Informes de Libros ensayos y trabajos
¿Necesitas leer algunos libros sobre su materia? A lo mejor tenemos informes, resúmenes o reseñas en esta sección.
Documentos 13.251 - 13.300 de 106.467
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Caso Harvard. Microsoft: Competir Por El Talento.
Caso Harvard #1 Microsoft: Competir Por El Talento. Bill Gates decía con orgullo que era el mejor equipo de profesionales de software que el mundo había visto jamás. Gates sabia que desde hacia tiempo que hacia falta gente excepcional para producir el mejor software. Su preferencia por contratar a jóvenes
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Caso Harvard: " Coca-Cola And Huiyuan (A): Antitrust Barriers To Buying Top Chinese Brands"
CASO: “Coca-Cola and Huiyuan (A): Antitrust Barriers to Buying Top Chinese Brands Preguntas: 1. ¿Cuáles son las posibles sinergias entre Coca-Cola y Huiyuan? Coca Cola y Huiyuan son grandes empresas que al fusionarse traerían nuevos horizontes de negocio. Coca Cola y Huiyan estaban consideradas, en China, dentro del top 10
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Caso Harward River Plate
Resumen del Caso El Club Atlético Boca Juniors es el club de fútbol más popular de Argentina y uno de los más galardonados del mundo. A lo largo de su historia, el club ha fichado y promovido a decenas de jugadores estrella. Durante sus once años como presidente de Boca
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Caso Heiniken
UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PANAMA MAESTRIA EN ADMINISTRACION DE NEGOCIOS MERCADEO GLOBAL CASO # 6 “HEINEKEN/ABC” Profesor: Darío Ramos Alumno: Joseph Silvera Panamá 24 de Noviembre del 2013 1. Análisis de la Situación actual. Actualmente la compañía cervecera más reconocida a nivel mundial “Heineken”, tiene la vista puesta en el creciente
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Caso Historia De Dos Culturas
PREGUNTAS PARA ANÁLISIS 1. Haga una lista de razones por las cuales las cultura de Southwest y Value line son tan diferentes. La cultura organizacional de South West es La envidia de todas las empresas de su rubro los gerentes y personal de esta empresa están comprometidos con el éxito
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Caso Hovey
UN CASO PRÁCTICO DE ADMINISTRACIÓN HOVEY AND BEARD COMPANY La Hovey and Beard Company fabrica juguetes de madera de varias clases: animales de madera, juguetes que se jalan y otros. Una parte del proceso de fabricación consiste en pintar con barniz pulverizado los juguetes parcialmente ensamblados y colgarlos en ganchos
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CASO HOVEY BEARD COMPANY
CASO HOVEY BEARD COMPANY 1. Diagnóstico: Hovey Beard Company es una fábrica de juguetes que tiene como parte de sus procesos el pintado de los mismos. Con la finalidad de mejorar el proceso de pintado, reorganiza el área, considerando la empresa que se podría mejorar la producción; sin embardo se
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Caso Huatuco.
ANALISIS DEL PRECEDENTE VINCULANTE CASO HUATUCO HUATUCO ________________ DEDICATORIA El presente trabajo de investigación se lo dedicamos a Dios, el omnipotente que siempre nos guía, protege y cuida en el transcurrir de nuestras vidas, a nuestros Padres quienes con su apoyo contribuyen y motivan día a día a seguir siendo
27.157 Palabras / 109 Páginas -
Caso Hyundai y Kia
________________ 1. Explique cómo el aumento del valor de la divisa coreana ante el dólar afecta la competitividad de las exportaciones de Hyundai y Kia a Estados Unidos. Al subir el valor de la moneda coreana frente al dólar, los automóviles que se venden en la moneda de Estados Unidos
455 Palabras / 2 Páginas -
CASO I. NATIONAL FURNITURE
Tarea individual: CASO I. NATIONAL FURNITURE Sustentante: Carlos Novas 20191748 Fecha: 27/10/19 1. Elabore un diagrama de proceso para los pedidos especiales. ¿Qué pasos sugeriría para mejorar este proceso? 2. Elabore un diagrama de causa-efecto para identificar las razones por las que los pedidos especiales no se reciben a tiempo.
