Negocios

En esta sección podrás encontrar material dedicado a todas las cosas sobre las actividades de diversas compañías por todo el mundo.

• Dirección General

  miguel_fioreMBA Siglo 21Dirección General Grupo Nro. https://lh4.googleusercontent.com/TeS8jJ8L3C0MEFkq6QcKOV7P1U27fk6ldsGQzBo9vrGN2PLpmQKHsN27UqROQAKhvNaRzKtbwW9PcN1Q044O-noe9ikGJjqO1xnwyFms4x0zjb2HkgzIm_mtMOup6ghOtOxZxR0i “Dirección General” GRUPO 8 - ACTIVIDAD PRÁCTICA 3 Integrantes: * Etcheverry Ivana Sofia - DNI 23.829.398 Comparación de alternativas de acción Actividad 3: Fase 2 – Grupal Ante la situación problemática planteada en el Módulo 2 deberán trabajar colaborativamente en los equipos asignados

• DIRECCIÓN GENERAL DE ADUANAS

  zulemaa1DIRECCIÓN GENERAL DE ADUANAS La Dirección General de Aduanas es un órgano que integra la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) y tiene a su cargo la aplicación de la legislación relativa a la importación y exportación de mercaderías, como así también el control del tráfico de los bienes que

• Dirección general de comunicación social

  leyver123Increase sizeIncrease sizeReset size Los trámites relacionados con la autorización de uso de denominaciones y razones sociales, se realizarán ante la Secretaría de Economía Imprimir | Email AddThis Social Bookmark Button DIRECCIÓN GENERAL DE COMUNICACIÓN SOCIAL Comunicado de prensa Núm. 134/12 México, D.F., a 11 de junio de 2012 A

• DIRECCIÓN GENERAL DE CULTURA Y EDUCACIÓN

  AikeGonzalezDIRECCIÓN GENERAL DE CULTURA Y EDUCACIÓN SUBSECRETARÍA DE EDUCACIÓN DIRECCIÓN PROVINCIAL DE EDUCACIÓN INICIAL DIRECCIÓN PROVINCIAL DE EDUCACIÓN PRIMARIA DIRECCIÓN PROVINCIAL DE EDUCACIÓN SECUNDARIA DRECCIÓN PROVINCIAL DE EDUCACIÓN TÉCNICO PROFESIONAL DIRECCIÓN DE PSICOLOGÍA COMUNITARIA Y PEDAGOGÍA SOCIAL DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN ESPECIAL DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN ARTÍSTICA DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN FÍSICA DIRECCIÓN

• Dirección General de Desarrollo Académico e Innovación Educativa

  chacalon67Universidad Veracruzana Dirección General de Desarrollo Académico e Innovación Educativa Dirección de Innovación Educativa Departamento de Desarrollo Curricular Programa de experiencia educativa 1.-Área académica Humanidades 2.-Programa educativo Derecho 3.- Campus Xalapa; Veracruz; Orizaba-Córdoba; Coatzacoalcos-Minatitlán; Poza Rica-Tuxpan 4.-Dependencia/Entidad académica Derecho Escolarizado/Sistema de Enseñanza Abierta 5.- Código 6.-Nombre de la experiencia educativa

• Dirección General de Desarrollo Productivo – Dirección de Articulación de Mercados

  PercyHPTÉRMINOS DE REFERENCIA – SERVICIO “CONSULTORÍA PARA LA ASISTENCIA TÉCNICA PARA LA FORMULACIÓN DE PLANES DE NEGOCIO CON ORIENTACIÓN A AGROIDEAS DIRIGIDO A PRODUCTORES ORGANIZADOS DE PALTA HASS Y FUERTE, QUINUA Y PAPAS NATIVAS, UBICADOS EN LA REGIÓN AYACUCHO” 1. DEPENDENCIA QUE REQUIERE EL SERVICIO: Dirección General de Desarrollo Productivo

• DIRECCION GENERAL DE EDUCACION SUPERIOR TECNOLOGICA

  LUISMUSTAINE C:\Users\luisR3Y\Downloads\45.jpg DIRECCION GENERAL DE EDUCACION SUPERIOR TECNOLOGICA INSTITUTO TECNOLOGICO DE CD VALLES C:\Users\luisR3Y\Downloads\33.jpg TEMA: TESIS SOBRE LAS DEFINICIONES DE PROCESOS TALLER DE INVESTIGACION I AUTOR: J. ACEDO SANCHEZ EDITORIAL: LAMUSA 2001 NOMBRE DEL ALUMNO: LUIS REY CARRERA GONZALEZ MAESTRO: LIC: JULIO CESAR ZAMORA INTRODUCCION Actualmente vivimos en un mundo

