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Rubrica Para Evaluar ensayos gratis y trabajos

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Documentos 501 - 550 de 2.247 (mostrando primeros 1.000 resultados)

Actualizado: 22 de Julio de 2015
  • Rubrica

    Rubrica

    Le sugiero, querido lector, (Quizás hermano en la fe en Jesucristo), que preste muy debida atención al contenido de este artículo, ya que así como el fundamento que leerá seguidamente marcó mi propia vida y la signó con un derrotero muy diferente al que traía, así es mi oración que también lo produzca en usted. Es el cumplimiento fiel de dar de gracia lo que de gracia he recibido. Podría decirle que tome su Biblia

    Enviado por juliioOcmr / 260 Palabras / 2 Páginas
  • Criterios Para Evaluar Una Exposición

    Criterios Para Evaluar Una Exposición

    Criterio para Evaluar una Exposición Los criterios aquí planteados están definidos desde un punto de vista académico, es decir, se trata de ponderar el conocimiento académico en el dominio de un determinado tema durante una exposición, por sobre los aspectos subyacentes y de apoyo a la exposición. En concreto, este criterio valora más el Dominio, seguido de la Continuidad y Método en la exposición de un determinado tema; en desmedro de aquello que vienen a

    Enviado por arturbustamante / 3.797 Palabras / 16 Páginas
  • El siguiente cuestionario tiene como objetivo evaluar la tonicidad muscular, la fuerza y la flexibilidad del individuo

    El siguiente cuestionario tiene como objetivo evaluar la tonicidad muscular, la fuerza y la flexibilidad del individuo

    VISTA El siguiente cuestionario tiene como objetivo evaluar la tonicidad muscular, la fuerza y la flexibilidad del individuo y su visión, usando las siguientes escalas: 0 = Nada, 1 = Casi Nada, 2 = Poco, 3 = Mucho I.- Iniciación de la prueba cuando el niño es observado individualmente  El niño observa y sigue detenidamente el objeto en movimiento.  Identifica tamaños de diferentes objetos.  Identifica la distancia en la cual se encuentra

    Enviado por NataliaLove / 737 Palabras / 3 Páginas
  • METODOS PARA EVALUAR EL CONTROL INTERNO

    METODOS PARA EVALUAR EL CONTROL INTERNO

    MÉTODOS PARA EVALUAR EL CONTROL INTERNO Método Descriptivo o de memorándum. Método Gráfico. Método de Cuestionario. NARRATIVO El método descriptivo consiste, como su nombre lo indica, en describir las diferentes actividades de los departamentos, funcionarios y empleados, y los registros que intervienen en el sistema. Sin embargo, no debe incurrirse en el error de describir las actividades de los departamentos o de los empleados aislada u objetivamente. Debe hacerse la descripción siguiendo el curso de

    Enviado por gabiit / 4.657 Palabras / 19 Páginas
  • ¿Qué significa evaluar?

    ¿Qué significa evaluar?

    ¿Qué significa evaluar? Consideraciones generales “Dar una nota es evaluar, hacer una prueba es evaluar, el registro de las notas se denomina evaluación. Al mismo tiempo varios significados son atribuidos al término: análisis de desempeño, valoración de resultados, medida de capacidad, apreciación del “todo” del alumno” (Hoffman, 1999) En el lenguaje cotidiano, el concepto de evaluación es polisémico porque éste se impone o no en la práctica según las necesidades mismas de la evaluación y

    Enviado por dorcesi98 / 1.841 Palabras / 8 Páginas
  • Indicadores Para Evaluar La Sequia En Mexico.

    Indicadores Para Evaluar La Sequia En Mexico.

    Acciones para reducir el riesgo potencial Aquí se puede encontrar un resumen de las medidas para la mitigación de la sequía, determinadas por los resultados de dos estudios realizados en los EE.UU., en parte, por el Servicio de Conservación de Recursos Naturales y, en parte, por el Centro Nacional para la Mitigación de la Sequía. Muchas ideas, naturalmente, encajan en más de una categoría, pero cada idea se menciona una sola vez. Conviene hacer notar

    Enviado por Octavio2013 / 2.559 Palabras / 11 Páginas
  • Como Evaluar El Lenguaje

    Como Evaluar El Lenguaje

    El principal objetivo del presente ensayo es dar a conocer dos de las principales teorías que se desarrollan bajo el marco de la psicología Humanista. La psicología humanista surgió como reacción al conductismo y al psicoanálisis, dos teorías con planteamientos opuestos en muchos sentidos. Se puede decir que es una escuela que pone de relieve la experiencia no verbal y los estados alterados de conciencia como medio de realizar nuestro pleno potencial humano.”. Es por

