Metodos Cuantitativos De Evaluacion ensayos gratis y trabajos
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Metodos De Evaluacion
1.3 Método de Gradación Previa: El método de gradación previa. La caracterización general del método indica que se clasifican los puntos en niveles, clases o grados de trabajo, previamente establecidos. Entre las etapas principales pueden distinguirse las siguientes: • Fijación previa de grados de trabajo. Tomándose en consideración las características de las labores que se desarrollan en la empresa, se fijan determinados grados o niveles de trabajo -ordinariamente de cinco a ocho-, en los que
Enviado por barbaramanzo / 1.998 Palabras / 8 Páginas -
Metodos De Evaluacion De Puestos
Método de Escala Gráfica: Es el más utilizado y divulgado de los métodos. Aparentemente es el método más simple, pero su aplicación exige múltiples cuidados con el fin de evitar la subjetividad y el prejuzgamiento del evaluador, que podrían causar interferencias considerables. No todos los estudiosos de la materia están de acuerdo con este método, ya que en el mismo se deben aplicar ciertos criterios, procedimientos matemáticos y estadísticos en la elaboración y montaje y
Enviado por ositabonis / 2.495 Palabras / 10 Páginas -
Método de evaluación arquitectónica de Atam
Método de evaluación arquitectónica de Atam Architecture Trade-off Analysis Method (ATAM), el Método de Análisis de Acuerdos de Arquitectura, es un método de evaluación de arquitectura de software desarrollado e impulsado por el Instituto de Ingeniería de Software, este centra su actividad de evaluación en la interacción entre los diferentes atributos de calidad arquitectónica y basa sus evaluaciones sobre los escenarios desarrollados por los involucrados y un equipo de evaluación. Este método de evaluación obtiene
Enviado por norbelism / 1.134 Palabras / 5 Páginas -
Métodos De Evaluación De Usabilidad
Introducción al capítulo de métodos de evaluación de la usabilidad. Es indiscutible que la usabilidad y sus procesos de evaluación, no son exclusivos del diseño y desarrollo de productos, como lo entendemos desde el punto de vista del diseño industrial. También es inherente en el diseño gráfico, en el diseño de programas de software, de páginas Web, etc., es decir, donde exista siempre una relación entre los usuarios y los productos, con el fin de
Enviado por patentle / 681 Palabras / 3 Páginas -
Tarea Metodos Cuantitativos
ESCUELA DE ESTUDIOS PROFESIONALES PROGRAMA AHORA UNIVERSIDAD METROPOLITANA PROFESORA LUZ ORELLANA QUME 250 TALLER #4 ADARIS FRANCO BELTRAN S006241 Adaris Franco Beltrán 12 de abril de 2013 QUME 250 Taller Cuatro DEFINICIONES Y EJEMPLOS Sistema de ecuaciones lineales En matemáticas y álgebra lineal, un sistema de ecuaciones lineales, también conocido como sistema lineal de ecuaciones o simplemente sistema lineal, es un conjunto de ecuaciones lineales (es decir, un sistema de ecuaciones en donde cada ecuación
Enviado por afranco18 / 770 Palabras / 4 Páginas -
Método Cuantitativo Y Cualitativo
El enfoque cuantitativo utiliza la recolección y el análisis de datos para contestar preguntas de investigación y probar hipótesis establecidas previamente, y confía en la medición numérica, el conteo y en el uso de la estadística para intentar establecer con exactitud patrones en una población. El enfoque cualitativo, por lo común, se utiliza primero para descubrir y refinar preguntas de investigación. A veces, pero no necesariamente, se prueban hipótesis. Con frecuencia se basa en métodos
Enviado por lixxy / 436 Palabras / 2 Páginas -
Método De Evaluación De Segmentos
