Gerencia Moderna ensayos gratis y trabajos
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Empirisme Versus Racionalisme En La Filosofia Moderna
L’Etapa de la filosofia moderna avarca un extens període que va des d’autors significatius com René Descartes i culmina finalment amb la filosofia Kantiana. Dins de l’ampli ventall de problemàtiques que tractaran el filòsofs moderns, el problema central sobre el qual sorgiran diferents teories serà el del coneixement. La qüestió derivarà en dos corrents: el racionalisme i l’empirisme, els quals defensaran la importància de la raó o de l’experiència com a font de coneixement. Dins
Enviado por j.arnau25 / 824 Palabras / 4 Páginas -
Tendencias Empresariales En época Moderna
Tendencias empresariales de la época contemporánea A continuación se mencionan algunas tendencias empresariales de la actualidad contempladas en la época actual de alta tecnología. Luego de una lectura de cada una de estas tendencias, se llegó a la conclusión de que la mejor alternativa, desde mi punto de vista, es la de Negocios por Internet. No obstante, está estrechamente relacionada con Negocios desde el hogar, por lo que las dos tendencias se relacionan estrechamente. Se
Enviado por Cita / 576 Palabras / 3 Páginas -
Pintura Universal Moderna
Pintura moderna es un término de gran ambigüedad, que es utilizado por la bibliografía para referirse a muy distintos conceptos dentro de la historiografía del arte.1 Su utilización dentro de cada una de las fuentes coincide o no con el sentido que se da a los términos "arte moderno", "escultura moderna" y "arquitectura moderna", igualmente ambiguos; así como al concepto de modernidad. Utilizado con un criterio cronológico, podría referirse a la pintura de la Edad
Enviado por 2355 / 262 Palabras / 2 Páginas -
Filosofía Pos Moderna
1. la Posmodernidad tiene excelentes escritores que han sabido expresar el clima que en ella se vive. Gilles Lipovetsky (1944), profesor de filosofía en Grenoble, es uno de ellos. Este filósofo ha deseado exponer, en particular, el clima cultural de la época actual, llamada posmoderna. Luego veremos cómo este clima cultural es defendido filosóficamente por Gianni Vattimo. La tesis de lectura que sostiene Lipovetsky es que "vivimos una segunda revolución individualista". La Modernidad ya ha
Enviado por AlvaradoMelany / 1.732 Palabras / 7 Páginas -
GERENCIA Y AUDITORIA
GERENCIA Y AUDITORIA RECONOCIMIENTO GENERAL Y DE ACTORES SOLMIRA MENDEZ BRICEÑO Código 23710150 Grupo 14 Dr. JAIRO ANDRES PINEDA ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONOMICAS Y DE NEGOCIOS ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN EN PROYECTOS YOPAL CASANARE AGOSTO DE 2012 INTRODUCCIÓN Todos a lo largo de nuestra existencia, pertenecemos a diferentes organizaciones y dentro de estas nos damos cuenta que todas tiene una meta o propósito , un programa o método; así mismo es evidente que las
Enviado por s23710150 / 1.002 Palabras / 5 Páginas -
La forma moderna del término culto
La forma moderna del término culto En su forma moderna la palabra culto fue utilizada originalmente por Ernst Troeltsch, que clasifica a los grupos religiosos en Iglesias, sectas, y cultos. Describió la secta como un grupo pequeño, compuesto principalmente por individuos pobres que, renunciando al mundo, buscan una hermandad personal y directa; en cambio, el culto otorga más libertad de pensamiento, es menos sistemático y estricto en sus prácticas y en la consecución de sus
Enviado por lola_531 / 852 Palabras / 4 Páginas -
Resumen De Gerencia Ambiental
3. Crecimiento sostenible y competitividad Si bien el crecimiento económico no es garantía para alcanzar los objetivos de progreso social o de reducción de pobreza e inequidad, sí es un requisito fundamental de los mismos. Para alcanzar los objetivos de crecimiento económico sostenible, el Plan Nacional de Desarrollo 2010-2014 ha definido tres grandes pilares: 1) la innovación; 2) las políticas de competitividad y productividad; y 3) el impulso a las locomotoras para el crecimiento y