    Enviado por luuuuu_xd / 1.181 Palabras / 5 Páginas
  • RÚBRICA PARA LA COMPRENSIÓN DE LECTURA

    RÚBRICA PARA LA COMPRENSIÓN DE LECTURA

    RÚBRICA PARA LA COMPRENSIÓN DE LECTURA RÚBRICA PARA LA COMPRENSIÓN DE LECTURA Superior alto básico bajo OBTENCIÒN DE INFORMACIÒN Localiza información o una serie de datos de acuerdo con los requisitos o características especificadas en las preguntas. Localiza datos e información importante dentro del texto. Deja de lado algunos de ellos en el momento de resolver preguntas o no los toma en cuenta en la elaboración de otro texto. Localiza datos e información importante dentro

    Enviado por lafirus / 479 Palabras / 2 Páginas
  • RÚBRICA DE EVALUACIÓN DE EXPOSICIÓN ORAL 2013-2014

    RÚBRICA DE EVALUACIÓN DE EXPOSICIÓN ORAL 2013-2014

    PARAMETROS PARA EVALUACION EN UNA ACTIVIDAD DE CLASE .. ..EXPOSICION ORAL RÚBRICA DE EVALUACIÓN DE EXPOSICIÓN ORAL 2013-2014 Nombre: _____________________________________ Curso: ______ Paralelo: _____ Fecha: ________________ CRITERIO 2,00 1,50 1,00 0,50 0 TOTAL MUY SATISFACTORIO SATISFACTORIO BUENO POCO SATISFACTORIO INSATISFACTORIO El contenido siempre guarda relación El contenido regularmente guarda Ocasionalmente el contenido guarda El contenido casi no guarda relación CONTENIDO relación con el tema propuesto. con el tema propuesto. relación con el tema propuesto. con

    Enviado por jaeli / 497 Palabras / 2 Páginas
  • RUBRICA DE ENSAYO PERSUASIVO

    RUBRICA DE ENSAYO PERSUASIVO

    Ensayo Persuasivo Nombre del alumno: _______________________________________ CATEGORIA (2) Excelente (1) Esperado (0) Insuficiente PUNTAJE Enfoque o Idea principal La idea principal nombra el tema del ensayo y esquematiza los puntos principales a discutir. La idea principal nombra el tema del ensayo. La idea principal no menciona el tema y ni los puntos a discutir. Secuencia Los argumentos e ideas secundarias están presentados en un orden lógico que hacen que las ideas del autor sean fáciles

    Enviado por reyolvera / 293 Palabras / 2 Páginas
  • LISTA DE COTEJO PARA EVALUAR PROYECTO

    LISTA DE COTEJO PARA EVALUAR PROYECTO

    EXAMEN DE RECUPERACIÒN DEL TERCER GRADO DE FORMACIÓN CIVICA Y ÉTICA II LEE Y CONTESTA LAS PREGUNTAS EN LA HOJA DE RESPUESTAS MARÍA EGRESARÁ DE LA SECUNDARIA EN EL MES DE JUNIO, ELLA DESEA SEGUIR ESTUDIANDO PERO ESTÁ INDECISA SOBRE LA ELECCIÓN QUE HARÁ EN SU HOJA DE COMIPEMS QUE MANEJA EL SISTEMA EDUCATIVO NACIONAL PARA EL NIVEL MEDIO SUPERIOR. ELLA SE AUTODEFINE COMO UNA ALUMNA EJEMPLAR QUE TOMA SUS PROPIAS DECISIONES Y SABE LO

    Enviado por AME700702 / 3.170 Palabras / 13 Páginas
  • RUBRICA DE REGLAMENTOS DE SALÓN

    RUBRICA DE REGLAMENTOS DE SALÓN

    RÚBRICA DE LOS REGLAMENTOS DE SAÓN RÚBRICA. PROYECTO DE ESTUDIO 2º. GRADO CRITERIOS DE DESEMPEÑO EXCELENTE INSUFICIENTE DEFICIENTE INDICADORES • Interpreta documentos sobre los derechos humanos y reconoce su importancia en la regulación de las sociedades. • Interpreta 3 documentos sobre los derechos humanos y reconoce su importancia en la regulación de las sociedades. 33.3% • Interpreta 2 documentos sobre los derechos humanos y reconoce su importancia en la regulación de las sociedades. 26,6% •

