DESCRIPCION DE AREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA BIMBO ensayos gratis y trabajos
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La empresa Panificación Bimbo S.A.
Historia 1943 • Nace la idea de crear una empresa de panificación. • Aparece por primera vez el nombre de Bimbo. 1945 • Es fundada la empresa Panificación Bimbo S.A. El Osito BIMBO aparece como logotipo. • Salen a la venta los primeros productos Pan Blanco grande, Pan Blanco chico, Pan Negro y Pan tostado, envueltos en celofán. 1947 • Comienza a estructurarse el área de Vehículos. • Sale a la venta la línea de
Enviado por keniagarcia2 / 2.146 Palabras / 9 Páginas -
Areas Basicas En Una Empresa
Áreas básicas de una empresa Las áreas de actividad, conocidas también como áreas de responsabilidad, departamentos o divisiones, están en relación directa con las funciones básicas que realiza la empresa a fin de lograr sus objetivos. Dichas áreas comprenden actividades, funciones y labores homogéneas. La efectividad de una empresa no depende del éxito de un área funcional específica; sino del ejercicio de una coordinación balanceada entre las etapas del proceso administrativo y la adecuada realización
Enviado por Tavors / 1.977 Palabras / 8 Páginas -
Empresa Ramo Y Bimbo
Empresa Ramo Oferta y demanda: La demanda de ellos empezó a surgir en el año de 1969, ya que tenían una planta creada en Antioquia, y por esto tuvo que hacer una planta en Zipaquirá. Su demanda creció gracias a los productos innovadores que en ese tiempo de lanzamiento nadie se había atrevido a sacar. Lanzamientos importantes: Achiras, colaciones ramo, galletas y adicionalmente se lanzó el chocorramo y este el producto con mayor venta en
Enviado por AndresReal / 493 Palabras / 2 Páginas -
Descripción General del Negocio. Naturaleza de la Empresa
1. Descripción General del Negocio 1.1Naturaleza de la Empresa Explica de manera general, lo que será la empresa; de que estará constituida, en que consiste y a que se dedicará. Por ejemplo, en el caso de su proyecto indiquen si hay otras empresas en la región que se dediquen a lo mismo que ustedes esperan ofrecer. A estas empresas se les llama competencia y significa que compiten con ustedes para llevar al mercado productos o
Enviado por jose_uchiha / 342 Palabras / 2 Páginas -
Areas De Una Empresa
1.- Mercadotecnia: La mercadotecnia consiste en la satisfacción de clientes, personas que trabajan en la empresa, los accionistas, y la sociedad; Los esfuerzos de mercadotecnia de una empresa deben enfocarse a satisfacer las necesidades de estos 4 grupos de gentes. Sólo entonces se podrá decir que se tiene una buena estrategia de mercado. Funciones: Investigación de mercados: Implica conocer quienes son o pueden ser los consumidores o clientes potenciales; e identificar sus características.
Enviado por CristyLSG / 1.867 Palabras / 8 Páginas -
DESCRIPCIÓN DELA EMPRESA
. DESCRIPCIÓN DELA EMPRESA * Nombre de la pyme: NEGOCIACIONES BHELO HORIZONTE * Ubicación: AV. Alfredo Mendiola 633 Santa Luisa Los Olivos. * Giro de la pyme: Fabricación de embalajes en general (cajas y parihuelas). * R.U.C. 20512344721 * Fecha de inicio de operaciones: 27 de noviembre del 2005 * Número de trabajadores: 18 trabajadores. * Nombre del dueño de la empresa: Frida R. Dolorzano. III. CONCEPCIÓN DE LA IDEA DEL NEGOCIO * ¿Como surgió
Enviado por angelikita2318 / 241 Palabras / 1 Páginas -
La descripción de los rasgos ABRAE y la importancia de éstos como de las áreas protegidas
INTRODUCCIÓN En Venezuela existen organismos encargados de garantizar la conservación, administración y manejo de áreas protegidas que conforman el Sistema Nacional de Parques de Venezuela. Las áreas naturales protegidas son zonas del territorio catalogadas como “Áreas Bajo Régimen de Administración Especial” (ABRAES) según la Ley para la Ordenación del Territorio de 1986. La red de áreas protegidas de Venezuela comprende un gran conjunto de zonas destinadas a solucionar o minimizar los problemas ambientales que afectan
Enviado por Joseph_09 / 2.303 Palabras / 10 Páginas -
Descripción y evaluación de los estándares de producción de alta calidad, bajo la cual funciona la empresa KIN KONG de LAMBAYEQUE S. R. L.
