Gestión De La Retribución ensayos gratis y trabajos
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Gestion De Procesos
TALLER 1. Definir e identificar procesos clave u operativo, procesos de soporte o apoyo 2. Realizar un mapa de procesos EMPRESA LACTEOS CONDOR PROCESO CLAVE OPERATIVO: Atención al cliente externo Clientes internos: oficina de atención al cliente Clientes externos: consumidor final Proveedores internos: empresas ganaderas que suministran la materia prima Proveedores externos: área de talento humano Responsable del proceso área del talento humano Elementos de entrada Materiales: equipo de oficina información portafolio de servicios lapiceros,
Enviado por Alicia13 / 678 Palabras / 3 Páginas -
Gestion De Calidad
SOLUCION 3 Un sistema de gestión calidad es una forma de trabajar, mediante la cual una organización asegura la satisfacción de las necesidades de sus clientes. Para lo cual planifica, mantiene y mejora continuamente el desempeño de sus procesos , bajo un esquema de eficiencia y eficacia que le permita lograr ventajas competitivas. falta 4 PHVA planificar, hacer, verificar,actuar, es el ciclo de mejora continua, ya que se utiliza en cada una de las actividades
Enviado por adrianacastillo / 369 Palabras / 2 Páginas -
Gestion De RRHH
DESCRIPCIÓN DEL PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL Planeación de recursos humanos. Es una técnica para determinar en forma sistemática la provisión y demanda de empleados que tendrá una organización. Al determinar el número y el tipo de empleados que serán necesarios, el departamento de personal puede planear sus labores de reclutamiento, selección, capacitación y otros más. La planeación de recursos humanos permite al departamento de personal suministrar a la organización el personal adecuado
Enviado por charliee / 2.238 Palabras / 9 Páginas -
MODELO GENERAL DE GESTION
MODELO GENERAL DE GESTION Existen ciertas conductas típicas que permiten a una persona desempeñarse el puesto determinado, Ni que dichas conductas son generales o genéricas, dado que son las mismas que permiten a otra persona desempeñarse "correctamente" en un puesto similar en otra organización. Es decir, a igual puesto en organizaciones similares, las conductas necesarias para un buen desempeño son las mismas. Este modelo se sustenta en torno a las premisas de los conceptos de
Enviado por katch7 / 369 Palabras / 2 Páginas -
Descripción - Gestión de Inventario
Descripción - Gestión de Inventario El inventario es una parte primordial de muchas empresas. Esencialmente, el inventario es el almacenamiento de los productos que se veneran a los consumidores con el fin de obtener una utilidad. Además, en algunos casos, el inventario también incluye lo que la empresa utiliza para mantener el negocio en marcha y funcionando, por ejemplo, el almacenamiento de los limpiadores se considera inventario para un negocio que se centra en el
Enviado por turcosan / 2.749 Palabras / 11 Páginas -
Gestión De La Imagen Starbucks
El presente trabajo pretende realizar un análisis de la imagen de marca. Imagen. Starbucks es catalogada como una Lovemark debido a la excelente imagen que maneja, a las experiencias que genera y las percepciones que tiene el consumidor. Percepciones. Cuenta con una imagen coherente a sus valores y lo que comunica. Estética. Los colores institucionales (verde, blanco y negro) están presentes en los envases de sus productos, en los uniformes de los empleados y en
