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Gerencia Moderna ensayos gratis y trabajos

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Documentos 851 - 900 de 7.744 (mostrando primeros 1.000 resultados)

  • Historia De La Literatura Moderna

    Historia De La Literatura Moderna

    Literatura postromántica Artículo principal: Postromanticismo. Parnasianismo, simbolismo y decadentismo Entre los autores del parnasianismo defendía una doctrina inspirada en el ideal clásico "el arte por el arte". Destacan los fundadores del movimiento: Théophile Gautier (1811-1872) y Leconte de Lisle (1818-1894). El simbolismo tuvo un "manifiesto literario" publicado en 1886 por Jean Moréas en el que se define como "Enemigo de la enseñanza, la declamación, la falsa sensibilidad, la descripción objetiva". Sus precursores literarios fueron el

    Enviado por NahomyVillanueva / 797 Palabras / 4 Páginas
  • La Revolucion Industrial Y La Gerencia

    La Revolucion Industrial Y La Gerencia

    La revolución industrial es considerada como el mayor cambio tecnológico socioeconómico y cultural de la historia, ocurrido entre finales del siglo XVIII y principios del XIX, la cual inició en el Reino Unido y se extendió por el resto del mundo. Asimismo en aquel tiempo la economía estaba basada en el trabajo manual, y a partir del surgimiento de la maquinaria fue sustituida por otra dominada por la industria y la sustitución de la mano

    Enviado por adriborze / 1.407 Palabras / 6 Páginas
  • Gerencia Educativa

    Gerencia Educativa

    Concepto del proceso administrativo. El proceso administrativo, es la secuencia organizada de actos y acciones encaminadas a lograr la prestación de un servicio educativo de calidad que debe enfocarse desde dos puntos de vista: El conceptual; que permita tener una claridad en los conceptos propios de la gestión administrativa y el operacional para que se logren las acciones propias de los conceptos encaminados a la solución de problemas mediante el concurso de administradores y administrados,

    Enviado por fresa / 1.714 Palabras / 7 Páginas
  • Gerencia Estrategica

    Gerencia Estrategica

    cundo se necesiten. TERMINOS CLAVES DE LA ADMINISTRACION ESTRATEGICA: Estrategas: Son las personas responsables del éxito o fracaso de una organización. La declaración de la misión: Es una definición duradera del objeto de una empresa que la distingue de otras similares. La declaración de la misión responde de las operaciones e la empresa, señala el alcance en términos de productos y mercados. La declaración de la misión, fija, en términos generales, el rumbo futuro de

    Enviado por gilbertoyepez / 472 Palabras / 2 Páginas
  • ADMINISTRACIÓN Y GERENCIA EDUCATIVA APLICADO AL ÁMBITO EDUCATIVO.

    ADMINISTRACIÓN Y GERENCIA EDUCATIVA APLICADO AL ÁMBITO EDUCATIVO.

    INTRODUCCION En un mundo de acelerados cambios científicos-tecnológicos, socio-económicos, culturales y educativos dentro de un marco general de globalización, lo más importante hacia el logro de un mejoramiento de calidad de educación y adopción de un nuevo paradigma es un elemento fundamental en el proceso de la modernización; la gestión pedagógica. Es preciso que los docentes conozcan los procesos y acciones e instrumentos de gestión, en términos y condición de aula. Una empresa sin duda

    Enviado por yakeline1784 / 1.057 Palabras / 5 Páginas
  • Satisfacción E Insatisfacción En Profesores Desde La Sociedad Post Moderna

    Satisfacción E Insatisfacción En Profesores Desde La Sociedad Post Moderna

    Satisfacción e insatisfacción en Profesores: algunos principios de reflexión en la sociedad post moderna Mónica Uribe Tamblay. Profesora de Filosofía Los profesores se encuentran en una sociedad post moderna, la cual se caracteriza por el mercado del consumo, sobre lo productivo; tendencia a resultados; complejidad social; cambios tecnológicos, poder de los medios de comunicación e individualismo. El profesor se ve inmerso por exigencias de dos lados, la del mercado medida por los resultados y la

    Enviado por monicatamur / 1.919 Palabras / 8 Páginas
  • COMPARACION PENSAMIENTO ETICO FILOSOFIA MODERNA