OBJETIVOS DEL TRABAJO OBJETIVO GENERAL: o Describir y evaluar los estándares de producción de alta calidad bajo la cual opera la empresa de KIN KONG LAMBAYEQUE S.R.L OBJETIVOS ESPECIFICOS: o Determinar cuáles son las áreas por mejorar en la empresa o Conocer cuáles son las necesidades del cliente para mejorarlas o Poder determinar la calidad del producto que se Ofrece al mercado I. ASPECTOS GENERALES DE LA EMPRESA • NOMBRE DE LA EMPRESA:KING
Enviado por leylaberrios / 3.847 Palabras / 16 Páginas -
INFLUENCIA DEL OUTSOURCING EN LAS AREAS DE UNA EMPRESA QUE NO PUEDEN SER TERCIARIZADAS
UNIVERSIDAD NACIONAL AGRARIA LA MOLINA ESCUELA DE POST GRADO MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN PLAN DE TESIS TITULO “INFLUENCIA DEL OUTSOURCING EN LAS AREAS DE UNA EMPRESA QUE NO PUEDEN SER TERCIARIZADAS” INDICE Página I. TÍTULO DE LA INVESTIGACION 04 II. NOMBRE DEL GRADUANDO 04 III. LUGAR DONDE SE DESARROLLARÁ LA TESIS 04 IV.-DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO 04 4.1. DESCRIPCIÓN DE LA REALIDAD PROBLEMÁTICA 04 4.2. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 04 4.2.1. Problema Principal 06 4.2.2. Problemas Secundarios 06
Enviado por poolbeco / 6.837 Palabras / 28 Páginas -
PROPUESTA PARA LA ESTANDARIZACIÓN DE TIEMPOS EN EL AREA DE LLENADO DE CILINDROS EN LA EMPRESA NORTESANTANDEREANA DE GAS S.A. E.S.P.
CONTENIDO pág. INTRODUCCION 11 1. EL PROBLEMA 12 1.1 TITULO 12 1.2 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 12 1.3 FORMULACIÓN DEL PROBLEMA 13 1.4 JUSTIFICACIÓN 13 1.4.1 Justificación personal 13 1.4.2 Justificación académica 13 1.4.3 Justificación empresarial 13 1.5 OBJETIVOS 14 1.5.1 Objetivo general 14 1.5.2 Objetivos específicos 14 1.6 ALCANCES Y LIMITACIONES 14 1.6.1 Alcances 14 1.6.2 Limitaciones 14 2. MARCO REFERENCIAL 15 2.1 ANTECEDENTES 15 2.2 MARCO CONTEXTUAL 16 2.3 MARCO CONCEPTUAL 19 2.4 MARCO
Enviado por paola.delgado / 4.926 Palabras / 20 Páginas -
AREAS DE LA EMPRESA
“PROCESO DE LAS AREAS FUNCIONALES” NO. PRODUCCION CARACTERISTICAS PRODUCTO 1.- Ingeniería del producto Especificaciones del producto (diseño del producto, forma, color, sabor, etc.) Escoba hecha de botellas de plástico; Colores transparentes y verdes; Distintos tamaños; 2.- Ingeniería de la planta Especificaciones del lugar en donde se desarrollara el producto. Colonia Indeco, calle mártires de cananea #310, en un balcón de 9x8. 3.- Ingeniería industrial Especificaciones del equipo necesario (maquinaria y herramientas) Martillos, tijeras, cortador de
Enviado por KKARYX / 916 Palabras / 4 Páginas -
Relacion Del Almacen Con Otras Areas De La Empresa
Relacion Del Almacen Con Otras Areas De La Empresa MODULO III:”Controlar los procesos de comercialización de la empresa” SUBMODULO I: “Manejar el almacén de la empresa” FACILITADORA: Grupo: ALUMNO: Fecha : OBJETIVO: Evidencia: Producto Relación del almacén con Otros departamentos : compras: De este recibe copia de cada pedido efectuado y asi poder tener el espacio, disponible al que se le dará a la mercancía. transporte: Se reparten los pedidos de nuestros clientes, que se
Enviado por brasilkk / 272 Palabras / 2 Páginas -
La Empresa Mexicana Bimbo
La Empresa Mexicana Bimbo al exportar todo sus portafolio de productos encontró una amplia aceptación en los mismos, porque siempre ha trabajado con altos estándares de calidad es decir, satisfizo al consumidor final sus necesidades establecidas. Para ello utilizaron diversas medidas teniendo en cuenta que el trabajar con alimentos implica trabajar con su inocuidad de las mismas, además de los requisitos como: La industria textil es una de las cadenas industriales más largas y más