Enviado por MariaBernal / 914 Palabras / 4 Páginas -
Resumen De Gestion De Calidad
MODELO EFQM Se trata de un modelo no normativo, cuyo concepto fundamental es la autoevaluación basada en un análisis detallado del funcionamiento del sistema de gestión de la organización, usando como guía los criterios del modelo. Esto no supone una contraposición a otros enfoques (aplicación de determinadas técnicas de gestión, normativa ISO, normas industriales específicas, etc.), sino más bien la integración de los mismos en un esquema más amplio y completo de gestión. Resultados: Los
Enviado por ing.josemonroy / 480 Palabras / 2 Páginas -
Gestion De Produccion
TRABAJO DE RECONOCIMIENTO GENERAL Y DE ACTORES NOMBRE DEL CURSO: Herramientas Telemáticas Presentado por: Fabián A. García Rivera Código: 13.744.854 GRUPO: 100201_38 Presentado a: EDWIN MANOTAS TORRES Universidad Nacional Abierta y A Distancia UNAD Programa de Ingeniería Industrial Cead: Acacias (Meta) Agosto del 2011 Actividad 1: (Individual) 1. El participante debe ingresar al foro de reconocimiento y establecer un contacto inicial con su Tutor y compañeros del grupo, haciendo cada uno una presentación completa en
Enviado por ximenapas / 261 Palabras / 2 Páginas -
La Gestión Del Talento Humano En Venezuela
La Gestión Del Talento Humano en Venezuela Hoy en día las organizaciones se ven forzadas a ver a su personal más allá que un simple recurso, las personas dentro de las organizaciones tienen tanto peso como los recursos financieros, recursos tecnológicos, económicos, entre otros. La Gestión del Talento Humano se ha convertido en la actualidad en una serie de prácticas y/o políticas que buscan ante todo las acciones necesarias para controlar y dirigir al personal
Enviado por shirley12 / 503 Palabras / 3 Páginas -
Gestion De Calidad
Haga una presentación de su Empresa. Indique desde cuando existe, a qué se dedica, sus productos o servicios, su tamaño y su objetivo (ser líderes en su mercado, ser una referencia por la calidad, su rapidez en el servicio, etc.). Tenga en cuenta a partir de aquí que siempre debe poner producto o servicio, lo que aplique según su actividad. No obstante la norma ISO 9000 define como categoría genérica de producto, servicio. La Empresa
Enviado por antonio.galindo / 281 Palabras / 2 Páginas -
Gestion Financiera TOC
Antecedentes La teoría de las restricciones (Theory Of Constraints o TOC) fue descrita por primera vez por Eliyahu Goldratt a principios de la década de los 80 y desde entonces ha sido ampliamente utilizada en la industria. Como parte de la historia, el Dr. Eliyahu Moshe Goldratt se interesó por los negocios a principios de la década de los 70, cuando un pariente le solicitó que le ayudara a mejorar la producción de su pequeña
Enviado por nachillo / 1.030 Palabras / 5 Páginas -
Gestión escolar
INTRODUCCION La gestión educativa representa uno de los componentes esenciales en la organización, supervisión y dirección de las escuelas. Ésta comprende los aspectos humanos, financieros y pedagógicos en los centros escolares. Actualmente ocupa un lugar preponderante en la organización de una institución educativa, debido a que se considera primordial para crear condiciones de trabajo propicias para llevar a cabo los propósitos de la educación. Se considera crucial el papel que juega el director en la
Enviado por xochbella / 1.438 Palabras / 6 Páginas -
Gestion.
