Negocios ensayos y trabajos
En esta sección podrás encontrar material dedicado a todas las cosas sobre las actividades de diversas compañías por todo el mundo.
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COMPETENCIAS DOCENTES EN EL USO DE LAS TIC PARA EL BACHILLERATO DIGITAL
logos.png DIPLOMADO: COMPETENCIAS DOCENTES EN EL USO DE LAS TIC PARA EL BACHILLERATO DIGITAL ALUMNO: MAGDALENA LANDA ACTIVIDAD 2 NOMBRE DEL TRABAJO: CUESTIONARIO SOBRE CLASSROOM COORDINATOR © PROFESOR TUTOR: MTRA. SILVIA ARMENTA ZEPEDA PROFESOR TITULAR: MTRA. NORMA JOSEFINA SÁNCHEZ SAN MARTÍN FECHA DE ENTREGA: Jueves, 21 de febrero de 2013.
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COMPETENCIAS ECONOMICAS
TEMA 16 COMPETENCIAS ECONÓMICAS 1. El Mercado Interior 1. Concepto 1. Libre circulación de los factores productivos: 2. Libre competencia 3. Políticas comunes en determinados sectores (PAC, PPC) 4. Política comercial común en la acción exterior 1. Libre circulación de mercancías 1. Concepto: cualquier mercancía puede circular libremente por todo
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COMPETENCIAS EJECUTIVAS
A picture containing text Description automatically generated UNIVERSIDAD LA SALLE CUERNAVACA MAESTRIA EN GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS COMPETENCIAS EJECUTIVAS RESUMEN 4 JUAN JESÚS URIEL RONDÁN BUSTOS 15 DE JULIO 2022 Capítulo 6 En este capítulo tiene el tema de la motivación y algunas de sus teorías, este tema hoy
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Competencias Empleabilidad. Rubro y tipo de negocio Compra y venta de autos usados
Informe descriptivo página web SEMESTRE 2 semestre 2019 ASIGNATURA Sistemas de la Información PROFESOR Briceño Gonzales Eduardo INTEGRANTES DEL EQUIPO Vicente Platoni Juan Maximiliano Vasquez FECHA DE ENTREGA 10/09/2019 Antecedentes del proyecto Rubro y tipo de negocio Compra y venta de autos usados Descripción general del negocio Compra y venta
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Competencias Emprendedoras
Competencias Emprendedoras Freire en su libro Pasión por Emprender nos indica: El Emprendedor, ¿se nace o se hace?-hay quienes consideran imposible modificar ciertas características innatas y afirman que esto es lo determinante a la hora de emprender. "Es un emprendedor o un (a) comerciante nato , vende como nadie, dirige
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COMPETENCIAS EN ACCION ¿QUÉ ES UNA COMPETENCIA?
UNIVERSIDAD METROPOLITANA COMPETENCIAS EN ACCION PROF. IBE APONTE SECCIÓN 04 ¿QUÉ ES UNA COMPETENCIA? Diana Nunes Caracas, 09 de septiembre de 2015 COMPETENCIAS En el siguiente trabajo se hablará sobre las definiciones de las competencias, lo importantes que son para el ambiente tanto educativo como social y cultural. Se presentarán
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COMPETENCIAS EN COMUNICACIÓN
Tipología de caso Datos de identificación Nombres de los integrantes del equipo ERICA YANELY SANCHEZ DEL ANGEL Materia COMPETENCIAS EN COMUNICACIÓN Institución educativa UNIVERSIDAD DEL VALLE DE MEXICO CAMPUS TOLUCA Fecha 07/06/2022 Resuelvan todos los incisos 1. Descripción de caso Recurran a un caso de comunicación en empresa, familia, pareja,
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COMPETENCIAS EN EL MERCADO
Nueva imagen.png * DOCENTE: Lic. Castañeda Guzmán, Walter J. * ALUMNA: Ramírez Zapata, Cateryn. * CICLO: V ciclo. TUMBES - PERU 2018 TEORIA DE DECISIÓN (mensual) La Sra. Erla Córdova Infante ha decidido iniciar un negocio; ella tiene ahorrado S/1,500.00, una amiga le ha sugerido 3 alternativas: fundas para celular,
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COMPETENCIAS EN LA CADENA DE SUMINISTRO DEL SECTOR LOGÍSTICO
Erandi Altea Bravo Valencia 09 / 06 / 2020 COMPETENCIAS EN LA CADENA DE SUMINISTRO DEL SECTOR LOGÍSTICO La designación y ubicación geográfica de Barrranquilla, Colombia hace que sea necesario medir la competitividad del sector logístico de la ciudad. Medición que sería incompleta si solo se toma en cuenta la
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Competencias en puestos operativos, mandos medios y gerenciales
Macintosh HD:Users:juespinal:uveg:cursos_produccion:2013:Bachillerato:Historia y geografía de México:formatos:ultimas versiones:HGM_M1A1_Formato para analizar un hecho:word:media:image1.jpg Formato de puesto Datos de identificación Nombre: Solorzano López Angelica Matrícula: 17000624 Nombre del Módulo: Gestión Estratégica del talento humano Nombre de la Evidencia de Aprendizaje: Competencias en puestos operativos, mandos medios y gerenciales Fecha de elaboración: 08-08-19 ________________
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COMPETENCIAS EN VENTAS
