Gerencia Moderna ensayos gratis y trabajos
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Gerencia General
GERENCIA GENERAL Dirigir y representar legalmente a la empresa. Organizar, planear, supervisar, coordinar y controlar los procesos productivos de la empresa; la ejecución de las funciones administrativas y técnicas; la realización de programas y el cumplimiento de las normas legales de la Empresa. Asignar y supervisar al personal de la empresa los trabajos y estudios que deben realizarse de acuerdo con las prioridades que requieran las distintas actividades e impartir las instrucciones necesarias para su
Enviado por juanc1216 / 371 Palabras / 2 Páginas -
Carta De Gerencia
San Salvador, 04 de Noviembre de 2010 Lic. xxxxxxx Gerente Financiero xxxxxx Cc. Lic. xxxxxxxx Contador Presente. Con el propósito de verificar el Cumplimiento de las Obligaciones Tributarias Formales y Sustantivas del xxxxxxxx, y Emitir el Informe y Dictamen Fiscal correspondiente al Ejercicio 2011, hemos realizado nuestra revisión por el periodo comprendido del 01 de Julio al 30 de Septiembre de 2011. A continuación se dan a conocer las áreas revisadas, y las observaciones a
Enviado por Karuraemi / 1.067 Palabras / 5 Páginas -
Gerencia Publica
INTRODUCCIÓN Los municipios son fundamentales para el desarrollo de las sociedades dentro de un territorio. La importancia del municipio en el desarrollo local sustentable radica en la satisfacción de las necesidades de todo aquello que de manera mediata y cercana afecta a la población, ya que dentro de ellos se realizan la mayoría de los intercambios humanos de la población. El municipio caso estudio es Baruta, El Municipio Baruta es un municipio autónomo que pertenece
Enviado por gabriela123 / 3.342 Palabras / 14 Páginas -
Gerencia En Venezuela
Introducción. El presente ensayo es una opinión basada en mi experiencia académica y lo que he visto y palpado sobre el estado de la gerencia en Venezuela en la actualidad, el cual depende de las medidas que hoy tomen los gerentes en nuestro país y en nuestro planeta. En la historia de Venezuela, han ocurrido diferentes acontecimientos y causas que han modelado el perfil actual del gerente. Las causas han sido entre otras, de corte
Enviado por sandrix78 / 1.405 Palabras / 6 Páginas -
GERENCIA DE PERSONAL DE 360º
EVALUACIÓN POR 360º 1. HISTORIA: Es en la segunda guerra mundial donde el alto mando alemán con la necesidad de evaluar a sus hombres en el frente de batalla así como a sus técnicos, intendentes y personal administrativo implementó el desarrollo de medidas de evaluación que no estuvieran únicamente supeditadas por el superior inmediato y adicionalmente a esto las medidas de evaluación se basaban en fuentes o personal que estuvieran a la par o por
Enviado por Rossmeryyanina / 6.068 Palabras / 25 Páginas -
Cocina Moderna
COCINA MODERNA Datan del siglo XIX, pero desde años atrás las personas inventaron y sobre todo mejoraron los alimentos que ingerían en base a la experimentación de prueba y error: Agregar más o menos especias, mayor o menor tiempo de cocción, regulación de diferentes temperaturas, etcétera. Básicamente hay miles de posibles combinación entre alimentos por explorar En la cocina, la premisa de el órden de los factores no altera el producto no solo es erronea,
Enviado por alejandramaltos / 1.195 Palabras / 5 Páginas -
Gerencia De Servicios De Salud
Ser un administrador de servicios de salud conlleva ser un líder. Ser una organización de reconocida en la industria de la salud influye en la política pública y el desarrollo óptimo y la más alta competencia profesional en el campo de la administración de servicios de salud. Es ser una entidad de profesionales de la administración de servicios de salud para el desarrollo y el beneficio de la sociedad. De la misma manera el cumplimiento
Enviado por blancamartinez / 773 Palabras / 4 Páginas -
Evaluación Para Gerencia
PROYECTO DE EVALUACIÓN Módulo 4 Gerencial 1.-Presupuestos. Conceptos Básicos 1. La Gerencia es un cargo que ocupa el director y por sus múltiples funciones dificulta su definición concreta, pero cuando los cargos jerárquicos claves son ejecutados por una miembro familia externa, a esta característica se le denomina… A) Gerencia Política B) Gerencia Patrimonial C) Gerencia Familiar D) no existe Pregunta: Término que mejor define el concepto de Gerencia Patrimonial. Respuesta. B Justificación: B cuando los
Enviado por marcochusito / 13.498 Palabras / 54 Páginas -