Actividad semana 2 1) Existen dos enfoques posibles de la resolución de problemas menciónelos, Diga que significa y analice el significado de cada uno de ellos en base experiencias personales. 2) Para resolver las siguientes preguntas busque que significa escases, choque de intereses y falta de competencias para un puesto de trabajo, debe buscar en internet o en libros. • Cite y analice un problema cuyo origen se relacione con la escases • Cite y
Enviado por yura1081 / 946 Palabras / 4 Páginas -
PRIMERA CLASE DE GESTIÓN EMPRESARIAL
SESIÓN 1 Y 2: PRIMERA CLASE DE GESTIÓN EMPRESARIAL Preguntas de introducción: Obviamente, alguna vez han consumido algún tipo de servicio ante cualquier empresa (cine, chifa, lavandería). • ¿Cuál es el restaurante al que han ido y que más les agrado? ¿Por qué? (mencionar por lo menos dos razones). o ¿Calificaría a ese restaurante como exitoso? o ¿Qué significa para usted ser exitoso? ¿Toda empresa busca solo vender más? o ¿Qué persona o cargo es
Enviado por vicentezapata / 4.440 Palabras / 18 Páginas -
Informe De Gestion
Psicopedagogía La psicopedagogía es la ciencia aplicada que estudia los comportamientos humanos en situaciones socioeducativas. En ella se interrelacionan la psicología evolutiva, la psicología del aprendizaje,la sociología, la didáctica, la epistemología, la psicolingüística, etc. Son relevantes sus aportaciones en los campos de la pedagogía y en los campos de la educación especial, terapias educativas, diseño curricular, diseño de programas educativos y política educativa, también es una ayuda para niños en su proceso de enseñanza y
Enviado por DDRC777 / 4.424 Palabras / 18 Páginas -
Gestión Ambiental
Consecuencias indeseables del uso de los plaguicidas en el ambiente. Se destacan y describen algunos de los principales efectos colaterales negativos sobre el ambiente a los que conduce el uso de los plaguicidas, especialmente cuando se utilizan en forma irracional. Además, se hacen algunas reflexiones sobre el tema, se citan los principales factores condicionantes que hacen que los problemas mencionados se presenten con mayor frecuencia e intensidad en los países en desarrollo en comparación con
Enviado por lisca / 1.119 Palabras / 5 Páginas -
Sistema De Gestion Ambiental
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD ESCUELA CIENCIAS BASICAS TENOLOGIA E INGENIERIA SISTEMA DE GESTION AMBIENTAL TEMA: TRABAJO COLABORATIVO 2 Factores de contaminación, desarrollo sostenible y Factores determinantes de la gestión ambiental TUTOR: DIANA CAROLINA MENDEZ ALUMNOS: DANIELA GARCÍA CODIGO: 1052382992 WILLIAM ARLEY GONZALEZ CAÑON CODIGO: 11435962 CÉSAR TAVERA PULIDO DUITAMA., MAYO 23 DE 2010 INTRODUCCION En Colombia, la compañía Holcim se dedica a la producción y comercialización de cementos y concretos, a la
Enviado por dfcaceres / 4.887 Palabras / 20 Páginas -
Gestion Empresarial
Introducción Michael Porter, en su libro “Estrategia Competitiva” plantea una herramienta para analizar la estrategia de una unidad de negocio, la cual se logra por la identificación de 5 fuerzas competitivas fundamentales: poder de negociación de los compradores, poder de negociación de los proveedores, amenaza de nuevos entrantes, amenaza de productos sustitutos y la rivalidad entre los competidores. Con el propósito de analizar estas fuerzas competitivas y posteriormente un análisis PEST en la panadería y
Enviado por danimonrod / 1.525 Palabras / 7 Páginas -
Gestion De Personal
GESTIÓN DE PERSONAL El curso de gestión de personal tiene como objetivo general que el estudiante comprenda los fundamentos básicos del área de personal, conocer y manejar los procesos que se deben aplicar en esta y cómo influye en la competitividad de una empresa. El recurso humano es el recurso más importante que posee una empresa puesto que las personas son las que ejecutan los procesos y son quienes tienen sentido de pertenencia y compromiso
