Metodos Cuantitativos De Evaluacion ensayos gratis y trabajos
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METODOS DE EVALUACION DE PROYECTO
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENZA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITECNICA DE LA FUERZA ARMADA COMANDANTE SUPREMO DE LA REVOLUCION BOLIVARIANA HUGO RAFAEL CHAVEZ FRIA NUCLEO PORTUGUESA – EXTENSION TUREN METODOS DE EVALUACION DE PROYECTO PARTICIPANTES: KARLA CARVAJAL C.I: 19902070 CARLOS PEÑA C.I:21056922 ALEXANDRA ALVARADO C.I: ING. CIVIL INTRODUCCIÓN En la economía y finanzas, una persona o entidad financiera que presta dinero a otros esperando que le sea devuelto al cabo
Enviado por 20272320 / 5.241 Palabras / 21 Páginas -
METODOS CUANTITATIVOS
Ingeniería Celular Tópicos selectos de Biotecnología 1 INTRODUCCIÓN. OBJETIVOS Identificar compuestos orgánicos por medio de la espectroscopía UV-VIS Determina r las concentraciones de sustancias orgánicas en las muestras problema, por medio de una curvar de calibración, aplicando la Ley de Beer-Bourger. INTRODUCCIÓN El termino luz ultravioleta es usado para definir a la radiación electromagnética emitida por la región que se encuentra entre las luz visible y los rayos X. este espectro a su vez se
Enviado por tachylunita / 1.510 Palabras / 7 Páginas -
METODOS DE EVALUACION DEL DESEMPEÑO
METODOS DE EVALUACION DEL DESEMPEÑO MÉTODO DE ESCALAS GRAFICAS Este es el método de evaluación mas empleado y divulgado, así como el mas simple. Mide el desempeño de las personas empleando factores previamente definidos y graduados Utiliza un formulario de doble entrada, en donde las filas (horizontales) representan los factores de evaluación del desempeño , en tanto que las columnas (verticales) representan los grados de variación de tales factores, seleccionados previamente para definir en cada empleado las
Enviado por erika.w.teacher / 675 Palabras / 3 Páginas -
Metodo Cuantitativo Mixto Y Mosler
Método Mosler. Este método tiene por objeto la identificación, análisis y evaluación de los factores que pueden influir en la manifestación y materialización de un riesgo, con la finalidad de que la información obtenida, nos permita calcular la clase y dimensión de riesgo. El método es de tipo secuencial y cada fase del mismo se apoya en los datos obtenidos en las fases que le preceden. El desarrollo del mismo es: 1º - Definición del
Enviado por rdzangel / 2.857 Palabras / 12 Páginas -
EXPLIQUE LAS DIFERENTES FUNCIONES QUE DESEMPEÑAN LOS MÉTODOS CUANTITATIVOS Y CUALITATIVOS EN LA TOMA DE DECISIONES GERENCIALES
EXPLIQUE LAS DIFERENTES FUNCIONES QUE DESEMPEÑAN LOS MÉTODOS CUANTITATIVOS Y CUALITATIVOS EN LA TOMA DE DECISIONES GERENCIALES De acuerdo a la estructura del problema de la toma de decisiones puede tomar dos formas la cuantitativa o la cualitativa en la cual podemos decir que la cualitativa se basa al juicio y la experiencia del gerente. Incluyendo la “intuición” del administrador respecto al problema que se le presenta. Mismas que lleva a cabo de acuerdo a
Enviado por Anette8a / 292 Palabras / 2 Páginas -
Metodos Cuantitativos Y Cualitativos
DIFERENCIAS DE LA INVESTIGACION CUALITATIVA Y CUANTITATIVA El objetivo de cualquier ciencia es adquirir conocimientos y la elección del método adecuado que nos permita conocer la realidad es por tanto fundamental. El problema surge al aceptar como ciertos los conocimientos erróneos o viceversa. Los métodos inductivos y deductivos tienen objetivos diferentes y podrían ser resumidos como desarrollo de la teoría y análisis de la teoría respectivamente. Los métodos inductivos están generalmente asociados con la investigación
