Negocios ensayos y trabajos
En esta sección podrás encontrar material dedicado a todas las cosas sobre las actividades de diversas compañías por todo el mundo.
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COMPETENCIAS GENERICAS CASO FARMACIAS EL ANGEL
I. COMPETENCIAS GENERICAS CASO FARMACIA EL ANGEL 1. RESPONSABILIDAD SOCIAL. Habilidad de contribuir al desarrollo social para aportar capacidades, intereses y competencias que impulsen el desarrollo armónico del medio en que desarrolla su trabajo y con el que se relaciona. En Farmacias el Ángel siempre está presente la rentabilidad y
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Competencias genericas Hidrandina S.A
ESQUEMA DE PRESENTACIÓN DE PRODUCTO ACADÉMICO- COMPETENCIAS GENERICAS ALUMNO: LINGAN MOLINA EDUAR REUMBERTO CICLO: IX SECCIÓN: A1T1 RESUMEN EJECUTIVO Presentará a su empresa y describirá como aplica cada una de las competencias que se encuentran en la rúbrica Hidrandina S.A es una empresa dedicada a la comercialización y distribución de
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COMPETENCIAS GENÉRICAS Y EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA DELABORUM PLUS S.A.C, El Tambo - 2022
UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SISTEMAS VALIDEZ DE CONTENIDO Juicio de Expertos Instrumento: Cuestionario de encuestas Titulo COMPETENCIAS GENÉRICAS Y EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA DELABORUM PLUS S.A.C, El Tambo - 2022 AUTOR: EDWAR JOSUE IDONE
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Competencias genéricas: capacidad de análisis, creatividad, adaptar el conocimiento a nuevas situaciones y gestión, procesamiento, organización y uso eficiente de la información.
ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE Competencias genéricas: capacidad de análisis, creatividad, adaptar el conocimiento a nuevas situaciones y gestión, procesamiento, organización y uso eficiente de la información. Competencia específica: explicar los diversos criterios básicos para organizar una empresa por departamentos. Instrucciones: elabora un cuadro comparativo para explicar las diferencias y las razones
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Competencias Gerenciales
Competencias gerenciales Hoy en día, los proyectos de investigación desarrollados por numerosas instituciones académicas y las prácticas empresariales reflejan el enorme interés que existe por aplicar la administración por competencias como una herramienta indispensable para profundizar en el desarrollo e involucramiento de su capital humano. Las competencias son comportamientos asociados
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COMPETENCIAS GERENCIALES
Competencias (o Habilidades) Gerenciales: Una Herramienta Indispensable para el Desarrollo Organizacional Felipe Castro Aguilera / Prof: Loreto Marchant R. INTRODUCCIÓN Nuestra sociedad depende de instituciones y organizaciones especializadas para proveer los bienes y servicios que deseamos, estas organizaciones son guiadas y dirigidas por las decisiones de uno o más individuos;
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COMPETENCIAS GERENCIALES
La competencia gerencial tiene seis componentes clave: *Competencia para la comunicación; se refiere a la capacidad para intercambiar información, formal, informal y una excelente capacidad de negociación. *Competencia para la planeación y gestión; se refiere a la capacidad en la toma de decisiones, respecto a que tareas se deben desempeñar,
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Competencias Gerenciales
Competencias Gerenciales I. Definición A. Competencia: Tiene su etimología en el latín competentĭa; cf. competir, competente. La define el Diccionario de la Real Academia Española, entre otras, como la “Situación de empresas que rivalizan en un mercado ofreciendo o demandando un mismo producto o servicio” y también como la “Pericia,
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Competencias Gerenciales
