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Gestión Estratégica de Empresas y Proyectos


Enviado por   •  28 de Marzo de 2016  •  Informes  •  1.045 Palabras (5 Páginas)  •  225 Visitas

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UNA PROPUESTA PARA ACTUALIZAR Y MEJORAR EL ÁREA DE PREVENCIÓN Y GENERAR

Diplomado en Gestión Integrada Medio Ambiente y Seguridad

Gestión Estratégica de Empresas y Proyectos

INTRODUCCIÓN

  1. DIAGNÓSTICO DE LA SITUACIÓN ACTUAL

La medición del área de prevención de riesgos de Comtecsa es uno de los indicadores más difundidos para evaluar el desarrollo laboral alcanzado nuestra empresa. Entre sus mayores aportes, destaca el hacer visible y dimensionable la preocupación por la seguridad laboral en faenas mineras.

Existen muchas maneras de cuantificar las necesidades del área.

Tomando en cuenta lo que ha crecido Comtecsa, y la necesidad de que crezca y se forme el área de prevención, han surgido las siguientes dificultades, según análisis FODA

Análisis

Fortalezas

Debilidades

Análisis

Interno

  • Identidad
  • Capital Humano Calificado
  • Alta motivación
  • Diversidad Social y Capacidad Creativa
  • Altos niveles de compromiso, dedicación y autoexigencia
  • Buena disposición para clientes
  • Debilitamiento de la gestión por carecer de una estructura organizativa apropiada a las necesidades actuales.
  • Carencia de recursos para sostener la continuidad de actividades en el tiempo.
  • Clima organizacional debilitado.
  • Flujos de comunicación poco eficientes.  
  • Progresivo agotamiento de la organización del área.

Oportunidades

Amenazas

Análisis

Externo

  • Imagen externa positiva que favorece las alianzas con otras compañías.
  • Ubicación geográfica.
  • Alta demanda de sus vacantes.
  • Apoyo del Empleador
  • Nuevos Clientes
  • Óptimo posicionamiento entre empresas de las cuales se presta servicios.
  • Liderazgo en los resultados de trabajos en faena.
  • Altas expectativas laborales entre compañías.

  • Falta de recursos
  • Retrasos en entrega de documentación
  • Retraso en entrega de matrices.
  • Desplazamientos entre faenas para prevencionista en 2 faenas distintas.
  • Falta de capacitación en conocimientos de gestión en área de prevención

  1. VISIÓN Y MISIÓN Y POLÍTICAS DE LA EMPRESA
  1. Visión

Ser reconocidos como la empresa que potencia las operaciones de sus clientes, cumpliendo a cabalidad con lo estipulado en nuestras negociaciones y soportados por una plataforma estable y robusta, basada en su infraestructura y recurso humano.

Guiar nuestras soluciones y las marcas de nuestros socios hacia el beneficio de nuestros clientes, trabajadores y colaboradores.

  1. Misión

Entender adecuadamente las necesidades de nuestros clientes, sus motivaciones, preocupaciones y objetivos, con el fin de desarrollar un tipo de solución adecuada para cada uno de ellos, entregando una atención personalizada y alta calidad de servicio promoviendo permanentemente el mejoramiento de nuestros procesos.

  1. Políticas

POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL COMUNICACIONES Y TECNOLOGÍA S.A.

Comunicaciones y Tecnologías S.A., debe reconocer que los accidentes del trabajo y las enfermedades profesionales afectan claramente la producción y la confianza de sus trabajadores y empeora el desempeño laboral de todo el personal. La intención de la empresa es propiciar un ambiente de trabajo sano, seguro, saludable y productivo para todos los empleados, como también proteger la reputación de COMTEC SA ante sus clientes y la comunidad.

Esta Política Preventiva debe estar en un lugar de fácil acceso para que todos los trabajadores tomen conocimiento de está, sin embargo, también puede estar adjunta en el contrato de trabajo para así los empleados tengan facilidad de comprensión de los objetivos que tiene esta política.

Es obligatorio que todo trabajador, en conocimiento de riesgos que puedan alterar el funcionamiento de la empresa, informe clara y oportunamente a sus supervisores para que por intermedio de estos tomen las decisiones acertadas para evitar que pueda ocurrir un accidente de trabajo o una enfermedad profesional.

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