LOS CRITERIOS DE SEGMENTACIÓN Y LOS MÉTODOS CUANTITATIVOS: UNA EXIGENCIA PARA LA ELECCIÓN DE SEGMENTOS DE MERCADO Lic. Yaryleiny Cardero Robert yary@fce.cug.co.cu Lic. Jackeline Utria Romero jackeline@fce.cug.co.cu Universidad Guantánamo RESUMEN Debido a que los diferentes compradores tienen intereses variados, siendo poco probable que con un único producto o servicio se pueda satisfacer a todos los compradores, pero, a su vez, sea prácticamente imposible ofrecer a cada cliente un producto a su medida, será más eficiente
Enviado por Dav0 / 4.781 Palabras / 20 Páginas -
Metodo Cuantitativo Para La Toma De Desiciones
Metodo Cuantitativo Para la Toma de Decisiones Leonardo f. Castilio m (2009-2589) Prof. Carlos Lluberes 27/06/13 Introduccion El siguiente trabajo es de tipo ensayo y analisis, fundamentado en documentos de expertos y el mismo carese de fundamentos conceptuales o definiciones. En este se puede identificar y sustentar modelo de analisis de decision mas utilisados por las empresas a nivel nacional(rep. Dominicana), y cual es uno de los modelo de analisis de decision mas importante, ademas
Enviado por leonardofcm / 1.012 Palabras / 5 Páginas -
Metodos De Evaluacion De Proyectos
Metodos de evaluacion de proyectos • 8. Métodos de Evaluación mediante factores no cuantificables Métodos de antecedentes industriales. Método del factor preferencial. Método del factor determinante . Método cualitativo por punto Método análisis dimensional • 19. Métodos de antecedentes industriales Si en determinada área se ubica una planta de una empresa o industria similar, el área es propicia para el proyecto • 20. Método del factor preferencial. La escogencia final de la localización es el
Enviado por 22222222222 / 483 Palabras / 2 Páginas -
Metodo Cuantitativo Para Toma De Desiciones
Introducción: El presente proyecto trata sobre la implementación de las diferentes herramientas que no ofrece la aplicación de la teoría de colas para la solución de problemas. En este caso en especifico el de un Car Wash llamado “Clean cars”. Marco Teórico: La teoría de colas o de los fenómenos de espera Son muchos los fenómenos de organización en los que ciertas entidades de carácter discreto (hombres, maquinas, mensajes, productos, etc.), a los que llamaremos
Enviado por gabyg0 / 718 Palabras / 3 Páginas -
Metodos Cuantitativos Toma De Desiciones
Como lo menciona Hamdy (2004) en el análisis de decisiones se usa un proceso racional para seleccionar la mejor de varias alternativas. La “bondad” de una alternativa seleccionada depende de la calidad de los datos que se usen para describir el caso de la decisión. Deben de tener en cuenta los siguientes criterios a la hora de seleccionar un perfil del proveedor logístico, y que vaya de acuerdo al tipo de decisión que se desea
Enviado por gaboreal75 / 514 Palabras / 3 Páginas -
MÉTODOS DE EVALUACIÓN DE INVENTARIOS
Es importante recalcar que los métodos de valuación tienen que ver con los costos y no con los activos como tales, por ejemplo si se evalúa el inventario “casacas”, los ingresos y salidas de almacén tienen que ver con el costo de las casacas y no físicamente con el seguimiento físico del inventario “casacas”. Algunos tipos de inventario como ganado, de productos forestales, de agricultura, de depósitos minerales, pueden ser cuantificados a su valor neto
Enviado por / 1.131 Palabras / 5 Páginas -
Metodos Cuantitativos
PROBLEMA #1 Minimizar la función f(x, y)=2x+8y sometida a las restricciones: Llamando, respectivamente r, s y t a las rectas expresadas en las tres últimas restricciones, la zona de soluciones factibles sería: Siendo los vértices: A intersección de r y t: B intersección de s y t: C intersección de r y s: Siendo los valores de la función objetivo en ellos: Alcanzándose el mínimo en el punto C. PROBLEMA #2 Un herrero con 80