• DIRECCIÓN GENERAL DE ESCUELAS PREPARATORIAS

  Aneth sofia Perez fierroUNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE SINALOA DIRECCIÓN GENERAL DE ESCUELAS PREPARATORIAS DGEP FCA - Logotipos Nombre del alumno: Aneth Sofia perez fierro Nombre del docente: Daniel García Cota FRADO Y GRUPO: 3-7 Actividades 2 y 3 Los Mochis, Ahome, Sinaloa, a 25 de septiembre de 2022. Actividad de aprendizaje 2. Lee los

• Dirección general de gestión

  alexis_vfGerencia general Nunca hay que delegar lo esencial Un buen gerente está dispuesto a delegar lo menos importante, porque de los asuntos vitales y estratégicos se ocupa él mismo. Esto hace la diferencia entre un verdadero líder y una figura de adorno. Pensar y actuar rápido Bien lo decían nuestros

• Direccion general de las organizaciones

  adelbuenoInstituto Juan Amos Comenio “Tecnicatura Superior en Dirección y Administración de Empresas” - Plan aprobado por Resolución RSE 638/03 Materia: DIRECCION GENERAL DE LAS ORGANIZACIONES Profesor Titular: Andrea Link TRABAJO PRÁCTICO INDIVIDUAL FINAL Andrés Del Bueno Ciclo 2019 Bibliografía: “EL PRÓXIMO MANAGEMENT” – Cap. 1 “Qué es el conocimiento” Gore,

• Dirección General De Normas Y Sistemas De Calidad (DIGENOR)

  darysDirección General de Normas y Sistemas de Calidad (DIGENOR) Historia: En el año 1954 se instituye, mediante la Ley No. 3925, el Sistema Métrico Decimal como único sistema de pesas y medidas, apoderando a la entonces Dirección General del Servicio Nacional de Pesas y Medidas para la aplicación de dicha

• DIRECCIÓN GENERAL DE PROGRAMAS DE EMPRENDEDORES Y FINANCIAMIENTO

  missaruiz7La misión será ayudar a emprendedores para saber qué tipo de financiamiento conviene más a su negocio Una idea común ente los emprendedores y empresarios es que para hacer crecer a su negocio, requieren dinero o créditos; sin embargo, muchas veces desconocen las opciones de financiamiento que más convienen a

• Dirección General de Recursos Humanos

  magoerickDirección General de Recursos Humanos Departamento de Evaluación y Desarrollo de Personal Programa integral de desarrollo de competencias básicas del trabajador universitario Curso-taller: Las competencias profesionales desde la mirada del Pensamiento crítico – creativo Gestor de aprendizaje: Ezzio Othoniel Acosta Canseco. Datos de contacto: ezacosta@uv.mx / No. Telefónico: 2281460319 Grupo

• DIRECCION GENERAL DE SERVICIOS URBANOS

  milimireyaDIRECCION GENERAL DE SERVICIOS URBANOS SUBDIRECCION DE LIMPIA INDICADOR DE CAPACIDAD DE RECOLECCIÓN DE BASURA EN EL MES JULIO DE 2018 TOTAL DE RECOLECCIÓN DE BASURA MES DE JULIO = 44,131.000 KG. PARQUE VEHICULAR Nº DE CAMIONES CAPACIDAD DE RECOLECCIÓN DE VEHICULOS POR TIPO (KG) Nº TIPO CAPACIDAD DE RECOLECCIÓN

• DIRECCION GENERAL DE VERIFICACION Y VIGILANCIA

  jerepi63PROCURADURIA FEDERAL DEL CONSUMIDOR SUBPROCURADURÍA DE VERIFICACIÓN DIRECCION GENERAL DE VERIFICACION Y VIGILANCIA DIRECCION DE PROCEDIMIENTOS EXPEDIENTE: ************************ (nombre del recurrente) (EMPRESA O NEGOCIO) PROPÓSITO DE LA PROMOCIÓN: SE INTERPONE RECURSO DE REVISIÓN ************************, por mi propio derecho, en mi carácter de propietario de ************************, señalando como domicilio para oír

• Dirección General RESUMEN EJECUTIVO Bono S.A.