Enviado por cdgiraldoa / 739 Palabras / 3 Páginas -
Arte En La Edad Moderna
Renacimiento Marca el paso de mundo Medieval al mundo Moderno. Es un suceso complejo que se vio reflejado en todos los aspectos de la cultura, más allá de lo puramente artístico como ha querido verse. Muchos autores marcan su comienzo en el año de 1453 con la conquista turca de Constantinopla. Aunque lo consideran como un nuevo periodo que surge desde el descubrimiento de la imprenta, se considera también que no se produce hasta que
Enviado por schizo / 3.696 Palabras / 15 Páginas -
ÉPOCA MODERNA
FILOSOFIA MODERNA La época moderna va desde la caída del imperio romano de oriente en 1453 (imperio bizantino), cae ya que los turcos Otomanos se lo toman, se da pie al surgimiento del renacimiento y en 1453 también es la causa indirecta del descubrimiento de América (1492). La Edad Moderna sería el periodo en que triunfan los valores de la modernidad (el progreso, la comunicación, la razón) frente al periodo anterior, la Edad Media, que
Enviado por acuariochivis / 4.704 Palabras / 19 Páginas -
Filosofia Moderna
Filosofia moderna La filosofía moderna abarca los comienzos del Renacimiento y la Reforma Protestante hasta los últimos años del siglo XX. Después de XV siglos de filosofar acerca de cuestiones teológicas, surge un espíritu de reacción de protesta en contra de la postura tradicional que había adoptado la filosofía. Se considera a René Descartes, padre de esta filosofía, pues su genio lo condujo a la creación de una nueva ciencia matemática, la geometría analítica y
Enviado por Yormel / 11.005 Palabras / 45 Páginas -
Trabajo De Gerencia
INTRODUCCIÓN El siguiente trabajo se hace con la finalidad de proveer al estudiante de una plataforma conceptual, herramientas y experiencias de aprendizajes de manera que puedan llegar a identificar, analizar, interpretar y proponer alternativas de solución a problemas detectados en el ámbito de su desempeño profesional. En el mismo se encontrarán la descripción de las diferentes funciones que deben existir en una Institución Educativa, como son los Procesos Administrativos de la Escuela Básica “Narciso López
Enviado por mejiasjose / 2.498 Palabras / 10 Páginas -
Gerencia Financiera
1. Usted ha decidido comprar una nevera General Electric en Almacenes Éxito. Su valor de contado es de $4.500.000. El Éxito le ofrece la siguiente forma de pago: una cuota inicial de 10% del valor de la nevera; abonos a capital en los meses 6, 12 y 18, cuyos montos serán el 5% del valor de la nevera, y 18 cuotas iguales mensuales del mes 7 al mes 24. El Éxito usa e los créditos
Enviado por LiES / 627 Palabras / 3 Páginas -
Gerencia Del Capital Humano
Gerencia del Capital Humano “Cada vez más es muy importante que la gerencia se detenga en evaluar cómo está administrando, utilizando el capital del talento humano de la empresa bajo su cargo” No se puede seguir desperdiciando como lo han venido haciendo, especialmente las pymes aunado a varios factores que requieren ser corregidos y dar paso a acciones que favorezca el desarrollo, utilización correcta del potencial humano que se maneja. El más significativo de los
Enviado por ray_123_92 / 811 Palabras / 4 Páginas -
Ensayo De La Historia De La Enfermeria Moderna
Desde el inicio de la vida el ser humano siempre ha tenido la necesidad de ser cuidado, cuidar y cuidarse, esto es y será siempre indispensable tanto para la vida del individuo como para la vida de todo un grupo social. Esta función ha sido alterada a medida que las grandes mutaciones tecnológicas, socioeconómicas y culturales dan lugar a la fragmentación y la disección de la aplicación de cuidados en los que se requiere tanto
Enviado por minix / 5.352 Palabras / 22 Páginas -
Gerencia De Marca Y Administracion