Enviado por JuanaLC / 850 Palabras / 4 Páginas -
Metodos Cuantitativos
El Riesgo y Probabilidad, de qué manera afecta a nuestras vidas. La probabilidad es un método mediante el cual se obtiene la frecuencia de un suceso determinado mediante la realización de un experimento aleatorio, del que se conocen todos los resultados posibles, bajo condiciones suficientemente estables. El riesgo es la probabilidad de que una amenaza se convierta en un desastre. La vulnerabilidad o las amenazas, por separado, no representan un peligro. Pero si se juntan,
Enviado por tchavezagu / 583 Palabras / 3 Páginas -
Métodos cuantitativos Métodos cualitativos
Métodos cuantitativos Métodos cualitativos 1. El investigador o investigadora plantea un problema de estudio delimitado y concreto. 2. Una vez planteado el problema de estudio, el investigador o investigadora considera lo que se ha investigado anteriormente (la revisión de la literatura) y construye un marco teórico (la teoría que habrá de guiar su estudio), del cual deriva una o varias hipótesis (cuestiones que va a examinar si son ciertas o no) y las somete a
Enviado por checovsky / 496 Palabras / 2 Páginas -
El uso de métodos cuantitativos
TECNICAS CUANTITATIVAS Metodología o Tecnica Cuantitativa. son metodos que buscan los hechos o causas del fenómeno. Pueden ser números o estadísticas. Por lo general tienen una connotación positiva, deductiva, de ciencias naturales. Los métodos cuantitativos consisten en información estructurada, estandarizada, incluyendo encuestas, entrevistas cerradas y examinaciones. Son muy utilizadas para investigaciones sociales y administrativas. Para tomar decisiones de mercado o extraer conclusiones estadisticas. Habitualmente las investigaciones cuantitativas se realizan mediante encuestas, que consisten en una
Enviado por pedrobautista / 1.082 Palabras / 5 Páginas -
Métodos de evaluación
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA UNIVERSIDAD DR. JOSÉ GREGORIO HERNÁNDEZ FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES MARACAIBO – ESTADO ZULIA Métodos de evaluación AUTORES: Primera, María C.I. Rodríguez, María C.I. 23856813 Zea, Tayulá C.I. Tutor: Dra. Maritza Rodríguez MARACAIBO, Julio 2013 INDICE Introducción ……..3 Métodos de evaluación 4 5 6 7 Factores de valoración de puestos 8 Ventajas y desventajas del proceso de clasificación y valoración de puestos
Enviado por peluos / 3.918 Palabras / 16 Páginas -
Metodos Cuantitativos
Desarrollo Colombia es un Estado formalmente democrático, caracterizado por una relativa estabilidad económica y por una reconocida continuidad institucional. Pero, desde hace varios años viene sufriendo los efectos de la creciente violencia ocasionada por organizaciones armadas, tanto de origen político como puramente criminal, como consecuencia de una crisis política desarrollada desde el comienzo del Frente nacional y consolidada a partir aproximadamente de 1970. En el gobierno de López Pumarejo con la "Revolución en Marcha" dejó
Enviado por yamita94 / 1.897 Palabras / 8 Páginas -
Pasos Para El método Cuantitativo
MARCO TEÓRICO Como es de conocimiento general por todos, la educación es parte esencial en la vida y desarrollo del ser humano por lo que se requiere mejorar la educación para formar ciudadanos competentes en el nuevo mercado laboral globalizado ya que la misión de la educación es formar seres humanos de calidad. La Secretaría de Educación Pública (2009) afirma que la gestión de la escuela es fundamental para lograr un progreso en la calidad
Enviado por manuel_pg / 2.837 Palabras / 12 Páginas -
Eleccion De Metodos De Evaluación