La ingeniería ambiental moderna
La ingeniería ambiental o ingeniería en tecnología ambiental, es la rama de la ingeniería que estudia los problemas ambientales de forma integrada, teniendo en cuenta sus dimensiones ecológicas, sociales, económicas y tecnológicas, con el objetivo de promover un desarrollo sostenible. Es un área y rama de las ciencias ambientales que se basa en el diseño, la aplicación, y la gestión de procesos, productos y servicios tecnológicos para la prevención, el control y remedio de problemas
Enviado por edwarbq_1910 / 713 Palabras / 3 Páginas -
Historia Moderna De La Educacion En Mexico
HISTORIA MODERNA DE LA EDUCACION EN MEXICO 1. Bosquejo histórico de la educación pública en México. La historia moderna de la educación en México, está estrechamente relacionada con la llegada de las ideas liberales que se gestaron en Europa desde el siglo XVIII, y que en nuestro paísencontraron un suelo fértil en el XIX. Sabemos que el siglo XIX marcó para nuestra historia, la lucha entre dos posturas - política, social, económica e ideológicamente contrarias
Enviado por lombardolamas / 2.497 Palabras / 10 Páginas -
COMIENZO DE LA FILOSOFIA MODERNA DESCARTES
FILOSOFIA DE DESCARTES 1. Qué es la duda para Descartes? La duda para Descartes es el método que emplea en su filosofía: someterlo todo a la duda y lo que resista es la verdad absoluta. La duda cartesiana es el punto de partida del pensamiento y consiste en criticar las creencias adquiridas, considerando como falso, en principio, todo aquello en lo que pueda darse la mínima posibilidad de error. Intenta ver si en realidad hay
Enviado por colosoaxx / 1.798 Palabras / 8 Páginas -
Tribus Modernas
Los jóvenes, causa de la revolución cultural. Primero se debe aclarar qué se conocer como cultura. Una cultura representa un grupo social que se junta a partir de los valores, creencias y costumbres similares. Se comunican con símbolos y lenguaje que les permite crear su propia identidad a través de la interacción. Por otro lado una revolución es un cambio radical respecto al pasado. Esto exactamente lo que estos jóvenes están haciendo, están empezando a
Enviado por Gabrielaavila / 270 Palabras / 2 Páginas -
Ensayo Gerencia Gran Estafa
jjdjehdjDescripción del proyecto: Asaltar la bóveda de los 3 casinos mas lucrativos de Las Vegas, (Bellagio, Mirage, MGM Grand) el día de la pelea de Boxeo. Objetivos: Llevarse los $150 millones que habrá esa noche en la bóveda. Plazos Dos semanas Participantes y roles Personaje Descripción Actividades en las que participa Daniel Ocean Acusado de más de 12 cargos de abuso de confianza, pero nunca fue condenado. Su esposa Tess lo abandonó
Enviado por jolecasa / 456 Palabras / 2 Páginas -
El objetivo de la gerencia
Gerencia La gerencia es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización, dirección y control a fin de lograr objetivos establecidos. Henry, Sisk y Mario Sverdlik (1979) expresan que: ... El término (gerencia) es difícil de definir: significa cosas diferentes para personas diferentes. Algunos lo identifican con
Enviado por informatico1990 / 741 Palabras / 3 Páginas -
La mercadotecnia moderna
INTRODUCCIÓN A continuación se desarrollan los aspectos más importantes de las promociones, que corresponde a uno de los cuatro aspectos más relevantes del marketing, conocidos como las 4p del marketing y que son: precio, producto, plaza y promoción. En este trabajo se analizan las herramientas de mayor importancia, los objetivos y las estrategias de promoción. Además, a medida que se vayan definiendo y enumerando los diferentes puntos, se irá ejemplificando con una empresa líder que
Enviado por roblero / 14.156 Palabras / 57 Páginas -
Cocteleria Moderna
Generalidades sobre la Obtención y Conservación de las frutas. En Colombia la industria de elaboración de pulpas tomó impulso importante en los últimos diez años, en manos de pioneros que visualizaron la posibilidad de producir a nivel semi-industrial pulpas a partir de las frutas más comunes y apetecidas en el país. Hoy es un renglón de la economía que esta muy competido por medianos y pequeños empresarios, a tal punto que uno de los mayores
Enviado por massiel2 / 732 Palabras / 3 Páginas -
La Auditoría de las Funciones de la Gerencia de las Empresas