o UNIDAD 1. LA GERENCIA DE MARCA Y LA ADMINISTRACIÓN DE PRODUCTOS. La Gerencia de Marca tiene sus orígenes por 1927, en Procter & Gamble pero no se le conocía con ese nombre sino con el de Gerencia de Coordinación, y se enfocaba a un solo producto de una pequeña familia de productos. Su función en ese entonces abarcaba la dirección de la investigación de mercados, la planeación de la producción sobre las ventas y
Enviado por julioblack / 1.845 Palabras / 8 Páginas -
Caraterísticas Modernas De La Empresa Y Su Vinculación Con El Mercado
¿Cómo son las empresas modernas de hoy en día? Se debe considerar que las Organizaciones exitosas del siglo XXI promueven los valores organizacionales, misión y visión, lo que origina trabajadores comprometidos de alta competencia, proactivos que anteceden la responsabilidad con su empresa y clientes. Además las organizaciones exitosas cuentan con tecnología de punta que la hace más eficiente y competitiva. A todo ello se agrega además, la gran responsabilidad de las Universidades, especialmente de las
Enviado por johana.sanda / 924 Palabras / 4 Páginas -
Laboratorio física Moderna
MANUAL DE LABORATORIO DE FISICA MODERNA GUSTAVO ANTONIO MEJIA CORTES UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA (UNAD) ÍNDICE GENERAL INTRODUCCION v 1. VIBRACIONES Y ONDAS 1 Laboratorio 1: Movimiento Armónico Simple (M.A.S) . . . . . . . . . . . . . . . . . .1 Laboratorio 2: Movimiento Forzado . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Enviado por bcduran / 1.513 Palabras / 7 Páginas -
La idea central en ambas democracias (antigua y moderna)
llamada en algunas publicaciones democracia pura , es una forma de democracia en la cual el poder es ejercido directamente por el pueblo en una asamblea. Dependiendo de las atribuciones de esta asamblea, la ciudadanía podría aprobar o derogar leyes, así como elegir o destituir a los funcionarios públicos. La democracia directa contrasta con la democracia representativa, pues el poder lo ejerce un pequeño grupo de representantes, generalmente elegidos por el pueblo. La democracia deliberativa
Enviado por pilarsuares / 545 Palabras / 3 Páginas -
Etica y Gerencia
Etica y Gerencia Espacio de reflexión sobre el marco ético que debiera respaldar los comportamientos y las decisiones, ante la diversidad cultural y la compleja dinámica social. Este blog Acceso desde aquí Links recomendados Este blog Acceso desde aquí Links recomendados domingo, 16 de septiembre de 2012 Penalia y Carcajalia: la singular historia de un país (Proyecto de investigación social) Este es un proyecto de investigación social en el que se requiere que de manera
Enviado por cesar1983 / 10.258 Palabras / 42 Páginas -
ADMINISTRACION Y GERENCIA
TEORIAS DE LA ADMINISTRACIÓN AÑOS TEORÍAS 1903 Administración científica 1909 Teoría de la burocracia 1916 Teoría clásica 1932 Teoría de las relaciones humanas 1947 Teoría estructurista 1951 Teoría de los sistemas 1953 Enfoque sociotécnico 1954 Teoría neoclásica 1957 Teoría del comportamiento 1962 Desarrollo organizacional 1972 Teoría situacional LOS 14 PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIÓN DE FAYOL 1. División del Trabajo: Cuanto más se especialicen las personas, con mayor eficiencia desempeñarán su oficio. Este principio se ve muy
Enviado por MARIAPEREZBELLO / 2.721 Palabras / 11 Páginas -
La tendencia moderna de los registros y procedimientos contables
UNIDAD 1: INTRODUCCION A LA CONTABILIDAD ADMINISTRATIVA La contabilidad administrativa es aquella que proporciona informes basados en la técnica contable que ayuda a la administración, a la creación de políticas para la planeación y control de las funciones de una empresa. Se ocupa de la comparación cuantitativa de lo realizado con lo planeado, analizando por áreas de responsabilidad. Incluye todos los procedimientos contables e informaciones existentes, para evaluar la eficiencia de cada área. La tendencia
Enviado por zeratul1208 / 856 Palabras / 4 Páginas -
Gerencia Y Grente