  AndresmagBONO S.A. Dirección General RESUMEN EJECUTIVO Bono S.A. es una empresa localizada en el partido de Bahía Blanca, dedicada a la producción de humus y lombrices rojas californianas. La empresa trata de brindar un producto amigable con el medio ambiente, que funcione como fertilizante natural y además sea eficiente en

• DIRECCIÓN GENERAL Y ORGANIZACIÓN: MULTIASISTENCIA

  LunaBeMultiasistencia: Recursos Humanos Multiasistencia fue fundada en 1983 por Nicolás Luca de Tena (actual presidente). Compañía líder en asistencia en el hogar en 1996, después de pasar unos años difíciles, gracias al tesón y esfuerzo del presidente se encontraba en muy buena situación (500.000 intervenciones al año vs 30.000 del

• Dirección General, Proceso Administrativo, Y Definiciones De Administración

  anna19DIRECCIÓN GENERAL, PROCESO ADMINISTRATIVO, Y DEFINICIONES DE ADMINISTRACIÓN. ________________________________________ Menú • Introducción • Áreas funcionales • Seis áreas funcionales según Fayol • El proceso administrativo • Definiciones de administración • Bibliografía • Información de contacto • Comentarios y sugerencias ________________________________________ Introducción Las áreas de actividades o áreas de responsabilidad, departamentos

• Dirección General: Marca los objetivos estratégicos a alcanzar por la empresa y funcionales a alcanzar por cada departamento, y supervisa y coordina su cumplimiento, asignando recursos y presupuestos para cada uno.

  edgarcruz1. Dirección General: Marca los objetivos estratégicos a alcanzar por la empresa y funcionales a alcanzar por cada departamento, y supervisa y coordina su cumplimiento, asignando recursos y presupuestos para cada uno. 2. Departamento de producción: Este departamento es el encargado de fabricar la producción más es stock objetivo que

• Direccion Gerencial

  LA FUNCION GERENCIAL Aproximación teórica al concepto de gerencia 1. INTRODUCCIÓN Gerenciar es el arte de pensar, planear, tomar decisiones adecuadas, actuar de manera que las cosas realizadas den resultados óptimos, previstos y analizados con anterioridad. Por esta razón se busca que el Gerente y Ejecutivo de hoy tengan una

• Direccion Gestion

  marin_leonardontonces... ¿Cuál es la Diferencia entre dirección y gestión? ¿Es solo una diferencia semántica la dirección y la gestión empresarial? Si.. y no.. Wikipedia nos dice: "La Administración, también conocida como Administración de empresas, es la ciencia social y técnica que se ocupa de la planificación, organización, dirección y control

• Direccion Grumma

  JCHHermosilloFunción de dirección Dirección: Incluye motivar a los subordinados, dirigir a otras personas, seleccionar los canales de comunicación mas eficaces y resolver conflictos . (Robbins, 2000,p. 12) En GRUMA la función de dirección es llevada a cabo por un consejo de administración siendo en su presidente y director general de

• Direccion hotelera

  pericodeaTRABAJO FINAL Instrucciones del Trabajo Final SE PIDE 1. Desarrollar un análisis DAFO en un cuadro explicativo de la situación actual del hotel, con el fin de determinar qué puntos están a su favor y qué puntos están en su contra. 2. En función de los cambios que ha experimentado

• DIRECCION HOTELERA Y EMPRESAS DE RESTAURACION

  oscarbarcelona1Tareas a realizar: Diseño del menú para un restaurante. • Definir con claridad la tipología del establecimiento (geografía, cultura, economía, y tendencias) para el que se diseña este menú teniendo como base los condicionantes y requerimientos para la elaboración de un menú. Tipología del restaurante: El restaurante estará especializado en

• DIRECCIÓN IDEAL DE LA ORGANIZACIÓN: PROPÓSITOS DE UNA MEZCLA DE METÁFORAS

  DouglaspowDIRECCIÓN IDEAL DE LA ORGANIZACIÓN: PROPÓSITOS DE UNA MEZCLA DE METÁFORAS Planteamientos y estrategias de modelos integrales aplicados a la administración de empresas. Directivos y profesionales eficientes de todos los campos de la vida, ya sean ejecutivos en los negocios, la administración, consultores, políticos o sindicalistas, han llegado a ser

• DIRECCION INTERNACIONAL

  Juan RíosFase 1. Definición de la estructura funcional y operativa del Departamento de Comercio Internacional de la empresa-tipo. La primera actividad es: -Conocer las necesidades, requerimientos, procesos exigidos para la internacionalización de la PYME, entendida esta decisión gerencial como una estrategia de mediano y largo plazo, que más allá de la