Enviado por mjmendozaa / 339 Palabras / 2 Páginas -
Gestion Ambiental
Material Gestión Ambiental. “La Tierra no es una herencia de nuestros padres, sino un préstamo de nuestros hijos”. (Antiguo refrán indio) Recursos Renovables son aquellos recursos cuya existencia no se agota con su utilización, debido a que vuelven a su estado original o se regeneran a una tasa mayor a la tasa con que los recursos renovables son disminuidos mediante su utilización. Esto significa que ciertos recursos renovables pueden dejar de serlo si su tasa
Enviado por joserubiel / 4.667 Palabras / 19 Páginas -
ENSAYO DE GESTION AMBIENTAL
ENSAYO DE GESTION AMBIENTAL En el siguiente ensayo tocaremos temas de diferentes puntos, que de una forma alarmante afectan el medio ambiente que nos rodea, además de que estas son causadas por el desarrollo industrial y tecnológico que ha tenido la humanidad en las últimas décadas sin tener en cuenta algunas veces las consecuencias que estos podrían producir a corto largo plazo. Es así como se ve la continua degradación del medio en que, no
Enviado por joserubiel / 2.314 Palabras / 10 Páginas -
El cálculo de la suma de las contribuciones a la gestión de un riesgo profesional (ARP)
TALLER 2 1. Presenta un ejemplo con el que ilustres los conceptos y la clasificación del riesgo desde sus características energéticas y legales contractuales. Riesgo dinámico: El no tener encuesta el pasar por donde estén traficando vehículos sin tener en cuenta las señales de prevención y advertencia, Caminar por la cera inadecuada, sin las precauciones debidas, el tránsito constante de los montacargas. Riesgo Estático: Es cuando la persona asume la posibilidad o el riesgo de
Enviado por ANAMIL / 3.186 Palabras / 13 Páginas -
Incoherencia Epistemologica De Las Ciencias De La Gestion
LA 'INCOHERENCIA EPISTEMOLÓGICX DE LAS CIENCIAS DE LA GESTIÓN Jean Louis Le Moigne Profesor en la Universidad de Aix-Marseille III, Director del Grupo de Investigación sobre Adaptación, Sistémica y Complejidad Económica (Grasce). Tomado de Revue Prancaise de Gestion 96, número especial dedicado a la repercusión de la gestión en las demás ciencias, diciembre 1993. Traducido con autorización del autor por Ricardo Romero, Profesor de la Universidad Nacional de Colombia, y Alberto Supelano. Se agradecen los
Enviado por monikx / 8.005 Palabras / 33 Páginas -
Gestión De Calidad Total
INDICE 1. Gestión de calidad total 2. Composición de la gestión de calidad total 3. Concepto de calidad total 4. Claves de la Calidad 5. Factores esenciales para introducir el Control Total de Calidad 6. Técnicas avanzadas de gestión de la calidad: benchmarking 7. Clientes Internos y Externos 8. Dirección de la calidad 9. Japón 10. Satisfacción global. 11. Resultado a la implantación de un sistema de calidad. 12. Fundación europea para la gestión de
Enviado por faliyo / 2.151 Palabras / 9 Páginas -
Garantizar la eficacia de los procesos de gestión en materiales de la compañía de Cristo Rey de Gerardo Vivas
Título Propuesta de un Programa de Concientización, de los procesos Administrativos, para la Empresa Materiales Cristo Rey de Gerardo Vivas, municipio Tovar Estado Mérida. CAPITULO I EL PROBLEMA Planteamiento del Problema En todas las operaciones de una empresa, encontramos diferentes procesos para satisfacer las necesidades y cambios en el entorno, siendo muy importante administrar y controlarlos, para así lograr, sistematizarlos, maximizando el control y minimizando los tiempos de espera, para el cumplimiento de los mismos.