Enviado por franmesev / 4.746 Palabras / 19 Páginas -
Métodos Cuantitativos
Si un cliente llega a McDonald’s en menos de 4 minutos después del cliente inmediato anterior, recibiría un descuento del 10%. Si el tiempo entre llegadas es entre 4 y 5 minutos, el descuento, es del 6%. Si el tiempo entre llegadas es mayor que 5 minutos, el cliente tiene 2% de descuento. El tiempo entre llegadas es exponencial, con media de 6 minutos. En base a lo anterior, realiza lo que se te pide:
Enviado por jlso51 / 480 Palabras / 2 Páginas -
Metodos De Evaluacion
INTRODUCCIÓN Se investigara los modelos pedagógicos y sus técnicas de evaluación de el aprendizaje el cual me permitan diseñar un proyecto de investigación en el que se plasmaran cada uno de ellos, con la finalidad de saber mas acerca de ellos y saber cual es su finalidad y su función, a continuación veremos algunas técnicas e instrumentos de evaluación mas explicitas LOS MODELOS PEDAGÓGICOS EN LA EVALUACIÓN La evaluación considerada como parte integral del proceso
Enviado por karencabral / 5.426 Palabras / 22 Páginas -
Metodos Cuantitativos
Métodos Cuantitativos Unidad 6 6.1 Aplicación de la teoría con uno y múltiples servidores Un sistema de colas tiene dos componentes básicos: la cola y el mecanismo de servicio. En la siguiente figura se presenta un esquema de una cola simple. Pueden existir varias configuraciones de colas más complejas. En la siguiente figura se exponen otros tipos de configuraciones de sistemas de colas. El proceso básico en la mayoría de los sistemas de colas es
Enviado por yuliana8993 / 2.259 Palabras / 10 Páginas -
Metodos Cuantitativos
Trabajo de campo (recogida de información): En esta fase, en la que se realiza la recolección de los datos, se deben ejecutar los siguientes pasos: 1.- Selección y elaboración del instrumento de medición. 2.- Calcular la validez y confiabilidad del instrumento de medición seleccionado (pilotaje). 3.- Aplicación del instrumento. 4. Codificación de los datos. Medición Es el proceso de vincular conceptos abstractos con indicadores empíricos. Mientras que desde el
Enviado por cloud245 / 330 Palabras / 2 Páginas -
METODO DE EVALUACIÓN DIMENSIONAL
METODO DE EVALUACIÓN DIMENSIONAL Ejemplo 2 La empresa Minera Andina S.A. quiere instalar un almacén central para sus productos finales. Ha recibido un estudio preliminar que le da tres opciones de ubicación del almacén: La Oroya. Morococha y el Callao. Se cuenta con la siguiente información: • La empresa cuenta con tres minas de las cuales se extraen minerales tales como cobre, plomo, zinc, etc.; en cada una de ellas cuenta con una concentradora de
Enviado por yairgc900 / 485 Palabras / 2 Páginas -
Metodos De Evaluacion
Métodos de evaluación Cindy Ojeda Gasca PROF: Ana lucia Escalante Marín Métodos de evaluación Por objetivos: Ejemplo: En mi trabajo se hace una evaluación trimestral donde se mide el desempeño realizado en el periodo si cumplimos con los objetivos estipulados por la empresa como es la productividad, amabilidad, cajeros no firmados ( el tiempo que permanecemos fuera de nuestra caja) Método de Selección Forzada: (Resultados) Ejemplo 1: Este método lo aplicamos al inicio de
Enviado por cin90 / 660 Palabras / 3 Páginas -
METODOS DE EVALUACION
Actividad 2. Métodos de Evaluación Has avanzado en metodologías para el abastecimiento de agua potable a poblaciones. En esta actividad reafirmarás tus conocimientos. Para su desarrollo sigue los siguientes pasos: 1. Elige una población de la República Mexicana. 2. Investiga las características de la población que elegiste, considerando los factores para poder abastecerla de agua. 3. Realiza un reporte digital y guárdalo con el nombre IAM_U2_A2_XXYZ. 4. Ya que tienes toda la información participa en