Enviado por andaquia / 488 Palabras / 2 Páginas -
Elabore La Planeación De Una Clase Para El área Escogida, La Cual Debe Dar Respuesta A Los Siguientes 7 Campos Específicos: Asignatura Objetivo O Resultado De Aprendizaje A Alcanzar Con La Clase Duración Descripción De La Población
1. Desarrolle la actividad a partir de su área de enseñanza o aquella con la cual tenga afinidad (en el caso de no ejercer la docencia en este momento) 2. Elabore la planeación de una clase para el área escogida, la cual debe dar respuesta a los siguientes 7 campos específicos: Asignatura Objetivo o resultado de aprendizaje a alcanzar con la clase Duración Descripción de la población (Número de estudiantes, rango
Enviado por jatave / 838 Palabras / 4 Páginas -
Descripcion Del Area De Recursos Humanos
Recursos humanos Se denomina recursos humanos al trabajo que aporta el conjunto de los empleados o colaboradores de esa organización, también se podría decir que se encarga de seleccionar, contratar, formar, emplear y retener a los colaboradores de la organización. Para poder ejecutar la estrategia de la organización es fundamental la administración de los Recursos humanos, para lo cual se deben considerar conceptos tales como la comunicación organizacional, el liderazgo, el trabajo en equipo, la
Enviado por mafeercb / 589 Palabras / 3 Páginas -
DESCRIPCION GENERAL DE LA EMPRESA
DESCRIPCION GENERAL DE LA EMPRESA RANSA COMERCIAL S.A. Desde 1939 somos una empresa especializada en ofrecer un servicio que integre a todos los procesos logísticos. Diseñamos y gestionamos soluciones especializadas para atender los requerimientos logísticos de cada uno de nuestros clientes con el firme compromiso de optimizar sus operaciones a través de un servicio con alto valor agregado. Nuestras soluciones en los sectores de minería y energía, Consumo Masivo y Retail, Industria y logística refrigerada
Enviado por annggiealva / 545 Palabras / 3 Páginas -
El área De Sistemas E Informática Como Un órgano Estratégico En La Empresa: "Creando Un Modelo Propuesto De cómo Insertar Las Tecnologías De La Información Y Comunicaciones (TIC) En Las PYMES Para Su Competitividad"
El área de Sistemas e Informática como un órgano estratégico en la empresa: “Creando un modelo propuesto de cómo insertar las Tecnologías de la Información y Comunicaciones (TIC) en las PYMES para su competitividad” Mag. Ing. Milner David Liendo Arévalo Docente de la UPSJB Consultor en Tecnologías de Información y Planeamiento Estratégico Antecedentes En la actualidad en las PYMES el área de Informática o Sistemas a toma un valor preponderante en la organización, no solamente
Enviado por dliendo / 2.039 Palabras / 9 Páginas -
Descripcion De Puestos De Trabajo En Una Empresa De Venta De Computadoras
Suscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias Ensayos Gratis Negocios / DESCRIPCION DE PUESTOS DE TRABAJO EN UNA EMPRESA DE VENTA DE COMPUTADORAS DESCRIPCION DE PUESTOS DE TRABAJO EN UNA EMPRESA DE VENTA DE COMPUTADORAS Ensayos Gratis: DESCRIPCION DE PUESTOS DE TRABAJO EN UNA EMPRESA DE VENTA DE COMPUTADORAS Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 901.000+ documentos. Enviado por: Marthavll 24 enero 2013 Tags: Palabras: 433 | Páginas: 2 Views: 358
Enviado por 5395 / 822 Palabras / 4 Páginas -
El área financiera de la empresa se encarga de garantizar que esta cuente con los recursos necesarios para su desarrollo
1. a. El área financiera de la empresa se encarga de garantizar que esta cuente con los recursos necesarios para su desarrollo, manteniendo un control eficiente de estos recursos. b. El área administrativa de la empresa se encarga dellevar a cabo el proceso administrativo dentro de esta, organizando, planeando dirigiendo y realizando una evaluación de esta misma para retroalimentar y controlar todos los procesos. c. El área operativa de la empresa es la encargada de