    COMPARACION PENSAMIENTO ETICO FILOSOFIA MODERNA

    KARL MARX Con respecto a Immanuel Kant, Karl Marx presenta las siguientes semejanzas: • Ambos comparten como meta histórica, una evolución del sistema imperante, donde se produzca la liberación del hombre, en una sociedad más justa e igualitaria; Kant se refiere a una sociedad más avanzada, cosmopólita y Marx a un sistema comunista que sustituya al capitalismo. • Para ambos el conflicto es muy parecido y el producto será esa nueva sociedad, aunque para Kant

    Enviado por / 974 Palabras / 4 Páginas
  • Las funciones del estado en la economía moderna

    Las funciones del estado en la economía moderna

    FUNCIONES DEL ESTADO SOBRE LA ECONOMÍA El Estado, en si mismo, es una construcción general que representa la organización de una nación. Los estados capitalistas son representados democráticamente por gobiernos e instituciones gubernamentales. Existen varias funciones que se le atribuyen al Estado en la economía moderna, a continuación las funciones más importantes. 1 El Manejo del Gasto Público. La primera función importante del Estado, es el manejo del gasto público. A través de políticas de

    Enviado por amber1991 / 793 Palabras / 4 Páginas
  • Tradicional y la moderna lógica

    Tradicional y la moderna lógica

    DSFVSXCBKCBKZBXC CKNCLBCZXZC }ÑXCM<ZX<Acevedo G. En otras palabras, la identificación de estos conceptos en tus otros cursos académicos y en tu vida, es lo que le dará el sentido y pertinencia al curso de Lógica Matemática. Hemos escuchado hablar de la Lógica tradicional y de la lógica Moderna, profundicemos en las diferencias: La lógica tradicional hace referencia a la lógica de Aristóteles, quien formula las teorías del razonamiento y de la demostración; es decir, que formula

    Enviado por DMVO / 202 Palabras / 1 Páginas
  • La Tecologia Moderna

    La Tecologia Moderna

    okjasdkjaosdjaosjdReglas del Cargo y Abono Los aumentos y disminuciones que sufren los valores del Activo, Pasivo y Capital Contable de una entidad económica, como consecuencia de la celebración de transacciones financieras, deben registrarse en las cuentas respectivamente por medio de CARGOS y ABONOS. Ahora bien, como las cuentas representan valores de distinta naturaleza, deben determinarse las reglas observables para conocer cuando un cargo o un abono significa un aumento o una disminución a las diferentes

    Enviado por jmglara / 403 Palabras / 2 Páginas
  • DIAGNÓSTICO DE LA COMUNICACIÓN LABORAL DEL PERSONAL DE LA GERENCIA DE ADMISIÓN DEL HOSPITAL GENERAL OZANAN

    DIAGNÓSTICO DE LA COMUNICACIÓN LABORAL DEL PERSONAL DE LA GERENCIA DE ADMISIÓN DEL HOSPITAL GENERAL OZANAN

    A. PLANTEAMIENTO DE LA SITUACIÓN El Departamento de Admisión del Hospital General OZANAN del estado Miranda, cuenta con un grupo de diez (30) trabajadores distribuidos en diferentes turnos y áreas: el área de admisión a la emergencia y el área de la admisión a la hospitalización. Entre las actividades de éste personal está coordinar todo el proceso de ingreso del pacientes a este centro de salud asistencial, liquidar con las empresas aseguradoras los montos correspondientes,

    Enviado por ivonne01 / 3.013 Palabras / 13 Páginas
  • Luego de estructurar el tipo de red a usar en la compañía y hacer su plan para hablar a la gerencia sobre las razones para instaurar políticas de seguridad informáticas (PSI

    Luego de estructurar el tipo de red a usar en la compañía y hacer su plan para hablar a la gerencia sobre las razones para instaurar políticas de seguridad informáticas (PSI

    Actividad 2 ________________________________________ Recomendaciones para presentar la Actividad: • Envía el desarrollo de esta actividad a tu tutor@ en un documento de Word, que llamarás Evidencias 2. • Procura marcar siempre tus trabajos con un encabezado como el siguiente: Nombre Fecha Actividad Tema Luego de estructurar el tipo de red a usar en la compañía y hacer su plan para hablar a la gerencia sobre las razones para instaurar políticas de seguridad informáticas (PSI), es

    Enviado por dgalvis / 1.388 Palabras / 6 Páginas
  • La Bolsa De Ámsterdam La Idea De Una Arquitectura Moderna En El Siglo XIX

