Psicología ensayos y trabajos
Después de revisar estos materiales sobre psicología, tendrás un mejor entendimiento del comportamiento humano y sobre psicología en general.
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La Inteligencia Emocional
Como se relaciona la inteligencia emocional en el trabajo. Daniel Goleman realiza una profunda investigación acerca del concepto de inteligencia emocional aplicado al trabajo y demuestra que quienes alcanzan altos niveles dentro de las organizaciones poseen un gran control de sus emociones, están motivadas y son generadoras de entusiasmo. Saben
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La Inteligencia Emocional
La Inteligencia Actualmente se han empleado muchos términos para definir la inteligencia, reflejando los particulares puntos de vista de diferentes psicólogos, considerada como una habilidad básica que influye en el desempeño en las tareas de índole cognoscitiva. Por tanto una persona “inteligente” hace un buen trabajo al resolver problemas, explicarlos
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La inteligencia emocional
La inteligencia emocional es la demostración de las buenas habilidades de liderazgo de líderes que están en control de sí mismos, automotivados, empáticos y cuentan con grandes habilidades sociales. Los mejores líderes son aquellos que poseen un alto grado de inteligencia emocional. Dado que la inteligencia emocional es una parte
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LA INTELIGENCIA EMOCIONAL
INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE ACAYUCAN ISMAEL MARTINEZ HERNANDEZ INGENIERÍA INDUSTRIAL 104B TALLER DE HERRAMIENTAS INTELECTUALES LIC. JOSE MANUEL DOMINGUEZ CAMPOS INTELIGENCIA EMOCIONAL AGOSTO 2012 – ENERO 2013 Acayucan, ver; septiembre de 2012 INDICE Introducción…………………………………………………………………..3 La Inteligencia Emocional…………………………………………………..4 El Cerebro Emocional……………………………………………………….5 Cualidades de la Inteligencia Emocional…………………………………7- 10 Aspectos de la Inteligencia
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La Inteligencia Emocional
La Inteligencia Emocional es la fuente primaria de la energía humana, la autenticidad, la aspiración y empuje que activan nuestros íntimos valores y propósitos en la vida. La Inteligencia Emocional es la capacidad de sentir, entender y aplicar eficazmente el poder y la agudeza de las emociones como fuente de
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La Inteligencia Emocional
La inteligencia emocional Cualquiera puede ponerse furioso… eso es fácil. Pero estar furiosos con la persona correcta, en la intensidad correcta, en el momento correcto, por el motivo correcto, y de la forma correcta… eso no es fácil. (ARISTOTELES) Introducción: este libro nos explica lo importante que es la inteligencia
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La Inteligencia Emocional
LA INTELIGENCIA EMOCIONAL La inteligencia emocional nos permite tomar conciencia de nuestras emociones, comprender los sentimientos de los demás, tolerar las presiones y frustraciones que soportamos en el trabajo, acentuar nuestra capacidad de trabajar en equipo y adoptar una actitud empática y social, que nos brindará mayores posibilidades de desarrollo
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La Inteligencia Emocional
LA INTELIGENCIA EMOCIONAL El concepto de inteligencia emocional nace con la necesidad de responder a una cuestión que puede parecer simple: ¿Por qué hay personas que se adaptan mejor que otras a las diferentes contingencias de la vida?. A inicio de los años 90, los psicólogos Peter Salovey de la
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La inteligencia emocional
CAPITULO I LA INTELIGENCIA EMOCIONAL Se define como inteligencia a la capacidad de flexibilizar y adaptar nuestras conductas para conseguir aquellos objetivos que nos proponemos mediante la facultad de asociar los estímulos, y como inteligencia emocional a aquella cualidad que agrupa al conjunto de habilidades psicológicas que permiten apreciar y
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La inteligencia emocional
La inteligencia emocional es la capacidad para identificar, entender y manejar las emociones correctamente, de un modo que facilite las relaciones con los demás, la consecución de metas y objetivos, el manejo del estrés o la superación de obstáculos. Ante cualquier acontecimiento que suceda en tu vida, las emociones, tanto
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LA INTELIGENCIA EMOCIONAL
