Negocios ensayos y trabajos
En esta sección podrás encontrar material dedicado a todas las cosas sobre las actividades de diversas compañías por todo el mundo.
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Compartiendo Ideas De Proyectos De Inversión Corazón sano Granutec
Introducción El objetivo del presente proyecto es crear una aplicación para dispositivos móviles que facilite a un paciente con problemas cardiacos o presión arterial a llevar de manera más fácil el registro y control de su presión arterial, el cual por un bajo costo estará direccionada a un centro de
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Compartiendo ideas de proyectos de inversión Shampoo GerTri
EA1. Compartiendo ideas de proyectos de inversión. Parte 1 1. Introducción La primera idea es respecto a un shampoo elaborado a base de germen de trigo, ya que se estuvo analizando la situación de las personas que sufren alopecia y se buscó una manera de atacar este problema con un
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Compartiendo ideas de proyectos de inversión. Aguas saborizadas 100% naturales
Portada. Nombre completo: Eduardo Fernando Arroyo Monzón Matrícula: 16004606 Nombre del Módulo: Factibilidad y evaluación de proyectos v1 Evidencia de aprendizaje: Compartiendo ideas de proyectos de inversión Nombre del asesor: JAVIER BELTRÁN VALENCIA Fecha de elaboración: 12/01/2020 Desarrollo. Introducción. Proyecto 1. Aguas saborizadas 100% naturales Para el proyecto un es
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Compartiendo ideas de proyectos de inversión. Pet Grooming Shop (estética para mascotas)
Nombre: Karla Maytorena Fecha de elaboración: 15 enero 2019 Nombre del Módulo: Factibilidad y evaluación de proyectos v1 Nombre de la Evidencia de Aprendizaje: Compartiendo ideas de proyectos de inversión Nombre del asesor: Karina Maribel de la Rosa González Primera idea de inversión. Pet Grooming Shop (estética para mascotas) Introducción.
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COMPARTIENDO IDEAS DE PROYECTOS_DE INVERSION
COMPARTIENDO IDEAS DE PROYECTOS_DE INVERSION Nombre del alumno: LUCERO ARREDONDO MACIAS Matricula: 18009463 Modulo: FACTIBILIDAD Y EVALUACION DE PROYECTOS V 2 Evidencia de aprendizaje: COMPARTIENDO IDEAS DE PROYECTOS DE INVERSION Fecha de entrega: 28– NOVIEMBRE--2020 Asesor: KARINA MARIBEL DE LA ROSA GONZALEZ Primer negocio, es la venta de fierro y
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Compartiendo ideas de recopilación de proyectos
Nombre: Matrícula: Nombre del Módulo: Nombre de la Evidencia de Aprendizaje: Compartiendo ideas de proyectos de inversión. Nombre del asesor: Javier Beltran Valencia Fecha de elaboración: 19-marzo-2020 INTRODUCCIÓN Como primer idea escogí esta ya que en mi colonia por muy absurdo que prezca casi no hay puestos de “Tortas”, no
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Compartiendo ideas Proyectos de Inversión
Macintosh HD:Users:juespinal:uveg:cursos_produccion:2013:Bachillerato:Historia y geografía de México:formatos:ultimas versiones:HGM_M1A1_Formato para analizar un hecho:word:media:image1.jpg Datos del alumno Nombre: Juan Diego Quintero Godínez Matrícula: 16001403 Nombre del Módulo: Factibilidad y evaluación de proyectos Nombre de la Evidencia de Aprendizaje: Compartiendo ideas de proyectos de inversión Nombre del asesor: Jesús Vallín contreras Fecha de elaboración:
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Compartiendo mí historia en Megapaca
Compartiendo mí historia en Megapaca. Iniciando un 30 de septiembre de2019, a las 7:45 AM con miedo de cómo sería mi primer empleo, pero con mucha emoción y agradecimiento de iniciar mi vida laboral después de tantos intentos y luchas por obtener un empleo. Desde el primer día me propuse
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Compartiendo Proyectos de Inversión
Macintosh HD:Users:juespinal:uveg:cursos_produccion:2013:Bachillerato:Historia y geografía de México:formatos:ultimas versiones:HGM_M1A1_Formato para analizar un hecho:word:media:image1.jpg Datos del alumno Nombre: Juan Diego Quintero Godínez Matrícula: 16001403 Nombre del Módulo: Factibilidad y evaluación de proyectos Nombre de la Evidencia de Aprendizaje: Compartiendo ideas de proyectos de inversión Nombre del asesor: Jesús Vallín contreras Fecha de elaboración:
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Compass Maritime Services, LLC: Valuing Ships
Compass Maritime Services, LLC: Valuing Ships En la siguiente tabla encontrará un par de links necesarios para poder solucionar el caso de estudio titulado “Compass Maritime Services, LLC: Valuing Ships”: Name Product # Link Compass Maritime Services, LLC: Valuing Ships, Spanish Version 214S06-PDF-SPA https://hbsp.harvard.edu/tu/fe932207 Compass Maritime Services, LLC: Valuing Ships,
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Compassion Internacional.