COMPETENCIAS EN VENTAS ACTITUDINALES o Pro actividad La primera de las Competencias Actitudinales sobre las que hablaremos es la Pro actividad. La Pro actividad es una actitud en la que el Vendedor asume el control total de sus conductas de modo activo, lo que implica la toma de iniciativa en
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Competencias Enfoque Americano Y Europeo
Las competencias: enfoque americano y europeo Algunos autores distinguen entre el enfoque americano y europeo de las competencias (Pereda & Berrocal, 1999; Wood & Payne, 1998). En el enfoque americano, las competencias son las causas del rendimiento (conocimientos, destrezas, aptitudes, rasgos de personalidad, etc., abreviados como CDAo), mientras que en
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Competencias Estrategicas
1. Lo que hace esta empresa para fortalecer su planificación estrategia es “participación y consenso”. Lo que conlleva a que todo el personal de la empresa tiene una participación en los objetivos y metas propuestos por la empresa, esto permite que la empresa avance de una forma menos jerarquizada ya
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COMPETENCIAS FINANCIERAS, HERRAMIENTA UTIL EN LA ADMINISTRACIÓN
COMPETENCIAS FINANCIERAS, HERRAMIENTA UTIL EN LA ADMINISTRACIÓN A la hora de hablar de una empresa u organización, es frecuente utilizar palabras como administración, finanzas, contabilidad, éxito, utilidades, toma de decisiones, y un sinfín de términos tan importantes que representan un conjunto de elementos esenciales para llegar a ser una organización
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Competencias Fundamentales
c) ¿Cómo se puede evaluar cada competencia? Cada una de las competencias se pueden evaluar diseñando escalas de evaluación que muestren diferentes descripciones según el desarrollo de la competencia que tenga el Tecnólogo Industrial. Competencias Fundamentales: • Flexibilidad: Responder oportunamente a las condiciones cambiantes del entorno adaptando las propias conductas
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Competencias genenciales
Caso 1 1. Conceptual Competencias gerenciales: son un conjunto de conocimientos, habilidades, comportamientos, que una persona, en este caso el gerente, debe poseer para desarrollar de manera efectiva una amplia gama de labores y que le ayudan para influir en un grupo de trabajo del cual es líder. Gerenciamiento de
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Competencias Generales
COMPENTECIAS GERENCIALES PARA EL LIDERAZGO DEL FUTURO Participantes: Racellys Martínez Barquisimeto, Noviembre de 2012 Alejandro Rivera Prato, es Ingeniero de la Universidad Simón Bolívar (USB), Magíster en Administración de Empresas de la Universidad Católica Andrés Bello (UCAB) mención Mercadeo, Postgrado en Finanzas (UCAB). Egresado del Programa Ejecutivo IESA, donde ejerce
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Competencias Generales De La Organizacion
COMPETENCIAS GENERICAS DE LA ORGANIZACIÓN Para llevar a cabo la identificación de las competencias de la organización ARA se usaran las que mejor se adapten a la caracterización dada en el caso de estudio: • Visión de negocios: Visión para observar las oportunidades de la empresa en cualquier campo en
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COMPETENCIAS GENERICAS CASO FARMACIAS EL ANGEL
I. COMPETENCIAS GENERICAS CASO FARMACIA EL ANGEL 1. RESPONSABILIDAD SOCIAL. Habilidad de contribuir al desarrollo social para aportar capacidades, intereses y competencias que impulsen el desarrollo armónico del medio en que desarrolla su trabajo y con el que se relaciona. En Farmacias el Ángel siempre está presente la rentabilidad y
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Competencias genericas Hidrandina S.A
ESQUEMA DE PRESENTACIÓN DE PRODUCTO ACADÉMICO- COMPETENCIAS GENERICAS ALUMNO: LINGAN MOLINA EDUAR REUMBERTO CICLO: IX SECCIÓN: A1T1 RESUMEN EJECUTIVO Presentará a su empresa y describirá como aplica cada una de las competencias que se encuentran en la rúbrica Hidrandina S.A es una empresa dedicada a la comercialización y distribución de
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COMPETENCIAS GENÉRICAS Y EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA DELABORUM PLUS S.A.C, El Tambo - 2022
UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SISTEMAS VALIDEZ DE CONTENIDO Juicio de Expertos Instrumento: Cuestionario de encuestas Titulo COMPETENCIAS GENÉRICAS Y EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA DELABORUM PLUS S.A.C, El Tambo - 2022 AUTOR: EDWAR JOSUE IDONE
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Competencias genéricas: capacidad de análisis, creatividad, adaptar el conocimiento a nuevas situaciones y gestión, procesamiento, organización y uso eficiente de la información.
ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE Competencias genéricas: capacidad de análisis, creatividad, adaptar el conocimiento a nuevas situaciones y gestión, procesamiento, organización y uso eficiente de la información. Competencia específica: explicar los diversos criterios básicos para organizar una empresa por departamentos. Instrucciones: elabora un cuadro comparativo para explicar las diferencias y las razones
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Competencias Gerenciales
Competencias gerenciales Hoy en día, los proyectos de investigación desarrollados por numerosas instituciones académicas y las prácticas empresariales reflejan el enorme interés que existe por aplicar la administración por competencias como una herramienta indispensable para profundizar en el desarrollo e involucramiento de su capital humano. Las competencias son comportamientos asociados
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COMPETENCIAS GERENCIALES
Competencias (o Habilidades) Gerenciales: Una Herramienta Indispensable para el Desarrollo Organizacional Felipe Castro Aguilera / Prof: Loreto Marchant R. INTRODUCCIÓN Nuestra sociedad depende de instituciones y organizaciones especializadas para proveer los bienes y servicios que deseamos, estas organizaciones son guiadas y dirigidas por las decisiones de uno o más individuos;
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COMPETENCIAS GERENCIALES
La competencia gerencial tiene seis componentes clave: *Competencia para la comunicación; se refiere a la capacidad para intercambiar información, formal, informal y una excelente capacidad de negociación. *Competencia para la planeación y gestión; se refiere a la capacidad en la toma de decisiones, respecto a que tareas se deben desempeñar,
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Competencias Gerenciales
Competencias Gerenciales I. Definición A. Competencia: Tiene su etimología en el latín competentĭa; cf. competir, competente. La define el Diccionario de la Real Academia Española, entre otras, como la “Situación de empresas que rivalizan en un mercado ofreciendo o demandando un mismo producto o servicio” y también como la “Pericia,
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Competencias Gerenciales
COMPETENCIAS GERENCIALES. Son las que están formadas por un conjunto de conocimientos, destrezas, Comportamientos y actitudes quien necesita una persona para hacer eficiente en una amplia gama de labores gerenciales Y en diversas organizaciones. Dentro de las cuales los gerentes deben manejar seis competencias esenciales: Comunicación, planeación y administración, trabajo
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Competencias Gerenciales
Competencias Gerenciales Las competencias gerenciales son el conjunto de conocimientos, habilidades, comportamientos y actitudes que una persona debe poseer para ser efectiva en una amplia gama de puestos y organizaciones. En la actualidad, en el trabajo no solo se juzga a una persona por su inteligencia sino también por su
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Competencias Gerenciales
UNIVERSIDAD DE IXTLAHUACA CUI MATERIA: ADMINISTRACION ENSAYO COMPETENCIAS LABORALES Y GERENCIALES PROFESOR:SONIA ALANIS MIRANDA ALUMNA:CARRILLO REYES MARLA ALEJANDRA Introducción Este trabajo habla sobre las competencias laborales y gerenciales, lo mucho que es importante desarrollar estas, y que beneficios tienen, Sobre cuán importantes son estas para desempeñar en cualquier trabajo ya
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COMPETENCIAS GERENCIALES
COMPETENCIAS GERENCIALES Una acabada revisión conceptual nos permite formular la siguiente agrupación de competencias gerenciales: Gerenciamiento de la Motivación del Personal: Capacidad de poder hacer que los demás mantengan un ritmo de trabajo intenso, teniendo una conducta autodirigida hacia las metas importantes Conducción de Grupos de Trabajo: Capacidad de
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Competencias Gerenciales