Introducción. Como se ha establecido anteriormente en los contenidos de la semana, el análisis de un puesto de trabajo, consiste en una descripción ordenada y cuidadosa de la tarea o actividades de trabajo, para lo que se utilizan observaciones, a fin de obtener la información necesaria. En algunos casos, se necesitan instrumentos simples de medición, en otras ocasiones se utilizan instrumentos especiales para realizar el análisis. Las evaluaciones de puesto de trabajo están asociadas a
Enviado por / 1.102 Palabras / 5 Páginas -
Métodos Cuantitativos
El método cuantitativo Cuantitativo es un término que tiene antecedentes en la lengua latina (quantĭtas). Se trata de un adjetivo que está vinculado a la cantidad. Este concepto, por su parte, hace referencia a una cuantía, una magnitud, una porción o un número de cosas. Lo cuantitativo, por lo tanto, presenta información sobre una cierta cantidad. Por ejemplo: “El análisis cuantitativo de las medallas obtenidas muestra un pobre rendimiento de nuestros atletas en los Juegos
Enviado por orlandopo / 1.361 Palabras / 6 Páginas -
La justificación de los métodos de evaluación de la calidad de servicio percibida
INTRODUCCIÓN En diversas economías del mundo los Servicios han ido adquiriendo un gran protagonismo junto con la creciente competencia estimulada por la globalización, el avance tecnológico, la privatización y la presencia de clientes más exigentes, ésto ha provocado en las empresas la necesidad de fortalecer sus actividades empleando la calidad como un instrumento clave para el buen desempeño empresarial. Para ello, han centrado sus esfuerzos en implementar estrategias que no reduzcan la calidad exclusivamente al
Enviado por millyta / 2.081 Palabras / 9 Páginas -
Metodos De Evaluacion Del Desempeño - Universidad Americas
2) DESDOBLAMIENTO PARCIAL DE LA CUENTA MERCADERÍAS Al estudiar la Cuenta Única de Mercaderías, señalábamos que ella merece objeciones desde el punto de vista técnico, por cuanto su carácter mixto impide que el saldo tenga un significado concreto. Con el objeto de evitar tal carácter “mixto”, es aconsejable emplear cuentas separadas para el concepto de “existencia” y el de “resultados”. Para aplicar esta modalidad, basta con abrir una cuenta, que se denomina MERCADERÍAS, para reflejar
Enviado por rosa93 / 622 Palabras / 3 Páginas -
Ejercicios Metodos Cuantitativos
1. Dado los siguientes datos de probabilidad para el retorno de mercado y el retorno de Best Oil, calcule la covarianza entre los retornos de Best Oil y el mercado. Tabla de Probabilidad Conjunta RBest = 20% RBest = 10% RBest = 5% Rmcdo = 15% 0,4 0 0 Rmcdo = 10% 0 0,2 0 Rmcdo = 0% 0 0 0,4 Respuesta : Cov (Rb , Rm) = Σ Prob (Rbi - Rb) x (Rmdi
Enviado por bexterior / 1.285 Palabras / 6 Páginas -
Metodos Ddee Evaluacion
Métodos de evaluación basados en el desempeño a futuro Los métodos de evaluación orientados al desempeño futuro se centran en el potencial del empleado y en su capacidad de alcanzar objetivos futuros. Los cuatro métodos más utilizados son: Autoevaluaciones: llevar a los empleados a efectuar una autoevaluación puede constituir una técnica muy útil, cuando el objetivo es alentar el desarrollo individual. Es mucho menos probable que se presente actitudes defensivas. Cuando las autoevaluaciones se utilizan
Enviado por mayk123 / 527 Palabras / 3 Páginas -
Metodos Cuantitativos
¿Consideras que el gerente de logística, tráfico, compras y el director de operaciones, son las personas ideales para seleccionar el proveedor? De acuerdo con Hiller (2008), la teoría general de sistemas dice que todos los sistemas poseen subsistemas y todo en conjunto forma parte de un suprasistema mayor. Y que cualquier decisión que se tome, impactará en dichos sistemas o subsistemas de manera positiva o negativa. Es fundamental que para la toma de decisiones se