CONTENIDO INTRODUCCIÓN 2 ORÍGENES DEL CONCEPTO 3 EVOLUCIÓN DE LA HISTORIA DE LA INTELIGENCIA HUMANA 3 LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL TRABAJO 5 LOS CINCO PODERES 5 LAS COMPETENCIAS EMOCIONALES 7 HABILIDADES TÉCNICAS COGNOSCITIVAS Y EMOCIONALES 9 LAS TRES FUENTES DE LOS SENTIMIENTOS 9 CONCLUSIÓN 12 RECOMENDACIONES: 13 BIBLIOGRAFÍA 14
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LA INTELIGENCIA EMOCIONAL
DANIEL GOLEMAN LA INTELIGENCIA EMOCIONAL Introducción El término “Inteligencia Emocional” fue utilizado por primera vez en 1990 por los psicólogos Peter Salovey de la Universidad de Harvard y John Mayer de la Universidad de New Hampshire. Se le empleó para descubrir las cualidades emocionales que parecen tener importancia para el
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La Inteligencia Emocional
INTELIGENCIA EMOCIONAL “La habilidad para comprender y dirigir a los hombres y mujeres, muchachos y muchachas, y actuar sabiamente en las relaciones humanas" - Edward Thorndike (1920) Psicólogo precursor en el concepto de Inteligencia Social, enumera los tipos de inteligencia (abstracta y mecánica) en donde ambas son las habilidades para
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La inteligencia emocional
La inteligencia emocional es un elemento clave en el liderazgo Sánchez Saldaña, Sandra Los buenos líderes son aquellos que nunca pierden el control, que se enfrentan a sus retos dejando a un lado sus problemas personales y que confían plenamente en sí mismos. Los buenos líderes se reconocen también porque
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LA INTELIGENCIA EMOCIONAL
INTRODUCCIÓN Todas las personas, debido a que somos seres sociables, de cierto modo necesitamos siempre estar en constante relacionamiento con las demás personas de nuestro entorno, es decir, debemos o necesitamos estar siempre en contacto con otras personas que están cerca de nosotros. Es en este proceso de socialización o
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La inteligencia emocional
1. La Inteligencia Emocional 1. Conceptos Según (Goleman, 1995) un psicólogo, periodista y escritor estadounidense, en su libro “Emotional Intelligence” la inteligencia emocional es un paquete de habilidades que contiene el autocontrol, el entusiasmo, la persistencia y lo más importante, la habilidad de motivarse a uno mismo. Esta, consiste en
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La inteligencia emocional
Presentación La inteligencia emocional es la capacidad de procesamiento de la información emocional que sirve para adaptar nuestra conducta y procesos mentales a una determinada situación o contexto. Cuanta mayor capacidad tengamos de resolver este tipo de problemas, mayor inteligencia emocional tendremos. El Curso de Inteligencia Emocional, profundiza de forma
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La inteligencia emocional
Es normal que todo cambien en este mundo, es por esto que las normas laborales cambian también. En el presente no solo se le juzga a una persona por la formación, la experiencia o la inteligencia obtenida sino también por como cada quien se relaciona con su propio yo interior
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La Inteligencia Emocional
La Inteligencia Emocional Protagonizadas por series de actividades humanas debido a prácticas destacando lo que en verdad es interpretando que la mente no es como lo decimos, y que en realidad es como lo hacemos que hacemos y que objetivo tenemos con eso, por otro lado tenemos su mezcla la
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La inteligencia emocional
La inteligencia emocional se define como un conjunto de habilidades que una persona adquiere a través del nacimiento o aprende a lo largo de su vida, en las que destacan la empatía, la automotivación, el autocontrol, el entusiasmo y el manejo emocional. Después de que Gardner en la Universidad de
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La inteligencia emocional
La inteligencia emocional es la capacidad para reconocer sentimientos propios y ajenos, y la habilidad para manejarlos. En la que Goleman estima que la inteligencia emocional se puede organizar en cinco capacidades: conocer las emociones y sentimientos propios, manejarlos, reconocerlos, crear la propia motivación, y gestionar las relaciones. El concepto
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LA INTELIGENCIA EMOCIONAL