Enviado por klaudita / 2.318 Palabras / 10 Páginas -
METODOS CUANTITATIVOS PARA LA ADMINISTRACION
1.1TEORÍA DE LA DECISIÓN La teoría de la decisión es una área interdisciplinaria de estudio, relacionada con casi todos los participantes en ramas de la ciencia, ingeniería principalmente la psicología del consumidor (basados en perspectivas cognitivo-conductuales). Concierne a la forma y al estudio del comportamiento y fenómenos psíquicos de aquellos que toman las decisiones (reales o ficticios), así como las condiciones por las que deben ser tomadas las decisiones óptimas. El proceso de decisión puede
Enviado por akiregomez / 1.912 Palabras / 8 Páginas -
MÉTODOS DE EVALUACIÓN ECONÓMICA
Es el valor monetario que resulta de restar los Flujos Netos de Efectivo (flujos descontados a valor presente) a la inversión inicial. Mide la rentabilidad deseada después de recuperar la inversión. a) Si el resultado es mayor que cero, mostrará cuanto se gana con el proyecto, por sobre la TMAR del proyecto. b) Si el resultado es igual a cero, indica que el proyecto reporta exactamente la TMAR que se deseaba obtener después de recuperar
Enviado por Yigomoto / 388 Palabras / 2 Páginas -
Caso del Método de evaluación de la vida real
Carlos Daniel López Velosa primer semestre pedagogía Caso del Método de evaluación de la vida real Anecdotario: El anecdotario de mi colegio era muy solicitado en mi colegio y más en nuestro salón nuestro salón era uno de los más insoportables del colegio entonces ya los profesores iban preparados para cualquier cosa que hiciéramos era una anotación en el anecdotario la mayoría de los profesores lo hacían a nivel grupal y aunque algunos compañeros no
Enviado por cadalove / 478 Palabras / 2 Páginas -
MEtodos Cuantitativos
CAPÍTULO 6 MERCADOTECNIA II 6.1 CONCEPTOS Y APLICACIONES Los métodos cuantitativos se utilizan como una herramienta para el desarrollo del proceso metodológico investigativo de carácter científico, el mismo que nos permite conocer de manera objetiva el mundo físico y social que nos rodea. En él se hace referencia específicamente a un tipo particular de investigación: la investigación científica. Término que más de una ocasión provoca escepticismo y confusión y muchas veces molestia. Incluso algunos consideran
Enviado por Hbbi / 3.506 Palabras / 15 Páginas -
Metodos De Evaluacion De Inventarios
SISTEMA PARA EL CONTROL DE MERCANCÍAS INTRODUCCIÓN. En todo negocio, el registro de operaciones de mercancías es uno de los más importantes, ya que de tal registro depende la exactitud de la utilidad o pérdida en ventas. Para el registro de las operaciones de mercancías, existen varios procedimientos, los cuales se deben establecer teniendo en cuenta los siguientes aspectos: • Capacidad económica del negocio. • Volumen de operaciones. • Claridad en el registro. • Información
Enviado por elgoleador / 1.149 Palabras / 5 Páginas -
Metodo De Evaluacion
MÓDULO: PLANEACIÓN Y EVALUACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Objetivos • Identificará la importancia de integrar la planeación de recursos humanos con la planeación estratégica. • Describirá los enfoques básicos de la planeación de recursos humanos. • Explicará las fases de la programación de recursos humanos. • Aplicará los modelos de evaluación más comunes en la gestión y desempeño del capital humano. Temario • Unidad 1. Tendencias que marcan la importancia de los recursos humanos en las