Enviado por analilia22 / 645 Palabras / 3 Páginas -
Proyecto Metodo Cuantitativo Para Toma De Desicionesd
Nombre del curso: Métodos Cuantitativos para la toma de decisiones Nombre del profesor: Evidencias2 Tarea : Proyecto final Fecha: Bibliografía: • Taha, H. (2012). Investigación de Operaciones (9a ed.). México: Pearson. ISBN: 9786073207966 Capítulo 17. Sistemas de colas Datos de entrada: Axtel en su Módulo de Atención Personalizada (MAP) cuenta con 3 servidores. El Gerente de plaza cree que está perdiendo captación de dinero en sus cobros y ventas cuando la fila supera los 6
Enviado por javiercruz9 / 847 Palabras / 4 Páginas -
Proyecto Final Metodos Cuantitativos Para La Tom De Decisiones
Nombre: Pablo Javier Durón Hermosillo Matrícula: 2722559 Nombre del curso: Métodos Cuantitativos para la Toma de Decisiones Nombre del profesor: Álvaro Gustavo Martínez Zariñan Actividad: Proyecto Final Fecha: 29 de Noviembre de 2013 Bibliografía Galeon. (s.f.). Recuperado el Noviembre de 2013, de tgsistemasgaleon.com PERAZA, V. G. (s.f.). slide share. Recuperado el 11 de 11 de 2013, de http://www.slideshare.net/pepesaul/teora-de-decisiones www.ingenieria.unam.mx/javica1/ingsistemas2/Simulacion/COLAS.doc . (s.f.). Obtenido de www.ingenieria.unam.mx/javica1/ingsistemas2/Simulacion/COLAS.doc Tema: Akala S.A. de C.V. S.F.P., La atención de clientes de
Enviado por PabloDuron / 4.732 Palabras / 19 Páginas -
Metodos Cuantitativos
Título “Perspectiva estratégica pata la toma de decisiones en el proceso de selección de proveedor”. Antecedentes del problema La multinacional Röhrseen, empresa de capital alemán dentro del sector automotriz, busca como visión estratégica las actividades de abasto. Ca una de las áreas de compras de las multinacionales filiales de Röhrseen en el mundo reconocía que entre las varias actividades que involucra el abasto de productos y servicios, la selección de proveedores era una de las
Enviado por verimosa / 786 Palabras / 4 Páginas -
Métodos De Evaluación
La evaluación del desempeño es una práctica extendida en el ámbito de los recursos humanos. Es un proceso en el que se intentan determinar las actitudes, rendimiento y comportamiento laboral del colaborador en el desempeño de su cargo. Los recursos humanos cada vez están más interesados en esta práctica pues en nuestro país las empresas están más interesadas en reclutar y retener el talento. Con estas técnicas se pueden determinar ciertos aspectos y, sobre todo,
Enviado por natikjm / 510 Palabras / 3 Páginas -
Metodos Cuantitativos
EL DEBATE EPISTEMOLÓGICO: 1. El debate Pedagogía – Ciencias de la Educación La unidad "El debate epistemológico" tiene por objeto presentar un panorama de las principales discusiones epistemológicas por las que ha atravesado el cuerpo de disciplinas que históricamente se vienen ocupando del estudio y reflexión acerca de la educación. El campo disciplinar de las Ciencias de la Educación se ha constituido a partir de la intersección de un conjunto de diversas disciplinas: la filosofía,
Enviado por miyeromero / 3.497 Palabras / 14 Páginas -
Metodos Cuantitativos
5.3.Pronósticos de la oferta ¿Qué es el pronóstico de la demanda? Un pronóstico de la demanda es una predicción de lo que sucederá con las ventas existentes de los productos de su empresa. Lo ideal es determinar el pronóstico de la demanda con un enfoque multifuncional. Se debe considerar las entradas de ventas y mercadeo, finanzas y producción. El pronóstico final de la demanda es el consenso de todos los gerentes participantes. También es aconsejable