Enviado por / 386 Palabras / 2 Páginas -
ANÁLISIS DE APLICABILIDAD DE LAS MECHAS BI-CENTER EN LA CONSTRUCCIÓN DE POZOS PETROLEROS, EN LA FASE DE HOYO INTERMEDIO Y PRODUCTOR DEL CAMPO ORITUPANO "C", PERTENECIENTE AL AREA ORITUPANO DE LA EMPRESA MIXTA PETRORITUPANO, S.A.
Durante la construcción de un pozo el mantener un hoyo estable es una de las tareas de principales de la industria petrolera, ya que los problemas de inestabilidad asociados al pozo resultarán en altos costos de perforación y tendrán un impacto severo en el programa de perforación. El análisis del comportamiento del hoyo debe considerarse en la etapa de planeamiento del pozo en cualquier compañía operadora. La inestabilidad de hoyo de los pozos sigue siendo
Enviado por Celek1 / 302 Palabras / 2 Páginas -
Descripción: La Empresa Colombiana Ltda
FORO UNIDAD 2: Descripción: La Empresa Colombiana Ltda., está pasando por una crisis económica y tiene varias alternativas para superarla: a. Vender parte de los Activos Fijos para cancelar los altos pasivos que tiene con los proveedores. b. Acudir a un préstamo bancario. c. Despedir personal de producción que disminuya los costos. d. Pactar nuevos plazos y formas de pago que faciliten la cancelación de las deudas a los proveedores. Elije la mejor alternativa y
Enviado por harbeysu / 904 Palabras / 4 Páginas -
Fundamentos Descripcion De Empresa
para uso industrial, presenta problemas en el control de calidad. Requieren un examen total de organización actual para la inspección de calidad • Incluye cambios en el personal • Reasignación de responsabilidades DEPARTAMENTOS Cuenta con los siguientes departamentos: • Ingeniería • Compras • Producción • Mercadotecnia DEPARTAMENTOS Y SUS ASIGANACIONES Ingeniera: se dedica a la especificación y desarrollo del equipo, creación de pruebas del piloto ya que estos equipos son altamente técnicos. Los encargados de
Enviado por andromedau / 781 Palabras / 4 Páginas -
Areas Operacionales De La Empresa
Desarrollo ¿Explique la importancia del área funcional recurso humano dentro de la empresa? Esta área es de vital importancia ya que este departamento se encarga de la motivación entre los recursos humanos a todos los niveles de la empresa. Este proceso administrativo es aplicado para el acercamiento, experiencias, habilidades, de los miembros de la organización, en beneficio de todos ya sea de la persona como de la empresa. Este departamento esta generalmente compuesto por áreas
Enviado por tabupiola / 561 Palabras / 3 Páginas -
Area Operacional De La Empresa
Introduccion Debido a la complejidad de las empresas en la actualidad, cada día se hace más importante el conocimiento y el dominio del arte y de las ciencias de la administración. Las funciones administrativas son marketing, recursos humanos, finanzas. Se detallarán sus funciones, sus objetivos y la importancia que tiene cada una en la organización y en el cumplimiento de las metas empresariales. En este caso detallaremos 3. Desarrollo 1. Explique la importancia del área
Enviado por felipitoalo / 920 Palabras / 4 Páginas -
Areas De Actividad De Una Empresa
PRODUCCION: Es el proceso mediante el cual determinados elementos materiales, trabajo de maquinaria, trabajo de personas o conocimientos se transforman en productos de consumo, bienes de equipo, servicios, transporte y hostelería.Todo proceso a través del cual un objeto, ya sea natural o con algún grado de elaboración, se transforma en un producto útil para el consumo o para iniciar otro proceso productivo. La producción se realiza por la actividad humana de trabajo y con la