La Auditoría de las Funciones de la Gerencia de las Empresas, realiza un recuento de los aspectos estructurales y funcionales que el nivel gerencial de las empresas debe contemplar para aplicar una auditoría administrativa.Metodos de la auditoria de las funciones financieras Para efectuar la auditoría, es necesario crear los procedimientos asociados a tal trabajo y la documentación necesaria para respaldar la opinión del auditor administrativo. Respecto a la revisión del control interno, la auditoría tradicional
Enviado por marcodavila / 815 Palabras / 4 Páginas -
Gerencia De Obras Principios Administrativos
CURSO GERENCIA DE OBRAS TALLER Nº 1 PRINCIPIOS ADMINISTRATIVOS 1. Que principios aplica usted en la dirección de las obras de Construcción y porque. Estos son los principios que se aplica generalmente: DE TAYLOR ORGANIZACIÓN CIENTÍFICA DEL TRABAJO. En una obra de construcción se busca casi llegar a la perfección, con unos acabados y terminados excelentes, y esto se logra con métodos de trabajo eficientes evitando la perdida de tiempo con la mala utilización de
Enviado por elquinromero / 315 Palabras / 2 Páginas -
El Arte Moderna
El Arte Moderno 1. ¿Qué es el arte moderno? Explique ampliamente. El arte moderno, como innovación frente a la tradición artística del arte occidental, representa una nueva forma de entender la teoría y la función del arte, en que el valor dominante de las llamadas artes figurativas (pintura y escultura) ya no es la imitación de la naturaleza o su representación literal. La invención de la fotografía había convertido esta función artística, hasta entonces esencial
Enviado por kata1926 / 1.763 Palabras / 8 Páginas -
GERENCIA Y TOMA DE DECISIONES
Las habilidades más importantes en el trabajo del directivo son las relacionadas con: las comunicaciones interpersonales, el manejo de conflictos, el trabajo en equipo, liderazgo y motivación, diagnóstico de problemas y toma de decisiones, y la conducción de reuniones productivas. En su investigación sobre las características diferenciales de las empresas líderes, que resumió en el best-seller “Pasión por la Excelencia”, Tom Peters, identificó lo que llamó “gestión itinerante”, que se trata precisamente de la práctica
Enviado por colorgris / 904 Palabras / 4 Páginas -
IMPLEMENTACIÓN DE LOS 14 PUNTOS DE GERENCIA DE DEMING
Consideremos la implementación de los 14 Puntos de Gerencia de Deming 1. Crear un hábito de constancia en la mejoría de productos y servicios, teniendo como objetivo en volverse más competitivos y permanecer en el mercado para continuar dando trabajo a la gente. 2. Adoptar la nueva filosofía. Estamos en una nueva era económica, los gerentes occidentales deben despertar al reto, deben aprender sus responsabilidades y tomar el liderazgo hacia el cambio. 3. Dejen de
Enviado por anamanohe / 520 Palabras / 3 Páginas -
Sociedades Modernas Y Potmodernas
La Sociedades Modernas y Postmodernas para el comunicador social. 1.- Introducción En las últimas décadas, los acontecimientos mundiales presentan grandes cambios que requieren de una explicación sencilla y congruente, en cuanto al desarrollo de las sociedades. Una gran parte de esos cambios se dieron principalmente en las sociedades europeas, teniendo sus repercusiones en las actividades económicas, políticas, y culturales, en las del resto del mundo, así como en las actividades de sus ciudadanos, que cada
Enviado por yosberG / 300 Palabras / 2 Páginas -
Administracxion Y Gerencia
La escuela Tradicional La Administración Científica: La administración tradicional o científica se desarrollo de la observación sistemática de los hechos de la producción-investigación y análisis del taller. Aunque interesado en técnicas especificas tales como estudios de tiempos y movimientos, planeación y control de la producción, distribución de planta, incentivos de salarios, administración de personal e ingeniería humana todas ellas centradas en eficiencia y producción dicho enfoque esta firmemente basado en esta teoría. F. W. Taylor
Enviado por yinettbolivar82 / 4.145 Palabras / 17 Páginas -
GERENCIA EDUCATIVA
LA GERENCIA EDUCATIVA EN VENEZUELA La gerencia es el órgano específico y distintivo de toda organización. Aunque es un concepto formal, sirve como punto de partida para que cada cual establezca oportunamente los cambios necesarios y suficientes, a fin de que el funcionamiento de la organización sea adecuado a las exigencias de la realidad y en concordancia con los principios de la gerencia moderna. A su vez, Konosuke Matsushita considera que la gerencia siempre debe
Enviado por alby / 4.285 Palabras / 18 Páginas -
¿Qué es la Estadística Moderna? y ¿Que significa la Estadística?