    La Bolsa De Ámsterdam La Idea De Una Arquitectura Moderna En El Siglo XIX

    La Relación directa Hombre-Edificio siempre es un punto principal y fundamental a la hora de estudiar la Arquitectura llegando a tal punto que hasta se podría encontrar una correlación entre el proceso biológico de la vida y el desarrollo pleno de principio a fin de un movimiento arquitectónico debido a que la arquitectura como hecho social debe responder en todo momento a las necesidades específicas del usuario, a las demandas de su momento histórico y

    Enviado por marcelpotenza / 1.315 Palabras / 6 Páginas
  • Aportes De La Arquitecura Moderna

    Aportes De La Arquitecura Moderna

    PORTACIONES DEL MOVIMIENTO MODERNO A LA ARQUITECTURA CONTEMPORANEA Como definición del Movimiento Moderno, se entiende por ese conjunto de tendencias que surgieron en la primera parte del siglo XX. Lo provocó una separación entre la forma tradicional de configurar espacios, su composición y sobre todo su estética. Este movimiento marcó n comienzo a nuevas ideas para involucrarlas en la contrucción, uniendo el arte y el diseño. Este movimiento trajo consigo la incorporación de nuevos materiales

    Enviado por lucyvelap / 237 Palabras / 1 Páginas
  • Ensallo De Criptografía Moderna

    Ensallo De Criptografía Moderna

    Criptografía moderna La criptografía moderna nace al mismo tiempo que las computadoras. Durante la Segunda Guerra Mundial, tratando de descifrar los mensajes enviados por el ejército alemán con la máquina ENIGMA el que hoy se considera el primer computador. Con la invención del sistema conocido como DES (Data Encryption Standard) en 1976. Posteriormente con el sistema RSA (Rivest, Shamir, Adleman) en 1978, se abre el comienzo de la criptografía en un gran rango de aplicaciones:

    Enviado por Al3x1s7 / 1.496 Palabras / 6 Páginas
  • Las Adicciones Modernas

    Las Adicciones Modernas

    ADICCIONES MODERNAS: CIRUGÍAS ESTETICAS Y PLASTICAS Querer ser bonita o bonito, es algo bueno, siempre que se busque estar bien consigo misma. Sin embargo, hay quienes recurren constantemente a las cirugías plásticas para eliminar problemitas mínimos. A esto popularmente se le llama ‘adicción a las cirugías’, aunque el siquiatra argentino Ricardo Pérez Rivera, director médico de Bio Behavioral Institute y especialista en trastornos de la imagen corporal, explica en un artículo de El Clarín, que

    Enviado por HilianGamer32 / 306 Palabras / 2 Páginas
  • VISIÓN GENERAL DE LA GERENCIA ESTRATÉGICA

    VISIÓN GENERAL DE LA GERENCIA ESTRATÉGICA

    Discuta las etapas, actividades y componentes que forman el proceso de Gerencia Estratégica. Etapas: - Formulación de estrategias: se puede definir como el proceso que conduce a la fijación de la misión de una forma, esto lleva a cabo una investigación con la cual el objetivo es establecer fortalezas, debilidades y amenazas externas. Esto lleva a un análisis en donde se comparan los factores externos e internos, el cual fija unos objetivos y estrategias para

    Enviado por / 364 Palabras / 2 Páginas
  • Gerencia Estrategica

    Gerencia Estrategica

    TRABAJO COLABORATIVO 1 ERICKSON LEÓN BECERRA COD: 86.046.225 TUTOR RAFAEL ARMANDO ROMERO UNIVERSIDAD NACIONAL A DISTANCIA CEAD ACACIAS CURSO DE GERENCIA ESTARTEGICA 04 DE OCTUBRE DE 2012 VILLAVICENCIO ECONOMIA INFORMAL A grandes pasos se ven las irregularidades que operan las empresas, donde ignoran las regulaciones de seguridad, ignoran la calidad de producto a la ves infringe los derechos de la propiedad y se encuentran registradas como entidades ilegales. En los países en desarrollo son más

    Enviado por maritza56 / 516 Palabras / 3 Páginas
  • Dibujo Tcnico en la era moderna

