Gerencia Moderna ensayos gratis y trabajos
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GERENCIA ESTRATÉGICA
GERENCIA ESTRATEGICA La Gerencia Estratégica es un proceso que le permite a una organización ser proactiva en vez de reactiva y lograr sus objetivos a través de la formulación, ejecución y evaluación de acciones. Podemos formular estrategias identificando las debilidades y fortalezas internas de una organización y determinando las amenazas y oportunidades externas de la misma, así como fijando los objetivos, desarrollando las estrategias y analizando cada una de las alternativas y decisiones que tenemos
Enviado por SMORALES / 478 Palabras / 2 Páginas -
Fundadores De La Sociologia Moderna
Fundadores de la sociología moderna Comúnmente, se atribuye a Augusto Comte el honor de fundador de la Sociología moderna. De hecho es el primero en acuñarla con ese nombre y en independizarla definitivamente de la Filosofía de la cual era una rama. Recordar que también fue el fundador del Positivismo y por tanto exalto el carácter científico de las distintas ramas del saber y reivindicó para la Sociología ese carácter para lo cual le atribuyó
Enviado por tetrabex / 1.085 Palabras / 5 Páginas -
TRABAJO 2 FISICA MODERNA
TRABAJO COLABORATIVO 2 FISICA MODERNA 299003_21 PRESENTADO POR: OIDEN ARIAS DIEGO FERNANDO NAVA CUEVAS PRESENTADO A: VICTOR MANUEL BOHOQUEZ TUTOR UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD ESCUELA DE CIENCIAS BÁSICAS, TECNOLOGÍA E INGENIERÍA ECBTI MAYO 7 DE 2012 INTRODUCCION A través del desarrollo de esta actividad se pretende reforzar los temas estudiados en la unidad dos del curso física moderna, con el objetivo de aplicar las transformadas de Lorentz y verificar sus aplicaciones
Enviado por natalis_3 / 1.410 Palabras / 6 Páginas -
TEORIAS DE LA ESTRATIFICACION EN LAS SOCIEDADES MODERNAS
TEORIAS DE LA ESTRATIFICACION EN LAS SOCIEDADES MODERNAS LA ESCLAVITUD CASTA ESTADOS CLASES Existió en la antigua Grecia, Roma y en el sur de los Estados Unidos antes de la guerra civil, y es considerado una forma extremada de desigualdad, que consiste en que los individuos son poseídos por otros, literalmente, como su propiedad y muchos eran utilizados como mercancía. Los esclavos fueron utilizados casi exclusivamente como trabajadores en las plantaciones o como servidores domésticos
Enviado por Vaessafunes92 / 1.338 Palabras / 6 Páginas -
Cuestionario Gerencia Financiera
6. Considera usted que el enfoque financiero de las decisiones solo debe darlo quien responda por las finanzas de la empresa No, todas las áreas de la empresa deben considerar lo financiero para poder tomar correctamente sus decisiones y mantener a la empresa funcionando exitosamente 7. Ilustre con un ejemplo el caso de un efecto sobre el valor de la empresa (favorable o desfavorable) como consecuencia de las perspectivas futuras. Preferiblemente un caso real El
Enviado por jazminc / 290 Palabras / 2 Páginas -
Gerencia Y Liderazgo
Índice Introducción…………………………………………………………………….III Contenido Nuevo concepto de Liderazgo……………………………………………….IV Gerencia Integral………………………………………………………………IV Competencias del Gerente……………………………………………………V Rol de Líder y sus competencias como facilitador y mentor……..……….V, VI Semejanzas y diferencias entre el líder facilitador y mentor……………..VII Conclusión………………………………………………………………………VIII Recomendaciones……………………………………………………………...IX Referencia Bibliográfica………………………………………………………..X Anexos…………………………………………………………………………….XI Introducción El presente trabajo tiene como principales objetivos presentar las definiciones del nuevo concepto de liderazgo y gerencia integral. También mostraremos las competencias que tiene el gerente en la organización su rol de líder, las competencias y diferencias