Gerencia y gerente 1. Diferencias entre administración tradicional y gerencia moderna 2. El trabajo gerencial 3. El gerente 4. Habilidades de un gerente 5. Las funciones del gerente 6. Bibliografía Crosby (1988) define a la gerencia como “el arte de hacer que las cosas ocurran”. Por su parte Krygier (1988) la define como un cuerpo de conocimientos aplicables a la dirección efectiva de una organización. En la actualidad, existe consenso, entre muchos autores, al señalar
Enviado por fatimayanina / 1.896 Palabras / 8 Páginas -
Gerencia Del Xiglo XXI
LIDERAZGO EMPRESARIAL ENSAYO SOBRE LA GERENCIA DEL SIGLO XXI Y EL ROL DEL GERENTE COMO LIDER EN EL SECTOR EMPRESARIAL MAESTRIA EN FINANZAS UFT Participante: Américo Ramírez – C.I: V-13.703.836 La Gerencia del Siglo XXI Si recordamos, en el siglo XX es donde podemos observar el nacimiento y el desarrollo de la Administración como disciplina enseñable. Podemos de decir que Taylor y Fayol fueron los que iniciaron las teorías de la administración. La unidad de
Enviado por americora / 1.395 Palabras / 6 Páginas -
Gerencia Publica
GERENCIA PÚBLICA TERCERA ACTIVIDAD INTRODUCCIÓN El control fiscal en Colombia nace el 19 de julio de 1923, mediante la expedición de la Ley 42 sobre "Organización de la contabilidad oficial y creación del Departamento de Contraloría” la cual, conto con la firma Presidente de la República, Pedro Nel Ospina; su ministro del Tesoro, Gabriel Posada, y los presidentes del Senado, Luis de Greiff, y de la Cámara, Ignacio Moreno; esta creación fue avalada por el
Enviado por acaballerom / 1.195 Palabras / 5 Páginas -
Sociedades Modernas
Si rastreamos el desarrollo de la sociedad descubriremos probablemente que la sociedad moderna es menos brutal que la que esta vivida en el diecinueveavo siglo por ejemplo. Eso esta debido a la ley fuerte que protege las derechas de las infraestructuras y de las personas individuales. La ley es un concepto muy importante en nuestra sociedad. Pero para seguir siendo conveniente el tiene que convertirse muy rapidamente en la relacion con el desarrollo de la
Enviado por escrapy1 / 785 Palabras / 4 Páginas -
GERENCIA BAJO CRISIS
GERENCIA BAJO CRISIS 1- Indique la existencia del proceso de negociación en algún segmento de la película? Visualizamos dos segmento de negociación en la película Apollo 13, la primera fue cuando le indicaron Ken Mattingly que no podría el ir para el vuelo de Apollo 13 ya que presentaba una enfermedad, aunque él no quiso y se negaba q fuera James A. Lovell, ya que no tenía la misma preparación que él pero a la
Enviado por ARLINIS / 317 Palabras / 2 Páginas -
Ciencia Y Artes Modernas
ACTIVIDAD Objetivo Aplicar los conceptos estudiados en el primer Módulo "Concepto Básico sobre la Teoría del Dinero” Una vez leído y analizado el material correspondiente a la semana 1, estará en capacidad de realizar las siguientes actividades: 1.En un ensayo no mayor a dos hojas, plantee su punto de vista acerca de los temas de origen, evolución, funciones y formas del dinero, analizando el porqué de la utilización del dinero y su importancia, dentro de
Enviado por rodrigoc / 1.507 Palabras / 7 Páginas -
Características de la moderna criminología
La criminología contemporánea, desde los años treinta en adelante, se caracteriza por la tendencia a superar las teorías de la criminalidad, es decir aquellas que se basan en las características biológicas y psicológicas que diferenciarían a los sujetos "criminales" de los individuos "normales", y en la negación del libre arbitrio mediante un rígido determinismo. Estas teorías eran propias de la criminología positivista que, inspirada en la filosofía y en la psicología del positivismo naturalista, predominó
Enviado por ilse03 / 1.270 Palabras / 6 Páginas -
Danza Moderna
DANZA MODERNA El concepto de la danza moderna se define en general sobre el desarrollo de la danza, desde finales del siglo XIX, dio lugar a una nueva manera de pensar acerca de la escena dance, en contraste con el ballet clásico-académico. En algunos casos, la adopción de una terminología propia del anglo-mundo sajón, el término también indica algún tipo de baile de salón que se desarrolló en el siglo XX. Fundada como una rebelión