LA INTELIGENCIA EMOCIONAL La inteligencia emocional es un aspecto no únicamente ligado a la empatía o de estrecha relación con las relaciones interpersonales como se lo atribuye de manera común, pues se desconoce en muchas de las ocasiones la amplitud del término inteligencia emociona l, y su injerencia no únicamente
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La inteligencia emocional
Una de las cosas que aprendí sobre la inteligencia emocional es que hoy en día ya no es tan importante el coeficiente intelectual en el área laboral, si no también tener inteligencia emocional. La acción que voy a tomar es informarme a través de libros y artículos sobre la inteligencia
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LA INTELIGENCIA EMOCIONAL ACTIVIDADES DE REFLEXIÓN INICIAL
LA INTELIGENCIA EMOCIONAL ACTIVIDADES DE REFLEXIÓN INICIAL. ¿Qué son las inteligencias múltiples? Son aquellas capacidades o habilidades con que cuentan las personas y que pueden ser desarrolladas si se proporcional los ambientes adecuados. Las pedagogías aplicadas sin el conocimiento de estos conceptos pueden llevar al fracaso a los alumnos al
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LA INTELIGENCIA EMOCIONAL APLICADA
LA INTELIGENCIA EMOCIONAL APLICADA ENEMIGOS INTIMOS Las emociones y los pensamientos, tanto negativos como positivos, influyen fuertemente en las relaciones de pareja definiendo las claras diferencias emocionales entre hombres y mujeres y explicando que estas se deben a que, desde la infancia, los niños y las niñas tienen distinto tipo
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La inteligencia emocional comienza por el autoconocimiento
INTELIGENCIA EMOCIONAL Nosotros como personas queremos armonía, paz y tranquilidad entre nosotros, pero no trabajamos con nuestro desarrollo interno, para que después se refleje cambios positivos en nuestra vida cotidiana. (Externa) La inteligencia emocional es una capacidad de entender y sentir las emociones como una carga de energía, conexiones, etc.
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La inteligencia emocional como base para la creación de una cultura organizacional que facilite la innovación
La inteligencia emocional como base para la creación de una cultura organizacional que facilite la innovación Lucero Chávez En la actualidad existen diversos factores que determinan el éxito de las empresas y su permanencia en el mercado, de modo que invierten mucho tiempo y dinero en busca de lograr alcanzar
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LA INTELIGENCIA EMOCIONAL COMO ESTRATEGIA PARA RESOLVER CONFLICTOS Y PODER VIVIR EN UNA CULTURA DE PAZ MEDIANTE UNA
LA INTELIGENCIA EMOCIONAL COMO ESTRATEGIA PARA RESOLVER CONFLICTOS Y PODER VIVIR EN UNA CULTURA DE PAZ MEDIANTE UNA JUSTICIA RESTAURADORA EMOTIONAL INTELLIGENCE AS A STRATEGY TO RESOLVE CONFLICTS AND BE ABLE TO LIVE IN A CULTURE OF PEACE THROUGH RESTORATIVE JUSTICE Autor: Arnulfo González Miranda -Profesor Regular, Facultad de Humanidades,
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La inteligencia emocional como factor clave en la vida social, académica y laboral
“La inteligencia emocional como factor clave en la vida social, académica y laboral” Autor: Martin Mauricio Gómez Jiménez “El conocimiento de uno mismo, es decir, la capacidad de reconocer un sentimiento en el mismo momento en que aparece, constituye la piedra angular de la inteligencia emocional”. Daniel Goleman Introducción El
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La inteligencia emocional como habilidad directiva Estudio aplicado en los municipios de la provincia de Córdoba (España)
RESUMEN DEL ARTÍCULO: La inteligencia emocional como habilidad directiva Estudio aplicado en los municipios de la provincia de Córdoba (España) INTRODUCCIÓN La inteligencia emocional es algo de suma importancia en el desarrollo del liderazgo, puesto que el sector estatal no debe estar al margen de apostar decididamente por un elemento
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LA INTELIGENCIA EMOCIONAL COMO INSTRUMENTO FUNDAMENTAL DE LA EDUCACIÓN
LA INTELIGENCIA EMOCIONAL COMO INSTRUMENTO FUNDAMENTAL DE LA EDUCACIÓN PROYECTO DE HABILIDADES COMUNICATIVAS ADRIANA ROJAS Docente del Instituto de Humanidades LAURA MICHELLE TAVERA PRIETO FUNDACIÓN UNIVERSITARIA KONRAD LORENZ INSTITUTO DE HUMANIDADES Bogotá D.C., 7 de mayo 2020 La Inteligencia Emocional como instrumento fundamental de la Educación La Inteligencia Emocional (IE)
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LA INTELIGENCIA EMOCIONAL COMO UNA COMPETENCIA BÁSICA EN LA FORMACIÓN INICIAL DE LOS DOCENTES.