1. ¿Qué es la Estadística Moderna? y ¿Que significa la Estadística? La estadística moderna se refiere a la Inferencia estadística: ésta se relaciona con el desarrollo de métodos y técnicas para obtener, analizar e interpretar datos cuantitativos de tal manera que la confiabilidad de las conclusiones basadas en los datos pueda ser evaluada objetivamente por medio del uso de la probabilidad. El contenido de la estadística moderna incluye la recopilación, presentación y caracterización de la
Enviado por sharydequiros / 2.200 Palabras / 9 Páginas -
Foro Gerencia Estrategica
1. ¿Considera usted que las estrategias favorecen el desarrollo económico más que el desarrollo integral de la organización? ¿Las organizaciones podrían sobrevivir sin estas?, Bueno creo que las estrategias (herramienta para administrar y ordenar los cambios donde se definen los objetivos de la organización y se establecen las estrategias para lograrlos y se reconoce la participación basada en el liderazgo de los ejecutivos de la empresa para tomar las decisiones que corresponda a las demandas
Enviado por cristhianorivera / 882 Palabras / 4 Páginas -
Autor fundamental de la moderna filosofía de la ciencia Thomas Kuhn
Thomas Kuhn (Cincinnati, 1922 - Cambridge, 1997) Filósofo de la ciencia estadounidense. Fue profesor en la Universidad de Princeton y desde 1979 en Massachusets. Influido por el pensamiento de historiadores como Koyré o filósofos como Quine, consideró que el estudio histórico es necesario para entender cómo se han desarrollado las teorías científicas y para conocer por qué en ciertos momentos unas teorías han sido aceptadas antes que otras. Para Kuhn, la ciencia es elaborada en
Enviado por JoffreMoscoso / 308 Palabras / 2 Páginas -
GERENCIA DE FINANZAS
Gerencia de finanzas. Misión. Generar flujos de efectivo positivos para alcanzar una rentabilidad razonable para la empresa, los socios y los empleados. Y mantener el capital suficiente para cubrir en tiempo y forma todas las obligaciones. Visión. Alcanzar y mantener una estructura financiera sólida para la empresa. A mediano y largo plazo. Propósitos. Inversiones La función de inversiones por parte de finanzas consiste en: Buscar opciones de inversión con las que pueda contar la empresa.