Enviado por Kervin / 1.400 Palabras / 6 Páginas -
LA GERENCIA CENTRADA EN EL ENFOQUE DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓNEN LA PEQUEÑA Y MEDIANA INDUSTRIA METALMECÁNICA
LA GERENCIA CENTRADA EN EL ENFOQUE DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓNEN LA PEQUEÑA Y MEDIANA INDUSTRIA METALMECÁNICA AUTOR: JIM PÉREZ Fecha: Marzo 2012 RESUMEN El propósito principal de este estudio es generar una aproximación teórica de la gerencia centrada en el enfoque de las tecnologías de la información y la comunicación,que permita a partir de la interpretación, su reformulación en el proceso de innovación y aplicaciones en la pequeña y mediana
Enviado por jimperez / 311 Palabras / 2 Páginas -
Desarrollo Actividad Módulo I Gerencia Para El Emprendimiento
De acuerdo con el caso del Tecnicentro La Gran Avenida y el material de estudio: 1. Identifique y caracterice el bien o servicio objeto del proyecto que usted debe desarrollar durante el Módulo, apóyese en el material de “Estudio de mercado” que se encuentra en el documento “Conceptualización del Proyecto”. 2. Analice el precio vigente en el mercado y establezca un precio estimado con el cual comercializará el servicio. 3. De acuerdo con el volumen
Enviado por ANAKAIN / 2.504 Palabras / 11 Páginas -
GERENCIA SOCIAL
GERENCIA SOCIAL 1. DEFINICION La gerencia social es conjunto de capacidades tecnológicas que tienen por objeto nutrir el proceso de gobierno para conseguir la prosperidad y el bienestar social. Se ocupa de que la calidad de vida de la sociedad sea creciente, no decreciente. El reto más grande de la gerencia social en Latinoamérica es contribuir a eliminar los impactos irreversibles de la pobreza y romper el círculo perverso de la exclusión, mejorar los índices
Enviado por Rossmeryyanina / 709 Palabras / 3 Páginas -
Gerencia Y Liderazgo
GERENCIA Y TOMA DE DECISIONES 1.1 GERENTES Y ORGANIZACIONES 1.1.1 El Gerente Este término significa gestión y, a su vez, gestión significa administración. Gerencia es, pues, equivalente a administración. Gerencia puede definirse como el conjunto de acciones que desempeña un gerente para dirigir y representar los negocios de una empresa. (1) El termino gerencia aparece a partir del siglo XIX simultáneamente con el auge de las empresas y de los negocios. 1.1.2 Niveles Gerenciales Gerentes
Enviado por ysanchez / 2.331 Palabras / 10 Páginas -
Gerencia De Negocios
CONCEPTO DEL DERECHO INTERNACIONAL Es el conjunto de normas jurídicas que regulan las relaciones de los Estados, establece los derechos y deberes de los Estados en la comunidad internacional; determina las competencias de cada Estado y reglamenta las organizaciones e instituciones de carácter internacional. HISTORIA BREVE DEL DERECHO INTERNACIONAL Fue posible cuando aparece el Estado moderno, autónomo, autocapaz, en igualdad con sus semejantes, después del Renacimiento. Surge con los Estados de Europa, en el siglo
Enviado por 2335 / 3.626 Palabras / 15 Páginas -
Definicion De Liderazgo (gerencia)l, Homeostasis Y Respeto.
