Y La Niña De 0 A 6 años De Edad Valoración De Aprendizaje Del Niño Y La Niña De 0 A 6 años De Edad Ensayos para estudiantes: Valoración De Aprendizaje Del Niño Y La Niña De 0 A 6 años De Edad Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 899.000+ documentos. Enviado por: 06 mayo 2013 Tags: Palabras: 3396 | Páginas: 14 Views: 115 República
Enviado por lanenar / 3.652 Palabras / 15 Páginas -
Valoracion Aduanera
Introducción El valor en aduana constituye el dato más importante de la declaración aduanera, ya que en base a él se determinan los impuestos a cancelar en concepto de intercambio comercial a nivel internacional, razón por la cual se hace tan importante conocer el Acuerdo relativo a la Aplicación del Artículo VII del GATT de 1994, de la Organización Mundial del Comercio (OMC), que hace referencia a reglas detalladas para la correcta determinación del precio
Enviado por meryalfonzo61 / 5.744 Palabras / 23 Páginas -
Clasificacion Y Valoracion De Cargo
Evaluaciòn, Clasificaciòn y Valoraciòn de Cargos La evaluación y clasificación de cargos son dos componentes de la administración de salarios. La evaluación de los cargos es el proceso de analizar y comparar el contenido de los cargos, con el fin de colocarlos en un orden de jerarquización, que sirva de base a sistema de remuneración. En otras palabras la evaluación de los cargos se relaciona con el precio de los cargos. Métodos de Valoración de
Enviado por esliannelli / 257 Palabras / 2 Páginas -
CONCEPTOS SOBRE LA VALORACIÓN DE SIGNOS VITALES
CONCEPTOS SOBRE LA VALORACIÓN DE SIGNOS VITALES, PROCEDIMIENTO DE SIGNOS VITALES Y GLUCOTEST Signos vitales Los signos vitales constituyen una herramienta valiosa, como indicadores del estado funcional de las personas. Es importante recalcar que tener los valores de los signos vitales no tiene ninguna significancia si no se interpretan adecuada y oportunamente. Es importante saber que estos indicadores reflejan el estado fisiológico de los órganos vitales (cerebro, corazón y pulmones), expresando de manera inmediata los
Enviado por / 1.814 Palabras / 8 Páginas -
VALORACION DE PERSONAL
1. Gerardo Pascual LucioPresenta: La Valoracion del Personal y La Valoracion de las Tareas Administración de Personal Catedrático: Lic. Jorge Alberto Martinez Octavo Semestre Lic. Contabilidad 22 Octubre 2011 2. 1- La Valoracion del Personal Finalidad de la ValoracionLa Evaluacion o Valoracion ,es una funcion que, formal o informalmente, siempre se ejercita en todos los niveles de la Jerarquía Organizacional de la empresa al objeto de lograr una perfección y mejora de la actividad de
Enviado por elizaguzman / 1.108 Palabras / 5 Páginas