Las áreas comerciales suelen ser muy dinámicas y con alto grado de estrés laboral debido a las presiones comunes a las que se enfrentan en la búsqueda de sus objetivos (sobre todo los cuantitativos y que tienen importancia relevante en el futuro rentable de la organización). Sin embargo, en la
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Competencias Gerenciales
portada-01 LOGO UTEL-01 Nombre de la materia Competencias Gerenciales Nombre de la Licenciatura Ing. Industrial Nombre del alumno Luis Enrique Perez Ruvalcaba Matrícula 32478 Nombre de la Tarea Caso Ricardo Unidad # 2 Comunicación Efectiva Nombre del Tutor Angel Francisco Carrillo Hernandez Fecha 16-Marzo-2018 INTRODUCCION A continuacion se hara un
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Competencias gerenciales
Introducción En un ambiente competitivo y exigente como el que se desarrolla en la actualidad es fundamental para un directivo desarrollar y potencializar las habilidades gerenciales. Estas le permitirán llevar a su empresa a conseguir el éxito y mantenerse en permanente evolución para hacerle frente al constante cambio. Por otro
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COMPETENCIAS GERENCIALES
portada-01 LOGO UTEL-01 Nombre de la materia Competencias gerenciales Nombre de la Licenciatura Licenciatura en contaduría pública Nombre del alumno Alheli Ruiz Reyes Matrícula 000027304 Nombre de la Tarea Ensayo breve Unidad 1 Competencias gerenciales Nombre del Tutor Lidia Elena Malpica Rivera Fecha 14/01/2019 ENSAYO COMPETENCIAS GERENCIALES “La competencia es
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Competencias gerenciales
________________ portada-01 LOGO UTEL-01 COMPETENCIAS GERENCIALES El conocer la competencia, el ambiente en el que se desarrolla la empresa, el conocimiento irrefutable de la empresa, el contexto general y el cómo se conforma, llevan a que por sí misma tenga desarrollados varios conocimientos y habilidades gerenciales que lo susciten a
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Competencias Gerenciales
Nombre de la materia Competencias Gerenciales Nombre de la Licenciatura Ingeniería en Sistemas Computacionales Nombre del alumno Santiago Soriano Bello Matrícula 31312 Nombre de la Tarea Competencias Gerenciales Unidad # Uno Nombre del Tutor Elías Lara Rodríguez Fecha 05 de julio de 2019 ________________ 1. Tu propia definición de competencia.
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COMPETENCIAS GERENCIALES
COMPETENCIAS GERENCIALES Introducción. El presente libelo, se expondrán los conocimientos adquiridos gracias a lecturas como Las habilidades gerenciales y su importancia en la dirección empresarial, en la que enmarca ciertas características que deben poseer los individuos para la adquisición de un puesto estratégicamente importante, refiriéndose al delegar y buen
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COMPETENCIAS GERENCIALES
Nombre de la materia Competencias Gerenciales Nombre de la Licenciatura Psicología Organizacional Nombre del alumno Yuritzi Guadalupe Suarez Merlin Matrícula 010588583 Nombre de la Tarea Ensayo Unidad 1 semana 1 Competencias gerenciales. Nombre del Tutor Elías Lara Rodriguez. Fecha 11/05/2021 COMPETENCIAS GERENCIALES En este trabajo se pretende dar una breve
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Competencias gerenciales
Nombre de la materia Competencias Gerenciales Nombre de la Licenciatura Licenciatura en Ingeniería Industrial y Administración Nombre del alumno Vanessa Rivera Rodríguez Matrícula 010571884 Nombre de la Tarea Competencias Gerenciales Unidad 1 ¿De qué manera ciertas habilidades, actitudes y conocimientos, permiten un exitoso desarrollo a nivel gerencial? Nombre del Docente
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Competencias gerenciales
Nombre de la materia Competencias gerenciales Nombre de la Licenciatura Licenciatura en Derecho Nombre del alumno Carlos Arrieta Gonzalez Matrícula 0805450 Nombre de la Tarea ¿Puedo ser un comunicador efectivo? Unidad 2 Competencias gerenciales Nombre del Docente Jesús Toledo García Fecha 18 julio 2002. Competencias gerenciales. ¿Puedo ser un comunicador
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COMPETENCIAS GERENCIALES