• Direccion Internacional - Innovación y desarrollo empresarial

  Javier Burgoshttp://uide.edu.ec/wp-content/themes/tema-uide/img/logo-uide-2.png RESUMEN Actualmente la innovación y el desarrollo se han constituido en recursos claves para que las organizaciones puedan competir de manera global. Estos dos recursos han permitido el desarrollo económico y competitivo en los países avanzados. No solo consiste en poner nuevos productos en el mercado u optimizar procesos,

• Dirección Internacional de la Empresa . Tendencias de la internacionalización de la empresa

  lauracoliDirección Internacional de la Empresa Tendencias de la internacionalización de la empresa Cuestiones: 1. ¿Qué parámetro define mejor la extensión de la base de exportación de un país? El parámetro que define mejor la extensión de la base de exportación no es el número de exportadores si no, el número

• DIRECCION LIDERAZGO Y EXCELENCIA OPERACIONAL

  Jeovany LLANOS ALVAREZPUMA, RESILENCIA EMPRESARIAL FUNDACION UNIVERSITARIA INTERNACIONAL DE LA RIOJA UNIR ESPECIALIZACION EN GESTION HUMANA DIRECCION LIDERAZGO Y EXCELENCIA OPERACIONAL NATALIA YOMARA GOMEZ GUZMAN Enero, 2022 1. Identifique las claves del éxito empresarial del Puma. ¿Cuáles de ellas, desde su punto de vista, se relacionan con mejoras en la coordinación de

• DIRECCION LIDERAZGO Y TOMA DE DECISIONES EN LAS ORGANIZACIONES

  MARIELAKSTIDIRECCION, LIDERAZGO Y TOMA DE DECISIONES EN LAS ORGANIZACIONES 1- DEFINA:  Dirección -Es la actividad que consiste en orientar las acciones de una empresa, una organización o una persona hacia un determinado fin. -Es conseguir los objetivos de la empresa mediante la aplicación de los factores disponibles desarrollando las

• Dirección los Recursos Humanos

  En esta misma línea, González (1988) destaca la importancia del ajuste entre las estructuras organizativas, los sistemas y procesos que vinculan las diferentes áreas con las personas que las integran. De ahí que la función estratégica de la Dirección de RRHH deba colaborar, al igual que las restantes áreas funcionales

• DIRECCION MULTINACIONAL

  sassyvalllC:\Users\gpadilla\AppData\Local\Microsoft\Windows\Temporary Internet Files\Content.Outlook\96TE15TJ\LOGO_CMYK JPG.jpg AN86 - Dirección Multinacional Examen Final Ciclo 2022 – 2 Sección: _______ Profesor: _________________________ Integrantes % de Participación 1. 2. 3. 4. 5. 6. Indicaciones Generales: 1. Competencias que se evaluarán: * Pensamiento Innovador: Nivel 3 * Toma de decisiones: Nivel 3 2. Fecha máxima de

• Direccion Negocios

  alcorta41CASO PRACTICO - NOTIFICACION DE UN DESPIDO La comunicación es fundamental que sea fluida de arriba abajo y que se incentive cada día más, usando los canales adecuados pero desgraciadamente, no siempre es así. Veremos ahora un ejemplo de comunicación usada en muchas empresas como el siguiente correo electrónico enviado

• Dirección operaciones logística

  Keyla DavilaLogotipo, nombre de la empresa Descripción generada automáticamente RELEVAMIENTO DE INFORMACIÓN PARA SERVICIOS DE INSPECCIÓN DATOS DEL CLIENTE Nombre de la empresa BYDALogistics Código 0923046866001 Dirección Cedros 122 y todos los santos – Urdesa Central Actividad Prestación de servicios profesionales Persona de contacto Nicole Gonzalez Producto / servicio Servicio de

• DIRECCION OPERACIONES LOGISTICAS

  EREJUANPLANIFICACIÓN DE LA DIRECCIÓN DE OPERACIONES LOGISTICAS Abastecimiento El abastecimiento es el proceso que agrupa las actividades que se realizan con el fin de identificar las opciones mas favorables para la empresa en el momento de adquirir bienes y servicios que se ajusten perfectamente a las necesidades de la misma

• DIRECCION OPERATIVA

  jmagdaleno34El forzar a actuar o pensar de cierta manera El dominar, reprimir, o controlar por la fuerza Para provocar por la fuerza. Los sistemas psicológicos coercitivos son programas de cambio conductuales que usan la fuerza psicológica de una manera coercitiva para causar el aprendizaje y la adopción de una ideología