    Enviado por magdad / 224 Palabras / 1 Páginas
  • DIFERENCIA ENTRE: GESTIÓN EMPRESARIAL La Gestión Empresarial Es El Proceso De Planificar, Organizar, Ejecutar Y Evaluar Una Empresa, Lo Que Se Traduce Como Una Necesidad Para La Supervivencia Y La Competitividad De Las Pequeñas Y Medianas Empresas A Me

    DIFERENCIA ENTRE: GESTIÓN EMPRESARIAL La Gestión Empresarial Es El Proceso De Planificar, Organizar, Ejecutar Y Evaluar Una Empresa, Lo Que Se Traduce Como Una Necesidad Para La Supervivencia Y La Competitividad De Las Pequeñas Y Medianas Empresas A Me

    DIFERENCIA ENTRE: GESTIÓN EMPRESARIAL La Gestión empresarial es el proceso de planificar, organizar, ejecutar y evaluar una empresa, lo que se traduce como una necesidad para la supervivencia y la competitividad de las pequeñas y medianas empresas a mediano y largo plazo. La gestión funciona a través de personas y equipos de trabajo para lograr resultados. Cuando se promociona a una persona dentro de una empresa, es necesario que también se promocionen también sus responsabilidades

    Enviado por ange1718 / 324 Palabras / 2 Páginas
  • Rubrica De Presupuestos

    Rubrica De Presupuestos

    Unidad I Cuarto Cuatrimestre Materia: Presupuestos L.C.P. Esmeralda Sánchez Mollinedo Realizarán las prácticas conforme al contenido conceptual. Objetivo: El alumno elaborará presupuestos, a través de sus procedimientos de registro, para proyectar y controlar los recursos financieros del ente económico. Modalidad: Individual y por equipos Tarea 1 Diversos conceptos de presupuesto de acuerdo a sus autores. Explicar con tus palabras la relación del presupuesto en el proceso administrativo. Elaborará un mapa conceptual de presupuesto, que contenga:

    Enviado por mikee07 / 379 Palabras / 2 Páginas
  • Guía de Actividades y Rúbrica de evaluación Act No. 6 Trabajo Colaborativo 1

    Guía de Actividades y Rúbrica de evaluación Act No. 6 Trabajo Colaborativo 1

    ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS 102012- Gestión de Personal Guía de Actividades y Rúbrica de evaluación Act No. 6 Trabajo Colaborativo 1 1 GUIA DE ACTIVIDADES Fecha de Inicio: 19 de Septiembre de 2013 Fecha de Cierre: 20 de Octubre de 2013 Peso Evaluativo: 50 puntos Tipo de Actividad: Actividad de trabajo colaborativo Objetivo General de la actividad: Con esta actividad se busca la aplicación de los procesos vistos en la

    Enviado por andrescorredor / 1.056 Palabras / 5 Páginas
  • GUIA Y RUBRICA FINANZAS

    GUIA Y RUBRICA FINANZAS

    ESCUELA DE CIENCIAS BASICAS TECNOLOGIA E INGENIERIA 100404- PROGRAMACION LINEAL Act No. 6. GUIA DE ACTIVIDADES TRABAJO COLABORATIVO 1 1 Guia: Trabajo colaborativo 1 Temáticas revisadas: UNIDAD 1- INTRODUCCION A LA PROGRAMACION LINEAL 1. LA INVESTIGACION DE OPERACIONES 2. CONJUNTOS CONCAVOS Y CONVEXOS 3. CONCEPTUALIZACION DE LA PROGRAMACION LINEAL Estrategia de aprendizaje: Estudio de casos Descripción resumida Temáticas: En este trabajo se revisarán los Capítulos 1, 2, 3 de la Unidad 1. Aspectos generales: El

    Enviado por raneitav / 907 Palabras / 4 Páginas
  • RUBRICAS

    RUBRICAS

    Rúbrica para evaluar una charla (Ponencia oral) Tema: ______________________ Grado: _____________________ Profesor: __________________ Fecha: _____________________ Criterios Descriptores Excelente 5 Bueno 4 Regular 3 Apenas regular 2 Por Mejorar 1 Pts. Obt 1. Puntualidad Presentó su ponencia el día y la hora indicada Presentó su ponencia con minutos de retraso Presentó su ponencia a la hora no indicada Presentó su ponencia en la siguiente clase Presentó su ponencia dos clases después 2. Posición del cuerpo y