LA INTELIGENCIA EMOCIONAL COMO UNA COMPETENCIA BÁSICA EN LA FORMACIÓN INICIAL DE LOS DOCENTES. Palomera R., Fernández P., Mark A. Por: Alexander Torres C.¹ alextorresrichter@gmail.com¹ Universidad Distrital FJC. Los estándares básicos de competencia en Colombia, según el MEN están enfocados para juzgar si un estudiante, una situación o el sistema
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LA INTELIGENCIA EMOCIONAL COMO UNA HERRAMIENTA PARA EL LIDERAZGO EN LOS CENTROS DE TRABAJO
UNIVERSIDAD EUROPEA DE MONTERREY LA INTELIGENCIA EMOCIONAL COMO UNA HERRAMIENTA PARA EL LIDERAZGO EN LOS CENTROS DE TRABAJO ALUMNO JESSICA OLVERA HERNÁNDEZ MAESTRO: JOSÉ LUIS PÉREZ MORÁN MATERIA: ADMINISTRACIÓN TOTAL DEL AMBIENTE, LA SALUD Y LA SEGURIDAD MAESTRÍA: SEGURIDAD INDUSTRIAL Y PROTECCIÓN AMBIENTAL PROYECTO DE APLICACIÓN ENSAYO FEBRERO 2020 LA
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La inteligencia emocional como una herramienta para el liderazgo en los centros de trabajo
________________ La inteligencia emocional como una herramienta para el liderazgo en los centros de trabajo. El liderazgo es fundamental para el funcionamiento correcto de un proyecto, una empresa o una organización puesto que el líder toma decisiones, dirige al equipo y se preocupa por el cumplir el objetivo sin perder
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La inteligencia emocional de los líderes en la organización
Profesional http://tecnologiaeducativa/ddautm/DisenoUTM/Lists/RNT/Attachments/1279/Logo.jpg Nombre: Nuri Lizbeth Solis Flores Matrícula: AL02727657 Nombre del curso: Liderazgo estratégico Nombre del profesor: Julio César Moreno Lucio Módulo: inteligencia emocional Actividad: Evidencia La inteligencia emocional de los líderes en la organización. Fecha: Viernes 15 de junio de 2018 Bibliografía: Tecmilenio. (s.f.) Evidencia. La inteligencia emocional de
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LA INTELIGENCIA EMOCIONAL DE LOS LÍDERES EN LA ORGANIZACIÓN
Reporte Nombre: Matrícula: Nombre del curso: liderazgo estratégico Nombre del profesor: Ricardo Santillana Priego Módulo: 1 Actividad : avance evidencia 1 Fecha: 26 de julio del 2019 Bibliografía: Fonseca, S. (2011). Comunicación oral y escrita México. Pearson. Larousse. Editorial. (2010). Expresión escrita (eBook). España: Larousse. McEntee, E. (2004). Comunicación oral.