COMPETENCIAS GERENCIALES. Son las que están formadas por un conjunto de conocimientos, destrezas, Comportamientos y actitudes quien necesita una persona para hacer eficiente en una amplia gama de labores gerenciales Y en diversas organizaciones. Dentro de las cuales los gerentes deben manejar seis competencias esenciales: Comunicación, planeación y administración, trabajo
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Competencias Gerenciales
Competencias Gerenciales Las competencias gerenciales son el conjunto de conocimientos, habilidades, comportamientos y actitudes que una persona debe poseer para ser efectiva en una amplia gama de puestos y organizaciones. En la actualidad, en el trabajo no solo se juzga a una persona por su inteligencia sino también por su
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Competencias Gerenciales
UNIVERSIDAD DE IXTLAHUACA CUI MATERIA: ADMINISTRACION ENSAYO COMPETENCIAS LABORALES Y GERENCIALES PROFESOR:SONIA ALANIS MIRANDA ALUMNA:CARRILLO REYES MARLA ALEJANDRA Introducción Este trabajo habla sobre las competencias laborales y gerenciales, lo mucho que es importante desarrollar estas, y que beneficios tienen, Sobre cuán importantes son estas para desempeñar en cualquier trabajo ya
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COMPETENCIAS GERENCIALES
COMPETENCIAS GERENCIALES Una acabada revisión conceptual nos permite formular la siguiente agrupación de competencias gerenciales: Gerenciamiento de la Motivación del Personal: Capacidad de poder hacer que los demás mantengan un ritmo de trabajo intenso, teniendo una conducta autodirigida hacia las metas importantes Conducción de Grupos de Trabajo: Capacidad de
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Competencias Gerenciales
Las áreas comerciales suelen ser muy dinámicas y con alto grado de estrés laboral debido a las presiones comunes a las que se enfrentan en la búsqueda de sus objetivos (sobre todo los cuantitativos y que tienen importancia relevante en el futuro rentable de la organización). Sin embargo, en la
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Competencias Gerenciales
portada-01 LOGO UTEL-01 Nombre de la materia Competencias Gerenciales Nombre de la Licenciatura Ing. Industrial Nombre del alumno Luis Enrique Perez Ruvalcaba Matrícula 32478 Nombre de la Tarea Caso Ricardo Unidad # 2 Comunicación Efectiva Nombre del Tutor Angel Francisco Carrillo Hernandez Fecha 16-Marzo-2018 INTRODUCCION A continuacion se hara un
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Competencias gerenciales
Introducción En un ambiente competitivo y exigente como el que se desarrolla en la actualidad es fundamental para un directivo desarrollar y potencializar las habilidades gerenciales. Estas le permitirán llevar a su empresa a conseguir el éxito y mantenerse en permanente evolución para hacerle frente al constante cambio. Por otro
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COMPETENCIAS GERENCIALES
portada-01 LOGO UTEL-01 Nombre de la materia Competencias gerenciales Nombre de la Licenciatura Licenciatura en contaduría pública Nombre del alumno Alheli Ruiz Reyes Matrícula 000027304 Nombre de la Tarea Ensayo breve Unidad 1 Competencias gerenciales Nombre del Tutor Lidia Elena Malpica Rivera Fecha 14/01/2019 ENSAYO COMPETENCIAS GERENCIALES “La competencia es
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Competencias gerenciales
________________ portada-01 LOGO UTEL-01 COMPETENCIAS GERENCIALES El conocer la competencia, el ambiente en el que se desarrolla la empresa, el conocimiento irrefutable de la empresa, el contexto general y el cómo se conforma, llevan a que por sí misma tenga desarrollados varios conocimientos y habilidades gerenciales que lo susciten a
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Competencias Gerenciales
Nombre de la materia Competencias Gerenciales Nombre de la Licenciatura Ingeniería en Sistemas Computacionales Nombre del alumno Santiago Soriano Bello Matrícula 31312 Nombre de la Tarea Competencias Gerenciales Unidad # Uno Nombre del Tutor Elías Lara Rodríguez Fecha 05 de julio de 2019 ________________ 1. Tu propia definición de competencia.