    Enviado por shabiny / 457 Palabras / 2 Páginas
  • LA UTILIDAD RESIDUAL COMO ALTERNATIVA PARA EVALUAR LA ACTUACION

    LA UTILIDAD RESIDUAL COMO ALTERNATIVA PARA EVALUAR LA ACTUACION

    LA UTILIDAD RESIDUAL COMO ALTERNATIVA PARA EVALUAR LA ACTUACION El EVA (Valor Económico Agregado) es una medida de desempeño que refleja la realidad económica de una empresa, es la verdadera ganancia económica después de restar el CK (Costo de Capital) utilizado para generarla. Este método de valuación puede ser usado tanto para evaluar proyectos individuales, como para evaluar compañías enteras, con lo cual se convierte en técnica de evaluación. Debido a que el EVA es

    Enviado por CONTADORFERNANDO / 316 Palabras / 2 Páginas
  • Planificar y evaluar es de suma importancia en el ámbito educativo

    Planificar y evaluar es de suma importancia en el ámbito educativo

    Planificar y evaluar es de suma importancia en el ámbito educativo, ya que con ellos se da la oportunidad de conocer intereses y potencialidades presentes en el grupo de niños y niñas, para luego mediar por parte del docente el aprendizaje de manera significativa y protagónica. La evaluación debe considerarse como un element0 más del proceso educativo. Es el principal instrumento del educador para tomar decisiones curriculares. La evaluación suministra información, tanto en lo que

    Enviado por leomaraldana / 507 Palabras / 3 Páginas
  • RUBRICAS PRIMER BIMESTRE SEGUNDO GRADO PRIMARIA

    RUBRICAS PRIMER BIMESTRE SEGUNDO GRADO PRIMARIA

    INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN PRIMER BIMESTRE ESPAÑOL 2° No. NOMBRE DEL ALUMNO Elige un tema y busca información Selecciona la información Identifica ideas principales Elabora preguntas acerca de un tema Utiliza tamaño de letra adecuado Expone el cartel oralmente Elabora una ficha de préstamo Describe lugares, objetos, mencionando más de 5 característica Autocorrige sus textos Participación en clase Observaciones 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17

    Enviado por daykai / 218 Palabras / 1 Páginas
  • GUIA Y RUBRICA

    GUIA Y RUBRICA

    Guia_y_Rubrica_Actividad_10_Foro_trabajo_colaborativo_2 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD Vicerrectoría Académica y de Investigación. Curso Proyecto Pedagógico Unadista "La soberanía del hombre está oculta en la dimensión de sus conocimientos." Francis Bacón TAREA COLABORATIVA-UNIDAD II Nombre de curso: 90001 – Proyecto pedagógico Unadista Temáticas revisadas: Se abordará la Unidad II. Componentes del Proyecto Académico Pedagógico y el Reglamento estudiantil Fases de la construcción del trabajo: Fase 1 Individual Fase 2 colaborativo Peso evaluativo: 50 puntos

    Enviado por fabian1125 / 1.086 Palabras / 5 Páginas
  • EVALUACIÓN ¿CÓMO PROPONEN EVALUAR?

    EVALUACIÓN ¿CÓMO PROPONEN EVALUAR?

    EVALUACIÓN ¿CÓMO PROPONEN EVALUAR? TYLER Ralph W. Tyler es tradicionalmente considerado como el padre de la evaluación educativa por ser el primero en dar una visión metódica de la misma, superando desde el conductismo la mera evaluación psicológica. Tyler plantea la necesidad de una evaluación científica que sirva para perfeccionar. Tyler fue el primero en describir y aplicar un método para la evaluación, algo que nadie antes había hecho. La evaluación tyleriana ha sido tan

    Enviado por NAY075575 / 3.217 Palabras / 13 Páginas
  • Las rúbricas

    Las rúbricas

    RUBRICAS PARA LA EVALAUCION DE LAS COMPETENCIAS Y EL APRENDIZAJE INTRODUCCION El propósito de este catálogo es presentar de manera teórica, un modelo de evaluación denominado rúbricas que permiten una integración de dichos modelos y proporciona indicaciones claras y precisas para los alumnos y a su vez, a los docentes para su correcto uso y evaluación. ¿Por qué usar rúbricas? Es uso de las rúbricas, a entender porque razón obtiene una determinada nota, además de

    Enviado por aidinileh / 5.751 Palabras / 24 Páginas
  • Un método para identificar, analizar y evaluar los factores de riesgo