• Dirección operativa de RRHH

  cruxeira22PEC3. Dirección operativa de RRHH ACTIVIDAD 1.- Decálogo del Líder Desde mi punto de vista todos los indicadores son importantes y necesarios sobre todo en Vegalsa, donde hay un organigrama muy jerarquizado y vertical con muy poca comunicación transversal y departamento muy cerrados. Por ello considero que es básico trabajar

• Direccion Ops Logisticas

  satiavanUNIDAD ACADÉMICA: ESCUELA SUPERIOR DE COMERCIO Y ADMINISTRACIÓN, UNIDADES SANTO TOMÁS Y TEPEPAN PROGRAMA ACADEMICO: Licenciatura en Negocios Internacionales UNIDAD DE APRENDIZAJE: Dirección de Operaciones Logísticas NIVEL: V PROPÓSITO DE LA UNIDAD DE APRENDIZAJE: Dirige las operaciones logísticas nacionales e internacionales con base en los objetivos de las organizaciones. CONTENIDOS:

• Dirección Organizaciónal

  irinisan LA DIRECCIÓN ORGANIZACIONAL Función de la administración que consiste en motivar a los subordinados, influir en los individuos y los equipos mientras hacen su trabajo, elegir el mejor canal de comunicación y ocuparse de cualquier otra manera del comportamiento de los empleados resolviendo los conflictos. La dirección se encarga

• Direccion Organizacional

  nixnandoDEFINICIONES DE DIRECCION Direccion . proceso por el cual los administradores buscan influir sobre sus subordinados para lograr metas y esto a traves de la comunicación. La direccion se ditingue de aotros procesos de administracion por su naturaleza interperonal David R. Hampon Administracion contemporanea Direccion puede definirse desde el punto

• Dirección Organizacional

  arlett.listIntroducción: Dirección, es la acción de dirigir que implica mandar, influir, decidir y motivar a los empleados para que realicen labores esenciales. La relación y el tiempo son primordiales para las actividades de la dirección -de hecho- la dirección llega al fondo de las relaciones de los gerentes con cada

• Direccion Pemex

  azeekDirección Buchele, R. B. (1977). The Management of Business . McGraw-Hill Companies. Comprende la influencia interpersonal del administrador a través de la cual logra que sus subordinados obtengan los objetivos de la organización (mediante la supervisión, la comunicación y la motivación. Baker, J. J. (1975). Introduction to Business. McGraw-Hill Companies.

• DIRECCIÓN PLAN DE TRABAJO DEL RESTAURANTE SALUD Y VIDA

  diomINDICE CAPITULO I: PLAN DE TRABAJO DEL RESTAURANTE SALUD Y VIDA 1) DESCRIPCION DE LA EMPRESA: 1.2) MISION DE LA EMPRESA: 1.3) VENTAJAS COMPETITIVAS: 1.4) DELIMITACION DEL MERCADO DE REFERENCIA: CAPITULO II: ANALISIS DE LA SITUACION 1.- ANALISIS MACROENTORNO: 1.1 Entorno Demográfico: 1.2 Entorno Socio - Económico: 1.3 Entorno Socio

• Dirección Planeacion estrategica

  karloscetinaPLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 1. Luego de leer el punto y contrapunto, responde las siguientes preguntas: 1. Elija con cuál de las opciones se identifica más a través de una explicación amplia Contrapunto es el elegido. El panorama mundial actual se considera totalmente impredecible, lo que hoy se consideraba moderno pasa

• Dirección Por Calidad

  Chilo55UNIVERSIDAD IBEROAMERICANO “Licenciatura en Sistemas de Gestoría de la Calidad” Materia: Dirección por Calidad Tema: Gurús de la Calidad Teorías de Liderazgo Análisis FODA Sistemas de Calidad Catedrático: Mtro. Kristoffer Sandoval Gutiérrez Alumno: Basilio Casillas Sabanero 8 marzo de 2013 INDICE Gurús de la Calidad. . . . . .