Compassion Internacional Historia Las calles de Seúl estaban rodeadas por el caos y la destrucción. Niños andaban por doquier en esas calles sin hogar, con poca vestimenta, mendigando y sin esperanza entre los escombros provocados por la Guerra de Corea. Este fue el panorama que movió el corazón de un
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Compatibilidad con otros Sistemas de Gestión
3 Compatibilidad con otros Sistemas de Gestión Este sistema es complementario con los sistemas de control interno y desarrollo administrativo. Es posible, para una entidad, adaptar su(s) sistema(s) de gestión de la calidad existente(s) para que cumpla con los requisitos de esta norma. El sistema de gestión de la calidad
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Compatibilidad Del Modelo Económico De Libre Mercado Con La Justicia Social
Compatibilidad del Modelo Económico de Libre Mercado con la Justicia Social En la actualidad existe una tendencia en la mayoría de países del mundo en adoptar el modelo económico de libre mercado, pero es posible llevarlo a cabo conjuntamente con justicia social; pensamos que sí, ambas ideas pueden complementarse a
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Compeitividad
Presidente Constitucional de la República Doctor Alan García Pérez Presidente del Consejo de Ministros Doctor Javier Velásquez Quesquén Jefe Instituto Nacional de Estadística e Informática Magíster Renán Quispe Llanos Directora Técnica de Estadísticas Departamentales Economista Marleni Orrillo Huamán Director Departamental ODEI La Libertad Licenciado Juan Nuñez Meléndez OFICINA DEPARTAMENTAL DE
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COMPENDIO DE CONCEPTOS PARA LA PRESENTACIÓN DE ESTADOS FINANCIEROS
COMPENDIO DE CONCEPTOS PARA LA PRESENTACION DE ESTADOS FINANCIEROS La presentación de estados financieros es un acto hoy por hoy imprescindible para muchos procesos dentro de las compañías, aunque estos pueden variar dependiendo del país donde se realicen, esto debido a las diferentes situaciones sociopolíticas y legales que pueda estar
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COMPENDIO DE ECONOMÍA
COMPENDIO DE ECONOMÍA dimensiones (25 metros de largo y con una separación entre travesaños de 40 centímetros). Encargado de su cumplimiento era el alcalde mayor de minas o veedor. Al ser retirados los puentes no tenían "sobre qué estribar, y así con el peso de la parte del Cerro que
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Compendio De Mate Financier
Plazos para interponer demanda de controversias: 1.- Contra actos, 30 días contados a partir del día siguiente al que surta efectos la notificación de la resolución o acuerdo que se reclame; al que se haya tenido conocimiento de ellos o de su ejecución. 2.- Contra normas generales, 30 días contados
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Compendio de normas ecuatorianas para el buen gobierno corporativo
NORMAS ECUATORIANAS PARA EL BUEN GOBIERNO CORPORATIVO EN RELACIÓN CON INFINITI E-SPORTS S.A.S Cumpliendo con los estándares del buen Gobierno Corporativo la compañía ININITI S.A.S, en junta general de accionistas estableció el estatuto social en junta Nº: 1, dentro de la misma se constituyó el reglamento de la junta general
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COMPENDIO DEL 1er.- CORTE DE DERECHO FINANCIERO
COMPENDIO DEL 1er.- CORTE DE DERECHO FINANCIERO.- COMCEPTOS Y DEFINICIONES BASICAS FINANCIERAS.- * INDICE GENERAL DE PRECIOS: Indicador oficial que, con periodicidad mensual, pone de manifiesto el comportamiento y la evolución de los precios y se convierte en una referencia de gran importancia dada la dependencia de otros indicadores o
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COMPENDIO LABORAL LEGISLACIÓN Y NORMATIVA I PRINCIPIOS DEL DERECHO LABORAL
COMPENDIO LABORAL LEGISLACIÓN Y NORMATIVA I PRINCIPIOS DEL DERECHO LABORAL Los principios permiten definir la orientación del legislador en materia del derecho del trabajo, permitiendo, además, que los operadores del derecho tengan una fuente a la que recurrir para la interpretación y aplicación del derecho del trabajo. Considero que los
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COMPENDIO LABORAL. LEGISLACIÓN Y NORMATIVA
COMPENDIO LABORAL LEGISLACIÓN Y NORMATIVA I PRINCIPIOS DEL DERECHO LABORAL Los principios permiten definir la orientación del legislador en materia del derecho del trabajo, permitiendo, además, que los operadores del derecho tengan una fuente a la que recurrir para la interpretación y aplicación del derecho del trabajo. Considero que los
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Compendio manual de gerencia de operaciones
Tabla de Contenidos. I.- INTRODUCCION. 7 II.- Objetivos de la Guía 7 III.- Objetivos del Curso de Gerencia de Operaciones. 8 Capitulo 1.- Gerencia de Operaciones 8 1.1.- Definiciones Generales: 8 1.1.1.- Operaciones: 8 1.1.2.- Administración de Operaciones: 9 1.1.3.- Gerente de Operaciones: 9 1.1.4.- Valor. 9 1.1.5.- Valor Generado.