    Un método para identificar, analizar y evaluar los factores de riesgo

    Un método para identificar, analizar y evaluar los factores de riesgo La seguridad no ha sido ajena al desarrollo de los métodos científicos. La aplicación de la ciencia a la seguridad, no está restringida al campo meramente tecnológico (alarmas, blindajes, sensores, equipos de video, etc), sino que a medida que se profundiza en la seguridad lógica y psicológica, se han venido aplicando métodos científicos, en forma similar a como lo hacen otras ciencias. Uno de

    Enviado por vaneaeov / 593 Palabras / 3 Páginas
  • RUBRICA

    RUBRICA

    ¿Cómo elaborar una rúbrica? Resumen La rúbrica es un instrumento de evaluación auténtica del desempeño de los estudiantes. En el presente documento se define y describe el proceso para elaborar las rúbricas, sus ventajas y desventajas. Además se listan algunas herramientas web para la creación de e-rúbricas. Definición Las rúbricas son guías precisas que valoran los aprendizajes y productos realizados. Son tablas que desglosan los niveles de desempeño de los estudiantes en un aspecto determinado,

    Enviado por kmarina23 / 271 Palabras / 2 Páginas
  • Instrumentos Para Evaluar

    Instrumentos Para Evaluar

    Evaluación del trabajo realizado en clases Nombre: ………………………………………………. Fecha: ………………………………………………….. Indicadores S A/V N N/O Escucha con atención las instrucciones dada por la profesora. Participa activamente de las actividades de la clase Realiza preguntas pertinentes al contenido tratado Interactúa de manera positiva con sus compañeros Se dirige a la profesora con respeto. Registra ordenadamente las actividades en el cuaderno. Se adecuan a los tiempos de aprendizaje y de la clase Demuestra haber logrado el aprendizaje

    Enviado por tamazunchale / 494 Palabras / 2 Páginas
  • Guía y rúbrica del trabajo colaborativo

    Guía y rúbrica del trabajo colaborativo

    Trabajo colaborativo 1 Apreciados estudiantes: Esta es una magnífica oportunidad para que a través del trabajo colaborativo aterricen todos estos conocimientos que estás obteniendo con las diferentes lecturas a la realidad de las organizaciones. Es muy importante que revisen muy bien la guía de actividades y la rúbrica de aprendizaje. Sé que esta actividad les gustara mucho; así que aprovéchenla, dando de Ustedes su mayor esfuerzo que repercutirá en un verdadero aprendizaje y por tanto

    Enviado por julian103 / 626 Palabras / 3 Páginas
  • Aspectos A Evaluar

    Aspectos A Evaluar

    CENTRO REGIONAL DE EDUCACIÓN NORMAL. Licenciatura En Educación Preescolar Las TIC en la educación *1°A* *Unidad de aprendizaje I Búsqueda, veracidad y seguridad de la información* TEMA: Técnicas e instrumentos de evaluación para garantizar la veracidad de la información Profesor: William Miguel Gonzales Rodríguez INTEGRANTES DE EQUIPO: Ana Marleny Kauil Rivas Diana Isabel Moreno Avila. Mayra Pamela Dominguez Hu Sairith Guadalupe Pineda Pat Felipe Carrillo Puerto a 10 de Octubre de 2013   *UNIDAD 1:

    Enviado por sairith / 338 Palabras / 2 Páginas
  • Rubrica Para Trabajo En Equipo

    Rubrica Para Trabajo En Equipo

    Rúbrica para Evaluar Trabajo en Equipo Trabajo : ____________________________________Integrantes: ________________________________________________________________________________ Elementos Excelente (10) Bueno (9-8) Satisfactorio (7-6) Deficiente (5 ó menos) Puntuación Calidad del trabajo Las fuentes de información que utilizó fueron variadas y múltiples. La información que recopiló tenía relación con el tema, era relevante y actualizada. Las fuentes eran confiables (aceptadas dentro de la especialidad) y contribuyeron al desarrollo del tema. Las fuentes de información eran variadas y múltiples. La información que recopiló

    Enviado por ruty2013 / 577 Palabras / 3 Páginas
  • PUNTO A EVALUAR	RESPUESTA	CALIFICACIÓN	OBSERVACIONES SI	NO	PARCIAL