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LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL ÁMBITO DE LA EDUCACIÓN
LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL ÁMBITO DE LA EDUCACIÓN Los contenidos de aprendizaje de carácter cognitivo han sido preeminentes en las últimas décadas en el ámbito escolar; sin embargo, se ha olvidado repetidamente la dimensión emocional y no ha sido objeto del proceso de enseñanza/aprendizaje reglado como lo han sido
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La Inteligencia Emocional en el ámbito laboral
"Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia" UNIVERSIDAD DE HUÁNUCO FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLÍTICAS CARRERA PROFESIONAL DE DERECHO UDH Universidad de Huánuco (@UDHuanuco) | Twitter LA INTELIGENCIA EMOCIONAL ESTUDIANTE : Misael Wesley Villavicencio Rubina CURSO : Psicología DOCENTE : Ada Del Pilar de la Matta Vilca
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La Inteligencia Emocional en el Contexto Familiar
Marco teórico La Inteligencia Emocional en el Contexto Familiar La mayor parte de los modelos de conducta se aprenden, por lo cual en esta investigación trabajaremos con la teoría conductual la cual nos afirma que La extensión de los modelos conductistas al campo de la clínica y la psicoterapia viene
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LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL CONTEXTO FAMILIAR
FASE DE LA ESTRATEGIA DE APRENDIZAJE: DIAGNÓSTICO Y PROPUESTA ACCIÓN PSICOSOCIAL Y FAMILIA PRESENTADO POR: MARTHA LILIANA OSPINO ALVAREZ CC: 1082045972 TUTORA: MAGDA BEATRIZ VERGARA GRUPO: 403027-149 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES, ARTES Y HUMANIDADES PROGRAMADE PSICOLOGÍA CERES/PLATO-MAGDALENA ESCALA DE PONDERACIÓN DEL INSTRUMENTO
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La Inteligencia Emocional En El Trabajo
LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL TRABAJO A pesar que el uso del concepto de la inteligencia emocional es reciente, se ha visto que es de suma importancia en cada ámbito de nuestras vidas. La inteligencia emocional se ha convertido en parte esencial de nuestras vidas, siendo esta, en mi opinión,
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LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL TRABAJO
Resultado de imagen de ITA ________________ La inteligencia emocional en el trabajo Para comenzar voy a definir primeramente que es la inteligencia emocional, se basa en la capacidad que tenemos nosotros como humanos en reconocer y conocernos a nosotros mismos y la forma que tenemos de trabajar con los demás,
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La inteligencia emocional en el trabajo
INTELIGENCIA EMOCIONAL ANÁLISIS DE VIDEO: “LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL TRABAJO” La inteligencia emocional se basa en la forma en que cada persona es capaz de conocerse a sí misma y la forma en como trabajamos y nos relacionamos con los demás. El doctor Daniel Goleman dijo que para ser
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LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL TRABAJO.
UNIVERSIDAD LATINOAMERICANA CAMPUS DEL VALLE Integrantes: Cesar Armendáriz Saldaña Cesar García Borbón Facilitador: Claudia García Peña Acosta INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL TRABAJO Introducción La Inteligencia Emocional se ha vuelto en la actualidad indispensable en el campo laboral, aún por encima del Coeficiente Intelectual los reclutadores ponen más atención al
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La Inteligencia emocional en la empresa
El autor del libro “La Inteligencia emocional en la empresa”, el cual voy a exponer en el presente ensayo, enfocándome en algunos temas dando mis propias experiencias o posturas (que más adelante mencionaré) del capítulo “Ser hábil con la gente”. Este nos habla sobre el cómo la inteligencia emocional influye
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La inteligencia emocional en la empresa
TEMA 4 4.4 Trabajar con el capital intelectual en la organización -liderazgo autoritario: se ejerce cuando se necesita cumplir unos objetivos, mediante la correcta organización de las tareas. Es efectivo cuando las decisiones no admiten demora, el líder toma las decisiones y los demás deben cumplirlas sin cuestionarlas. El tipo
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La Inteligencia Emocional En La Empresa Daniel Goleman
La inteligencia emocional en la empresa “Daniel Goleman” El libro comienza explicando que existen nuevas reglas de trabajo y nuevas formas para evaluar a una persona, y que dichas reglas guardan poca relación con lo que la escuela te marca como importante. “Ahora se nos juzga según nuevas normas; ya
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La Inteligencia Emocional En La Escuela
LA EDUCACIÓN EMOCIONAL EN LA ESCUELA La escuela es uno de los medios más importantes a través del cual el niño aprenderá y se verá influenciado (influenciando en todos los factores que conforman su personalidad). Por tanto, en la escuela se debe plantear enseñar a los alumnos a ser emocionalmente
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LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LA ORGANIZACIÓN
LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LA ORGANIZACIÓN ________________________________________ INTRODUCCION ¿Por qué a algunas personas les va mejor en la vida que a otras?. ¿Por qué algunas, con alto coeficiente intelectual y que se destacan en su profesión, no pueden aplicar esta inteligencia en su vida privada, que va a la deriva,
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La Inteligencia Emocional En Las Empresas
La inteligencia emocional en la empresa ‘La inteligencia emocional es dos veces más importante que las destrezas técnicas o el coeficiente intelectual para determinar el desempeño de la alta gerencia’. Daniel Goleman (Harvard Business Review) En 1990 dos psicólogos norteamericanos, el Dr. Peter Salovey y el Dr. John Mayer, acuñaron
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