Enviado por lariizg / 586 Palabras / 3 Páginas -
APORTES DE ADAM SMITH A LA GERENCIA
ADAM SMITH (1723 -1790), hace sus principales aportes a la teoria administrativa en cuanto a la División y especialización del trabajo entendida como especialización de tareas, para la reducción de costos de producción, sin embargo también realizo otra clase de aportes relacionados con las mercancías, planteando que estas tienen dos clases de valor: El valor de uso, que es la utilidad de un objeto particular, y el valor de cambio, que la define como la
Enviado por dianitamar12977 / 648 Palabras / 3 Páginas -
Trabajo Colaborativo Gerencia Estrategica
INFORME GESTION ESTRATEGICA LOS PELIGROS OCULTOS DE LA ECONOMIA INFORMAL No es un secreto que muchas empresas operan evadiendo impuestos, ignorando la calidad del producto y las regulaciones de seguridad, infringiendo los derechos de propiedad e incluso no registrándose como entidades legales. El problema es más evidente en los países en desarrollo, pero también se ha presentado en las naciones desarrolladas. El Banco Mundial estima que esta economía informal genera 40% del PIB de las
Enviado por diana322esm / 816 Palabras / 4 Páginas -
IMPORTANCIA DE LOS SISTEMAS DE INFORMACION GERENCIAS EN LAS EMPRESAS
La importancia de los Sistemas de Información, radica principalmente en la importancia que se está dando al tema de la información contenida en estos Sistemas que muchas veces son de vital importancia para la toma de decisiones dentro de las organizaciones. Toda organización que se encuentre totalmente tecnificada y a la par con la modernidad actual debe necesariamente contar con un Sistema que le permita ingresar, controlar, calcular, analizar y presentar información a sus Gerentes,
Enviado por zemax / 468 Palabras / 2 Páginas -
La esencia de la ciencia moderna
LA ESENCIA DE LA CIENCIA MODERNA Para Heidegger la modernidad se caracteriza por una filosofía de la subjetividad en la que el sujeto es el que pone ante sí a su objeto conocido. Las cosas dejan de ser objetivas para convertirse en imágenes o representaciones de un sujeto . Por ende si se quiere llegar a captar la esencia de la ciencia moderna se debe omitir la relación modernidad- antigüedad evaluada en la cuestión del
Enviado por idalylucky / 706 Palabras / 3 Páginas -
Medicina Moderna
19 de junio de 2012 PRESENTA Manuel Enrique Órnelas Ramón TEMA La medicina moderna INSTITUTO CETEC LA MEDICINA MODERNA 19 de junio de 2012 AGRADECIMIENTO Agradezco antes que todo a mis padres por a ver tenido confianza en mí para superarme a través de los años a mis queridos maestros de la primaria como de la secundaria que siempre confiaron para que llegara a la preparatoria y aquí a ora en la preparatorio a agradezco
Enviado por magoz94 / 5.153 Palabras / 21 Páginas -
GERENCIA DE FINANZAS POLITICAS
GERENCIA DE FINANZAS POLITICAS 1. El área de Finanzas deberá mantener un seguimiento constante del ejercicio del gasto, con el fin de evitar sobregiros y en su caso, estar en posibilidad de tramitar las transferencias o ampliaciones presupuestales requeridas. 2. El área Finanzas será responsable de revisar que la Documentación presentada para autorización presupuestal cuente con requisitos fiscales y firma de autorización del empleado del área solicitante en su caso. 3. El Departamento de Contabilidad
Enviado por EstudianteUAA / 654 Palabras / 3 Páginas -
Manual Para Aprender A Aprender Gerencia De Operaciones
Manual para aprender a aprender Gerencia de operaciones Proyecto de acción pedagógica 1. Introducción 2. Enfoque pedagógico seleccionado 3. El docente como orientador y guía de la actividad mental constructiva del aprendiente. 4. Marco teórico integrador de la gerencia de operaciones 5. Identificación del proyecto 6. Determinar el punto de llegada del proyecto 7. Determinar el punto de partida del proyecto 8. Elaboración de instrumento de evaluación 9. Diseño del curso de acción pedagógica 10.