845 Palabras / 4 Páginas -
Caso Iceberg
Maestría Nombre: Matrícula Nombre del curso: Análisis de la Información Financiera. Nombre del profesor: Módulo: Actividad: análisis del caso Iceberg Fecha: 22/03/16 Título del trabajo: caso Iceberg Bibliografía: Antecedentes del problema La industria del helado natural es potencialmente uno de los mejores negocios, gracias a que no contienen productos químicos
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Caso Ikea
Etapa Inicial • Mercado minorista mundial de muebles satisfacen sólo demanda local. Carteles de fabricantes • Postguerra cambia costumbre de los muebles a medida • Barreras de entrada altas por contratos de suministro. Estandarización de precios. Muebles caros. • Nace IKEA en 1943 - Suecia. Productos necesarios abajo precio. •
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Caso Impresora
SITUACIÓN DE LA COMPAÑÍA Situación año 2000 • Capital de trabajo Neto igual a 100.012 • Razón Circulante igual a 1,3 • Razón ácida igual a 0,97 Según los indicares mostrados se observa que la empresa puede enfrentar los compromisos a corto plazo sin problemas. Situación año 2001 Se incrementan
1.061 Palabras / 5 Páginas -
CASO INCAPARINA
UNIVERSIDAD MARIANO GÁLVEZ DE GUATEMALA Facultad de Ciencias de la Administración Dirección de Post Grados Maestría en Administración de Negocios MARKETING GERENCIAL II Lic. M.A. Erick Estuardo Cruz Reyes CASO INCAPARINA Nestor Eduardo Tzul Nuila 4220-10-482 Luis Fernando Guzmán Chacón 4220-06-17592 Cobán, A.V., 25 de Febrero Año 2017 ________________ 1.
581 Palabras / 3 Páginas -
Caso Incidental 2 Capitulo 4
Caso incidental 2 capítulo 4 Preguntas 1. ¿A qué factores piensa usted que es atribuible el éxito de Rodríguez? ¿Fue solo “estar en el lugar correcto en el momento preciso ‘’, o ciertas características de el contribuyeron a su triunfo? R//Lo principal fue que emigro de su país y nunca
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Caso Incidental 2 del Capítulo 5 del libro guía
TALLER 2 COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL FABIAN ARISMENDÍ MALDONADO CHRISTIAN FELIPE MUÑOZ JOHNATAN STEVEN ORTIZ SALAZAR UNIVERSIDAD DEL QUÍNDIO FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS SANTIAGO DE CALI 2021 TALLER 2 COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL JOHNATAN STEVEN ORTIZ SALAZAR DOCENTE: YHONSON ENRIQUE GUATIBONZA CASTRO UNIVERSIDAD DEL QUÍNDIO FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS
1.261 Palabras / 6 Páginas -
CASO INCIDENTAL 2 LOS SOPLONES O PECADORES
CASO INCIDENTAL 2 LOS SOPLONES: ¿SANTOS O PECADORES? 1.¿Cree usted que delatar es bueno para las organizaciones y sus miembros ,o como cree David Stetler ,es con frecuencia un modo de extorsionar a las compañías por grandes cantidades de dinero? A nuestro parecer delatar tiene un lado bueno y otro
265 Palabras / 2 Páginas -
Caso Incidental 2 LOS SOPLONES: ¿SANTOS O PECADORES?
CASO INCIDENTAL 2 LOS SOPLONES: ¿SANTOS O PECADORES? 1.¿Cree usted que delatar es bueno para las organizaciones y sus miembros ,o como cree David Stetler ,es con frecuencia un modo de extorsionar a las compañías por grandes cantidades de dinero? A nuestro parecer delatar tiene un lado bueno y otro
260 Palabras / 2 Páginas -
Caso Incidental 2: “Una personalidad de diamante”
Universidad Francisco Gavidia Materia: Filosofía de la Calidad Grupo: 01 Tema: Caso Incidental 2: “Una personalidad de diamante”. Docente: Lic. Carlos Humberto Hernández Vásquez Estudiante: Edgard Romeo Herrera Gómez. Carné: HG101210 Lunes 03 de febrero de 2,020. Caso Incidental 2: “Una personalidad de diamante” 1. ¿A qué factores piensa usted
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CASO INCOTERMS CUALQUIER MEDIO DE TRANSPORTE
Juan Pérez, viaja a China a comprar insumos médicos, se contacta con el proveedor XIU CHIN. Juan le propone comprar 450000 unidades de catéteres La unidad comercial son cajitas de 10 catéteres. El envase primario son bolsitas de plástico para cada catéter y cajitas de cartulina para cada 10 catéteres.