    PUNTO A EVALUAR RESPUESTA CALIFICACIÓN OBSERVACIONES SI NO PARCIAL

    PUNTO A EVALUAR RESPUESTA CALIFICACIÓN OBSERVACIONES SI NO PARCIAL 1. GESTION ORGANIZACIONAL ¿Existe una política general en Gestión del Riesgo donde se indican lineamientos de emergencias? X 0 ¿La estructura organizacional para la respuesta a emergencias garantiza la respuesta a los eventos que se puedan presentar tanto en los horarios laborales como en los no laborales? X 0 ¿Promueve activamente la participación de sus trabajadores en un programa de preparación de emergencias? X 0 ¿Existe

    Enviado por tortugajm / 677 Palabras / 3 Páginas
  • RUBRICA DE EVIDENCIAS

    RUBRICA DE EVIDENCIAS

    Rúbrica para evaluar el portafolio de evidencias Criterios o categorías Indicadores o aspectos a evaluar Niveles No satisfactorio Satisfactorio Excelente Evaluación Número de evidencias en el portafolio Reporte de actividades en su portafolio de evidencias Hasta 5 evidencias 25% 6-8 evidencias 40% 9 o 10 evidencias 50% 50% Presentación Hoja de presentación: 1. Nombre de la escuela, 2. Nombre del alumno, 3. Nombre de la asignatura y lugar y fecha de elaboración Solo cumple con

    Enviado por emkecrima / 214 Palabras / 1 Páginas
  • Prueba Para Evaluar

    Prueba Para Evaluar

    TEST DE ROBERTO O ROSITA Nombre: Yasna Palomera INSTRUCCIONES: “Conozco a un niño llamada Rosita y quiero saber si tú me puedes adivinar qué clase de niña es, y por qué actúa de la manera en que lo hace”. “Dime lo primero que se te ocurra”. 1-. Rosita no juega con los niños, ¿por qué? Porque a ella no le gusta, la molestan 2-. la profesora de Rosita quiso hablar con ella después de clases,

    Enviado por korikoki / 780 Palabras / 4 Páginas
  • RÚBRICA PARA ENSAYO

    RÚBRICA PARA ENSAYO

    RÚBRICA PARA ENSAYO CATEGORÍA EXCELENTE BIEN REGULAR INSUFICIENTE Introducción El párrafo introductorio tiene un elemento apropiado que atrae la atención de la audiencia. Esto puede ser una afirmación fuerte, una cita relevante, una estadística o una pregunta dirigida al lector. El párrafo introductorio tiene un elemento que atrae la atención de la audiencia, pero éste es débil, no es directo o es inapropiado para la audiencia. El autor tiene un párrafo introductorio interesante, pero su

    Enviado por monodark / 552 Palabras / 3 Páginas
  • Rubrica Trabajo Investigacion

    Rubrica Trabajo Investigacion

    RUBRICA TRABAJO INVESTIGACION. Nombre…………………………………………………………………………….. CRITERIOS MUY BIEN LOGRADO 4pts. BIEN LOGRADO 3 pts. MEDIANAMENTE LOGRADO. 2pts. POR LOGRAR 1pto Portada: Título, integrantes, profesor, curso, asignatura, Colegio, año Presenta todos los elementos Presenta al menos 5 elementos Presenta al menos 4 elementos Presenta al menos 3 elementos Titulo Creativo y estrechamente relacionado con el contenido del tema Creativo relacionado con el contenido del tema pero muy general. General poca relación con el tema No presenta relación

    Enviado por victoriasanhueza / 314 Palabras / 2 Páginas
  • LA IMPORTANCIA DE EVALUAR

    LA IMPORTANCIA DE EVALUAR

    LA IMPORTANCIA DE EVALUAR PROYECTOS SOCIALES Este ensayo tiene por finalidad dar al lector, una síntesis objetiva de la relevancia que hay en el proceso de evaluación, dentro del desarrollo de un Proyecto social. Razón por la cual se hace necesario comprender que la evaluación es todo un proceso que se inicia desde que se comienza un Proyecto social y que también esta presente, durante la ejecución del mismo; es imprescindible mencionar que la evaluación

    Enviado por daneliv / 1.548 Palabras / 7 Páginas
  • Instrumento Para Evaluar La búsqueda Y Discriminación De Información

    Instrumento Para Evaluar La búsqueda Y Discriminación De Información

    GUIÓN DE OBSERVACIÓN Propósito: Conocer el nivel de desempeño que presentan los alumnos en la búsqueda y discriminación de información. A) Identificar y seleccionar las fuentes de información 1. ¿Identificó el/los tipos de fuentes (primarias, secundarias y terciarias) más adecuados para resolver sus Preguntas Secundarias? 2. Al seleccionar las fuentes de información más adecuadas para atender sus Preguntas Secundarias (libros, revistas, periódicos, etc.) ¿tuvo en cuenta que fueran cinco o más opciones diferentes entre sí?