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Compendio Marketing
COMPENDIO SOBRE MARKETING MATERIAL DE LECTURA COMPLEMENTARIA UNIDAD 1 1. EVOLUCION DEL MARKETING Antes de abordar conceptualmente el marketing, es necesario hacer referencias a sus raíces históricas, y estas se enmarcan en grandes acontecimientos sociales, económicos y culturales que ha presenciado la humanidad. Dentro de la gran cantidad de hechos
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COMPENDIO METODOLOGICO DE LOS INDICADORES ECONOMICOS
http://4.bp.blogspot.com/_X3PyupHfxeM/TLTM6sJHLGI/AAAAAAAABgA/AdCAwAsUSjI/s320/Logo%2BUASD+02+color+azul.gif http://galeon.com/curceuasd/carreras/facultades/imagenes/Economicas.JPG UNIVERSIDAD AUTONOMA DE SANTO DOMINGO FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES ESCUELA DE ECONOMIA PROPUESTA COMPENDIO METODOLOGICO DE LOS INDICADORES ECONOMICOS PRESENTADA POR: MTRA. ANA VICTORIA PENA VARGAS CODIGO: 97-0146 AÑO SABATICO 2013 SANTO DOMINGO, D.N. ENERO 2014 Metodología por indicadores Para la Contabilidad Nacional: Para los indicadores
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Compendio. Comercio Internacional
Universidad de León Facultad de Administración de Empresas FACULTAD Administración de Empresas TEMA: CONPENDIO PRESENTA: IVAN EDUARDO SALDAÑA GONZALEZ ANA KAREN CARMONA MONTENEGRO RICARDO ANTONIO RODRIGUEZ AGUAYO GRUPO: 601-9 MATERIA: Comercio Internacional CATEDRÁTICO: Leonardo Becerra Trejo LEÓN, GTO. 04 agosto de 2016 INDICE INTRODUCCIÓN ……………………………………………………… 3 1.1El precio de exportación
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COMPENDIOS DE MATERIAL TEORICO - PRACTICO ACTUALIZADO DE ADMINISTRACIÓN DE LA MERCADOTECNIA
COLEGIOINTERNACIONAL DE TIJUANA ADMINISTRACIÓN DE LA blog-2009-10-02-01-17-10 MERCADOTECNIA COMPENDIOS DE MATERIAL TEORICO - PRACTICO ACTUALIZADO DE ADMINISTRACIÓN DE LA MERCADOTECNIA APLICADA A LOS SEXTOS SEMESTRES CORRESPONDIENTE AL PRESENTE CICLO FEBRERO – JULIO 2014. ELABORADO POR: L.T. RUBEN DOMÍNGUEZ VENTURA. PRESENTACIÓN La mercadotecnia es muy importante para la sociedad en general,
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Compensación
En primer lugar, había que comentar la tendencia que en materia retributiva han seguido gran parte de las empresas que componen el tejido empresarial en España desde el surgimiento de la crisis. En este sentido, dicha tendencia se ha centrado en medidas consistentes principalmente en congelaciones salariales, limitaciones salariales en
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Compensacion
Temas expuestos Valorización de cargos En la Administración de Recursos Humanos de las organizaciones, se emplea la valoración de puesto principalmente para definir una estructurada de salarios con base a la comparación sistemática y coherente de los puestos. Ventajas y desventajas de la valoración de cargo: La organización puede contar
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Compensacion
Compensación Los procesos para recompensar a las personas constituyen los elementos fundamentales para incentivar y motivar a los trabajadores de la organización, siempre que los objetivos organizacionales sean alcanzados y los objetivos individuales sean satisfechos. La palabra recompensa significa una retribución, premio o reconocimiento por los servicios de
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COMPENSACION
II. COMPENSACIÓN Formas de extinción de las obligaciones Compensación conforme al artículo 23 y 24 del CFF Compensaciones improcedentes Obligaciones de los Contribuyentes Remanente después de devolución Compensaciones indebidas Reglas especiales en compensación Casos en los que no opera la compensación Recargos en compensación REGLAS DE MISCELÁNEA II. COMPENSACIÓN Reglas
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Compensacion
La compensación efectiva no consiste sólo en aumentar los salarios, sino en encontrar los programas de compensaciones adecuados al entorno empresarial, a la orientación estratégica y a la cultura laboral de la organización. Hay que trabajar estrechamente con las personas encargadas de tomar decisiones en su organización para formular cuáles
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Compensacion