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COMPETENCIAS GERENCIALES
COMPETENCIAS GERENCIALES Introducción. El presente libelo, se expondrán los conocimientos adquiridos gracias a lecturas como Las habilidades gerenciales y su importancia en la dirección empresarial, en la que enmarca ciertas características que deben poseer los individuos para la adquisición de un puesto estratégicamente importante, refiriéndose al delegar y buen
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COMPETENCIAS GERENCIALES
Nombre de la materia Competencias Gerenciales Nombre de la Licenciatura Psicología Organizacional Nombre del alumno Yuritzi Guadalupe Suarez Merlin Matrícula 010588583 Nombre de la Tarea Ensayo Unidad 1 semana 1 Competencias gerenciales. Nombre del Tutor Elías Lara Rodriguez. Fecha 11/05/2021 COMPETENCIAS GERENCIALES En este trabajo se pretende dar una breve
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Competencias gerenciales
Nombre de la materia Competencias Gerenciales Nombre de la Licenciatura Licenciatura en Ingeniería Industrial y Administración Nombre del alumno Vanessa Rivera Rodríguez Matrícula 010571884 Nombre de la Tarea Competencias Gerenciales Unidad 1 ¿De qué manera ciertas habilidades, actitudes y conocimientos, permiten un exitoso desarrollo a nivel gerencial? Nombre del Docente
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Competencias gerenciales
Nombre de la materia Competencias gerenciales Nombre de la Licenciatura Licenciatura en Derecho Nombre del alumno Carlos Arrieta Gonzalez Matrícula 0805450 Nombre de la Tarea ¿Puedo ser un comunicador efectivo? Unidad 2 Competencias gerenciales Nombre del Docente Jesús Toledo García Fecha 18 julio 2002. Competencias gerenciales. ¿Puedo ser un comunicador
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COMPETENCIAS GERENCIALES
Nombre de la materia Competencias Gerenciales Nombre de la Licenciatura Lic. Criminología y Criminalística Nombre del alumno Nancy Noriko Pintor Mendoza Matrícula 010192125 Nombre de la Tarea ¡Alíate con tus emociones! Unidad # Semana 3 Nombre del Docente Prof. Rita Alejandra Ortiz Cruz Fecha Viernes 17 de septiembre, 2021 ¡Alíate
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Competencias Gerenciales
Nombre de la materia Competencias Gerenciales Nombre de la Licenciatura Licenciatura en Recursos Humanos Nombre del alumno Carlos Cruz Aldana Matrícula Nombre de la Tarea La calidad en el trabajo Unidad # Competencias Gerenciales Nombre del Docente Erika María Pecina Rivas Fecha 26 de agosto 2021 INTRODUCCIÓN Las competencias gerenciales
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Competencias Gerenciales
Imagen que contiene papalote, exterior, agua, hombre Descripción generada automáticamente Logotipo Descripción generada automáticamente Nombre de la materia Competencias Gerenciales Nombre de la Licenciatura Licenciatura en Ingeniería industrial y Administración Nombre del alumno Jose de Jesus Hernández Aquino Matrícula 010198564 Nombre de la Tarea Ensayo Unidad # 1 Nombre del
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Competencias gerenciales
competencias gerenciales comunicación efectiva es interesante saber que no todos podemos comunicarnos de manera fácil, porque la comunicación es algo compleja y es necesario hacerlo de manera eficiente. casi todos los problemas que tenenmos los seres humanos son debido a la falta de comunicación y relacionarnos con los demás y
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Competencias gerenciales
Nombre de la materia Competencias gerenciales Nombre de la Licenciatura Ing. Sistemas computacionales Nombre del alumno Manuel Fabian Jacobo Matrícula 010041215 Nombre de la Tarea Colchones el Dorado un sueño dorado Unidad 1 Competencias gerenciales Nombre del Tutor XXX Fecha 14/07/2022 Actividad 1. De acuerdo con el caso, clasifica el
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Competencias gerenciales
“Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional” TAREA 1 CURSO: Gerencia PROFESORA: Víctor Julio Bernal Garayar INTEGRANTES: Kitazono Clivio, Mauricio Vicente Milla Ramirez, Lupe Marghory Arambulo Carrillo, Giuliana Evelyn Vento Calero, Luis Alberto Gutierrez Espinoza, Lizbeth Lucila LIMA- PERÚ 2022 1. ¿Qué acciones podría realizar Wayne, aplicando cada una de
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Competencias gerenciales
COMPETENCIAS GERENCIALES. Modelo de negocio: 1. Reconoce el logro individual, grupal y empresarial 2. Generan información rápida. 3. Colaboración abierta, redes sociales (Comunidad 'open source'). 4. Comparten archivos. 5. Gestión de proyectos. Formando redes al interior de la empresa: Comunidad. 1. Comparten el logro de objetivos. 2. Comunicación clara. 3.