    Dibujo Tcnico en la era moderna

    Introducci�n Desde sus or�genes, el hombre ha tratado de comunicarse mediante grafismos o dibujos. Las primeras representaciones que conocemos son las pinturas rupestres, en ellas no solo se intentaba representar la realidad que le rodeaba, animales, astros, al propio ser humano, etc., sino tambi�n sensaciones, como la alegr�a de las danzas, o la tensi�n de las cacer�as. A lo largo de la historia, este ansia de comunicarse mediante dibujos, ha evolucionado, dando lugar por un

    Enviado por rodrigo16693 / 1.145 Palabras / 5 Páginas
  • La historia moderna de la aviación

    La historia moderna de la aviación

    Historia de la aviación Icaro y Dédalo . La historia de la aviación se remonta al día en el que el hombre prehistórico se paró a observar el vuelo de las aves y de otros animales voladores. El deseo de volar está presente en la humanidad desde hace siglos, y a lo largo de la historia del ser humano hay constancia de intentos de volar que han acabado mal. Algunos intentaron volar imitando a los

    Enviado por floryjonathan / 14.535 Palabras / 59 Páginas
  • Gerencia de Mercadotecnia

    Gerencia de Mercadotecnia

    Gerente de recursos humanos. Identificación Y Relaciones. Nombre del puesto. Gerente de recursos humanos. Clave. 1935 N° de plazas. 1 Ubicación. Av. Balderas N° 58, 3° piso oficina 2A Teléfonos 5406.4413 y 5627.4407 Condiciones de trabajo. Horario de 9 hrs a 17 hrs de lunes a sábado Salario de $16 000 pesos + bonos de productividad + comisión + prestaciones mayores de la ley. Contrato individual de trabajo. Ámbito de operaciones. Gerencia de recursos humanos.

    Enviado por caiumjiyu / 501 Palabras / 3 Páginas
  • USOS Y ABUSOS DE LA TECNOLOGÍA MODERNA

    USOS Y ABUSOS DE LA TECNOLOGÍA MODERNA

    USOS Y ABUSOS DE LA TECNOLOGÍA MODERNA Vivimos en un mundo en que la tecnología marca el ritmo del progreso y las pautas de vida, en otras palabras, vivimos en un mundo modelado por la tecnología. En nuestra vida cotidiana la tecnología está omnipresente. Como sabemos las Tecnologías de la información y comunicación agrupan los elementos y las técnicas utilizadas en el tratamiento y la transmisión de las informaciones, principalmente de informática, internet y telecomunicaciones,

    Enviado por pep_007 / 975 Palabras / 4 Páginas
  • Literatura Moderna

    Literatura Moderna

    Republica Bolivariana De Venezuela Ministerio Del Poder Popular Para La Educación U.E. DR. Elio Evelio Suarez Romero San Francisco Edo-Zulia INTEGRANTES: Jennyleth Parra Yorgelis Cubillan Luis Herrera Marialis Fontalvo Denny Martínez Oscar Pirela Nerwin Atencio SAN FRANCISCO 30 DE ENERO DE 2013 1.- Antecedentes, Características Y Orígenes 2.- Biografía De Miguel De Cervantes 3.- Ubicación De Cervantes Dentro De La Historia Cultural Española. 4.- La Obra Como Creadora De La Narrativa Moderna 5.- La Obra

    Enviado por anais01 / 7.023 Palabras / 29 Páginas
  • Gerencia Estrategica

    Gerencia Estrategica

    Tipos de liderazgos más comunes Liderazgos formales • Liderazgo preestablecido por la organización: Se atribuye a cargos gerenciales. • Liderazgo heredado: Pasa de padres a hijos o a empleados de confianza. • Liderazgo espontáneo o emergente: Los líderes innatos que se destacan del resto y ascienden. Por el tipo de relaciones • Paternalistas: Toman las decisiones, se valen de premios y castigos para motivar, confían y dan confianza, procuran el bienestar del equipo. • Proactivos:

    Enviado por osminvalle / 1.779 Palabras / 8 Páginas
  • Administracion moderna para desarrollar el pensamiento crítico “BMW”

    Administracion moderna para desarrollar el pensamiento crítico “BMW”