Definición de liderazgo (gerencial). Proceso mediante el cual se dirigen las actividades laborales de un equipo de trabajo de influir en ellas. El liderazgo es el conjunto de capacidades que una persona tiene para influir en la mente de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, aunque la realidad sea diferente, en el logro de metas y objetivos. Tres tipos de liderazgo que se refieren a
Enviado por reverest / 510 Palabras / 3 Páginas -
GERENCIA ESTRATEGICA
Plan estratégico El plan estratégico es un documento en el que los responsables de una organización (empresarial, institucional, no gubernamental, deportiva,...) reflejan cual será la estrategia a seguir por su compañía en el medio plazo. Por ello, un plan estratégico se establece generalmente con una vigencia que oscila entre 1 y 5 años. Aunque en muchos contextos se suelen utilizar indistintamente los conceptos de plan director y plan estratégico, la definición estricta de plan estratégico
Enviado por xina24 / 626 Palabras / 3 Páginas -
Filosofia Moderna
Durante miles de años los hombre explicaban la utilidad del mundo exclusivamente en términos religiosos, La interpretación de la naturaleza desde el hombre, y no desde los dioses y sacerdotes nos dan uno de los problemas de la filosofía como lo es el mundo, siendo de tipo cosmológico. En la etapa preatica, la cual es fundamentalmente filosofía de la naturaleza o del mundo. Se postula para una ley interna que asegura la uniformidad del acaecer
Enviado por AdrianaAngeles / 2.679 Palabras / 11 Páginas -
Diccionario De Gerencia
República Bolivariana de Venezuela Ministerio del poder popular para la Defensa Universidad Nacional Experimental Politécnica De la Fuerza Armada “UNEFA” Núcleo Carabobo – Extensión Isabelica Adm. De desastre Valencia, 16 de Noviembre del 2011 A Acción: Un instrumento que significa una posición de propiedad en una corporación, y representa un reclamo en sus acciones proporcionales en los activos y ganancias de la corporación. Accionista: El propietario de acciones de una empresa. Activo: Efectivo, recibos, inventario,
Enviado por carmy / 2.626 Palabras / 11 Páginas -
Оbras de títeres. Lа moderna blancanieves
OBRAS DE TÍTERES LA MODERNA BLANCANIEVES (COMEDIA) Personajes LA REINA - SOLDADO - PRÍNCIPE - BLANCANIEVES - SIETE ENANITOS - ANUNCIADOR ACTO PRIMERO Narrador: delante del tocador, peinándose. REINA. –¡Hay que bonita soy qué bonita soy como me quiero! ¡Lástima que en lugar de ser reina de este reino no lo sea de todo el universo! Juajajajaja. Así tendría más súbditos que admiraran esta chulada de mujer ¡Porque, que chula amanecí que chula amanecì…o no
Enviado por tiburon932 / 1.934 Palabras / 8 Páginas -
Creatividad En La Gerencia
CREATIVIDAD EN LA GERENCIA MODERNA Necesidad de la creatividad En administración y gerencia, al igual que en otras disciplinas, hay nuevos desarrollos, tendencias e incluso modas. Últimamente se habla de outsourcing, coaching, benchmarking, además de calidad total, reingeniería, etc. Incluso cabe hacer notar que se trata de prácticas que siempre se han realizado, con otros nombres, procesos o de forma intuitiva. Sin embargo hay un aspecto básico y necesario que siempre está presente en cualquiera
Enviado por pavlok / 297 Palabras / 2 Páginas -
Didactica Tradicional Y Didactica Moderna
DIDACTICA TRADICIONAL Y DIDACTICA MODERNA ENFOQUE TRADICIONAL Para ver el gráfico seleccione la opción "Descargar" del menú superior 1. Fundadores de la pedagogíatradicional. En el siglo XVII surgen algunas críticas a la forma de enseñanzaque se practicaba en los colegios internados. Éstos estaban a cargo de órdenes religiosas, tenían como finalidad alejar a la juventud de los problemaspropios de la época y de la edad, ofreciendo una vida metódica en su interior. Se enseñaba los
Enviado por ldmm89 / 1.394 Palabras / 6 Páginas -
Moderna ortografía española
ORTOGRAFÍA La actual ortografía española empieza a codificarse en el siglo XVIII, con el establecimiento en 1727de las primeras normas ortográficas por parte de la Real Academia Española al poco tiempo de su fundación. Hasta ese momento las vacilaciones en las grafías eran constantes: unos optaban por soluciones fonémicas, tratando de adecuar su escritura a la pronunciación oral, y otros se decantaban por criterios etimologizantes, manteniendo grafías que carecían de correspondencia en la pronunciación del