Enviado por pahm1427 / 663 Palabras / 3 Páginas -
Herramientas De La Admon Moderna
HERRAMIENTAS DE ADMINISTRACION MODERNA 1. BENCHMARKING. Es un proceso sistemático, continuo de investigación y aprendizaje para evaluar los productos, servicios y procesos de trabajo de las organizaciones que son reconocidas como representantes de las mejores prácticas, con el propósito de realizar mejoras organizacionales. 2. CALIDAD TOTAL. Este concepto va mucho más allá del enfoque tradicional de la calidad solamente basada en normas, que atribuye importancia sólo al cumplimiento de ciertos requisitos y características de los
Enviado por tavamigo / 1.342 Palabras / 6 Páginas -
Tecnología Moderna
P=O/I Ouput/ Input 1.- Cuatro trabajadores instalan 720 metros cuadrados de alfombra en 8 horas. Cuál es el factor de productividad? 720/8*4 = 22.5 El factor de productividad es igual a 22.5 metros cuadrados / hora/trabajador. 2.- Una máquina produce 68 piezas en dos horas. Cuál es el factor de productividad? 68/2= 34 El factor de productividad es igual a 34 piezas/ hora. 3.- ¿Por qué es deseable mejorar la productividad? Exponga sus respuestas desde
Enviado por mars710 / 816 Palabras / 4 Páginas -
Gerencia De Marca
EL TRABAJO DEL GERENTE DE MARCA Los requisitos para la administración de un producto , o serie de divisional de productos varían de modo conciderable. Siempre habrá diferencias de enfoques dependiendo de las necesidades, de los sentimientos de la gerencia general y de los gerentes individuales de marca. El gerente de marca tiene que analizar seis elementos muy detalladamente, considerandolo como adjetivo en el contexto del concepto de administración, las palabras son las siguientes: el
Enviado por mfm555 / 318 Palabras / 2 Páginas -
ESTUDIOS DE CASO SOBRE BUENAS PRÁCTICAS DE GERENCIA SOCIAL
ESTUDIOS DE CASO SOBRE BUENAS PRÁCTICAS DE GERENCIA SOCIAL Una guía práctica para la elaboración de estudios de caso sobre buenas prácticas en gerencia social Estudio de Caso No. 1 Michael Barzelay Juan Carlos Cortázar Velarde Una guía práctica para la elaboración de estudios de caso sobre buenas prácticas en gerencia social Michael Barzelay Reader in Public Management, London School of Economics and Political Science Juan Carlos Cortázar Velarde Especialista Social Docente, Instituto Interamericano para
Enviado por sandra1258 / 28.557 Palabras / 115 Páginas -
Edad Moderna
CRONOLOGIA AUTORES/ACONTECIMIENTOS CORRIENTE INTLECTUAL APORTE A LAS ORG. INT. EDAD MODERNA 1453 - 1789 • 24 mayo 1453: Caida de Constantinopla • William Penn (1644-1718) fue un empresario de bienes raíces y filósofo inglés fundador y "propietario absoluto" de la Provincia de Pensilvania • El abate St. Pierre con su “Proyecto de paz perpetua en Europa” (1713) • Paz perpetua de Immanuel Kant (1795) • Ilustacion (S. XVII- inicio Rev. Francesa) • Fin de la
Enviado por Ann9501 / 590 Palabras / 3 Páginas -
Gerencia Estrategica
• Determine los estándares de razonabilidad y juicio sobre los que las partes aceptarán el acuerdo. Use estos criterios para evaluar las opciones finales. La etapa del acuerdo La tercera y última etapa en las negociaciones de partes múltiples es la fase del acuerdo. En esta etapa, pueden presentarse problemas de último minuto, presiones por plazos perentorios, nuevos temas no previstos, necesidad de información de ciertos problemas y amenazas de veto. Veamos el que debe
Enviado por grace_rh / 10.637 Palabras / 43 Páginas -
Gerencia Financiera
Gerencia Financiera I Lectura 6 La administración del Capital de Trabajo o administración Financiera de Corto Plazo. La estructura financiera de corto plazo se mide a través de los índices financieros de Liquidez y Solvencia y de los índices AC/AT y PC/AT. El índice de liquidez o razón rápida o prueba ácida es la relación entre el efectivo y cuentas por cobrar y el pasivo circulante. Debe estar en torno a 1. El índice de
Enviado por nubiamon / 6.278 Palabras / 26 Páginas -
SOCIOLOGIA MODERNA