“CONVENIO DE COMPENSACIÓN” QUE CELEBRAN POR UNA PARTE LA SOCIEDAD MERCANTIL DENOMINADA “_____________________, S.A. DE C.V.”, LEGALMENTE REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR EL SEÑOR ______________________, A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA COMO “LA EMPRESA A”; Y POR LA OTRA PARTE LA SOCIEDAD MERCANTIL DENOMINADA “______________________, S.A. DE C.V.”,
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COMPENSACIÓN (ADMINISTRACIÓN DE SALARIO)
Ser excelente de Miguel Ángel Cornejo Nos indica que la excelencia es que la persona deba pensar en las cosas para ser mejor y tener excesos, pero que sean para (más y mejor), no solo un exceso dañino y que no de un beneficio, que sea excelente en todos los
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Compensacion De Cheques
¿Qué es la compensación de cheques? La compensación de cheques es un servicio prestado a nivel nacional en forma única por el Banco de la República, que consta de un registro de datos a través del CEDEC o CUD y del intercambio físico que se realiza en recintos conocidos como
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Compensación de ejecutivos en General Electric
Compensación de ejecutivos en General Electric (A) Immelt (CEO de GE) presidió el crecimiento anual más lento en décadas Sumado a ello, la compañía debió lidiar con la mala prensa y una actitud desagradable por parte de los accionistas a propósito del generoso paquete de indemnización otorgado a Welch. Cae
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Compensacion De La Fuerza De Ventas
La compensación de la fuerza ventas cosiste en la remuneración otorgada a un empleado de una empresa por generar ciertas utilidades o demostrar un desempeño laboral mayor de lo esperado, esta remuneración es expresada en pagos monetarios. Es por ello que este tema o estrategia implementada por las empresas en
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Compensacion de salarios
Cuestionario guía de estudio 1. Desde un enfoque administrativo ¿A quién corresponde la administración de sueldo y salario? Corresponde al área de recursos humanos. 1. ¿Cuáles son las principales funciones del área de compensación? * Administrar Sueldos y salarios * Prestaciones, incentivos y pagos variables * Mecanismos de pago y
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COMPENSACION DE SALARIOS
TABLA DE CONTENIDO 1. Descripción de la empresa. 3 2. Misión. 3 3. Visión. 3 4. Valores. 4 5. Descripción de cargos 5 6. Métodos cualitativos de valoración de cargos. 6 6.1. Método de alineación (Jerarquización) 6 6.2. Método de clasificación de cargos. 6 7. Método cuantitativo de valoración
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Compensacion De Tiempo De Servicio
de la Actividad Empresarial del Estado - FONAFE y en el Seguro Social de Salud (ESSALUD). Artículo 1º, Ley Nº 28641 (11.01.2005) y artículo 3º, D.S. Nº 09-2005-VIVIENDA (07.05.2005) b. Monto máximo disponible El trabajador podrá utilizar en forma excepcional y por única vez, hasta el 80% del saldo total
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Compensacion del Equipo de Ventas
Desarrollo y Ejecución de un Programa de Formación de Ventas Universidad Tecnológica De Santiago (UTESA) Resultado de imagen para utesa Asignatura: Técnica de Ventas (003) Presentado a: Awilda Ramírez Presentado por: Yamelis de la Rosa / 116-3769 Jesiel Sánchez Montilla / 116-4017 Miguel A. Brito Solimán / 116-3884 Santo Domingo,
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COMPENSACION E INCREMENTOS SALARIALES
UNIVERSIDAD DEL DESARROLLO PROFESIONAL logo200x100 UNIDAD LOS CABOS BCS. COMPENSACION E INCREMENTOS SALARIALES Nombre: Carlos Ceseña y Patricia Miranda Carrera: psicología industrial Materia: compensación e incrementos salariales Profesor (a): José Antonio Avilés Pandor comercial mexicana sueldo diario mensual city club sueldo diario mensual jefe de pasteleria $ 415.00 $ 12,450.00
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Compensacion Electronica
Compensación Electrónica Con el propósito de agilizar el sistema de pagos de cheques en el país el Banco Central de Honduras (BCH) y la Asociación Hondureña de Instituciones Bancarias (AHIBA) consideraron conveniente establecer una Cámara De Compensación Electrónica (CCECh) que actualmente es administrada por el Centro de procesamiento interbancario (Ceproban).