Enviado por tatislove / 479 Palabras / 2 Páginas -
La biologia moderna como ciencia
La biologia moderna como ciencia http://www.bioblogia.com/ http://hnncbiol.blogspot.com/ DEFINICION E HISTORIA: http://biogenica100.blogspot.com/2008/03/fundamentos-comunes-en-la-biologa.html La Biología es una disciplina que pertenece a las Ciencias Naturales. Su principal objetivo es el estudio del origen, de la evolución y de las propiedades que poseen todos los seres vivientes. Ciencia es el conjunto de conocimientos obtenidos a través de la observación y el razonamiento, sistemáticamente estructurados y de los que se deducen principios y leyes generales. La Biología es una ciencia
Enviado por gotitaliz / 4.234 Palabras / 17 Páginas -
Westfall, Richard: La Construcción De La Ciencia Moderna, Barcelona, Labor, 1980, Cap. VI. Resumen
Capítulo VI La organización de la actividad científica En el siglo XVII ocurrió una revolución de las concepciones científicas. Apareció también la ciencia como una actividad social organizada. Los periodos anteriores habían sido testigo de una gran actividad científica, pero antes del siglo XVII es difícil distinguir la ciencia de la filosofía, y es asimismo difícil describir a muchos hombres como primordialmente científicos. De todos modos, Europa occidental poseía en dicha época no solo algunos
Enviado por CaroArze / 2.955 Palabras / 12 Páginas -
Gerencia Y Planificación Estratégica
INTRODUCCIÓN La única constante que tenemos a futuro es el cambio y la incertidumbre. Algunos cambios son inevitables, mientras que otros son el resultado de nuestros propios esfuerzos creativos. El siglo XXI se nos presenta como un verdadero reto: La revolución tecnológica, el desarrollo de las telecomunicaciones, la globalización de la economía, la competencia agresiva de los mercados, la mayor exigencia de los clientes, de los empleados, la inestabilidad de los mercados, de los precios
Enviado por fnieto / 12.241 Palabras / 49 Páginas -
Estetica Moderna Y Contemporanea
ESTETICA MODERNA El crítico y arqueólogo Johann Joachim Winckelmann mantuvo que, de acuerdo con los antiguos griegos, el mejor arte es impersonal y expresa la proporción ideal y el equilibrio más que la individualidad de su creador. El filósofo Johann Gottlieb Fichte consideraba la belleza una virtud moral. Al crear un mundo en el que la belleza, al igual que la verdad, es un fin, el artista anuncia la absoluta libertad, que es el objetivode
Enviado por aravelo.harder / 626 Palabras / 3 Páginas -
Gerencia Basada En Actividades
La gerencia basada en las actividades (ABM) es una evolución del costo basado en las actividades. El ABM está considerado como el proceso de gestión mediante el cual la información por el ABC permite a los gestores conocer las actividades y los procesos de negocios, dando una visión más integral y horizontal de la empresa (De la Cuesta, 1996: 217), por lo tanto, el ABM tiene una proyección orientada a la gestión de la empresa
Enviado por lizitaz / 5.988 Palabras / 24 Páginas -
Arquitectura Moderna
Arquitectura moderna Es distinto de modernista, es un término muy amplio que nos puede dar significado del conjunto de corrientes o estilos de arquitectura que se han logrado o desarrollado a lo largo del siglo XX en todo el mundo. El concepto de arquitectura moderna, se caracterizó por lo simple de sus formas, la ausencia o de ornamento y la renuncia a la composición clásica, sustituida por una estética con tendencias del arte moderno, como
Enviado por kicke777 / 1.134 Palabras / 5 Páginas -
Las tendencias actuales en el consumo de galletas en la sociedad moderna
INTRODUCCION El presente proyecto el cual es fruto de nuestro esfuerzo como personas emprendedoras e innovadoras que buscamos principalmente dar origen a nuestro proyecto de mercadeo con el servicio y la satisfacción total del cliente al probar nuestras Galletas de Leches con Chispas de Chocolate para que el consumidor de este producto se satisfaga y vea la buena calidad del producto al solo llevárselo a la boca sabrá que las Galletas son deliciosas para las
Enviado por HUSSIM / 2.546 Palabras / 11 Páginas -
Ensayo Gerencia Financiera