    ADMINISTRACION MODERNA 2CASO PARA DESARROLLAR EL PENSAMIENTO CRÍTICO “BMW” CAPITULO 14Preguntas----------------------------------------------------------------1. Utilice al menos dos de los enfoques para la motivación que seexplican en este capítulo para analizar los cambios que se hanhecho en la planta. ¿Qué aspectos del plan de compensación seria más estimulantes para usted? Explique por quéRespuesta: BMW Depende de los trabajadores de la fabrica para queellos encuentren la manera de mejorar la calidad así como de abatir costos aumentar la producción.Con

    Enviado por jeannyalvarado / 277 Palabras / 2 Páginas
  • La escuela científica de gerencia, desarrollado en los Еstados Unidos

    La escuela científica de gerencia, desarrollado en los Еstados Unidos

    En este sentido fueron dos ingenieros quienes desarrollaron los primeros trabajos pioneros respecto a la administración. Uno era americano, Frederick Winlow Taylor, y desarrolló la llamada escuela de administración científica, preocupada por aumentar la eficiencia de la industria a través, inicialmente, de la racionalización del trabajo operario. El otro era europeo, Henri Fayol, y desarrolló la llamada teoría clásica preocupada por aumentar la eficiencia de su empresa a través de su organización y de la

    Enviado por Alexayala / 609 Palabras / 3 Páginas
  • GERENCIA DE MARCA

    GERENCIA DE MARCA

    GERENCIA DE MARCA TAREA 1 MAGALI PRICILA VILLANUEVA SANTILLAN. TAREA 1. INTRODUCION ………………….…………………………………… DESARROLLO………………………………………………………...  Objetivo principal de la Gerencia de Marca...………...…..  Funciones y decisiones de la Gerencia de Marca…..…...  Los departamentos o áreas internas….………...…..……..  Las decisiones derivadas ares Gerencia de Marca………..  Los beneficios que la gerencia de marca puede obtener…. CONCLUSIONES…..………………………………………………………... GERENCIA DE MARCA INTRODUCCIÓN. Nos adentraremos a los aspectos más representativos de las funciones del Gerente de Marca, así

    Enviado por MAVISA / 807 Palabras / 4 Páginas
  • NATURALEZ Y FUNCIONES DE LA GERENCIA

    NATURALEZ Y FUNCIONES DE LA GERENCIA

    NATURALEZA Y FUNCIONES DE LA GERENCIA La gerencia ha sido definida como la guía, conducción y control de los esfuerzos de un grupo de individuos hacia algún objetivo en común. Esto indica el propósito o función de la gerencia, pero nos dice poco acerca de la naturaleza del proceso gerencial, esto es como consigue resultados el dirigente TIPOS DE GERENCIA Gerencia Patrimonial: Los puestos principales y estratégicos de la empresa los ocupan miembros de la

    Enviado por angel.dark / 844 Palabras / 4 Páginas
  • Hasta Hace Poco Tiempo La Administración Http://www.monografias.com/trabajos36/administracion-y-gerencia/administracion-y-gerencia.shtml De Las Organizaciones Se Ha Visto Afectada, Por Falta De Organización O De Un Modelo Organizacional Capaz De Resolve

    Hasta Hace Poco Tiempo La Administración Http://www.monografias.com/trabajos36/administracion-y-gerencia/administracion-y-gerencia.shtml De Las Organizaciones Se Ha Visto Afectada, Por Falta De Organización O De Un Modelo Organizacional Capaz De Resolve

    Hasta hace poco tiempo la administración http://www.monografias.com/trabajos36/administracion-y-gerencia/administracion-y-gerencia.shtml de las organizaciones se ha visto afectada, por falta de organización o de un modelo organizacional capaz de resolver aquellos problemas de organización que suelen pasar en las empresas Problemas que han ido afectando a muchas de ellas y que hasta hoy en día aún esta causando perdidas, es por ello que fue necesario crear un modelo burocrático que sea capaz de afrontar los problemas de organización. Teoría

    Enviado por juan_16 / 2.058 Palabras / 9 Páginas
  • Psicopatología Moderna

    Psicopatología Moderna

    MILLON, Theodore Psicopatología Moderna. Enfoque Biosocial de los Aprendizajes Erróneos y de los Disfuncionalismos Salvat Editores S.A., Barcelona, España, 1976. Capítulo 1. p. 4-15 TENDENCIAS HISTÓRICAS INTRODUCCIÓN Las teorías y hechos actuales conocidos sobre la conducta humana son el producto de una larga y continuada historia de la curiosidad y los logros del hombre. Aunque no se puede negar la dependencia con el pasado, el progreso también se debe a la insatisfacción con las “verdades”