Enviado por grindelia / 217 Palabras / 1 Páginas -
Metodos De Evaluacion
Que métodos de evaluación existen Aunque no puede considerarse que todos las técnicas de evaluación que se enumeran más abajo sean exclusivas del psicólogo clínico y de la salud (p.ej.: las entrevistas), su adecuada utilización para fines clínicos debe apoyarse en una formación psicológica y psicopatológica del mismo nivel de la que reciben los especialistas en Psicología Clínica. A continuación se ofrece un listado de dichas técnicas, recogiendo las más importantes: • Entrevistas (desde las
Enviado por 11021230 / 1.184 Palabras / 5 Páginas -
Metodos De Evaluacion De Inventarios
MÉTODOS DE EVALUACIÓN DE INVENTARIOS La finalidad principal de los inventarios es identificar el importe del costo que ha de ser considerado como un activo manteniendo como tal hasta que los ingresos relacionados sean reconocidos. Es importante recalcar que los métodos de valuación tienen que ver con los costos y no con los activos como tales, por ejemplo si se evalúa el inventario “casacas”, los ingresos y salidas de almacén tienen que ver con el
Enviado por nurk00 / 1.324 Palabras / 6 Páginas -
Aplicacion Del Metodo Cuantitativo Mixto
APLICACIÓN DEL METODO CUANTITATIVO MIXTO CAMBIO DE BOLSAS DEL COLECOR DE POLVOS AAFF FABRI-PULSE TIPO “C” OBJETIVO Aplicar el método cuantitativo mixto para identificar, diagnosticar y evaluar los riesgos de las actividades en el cambio de filtros de bolsa de los colectores de polvo American Air Filter. POLITICA El supervisor de mantenimiento es el responsable del cumplimiento de todas las medidas de seguridad del personal a su cargo. Todo acto inseguro debe ser reportado a
Enviado por jorgearturo156 / 1.901 Palabras / 8 Páginas -
Metodos Cuantitativos
DEFINICION: Los métodos cuantitativos se distinguen por medir valores cuantificables, que pueden ser frecuencias, porcentajes, costos, tasas y magnitudes, entre otros. La información recopilada a través de estos métodos permite: • Reportar sobre los indicadores e • Informar sobre la implementación de leyes y políticas públicas donde se quiere conocer porcentajes o información representativa para la totalidad de la población o una comunidad en general. Las encuestas: Las encuestas son un método utilizado frecuentemente para
Enviado por karlos37 / 722 Palabras / 3 Páginas -
Metodo Cuantitativo Y Cualitativo
El Método cuantitativo Trata de determinar la fuerza y asociación o correlación entre las variables, la generalización y objetivación de los resultados a través de una muestra para hacer inferencia a una población de la cual toda muestra procede mientras que el Método cualitativo Hace registros narrativos de los fenómenos que son estudiados mediante técnicas que como la observación participante y las entrevistas no estructuradas, esta evita la cuantificación. En todo el ámbito científico, religioso
Enviado por yenimilagros / 673 Palabras / 3 Páginas -
Métodos De Evaluación Del Desempeño
INDICE INTRODUCCION………………………………………………………………….............1 ¿QUE ES LA EVALUACION DE DESEMPEÑO? 1. CONCEPTUALIZACION…………………………………………………………........2 1.1Noción general…………………………………………………………………………3 1.2 Del servicio público………………………………………………………….............4 2. PARA QUE SE EVALUA……………………………………………………................5 3.LA RESPONSABILIDAD DE LA EVALUACION DE DESEMPEÑO …..………….6 4. BARRERAS AL SISTEMA DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO...............…....7 5. LOS OBJETIVOS DE LA EVALUACION DE DESEMPEÑO………………...........8 6. METODOS TRADICIONALES………………………………………………...............9 7.METODO DE ESCALAS GRAFICAS………………………………………..............10 8QUE SE DEBE E EVITAR………………………………………………………………11 9. METODO DE ELECCION FORZOSA……………………………………………….12 10.METODO DE EVALUACION MEDIANTE INVESTIGACION DE CAMPO..…….13 11. COMPETENCIAS A EVALUAR…………………………………………………......14 12. INSTRUMENTOS