Enviado por alexjd / 1.751 Palabras / 8 Páginas -
MÉTODOS CUANTITATIVOS PARA LA TOMA DE DECISIONES
CATEDRA DE MÉTODOS CUANTITATIVOS PARA LA TOMA DE DECISIONES Inventarios con Demanda Independiente La siguiente práctica es una recopilación de ejercicios tomados de exámenes hechos por la cátedra desde 1992 hasta la fecha. 1-La empresa Sol S.A. desea controlar eficientemente un artículo clasificado como A el cual es esencial para el funcionamiento de la compañía. Se cuenta con los siguientes datos: Dato Varilla Demanda promedio anual en unidades 9600 Tiempo de trámite de un pedido
Enviado por erleonva / 2.279 Palabras / 10 Páginas -
METODOS DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO
Las técnicas de evaluación pueden dividirse entre técnicas basadas en el desempeño durante el pasado y las que se apoyan en el desempeño a futuro. Los métodos de evaluación basados en el desempeño pasado, tienen la ventaja de hablar sobre algo que ya ocurrió y que puede, hasta cierto punto, ser medido. Su desventaja radica en la imposibilidad de cambiar. 2.2 Método de Evaluación Basados en el Desempeño Durante El Pasado Estos Métodos son: 1.
Enviado por 1502zy / 1.187 Palabras / 5 Páginas -
MÉTODOS DE EVALUACIÓN DE INVENTARIOS
MÉTODOS DE EVALUACIÓN DE INVENTARIOS La finalidad principal de los inventarios es identificar el importe del costo que ha de ser considerado como un activo manteniendo como tal hasta que los ingresos relacionados sean reconocidos. Es importante recalcar que los métodos de valuación tienen que ver con los costos y no con los activos como tales, por ejemplo si se evalúa el inventario “casacas”, los ingresos y salidas de almacén tienen que ver con el
Enviado por gamernoob / 1.609 Palabras / 7 Páginas -
METODOS DE EVALUACIÓN DE ALTERNATIVAS POR VALOR PRESENTE
UNIDAD IV: METODOS DE EVALUACIÓN DE ALTERNATIVAS POR VALOR PRESENTE OBJETIVO DE LA UNIDAD: Al final de esta unidad, el estudiante podrá evaluar alternativas de un problema para vidas económicas iguales o diferentes y resolverlo por le método de evaluación de alternativas conocido como método por valor presente o valor actual. Objetivos de Aprendizaje: 1. Calcular el valor presente de alternativas para alternativas que tienen vidas económicas iguales, dados su inversión inicial, valor de recuperación
Enviado por hhhjhj / 221 Palabras / 1 Páginas -
Metodo De Evaluacion
SUGERENCIAS DE EVALUACIÓN La evaluación debe ser un proceso continuo, dinámico y flexible enfocado a la generación de conocimientos sobre el aprendizaje, la práctica docente y el programa en sí mismo. Debe realizarse una evaluación diagnóstica al inicio del semestre, para partir de saberes previos, expectativas e intereses que tengan los estudiantes. Durante el desarrollo del curso debe llevarse a cabo una evaluación formativa que permita realimentar el proceso de aprendizaje y establecer las estrategias
Enviado por JosLeP / 237 Palabras / 1 Páginas -
Metodos Cuantitativos
4.3.2 Decisiones bajo condiciones de riesgo: En esta situación, existe más de un estado de la naturaleza, pero el tomador de decisiones tiene información que soportara la asignación de valores de probabilidades a cada uno de los estados posibles. Aquí se incluyen aquellas decisiones para las que las consecuencias de una acción dada dependen de algún evento probabilista. El resultado más importante de teoría de decisiones bajo riesgo es que debe de seleccionarse la alternativa
Enviado por maytemtz17 / 774 Palabras / 4 Páginas -
Metodos De Evaluacion