Enviado por arelitas / 7.571 Palabras / 31 Páginas -
Gerencia Comunitaria
República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular Para la Defensa Universidad Nacional Experimenta Politécnica de las Fuerza Armadas Nacional Barinas Edo barinas GERENCIA COMUNITARIA Bachilleres: Prof. Sargento Cesar Chirino José Espinoza CI: 20868420 Sección: D VI semestre De Ing. En gas Barinas, diciembre del 2011. Administración Comunitaria: Es una estrategia que se basa en los criterios de equidad, eficacia, la eficiencia y la sostenibilidad, que permite orientar la toma de decisiones , las acciones
Enviado por seylli / 6.029 Palabras / 25 Páginas -
TRASCENDENCIA DE LA GERENCIA DEL TALENTO HUMANO
En el pasado las estrategias que se aplicaban para el rendimiento de una empresa eran poco eficientes estas se puntualizaban más en ciertos sectores, sin tener en cuenta otros sectores. Las empresas le daban prioridad a sus ingresos y las exigencias de sus clientes, sin embargo no se tenían en cuenta las características individuales, grupales y organizacionales que son originadas en una empresa y que a su vez afectan el rendimiento de la producción, tanto
Enviado por MariaGuerra / 931 Palabras / 4 Páginas -
Gerencia Del Servicio
Cada año surgen nuevas organizaciones educativas, es decir, nuevos competidores, tal vez con diferentes discursos, pero siempre con un mismo objetivo: ganar mercado. Si bien la planificación curricular es una parte tradicional de las universidades, no lo es así la planificación comercial. También es cierto que muchas organizaciones educativas han sobrevivido sin realizar planes de marketing. Pero, ¿hasta cuándo podrá resistir, la universidad sin planificar, frente a un mercado que no crece? Aunque se tratara
Enviado por jesikamy / 464 Palabras / 2 Páginas -
ORGANIACION Y GERENCIA
Gerencia y Organización Es un conjunto de acciones que desempeña un gerente de la forma más eficiente y organizada para dirigir y representar una organización, es decir, el cual conlleva la responsabilidad y además debe ser compartido responsablemente con los miembros del equipo y los colaboradores para que de una forma planificada y organizada alcancen los objetivos que se propongan, lográndose diferentes y variadas satisfacciones para todos, aumentado su productividad personal y competitiva, y haciendo
Enviado por dayanayus / 379 Palabras / 2 Páginas -
Gerencia Estrategica
GERENCIA ESTRATÉGICA Es la formulación, ejecución y evaluación de acciones que permiten que una organización logre sus objetivos. La formulación de estrategias incluye la identificación de las debilidades y fortalezas internas de una organización, la determinación de las amenazas y oportunidades externas , el establecimiento de misión de la empresa , la fijación de los objetivos, el desarrollo de las estrategias, alternativas, el análisis de dichas alternativas y la decisión de cuales escoger. La ejecución
Enviado por kamilu / 6.261 Palabras / 26 Páginas -
Aportes más Relevantes De Lev Vigotsky A La Pedagogía Moderna
Lev Semyónovich Vigotsky. Psicólogo bielorruso 1896 – 1934. Uno de los más destacados teóricos de la psicología del desarrollo y precursor de la neuropsicología. El carácter prolífico de su obra y su temprano fallecimiento (38 años) ha hecho que se lo conozca como "el Mozart de la psicología" (caracterización creada por Stephen Toulmin). APORTACIONES MÁS RELEVANTES: Teoría: El desarrollo del ser humano solamente puede ser explicado en términos de interacción social,
Enviado por alisiux / 1.169 Palabras / 5 Páginas -
Gerencia Y Toma Decisiones
Gerencia y Toma de decisiones Trabajo de Investigación Contenido Introducción 2 Justificación 3 Objetivo General 4 Objetivos Específicos 4 Presentación de la Empresa 5 TENT SAL 5 PLANTA Y EQUIPO: 9 Organigrama 11 Análisis de la Información 12 Problemas de la empresa 15 Conclusión 16 Recomendaciones 17 Bibliografía 18 Anexos 19 Introducción Esta investigación se trata de analizar a una empresa, conocer cómo se obtienen los cargos gerenciales y la toma de decisiones en la