Enviado por 14623406 / 1.047 Palabras / 5 Páginas -
SISTEMA DE GESTION AMBIENTAL
Llevar a cabo la revisión o diseño (según el caso) del organigrama de la empresa. Opción 1. Empresa con SGA. Si la empresa en la que usted labora cuenta con un programa SGA, debe contar también con un organigrama para la implementación del sistema, el cual debe contener entre otras las siguientes actividades: •&νβσπ;&νβσπ; Establecimiento del compromiso de la dirección •&νβσπ; Definición de la política ambiental, los objetivos y las metas •&νβσπ;&νβσπ; Capacitación del personal
Enviado por jorge1986 / 268 Palabras / 2 Páginas -
Taller para la determinación de los derechos económicos, recursos humanos, infraestructura, tiempo y demás necesario para la implementación de un sistema de gestión de la calidad
Resultado de Aprendizaje: Conceptualizar y aplicar los conceptos y principios estudiados en los documentos sugeridos en el botón "Material de Estudio" de la semana 1. Puntaje máximo a obtener: 10 puntos. El taller debe ser enviado al Tutor por el link “actividades”, semana 1, taller semana 1 desde el enlace “ver/completar actividad….” Descripción del taller Usted ha sido delegado como responsable del proceso de implementación del Sistema de Gestión de la Calidad conforme a la
Enviado por Radamanthes / 943 Palabras / 4 Páginas -
Gestion De Personal Act 2 Unad
LA PLANIFICACIÓN ESTRATEGICA DE RECURSOS HUMANOS La planeación estratégica antecede a la planeación de recursos humanos, y es el proceso por el cual la alta dirección determina los propósitos y objetivos globales y la forma en que deben alcanzarse. La planeación de recursos humanos tiene una importancia vital porque los principales desafíos para implantar estrategias se relacionan con los aspectos de recursos humanos, y de manera más precisa con la estabilización de la fuerza de
Enviado por yafs / 2.520 Palabras / 11 Páginas -
Taller 1 Sena INDICADORES DE GESTION 210547
TALLER SEMANA 1 INDICADORES DE GESTION 210547 Tome como referencia una empresa que conozca y realice las siguientes actividades de acuerdo a lo estudiado: Taller Semana 1: Conceptos de Medición •Identifique las mediciones hace su empresa. R=/Bueno yo trabajo en un almacén que vende productos para decoración de interiores las mediciones que se realizan son: -Ventas por semana, mes, trimestre y año con referencia a cada vendedor y cada lugar que se les asigna -Servicio
Enviado por JPCARDENASC / 355 Palabras / 2 Páginas -
Caso control de gestión
aso Control De Gestión La Polar CASO CONTROL DE GESTIÓN La empresa LA POLAR, Se encuentra pasando por una difícil complicación a nivel de institución acusada de malas prácticas empresariales en la repactación de créditos, sin embargo las persecuciones desde la perspectiva del control gubernamental, de la evasión de la fiscalización de diferentes entidades, la prolongación de la practica que se comenta viene desde el año 2007, hacen visualizar escenarios como los que a continuación
Enviado por connipo / 322 Palabras / 2 Páginas -
Administración comercial y financiera gestion empresarial
ANTEPROYECTO DE INVERSIÓN PARA LA AMPLIACION Y MEJORAMIENTO DE CULTIVOS DE MORA EN EL MUNICIPIO DEL AGUILA VALLE DAGOBER ALEXIS GRAJALES MONICA HERNANDEZ LOPEZ CLAUDIA YULIANA LONDOÑO YEISON SANCHEZ MARIN PAOLA TREJOS GARCIA CORPORACIÓN DE ESTUDIOS TECNOLOGICOS DEL NORTE DEL VALLE CEP ADMINISTRACIÓN COMERCIAL Y FINANCIERA GESTION EMPRESARIAL CARTAGO 2010 ANTEPROYECTO DE INVERSIÓN PARA LA AMPLIACIÓN Y MEJORAMIENTO DE CULTIVOS DE MORA EN EL MUNICIPIO DEL AGUILA VALLE DAGOBER ALEXIS GRAJALES MONICA HERNANDEZ LOPEZ CLAUDIA
Enviado por gartter / 3.700 Palabras / 15 Páginas -
Conocimiento en las Nuevas Prácticas Tecnológicas y de Gestión
El mundo esta experimentos cambios constantes, cambios que estamos presenciando dia a dia, estos diversos procesos sociales, políticos, tecnológicos y económicos estas produciendo en el mercado laboral internacional, nacional y local, nuevas competencia profesionales, donde los nuevos profesionales deben reunir una serie de características, habilidades y experiencia para lograr un espacio o oportunidad en esta sociedad de la información, el conocimiento y del talento humano En medio de estos grandes avances, desarrollos científicos y tecnológicos,