ANALFABETISMO FINANCIERO: ESTADO, ENTIDADES FINANACIERA E INDIVIDUOS Al contrario del crecimiento del sector financiero y su nuevos productos y servicios que según su publicidad, ofrecen muchas ventajas o beneficios, beneficios que para mucha personas no conocen o no saben cómo funcionan, ni mucho menos aprovechar de la mejor forma esos beneficios, y no solo eso sino que tampoco conoce muy bien la entidad financiera en la que es cliente y menos tiene el interés de
Enviado por willvar / 683 Palabras / 3 Páginas -
Gerencia Y Administracion Educativa
Una gerencia efectiva es un requisito para la existencia, firmeza y desarrollo constante de la empresa en las condiciones altamente desafiantes y móviles del mercado actual. Por eso, el desarrollo del tema va a los elementos fundamentales que debe tener en cuenta el gerenciamiento eficaz en toda empresa y en las instituciones educativas, específicamente. Hemos considerado lo fundamental de aspectos tales como la cultura institucional, la toma de decisiones, el liderazgo sostenido, la aspiración a
Enviado por ender78 / 501 Palabras / 3 Páginas -
LOS ORIGNES DELA CIENCIA MODERNA
LOS ORIGNES DELA CIENCIA MODERNA EL PROBLEMA DEL “METODO CIENTIFICO” CIENTIFICO Lo que hoy denominamos “mentalidad científica” entonces no existía ni siquiera en esbozo. No fue sino hasta la primera mitad del siglo XVII cuando el problema del “método” científico fue enfocado simultáneamente por varios pensadores y se llego a las soluciones que permitieron el rápido y extraordinario desarrollo sucesivo de la ciencia y técnicas modernas. GALILEO Galileo Galilei nació en Pisa el 15 de
Enviado por guguechi / 1.708 Palabras / 7 Páginas -
Aspectos Legales De La Gerencia
Aspectos Legales de la Gerencia en el Aérea de Informática Como Servicios informáticos se entiende todos aquellos servicios que sirven de apoyo y complemento a la actividad informática en una relación de afinidad directa con ella. Algunos puntos importantes dentro de los aspectos legales tenemos: • Salvaguardar la salud pública, la seguridad y el medio ambiente. • Reconocer los derechos de terceros. • Evitar causar daños a los derechos de propiedad intelectual. • Reconocer los
Enviado por ejph / 593 Palabras / 3 Páginas -
Auditoria De Gerencia De Recursos Humanos
La Auditoría de Gerencia de Recursos Humanos, es el análisis sistemático de las políticas y prácticas de personal y la evaluación de su funcionamiento actual, y le informa a la administración acerca de la eficiencia y eficacia del programa de desarrollo. Entre los objetivos de la Auditoría de Recursos Humanos, se encuentran los siguientes: • Identificar los responsables de cada una de las actividades relacionadas con la administración de recursos humanos. • Determinar los objetivos
Enviado por makoviak43 / 1.016 Palabras / 5 Páginas -
Gerencia De Gestión Humana
Gerencia de Gestión Humana OBJETIVO DEL CARGO Establecer y desarrollar los planes y programas de capacitaciones, bienestar, salud ocupacional, evaluación del desempeño, con el fin de mejorar las competencias laborales, la satisfacción y mejoramiento del clima organizacional y contar con funcionarios íntegros orientados hacia el logro de los objetivos establecidos por SEM Soluciones Empresariales. RESPONSABILIDADES MATERIALES: Mantener en perfectas condiciones las herramientas de trabajo necesarias para el desarrollo normal de sus actividades diarias. FUNCIONES: 1.
Enviado por antope / 602 Palabras / 3 Páginas -
La Gerencia Estratégica
La Gerencia Estratégica es una herramienta para administrar y ordenar los cambios, donde se definen los objetivos de la organización y se establecen estrategias para lograrlos y se reconoce la participación basada en el liderazgo de los ejecutivos de la empresa para tomar las decisiones que correspondan a las demandas del ambiente inmediato y futuro. En primer lugar se abordarán los fundamentos teóricos de la Gerencia Estratégica, estableciendo los cimientos básicos que garanticen el aprendizaje
Enviado por KROLALEX / 288 Palabras / 2 Páginas -
Proceso De Gerencia
PROCESO GERENCIAL Podemos decir que cuando se habla del proceso Gerencial se puede tratar de una disciplina académica, pasos a seguir bien definidos y específicos, que sin duda debe ser considerada como un proceso. Cuando la gerencia es vista de esta manera, puede ser analizada y descrita en términos de varias funciones fundamentales. No obstante es necesaria cierta precaución. Al discutir el proceso gerencial es conveniente, y aun necesario, describir y estudiar cada función del
Enviado por angelxds / 492 Palabras / 2 Páginas -