302 Palabras / 2 Páginas -
CASO INDIA
Preguntas para analizar el caso 1.- ¿Qué tipo de sistema económico operaba en la India de 1947 a 1990? 1.1)¿Hacia qué tipo de sistema se desplaza hoy? 1.2)¿Cuáles son los impedimentos para completar esta transformación? La india manejaba un sistema democrático por el simple hecho de las decisiones del país,
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CASO INDITEX
A PROPOSITO LA ORGANIZACIÓN EN EL GRUPO INDITEX Con el objetivo de conseguir al mismo tiempo integración y sensibilidad local, Inditex combina su estructura de distintos mecanismos de coordinación y control de una forma muy efectiva. El equipo directivo esta dividido en tres grandes áreas: a) una dirección para cada
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CASO INDIVIDUAL: EFECTO PIGMALIÓN
http://www.recoleta.edu.pe/image/journal/article?img_id=44174&t=1442344148114 CASO INDIVIDUAL: EFECTO PIGMALIÓN 1. ¿EXISTE O NO EXISTE UN MÉTODO/PROCEDIMIENTO/PASOS A SEGUIR PARA APLICAR EL EFECTO PIGMALIÓN? La lectura nos habla acerca del cómo se aplica el efecto Pigmalión positivo en la gestión comercial, por lo que puedo considerar que, si existen pasos para poder aplicarlo correctamente, estas
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Caso Industrialita. Desarrollo de las Preguntas
INTRODUCCIÓN A LOS RECURSOS HUMANOS Facultad de Negocios Tema: Desarrollo de las Preguntas Nombre: Roberth Daniel Sánchez Sánchez Carrera: Administración y Marketing Docente: Blanca Dávila 2017 TRUJILLO-PERÚ Introducción: La Gestión de recursos humanos es el proceso administrativo aplicado al incremento y preservación del esfuerzo, las prácticas, la salud, los conocimientos,
1.000 Palabras / 4 Páginas -
CASO INDUSTRIALITA. INTRODUCCIÓN A LOS RECURSOS HUMANOS
INTRODUCCIÓN A LOS RECURSOS HUMANOS Instrucción: Para realizar este trabajo debes leer la Lectura 2 - Caso: "Industrialita", analízala y responde las preguntas que se te plantean. Desarrollo: 1. ¿Cómo y por qué pueden las decisiones estratégicas de la empresa afectar a las políticas de dirección de recursos humanos? ¿Pueden
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Caso INGENIERIA INDUSTRIAL
UNIVERSIDAD SAN PEDRO INGENIERIA INDUSTRIAL ASIGNATURA: GESTION DE PERSONAL CICLO: IX TEMA: CASO 1: COSMOPOLITA S.A. DOCENTE: ING. Humberto Chávez Milla INTEGRANTES: *JUAN CARLOS DELGADO MEJIA Chimbote – Perú 2016 ________________ Caso 01: Transformando el Área de Recursos Humanos 1. ¿Qué haría si estuviera en el lugar de Marcia Guerrero?