    Enviado por OYPG / 228 Palabras / 1 Páginas
  • Rubrica

    Rubrica

    NOMBRE DEL ALUMNO: GRADO Y GRUPO: ESCUELA: CICLO ESCOLAR: 2013 – 2014 DESEMPEÑO Elementos Excelente (10) Bueno (9-8) Satisfactorio (7-6) Deficiente (5 ó menos) Comentarios Puntuación Asistencia Asistió al 100% de las reuniones y actividades programadas por el equipo. Asistió de un 99% a un 80% de las reuniones o actividades programadas por el equipo. Asistió de un al 79% a un 60% de las reuniones o actividades programadas por el equipo. Asistió al 59%

    Enviado por aseretus / 738 Palabras / 3 Páginas
  • Técnicas para evaluar el entorno

    Técnicas para evaluar el entorno

    Organizational culture is a system of shared meaning and beliefs within an organization that determines, to a large degree, how employees act. Research suggests that there are seven dimensions that capture the essence of an organization's culture: innovation and risk taking, attention to detail, outcome orientation, people orientation, team orientation, aggressiveness, and stability. Each of these seven cultural dimensions can range from low to high. Appraising an organization on these dimensions gives a composite picture

    Enviado por jose6890 / 918 Palabras / 4 Páginas
  • Aporta Tu Juicio A La Hora De Evaluar A Los Fabricantes De Ordenadores

    Aporta Tu Juicio A La Hora De Evaluar A Los Fabricantes De Ordenadores

    El mercado de componentes básicos que conforma la arquitectura interna de un ordenador, está dominado por un escaso número fabricantes. Sin grandes diferencias de rendimiento y calidad entre productos de la misma categoría. En su web HP y DELL disponen de microprocesadores y GPU de ultima generación, permitiendo elegir entre las diferentes gamas que ofrece Intel, ADM y NVIDIA adaptándose a la necesidad del cliente. En cambio Apple solo cuenta con procesadores i5 – i7

    Enviado por bonifacio9866 / 506 Palabras / 3 Páginas
  • Cómo Trabajar Y Evaluar Niños Con Necesidades Educativas Especiales, Integrados Al Sistema Escolar Regular

    Cómo Trabajar Y Evaluar Niños Con Necesidades Educativas Especiales, Integrados Al Sistema Escolar Regular

    Cómo trabajar y evaluar niños con necesidades educativas especiales, integrados al sistema escolar regular Las instituciones educativas necesitan orientaciones pedagógicas concretas para que los maestros hagan adecuaciones curriculares, desarrollen didácticas adecuadas, establezcan criterios de evaluación diferenciales Etapa de identificación Se realiza por parte del padre o del profesor cuando observa un desempeño académico y/o comportamental diferente a los demás estudiantes y que interfiere en su desempeño personal Aspectos de desarrollo  La autoestima, la seguridad

    Enviado por yelitzadej / 401 Palabras / 2 Páginas
  • Evaluar la capacidad de inteligencia del niño

    Evaluar la capacidad de inteligencia del niño

    INFORME 1. DATOS DE FILIACION NOMBRES Y APELLIDOS: Jairo Rodrigo Carrasco Campos EDAD: 7 años SEXO: M LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO: 19 de agosto del 2006 – Trujillo DOMICILIO: AV. AMERICA NORTE #2194 (2do piso) urb. Primavera C.E: Antonio Raymondi 2. MOTIVO DE CONSULTA El motivo de consulta es para evaluar la capacidad de inteligencia del niño, el niño es traído a la consulta porque su madre cuenta que a él todo le parece

    Enviado por Deiiviiz0901 / 1.083 Palabras / 5 Páginas
  • Rubricas

    Rubricas

    RÚBRICA DE LA SÍNTESIS Síntesis. Diccionario de la Real Academia Española de la Lengua (Del lat. synthĕsis, y este del gr. σύνθεσις). 1. f. Composición de un todo por la reunión de sus partes. 2. f. Suma y compendio de una materia u otra cosa. CONCEPTO DE SÍNTESIS de acuerdo al Método PUGAPRASTA: Proceso intelectual que integra los elementos de un análisis en un todo, por eso no se puede hablar de síntesis de un