Enviado por isabelitadeshuy / 1.353 Palabras / 6 Páginas -
Áreas Operacionales De La Empresa
Áreas operacionales de la empresa Administración General Instituto IACC 27 de Julio del 2013 Desarrollo 1). Explique la importancia del área funcional recurso humano en la empresa: La principal importancia del área de recursos humanos es que aquí se arraigan y se establecen los patrones y normas para la contratación de los postulantes más idóneos para los distintos cargos ofrecidos por la empresa, su objetivo básico es alinear las políticas de los recursos humanos con
Enviado por cevy / 874 Palabras / 4 Páginas -
Áreas Operacionales De La Empresa
1. Explique la importancia del área funcional recurso humano en la empresa. L a función de recursos humanos es procurar ejercer la motivación entre los trabajadores, a todos los niveles de la empresa. Este proceso administrativo es aplicado para el acercamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc., de los miembros de la organización, en beneficio del individuo, de la propia organización y del país en general. Estas tareas
Enviado por nelson_arce / 581 Palabras / 3 Páginas -
AREA ADMINISTRATIVA DE UNA EMPRESA
LA DIRECCIÓN GENERAL DE EMPRESAS Diciembre 2007 ÍNDICE pág. La dirección general de Empresas 3 ¿En qué consiste dirigir una empresa? 4 Diagnóstico de situación y selección de una posición futura 5 El modelo de dirección general o cómo pasar de la situación actual a la futura 10 Relación entre el modelo de Dirección de empresas y el modelo de Innovación del Manual de Oslo 16 De la gestión convencional a la gestión de la
Enviado por melanieortegas / 7.737 Palabras / 31 Páginas -
AREAS DE LA EMPRESA
Gerente general: debe poseer características de liderazgo para poder dirigir a la empresa hacia el éxito. Así también debe conocer en detalle todas las operaciones de la empresa, mostrando un interés por todos los miembros del grupo. Es importante que sea eficiente y trabaje estrechamente con los otros responsables de cada área para buscar la solución a los problemas que puedan presentarse. • Finanzas: debe ser una persona ordenada y organizada, que posea facilidad para
Enviado por umalaya / 322 Palabras / 2 Páginas -
LAS ÁREAS DE LA EMPRESA
PALABRAS CLAVE: (Empresa, Mercadotecnia, Finanzas, Producción, Recursos Humanos, Ventas, Compras ) LAS ÁREAS DE LA EMPRESA Las áreas de actividad, conocidas también como áreas de responsabilidad, departamentos o divisiones, están en relación directa con las funciones básicas que realiza la empresa a fin de lograr sus objetivos. Dichas áreas comprenden actividades, funciones y labores homogéneas. La efectividad de una empresa no depende del éxito de un área funcional específica; sino del ejercicio de una coordinación
Enviado por betty1234 / 13.871 Palabras / 56 Páginas -
Areas De La Empresa
INTRODUCCIÓN El tema principal del siguiente trabajo son las Áreas de la empresa, dentro de las áreas funcionales de una empresa o institución de servicios existen varias con mucha importancia. Pero para que la empresa realice todas sus actividades y funciones adecuadamente, y pueda responder tanto a sus clientes externos, como a los usuarios internos debe de contar con las principales áreas que son la mercadotecnia, producción, finanzas, recursos humanos, ventas, compras y proceso de
Enviado por danna_bonita / 1.165 Palabras / 5 Páginas -
Descripción De Empresa