Enviado por cadenita10_music / 3.649 Palabras / 15 Páginas -
METODO CUANTITATIVO GALLETTA
FACULTAD DE CIENCIAS ESCUELA DE CIENCIAS QUIMICAS INGENIERIA EN BIOTECNOLOGIA AMBIENTAL ASIGNATURA: IMPACTOS AMBIENTALES TEMA: “METODO DE EVALUACION CUANTITATIVA GALLETTA” ALUMNO: ALEJANDRO FLORES SEMESTRE: OCTAVO “A” PERIODO: MARZO-JULIO 20 METODO CUANTITATIVO GALLETTA Se fundamenta en el método de transparencias de Mc Harg (1968), para la selección de áreas de menor impacto para el trazado de una autopista; han sido analizados y discutidos por diversos autores: Calderón (1984), Clark (1978-1979), Gómez Orea (1978), Estevan (1977-1.984). Su
Enviado por JANLLO / 1.958 Palabras / 8 Páginas -
MÉTODO CUANTITATIVO
En el estudio e investigación de fenómenos sociales, se designa por método cuantitativo el procedimiento utilizado para explicar eventos a través de una gran cantidad de datos. Si entendemos que la idea de las ciencias es poder explicar fenómenos a través de relaciones causales, lo que pretende la investigación cuantitativa es determinar y explicar estas últimas a través de la recoleción de grandes cantidades de datos que permitan fundamentar sólidamente una hipótesis. El método cuantitativo
Enviado por JRMM97 / 287 Palabras / 2 Páginas -
Posturas Inadecuadas más Frecuentes En El Trabajo Y Explicar Los método De Evaluación, Para Analizar Los Riesgos.
Elección de Métodos de Evaluación Ricardo Carrasco Abarca Ergonomía Instituto IACC 14/07/2013 Desarrollo Los métodos de evaluación ergonómica permiten identificar y valorar los factores de riesgos presentes en los puestos de trabajo para posteriormente, en base a los resultados obtenidos plantear opciones de diseño que reduzca el riesgo y los sitúen en niveles aceptables de exposición para el trabajador. Las exposiciones al riesgo del trabajador en un puesto de trabajo dependen de la amplitud del
Enviado por ricardo.carrasca / 775 Palabras / 4 Páginas -
METODOS CUANTITATIVOS
Parte 5 Programación Lineal: Método Gráfico Muchas personas clasifican el desarrollo de la Programación Lineal (PL) entre los avances científicos más importantes de mediados del siglo XX. En la actualidad es una herramienta común que ha ahorrado miles o millones de dólares a muchas compañías y negocios, incluyendo industrias medianas en distintos países del mundo. ¿Cuál es la naturaleza de esta notable herramienta y qué tipo de problemas puede manejar? Expresado brevemente, el tipo más
Enviado por jhordanov / 1.239 Palabras / 5 Páginas -
Metodos De Evaluacion Del Desempe;o
Tabla de contenido METODOS DE EVALUACION DEL DESEMPEÑO 3 Escala Grafica: 3 Por Selección Forzada: 3 Por Investigación de Campo: 4 Por Incidentes Críticos: 5 Por Comparaciones de Pares: 6 Por Lista de Verificación: 6 Por Objetivos: 6 Por Clasificación Alterna: 7 Escalas de Estimación Ancladas a la Conducta: 7 Por 360°: 7 Formularios para la Evaluación del Desempeño 9 METODOS DE EVALUACION DEL DESEMPEÑO Escala Grafica: ¿Qué es una escala grafica? Es un método
Enviado por juan / 2.451 Palabras / 10 Páginas -
VISCARRET METODOS CUANTITATIVO Y CUALITATIVOS
CUANTITATIVOS (procedimiento fiable de método científico): El investigador generalmente comienza la investigación desde el conocimiento de teorías y conceptos utilizando la razón de forma deductiva, yendo de la teoría al fundamento. La metodología cuantitativa es una extensión de las ciencias sociales utilizando la ciencia natural. Se basa en que el investigador es un observador puramente objetivo y esta limitado puramente a conseguir los datos necesarios para la investigación. Para ello desarrolla una estrategia con antelación