Método de Comparación por pares -Para cada dimensión se compara a cada trabajador con todos los demás que realicen un trabajo homogéneo. - De cada pareja se elige al mejor. - Se suma cuántas veces ha sido elegido el mejor cada trabajador, se calcula el porcentaje de elección y se transforma en puntuaciones Z. -Para que sea más fiable debe hacerse con varios evaluadores, en cada comparación por pares habrá más de una elección. -Pueden
Enviado por IssHoran / 202 Palabras / 1 Páginas -
Métodos de evaluación y selección de alternativas. Análisis de tasa de rendimiento Subtemas
Unidad 2 Métodos de evaluación y selección de alternativas. Análisis de tasa de rendimiento Subtemas 2.1 Método del valor presente. 2.1.1 Formulación de alternativas mutuamente excluyentes. 2.1.2 Comparación de alternativas con vidas útiles iguales. 2.1.3 Comparación de alternativas con vidas útiles diferentes. 2.1.4 Cálculo del costo capitalizado. 2.1.5 Comparación del costo capitalizado de dos alternativas. 2.2 Método de Valor Anual. 2.2.1 Ventajas y aplicaciones del análisis del valor anual. 2.2.2 Cálculo de la recuperación de
Enviado por lonson / 7.308 Palabras / 30 Páginas -
Metodo Cuantitativo
LA INVESTIGACIÓN CUANTITATIVA Surge en los siglos XVIII y XIX, en el proceso de consolidación del Capitalismo y en el seno de la Sociedad Burguesa Occidental. Con la finalidad de analizar los conflictos sociales y el hecho económico como Universo complejo. Inspiradas en las Ciencias Naturales y estas en la física Newtonianas a partir de los conocimientos de Galileo. Con Claude Saint Simón y Augusto Comte surge la Sociología como Ciencia. Su racionalidad está fundamentada
Enviado por veras123 / 610 Palabras / 3 Páginas -
Metodo De Evaluacion De Factores
Problema # 1 Una universidad muy prestigiosa de los Estados Unidos está considerando la posibilidad de abrir un nuevo campus en Europa donde los alumnos puedan tomar cursos para obtener su licenciatura. En este momento se ha considerado 5 países candidatos: Holanda, Inglaterra, Italia, Bélgica y Francia. Se realizó un estudio inicial considerando 8 diferentes factores para apoyar la toma de la decisión. En la tabla se muestran las evaluaciones de cada país para cada
Enviado por dcever / 290 Palabras / 2 Páginas -
Metodos Cuantitativos Para Los Negocios
La probabilidad es una medida numérica de la posibilidad de que un evento ocurra. Por tanto, La probabilidad es importante en la toma de decisiones debido a que proporciona una manera de medir, expresar y analizar las incertidumbres asociadas con eventos futuros Desde el punto de vista de la probabilidad, defi nimos un experimento como cualquier proceso que genera resultados bien defi nidos. el espacio muestral para el experimento, es decir, el conjunto de todos
Enviado por miltonfre / 316 Palabras / 2 Páginas -
Metodo De Evaluacion De Riesgos
1. Investiga acerca de estos Métodos de evaluación de riesgos, mejora tu puntuación si ejemplificas tu respuesta: • Análisis preliminar de riesgos: El Análisis Preliminar de Riesgos (APR en adelante) fue el precursor de otros métodos de análisis más complejos y es utilizado únicamente en la fase de desarrollo de las instalaciones y para casos en los que no existen experiencias anteriores, sea del proceso, sea del tipo de implantación. El APR selecciona los productos
Enviado por limafloma1 / 1.833 Palabras / 8 Páginas -
Método De Evaluación
MÉTODO DE EVALUACIÓN La evaluación de los aprendizajes se vuelve un aspecto crítico del proceso educativo. Las pruebas de opción múltiple o los cuestionarios tradicionales muchas veces no logran recoger la información que docentes y alumnos necesitan sobre el logro de los aprendizajes. ¿Cómo hacer que la evaluación sirva no solo para lograr una calificación, sino que oriente a los alumnos acerca de los aspectos en los que deben mejorar? “La evaluación educativa es una