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Caso Intel
Intel fue fundada en 1968 Robert Noyce y Gordon Moore y se unió Andy Grove, los que formaron de un principio la fuerza de la compañía. Su negocio estaba enfocado al desarrollo de chips de memoria de semiconductores para mainframes y minicomputadoras, y su estrategia fue impulsar el diseño de
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Caso Interbank
MODELAMIENTO CON VARIABLES “VIAJE DE MI CUARTO HACIA LA UNIVERsidad Variable: Tiempo. Símbolo: (t). Tiempo de aseo personal = t1 Tiempo de vestirse=t2 Tiempo de caminata de mi cuarto al paradero=t3 Tiempo de espera en el paradero=t4 Tiempo de viaje a la universidad=t5 Tiempo
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Caso Internacional
Caso 14.1 1. ¿Está la manera de administrar HP creando un clima en el que los empleados están motivados a contribuir a las metas de la organización? ¿Qué hay de único en la manera de HP? Creo que en términos generales son las políticas y acciones que fluyen de la
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Caso Internacional
Investigación en internet: Utilice uno de los populares mecanismos de búsqueda para encontrar “workforce.com”. 1. ¿Cuáles son algunos de los temas de actualidad que preocupan a los gerentes de recursos humanos? Responsable de la administración de los Subsistemas de Recursos Humanos de la organización, buscando procesos eficientes y eficaces para
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CASO INTERNACIONAL "GENERAL MOTORS: MOTORES GENERALES, MOTORES GENEROSOS Y MOTORES GUBERNAMENTALES"
1. ¿Que debería hacer GM ahora después de la quiebra? a. Hacer un análisis de su situación en el mercado, la jugada más obvia es enfilarse hacia la producción de autos más económicos y con un consumo menor de combustible, sin renunciar a sus líneas juveniles y deportivas “hablando de
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Caso Internacional 1.1
CASO INTERNACIONAL 1.1 EL IPAD2 DE APPLE: ¿LA TABLETA A SUPERAR? 1. ¿Por qué ha sido Apple tan exitosa? ¿Cuales son sus fortalezas? R: Hasta que lanzo el Ipad en abril del 2010 tuvo popularidad en el mercado y su fortaleza es tener competencia en el mercado para sobresalir con
2.179 Palabras / 9 Páginas -
Caso Internacional 1.1
La oportunidad de innovar un servicio y lo logro, tuvo la oportunidad de ingresar productos nuevos al mercado y cambiar la perspectiva de algo en su caso las papas en Japón que solo se utilizaban para hacer almidón, implemento productos. McDonald manejo sus amenazas muy bien si no hubiera tenido
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Caso Internacional 1.1
CASO INTERNACIONAL 1.1 “McDONALD´S SERVIR COMIDA RÁPIDA ALREDEDOR DEL MUNDO” 1. ¿Qué oportunidades y amenazas enfrento McDonald´s? ¿Cómo las manejo? ¿Que alternativas pudo haber elegido? • Las oportunidades que McDonald’s ha tenido sin duda las más relevantes han sido: Adquirir nuevas tecnologías, recursos humanos calificados, apertura de nuevas sucursales, introducir
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Caso Internacional 1.1 MCdolad's
CASO INTERNACIONAL 1.1 McDonald´s: Servir Comida Rápida Alrededor Del Mundo 1. ¿Qué oportunidades enfrentó McDonald´s? Oportunidades de expansión a nivel mundial, ya que el 99% de la población aún no e cliente de McDonald´s ¿Qué alternativas pudo haber elegido? Abrir algunos restaurantes en países en los que aun no se
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Caso Internacional 10
PREGUNTAS: 1. ¿Cuáles son las ventajas y desventajas de un enfoque administrativo descentralizado de no meter las manos? Ventajas Las ventajas de un enfoque administrativo descentralizado de no meter las manos está en que las decisiones deben ser tomadas en los niveles de las actividades de negocio sin necesidad de
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Caso Internacional 11.1
Caso Internacional 11.1 PREGUNTAS: ¿Cuál es su evaluación del desempeño de Barrett y su visión de Intel? Como su estrategia era adelantarse como ser un ejemplo el primero de todo sentido, apropiarse y decir yo lo hice esa era su visión de liderazgo en lo cual le iba muy bien
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Caso Internacional 11.1
Preguntas 1. Las personas son la clave del éxito de las empresas. Evalué los esfuerzos de reclutamiento para encontrar y reclutar tales talentos en infosys. R// El esfuerzo es ofrecer oportunidades de reclutamiento de estudiantes De pregrado, así como posgrado y estudiante de doctorado las disciplinas no están restringidas a
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Caso Internacional 14.1