Enviado por TSmarcos / 297 Palabras / 2 Páginas -
Métodos Cuantitativos
UNIVERSIDAD DE SAN BUENAVENTURA FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES INDICACIONES TRABAJO FINAL MÉTODOS CUANTITATIVOS 1 (Valor 20%) 1. Seleccionar una empresa donde mediante herramientas de los métodos cuantitativos se modelará la solución de una posible situación propia de la misma. En el trabajo se debe presentar: a) Nombre de la Empresa ALLUS GLOBAL BPO CENTER b) Ubicación de la Empresa CRA 50 # 50 -21 Medellín c) Historia de la empresa Allus Global BPO Center nace
Enviado por yurany89 / 1.101 Palabras / 5 Páginas -
Métodos De Evaluación De La Personalidad
MÉTODOS DE EVALUACIÓN DE LA PERSONALIDAD CAPITULO 12 MÉTODOS OBJETIVOS Son pruebas de personalidad aplicadas por escrito o por medio de computadora. Contienen de manera característica reactivos de respuesta cerrada en los que la tarea del evaluado es seleccionar una respuesta entre dos mas opciones. Pueden incluir reactivos redactados en un formato de opción múltiple, cierto o falso, o de relación. Se califica con referencia ya sea a la o las
Enviado por melodyruthmaria / 2.880 Palabras / 12 Páginas -
Método De Evaluación Camels
MÉTODO DE EVALUACIÓN CAMELS El método CAMEL fue adoptado en Venezuela por SUDEBAN en 1998 basado en criterios establecidos en convenios internacionales y la calificación obtenida se basa en indicadores financieros resultantes de relacionar dos o más partidas de un mismo estado financiero o combinación de partidas de distintos estados financieros. El método de evaluación CAMEL, consiste en medir y analizar cinco parámetros fundamentales: 1. Capital (C): Contablemente se define como el derecho de los
Enviado por tabataruben / 1.604 Palabras / 7 Páginas -
Métodos cuantitativos
Métodos cuantitativos: estos se aplican cuando se miden características o variables que pueden tomar valores numéricos y deben describirse para facilitar la búsqueda de posibles relaciones mediante el análisis estadístico" 1. - Definición de cuestionario: El cuestionario se define como una forma de encuesta caracterizada por la ausencia del encuestador, lo que obliga a este a manifestar explicaciones que orientan la forma de encuestar. 2. - Tipos de cuestionario: El tipo de cuestionario va a
Enviado por cderomero1 / 2.154 Palabras / 9 Páginas -
Metodo De Evaluacion De Puestos De Trabajo Renaut
Metodo/parametro LEST RENAULT FAGOR ANACT EWA Persona e instrumentos de recogida de datos Técnico experto con los instrumentos: luxómetro, anemómetro, sonómetro, cronómetro, cinta métrica Técnico con los instrumentos: cinta métrica, luxómetro, sonómetro, anemómetro y /o ejemplos orientativos de valoración Técnico con termómetro, sonómetro y luxómetro No requiere formación específica. Se pueden seguir las puntuaciones orientativas o para mayor precisión utilizar instrumentos: sonómetro, luxómetro, ... Observación y entrevista y/o aparatos simples de medición Tiempo aproximado de
Enviado por yenymoreno / 1.205 Palabras / 5 Páginas -
Metodo Cuantitativo
1. Suppose a refrigerator that sells for $300 costs $85 a year for electricity. Write an expression for the cost to buy and run this refrigerator for “x” years. y = 700+85x x=1 x =2 x=3 x=4 x=5 x=6 x=7 x=8 x=9 x=10 y=700+85(1) y=785 y=700+85(2) y=870 y=700+85(3) y=955 y=700+85(4) y=1040 y=700+85(5) y=1125 y=700+85(6) y=1210 y=700+85(7) y=1295 y=700+85(8) y=1380 y=700+85(9) y=1465 y=700+85(10) y=1550 2. Suppose another refrigerator costs $1000 and $25 a year for electricity.