Enviado por Maria28Jose / 230 Palabras / 1 Páginas -
Los métodos cuantitativos de estudios de mercado
INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL. ESCUELA SUIPERIOR DE COMERCIO Y ADMINISTRACIÓN. UNIDAD SANTO TÓMAS. LICENCIATURA EN RELACIONES COMERCIALES. Antología de Investigación de Mercados Cuantitativa y Cualitativa. Nivel III. Unidad Temática III INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL. ESCUELA SUIPERIOR DE COMERCIO Y ADMINISTRACIÓN. UNIDAD SANTO TÓMAS. LICENCIATURA EN RELACIONES COMERCIALES Investigación de Mercados Cualitativa y Cuantitativa Antología de Investigación de Mercados Cuantitativa y Cualitativa. Nivel III. Unidad Temática III UNIDAD DE APRENDIZAJE: Investigación de Mercados Cualitativa y Cuantitativa UNIDAD TEMÁTICA
Enviado por sofiauv / 213 Palabras / 1 Páginas -
Metodos Cuantitativos Para La Toma De Decisiones
Nombre: Matrícula: 2717404 Nombre del curso: Métodos Cuantitativos para la Toma de Decisiones Nombre del profesor: José Asunción Hernández Módulo: 1 Actividad: Reporte del Caso Fecha: 05/11/2013 Bibliografía: Hernández, J. Métodos Cuantitativos para la Toma de Decisiones. Caso Práctico. TecMilenio. Blackboard Métodos Cuantitativos para la Toma de Decisiones Objetivo: Comprender la utilidad de los métodos de ayuda de toma de decisiones, así como también el uso de sistemas de mejora de procesos y optimización. Identificar
Enviado por Pushi20 / 238 Palabras / 1 Páginas -
Metodos De Evaluacion
MÉTODOS PARA EVALUAR EL CONTROL INTERNO Método Descriptivo o de memorándum. Método Gráfico. Método de Cuestionario. NARRATIVO El método descriptivo consiste, como su nombre lo indica, en describir las diferentes actividades de los departamentos, funcionarios y empleados, y los registros que intervienen en el sistema. Sin embargo, no debe incurrirse en el error de describir las actividades de los departamentos o de los empleados aislada u objetivamente. Debe hacerse la descripción siguiendo el curso de
Enviado por mobztayah / 277 Palabras / 2 Páginas -
El método Cuantitativo En Las Ciencias Sociales
ENSAYO Nombre: Mariela Millones Silva Profesor: Isidoro Benítez Morales Tema: El método cuantitativo en las ciencias sociales Aula: 21 Curso: Métodos Cuantitativos LAMBAYEQUE, 18 DE NOVIEMBRE INTRODUCCIÓN El método cuantitativo surge en los siglos XVIII y XIX, en el proceso de consolidación del Capitalismo y en el seno de la Sociedad Burguesa Occidental. Con la finalidad de analizar los conflictos sociales y el hecho económico como Universo complejo. En necesario mencionar que el análisis
Enviado por MariieLitaaa / 1.453 Palabras / 6 Páginas -
Métodos De Evaluacion Económica
1. Consultar los métodos de evaluación económica a. Tasa interna de retorno (TIR) La tasa interna de retorno o tasa interna de rentabilidad (TIR) de una inversión es el promedio geométrico de los rendimientos futuros esperados de dicha inversión, y que implica por cierto el supuesto de una oportunidad para "reinvertir". En términos simples, diversos autores la conceptualizan como la tasa de descuento con la que el valor actual neto o valor presente neto (VAN
Enviado por josmtz23 / 3.138 Palabras / 13 Páginas -
ACTIVIDAD INTEGRADORA 1 MÉTODOS CUANTITATIVOS I
ACTIVIDAD INTEGRADORA (PARCIAL) # 1 MÉTODOS CUANTITATIVOS I I.- Se quiere hacer un estudio con los alumnos de cursan la Carrera de Psicología en el Campus Monterrey en relación al tiempo dedicado a las actividades escolares por semana(asistencia a clases, realización de actividades y tareas) En base a esto determinar A) Población Todos los Alumnos que cursan la Carrera de Psicología en el Campus Monterrey ………………………………………………………………………………………………………………………………………………. B) Muestra Alumnos ENTRE 18 Y 20