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Compensación Financiera
Qué es la compensación no financiera La compensación es a menudo un factor importante tanto para los empleados como para los empleadores futuros. Si una empresa está en la fase de puesta en marcha de negocios o simplemente quiere reducir sus gastos generales, la compensación no financiera puede beneficiar el
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Compensación Flexible En El Contexto Laboral Colombiano
LA COMPENSACIÓN FLEXIBLE Indiscutiblemente, el trabajo es visto por los empleados como el medio de obtención de dinero. Y es que es precisamente éste, el dinero, el que permite a los trabajadores suplir todas sus necesidades y las de los suyos, a partir del poder adquisitivo que de él se
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COMPENSACION INTEGRAL
COMPENSACIÓN INTEGRAL Agenda sesión 1.1 * Inicio: Reflexión * Desarrollo: Elementos y funciones de las compensaciones * Cierre: Feedback de los estudiantes 1. Compensación integral: Retribución que los empleados reciben de su empleador a cambio de su trabajo en distintas formas, remuneraciones, beneficios, incentivos y retribuciones intrínsecas. 4 consejos para
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Compensación Laboral
Compensación Laboral Marzo 24, 2014 por Heiber Alejandro Castro El término compensación se utiliza para "designar todo aquello que las personas reciben a cambio de su trabajo" como empleados de una empresa. Salarios, jornales, sueldos, pensiones, viáticos, beneficios (servicio de comedor, planes de retiro privados, etc.) e incentivos (premios, gratificaciones,
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Compensacion Laboral en Librerías Crisol
Descripción: C:\Users\gpadilla\AppData\Local\Microsoft\Windows\Temporary Internet Files\Content.Outlook\96TE15TJ\LOGO_CMYK JPG.jpg ESTRATEGIAS DE COMUNICACIÓN (HE60-HE63) ESTUDIOS PROFESIONALES PARA EJECUTIVOS (EPE) 2021-2 (M1) TRABAJO FINAL (TF) INDICACIONES PARA EL DESARROLLO DE LA EVALUACIÓN 1. El Trabajo Final (TF) es un trabajo individual no recuperable. 2. El TF se realizará de acuerdo con el siguiente cronograma: Sesión Productos
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Compensacion Por Tiempo De Servicio
Nuevas Disposiciones para el Retiro y Depósito de la CTS Disposición mediante Decreto supremo 016-2010-TR - Reglamento de la Ley No. 29352 CTS Mediante el presente decreto publicado el día sábado 25 de diciembre se aprueba el siguiente reglamento: Artículo 1.- Objeto El presente Decreto Supremo tiene como finalidad precisar
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Compensacion por tiempo de servicios
COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIOS 1. ¿Qué es la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS)? Es un beneficio social de previsión de las posibles contingencias que origine el cese en el trabajo y de promoción del trabajador y de su familia. 2. ¿Quiénes se encuentran comprendidos dentro del beneficio de
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Compensación Por Tiempo De Servicios
CTS En un documento en Word realice el cálculo de CTS de un empleado de la empresa donde labore (que tenga como mínimo 05 años de servicios) y enumere las pautas para realizar el depósito ante una entidad bancaria. Envía tu archivo a través de este medio. Juan Pepito de
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