SOCIOLOGIA: Es la ciencia que se ocupa del estudio de la sociedad Atravez de la sociología es posible explorar, interpretar y explicar la realidad social La sociología toma el contexto social como método de estudio CONDICIONES SOCIALES DE SUMA IMPORTANCIA PARA EL DESARROLLO DE LA SOCIOLOGIA SIGLO XX Y XIX- FACTORES SOCIALES QUE JUGARON PAPELES CENTRALES EN LOS PRIMEROS AÑOS DE LA TEORIA SOCIOLOGICA Las revoluciones políticas -las revoluciones políticas constituyo el factor más inmediato
Enviado por caorlina2012 / 1.187 Palabras / 5 Páginas -
Ensayos Historia De La Computacion Digital Moderna 1940-2012
LA HISTORIA DE LOS COMPUTADORES (1940- 2012) La historia de la computadora es muy interesante ya que muestra como el hombre logra producir las primeras herramientas para registrar los acontecimientos diarios desde el inicio de la civilización, cuando grupos empezaron a formar naciones y el comercio era ya medio de vida. Charles Babbage fue uno de los primeros en lograr grandes avances en la invención de la computadora. Ya en el Siglo XIX, desarrolló el
Enviado por FURBYY / 453 Palabras / 2 Páginas -
La Pintura Moderna Universal" Y "El Circulo Cromático
“La Pintura Moderna Universal” Impresionismo (1880) : • Caracteristicas: La temática es referente el paisaje resplandeciente a la luz solar. Usa los colores expectables (Arco Iris). Ejecuta la pintura al aire libre. L a presentación es libre y subjetiva. • Representantes: Eduard Manuet Claude Monet Edgard Degas Post Impresionismo (1880): • Características: Libertad absoluta en la composición estética de la línea y color. Se simplifican las
Enviado por Realva2703 / 271 Palabras / 2 Páginas -
LITERATURA MODERNA
José Asunción Silva (Bogotá, 1865 - 1896) Poeta colombiano. En la historiografía literaria suele reconocérsele como el gran iniciador del modernismo en Hispanoamérica, que el nicaragüense Rubén Darío llevaría a la cúspide. Dotado de una gran sensibilidad humana y artística y de una notable inteligencia, tuvo una formación literaria precoz, resultado de un ambiente familiar cultivado y creativo: José Asunción Silva era hijo del escritor costumbrista y acomodado comerciante Ricardo Silva, un hombre elegante, de
Enviado por ZHARLY / 1.246 Palabras / 5 Páginas -
GERENCIA DE EMPRESA
EL OBJETIVO: UNA VENTAJA EVOLUTIVA Ahora bien nos podríamos preguntar, ¿Cómo convertir una innovación administrativa en una ventaja competitiva? Pues bueno, según la publicación de Gary Hamel se requiere cumplir una o más de tres condiciones para lograrlo, dichas condiciones son: La innovación debe estar apoyada en un principio administrativo novedoso. Podríamos traer a colación el proceso de innovación ejecutado por Toyota, el cual se basa en una serie de principios completamente diferentes; relacionados con
Enviado por angellykatherine / 1.670 Palabras / 7 Páginas -
Filosofia Moderna
La filosofía moderna abarca los comienzos del Renacimiento y la Reforma Protestante hasta los últimos años del siglo XX. Después de XV siglos de filosofar acerca de cuestiones teológicas, surge un espíritu de reacción de protesta en contra de la postura tradicional que había adoptado la filosofía. Se considera a René Descartes, padre de esta filosofía, pues su genio lo condujo a la creación de una nueva ciencia matemática, la geometría analítica y llego a
Enviado por ISALEMAN / 1.134 Palabras / 5 Páginas -
ACTIVIDADES DEL AREA DE GERENCIA DE VENTAS
1. ACTIVIDADES DE EL ÁREA DE GERENCIA DE VENTAS En el área de la gerencia de ventas es muy importante la actitud para lograr los resultados que se establecieron al momento de fijar las metas del periodo, para llegar a vender mas y mejor. Es necesario esta área tenga en mente de forma constante lo importante de el cliente, ya que es este el que se encuentra en medio de la oferta de la empresa
Enviado por likinback / 652 Palabras / 3 Páginas -
GERENCIA EN LA SOCIEDAD FUTURA
La amplitud, profundidad y celeridad de los cambios que se han producido en las últimas tres décadas en el entorno tecnológico, económico, social, político y medioambiental en el que se mueven las organizaciones, que fueron comentadas en el trabajo ¿Por qué el Cambio?, ha puesto en crisis los paradigmas que durante décadas prevalecieron en la teoría y la práctica empresarial y gerencial. Sobre esto, Drucker ha dicho: “Desde mediados de los años setenta, lo que
Enviado por piojo1969 / 1.620 Palabras / 7 Páginas -