    Enviado por xoat280211 / 1.411 Palabras / 6 Páginas
  • La Gerencia Esucativa

    La Gerencia Esucativa

    Problemas Gerenciales y el Rol de las Nuevas Tecnologías. La gerencia es organizar, planificar y evaluar procesos por medio del liderazgo de una persona (gerente) capaz de dirigir a un personal, enfrentando y resolviendo conflictos por medio de acciones factibles y compromiso social para el uso y aprovechamiento de los recursos humanos, materiales y financieros de una institución especifica con la toma de decisiones correctas dentro de un perfil psicológico y emocional teniendo de esta

    Enviado por thamayram / 852 Palabras / 4 Páginas
  • Gerencia Avanzada

    Gerencia Avanzada

    ANÁLISIS PERSONAL 1. Analizar de manera detallada los sentimientos evocados por el trabajo de campo, en sus distintas etapas: – Primer anuncio de las condiciones de trabajo, impacto de la noticia, convocatoria, actividad grupal realizada en la víspera del trabajo de campo, salida en la mañana del domingo, llegada a punto de encuentro, traslado hacia Pachacamac, llegada a instalaciones, momentos previos a asignación de grupos, asignación de compañeros de trabajo, percepción inicial del equipo, desarrollo

    Enviado por ricargarrido / 2.225 Palabras / 9 Páginas
  • La introducción de un modelo eficaz y eficiente de la moderna administración pública

    La introducción de un modelo eficaz y eficiente de la moderna administración pública

    Los planteamientos generados desde los organismos multilaterales, para el establecimiento de las condiciones para el funcionamiento administrativo del sector público en los países en vías de desarrollo, han girado sobre dos cuestiones: la gestión económica y social. Así los intentos por la transformación de la administración pública y de los aparatos públicos en general de los países de América Latina ha transcurrido en medio de condicionantes de carácter internacional, impactados por las mutaciones en materia

    Enviado por sarajosham / 1.753 Palabras / 8 Páginas
  • GERENCIA Y LIDERAZGO

    GERENCIA Y LIDERAZGO

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA EXPERIMENTAL LIBERTADOR INSTITUTO PEDAGÓGICO RURAL GERVACIO RUBIO TÁRIBA-ESTADO TÁCHIRA GERENCIA Y LIDERAZGO “Ensayo” AUTORA: DICIEMBRE 2012 Para iniciar, la Gerencia es la ciencia que enseña la más eficiente forma de conducir empresas hacia metas previamente fijadas, o el proceso social que lleva la responsabilidad de planear, regular y ejecutar las operaciones de una empresa, para lograr un propósito dado. También se considera el arte de o técnica de dirigir

    Enviado por rosviery / 727 Palabras / 3 Páginas
  • DE LA FAMILIA MEDIEVAL A LA FAMILIA MODERNA

    DE LA FAMILIA MEDIEVAL A LA FAMILIA MODERNA

    En este ensayo hablare del como la familia ha ido evolucionando con el paso del tiempo, del como de ser una familia medieval se ha convertido en una familia moderna modificando costumbres, comportamientos y pensamientos sin dejar de lado lo mas importante que es el núcleo familiar. A lo largo de los siglos el vivir en familia y las costumbres que se tienen se han ido modificando. La familia comienza a introducirse en un ámbito

    Enviado por Mudita / 634 Palabras / 3 Páginas
  • Generalidades De Gerencia De Costos

    Generalidades De Gerencia De Costos

    TALLER TEÓRICO DE GERENCIA DE COSTOS 1. ¿Qué es la administración de costos, y en qué sentido es diferente de la contabilidad administrativa y de costos? El sistema de contabilidad de costos de un negocio tiene que satisfacer las necesidades, tanto de la contabilidad financiera como de la contabilidad administrativa. Desde el punto de vista de la contabilidad financiera, el propósito de la contabilidad de costo es determinar la cantidad de costos que se ha

    Enviado por engreed / 1.671 Palabras / 7 Páginas
  • Importancia De La Psicologia En La Gerencia

    Importancia De La Psicologia En La Gerencia

    La psicología es una ventana al estudio del hombre, sin el hombre no es posible concebir a la empresa. Resulta, entonces, necesario incluir en la formación integral del gerente todo la información necesaria que le permita conocer aquello que le será útil para desarrollar a su personal, lo anterior es sólo una muestra. Definitivamente, consideramos altamente positivo el interés de la psicología transpersonal ,en despertar en el individuo, el interés en todo lo concerniente a