GERENCIA EMPRESARIAL
Hablemos de ética empresarial Hablemos de gerencia La gerencia por objetivos Mucho se dice de la importancia de las inversiones extranjeras en nuestro país, en especial en el sector minero y construcción. Toda esa inversión, que en el fondo están expresados en millones de dólares que son invertidos en: la creación de nuevas empresas, contratación de personal, contratación de servicios-proveedores, demanda de servicios públicos, etc., en fin, todo esto genera un flujo de dinero, de
Enviado por ranrisq / 5.572 Palabras / 23 Páginas -
Fabulas Modernas
La serpiente tatis Un día la serpiente Tatis quería ponerse un pircink en la lengua y tatuarse la cola. Se fue para el centro comercial con sus dos mejores amigos, el gato lukis que tenía un pircink en la nariz y el perro Jorge que tenía tatuada la espalda se fueron con todo el parche a acompañar a Tatis a tatuarse y a colocarse el pircink. Llegaron y para sorpresa de todos ellos los atendióHenri
Enviado por carolinas1023 / 2.540 Palabras / 11 Páginas -
Plan De Gerencia
GERENCIA ESTRATEGICA DE LA UNIVERSIDAD SAN MARTIN DE PORRES MISIÓN: • Nos dedicamos a la formación de profesionales competitivos con sólidos valores humanísticos, éticos y morales. Contribuimos a la promoción, desarrollo y difusión de la ciencia, la tecnología y la cultura. Proyectamos nuestra acción a la comunidad, propiciando la construcción de una sociedad moderna, justa y equitativa. VISIÓN: • Ser una de las 500 mejores universidades del mundo. VALORES: • Respeto a la persona. •
Enviado por Solnice / 828 Palabras / 4 Páginas -
Critica A La Sociedad Moderna Del Siglo XX
Determinar por qué el hombre tiene la necesidad de encontrarse en conjunto con la sociedad para encontrar la felicidad y lograr su éxito personal Desde la antigüedad el hombre ha tratado de vivir en conjunto con las demás personas para su beneficio personal o simplemente por placer. Los seres humanos no somos los únicos que vivimos en sociedad, también lo hacen los animales como las abejas que viven todas juntas en un panal de abejas
Enviado por beyonceslut / 1.207 Palabras / 5 Páginas -
Sociedades Modernas Y Post-Modernas Para El Comunicador Social
La Sociedades Modernas y Postmodernas para el comunicador social. 1.- Introducción En las últimas décadas, los acontecimientos mundiales presentan grandes cambios que requieren de una explicación sencilla y congruente, en cuanto al desarrollo de las sociedades. Una gran parte de esos cambios se dieron principalmente en las sociedades europeas, teniendo sus repercusiones en las actividades económicas, políticas, y culturales, en las del resto del mundo, así como en las actividades de sus ciudadanos, que cada
Enviado por LiliV / 13.183 Palabras / 53 Páginas -
Gerencia De Operaciones
Diagrama de dispersión: Es una representación grafica de dos variables que muestran como se relacionan entre si, suele usarse para confirmar o negar sospechas de que si cierto factor es la causa de un problema de calidad en particular. Cada punto de un diagrama de dispersión presentan la observación de datos. Diagrama de causa y efecto: En este diagrama se muestra la relación entre un problema de calidad de importancia clave y sus posibles causas.
Enviado por tere0306 / 689 Palabras / 3 Páginas -
Gerencia Estrategica
Introducción. Para la realización del diagnostico organizacional se requiere partir desde el origen mismo de la empresa, de su misión, visión, objetivos y propósitos. Con base a ellos se fijan las estrategias necesarias para lograrlos. Cada estrategia ira encaminada hacia la consecución de cada uno de los objetivos y lineamientos de la empresa. Cuando se inicia una organización las estrategias se fundamentan en la misión y visión de la empresa, pero cuando las estrategias se
Enviado por midocentefiel / 3.495 Palabras / 14 Páginas -
GERENCIA ESTRATEGICA DE COSTOS
GERENCIA ESTRATEGICA DE COSTOS INTRODUCCION Con el siguiente trabajo se busca analizar de manera superficial, la gerencia estratégica de costos ya que hasta el momento se considera el análisis de costos como el proceso para estimar el impacto financiero que pueden ejercer decisiones alternativas gerenciales pero se entra a definir en que se diferencia de la antes mencionada gerencia estratégica de costos, pues esta es como un análisis de costos, pero dentro de un contexto