• Dirección por Competencias: Evaluación y Coaching

  Ciindy18Dirección por Competencias: Evaluación y Coaching INTRODUCCIÓN Para cambiar la cultura se necesita cambiar el comportamiento de las personas clave. Nuevo objetivo: desarrollo de competencias directivas dirigir desarrollando (conseguir los qué sin descuidar los cómo). Resulta imprescindible cambiar la metalidad de jefe a entrenador. NUEVA REALIDAD EMPRESARIAL Cambio caracterizado por

• Dirección por competencias: Evaluación y coaching.

  vinkaaaaaDirección por competencias: Evaluación y coaching La dirección por competencias consiste en “dirigir desarrollando”, es decir en conseguir los QUÉ sin descuidarse de los CÓMOS y para esto se debe cambiar la mentalidad de jefe superior jerárquico por la mentalidad de coach (entrenador). La nueva realidad empresarial * Mayor globalización

• DIRECCION POR ESTRATEGIAS Y EL CUADRO DE MANDO INTEGRAL

  emanu123DIRECCION POR ESTRATEGIAS Y EL CUADRO DE MANDO INTEGRAL Luis Vargas Espinoza PROPÓSITOS PARA LLEVAR A CABO UN PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO Esclarecer el propósito y los objetivos de una empresa Determinar la dirección y las prioridades Proveer un marco de acción para el desarrollo de políticas y toma de decisiones Ayudar

• Direccion Por Objetivos

  YessicaYescasLa dirección por objetivos es un programa diseñado para motivar a las personas mediante su participación en la fijación de sus propios objetivos y su conocimiento de los factores que se utilizan para valorar periódicamente sus rendimientos. La dirección por objetivos comporta el desarrollo de tres fases: 1. En la

• Dirección Por Objetivos

  betzycrunor1. El proceso de Dirección por objetivos El concepto de Dirección por objetivos se define como el proceso de administración por virtud del cual, todo el trabajo se organiza en términos de resultados específicos que habrán de alcanzarse en cada tiempo determinado, en forma tal que las realizaciones concretas contribuyan

• DIRECCION POR PRINCIPIOS

  Nana02INTRODUCCION. Miguel ya lo había intentado todo, su situación no era fácil, su empresa se venía abajo y no encontraba ya qué más hacer para motivar a sus empleados, salvar el barco y mantener a sus clientes. Cuando conoce a Jaime, una luz de esperanza parece iluminar su camino y

• Direccion Por Valores

  luis132123465¿Qué es la Dirección por Valores (DpV)? La DpV, por supuesto, se basa en valores. El verdadero liderazgo es, en el fondo, un diálogo sobre valores. El futuro de una empresa se configura articulando valores, metáforas, símbolos y conceptos, que orienten las actividades cotidianas de creación de valor por parte

• DIRECCIÓN POR VALORES

  donatigiselleDIRECCIÓN POR VALORES La dirección por valores es una nueva herramienta de liderazgo estratégico, basado en la psicología social y otras ciencias de la conducta. Se basa en valores, los cuales orientan las actividades cotidianas de creación de valor por parte de los empleados. La DPV posee una triple finalidad:

• Dirección por valores y construcción de cultura organizacional en el instituto Araoz Pinto, San Miguel 2016

  vallejos777Dirección por valores y construcción de cultura organizacional en el instituto Araoz Pinto, San Miguel 2016 AUTOR: Br. Luis Enrique Vallejos Lordán Vallejos777@hotmail.com Asesor: Dr. Hugo Prado López Escuela de Postgrado UCV RESUMEN A continuación se muestra la síntesis de la investigación titulada Dirección por valores y construcción de cultura

• DIRECCIÓN PRÁCTICA FINANCIERA La papelera S.A

  DidididDIRECCIÓN PRÁCTICA FINANCIERA Ejercicio N°1 La papelera S.A productora de papel tiene ventas anuales de Bs 10000000, su costo de ventas es equivalente al 75% de las ventas. Realiza compras a crédito 65% del Costo de ventas, la edad promedio de su inventario es de 60 días y su plazo

• Dirección previsional de Carabineros

  mbecerralDipreca (Dirección previsional de Carabineros) Integrantes: - Docente: Módulo: Gestión de personas Introducción En este trabajo podrás ver todo lo aprendido en el semestre, de la administración de recurso humano, analizando el cargo de CONTADOR GENERAL de la institución pública DIPRECA; desde los distintos subsistemas: • Subsistema de previsión. -

• Direccion produccion Baños 10

  crismartinez18Resultado de imagen de baños 10 ________________ ________________ 1. PRESENTACIÓN DE LA EMPRESA La empresa que he elegido para realizar este trabajo ha sido Baños10, y los motivos que me han llevado a elegir dicha empresa son: * La razón por la cual he seleccionado la empresa es que desde