Enviado por mile27 / 992 Palabras / 4 Páginas -
GESTION DE CALIDAD
© Sena Virtual Distrito Capital 2004 -1- COTENIDO Pag BREVE HISTORIA DE LA CALIDAD 2 CONCEPTOS RELATIVOS A LA CALIDAD 4 PRINCIPIOS DE LA CALIDAD 11 SISTEMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD PARA EL 25 SECTOR PÚBLICO © Sena Virtual Distrito Capital 2004 -2- BREVE HISTORIA DE LA CALIDAD UBICACIÓN EN EL TIEMPO ANTES DE LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL REVOLUCIÓN INDUSTRIAL 1900 a 1920 1931- 1945 1950 a 19 ETAPAS DE LA EVOLUCIÓN DE LA CALIDAD INSPECCIÓN
Enviado por gladysgarcia71 / 4.175 Palabras / 17 Páginas -
Gestion De Calidad
1. MÓDULO DE FORMACIÓN: “FUNDAMENTACION DE UN SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD” 2. UNIDAD DE APRENDIZAJE-SEMANA 3: Requisitos e Interpretación de la Norma Internacional ISO 9001:2008. 3. PRESENTACIÓN Amigo (a) Estudiante: La presente Guía de Aprendizaje tiene como finalidad, orientar su proceso de enseñanza-aprendizaje-evaluación que le permita “Comprender y manejar los requisitos de la Norma Internacional ISO 9001:2008, sus interrelaciones y su adecuación a la empresa, contribuyendo al desarrollo y mantenimiento de un Sistema de
Enviado por PURRUNGA16 / 578 Palabras / 3 Páginas -
Tecnologia Gestion Empresarial
TALLER DE CULTURA FISICA 1. Ejercicio aeróbico: son ejercicios de media o baja intensidad y de larga duración, donde el organismo necesita quemar hidratos y grasas para obtener energía y para ello necesita oxígeno. Son ejemplos de ejercicios aeróbico: correr, nadar, ir en bici, caminar, etc. Se suele utilizar a menudo para bajar de peso, ya que como hemos dicho, con este tipo de ejercicio se quema grasa. También, al necesitar mucho oxígeno, el sistema
Enviado por chamito624 / 1.617 Palabras / 7 Páginas -
GESTION DE PROCESOS
GESTION DE PROCESOS QUINTAL S.A. LEIDY MARCELA CUBILLOS CARDENAS LUIS ALFREDO JOSE ENRIQUE CASTEBLANCO TALERO CORPORACION UNIFICADA NACIONAL DE EDUCACION SUPERIOR MATRIZ DOFA QUIMICA INTERNACIONAL S.A., QUINTAL S.A. QUINTAL S.A., se dedica a la fabricación, distribución y asistencia de productos y servicios dentro de la química básica, Colombiana con presencia en varios países, que tiene como función específica atender y satisfacer mercados, generando escenarios de mayor ganancia para sus clientes. Después de 40 años de
Enviado por luhekan / 1.637 Palabras / 7 Páginas -
PLAN DE GESTION DE RIESGOS
PLAN DE GESTION DE RIESGOS WEB CONFERENCE Contenido 1. INTRODUCCIÓN 3 1.1. PROPÓSITO 3 1.2. ALCANCE 3 1.3. DEFINICIONES, SIGLAS Y ABREVIATURAS. 3 2. GESTIÓN DEL RIESGO 3 2.1. IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS 3 2.2. ANÁLISIS DEL RIESGO 4 2.3. ACCIONES DE PREVENCIÓN Y DE CORRECCIÓN 7 2.4. CONTROL Y SEGUIMIENTO DE RIESGOS 9 3. MATRIZ DE RIESGO 9 1. Introducción Uno de los elementos clave a la hora de asegurar el éxito en el proyecto,
Enviado por ericksson82 / 2.797 Palabras / 12 Páginas -
Gestion De Residuos sólidos Fundamentos 2 (1)
) Introducción: imperialismo cultural, globalización neoliberal y antropodiversidad En un breve artículo titulado “Diversidad cultural y globalización”, la filósofa del derecho María José Fariñas Dulce se mostraba preocupada por la inquietante y actual presencia de un “nuevo tipo de imperialismo cultural” impulsado por determinados poderes privados globales, en concreto por el poder político privado de las grandes corporaciones empresariales transnacionales. Ajustando más su punto de mira, la profesora Fariñas carga de manera crítica contra la
Enviado por zambranoosmar / 311 Palabras / 2 Páginas -
GESTIÓN DE EXISTENCIAS PARA EL SERVICIO DE HABITACIONES