CONTENIDO: DESCRIPCIÓN DE EMPRESA Una empresa es una organización, institución o industria, dedicada a actividades o persecución de fines económicos o comerciales, para satisfacer las necesidades de bienes o servicios de los demandantes, a la par de asegurar la continuidad de la estructura productivo-comercial así como sus necesarias inversiones. Una empresa es una unidad económico-social, integrada por elementos humanos, materiales y técnicos, que tiene el objetivo de obtener utilidades a través de su participación en
Enviado por rtathebig / 2.509 Palabras / 11 Páginas -
Área de dirección general de la empresa
ÁREA DE DIRECCIÓN GENERAL DE LA EMPRESA: Esta consiste en la cabeza de la empresa. En las pequeñas empresas es el propietario. Es quien sabe hacia dónde va la empresa y establece los objetivos de la misma, se basa en su plan de negocios, sus metas personales y sus conocimientos por lo que toma las decisiones en situaciones críticas. Muchas veces es el representante de la empresa y quien lleva las finanzas de la misma.
Enviado por KARMEN230 / 598 Palabras / 3 Páginas -
Áreas Operacionales De Una Empresa
1. Explique la importancia del área funcional recurso humano en la empresa. • Área de recursos humanos La esencia de la función de recursos humanos es procurar ejercer la motivación entre los recursos humanos, a todos los niveles de la empresa. Este proceso administrativo es aplicado para el acercamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc., de los miembros de la organización, en beneficio del individuo, de la propia
Enviado por / 568 Palabras / 3 Páginas -
Explique la importancia del área funcional recurso humano en la empresa
1. Explique la importancia del área funcional recurso humano en la empresa. En todas la empresa existe un departamento de recursos humanos, la esencia de esta es procurar la motivación entre todo el personal de la empresa. en este proceso administrativo es aplicar el acercamiento y conversación del esfuerzo, las experiencias la salud, los conocimientos, las habilidades, etc., de los miembros de la organización y en beneficio de cada uno como de la propia organización
Enviado por cintiaandrade / 643 Palabras / 3 Páginas -
Bimbo Una Empresa Dedicada A La Exportacion
Hoy en día, son la Empresa de Panificación más importante del mundo por posicionamiento de marca, por volumen de producción y ventas, además son el líder indiscutible en su ramo en México, Latinoamérica y Estados Unidos. Tienen presencia en 19 países de América, Asia y Europa, cuenta con más 10,000 productos y con más de 100 marcas de reconocido prestigio. Nuestra Misión “Alimentar, deleitar y servir a nuestro mundo” El perseguir su logro día con
Enviado por MAYRA99eli / 425 Palabras / 2 Páginas -
Áreas Operacionales De La Empresa
Desarrollo 1. Explique la importancia del área funcional recurso humano en la empresa. La esencia de la función de recursos humanos es procurar ejercer la motivación entre los recursos humanos, a todos los niveles de la empresa. Este proceso administrativo es aplicado para el acercamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc., de los miembros de la organización, en beneficio del individuo, de la propia organización y del país
Enviado por felipitoalo / 853 Palabras / 4 Páginas -
NOMBRE Y DESCRIPCIÓN GENERAL DE LA EMPRESA
NOMBRE Y DESCRIPCIÓN GENERAL DE LA EMPRESA Volaris surcó el cielo por primera vez el 13 de marzo de 2006 en su vuelo inaugural Toluca - Tijuana. El 12 de julio del mismo año, el Banco Mundial, a través de su brazo financiero en América Latina, nos otorgó un financiamiento de 40 millones de dólares, lo que consideramos un voto de confianza a nuestro proyecto; con esto se consolidó una inversión de 130 millones de
Enviado por CCModesto / 946 Palabras / 4 Páginas -