Enviado por marileah / 257 Palabras / 2 Páginas -
Dirección Y Habilidades De La Gerencia De Calidad
UNIVERSIDAD CATOLICA LOS ANGELES DE CHIMBOTE FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD ESCUELA PROFESIONAL DE ENFERMERIA CURSO: Gerencia de Enfermería en Salud 1 Mg. Nelly Apolinar Gonzales Marzo - 2012 Material 11: Dirección y habilidades de la gerencia de calidad. 1. Definiciones y principios básicos de dirección. Dirección: proceso mediante el cual los administradores buscan influir sobre sus subordinados para lograr las metas y esto a través de la comunicación, la Dirección se distingue de
Enviado por LUIS_XVI / 7.370 Palabras / 30 Páginas -
Gerencia de Recursos Humanos
Maturin, 21 de octubre de 2011 Ensayo Debido a que la carrera de Gerencia de Recursos Humanos, no está colegiada, tomaré como ejemplo para elaborar una norma que podria estar incluida en el Código de Ética de los Licenciados en Recursos Humanos y Relaciones Industriales, la carrea del Contador Público. La Norma elaborada es la siguiente: El respeto entre Colegas. Respeto entre colegas: “el contador debe tener siempre presente la sinceridad, la buena fe, la
Enviado por franklin0213 / 312 Palabras / 2 Páginas -
ADMINISTRACIÓN GERENCIA Y GESTIÓN DE LA COMUNICACIÒN
drgrENSAYO ENSAYO SOBRE: ADMINISTRACIÓN GERENCIA Y GESTIÓN DE LA COMUNICACIÒN El cuerpo sistemático de conocimientos sobre las organizaciones y la administración tienen una relación estrecha con la revolución industrial y el surgimiento de las empresas a gran escala, las cuales requirieron del desarrollo de nuevas formas de organización y prácticas administrativas. La teoría tradicional de la administración, gerencia y la organización es el resultado de las contribuciones de la administración científica, la teoría del proceso
Enviado por TOBIAS16 / 1.263 Palabras / 6 Páginas -
Agricultura Moderna
La agricultura moderna Se originó con la Revolución Verde. Busca el incremento de la producción. Depende de la aplicación de fertilizantes sintéticos, productos químicos para el control de plagas y enfermedades. Emplea semillas híbridas creadas para responder a estos insumos. Sustituye la mano de obra por maquinaria. Se sostiene por medianos y grandes empresarios agrícolas. Depende de la tecnología. Se inicia en México a partir del año de 1940 con la llegada de ingenieros y
Enviado por imbertmanuelgaba / 1.612 Palabras / 7 Páginas -
Ensayo De Filosofía Moderna Y Contemporánea
La filosofía a pesar de ser considerada una ciencia, que cumple con la función de registrar datos e indagar en las investigaciones, no es dada a la experimentación como otras ciencias, sino que nuestra mente es lo importante. Pero a pesar de esto, nos sirve de guía para llegar al método científico. El método científico es el resultado de la búsqueda dada en la transición de la filosofía moderna en conjunto con la filosofía
Enviado por AnJu09 / 1.057 Palabras / 5 Páginas -
Gerencia Social
Introducción Para ser gerente debes contar con conocimientos especializados y experiencia. Sin desconocer que las habilidades humanas son importantes para tener éxito. Además de los conocimientos técnicos, un buen gerente debe tener habilidades Los integrantes de la alta gerencia o dirección trabajan con personas, y en este sentido es importante conocer qué habilidades se requieren y cuales de esas habilidades tienes para sacar lo mejor de ellas y adquirir esas habilidades que no tienes. Por
Enviado por indira15 / 1.136 Palabras / 5 Páginas -
LA GERENCIA
LA GERENCIA La gerencia es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización dirección y control a fin de lograr objetivos establecidos. El ser gerente quiere decir que esta en contacto con las actividades de la sociedad y por ellos esta en condiciones de dar a conocer
Enviado por NYCCORY / 5.664 Palabras / 23 Páginas -
Modelo Carta De Gerencia
Guayaquil, julio del 2012. Señores “YO PASO DE AÑO S.A.” De nuestra consideración: Esta carta de gerencia es provista en relación con la auditoría de los Estados Financieros de YO PASO DE AÑO S.A. al 31 de diciembre del 2011. Con el fin de expresar una opinión que indique si dichos estados contables presentan razonablemente la situación financiera y los resultados de las operaciones de acuerdo con las normas contables vigentes. Confirmamos, de acuerdo con
Enviado por JoselinArreaga / 1.105 Palabras / 5 Páginas