Enviado por msrullan / 365 Palabras / 2 Páginas -
Proyecto Final Metodos Cuantitativos
RESUMEN El mundo globalizado en el que nos encontramos está plagado de empresas que buscan el crecimiento constante mediante la correcta toma de decisiones. Los métodos cuantitativos, ayudan a mejorar los resultados de las empresas donde son aplicados, como en este caso para la optimización aplicada en un Call Center. Es importante señalar que existen situaciones en las que pueden ser varios los factores los que interactúan entre sí y cierto es que mientras más
Enviado por pepesin69 / 938 Palabras / 4 Páginas -
Metodos Cuantitativos
Titulo.- El negocio de agave del Sr. Gómez: ¿Un buen candidato para otorgarle el crédito? Introducción.- El análisis financiero es una fotografía de la situación del negocio, principalmente sirve para la toma de decisiones de usuarios internos como externos, también, muestra el rendimiento de la empresa, los resultados de su operación, puntos fuertes y débiles y además se puede pronosticar su comportamiento futuro. Todo negocio sin importar su giro o tamaño debe llevar su contabilidad
Enviado por edithmontelongo / 2.655 Palabras / 11 Páginas -
Metodos Cuantitativos
Título: El Señor Gómez quiere vender sus acciones. Introducción. Toda empresa y/o inversionista sin importar el sector o tipo de empresa, incluso su tamaño, utiliza la administración financiera para determinar los datos o información contable que le ayudarán a tomar mejores decisiones como lo son el nivel de riesgo de invertir en uno u otro sector en el mercado, cómo invertir, en qué, pues como nos ha mostrado la historia aquellas inversionistas que se arriesgan
Enviado por osvaldoggm / 766 Palabras / 4 Páginas -
Método De Evaluación De Puestos.
LA EVALUACION Y CLASIFICACIÓN DE CARGOS La evaluación de cargos es un término genérico que abarca varias técnicas mediante las cuales se aplican criterios comunes de comparación de cargos para conseguir una estructura lógica, equitativa, justa y aceptable de cargos. La evaluación de cargos es: El proceso a analizar y comparar el contenido de los cargos en un orden de clases, que sirvan de base para un sistema de remuneración. Inclusive, es simplemente una técnica
Enviado por ligia2010 / 955 Palabras / 4 Páginas -
Metodos De Evaluacion
CUESTIONARIO MÉTODO DE COMPARACIÓN DE PARES Instrucciones: lea con atención y conteste cada una de las siguientes preguntas, tomando en consideración su situación como trabajador de esta empresa. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO. Nombre del puesto: ___Estudiante______________________________________ ¿De qué departamento o sección depende?_______________________________ ¿Cuál es su jornada de trabajo en este puesto?_____7 horas_________________ Asigna una sola calificación a cada factor, indique el valor de los puntos en la columna de la derecha. FACTORES DE EVALUACIÓN GRADO PUNTOS
Enviado por Prisca16 / 2.624 Palabras / 11 Páginas -
TOMA DE DECISIONES EN METODOS CUANTITATIVOS
1. TEORIA DE LA DECISIÓN. A manera de introducción se va a explicar el proceso general en la toma de decisiones. Seguidamente, se estudia la teoría de decisiones y su clasificación, mostrando ejemplos en cada uno de los casos. 1.1 AMBIENTE Y CRITERIO PARA LA TOMA DE DECISIONES. La diferencia entre una buena y una mala decisión es que una buena decisión utiliza criterios científicos o analíticos, basados en la lógica, considerando todos los datos
Enviado por perliuxjavish / 525 Palabras / 3 Páginas