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COMPETENCIAS GERENCIALES
Participación Open class Nombre de la materia Competencias gerenciales Nombre del Profesor: Hilda María Zambrano Semana 2 Nombre del alumno Paola Valdivia Miranda Fecha 14/11/2022 PARTICIPACIÓN OPEN CLASS SEMANA 2 COMPETENCIAS GERENCIALES El Objetivo de la siguiente pregunta, es promover el desarrollo de habilidades de investigación en los estudiantes a
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Competencias gerenciales
________________ 1. De acuerdo con el caso, clasifica el desarrollo de los tipos de competencias gerenciales que están presentes en la persona que se menciona en el relato. Por lo que deberás indicar en cada una si la tiene: aceptablemente desarrollada, muy desarrollada o poco desarrollada. Fundamenta cada caso. Las
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Competencias gerenciales - tarea 1
Nombre de la materia Competencias generales Nombre de la Licenciatura Licenciatura en ingeniería industrial Nombre del alumno Mario Alberto Enríquez De la Cruz Matrícula 000033620 Nombre de la Tarea Unidad # Competencias gerenciales Nombre del Tutor María Isabel Somohano Sordo Fecha 5 de junio de 2018 ________________ INTRODUCCIÓN En este
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Competencias Gerenciales . Estas competencias las he desarrollado en base a experiencia laboral
Competencias Gerenciales Para mi una competencia es la capaciadad de responder a una exigencia, en si es una habilidad y en general estas se obtienen por experiencia al interactuar en el medio de trabajo. Las competencias gerenciales que creo poseder en base a mi experiencia laboral son las siguientes: *
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Competencias gerenciales Administración
head-02.png portada-01 Nombre de la materia Competencias gerenciales Nombre de la Licenciatura Administración Nombre del alumno Perla Mariela López Núñez Matrícula 000014610 Nombre de la Tarea Tarea 1. ¿Cualquiera puede ser un gerente competente? Unidad #1 Competencias gerenciales Nombre del Profesor María Isabel Somohano Sordo Fecha 15 de Enero del
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Competencias gerenciales Administración de recursos humanos
Nombre de la materia Competencias Gerenciales Nombre de la Licenciatura Administración de recursos humanos Nombre del alumno Liliana Abigail Ramírez Avilés Matrícula 000045080 Nombre de la Tarea ¿Puedo ser un comunicador efectivo? Unidad # ¿De qué manera las destrezas receptivas y de transmisión de información, permiten el logro de una
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COMPETENCIAS GERENCIALES Análisis de caso: Gerente Ricardo
Nombre de la materia Competencias Gerenciales Nombre de la Licenciatura Administración y Finanzas Nombre de la Tarea ¿Puedo ser un comunicador efectivo? Unidad 2 Fecha 22 de febrero de 2022 COMPETENCIAS GERENCIALES Análisis de caso: Gerente Ricardo Diagnóstico En el caso de Ricardo, considero que debe tener mayor confianza en
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Competencias Gerenciales auto análisis
AUTOANÁLISIS SOBRE MIS COMPETENCIAS GERENCIALES Por: Angel Camino 1. Definición de competencia Conjunto de conocimientos, habilidades y actitudes que se van adquiriendo a lo largo de la vida, desde la educación que recibimos en el seno familiar, la formación que recibimos en nuestra trayectoria como estudiantes, la capacitación que recibimos
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COMPETENCIAS GERENCIALES GERENTE RICARDO
Nombre de la materia COMPETENCIAS GERENCIALES Nombre de la Licenciatura LICENCIATURA EN CONTADURIA PÚBLICA Nombre del alumno IVAN RODRIGUEZ PLIEGO Matrícula 000035467 Nombre de la Tarea GERENTE RICARDO Unidad # 2 Nombre del Tutor CLAUDIA SÁNCHEZ ALONSO Fecha 02/12/2018 DIAGNÓSTICO DE LA SITUACIÓN Insatisfacción laboral, ocacionado por el estrés, pero
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Competencias gerenciales INTRODUCCIÓN
INTRODUCCIÓN El mundo actual trabaja de forma acelerada en la mayoría de los ámbitos, sociales, político, laboral, de aprendizaje, tecnológicos, etcétera. Esto demanda la mejora de habilidades, conocimientos y aptitudes en las personas para considerarlas aptas, es decir, capaces de desarrollar un papel determinado en su contexto. Definición personal de
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Competencias Gerenciales Linkedin