Recursos Y Areas Basicas De Una Empresa
ESTUDIO DEL DESARROLLO DE SU PROFESIÓN Y SU ESTADO ACTUAL DE LA GESTIÓN EMPRESARIAL. La ingeniería ya había existido desde el tiempo de los egipcios, cuando empezaron a construir sus pirámides. De ahí ha venido evolucionando. La primera vez que se dio a conocer el término ingeniero al cual también se le conoció como “maestro constructo”, el cual fue orientado hacia las necesidades militares para construir fortificaciones, puentes, caminos y máquinas de sitio. En un
Enviado por luis.quique / 929 Palabras / 4 Páginas -
Areas Operacionales De La Empresa
1) La función de recursos humanos sirve para acercar los lineamientos de la organización a las personas, implantando la estrategia de la organización a través de la administración de recursos humanos. Generalmente está compuesta por reclutamiento y selección, capacitaciones, desarrollo, compensaciones y beneficios. Dentro de sus características se pueden mencionar las siguientes: • Son parte del patrimonio personal los conocimientos, habilidades y experiencia de las personas, no son un recurso que le pertenece a la
Enviado por carlabar / 655 Palabras / 3 Páginas -
FUNCIONALES DE UNA EMPRESA
ÁREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA Las áreas de actividad, conocidas también como áreas de responsabilidad, departamentos o divisiones, están en relación directa con las funciones básicas que realiza la empresa a fin de lograr sus objetivos. Dichas áreas comprenden actividades, funciones y labores homogéneas. La efectividad de una empresa no depende del éxito de un área funcional específica; sino del ejercicio de una coordinación balanceada entre las etapas del proceso administrativo y la adecuada realización
Enviado por robertoleal / 471 Palabras / 2 Páginas -
INSPECCIÓN SISTEMÁTICA DE LAS ÁREAS DE LA EMPRESA
. INSPECCIÓN SISTEMÁTICA DE LAS ÁREAS DE LA EMPRESA FORTALEZAS: 1. Está diseñada para Inspeccionar, verificar, valorar los posibles factores de riesgo que se pueden presentar en la empresa. 2. Exige hacer levantamiento en forma de croquis/ Mapa sobre las diferentes áreas de la Empresa y dibujar en ella las evidencias y posibles riesgos. DEBILIDADES: 1. Esta actividad recae sobre la autoridad y responsabilidad del funcionario de la Seguridad Ocupacional que esté realizándola, se requiere
Enviado por / 474 Palabras / 2 Páginas -
Descripción Empresa Gloria
Descripción empresa Gloria I) Perfil Leche Gloria S.A. fue constituida en 1941 por General Milk Company Inc., como una empresa dedicada a la producción de leche evaporada, la cual fue adquirida posteriormente por Carnation Company. En 1978 Lecha Gloria cambió su denominación social a Gloria S.A. En 1986, José Rodríguez Banda S.A. (JORBSA), una de las más importantes empresas de transporte de carga pesada adquirió el porcentaje mayoritario de las acciones de Gloria en propiedad
Enviado por Gonz5 / 1.536 Palabras / 7 Páginas -
Recursos Y Areas Basicas De La Empresa
Clasificación de las empresas[editar · editar código] Existen numerosas diferencias entre unas empresas y otras. Sin embargo, según en qué aspecto nos fijemos, podemos clasificarlas de varias formas. Dichas empresas, además cuentan con funciones, funcionarios y aspectos disímiles, a continuación se presentan los tipos de empresas según sus ámbitos y su producción. Según las relaciones que mantengan con otras empresas y con los clientes[editar · editar código] Empresas aisladas o de lazo cerrado: se trata
Enviado por / 1.118 Palabras / 5 Páginas -
Diagnóstico Situacional Y Propuestas De Mejora Para El Área De Almacén Y Compras De Una Empresa De Servicios.