• Dirección producción. Contabilidad y finanzas

  roberlin88MODELO DE NEGOCIO GRADO: Contabilidad y finanzas GRUPO: Etapa 6 INTEGRANTES: * López Martínez, Jonathan * López Requena, Carla Andrea * Marín Medina, Fernando * Martin Montero, Carlos * Martínez Pacheco, Tania * Mateos Pasamontes, Roberto ÍNDICE 1. Resumen ejecutivo………………………..………. p.3 2. Mapa de aplicación………………………...……… p.4 3. EL equipo…………………………………......……. p.6

• Dirección Prospectiva

  Mauricio SilvaActividad 1 Paradigmas y Concepciones de Administración Estratégica Materia: Prospectiva Empresarial Profesor: Mtro. Guillermo Pérez Mendoza Alumno: Raúl Mauricio Silva Saldaña Fecha: 17 de septiembre de 2018 Índice Introducción……………………………………………………………………………….3 Paradigmas de Thomas Kuhn………………………………………………………….4 Caso General Electric……………………………………………………………………7 Conclusiones…………………………………………………………………………….10 Fuentes de Consulta……………………………………………………………………11 Introducción Thomas Kuhn, un gran historiador y filósofo de la

• Direccion prospectiva Empresas seleccionadas: PFIZER, BAYER, ROCHE

  Emilio Ramirez Arellano MimendiActividad 2 - Estilos de Aprendizaje Emilio Ramirez De Arellano Mimendi Acciones: Empresas seleccionadas: PFIZER, BAYER, ROCHE. 1.- Describe las siguientes características de los estilos de aprendizaje patentes en las empresas investigadas: * Modelo para la medición de los estilos de aprendizaje que aplica en cada caso específico Resultado de

• Dirección RRHH Caso práctico

  Angel198Forma Descripción generada automáticamente con confianza baja Dirección de Recursos humanos unidad 2 Wilson Javier Garcia Puerto Lina María Hurtado Peláez Dirección de Recursos Humanos 2023 Solución al caso práctico Caso Práctico - Parte 2 Resultado de Aprendizaje: Al finalizar la asignatura de Dirección de Recursos Humanos, el estudiante analiza

• DIRECCION RRHH MASTER

  marimartinehANÁLISIS DE SITUACIÓN DE PARTIDA En este análisis de partida de la situación dada en el laboratorio MATEUS, se describen los desequilibrios que hay en materia de riesgos laborales y que pueden dañar la salud de los trabajadores: * Riesgos químicos: * Efectos agudos (accidentes): producidos por exposición súbita y

• DIRECCION TACTICA DE OPERACIONES

  Rut Castrejon Plasencia“Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional” Help me UCV .:: FACULTAD DE INGENIERÍA ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERÍA INDUSTRAL EXAMEN PARCIAL I-DTO-REFUERZO AUTORES CASTREJON PLASENCIA DAVID JHEFERSON 100% CRISOLOGO HUAMAN CHARLES MICHAEL 100% MENDOZA PELAEZ JHORDAN ANDY 100% ARIAS SANTILLAN KIARA ZOILA DEL PILAR 100% ANGULO ARENAS MARTHA ALEXANDRA 100%

• Direccion U2 Cuestionario de Reforzamiento

  Jennifer GuzmanCUESTIONARIO DE REFORZAMIENTO Joscelyn Medina Ramirez Universidad Nacional Autónoma de México Facultad de Contaduría y Administración División Sistema Universidad Abierta y Educación a Distancia Modalidad: a distancia UNIDAD 2: La autoridad en el proceso de dirección DIRECCION CUESTIONARIO DE REFORZAMIENTO 1.Define el concepto de autoridad. La autoridad es el poder

• Dirección Universitaria de Educación a Distancia EAP Ciencias Contables y Financieras

  Richard Vargas DavilaDirección Universitaria de Educación a Distancia EAP Ciencias Contables y Financieras CUESTIONARIO INVESTIGAR ANALIZAR E INTERPRETAR es parte fundamental del desarrollo intelectual del ser humano, asimismo, Ud. Resolverá el siguiente trabajo académico basándose en la investigación e interpretación de los diferentes contenidos, no siendo éstos copia fiel de los contenidos

• Direccion Y Administarcion De Negocios

  karli_ecDIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS 1. ¿Cuáles son las variables internas y externas que influyen en el comportamiento humano? Determinantes internos del comportamiento 1. La motivación Es una predisposición general del individuo que va a dirigir su comportamiento hacia la obtención de aquello que desea. Los motivos se suelen asimilar

• DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE CENTROS GERONTOLÓGICOS

  miryggUNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL ESTADO DE HIDALGO “INSTITUTO DE CIENCIAS DE LA SALUD” ÁREA ACADÉMICA DE GERONTOLOGÍA DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE CENTROS GERONTOLÓGICOS ERICK GERARDO JIMENEZ PROA Alumnas: ANGELICA CURIEL TÉLLEZ KELLY LEILANI DE LA CRUZ BELTRÁN MIROSLAVA GARCÍA GARRIDO DANIELA MISHEL SÁNCHEZ LEÓN 5ºI TEMA: LE.AN.DA.MI AROUND THE WORLD ESLOGAN:

• Dirección y administración de empresas

  rvfv06Colegio universitario de Cartago Dirección y Administración de empresas Administración general 1 EVIDENCIA # 5 Estudiantes: Rafael Arias Oconitrillo Saumen NG Barrantes II Cuatrimestre 2014 Prof. Rodolfo Calderón Acuña Capítulo 10 Pensemos en cuestiones administrativas 1. La administración de recurso humano en una organización es de vital importancia por tres

• DIRECCION Y ADMINISTRACION DE EMPRESAS

  eliana_dgMBA - DIRECCION Y ADMINISTRACION DE EMPRESAS DISTRIBUCIÓN COMERCIAL CASO PRACTICO ALPINA Alpina Productos Alimenticios S.A. es una empresa multinacional colombiana productora de alimentos a base de lácteos. Es la empresa láctea numero 1 en Colombia y tiene operación en Colombia, Ecuador, Venezuela y Estados Unidos y comercializa sus productos

• DIRECCION Y ADMINISTRACION DE VENTAS Partes de Autos, CA

  deliaduRepública Bolivariana de Venezuela Cátedra: Dirección y Administración de Ventas – (TAD-1343) Estudios Virtuales POTENCIAL DE VENTAS ________________ Ejercicio de Potencial de Ventas Partes de Autos, CA, es una empresa dedicada a la fabricación de partes de electricidad automotriz, y se pretende además, la venta directa de partes de tableros

• DIRECCION Y ADMINISTRACION EMPRESARIAL Y DIRECTIVA

  FalconGearMASTER EN DIRECCION Y ADMINISTRACION EMPRESARIAL Y DIRECTIVA MODULO 1: DIRECCION ESTRATEGICA Caso práctico 1: INDITEC Alumno: Luis Mestanza Dongo 1. Identifique la ventaja competitiva de la empresa La ventaja competitiva del caso INDITEX está basada en un modelo de “moda rápida y flexibe” cuya duración es de 2 semanas,

• Dirección y Competitividad Estratégica Actividad Aplicativa 1 – La Ciudad de los Juguetes

  Mónica AlmendraU N I V E R S I D A D N A C I O N A L A G R A R I A L A M O L I N A ESCUELA DE POSTGRADO Maestría en Administración Facultad de Economía y Planificación Departamento Académico de Gestión Empresarial

• Dirección y comunicación

  aleupiDIRECCIÓN (3ª ETAPA DELPROCESO ADMVO.) Concepto: El término “gerencia” se aplica también en el sentido de “dirección”, ya que se considera “gerente” a una persona que cumple las funciones de dirección. En un sentido más estricto, gerencia quiere decir “administración de personal”, en el sentido de que se anteponen los

• Dirección y Comunicación empresarial

  rquijadaESCUELA EUROPEA DE DIRECCIÓN Y EMPRESA - EUDE Rubén Adolfo Quijada Umanzor Dirección y Comunicación empresarial RESOLUCIÓN CASO: Astrifianmanti Edad: 30 años Profesión: Licenciado en Administración de Empresas. MBA – Master en administración y Dirección de Empresas. Experiencia Laboral: 4 años de experiencia en ventas, propietario de negocio. Puesto actual:

• DIRECCION Y COMUNICACION EMPRESARIAL

  sotamovaDIRECCIÓN Y COMUNICACIÓN EMPRESARIAL _ MODULO 22 FORO 1 ¿QUE ACCIONES A CORTO PLAZA, EN MATERIA DE COMUNICACIÓN INTERNA, PUEDEN IMPLEMENTARSE PARA DETENER LOS RUMORES? R/ Los rumores se crean en ambientes informales, esto sucede cuando la comunicación en la empresa es “partida” o seccionada en grupitos, aunado a una