Nombre Tutor (a): Curso: ADMINISTRACION 2 TEMA: Caso Internacional 14.1 Alumno IDE Dia : Hora : CEI: CASO INTERNACIONAL 14.1 1. ¿Está la manera de administrar HP creando un clima en el que los empleados están motivados a contribuir a las metas de la organización? ¿Qué hay de único en
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Caso Internacional 14.1
Caso Internacional 14.1 Administrar a la manera Hewlett-Packard ¿Continuara? 1. ¿Está la manera de administrar HP creando en que los empleados están motivados a contribuir a las metas de la organización? ¿Qué hay de único en la manera HP? Según la manera HP en que los hombres y mujeres quieren
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Caso Internacional 15
Caso Internacional 15.2 El Planeta de Jorge Vergara 1. ¿Qué puede hacer el carisma personal para facilitar un uso óptimo de las habilidades y aptitudes de un administrador profesional para desempeñarse exitosamente como líder de un grupo de trabajo? En el carisma está la excelencia, se alimenta con excelencia porque
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Caso Internacional 15.1 Administración
Caso Internacional 15.1 Perfiles de dos visionarios: Bill Gates y Steve Jobs Perfiles de dos visionarios: Bill Gates y Steve Jobs 1. ¿En qué difieren los estilos de liderazgo de Bill Gates y Steve Jobs? Bill Gates tenía una visión clara de lo que quería lograr en su organización, para
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CASO INTERNACIONAL 15.1 ADMON 2
CASO INTERNACIONAL 15.1 Perfiles de dos visionarios: Bill Gates y Steve Jobs. 1. ¿En qué difieren los estilos de liderazgo de Bill Gates y Steve Jobs? Bill Gates tenía una visión clara de lo que quería lograr en su organización, para ello incorporó un equipo de administradores de alto nivel
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CASO INTERNACIONAL 16.1 Administración 2
CASO INTERNACIONAL 16.1 1. Liste y analice los pros y contras para la fusión. Pros: Fortalezas de HP: • Imágenes e impresiones de calidad • Tiene excelente reputación por su innovación y calidad • Cuenta con el servicio de Unix dominado por microsystems • El servicio de Software tiene potencial
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Caso Internacional 17.1
CASO INTERNACIONAL 16.1 Fusionarse o no Fusionarse: esa es la cuestión para HP, COMPAQ y Fiorina, directora ejecutiva de HP: 1. Liste y analice los pros y los contras para la fusión: Pros: Fortalezas de HP: • Imágenes e impresiones de calidad • El servicio de Software tiene potencial de
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Caso Internacional 17.2
Caso Internacional 17.2 1. ¿Cuales dificultades afronto Maderazza después del fallecimiento de su fundador? La sede de la empresa fue repentinamente destruida por un nefasto incendio que derivo la totalidad de las interacciones tener que volver a construir una nueva sede para continuar con las operaciones la falta de planeación
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Caso Internacional 18.1
CASO INTERNACIONAL 18.1 Wal-Mart en Estados Unidos y en todo el mundo 1. Con la saturación de tiendas en las áreas rurales de Estados Unidos, ¿Puede Wal-Mart utilizar las mismas estrategias para abrir tiendas en las ciudades? ¿Porque? ¿Qué dificultades puede encontrar la compañía? R// Si podría ya que Wal-Mart
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CASO INTERNACIONAL 18.1 Wal-Mart En Estados Unidos Y En Todo El Mundo
1. Con la saturación de tiendas en las áreas rurales de Estados Unidos, ¿Puede Wal-Mart utilizar las mismas estrategias para abrir tiendas en las ciudades? ¿Porque? ¿Que dificultades puede encontrar la compañía? con el conocimiento que tienen las personas de que existe esta organización que ofrece los mejor al consumidor
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Caso Internacional 2.1 Espiritualidad En El Centro De Trabajo
Caso internacional 2.1 Espiritualidad en el centro de trabajo. Resumen. En Estados unidos el centro de trabajo y la espiritualidad no se mezclaban pero las cosas cambian. Un profesor de la Santa Clara University, sostiene: “Había dos cosas que creía nunca vería en mi vida, la caída del imperio ruso
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CASO INTERNACIONAL 4.1
CASO INTERNACIONAL 4.1 1¿Puede en gerente de división desarrollar metas u objetivos verificables cuando no le han sido asignadas a él o ella por el presidente? R// Si puede ¿Cómo? Teniendo expectativas sinceridad de querer alcanzar convirtiendo los objetivos en metas verificables con el apoyo de sus asistentes o seguidores.
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