Nombre de la materia Competencias Gerenciales Nombre de la Licenciatura Lic. Criminología y Criminalística Nombre del alumno Nancy Noriko Pintor Mendoza Matrícula 010192125 Nombre de la Tarea ¡Alíate con tus emociones! Unidad # Semana 3 Nombre del Docente Prof. Rita Alejandra Ortiz Cruz Fecha Viernes 17 de septiembre, 2021 ¡Alíate
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Competencias Gerenciales
Nombre de la materia Competencias Gerenciales Nombre de la Licenciatura Licenciatura en Recursos Humanos Nombre del alumno Carlos Cruz Aldana Matrícula Nombre de la Tarea La calidad en el trabajo Unidad # Competencias Gerenciales Nombre del Docente Erika María Pecina Rivas Fecha 26 de agosto 2021 INTRODUCCIÓN Las competencias gerenciales
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Competencias Gerenciales
Imagen que contiene papalote, exterior, agua, hombre Descripción generada automáticamente Logotipo Descripción generada automáticamente Nombre de la materia Competencias Gerenciales Nombre de la Licenciatura Licenciatura en Ingeniería industrial y Administración Nombre del alumno Jose de Jesus Hernández Aquino Matrícula 010198564 Nombre de la Tarea Ensayo Unidad # 1 Nombre del
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Competencias gerenciales
competencias gerenciales comunicación efectiva es interesante saber que no todos podemos comunicarnos de manera fácil, porque la comunicación es algo compleja y es necesario hacerlo de manera eficiente. casi todos los problemas que tenenmos los seres humanos son debido a la falta de comunicación y relacionarnos con los demás y
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Competencias gerenciales
Nombre de la materia Competencias gerenciales Nombre de la Licenciatura Ing. Sistemas computacionales Nombre del alumno Manuel Fabian Jacobo Matrícula 010041215 Nombre de la Tarea Colchones el Dorado un sueño dorado Unidad 1 Competencias gerenciales Nombre del Tutor XXX Fecha 14/07/2022 Actividad 1. De acuerdo con el caso, clasifica el
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Competencias gerenciales
“Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional” TAREA 1 CURSO: Gerencia PROFESORA: Víctor Julio Bernal Garayar INTEGRANTES: Kitazono Clivio, Mauricio Vicente Milla Ramirez, Lupe Marghory Arambulo Carrillo, Giuliana Evelyn Vento Calero, Luis Alberto Gutierrez Espinoza, Lizbeth Lucila LIMA- PERÚ 2022 1. ¿Qué acciones podría realizar Wayne, aplicando cada una de
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Competencias gerenciales
COMPETENCIAS GERENCIALES. Modelo de negocio: 1. Reconoce el logro individual, grupal y empresarial 2. Generan información rápida. 3. Colaboración abierta, redes sociales (Comunidad 'open source'). 4. Comparten archivos. 5. Gestión de proyectos. Formando redes al interior de la empresa: Comunidad. 1. Comparten el logro de objetivos. 2. Comunicación clara. 3.
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COMPETENCIAS GERENCIALES
Participación Open class Nombre de la materia Competencias gerenciales Nombre del Profesor: Hilda María Zambrano Semana 2 Nombre del alumno Paola Valdivia Miranda Fecha 14/11/2022 PARTICIPACIÓN OPEN CLASS SEMANA 2 COMPETENCIAS GERENCIALES El Objetivo de la siguiente pregunta, es promover el desarrollo de habilidades de investigación en los estudiantes a
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Competencias gerenciales
________________ 1. De acuerdo con el caso, clasifica el desarrollo de los tipos de competencias gerenciales que están presentes en la persona que se menciona en el relato. Por lo que deberás indicar en cada una si la tiene: aceptablemente desarrollada, muy desarrollada o poco desarrollada. Fundamenta cada caso. Las
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Competencias gerenciales - tarea 1
Nombre de la materia Competencias generales Nombre de la Licenciatura Licenciatura en ingeniería industrial Nombre del alumno Mario Alberto Enríquez De la Cruz Matrícula 000033620 Nombre de la Tarea Unidad # Competencias gerenciales Nombre del Tutor María Isabel Somohano Sordo Fecha 5 de junio de 2018 ________________ INTRODUCCIÓN En este
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