¿Regiones Singulares Y Regiones Sin Lugares? Reconsiderando El Estudios Del O Regional Y Lo Local En El Contexto De La Geografía Moderna
¿Regiones Singulares y Regiones Sin Lugares? Reconsiderando el Estudios del o Regional y lo Local en el Contexto de la Geografía Moderna Cuando en 1991 cayó la URSS, dejando solo el lugar antagónico, el que hacía contrapeso al capitalismo, se dejó entrar un sistema que refleja las ambiciones del gigante insaciable estadounidense y con el paso del tiempo la globalización, que como todo tiene pros y contras, sin embargo no creo que el propio gigante
Enviado por andyvannuys / 834 Palabras / 4 Páginas -
Los Nuevos Conflictos En La Sociedad Moderna
Universidad Nacional de Cajamarca Facultad de Ciencias Sociales Escuela Académico Profesional de Sociología LOS NUEVOS CONFLICTOS EN LA SOCIEDAD MODERNA Asignatura: Sociología Funcionalista y del Conflicto. Docente: Miranda Valdivia; Elfer. Alumna: Lozano Guayac, Verónica Judith. Ciclo: VI Cajamarca – Perú INTRODUCCIÒN Un conflicto se puede definir como es una situación en que dos individuos o dos grupos de individuos con intereses contrapuestos entran en confrontación, oposición o emprenden acciones mutuamente neutralizantes de las del
Enviado por 010886 / 7.928 Palabras / 32 Páginas -
La Historia De La Quimica Moderna
La Química es necesaria ya que con ella se resulta tan fácil la míneria, la fotografía, la medicina, la farmacia, la higiene y sin ella se fundamentan gran número de industrias tales como artículos plásticos, materiales colorantes, sales, y muchos más preparados métalicos, también tiene muchisimo que ver con nuestra alimentación, con la enseñanza de nuestros cuerpos, la agricultura tiene que acudir a ella siempre que quiera proceder en los productos. La Química también contribuye
Enviado por C4rl05s / 208 Palabras / 1 Páginas -
ESTRATEGIAS PARA LA CARRERA DE GERENCIA EN DESARROLLO SOCIAL
ESTRATEGIAS PARA LA CARRERA DE GERENCIA EN DESARROLLO SOCIAL Mediante el estudio realizado para determinar los factores que provocan los bajos niveles de matrícula en la carrera de Gerencia en Desarrollo Social de la Universidad Metropolitana de Honduras, detallaremos 3 estrategias orientadas al fortalecimiento de la misma. Esto con el propósito de contribuir a la reflexión en torno a la urgencia de que esta profesión juegue un papel protagónico en la búsqueda de opciones estratégicas
Enviado por malexis16 / 298 Palabras / 2 Páginas -
Aplicación De Las técnicas Modernas De Administración, En El Sector Empresarial
UNIVERSIDAD VERACRUZANA FACULTAD DE CONTAURÍA Y ADMINISTRACIÓN CAMPUS COATZACOALCOS ENSAYO Integrantes: Antonio Gutiérrez Cecilia Girón Barrios Carlos Rodríguez Huerta Fredy Grupo de origen: LA/802 Experiencia educativa: Auditoría y consultoría Coatzacoalcos, Veracruz 11 Marzo de 2011. ÍNDICE INTRODUCCIÓN 4 CAPÍTULO 1 LA ADMINISTRACIÓN MODERNA 1.1 LA ADMINISTRACIÓN MODERNA 6 CAPÍTULO 2 APLICACIÓN DE LAS TÉCNICAS MODERNAS DE ADMINISTRACIÓN 2.1 PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA 10 2.2 CALIDAD TOTAL 10 2.3 KAIZEN 14 2.4 JUSTO A TIEMPO 16 2.5
Enviado por fredyrguez / 7.759 Palabras / 32 Páginas -
La Edad Moderna
La Edad Moderna Históricamente se conoce como una de las etapas en la que se divide tradicionalmente la historia, extendiéndose desde la toma de Constantinopla por los turcos en el año 1453 hasta el inicio de la Revolución Francesa en el año 1789. Otros historiadores fijan como fecha de inicio el descubrimiento de América en1492, o el inicio de la Reforma Protestante en 1517. En este periodo destacan la invención de la imprenta, los grandes
Enviado por 2223 / 299 Palabras / 2 Páginas -
Fisica Moderna
La física moderna Dos grandes teorías dominan la física moderna, la Teoría de la Relatividad y la Física Cuántica. Es necesario distinguir la Teoría Especial de la Relatividad (1905) de la Teoría General (1915). Y es necesario distinguir los momentos formativos de la teoría cuántica (1895-1924) de la Física Cuántica propiamente tal, cuyas formulaciones (1925-1930) integran el marco teórico de la Relatividad Especial. Es interesante consignar que para la mayoría de los físicos profesionales ambas
Enviado por manis07 / 470 Palabras / 2 Páginas