Resumen El presente trabajo se realiza en el Área de Almacén y Compras de una empresa de servicios, que presenta serios inconvenientes en el desarrollo de sus actividades diarias; basados en problemas tales como artículos obsoletos y defectuosos, desorden, largos recorridos de material, entre otros. En primer lugar se realiza un diagnóstico situacional para identificar las oportunidades de mejora existentes, para lo cual se utilizan herramientas como el análisis ABC, estudios de demanda, Índice de
Enviado por brendapo / 368 Palabras / 2 Páginas -
Politica de la empresa del area de panaderia
POLITICA DE LA EMPRESA DEL AREA DE PANADERIA 1.- Respetar horarios establecidos como son: *De 6:30 AM -12:00 M y de 1.00 PM – 8:00 PM de lo contrario se procederá a aplicar un comparendo luego de una llamada de atención. 2.- portar siempre el uniforme establecido el cual consta de (guantes, tapabocas, delantal, y gorro) 3.- Tener la mejor atención y amabilidad posible con toda la clientela 4.- mantener con la mayor higiene todo
Enviado por rosiarguelles / 503 Palabras / 3 Páginas -
Areas En Las Que Se Fijen Los Objetivos De Una Empresa
Suscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, MonografiasEnsayos Gratis Negocios / AREAS DONDE SE FIJAN LOS OBJETIVOS- POLITICAS EN LA EMPRESA AREAS DONDE SE FIJAN LOS OBJETIVOS- POLITICAS EN LA EMPRESA Trabajos: AREAS DONDE SE FIJAN LOS OBJETIVOS- POLITICAS EN LA EMPRESA Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 1.054.000+ documentos. Enviado por: pamili18 27 marzo 2013 Tags: Palabras: 924 | Páginas: 4 Views: 165 Leer Ensayo Completo Suscríbase AREAS EN LAS QUE
Enviado por 2490 / 785 Palabras / 4 Páginas -
EMPRESA Y SUS AREAS
INTRODUCCION EMPRESA La empresa es la institución o agente económico que toma las decisiones sobre la utilización de factores de la producción para obtener los bienes y servicios que se ofrecen en el mercado. La actividad productiva consiste en la transformación de bienes intermedios (materias primas y productos semielaborados) en bienes finales, mediante el empleo de factores productivos (básicamente trabajo y capital). OBJETIVOS: Establecer objetivos es esencial para el éxito de una empresa, éstos establecen
Enviado por Farani / 472 Palabras / 2 Páginas -
Descripcion De Empresas Avon
INTRODUCCION La empresa AVON líder es productos de belleza para el sector femenino y masculino ha llegado a ser llegado la empresa por excelencia como la más innovadora a nivel mundial. Como La compañía para la mujer, cree que la manera más efectiva para que la sociedad y el mundo prosperen es mejorar la vida de las mujeres. La misión que AVON ofrece es capacitar a mujeres procedentes de diversas realidades y ayudarlas a crear
Enviado por acostaney / 6.601 Palabras / 27 Páginas -
RECURSOS Y AREAS DE UNA EMPRESA
CONCEPTO DE EMPRESA Puede definirse como una organización empresarial que ofrece servicios o productos para obtener beneficios. Asociación de un individuo o grupo de personas que invierten capital para iniciarlo. Estas personas individuales o en grupos se hacen en la ley de la tierra, y la propia empresa se considera una entidad jurídica. Es descrita como alguien que no existe, como una persona jurídica. Es invisible, intangible, pero concedido permiso bajo la ley de la
Enviado por adilene123 / 212 Palabras / 1 Páginas