Introducción Una buena administración de inventarios es esencial para mejorar la efectividad de la empresa. Esto incluye optimizar niveles de inventarios, evaluar oportunidades para reducir la variación de existencias y costos de posesión, lograr altos niveles de servicio a clientes internos y externos, minimizar índices de errores de almacenamiento y lograr estándares internacionales de trazabilidad y calidad. Este Módulo examina la gestión operativa y estratégica de inventarios y el rol de la gestión de inventarios
Enviado por stali1615 / 538 Palabras / 3 Páginas -
Gestion Humana
INFORME Se enfatiza la importancia de que dentro de las organizaciones, los directivos pongan en práctica la forma más optima de poder ayudar a gestionar a su capital humano, sus trabajadores. Esto es debido a que gran parte de los trabajadores pasan la mayor parte de horas de su semana en el centro de trabajo . Observando esto de una manera más amplia se podría decir que el profesional promedio pasará la mayor parte de
Enviado por Keysita / 544 Palabras / 3 Páginas -
Gestion De Proyectos
ADMINISTRACION DE PROYECTOS Adrián Rodríguez Fassanello Servicio Nacional de aprendizaje ADMINISTRACION DE PROYECTOS Unidad 1: Características de la administración de proyectosActividad: Análisis de un proyecto previo CONTENIDO1. INTRODUCCION2. DESCRIPCION2.1. Objetivos del proyecto 2.2. Productos entregables 2.3. Presupuesto de costo 2.4. Tiempo estimado 2.5. ¿En dónde se encuentra el proyecto en el ciclo de vida delproyecto? 2.6. ¿Se estableció el programa de actividades? ¿Una línea base? 2.7. ¿Quién y como se supervisa el avance? 2.8. ¿Qué
Enviado por adrian.fassa / 1.279 Palabras / 6 Páginas -
NUEVAS FORMAS DE PROPIEDAD Y DE GESTION DE LA ORGANIZACIONES EL LA TRANSICION HACIA EL SIGLO XXI.
Republica bolivariana de Venezuela Ministerio del poder popular para la educación universitaria Universidad Bolivariana de Venezuela Aldea José Vicente Unda PROPIEDAD Y DERECHO PABLO EMILIO ZERPA ZERPA Barinitas marzo del 20 NUEVAS FORMAS DE PROPIEDAD Y DE GESTION DE LA ORGANIZACIONES EL LA TRANSICION HACIA EL SIGLO XXI. La dinámica que vivimos en Venezuela nos lleva a la reinvención del socialismo, conservando su inspiración de solidaridad y deslastrándolo de los errores y las limitaciones del
Enviado por Pablozerpa / 1.240 Palabras / 5 Páginas -
Sistemas de Gestión de Inventarios
Sistemas de Gestión de Inventarios Definición de Inventario Son recursos ociosos a la espera de ser utilizados. Es el conjunto de materiales y artículos que se almacenan, tanto aquellos que son necesarios para el proceso productivo como los destinados a la venta. La razón de la existencia de inventarios se detalla a continuación: Para hacer frente a la aleatoriedad de la demanda Por evitar interrupciones en el proceso productivo Porque en la mayoría de los
Enviado por soyoptimista / 1.280 Palabras / 6 Páginas -
"EFECTOS DE LA IMPLANTACION DE SISTEMAS DE GESTION EMPRESARIAL EN LAS MYPES DEL DISTRITO DE TARAPOTO" -2011
I.TITULO DE LA INVESTIGACION 1.1 TITULO: EFECTOSDE LA IMPLANTACION DE SISTEMAS DE GESTION EMPRESARIAL EN LAS MYPES DEL DISTRITO DE TARAPOTO -2011 II. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 2.1 Determinación del problema: Hasta hace algunos años los sistemas informatizados se restringían a grandes empresas y garantizaban una enorme ventaja competitiva frente a la competencia. Con el paso del tiempo, se introdujeron nuevas tecnologías, los sistemas pasaron a controlar todas las operaciones de manera integrada, se volvieron más
Enviado por isursa / 4.818 Palabras / 20 Páginas -
GESTION DE CALIDAD
TRABAJO RECONOCIMIENTO DE ACTORES GESTION DE CALIDAD FRANKLIN FERNANDO BOLAÑOS SILVA CC. 1086549276 TUTOR YIMY ALEXANDER HERNANDEZ UNIVERSIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD CEAD PASTO MARZO 2012 Situación 1: Manuel Rivera González no sabe cómo llenar su perfil, colgar su fotografía… ¿Cuáles son los pasos que debe seguir Manuel? El primer paso que debe realizar Manuel Rivera es ingresar al link de Participantes que se encuentra en la parte superior izquierda junto a Calificaciones.
