Gestión del talento

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  juliorojas7436TEMA: De acuerdo a lo planteado por el instructivo y lo acordado con el grupo hemos escogido realizar la investigación sobre la gestión ambiental y social en las empresas. Este tema incluye varios actores como el Estado, las empresas y la Sociedad, cada uno de ellos debe contribuir de acuerdo

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  Jorge GonzálezProfesional Reporte Nombre: Jorge Cuauhtémoc González Vizcarra Matricula: 2702891 Nombre del curso: Gestión de talento y cultura organizacional Nombre del profesor: Nancy González Roldan Módulo: 1 Actividad 5: Cuestionario clima organizacional Fecha: 13 de enero de 2020 Bibliografía: Para esta actividad debes tener en mente una empresa con la cual

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  andreani16Asignatura Datos del alumno Fecha Dirección de Personas Gestión del Talento Apellidos: NIETO JARAMILLO 17/05/2021 Nombre: HILDA ANDREA ¿CUÀLES SON LOS PUNTOS FUERTES DEL PERFIL PROFESIONAL DE DAVE ARMSTRONG.? LOS PUNTOS FUERTES DEL PERFIL PROFESIONAL DE DAVE ARMSTRONG SON: * PREPARACIÒN * TIENE MUCHO CONOCIMIENTO Y EXPERIENCIA EN LA AREA

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