Nombre de la materia Eficiencia Laboral Nombre de la Licenciatura Ingeniería Industrial Nombre del alumno María del Refugio Nombre de la Tarea La colaboración en redes Unidad # 2 Búsqueda de oportunidades Nombre del Tutor Fecha BUSQUEDA DE OPORTUNIDADES Introducción LinkedIn es una red social que nació para poner
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COMPETENCIAS GERENCIALES SEMANA 1
Nombre de la materia Competencias gerenciales Nombre de la Licenciatura Pedagogía Nombre de la Tarea ¿Cualquiera puede ser un gerente competente? Unidad 1 Competencias gerenciales Fecha 01-11-2021 Competencias gerenciales Competencias Para iniciar este tema sobre el termino de competencia citaremos al primer autor, Prieto (2002) el cual señala que “Las
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Competencias gerenciales semana 1
Imagen que contiene Icono Descripción generada automáticamente Patrón de fondo Descripción generada automáticamente Nombre de la materia Competencias gerenciales Nombre de la Licenciatura Negocios internacionales Nombre del alumno Felix Raymundo Basurto Ramírez Matrícula 0167940 Nombre de la Tarea Análisis de caso semana 2 Unidad 2 Comunicación efectiva Nombre del Tutor
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Competencias Gerenciales Tarea 1
Nombre de la materia Competencias Gerenciales Nombre de la Licenciatura Administración de Negocios Nombre del alumno María Isabel Rojas Rodríguez Matrícula 010584165 Nombre de la Tarea Tarea 1 Unidad 1 Competencias Gerenciales Nombre del Tutor Claudia Guadalupe Saucedo Rosales Fecha 09 de Enero de 2021 En la actualidad las empresas
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Competencias Gerenciales Tarea 1.0
ACTIVIDAD 1. De acuerdo con el caso, clasifica el desarrollo de los tipos de competencias gerenciales que están presentes en la persona que se menciona en el relato. Por lo que deberás indicar en cada una si la tiene: aceptablemente desarrollada, muy desarrollada o poco desarrollada. Fundamenta cada caso. Las
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Competencias gerenciales tarea 5
portada-01 LOGO UTEL-01 Nombre de la materia COMPETENCIAS GERENCIALES Nombre de la Licenciatura Ingeniería en sistemas computacionales Nombre del alumno Tania Elizabeth Blanco Sandoval Matrícula 000564086 Nombre de la Tarea De lo individual a lo empresarial Nombre del Tutor Rodrigo Daniel Muñoz Fecha 06/08/2018 DE LO INDIVIDUAL A LO EMPRESARIAL
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COMPETENCIAS GERENCIALES TRABAJO
COMPETENCIAS GERENCIALES Definición de competencia ________________________________________________________________________________ Considero que una competencia es la combinación de conocimientos, aptitudes y buen juicio para llevar buen término de manera profesional una tarea o labor encomendada, no es el uso exclusivo del “KNOW HOW” sino de cómo hacerlo y en qué momento, ya que la
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Competencias Gerenciales Unidad 4
UNIVERSIDAD UTEL Nombre de la materia Competencias gerenciales Nombre de la Licenciatura Psicología organizacional Nombre del alumno Miguel Ángel González Ramírez Matrícula 000011454 Nombre de la Tarea ¿Cómo te gestionas a ti mismo? Unidad # Cuatro Nombre del Tutor Rebeca Murillo Coria Fecha 04/02/2017 INTRODUCCION No se puede rendir bien
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Competencias Gerenciales Y Cultura Corporativa
INTRODUCCION Nuestra sociedad depende de instituciones y organizaciones especializadas para proveer los bienes y servicios que deseamos, estas organizaciones son guiadas y dirigidas por las decisiones de uno o más individuos; los gerentes. Son ellos quienes asignan los recursos de la sociedad a objetivos distintos (Donnelly, Gibson y Ivancevich, 1994).
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COMPETENCIAS GERENCIALES Y LA CULTURA CORPORATIVA
Nuestra sociedad depende de instituciones y organizaciones especializadas paraproveer los bienes y servicios que deseamos, estas organizaciones son guiadas ydirigidas por las decisiones de uno o más individuos los gerentes! "on ellosquienes asignan los recursos de la sociedad a ob#etivos distintos $Donnelly,%ibson y Ivancevic&, '(()*! +a organizacin en todo momento
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Competencias gerenciales ¿CÓMO TE GESTIONAS A TI MISMO?
¿CÓMO TE GESTIONAS A TI MISMO? Ejercicios prácticos Responde en orden cada uno de los siguientes 5 ejercicios según las indicaciones dadas para cada uno. Al finalizar contesta las preguntas planteadas en el rubro de “Tareas” y elabora el documento solicitado. Recuerda que la prioridad de una actividad ésta determinada
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