    Enviado por 11121605 / 478 Palabras / 2 Páginas
  • Legislación Moderna Sobre Aseguramiento De Los Trabajadores Y De Sus Familiares

    Legislación Moderna Sobre Aseguramiento De Los Trabajadores Y De Sus Familiares

    PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA Cuando se habla de la verdad de la legislación moderna sobre aseguramiento de los trabajadores y de sus familiares, se encuentran a principios de este siglo, en los últimos años de la época porfiriana: en dos disposiciones de rango estatal: la Ley de Accidentes de Trabajo del Estado de México, expedida el 30 de abril de 1904, y la Ley sobre Accidentes de Trabajo, del Estado de Nuevo León, expedida en Monterrey

    Enviado por wuichin / 3.003 Palabras / 13 Páginas
  • Parcial Gerencia 2013-00 ROBERTO RIVADENEIRA LOPEZ.doc

    Parcial Gerencia 2013-00 ROBERTO RIVADENEIRA LOPEZ.doc

    GERENCIA – Nota 19 EXAMEN PARCIAL 2013 - 00 Profesores : TODOS Bloques : TODOS Duración : 120 minutos Instrucciones: • Se permite el uso de calculadoras pero no de material de consulta, ni de celulares, palms o laptops. • No se considerará ninguna respuesta escrita en las hojas del examen. Todas las respuestas deben ser desarrolladas en el pliego numerado. • Usar sólo lapicero de tinta negra o azul. El empleo de lápiz o

    Enviado por brother8290 / 317 Palabras / 2 Páginas
  • Las versiones modernas de AutoCAD

    Las versiones modernas de AutoCAD

      AUTOCAD. El AUTOCAD es un software reconocido a nivel internacional por sus amplias capacidades de edición, que hacen posible el dibujo digital de planos de edificios o la recreación de imágenes en 3D. Actualmente es desarrollado y comercializado por la empresa Autodesk. El programa se destaca por tener grandes características que en cada versión nueva ya son comunes. Al igual que otros programas de diseño asistido por computadora, AutoCAD gestiona una base de datos

    Enviado por Vero13 / 816 Palabras / 4 Páginas
  • LAS 5 HERRAMIENTAS DE ADMINISTRACION MODERNA

    LAS 5 HERRAMIENTAS DE ADMINISTRACION MODERNA

    LAS 5 HERRAMIENTAS ADMINISTRATIVAS DEDICATORIA: A nuestros padres quienes hacen posible que podamos llevar nuestra vida universitaria, a nuestro docente quien nos imparte sus conocimientos en las aulas, y todos los autores quienes nos brindaron información para poder realizar este trabajo monográfico. INTRODUCCIÓN En el presente trabajo se ofrece una visión de los aspectos básicos de algunas de las herramientas administrativas para el control de la calidad, ya que a través de ellas se obtiene

    Enviado por DYSHAR / 12.956 Palabras / 52 Páginas
  • Danza Moderna

    Danza Moderna

    DANZA MODERNA La danza moderna es una expresión corporal artística que nace de la interpretación y visión del bailarín o coreógrafo. Sus movimientos son una expresión libre y fluida de estados, emociones, metáforas o ideas abstractas. La danza moderna rompe con las reglas y criterios del ballet clásico. No sigue pasos ni movimientos estructurados de antemano. A diferencia del ballet clásico—cuyos movimientos son áereos y elevados—la danza moderna se arraiga más en la tierra. Inicios

    Enviado por Cindy96 / 313 Palabras / 2 Páginas
  • GERENCIA DE MICROEPRESA

    GERENCIA DE MICROEPRESA

    Las características de los actuales escenarios mundiales han conllevado a que en muchos países, los emprendedores se interesen mucho en crear, desarrollar, sus propias empresas, especialmente microempresas y saber aprovechar las oportunidades que se le presentan El escenario venezolano ha conllevado que en las últimas décadas, pero especialmente en la última, se de una proliferación de microempresas, debido al incremento sustancial de la economía informal, Todo ello ha conllevado amuchas personas a desarrollar sus propios