    Enviado por Sablesote / 474 Palabras / 2 Páginas
  • Rubrica De Ensayo

    Rubrica De Ensayo

    Indicadores Rúbrica analítica: ensayo ( 50 %) Deficiente (5) Incompleto ( 7) Completo (10) titulo No hay titulo El titulo es ambiguo o incompleto con relación al tema. El título denota claramente el tema. Introducción Abordaje No se comprende cuál es la tesis o es vaga y podría presentarse de manera más clara y concisa. Plantea el objetivo y la justificación, sin hipótesis o están mal planteadas. El argumento no es lógico o no lo

    Enviado por pidiseve / 454 Palabras / 2 Páginas
  • Evaluar e implementar la teoría vista durante el desarrollo del Módulo

    Evaluar e implementar la teoría vista durante el desarrollo del Módulo

    Guía de actividades: Objetivo del Trabajo Colaborativo:  Evaluar e implementar la teoría vista durante el desarrollo del Módulo.  Abordar los temas de la segunda unidad del curso desarrollando ejercicios acordes a las temáticas.  Desarrollar habilidades inter-personales para lograr un desempeño alto en equipo colaborativo.  Establecer y defender posiciones con evidencia y argumento sólido  Volver el razonamiento más flexible en el procesamiento de información y al enfrentarse a las obligaciones adquiridas

    Enviado por hpmierda / 357 Palabras / 2 Páginas
  • Medir O Evaluar

    Medir O Evaluar

    Diferencia entre medir y evaluar Un profesor debe identificar las auténticas necesidades del alumno y formular una serie de hipótesis: cómo aprende mejor y rinde el alumno, con qué se desmotiva o se cansa y qué ayuda necesita o qué nuevos estímulos son necesarios con esto puede hacer que mejore el proceso de enseñanza y mejore el plan de actuación diseñado por el profesor además de iintroducir los mecanismos de corrección adecuados Una vez definidos

    Enviado por mtlangone / 519 Palabras / 3 Páginas
  • Rubrica Para Planificacion

    Rubrica Para Planificacion

    RUBRICA PARA LA PLANIFICACIÓN DIDÁCTICA PROPÓSITO: Identificar las áreas de oportunidad del docente en referencia a la planificación didáctica, mediante visitas de acompañamiento y seguimiento para fortalecer el aprovechamiento escolar del alumno y la práctica docente del maestro. NOMBRE DEL DOCENTE: _________________________________________________________________ GRADO: ______________ GRUPO: ______________ FECHA: _________________________________ RANGOS CRITERIOS INSUFICIENTE 1 ELEMENTAL 2 BUENO 3 EXCELENTE 4 ELEMENTOS DE LA PLANIFICACIÓN 1. COMPETENCIA 2. APRENDIZAJES ESPERADOS 3. SECUENCIA DIDACTICA 4. EVALUACION 5. RECURSOS DIDACTICOS

    Enviado por rinconromos / 320 Palabras / 2 Páginas
  • RUBRICA DE EVIDENCIAS

    RUBRICA DE EVIDENCIAS

    RÚBRICA PARA EVALUAR LA CARPETA Aspecto a evaluar Nivel de desempeño Valor obtenido Presentación de contenido (5 puntos) Contiene todos los elementos requeridos para la conformación de la carpeta de evidencias, respetando las indicaciones dadas y los formatos de presentación requeridos: (Portada, tabla de contenidos, evidencias completas, glosario y autoreflexión) [5] Contiene entre el 90% y el 50 % de los elementos requeridos y en algunos casos no respeta las indicaciones y los formatos de

    Enviado por LIZBETH2885 / 318 Palabras / 2 Páginas
  • Criterios a evaluar

    Criterios a evaluar

    Esta es la evaluación que los responsables por la comunidad realizan a los prestadores de servicio comunitario una vez culminado el mismo. ¿Cuándo usarlo? Una vez culminado el servicio comunitario, el responsable o corresponsable por la comunidad procederá a evaluar al estudiante, según los criterios especificados en la lista. Una vez evaluado, la comunidad deberá firmarlo y sellarlo; al igual que el docente responsable y el PSC. Criterios a evaluar: DIMENSIONES INDICADORES RESPONSABILIDAD Lleva a

    Enviado por alfredo2626 / 207 Palabras / 1 Páginas
  • Metodo Para Evaluar Un Inventario

    Metodo Para Evaluar Un Inventario

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