Enviado por MONTSEUVM / 442 Palabras / 2 Páginas -
Método de evaluación de Magnitude
INTRODUCCIÓN TEÓRICA Y OBJETIVOS En el campo de la Psicofísica, junto al ámbito teórico en el que se postulan leyes, se han desarrollado métodos de investigación que han quedado dicotomizados en métodos directos e indirectos. Los métodos indirectos proporcionan una medida de la cantidad de energía estimular para detectar un estímulo, es decir, establecer el Umbral absoluto (pasar de sensación a no sensación), o el Umbral diferencial (diferencia entre estímulos, pasar a más o menos
Enviado por asususakalelolas / 314 Palabras / 2 Páginas -
Metodo De Evaluación Y Clasificación De Cargos
METODOS PARA LA EVALUACION Y CLASIFICACION DE LOS CARGOS Existen varias maneras de determinar y administrar sistemas de pago. La evaluación de cargos está relacionada con la obtención de datos que permiten una conclusión acerca del precio de una cargo. El proceso de análisis y evaluación muestra las diferencias esenciales entre los cargos, ya sea cuantitativo o cualitativamente. Algunas veces la evaluación de cargos es complementada por otros procedimientos como son las negociaciones con los
Enviado por franynils / 396 Palabras / 2 Páginas -
Método de evaluación en grupos
Método de evaluación en grupos Pueden dividirse en varios métodos que tienen en común que se basan en la comparación entre el desempeño del empleado y el de sus compañeros de trabajo. Son útiles para la toma de decisiones sobre incremento de pago basados en méritos, promociones y distinciones. Posee un bajo nivel de retroalimentación. Método de categorización: lleva al evaluador a colocar a sus empleados en una escala de mejor a peor. Este método
Enviado por onellys / 229 Palabras / 1 Páginas -
Métodos de evaluación de impacto en el medio ambiente
En los últimos años, el incremento de la explotación de los recursos naturales ha traído consigo el deterioro del medio ambiente, causando en algunos casos graves consecuencias principalmente debido a que ambos aspectos rompen el equilibrio de la organización y el flujo energético de la naturaleza. Debido a la presencia de estos graves aspectos de contaminación, la preocupación sobre temas ambientales ha evolucionado en forma acelerada de tal manera que cada vez existe mayor conciencia
Enviado por Diomar8608 / 862 Palabras / 4 Páginas -
Método Cuantitativo Y Cualitativo
INTRODUCCIÓN El término “metodología” designa el modo en que se enfocan los problemas y se buscan las respuestas; en las ciencias sociales y humanas, la metodología se aplica a las maneras de hacer investigación. A través del tiempo han surgido diversas corrientes del pensamiento: positivismo, fenomenología, empirismo, estructuralismo, materialismo, cada uno con sus diferentes maneras de crear métodos específicos para acercarse a la realidad. Sin embargo a partir de la segunda mitad del siglo XX
Enviado por Starlight98 / 1.874 Palabras / 8 Páginas -
Metodos Cuantitativos
Introducción Existen dos indicadores recomendados para evaluar un proyecto de inversión, que son: el valor presente neto (VPN) y la tasa interna de retorno (TIR). El valor presente neto (VPN) es la diferencia entre la suma de los valores presente de los flujos futuros y la inversión inicial. Si el VPN; es positivo, el proyecto es favorable. Si el VPN; es igual o cercano a cero, el proyecto apenas cubre el costo mínimo. Si el
Enviado por odrimtz142 / 749 Palabras / 3 Páginas