    Enviado por maitejcontreras / 394 Palabras / 2 Páginas
  • Gerencia Empresarial

    Gerencia Empresarial

    PRIMERA ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 1. Sintetice la evolución histórica de la gerencia A finales del siglo XIX, cuando las grandes empresas comenzaban a tomar forma, predominaba el modelo de “comando” - unos pocos en la cima daban órdenes a muchos en la base. No fue sino hasta la primera guerra mundial, cuando las principales funciones se desarrollaron: investigación, ingeniería, ventas, finanzas, etc. También fue en esa época cuando surgió el entrenamiento: la aplicación de la

    Enviado por isha0109 / 1.147 Palabras / 5 Páginas
  • Historia De La Moderna Administración De Personal

    Historia De La Moderna Administración De Personal

    Historia De La Moderna Administración De Personal: No podrimos hablar de forma separada del origen de la administración de recursos humanos, como se le conoce actualmente, sin mencionar el derecho laboral y la administración científica, así como otras disciplinas. Nos referimos al derecho laboral porque al parecer este como una consecuencia de la exigencia de la clase trabajadora, a fin de que se reglamentara el trabajo, se pensó que bastaría aplicar los preceptos legales en

    Enviado por Internetelcentro / 351 Palabras / 2 Páginas
  • Tecnologias Modernas

    Tecnologias Modernas

    1.1. Motivación El fútbol es “pasión de multitudes”. Sin embargo, además del elemento emocional que es central a este deporte, su gestión requiere cada vez más de criterios racionales. La actividad se ha visto sometida a una creciente competencia, la que proviene no sólo del fútbol internacional o de otros deportes, sino también de la oferta de nuevas actividades o de la mayor accesibilidad a otras ya existentes, como las compras, el cine, los videos,

    Enviado por alejoo2013 / 1.553 Palabras / 7 Páginas
  • Gerencia De Recursos Humanos

    Gerencia De Recursos Humanos

    Originalmente la palabra que conocemos como bullying proviene del inglés (de Bull = toro) y agrupa un conjunto muy diverso de conductas: incluye desde la violencia física hacia un compañero hasta la agresividad verbal, ya sea de forma directa o indirecta. Diversos investigadores en todo el mundo han dirigido sus estudios a este fenómeno, ya que ha tomado una complejidad preocupante, además por su crecimiento durante los años de escolaridad. En la década del 80,

    Enviado por princesstrevi / 372 Palabras / 2 Páginas
  • La Natación Moderna

    La Natación Moderna

    La enseñanza de natación en niños de edades de 3 a 12 años Maestro Diplomado en Educación Física Pontedeume, A Coruña (España) Andrés Freire Painceira maxximo112@hotmail.com Resumen Para comenzar citamos las ideas acerca de los problemas de la natación y como es su tratado en el área de Educación Física en edades de 3 a 12 años. Luego explico cuáles son los estilos de la natación (crol, espalda, braza y mariposa) y como deberíamos tratarlo

    Enviado por 5681571 / 2.613 Palabras / 11 Páginas
  • Ingeniería de control moderna

    Ingeniería de control moderna

    Ingeniería de control moderna Quinta edición Katsuhiko Ogata Traducción Sebastián Dormido Canto Profesor Titular de Ingeniería de Sistemas y Automática, UNED Raquel Dormido Canto Profesora Titular de Ingeniería de Sistemas y Automática, UNED Revisión técnica Sebastián Dormido Bencomo Catedrático de Ingeniería de Sistemas y Automática, UNED Revisión técnica para Latinoamérica Amadeo Mariani Profesor Titular de Sistemas de Control Moderno UTN Regional Buenos Aires Regional/HAEDO Juan Eduardo Picco Profesor Titular de la materia Sistemas de Control,

    Enviado por osje123 / 7.870 Palabras / 32 Páginas
  • De La Familia Mediaval A La Familia Moderna

    De La Familia Mediaval A La Familia Moderna

    La Familia Medieval A La Familia Moderna. En el siglo XVII el niño no era motivo de entretenimiento, era el instrumento de la especulación matrimonial y profesional que había de producir un proceso de la familia en la sociedad. El niño pasa a ser un factor indispensable de la vida cotidiana, todos se preocupan de su educación, de su colocación, su porvenir. Desde el siglo XVIII, la familia comienza a separarse de la sociedad, ya

    Enviado por Kaloveser / 2.879 Palabras / 12 Páginas