Enviado por ferbk13 / 797 Palabras / 4 Páginas -
Plan Gestion Riesgos
Risk Management Plan Propósito Detallar la estructura y gestión general de los riesgos que presenta el proyecto que lleva por nombre “____________________________________________” .Este plan incluye prácticas que sustentan la identificación, clasificación, medición paramétrica, respuesta, monitoreo y control de riesgos y es subsidiario al plan de dirección del presente proyecto en materia de riesgo APROVADO POR: ____________________________ ________________ Project Manager Fecha I. Metodología Prácticas, herramientas y fuentes de información de datos que se van a
Enviado por ayerimadenip / 730 Palabras / 3 Páginas -
Gestión en Agricultura
Todo este desarrollo de las formas de manejar los cultivos y el suelo de una forma más limpia se centra en que el ser humano se ha venido dando cuenta que con los métodos tradicionales de manejar el campo lo único que ha hecho es contaminar las aguas subterráneas, desgastar los suelos y en fin causar un desequilibrio en los ecosistemas y por ende el ser humano es el que se ve mayormente perjudicado en
Enviado por ferru92 / 341 Palabras / 2 Páginas -
Gestion De Mercadeo
BCG Toda empresa administra una cantidad de productos o servicios, lo cual constituye su portafolio. Para tener éxito, toda empresa debe esforzarse en desarrollar un portafolio de productos que le aseguren utilidades y flujo de efectivo. Los modelos de portafolio, como el mencionado, son métodos que permiten a la dirección de la empresa determinara la posición competitiva del producto y las posibilidades de mejorar la contribución que da el producto, en comparación con otros. Este
Enviado por maria022 / 401 Palabras / 2 Páginas -
Gestión De Proyectos
EVALUACIÓN GESTION DE PROYECTOS La empresa Vation 2002, dedicada al sector de edificación civil y cuenta con una plantilla de 150 trabajadores. En este momento Vation 2002 tiene sobre la mesa una propuesta de adquisición por parte de una importante multinacional que, de ser aceptada, supondrá un proceso de integración paulatina durante los próximos años. La directiva de Vation 2002, con el fin de tener todas las garantías posibles ante esta propuesta quiere organizar una
Enviado por aliciadiez / 5.832 Palabras / 24 Páginas -
Colaborativo 1 Gestion De Produccion
TRABAJO COLABORATIVO Nº 1 Curso Cód.: 256597 Tutor CESAR FIGUEREDO UNAD UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA MARZO DE 2011 INTRODUCCION Podemos definir la gestión de producción como el área de la administración de empresas dedicada tanto a la investigación como a la ejecución de todas aquellas acciones tendientes a generar el mayor valor agregado mediante la planificación ,organización dirección y control en la producción tanto de bienes como de servicios , destinado todo ello
Enviado por niriquita / 1.584 Palabras / 7 Páginas