Enviado por joossy / 3.589 Palabras / 15 Páginas -
Compromiso De La Gerencia Con La Calidad
TAREA # 2 COMPROMISO DE LA GERENCIA CON LA CALIDAD TOTAL Contestar las siguientes preguntas: 1. Explique la aseveración de Juran que hace referencia a los Costos de la Mala Calidad, la cual se encuentra en la presentación titulada “Compromiso de la Gerencia con la Calidad Total”. • Actualmente la mayoría de las empresas no toman en cuenta a la Calidad, tienen la mala costumbre de que es solamente un gasto dentro de la organización
Enviado por bobiscallo7 / 737 Palabras / 3 Páginas -
ARQUITECTURA MODERNA
Dentro de la crítica arquitectónica cabe decir que empezó casi a mediados del siglo XX con el arquitecto italiano Enrico Tedeschi En parte también porque algunos países de Latinoamérica tienen gran influencia arquitectónica por el país italiano a parte de su cultura. Enrico Tedeschi se mudo a argentina para explorar la arquitectura de Latinoamérica. Estuvo trabajando dando cátedras en diferentes universidades de gran prestigio en argentina y también escribió numerosos libros sobre la critica arquitectónica
Enviado por karen27 / 605 Palabras / 3 Páginas -
Gerencia Estrategica
¿Considera usted que las estrategias favorecen el desarrollo económico más que el desarrollo integral de la organización? ¿Las organizaciones podrían sobrevivir sin estas? Las estrategias favorecen igualmente al desarrollo económico como el integral de las organizaciones, porque son planes de acción que generan ventaja competitiva, y esto favorece significativamente todos los niveles y áreas de las empresas directa o indirectamente. Para conseguir todos los objetivos propuestos se crean estrategias, que deben ser comunicadas, y asignadas
Enviado por luzrojasc / 482 Palabras / 2 Páginas -
Gastronomia De La Edad Moderna
EDAD MODERNA INGLATERRA (siglo XVI) Alimentos mas usados: A finales de siglo llego el te, que mas adelante seria característico de este país Preparación de alimentos: Durante el reinado del rey Enrique VIII y su hija la reina Isabel I, se consumían grandes pastelones de carne y piezas de carne asadas. El rey dio el nombre al sirloin of beef. Fueron muy característicos de esta época el puddings de arroz, la salsa de menta, capones
Enviado por abelgaxiola / 804 Palabras / 4 Páginas -
Gerencia Fiannciera
¿Qué es la gerencia financiera? La planeación financiero de una empresa se nutre de análisis económico financiero en el cual se realiza proyecciones de las diversas decisiones de inversión y financiamiento y se analiza los efectos de las diversas alternativas, donde los resultados financieros alcanzados será el producto de las decisiones que se vaya a tomar. La idea es determinar donde ha estado la empresa, donde se haya ahora hacia donde va; si las cosas
Enviado por minervaferaud / 324 Palabras / 2 Páginas -
Gerencia Vs Administracion
República Bolivariana de Venezuela Ministerio del poder popular para la Defensa Universidad Nacional Experimental de la Fuerza Armada Extensión Ocumare del tuy Licenciatura en Administración y Gestión Municipal VIII Semestre Asignatura: Gerencia Bajo Crisis GERENCIA Vs ADMINISTRACIÓN PROFESOR: JOSÉ LÓPEZ BACHILLER: BARRIOS ROSANA C.I. 16.904.877 SECCIÓN 1 Ocumare del Tuy, 06 de OCTUBRE de 2012 GERENCIA Vs ADMINISTRACIÓN En la actualidad la mayoría de las organizaciones e instituciones al momento de realizar una selección de
Enviado por rosbarrios / 1.091 Palabras / 5 Páginas -
Gerencia Del Conocimiento
EVOLUCIÓN Y ORIGEN DE LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO La contextualización de las organizaciones en la era de la información y del conocimiento El entendimiento del funcionamiento del mundo de los negocios en todos sus aspectos es fundamental para una buena toma de decisiones. Para asegurar la sobrevivencia y alcanzar niveles de competitividad empresarial es necesaria una verdadera revolución en los procesos de organización, sean estos productivos ó administrativos. Las principales tendencias y cambios: Crecimiento Recursos
Enviado por 330968 / 1.131 Palabras / 5 Páginas